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  • 管理職・マネージャー

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月山梨労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報29
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  2. 2
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    北杜市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県北杜市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    中央市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県中央市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(開発・インフラ課長待遇)

    【具体的には…】
    同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■システム例
    顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
    人事・勤怠・給与・経理管理システム
    グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

    ■入社後
    横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)

    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属先
    EC・CRMシステム課(メンバー6名)または人事財務GP会社向けシステム課(メンバー6名)
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■Vision
    事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
    スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
    シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    1.事業会社での社内SE経験
    └ベンダーコントロールや外注管理の経験
    └現場部門との折衝・調整経験
    2. プロジェクトマネジメント経験
    └複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
    3. チームマネジメント経験
    └部下の育成・評価・モチベーション管理

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産技術 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産技術職(自動化推進メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元高年収◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(自動化推進/メンバー)
    ・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ご経験やスキル・ご本人様の志向性に合わせて下記いずれかの領域をご担当頂きます。
    是非該当スキルやご本人様の志向性に合わせてご紹介ください。

    ①生産装置開発業務
      ・メカ設計CAD(2D・3D)
      ・PLCプログラム(キーエンス・三菱)

    ②工場ロボット 改善担当技術者
      導入済みロボットへ新規モーションの追加や改造による多品種展開
      ※ロボットメーカーへの研修と資格の取得から始めて頂きます。(会社費用負担)

    ③生産における改善業務
      ・設備の改造(穴あけ、溶接などの加工)、制御変更(PLC)
      ・新規設備の導入(メーカーとの折衝)
      ・工場レイアウトCAD設計

    ④ 生産情報の取得開発業務
      ・SCADA開発(PLC)
      ・現場における実機PLCやセンサー等の検証業務

    <入社後すぐ>
    基本的には現場へ入って頂きながらOJTによる研修となります。
    業務に伴う必要資格は入社後に会社負担での習得を目指して頂きます。

    <これまでの実績>
    モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

    <キャリアビジョン>
    人員不足解消や、美味しい商品の品質工場のために、世の中にまだないロボットを用いた自社システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。新たなロボティクス技術を学び、開発に携わることができます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります
    ②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械・電気・工学など理系のバックボーンがある方
    ・上記職務へ興味がありチャレンジしてみたい方
    ・文系でも機械いじりの経験が有る方(趣味の車・バイクなども可)
    ・DIYに興味が有り、自作で何かを製作した経験の有る方
    ・何かに熱中したことが有る方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・上記職務の経験者
    ・問題意識と解決意欲を持っている方

    【求める人物像】
    ・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
    ・チームでの協働を大切にできる方
    ・新しい技術を積極的に取り入れられる方
    想定年収
    490万円 ~ 690万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産技術 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産技術職(工程設計メンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎地元高年収◎福利厚生充実

    仕事内容
    生産技術職(工程設計メンバー)
    大手食品メーカーである同社の生産拡大の為、生産ラインの工程設計業務を行って頂きます。

    ・主として生産工程の改善
    ・既存工場のライン増設や入れ替えのライン設計
    ・新規取得工場の工場全体のプランニング等

    各個人の得意な分野に沿って業務担当を決めていきますので経験が浅い方でも安心してください。
    基本的には製品の生産性向上と効率化を目指して頂きます。

    【具体的には…】
    1:生産ライン設計
    各工場の生産ラインの新規・増設や入れ替えを担当し効率的な生産体制の構築を行います

    2:生産設備導入
    設備を導入するにあたり、CADを使用して工場図面を読み取り、効率的な配置や動線、人員計画を行って頂きます。
    生産設備の電力量や能力計算は各メーカーが行いますが、
    それをもとに適切なスペックの設備の発注・設備の搬入搬出手続きなど各担当者と協力して段取りを整えます。

