仕事内容
-
同社の管理部門にて部長候補として、財務管理を中心に経理・人事・総務全般のプレイングマネジメントに従事いただきます。
近い将来、部長・役員として管理や企画、経営管理の業務割合が増えていく想定です。
当面は現取締役から段階的に業務を引き継いでいただきます。
【具体的には…】
・経営層に対する数字の観点からの提言、補佐
・資金繰り管理、融資管理等財務業務全般
・部門マネジメント(当面、課長1名、担当者1名、派遣1名の3名がマネジメント対象)
・人事の運営、管理(採用、制度企画、労務等)
・総務の運営、管理(規程、社内資産、営繕等)
・金融機関対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、神奈川県横須賀市に本社を置く、1950年創業のばね専業メーカーです。
自動車やエレクトロニクス向けの精密ばねを手がけ、群馬工場や海外拠点も展開しています。
・本件ポジションは管理部門全般を管掌する役員の高齢化に伴う後継者の募集です。入社後は部長相当の役職でご入社いただき、2~3年かけて業務を引き継いでいただいた上で役員として経営層の一員としてご活躍いただくことを想定しています。
・同社はモノづくりに必要不可欠な産業用のばねを製造しているため、国内の製造業を下支えしている大事な事業を営んでいます。その中で裁量を持って会社の組織力強化や各種改善の旗振りをしていただけるため、大きなやりがいも感じていただけるポジションとなっております。
・決算期の繁忙期を除いて残業は少なめであり、月10~20時間以内となります。トヨタ方式の休日ですので年間休日も120日以上であり、働き方におおいてもメリハリをつけていただけます。
・退職金制度に加えて、法人型確定拠出年金も導入しているため資産形成の体制もしっかり整っております。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 神奈川県横須賀市
茨城県、神奈川県、他の転職・求人情報
- 管理職・マネージャー
-
-
NEW営業(法人)メーカー系
常陸大宮市(茨城) 営業幹部候補(水戸工場)・多彩な設備と高い品質管理力を誇る、安定基盤の鍛鋼製品メーカー
◎経験者優遇◎年間休日125日(土日休み)◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容
-
各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せいたします。
営業幹部候補としての働きを期待します。
営業部には現在10名が所属しており、うち営業担当は3名(40代男性部長、50代男性次長、40代女性社員)、アシスタントが7名という構成です。入社後は先輩社員によるOJTで徐々に業務を覚えていただき、最終的には一人あたり10〜15社程度を担当していただく予定です。
※取引先は関西エリアも多く、月2回程度の宿泊を伴う出張があります(フットワーク軽く動きたい方にぴったりです)。関東圏の移動には社用車を使用し、状況に応じた直行直帰や、社用車での通勤も可能です。
【具体的には…】
・新規取引との交渉
・営業職のマネジメント
・既存取引先との対応、連絡、訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・設立から50年以上、鍛造から熱処理・機械加工までをワンストップで完結できる生産体制を確立した業績好調な安定企業です。
・製造する船舶用歯車や鍛鋼製品は世界各国の船級協会から認証を取得しており、世界基準の高品質なモノづくりに携われます。
・社員寮の完備や、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、企業として長く働きやすい環境づくりに注力しています。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 茨城県常陸大宮市
-
NEW経理/財務/株式公開サービス系
さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の事務局長補佐・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人
◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる!◎大宮駅からバスで15分
仕事内容
-
霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長代理として、下記業務を中心に担当いただきます。
【具体的には…】
・墓地販売:販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応:墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務:取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務:予算作成
・管理業務:社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他:クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。
同法人の事務局は会計やPR戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。
初年度想定年収は560万円~660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です!
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。 想定年収
- 560万円 ~ 660万円
勤務地
- 埼玉県さいたま市
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仕事内容
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総務(管理職) ※管理職(課長代理、課長など)または管理職候補
・労務を中心とした管理職
【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
・時間外労働管理
・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)実務とチェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
※エコアクション21事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・総務部は3人体制
・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都八王子市
求人のおすすめポイント
福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能
-
仕事内容
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安全衛生スタッフ(管理職候補)
・安全衛生課の業務になります。
【具体的には…】
・安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務、一部ごみの収集業務
※エコアクション21:環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度
・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用(リスクアセスメントの実施)
・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策、教育訓練の実施、苦情トラブルや近隣対応
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・総務部は3人体制、安全衛生には課長職が1名おります
・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都八王子市
求人のおすすめポイント
福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能
-
仕事内容
-
CAD操作を主にした事務業務全般を担当致します
【具体的には…】
・公共工事(上下水道他)におけるCAD図面作成
・官公庁への提出書類作成
・電話応対、来客対応等
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 510万円
勤務地
- 千葉県千葉市
-
仕事内容
-
同社管理部にて、採用から定着・戦力化までを一貫して担う人材ラインの責任者ポジションです。
採用計画の立案から“採用する→育てる→活躍させる”までを一気通貫で担う役割です。
【具体的には…】
・社長を含む幹部と各部門における採用ニーズのヒアリング、調整
・採用戦略の立案、求人設計(媒体・エージェント対応含む)
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携(営業・管理部門)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス担当のコメント】
■業務の特徴
同社では拠点展開・事業拡大を進めており、
人材の確保と戦力化が事業成長の最重要テーマとなっています。
一方で、
・決まった採用手法
・完成された教育制度
がある状態ではありません。
そのため本ポジションでは
・採用方法を考える
・試す
・改善する
・育成の仕組みを作る
・運用する
・修正する
といった“正解のない領域を実行しながら作っていく”仕事となります。
社長の右腕として、同社を支える人材の採用と定着、活躍に向けて力を発揮ください!
■配属部門
管理部(約10名)
■このポジションの魅力
・会社の成長に直結する“人材戦略”を担える
・採用~育成まで一貫して関われる
・仕組みづくりから実行まで裁量を持てる
・将来的に管理部門の中核を担うポジション 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都中央区
-
仕事内容
-
運営する複数の歯科クリニックの外来事業を統括し、事業運営および組織マネジメントを担っていただくポジションです。各クリニックの運営状況を俯瞰しながら、売上や利益などの数値管理および組織マネジメントを行い、外来事業の成長をリードしていただきます。
【具体的には…】
◎外来事業の数値管理
・各歯科クリニックの売上や利益の管理
・月次、年次の業績管理及び改善施策の立案
・事業計画の進捗管理
◎組織マネジメント
・各クリニックの担当スタッフ(エリアマネージャー)のマネジメント
・人員配置や組織体制の最適化
・オペレーション改善の推進
◎拠点運営支援
・歯科クリニックの運営支援
・課題抽出および改善施策の実行
・必要に応じた現場サポート
◎経営サポート
・理事長および経営陣との定期ミーティング
・将来的には歯科医師(DR)との面談や組織マネジメントにも関与
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。
・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。
想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都港区
-
仕事内容
-
日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを始め、業界トップクラスのブランド力と組織力を誇る当法人にて、担当歯科医院の訪問スタッフマネジメント、既存訪問先施設(有料老人ホームやグループホーム等)への営業を行うエリアマネージャーをお任せします。
【具体的には…】
関東エリア医院の各種目標のマネジメント
医院で働くメンバー(歯科医師や歯科衛生士等)が活躍できる環境整備
採用面接や配置などの人材マネジメント
既存施設様(有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム等)との関係構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。
・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。
想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
-
仕事内容
-
歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら以下の支援を担っていただきます。
【具体的には…】
・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
・新しい患者さまに来ていただくための施策立案~実行
・既存の患者さまに再来院いただくための施策立案~実行
・診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援
【入社後】まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや経営分析の方法を徐々に身に着けていただきます。慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの関連会社であり、社員数675名を擁する安定した経営基盤が強みです。1997年にいち早く訪問歯科診療をスタートした業界のパイオニアであり、現在は全国に20の歯科医院を展開する国内最大級の組織へと成長しています。高齢化社会に伴い「食べるしあわせ」を支える医療ニーズは年々高まっており、今後は外来事業のさらなる拡大や新たな診療体制の強化も見据え、圧倒的な業界優位性と将来性を誇っています。
・外来事業部の部長職として、複数拠点の売上や利益といった数値管理や、組織マネジメントを俯瞰的に統括する裁量の大きなポジションです。将来的には経営陣とのミーティングや事業計画の立案、歯科医師との組織マネジメントにも深く関わるため、医療ビジネスの経営幹部としてのコアスキルが身に付きます。完全週休2日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
・想定年収が高水準であり、品川駅徒歩6分の好立地や時差出勤制度など、働きやすい好条件が揃っています。これまでの医療機関や歯科クリニックでの事務長経験、数値管理・マネジメント経験を存分に活かし、組織の成長をダイレクトに牽引できる点が最大の魅力です。医療行為には関与せず、ビジネスの力で多くの人々の「食べる」を支える社会貢献性の高い重要なミッションに、挑戦してみませんか。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 東京都港区
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
仕事内容
-
検査分析部門の責任者(部長候補)として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。
【具体的には…】
・検査分析部門のマネジメント(人員管理・育成)
・原材料・工程・製品における分析業務の統括
・異常値判定基準の見直しおよび精度向上
・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化
・仕様書の精査
・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。
○検査分析部門の中核を担うポジション
・検査分析部門の中核として、品質戦略をリードできます。
・課長候補としての採用であり、将来的には部長ポジションも見据えたキャリア形成が可能です。
○安定した働き方
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 茨城県神栖市
求人のおすすめポイント
先端産業を支える高純度化学薬品メーカー検査分析部門の中核を担うポジション年間休日120日、転勤なしの安定した働き方
-
NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
稲敷郡阿見町(茨城県) 製造ライン管理職候補・世界100ヶ国展開の老舗医療機器メーカー
◎社宅・寮相談可◎年間120日休(土日祝)◎超音波治療器トップシェア◎5年連続「健康経営優良法人」◎福利厚生充実
仕事内容
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製造課において、部材の受入から製品の出荷までの製造工程管理、およびメンバーマネジメント業務をご担当していただきます。
【具体的には…】
・製造工程管理(部材受入~出荷まで)
・パート社員のシフト管理、指導、育成、配置検討
・製造現場のトラブル対応
・課長職のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤
・1916年創業、日本初の超短波治療器を開発した物理療法機器のパイオニア企業です。
・特に業務用の超音波治療器は業界トップシェアを誇り、国内のみならず海外100ヶ国以上の医療機関やスポーツ現場で高く評価されています 。
○部材受入から出荷まで統括する製造マネジメントのやりがい
・同社のモノづくりを現場の最前線で支え、生産効率の向上や品質維持をコントロールする非常に重要なポジションです。
・現場の意見を吸い上げながらチーム一丸となって生産体制を最適化していくため、リーダーシップを発揮しやすく、組織の成長をダイレクトに実感できる大きな手応えがあります。将来的には、課長職などのマネジメントコアメンバーへのキャリアアップも視野に入れて活躍できる環境です。
○年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・従業員の健康保持に力を入れており、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
・年間休日120日(土日祝休)、転勤なし 、充実した退職金制度や福利厚生が整っており、ライフイベントを迎えても腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 506万円
勤務地
- 茨城県稲敷郡
求人のおすすめポイント
老舗医療機器メーカーならではの圧倒的な安定基盤部材受入から出荷まで統括するポジション年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける環境
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仕事内容
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内部管理の筆頭管理者として、管理業務全般(労務・総務・人事・経理)の総括をお任せします 。
【具体的には…】
・給与計算
・社保関連
・年末調整
・社会労務士対応、
・備品等社内資産管理
・採用関連事務
・福利厚生(システムはジンジャーを使用)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能
・8:30〜17:15の勤務で、残業は月平均でほとんど発生しない環境です 。
・平均有給休暇取得日数が10.1日の実績があり、周囲と協力して休みを取りやすい文化が根付いています。
・従業員の健康管理に力を入れており、会社全体で無理のない働き方を大切にしています。
○地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境
・平成25年度より「川口市地域貢献事業者」の認定を継続しており、長年地元に根差して事業を展開している安定企業です。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・年齢や性別を問わず、シニア層から若手まで幅広い層が協力し合って活躍できる多様性を大切にする環境です。 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 埼玉県川口市
求人のおすすめポイント
残業は月平均でほとんどなく、プライベートとの両立が可能地域貢献認定企業で、安定して長く働ける環境福利厚生サービス「ゆとりぶ」利用可能◎
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仕事内容
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経営陣と伴走し、組織の課題を解決する「戦略パートナー」として、採用業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・中途あるいは未経験エンジニア採用の実行や改善(媒体選定、エージェントコントロール、ダイレクトソーシング等の運用)
・同社独自の魅力を発信する採用戦略や広報の企画立案
・入社者が早期に活躍し、文化に馴染むためのオンボーディング施策の立案や運用
・全社イベント企画やチャット環境整備など、社内コミュニケーション活性化の企画
・求人媒体やSNSを用いた情報発信、会社紹介資料のアップデートなどの採用ブランディングの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる
・経営層に近いポジションで、全職種(エンジニア、営業、バックオフィス等)の採用をリードする経験が積めます。
・「枠にハマるな、全部やろう。」というカルチャーのもと、採用実務だけでなくメンバーマネジメントや組織づくりにも裁量を持って挑戦できます。
○年間休日125日!残業少なめでワークライフバランス充実
・完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、オンオフのメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできます。
・残業は月平均10時間程度と少なく、業務後のプライベートな時間や自己研鑽の時間をしっかりと確保できる環境です。
○時差出勤OK!資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり
・9:00〜11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度があり、満員電車を避けたり、その日の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・書籍購入補助や資格取得支援制度、未経験エンジニア研修など、自発的なスキルアップを後押しする環境が整っています。
・メンター制度による1on1面談での定期フォローをはじめ、上京支援金や入社応援不動産の紹介など、安心して新しいスタートを切れるサポートが充実しています。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる年間休日125日!残業少なめでワークライフバランス充実時差出勤OK!資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり
-
仕事内容
-
当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。
【具体的には…】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促
・海外の新規開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 750万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都中央区
-
仕事内容
-
同社製品のパートナーセールスを行っていただきます。
【具体的には…】
①既存顧客のマネジメント
協業先の代理店の営業支援、プロジェクトマネジメントや展示会出展等、代理店の販売促進
②全国での認知度向上
自社の能力と顧客のニーズを理解し、社内外でプロジェクトをリード
③サリバチェッカーの提案営業
販売計画の立案、実績分析、競合分析に基づいた営業販促提案
等
【仕事のやりがい】
・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみがあります
・企業ステージのステップアップにおける要職となります。ゆくゆくの幹部候補としての募集です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都新宿区
-
仕事内容
-
総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門(約20名)のマネジメント
・社内規定・ルールの整備
■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用
■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP(事業継続計画)の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施
■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底
■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1~2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1~2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。 想定年収
- 923万円 ~ 1240万円
勤務地
- 神奈川県秦野市
-
仕事内容
-
日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、グループ全体の経理機能を統轄する中核ポジションとして、連結決算およびM&A時のPMI対応等を担う経理職です。
【具体的には】
・連結決算業務(グループ会社数値の集約・確認・調整)
・月次・年次決算における連結パッケージの管理・運用
・税務申告書作成
・グループ会社経理体制の統轄、業務標準化・改善推進
・各社経理担当との連携、定期的な進捗確認・課題管理
・会計システム(SAP/Diva等)を用いた業務推進・支援
・M&A実行時のPMI対応(経理業務統合・運用ルール整備
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
経理部 経理グループ 会計チーム
【企業の魅力】
東証プライム上場企業としての極めて安定した経営基盤が最大の魅力です。毎年確実な定期昇給があり、在籍社員からも「将来のライフプランが立てやすい」と好評。また、退職一時金・確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)という3つの退職金制度を完備するなど、大手グループならではの手厚い福利厚生が自慢です。有給休暇の平均取得日数は12.6日と高く、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石3種の退職金制度や確実な定期昇給など、破格の好待遇産休後復職率100%、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境
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仕事内容
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総務部長候補(管理職)
・総務全般のマネジメント、労務に関してはプレイングマネージャー
【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック (給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理)
・時間外労働管理
・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
・マネージャーとして作業全体のチェック
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務 *不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務
※エコアクション21事務局 その他包括的なマネジメント 部下の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・総務部は3人体制
・福利厚生充実!Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90%以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関(バス利用)選択自由 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都八王子市
求人のおすすめポイント
福利厚生充実/Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し/精神的にも体力的にも負担は少ない/有休消化率90%/平日、土曜日とも消化可能通勤/車、バイク、自転車/無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能
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仕事内容
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経理財務部門の統括およびプレイングマネージャーとしての業務全般をお任せします。実務担当スタッフのマネジメントを行いながら、経営的視点から財務にも携わっていただきます。
【具体的には…】
・部門メンバーのマネジメント、業務フローの指導・改善
・月次、年次決算業務の統括
・資金繰り管理、資金調達などの財務業務
・経営陣への財務報告や経営企画的な視点からの助言
・金融機関、監査法人、税理士等との折衝・対応
【ポジションの魅力・やりがい】
実務担当者が既に在籍しているため、プレイヤーとしての作業だけでなく、マネジメントや財務戦略など、より経営に近いポジションで手腕を発揮していただけます。産業廃棄物の中間処理から収集運搬までをワンストップで手掛け、循環型社会に貢献するエッセンシャルワーカーとして社会的意義の大きい安定企業で、組織の成長を直接実感できるやりがいのある環境です。
【組織構成】
経理部門には現在、実務を中心に対応しているスタッフが在籍しております。ご入社後は、スタッフと協力しながら部門全体を取りまとめていただきます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理部長候補として部門のマネジメントや財務業務の引き継ぎを行っていただきます。将来的には、会社の経営戦略や事業計画にも深く関わる経営層(CFO等)のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント
年収600万円~1000万円!管理職採用のため、これまでのご経験を正当に評価し高水準の給与でお迎えします。残業は月10時間程度!年間休日121日で、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。循環型社会に貢献する安定企業!景気に左右されにくい環境・リサイクル業界で腰を据えてキャリアを築けます。
職種・勤務地・年収...などご希望の
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