山梨県の転職・求人情報

管理職・マネージャー

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月山梨労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 労務管理、企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただきます。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス全般の統括
・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
・法改正対応の企画・実行
・労務監査および行政調査への対応統括
・労務リスクの早期発見・是正対応
（勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など）
・労務相談対応の統括（一次対応?再発防止策まで）

【実務詳細】
・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への対応・方針整理
・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築
・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進
等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画食品基礎研究/製品企画/その他メーカー系

甲府市(山梨) 菓子、スイーツ等の商品企画（主幹）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

国内店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
同社は商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点（マーケットイン）で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

【期待役割】
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

【具体的には…】
①カテゴリ戦略・商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成（投入／撤退／リニューアル）の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画（0→1）立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析　
今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整　
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5～6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計　
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム／社内デザイナー（約3名）／外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心
等

【HUREX求人担当コメント】
■ポジション特徴
・年間新商品：約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品／商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

■部門構成
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）

■企業特徴
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 人事制度企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子関連国内トップメーカー

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。
現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

【具体的には…】
■優先度の高い業務（入社後の業務）
・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善
・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）
・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
等

■中長期テーマ
・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
・タレントマネジメント領域の企画・推進
等

◇魅力ポイント
1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズです

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・課長1名（採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応）
・課員3名（人事制度・企画：1名、障がい者雇用・特定技能業務：2名）
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

780万円～ 910万円

勤務地

山梨県
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW基礎研究/製品企画/その他機械/機構/金型設計生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 新商品開発（管理職候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

技術課にて、新商品開発、新規材料・新工法評価導入、工程改善・品質向上活動などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品、新工法の開発および量産立ち上げ
・新材料の評価、採用検討および導入推進
・既存製造工程の改善による品質向上、生産性向上
・製品不良や工程異常の原因解析と対策立案・実施
・顧客要求への技術対応および社内技術標準の整備
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○技術力強化に直結するやりがい
・製造プロセスの改善や新材料・新工法の導入推進など、自らのアイデアや技術力で生産性・品質向上を実現できる手応えのあるポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山梨県
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 生産技術課責任者・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

生産技術課の責任者（係長・課長・部長クラス）として、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理業務、およびメンバーのマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・生産設備の仕様検討、設置レイアウトの検討、導入および据付業務
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全（自社対応およびメーカーへの折衝・対応）
・生産技術課における各種マネージャー業務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○裁量を持って組織を牽引できるポジション
・これまでの生産技術や設備保全の知見を活かし、責任者として工場の製造力強化に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 経営管理部長候補・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

経営管理本部の部長候補として、経営管理部（企画・広報・ガバナンス等）をはじめ、人事総務部、DXシステム統括室を含めた本部の統括・マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画・収益計画の策定・進捗管理・年度方針の運用
・部門長会議の運営・各部門間の連携推進
・株主総会の運営・広報対応
・目標管理制度の運用・人材育成研修の企画推進
・BCP（事業継続計画）・CSR・サステナビリティ・SDGsの推進
・コンプライアンス体制の構築・法務・契約関係の一部対応・ハラスメント防止対策
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

○経営の中核を担うやりがいのあるポジション
・経営陣と近い距離で、会社の持続的成長に向けた体制づくりやマネジメントを牽引する重要な役割を果たしていただけます。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境○経営の中核を担うやりがいのあるポジション

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

甲府市(山梨) 法人営業（マネージャー候補）・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

◎年間休日120日（土日祝）◎残業10h程度◎売上100億円目指し増収増益中
仕事内容

自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

【具体的には…】
・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
・お客様の課題（人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など）に応じた機器・システムの提案
・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
・導入後の運用フォロー・改善提案
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業
・2021年の42.8億円から2024年には57.9億円へと業績は堅調に拡大中。2034年に売上100億円を目指す中期ビジョンを掲げており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた環境で更なるキャリアアップを目指せます。
・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。

○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職
・交渉期間が長い大型設備や自動化システムの導入において、お客様へのヒアリングから社内外の施工・搬入のスケジューリングまで全体をコントロールする役割を担います。自身の「段取力」と「調整力」によってプロジェクトを完遂し、現場の業務効率化を実現できた際のお客様からの感謝は格別です。

○ワークライフバランスが整えられる環境
・年間休日120日（土日祝休み ※月平均3回土曜日休み）、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

○「はかり」から発展した多様な商材群×2034年売上100億円を目指す高成長企業○大型案件の司令塔として「段取力」を発揮するダイナミックな営業職○ワークライフバランスが整えられる環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 経理部長候補・プレハブシステム建築メーカー