    3:新規取得工場の建屋に関する設計・プランニング
    居抜き物件を利用した既存の給排水やユーティリティ確認、耐荷重調査などを行い、全体的なプランニングを担当します。
    協力会社の建築業者と連携し、情報を共有しながら進めて頂きます。

    4:試運転の管理
    導入時には設備運営メーカーと協力し、試運転を実施
    工場長と連携し、スムーズな運用をサポートします。
    出張:担当案件により出張が発生します。

    ◆やりがい
    現場レベルの生産工程のボトルネックを改善、効率化に向けた活動を行え、挑戦的な環境で新しい生産ラインの設計や既存工場の改善に携わり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指していただく事が可能です。
    効率化の導入実績としては画像検品設備・箱詰め自動化設備・大型オーブンの導入実績などがあります。

    ◆入社後
    同社の製造工程の基本を学んでいただく為、製造ライン→工場の保全メンバーからの業務習得→工程開発課への配属→OJT指導。
    基本的には研修は3か月程度を想定していますが、ご経験に合わせて臨機応変に対応します。
    今ある知識から徐々に広げて知識習得をして頂ければと思っています。
    すぐに一人で仕事を任せたりせず上司先輩が伴走しながら教育を行います。

    【HUREX求人担当コメント】
    ◆部署・構成
    生産技術部 工程開発部
    部長1名(50代)・課長1名(40~50代)の2名
    ※仕事自体は生産技術課の方と一緒に行うことが多いです(11名程在籍)
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械もしくは建築系のバックボーンがある方(※特に建築系を歓迎します)
    ・自動車免許(AT可)(※ペーパードライバーNG)

    【歓迎条件】(以下のいずれか該当)
    ・CAD使用(2DCAD)
    ・生産設備の保全知識
    ・メーカーとの折衝経験
    ・食品工場の工程理解
    ・QC知識(QC検定3級レベル)
    ・設備メーカー技術営業出身者
    ・生産技術経験者
    歓迎資格
    ・電気工事士
    ・QC検定3級

    【求める人物像】
    ・工場建築の経験(建物評価ができる人)
    ・食品会社での工程管理の経験
    ・建築的な知識/図面・CADの知識がある人(読み書き)
    ・建築に興味がある人(大型工場/商業施設など)
    ・ものづくりへの興味、自分で設計を考えられる方
    ・菓子業界、設備業界を渡り歩いていた方
    ・機械を作っている会社、技術営業をしていた方
    ※営業畑いただけでは難しい、設計(図面)を書ける方、建築レイアウトが分かる方
    ・中小企業の食品設備会社で、CLと設備の商談を行っていた方など
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 品質保証部工場品質管理職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    品質保証部工場品質管理職(課長待遇)
    ・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
    ・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・品質管理業務の統括:製造工場(自社・パートナ)への品質指導・品質改善活動
    ・現場に入り、以下を中心とした実務対応

    ① 工場品質指導(最優先業務)
    •菓子製造工場における品質管理状況の把握
    •製造工程・品質管理ルールの確認
    •品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
    •工場担当者への品質面での指導・助言

    ② 品質管理・品質保証業務
    •品質関連ルール・基準の運用・定着支援
    •各種品質記録・管理状況の確認
    •ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
    監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

    ③ 将来的に期待する業務(期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない)
    •工場品質管理体制の見直し・改善提案
    •品質管理業務の標準化・仕組み化
    •若手・現場担当者への育成的な関与

    【入社後】
    ・研修:菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
    ・出張:国内の各工場へ月2~4回程度(宿泊を伴い2~3日)
    └まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれか
    ・食品業界での品質保証・衛生管理経験+HACCP運用
    ・小売業での自社またはパートナ企業への品質管理経験者
     ・製造委託先工場の監査経験者など
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・ISO22000/FSSCの監査経験、工場監査経験、マネジメント
    ・特に製菓、製パン業界経験歓迎
    ・マネジメント経験(若手育成経験優遇)