◎年収600～700万円◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

経理部の部長候補として、決算業務（月次・年次・連結）をはじめとする経理・財務実務、および課長・メンバーを含めた部門全体のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次、半期、年次決算業務および連結決算の統括・推進
・税務申告・監査対応
・資金繰り管理および余剰資金の運用業務（無借金経営のため借入交渉はなく運用が中心です）
・経理部内（7名体制）のマネジメント・育成・業務指導
・経営陣への財務報告・意思決定支援
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

○会社の中核を担う好待遇のポジション
・賞与実績約6ヶ月分と高く、将来的に執行役員へとステップアップした際には年収650〜700万円への昇格・昇給の可能性もあります。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境○会社の中核を担う好待遇（年収600～700万円）のポジション

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)不動産・建設系コンサルティング系

韮崎市(山梨) 提案営業・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日（土日祝）◎残業月20h程度◎入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
仕事内容

法人（建設会社、一般企業、官公庁等）向けに、同社が手がけるプレハブ建築やシステム建築、自走式立体駐車場などの建築資材・建物の提案・営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先（建設会社、設計事務所、各種法人、自治体等）へのヒアリング・ニーズ把握
・建物用途や予算に応じたシステム建築・プレハブ建築の企画・提案
・見積書作成および仕様打合せ
・社内関係部門（設計・施工・製造など）との打ち合わせ・進捗管理
・引渡し後のアフターフォローおよび継続的な信頼関係構築
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス

八ヶ岳エリア駐在エリアオペレーションマネージャー・自然共生型セカンドホームを展開するライフスタイルブランド

◎年間休日120日（土日祝）◎月間のフレックスタイム制◎手厚い移住・居住サポート制度あり◎アウトドア活動費補助など魅力的な福利厚生充実
仕事内容

担当エリアの拠点責任者（オーナー）として、運営品質・コスト・客室稼働の最適化（QCDの最大化）を図りつつ、自社ならではの滞在体験をデザイン・届ける業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・担当拠点の運営および課題解決（ハード・ソフト両面の課題特定・改善、運営パートナーや地域関係者との信頼構築）
・エリアならではの顧客体験づくり（顧客フィードバック分析に基づくPDCAの回旋、地域の自然・季節・文化を活かした体験企画）
・中長期的な施策の実行（担当エリアの清掃内製化の推進、組織・仕組みづくり、業務効率化や品質改善の主導）
・無人運営での圧倒的な顧客体験を実現するオペレーションや座組みの構築
※月5回ほど東京本社での打ち合わせの機会がございます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい
・「Live with nature.」をミッションに、ライフスタイルと建築・滞在の新しいあり方を提示する急成長企業です。
・地域資源や現地パートナーと共に豊かになる持続可能なビジネスモデルに深く関われます。
・滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていくやりがいのある仕事です。

○地域に根ざした安定した働き方
・年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
・那須エリアを中心とした駐在勤務です。転勤はほとんど発生せず、腰を据えて地域に関わることができます。

○充実したサポートとユニークな福利厚生
・勤務地・担当エリアへの駐在に伴う「引越し費用補助（上限15万円）」「移住手当（10万円）」「賃貸住宅費用補助（上限30万円）」「車両手当（月額4.5万円）」などの手厚いサポート規程があります。
・自社サービスの利用補助や、年次で使えるアウトドア活動費補助（最大27,500円分支給）など、自然と共に過ごすライフスタイルを自ら実践できる環境が整っています。

想定年収

430万円～ 700万円

勤務地

山梨県北杜市
求人のおすすめポイント

○自然共生型ビジネスをリードする注目企業でのやりがい○地域に根ざした安定した働き方　年間休日122日（土日祝）に加え、マンスリーフレックスタイム制を導入。○充実したサポートとユニークな福利厚生

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
人事/総務不動産・建設系

南アルプス市(山梨) 管理責任者候補・地域密着の建設会社

◎転勤なし◎リモート勤務可◎残業ほぼなし◎60歳以上の活躍可◎代表の右腕候補
仕事内容

同社の幹部候補として、バックオフィス（経理、人事、総務・事務全般）の実務および管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
○総務・一般事務
・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
・電話対応、来客対応

○人事・労務管理
・社員の給与計算業務
・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

○経理・財務・金融機関対応
・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

○地域に根差した安定勤務
・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
その他技術職メーカー系

南アルプス市(山梨) 環境管理（将来的の責任者候補）・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

同社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備（ボイラー・コンプレッサー・用水設備）の維持管理業務全般をお任せします。将来的に部門の責任者（リーダー・課長クラスなど）としてご活躍いただけるよう、段階的に業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・工場排水の管理（薬品を使用しての水質管理、監視作業など）
・工場内から発生する廃材等の運搬業務（フォークリフトを使用）
・工場内のユーティリティ設備の点検・維持管理（入社後に必要な資格取得を進めていただきます）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○将来のコアメンバーとして育成するポテンシャル採用
・今回は一般職としてのスタートですが、将来的にはリーダーや課長・部長へとステップアップし、工場のインフラ環境を守る中心人物（責任者）として長くキャリアを築いていくことができます。
・環境管理の実務経験は一切不問です。入社後に「フォークリフト」「危険物取扱者」「ボイラー取扱」など、工場運営に不可欠な国家資格や技能講習の取得を会社全額負担などで養成・バックアップする制度が整っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨) 生産技術・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし
仕事内容