    【求める人物像】
    ・専門性に加えて、若手の育成に適任の方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 社内情報システム | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(インフラメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(インフラ)/メンバー

    ・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
    ・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

    【具体的には…】
    同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
    ・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
    ・社内ポータルの企画・構築・運用
    ・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計 約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理(問い合わせ件数/月間約300件程)
    ・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

    2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
    ・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

    3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)
    ・セキュリティポリシーの再構築
    ・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

    実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。(既存で依頼してるITベンダーあり)
    社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属先業務一例
    ・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)
    ・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)
    ・通常運用時のシステム保守(6名)

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

    1.必須経験(以下、いづれか)
    ・ネットワーク設計・構築・運用(LAN/WAN/VPN/無線)
    ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
    ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
    ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
    ・セキュリティインシデント対応(マルウェア、標的型攻撃など)
    ・セキュリティ製品(EDR、WAF、SIEM等)の導入・運用経験
    ※普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・上流工程経験者
    ・特にサーバー(ネットワーク)運用領域に精通した方
    ・拠点間ネットワークやクラウド接続(SD-WAN、Direct Connect等)の設計経験
    ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS)の知識
    ・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
    ・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
    ・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
    ※資格:
    ・IPA資格(基本情報・応用情報)
    ・CISCO(CCNA・CCNP)
    ・Microsoft資格
    ・AWSなどのソリューション系資格

    【求める人物像】
    ・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
    ・自律的に課題を発見・解決できる力
    ・ドキュメント作成・報告能力(技術資料、運用手順書など)
    想定年収
    490万円 ~ 680万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 社内情報システム | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(物流or製造or販売等の基幹システムメンバー)・世界1000店舗以上業界No1/◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(物流・製造・販売等_基幹システム)/メンバー
    ・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【具体的には…】
    ・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    ・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
    ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

    ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
    ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
    ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
    ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
    ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)

    ■主な業務システム(一例)
    生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)

    ■入社後の流れ:横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
    その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。

    ◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
    ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
    ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

    ■一日の流れ:出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験
    ・業務系システムの開発経験
     └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など
    ※普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程
    ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進
    ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方
    ・クラウド(AWS, Azure)上での開発・運用経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知識
    ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル
    ※資格:
    ・IPA資格(基本情報・応用情報)
    ・商用RDBMS技術者資格(Oracle Masterなど)

    【求める人物像】
    ・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
    ・自律的に課題を発見・解決できる力
    ・ドキュメント作成・報告能力(技術資料、運用手順書など)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    山梨県 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・食の専門店
    いずれかのご経験のお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    山梨県 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット/◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験のお持ちの方
    ・スーパーマーケット
    ・ディスカウントストア
    ・小売り業やサービス業での接客
    ・販売経験、または営業経験


    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    甲府市(山梨) 調達部(取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    調達部_取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇
    ・調達部取引適正化推進部門(新設)の運営責任者として、法令遵守(独占禁止法、下請法、下請振興法)、倫理的行動の推進および公正・公平な取引担保に向けて全社・調達部門の管理監督を担当していただきます。

    ※法律的な専門知識に関しては法律事務所による外部監査・外部研修を委託する為、必須ではございません。ご経験に応じて、社内にて業務レクチャー・相談しながら進めさせていただきます。

    【具体的には・・・】
    ①同社取引適正化委員会の運営、各部門との連携
     └取引適正化に関する教育訓練や外部監査/内部監査の計画立案と実行
     └サプライヤーからの顧客満足度調査結果への是正/改善確認/有効性の確認
    ・法改正に伴う規程/要領/マニュアルなどの整備および社内関係者への遵守実行
    ・サプライヤーの評価とそれに伴う是正、改善計画立案と実行(PDCA管理)

    【補足】
    取引適正化委員会を発足予定で同社の各部門から人を選任し運営。
    その委員会を主となって束ね運営を推進していくようなイメージとなります。
    部門の管理業務の取りまとめ、マネジメント経験がある方であれば問題ございません。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトの運営管理経験/教育・研修企画の経験
    ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる調整力・折衝力
    (具体例)
    ・製造業やインフラ系企業など、サプライチェーンが複雑な業界での経験
    ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
    ・社内教育・研修の企画・実施経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・コンプライアンス/法令遵守分野でのご経験
    ・独占禁止法・下請法・下請振興法など取引適正化に関する知識

    【求める人物像】(例)
    ・調達・購買部門のマネージャーとして、責任者サプライヤーとの契約・取引管理、法令遵守の観点の掌握をしている方
    ・コンプライアンス・リスク管理部門の担当者として責任者法令遵守、社内規程整備、監査対応などの経験がある方
    ・法務部門(特に企業法務)では、独占禁止法や下請法などの知識を活かし、社内ルール整備や教育推進経験のある方
    ・内部監査部門のマネージャーでは、担当者内部統制や監査の計画・実行・改善の経験のある方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    富士吉田市(山梨) 経理財務(管理職候補)・ミネラル水の製造・販売及び輸出入 /◎中途入社50%◎転勤なし◎Uターン/移住者歓迎

    仕事内容
    経理財務(管理職候補)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・経理部門の管理もしくは管理補佐、マネジメント、全般
    ・日常の経理実務と管理、月次の集計、四半期、年次の決算実務と管理
    ・資金管理、棚卸、資産の管理、等
    ・中堅企業~大企業の経理部の管理職に準じた職務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    簿記全般、税務、会計、決算の経験・スキル

    【歓迎条件】
    ・上場メーカー会社(グループ会社含む)での経理財務経験がある方

    【求める人物像】
    ・年齢、性別、立場に捉われない高いコミュニケーション能力をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県富士吉田市
  • 経理/財務/株式公開 | 医療・介護・福祉

    山梨市(山梨)※峡東エリア 医療事務/総務(将来の事務長候補)・医療機関/医療サービス/◎若い社長が立ち上げたベンチャー企業◎急成長中◎人に寄り添った医療

    仕事内容
    医療事務/人事総務 等
    ※将来の事務長候補

    【具体的には…】
    入社後は拠点のレセプト業務からスタート頂きます。
    その後、事務スタッフのリーダーとして業務改善など
    を計画・推進。実績を重ねていただきましたら、
    同社規模の拡大とともに人事総務等、業務範囲を
    広げて頂きます。
    将来は、経営管理まで、管理部門のTOPとして
    社長を支えて頂く事務長としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・5年前に立ち上げた訪問看護を事業としたベンチャー企業。(グループ会社:訪問診療)
     社長も若く、固定概念にとらわれない、チャレンジ精神あふれる会社です。
    ・地域に根差し、人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています。
    応募資格
    【必須条件】
    医療分野での事務業務経験

    【歓迎条件】
    医療系事務分野でのマネジメント経験ある方
    PC、デジタルツールに強い方

    【求める人物像】
    ・ご自身での事務作業業務をいとわない方
    ・医療の経営管理経験、もしくは経営管理業務を目指したい方
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    山梨県甲州市
  • 生産技術 | メーカー系

    南アルプス市(山梨)生産技術(責任者候補)・電子部品メーカー/◎転勤なし◎管理職候補

    仕事内容
    生産技術 責任者候補

    【具体的には…】
    ・生産設備の仕様検討〜設置レイアウト検討〜導入据付
    ・既存設備の専門保全
    ・故障修理、改良保全(自社及びメーカー対応)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・生産技術課では、各種生産設備の導入や設置レイアウトの検討、設備保全及び修繕などの管理、
    マネージャー業務をお願いたします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産設備、生産技術の経験

    【歓迎条件】
    ・経験者の方は優遇
    ・CAD経験者は優遇
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 不動産営業(店長候補)・新築注文住宅/リフォーム/不動産/◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着

    仕事内容
    不動産営業

    【具体的には…】
    不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等

    ※同社は南アルプス市を本社とし、新築注文住宅、リフォーム、不動産事業を展開し、
    地元の皆様にご要望に沿ったお住まいをワンストップにて提案しています。

    【仕事の魅力】
    ・お客様の希望に寄り添ったご提案ができる
    ・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
     地域密着でアットホームな社風です
    ・LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    不動産営業の経験ある方

    【歓迎条件】
    宅建有資格者
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    甲府市(山梨) セールスマネージャー・輸入車正規ディーラー/◎根強い人気を誇る輸入車の販売店◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ■ ショールームでの来客対応 及び 商談、注文書の作成、車の納車等
    ■ 販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり(陸運支局・警察署等)
    ※ Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)
    ※ その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等

    販売はもちろんですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実した生活をお送りいただけるよう
    ご提案をいた します。セールスマネジャーの仕事は、全力で車のご提案をさせて頂くセールスコンサルタントとともに、
    お客様が「成約」という大きな決断を してくださった後の達成感と喜び、
    そしてマネジャーとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
    コミュニケーション力に溢れ、お客様のニーズが引き出せる方セールスマネジャーの方を募集中しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新車、中古車販売の経験
    ・営業マネジメント

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力に溢れ、お客様のニーズが引き出せる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 一戸建て住宅の現場監督(店長候補)・新築注文住宅/リフォーム/不動産/◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着

    仕事内容
    一戸建て住宅の現場監督

    【具体的には…】
    自社の新築およびリフォーム現場の管理・監督業務です。

    ・客先・関係業者との打合せ
    ・施工計画書・施工図の作成
    ・資材・作業員手配
    ・現場の安全・品質・工程・予算等、管理業務全般



    【仕事の魅力】
    ・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
     地域密着でアットホームな社風です

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    施工管理、現場監督経験ある方

    【歓迎条件】
    2級建築施工管理技士、2級建築士 有資格者
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 住宅リフォーム営業(店長候補)・新築注文住宅/リフォーム/不動産/◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着

    仕事内容
    住宅リフォーム営業(店長候補)

    【具体的には…】
    ・リフォーム、リノベーション提案
    ・新築ブランド住宅との相乗提案
    ・反響営業対応
    ・リーダーの方にはチームのマネジメントも担って頂きます。


    【仕事の魅力】
    ・お客様の希望に寄り添ったご提案ができる
    ・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
     地域密着でアットホームな社風です

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・住宅関連営業に興味・関心のある方
    ・営業経験のある方

    【歓迎条件】
    ・管理職経験ある方
    ・住宅及び住宅リフォーム、住宅設備関連の営業経験のある方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】SE・大手通信系開発会社/◎プロ集団の中で専門性を磨く◎大手通信会社グループ開発会社◎成長×安定を実現する

    仕事内容
    アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・5~8名程度のチーム(スクラム)を組んで設計から開発まで行います。
    ・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
    ・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1~2週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
    ※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
    ※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
    ※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。


    【勤務環境について】
    <好きな場所・時間で働ける>
    ・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
    ・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で1つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

    <自らキャリアを描ける>
    ジョブ型雇用を採用しています。
    社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

    <プロフェショナルが集う組織>
    アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

    <リアルコミュニケーションを大切にしている>
    ・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス(札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇)を設置。
    ・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・以下のいずれかのプログラミング経験
     Java、Python、JavaScript、Node.js他

    【歓迎条件】
    ・クラウドサービス(AWS, GCPなど)を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験
    ・Git等開発ツールの知識と実務経験
    ・教育や育成のマインドをお持ちの方
    ・アジャイル開発経験
    ・ReactやVue.js等、JavaScriptモダンフレームワークの知識と開発経験
    ・IaC、CI/CDによる開発環境の?動化経験
    ・ユーザビリティ、セキュリティに対する知識

    【求める人材像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
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