生産技術課の担当者（将来のリーダー候補）として、各種生産設備の導入後の立ち上げ、設備保全・修繕業務全メインにお任せします。

【具体的には…】
・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全（自社対応およびメーカーへの折衝・対応）
・定期点検による予知、予防保全業務
・生産設備の新規導入にともなう立ち上げ業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と将来性
・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

○働きやすく、仕事に集中できる環境
・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

○確かなスキルが身に付くポジション
・各種設備のメンテナンスや立ち上げ業務を通じて、生産技術・保全としての専門性を磨き、将来のコアメンバーとして長く活躍できる環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
生産技術メーカー系

南アルプス市(山梨)生産技術(責任者候補)・電子部品メーカー

◎転勤なし◎管理職候補
仕事内容

生産技術　責任者候補

【具体的には…】
・生産設備の仕様検討〜設置レイアウト検討〜導入据付
・既存設備の専門保全
・故障修理、改良保全（自社及びメーカー対応）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・生産技術課では、各種生産設備の導入や設置レイアウトの検討、設備保全及び修繕などの管理、
マネージャー業務をお願いたします。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山梨県　部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山梨県　店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

店舗管理部にて業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・主には従業員や顧客の管理
・店舗の設備管理
・人事労務や総務業務
・レジ管理
・各部門間の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

スペシャリストを目指せる環境！成果に応じて、給与への反映が大きい！共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経理/財務/株式公開メーカー系

富士吉田市(山梨) 経理財務（管理職候補）・ミネラル水の製造・販売及び輸出入

◎中途入社50%◎転勤なし◎Uターン/移住者歓迎
仕事内容

経理財務（管理職候補）を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理部門の管理もしくは管理補佐、マネジメント、全般
・日常の経理実務と管理、月次の集計、四半期、年次の決算実務と管理
・資金管理、棚卸、資産の管理、等
・中堅企業～大企業の経理部の管理職に準じた職務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県富士吉田市
求人のおすすめポイント

富士吉田市の優良メーカー、急成長中です

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

山梨市(山梨)※峡東エリア医療事務/総務（将来の事務長候補）・医療機関/医療サービス

◎若い社長が立ち上げたベンチャー企業◎急成長中◎人に寄り添った医療
仕事内容

医療事務／人事総務　等
※将来の事務長候補

【具体的には…】
入社後は拠点のレセプト業務からスタート頂きます。
その後、事務スタッフのリーダーとして業務改善など
を計画・推進。実績を重ねていただきましたら、
同社規模の拡大とともに人事総務等、業務範囲を
広げて頂きます。
将来は、経営管理まで、管理部門のTOPとして
社長を支えて頂く事務長としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・5年前に立ち上げた訪問看護を事業としたベンチャー企業。（グループ会社：訪問診療）
　社長も若く、固定概念にとらわれない、チャレンジ精神あふれる会社です。
・地域に根差し、人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています。

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

山梨県甲州市
求人のおすすめポイント

訪問看護を事業としたベンチャー企業。成長中。人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています将来の事務長を目指して頂きたい。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(個人)不動産・建設系

南アルプス市(山梨) 不動産営業（店長候補）・新築注文住宅/リフォーム/不動産

◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着
仕事内容

不動産営業

【具体的には…】
不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等

※同社は南アルプス市を本社とし、新築注文住宅、リフォーム、不動産事業を展開し、
地元の皆様にご要望に沿ったお住まいをワンストップにて提案しています。

【仕事の魅力】
・お客様の希望に寄り添ったご提案ができる
・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
　地域密着でアットホームな社風です
・LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

山梨県南アルプス市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
営業(個人)商社・流通・小売系

甲府市(山梨) セールスマネージャー・輸入車正規ディーラー

◎根強い人気を誇る輸入車の販売店◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

プレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
■ ショールームでの来客対応及び商談、注文書の作成、車の納車等
■ 販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり（陸運支局・警察署等）
※ Ｇroupによる職種ごとの専用トレーニングあり（開催場所：県外）
※ その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等

販売はもちろんですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実した生活をお送りいただけるよう
ご提案をいたします。セールスマネジャーの仕事は、全力で車のご提案をさせて頂くセールスコンサルタントとともに、
お客様が「成約」という大きな決断をしてくださった後の達成感と喜び、
そしてマネジャーとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
コミュニケーション力に溢れ、お客様のニーズが引き出せる方セールスマネジャーの方を募集中しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる