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  • 管理職・マネージャー

山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

山梨県では「医療・福祉業」「サービス業」「卸売・小売業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、山梨県の平均年収は462.9万円で全国19位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら山梨県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月山梨労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

検索結果31件表示
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    NEW社内情報システムメーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(物流or製造or販売等の基幹システムメンバー)・世界1000店舗以上業界No1

    ◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(物流・製造・販売等_基幹システム)/メンバー
    ・生産・物流システム(優先)・EC・CRMシステム(優先)・海外システム(優先)・バックオフィス・グループシステム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【具体的には…】
    ・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    ・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
    ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

    ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
    ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
    ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
    ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
    ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)

    ■主な業務システム(一例)
    生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム(予約管理・ゴルフ場)

    ■入社後の流れ:横浜配属の場合1~2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
    その後も横浜配属の場合は月に1~2回本社会議の為、出張が発生します。

    ◎製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
    ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
    ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

    ■一日の流れ:出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    人事総務部労務管理(人事制度企画職 課長待遇)
    ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。

    【具体的には…】
    ■業務概要
    人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。

    ・現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。
    経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。

    ■優先度の高い業務(入社後の業務)
    ・人事制度、報酬制度(等級・評価・報酬)の企画、改定および運用改善
    ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析(データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等)
    ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進
    ■中長期テーマ
    ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明
    ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施
    ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案
    ・関連する規程・ルールの整備および関係部署との調整
    ・タレントマネジメント領域の企画・推進 など

    ◇ポイント
    1. 人事制度全体を俯瞰し、再設計できるポジション
    評価・報酬を中心とした人事制度を全体最適の視点で整理・高度化、部分改修ではなく、制度の考え方・構造から見直せる裁量の大きさ
    2. ガバナンス強化を担う中核人材としての役割
    事業成長フェーズにおける人事ガバナンスの基盤づくりを担う。経営・人事責任者に近い立ち位置で、制度企画をリードできる
    3. 専任体制立ち上げフェーズへの参画
    これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミング、役割定義・進め方づくりから関われるフェーズ
    4. 年齢に縛られず、経験を活かせる環境
    年齢不問(50代後半〜定年前後も歓迎)、これまで培った制度設計・運用経験を、腰を据えて発揮できる環境

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・課長1名(採用課長を担当されていた方が本ポジションの入社が決まるまで対応)
    ・課員3名(人事制度・企画:1名、障がい者雇用・特定技能業務:2名)
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    管理本部_人事総務部_労務管理(労務企画職課長待遇)

    【具体的には…】
    労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。

    ・労務コンプライアンス全般の統括
    ・労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプライアンス対応
    ・法改正対応の企画・実行
    ・労務監査および行政調査への対応統括
    ・労務リスクの早期発見・是正対応
    (勤怠逸脱、働き方の問題、業務量過多など)
    ・労務相談対応の統括(一次対応〜再発防止策まで)

    【実務詳細】
    ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応
    ・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応 等)への対応・方針整理
    ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画
    ・既存メンバー(労務担当者)の業務整理・支援、体制構築
    ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進

    ◇ポイント
    ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション
    ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高度化を主導できる
    ・属人化・兼務状態の労務体制を整理し、仕組み・ルール・体制を整えていくフェーズに参画できる
    ・労務の「対応役」ではなく、制度改善・再発防止・体制構築まで踏み込める裁量の大きさ
    ・経営・人事責任者と連携し経営視点で労務課題を整理・推進できる立ち位置

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲州市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 管理責任者候補・地域密着の建設会社

    ◎転勤なし◎リモート勤務可◎残業ほぼなし◎60歳以上の活躍可◎代表の右腕候補

    仕事内容
    同社の幹部候補として、バックオフィス(経理、人事、総務・事務全般)の実務および管理業務を幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    ○総務・一般事務
    ・契約書や各種申請書類の作成・管理などの事務全般
    ・総務関係の手続き全般、その他バックオフィスに関わる全般業務
    ・電話対応、来客対応

    ○人事・労務管理
    ・社員の給与計算業務
    ・厚生年金事務所などの行政機関への赴き各種手続き
    ・社会保険手続き、雇用保険等の各種労務管理

    ○経理・財務・金融機関対応
    ・経理伝票入力、出納管理、決算補助業務
    ・日々の資金繰り管理・資金繰り表の作成・調整
    ・融資や手続き等に伴う金融機関への窓口・折衝対応

    ※月1回、顧問会計事務所の担当者が来社されるため、専門的な相談や最終的なチェックを受けながら安心して業務を進められる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○代表の右腕となる「幹部候補」の重要ポジション
    ・現在は代表が現場と事務を兼任していますが、今回の採用により事務部門を丸ごと刷新・強化していく方針です。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織づくりに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

    ○地域に根差した安定勤務
    ・山梨県南アルプス市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて、会社の成長とともに長く活躍していきたい方を歓迎します。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/メンバー

    ■職種概要
    国内店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、
    商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。
    本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、
    商品企画(何を作るか)と売り方設計(どう売るか)を主導するMD実務担当としての役割を期待しています。
    既存メンバー(若手中心)の中で、
    即戦力〜リーダー候補として実務を牽引いただくことを前提とした採用となります。

    ■ 期待役割
    ・担当カテゴリ(菓子/パン/デリカ等)の戦略立案および実行
    ・POS/売上データを起点とした仮説立案〜改善までの一連の推進
    ・商品企画(0→1)における企画立案および開発部門との連携
    ・売り場設計・販促方針の策定および社内展開
    ・SV・営業・販促・開発部門を巻き込んだプロジェクト推進
    ※一部業務のサポートではなく、「担当カテゴリの成果責任を持つ」ことを期待

    【具体的には・・・】
    ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
    ① 商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)・MD戦略
    ・自社製造商品のMD業務
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
    ・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
    ◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

    ② マーケティング・市場分析
    ・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察(状況に応じて)
    ・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

    ③ 売り場企画・販促企画
    ・新商品投入に伴う売り場戦略設計(どこで、どう見せるか)
    ・販促方針の策定(キャンペーン設計、訴求軸整理)
    ・販促チーム・デザイナーへのディレクション
    ・SVへの展開内容設計(店舗実行を前提とした情報設計)
    ※制作実務ではなく、設計・ディレクションが主業務
    ※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

    ■業務量・ポジションの特徴
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント、リニューアル含めると 年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品/商品サイクルは極めてスピーディ
    ・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
    ・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

    出張:関東中心に月1〜2回程度(市場調査・テスト販売等)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    523万円 ~ 720万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    洋菓子・和菓子TOP企業/世界1000店舗以上の安定基盤年間休日120日福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEWその他技術職メーカー系

    南アルプス市(山梨) 環境管理(将来的の責任者候補)・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

    ◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし

    仕事内容
    同社工場から排出される排水の管理や、排水処理施設・工場設備(ボイラー・コンプレッサー・用水設備)の維持管理業務全般をお任せします。将来的に部門の責任者(リーダー・課長クラスなど)としてご活躍いただけるよう、段階的に業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・工場排水の管理(薬品を使用しての水質管理、監視作業など)
    ・工場内から発生する廃材等の運搬業務(フォークリフトを使用)
    ・工場内のユーティリティ設備の点検・維持管理(入社後に必要な資格取得を進めていただきます)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と将来性
    ・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
    ・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

    ○働きやすく、仕事に集中できる環境
    ・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
    ・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

    ○将来のコアメンバーとして育成するポテンシャル採用
    ・今回は一般職としてのスタートですが、将来的にはリーダーや課長・部長へとステップアップし、工場のインフラ環境を守る中心人物(責任者)として長くキャリアを築いていくことができます。
    ・環境管理の実務経験は一切不問です。入社後に「フォークリフト」「危険物取扱者」「ボイラー取扱」など、工場運営に不可欠な国家資格や技能講習の取得を会社全額負担などで養成・バックアップする制度が整っています。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
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    NEW生産技術メーカー系

    南アルプス市(山梨) 生産技術・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

    ◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし

    仕事内容
    生産技術課の担当者(将来のリーダー候補)として、各種生産設備の導入後の立ち上げ、設備保全・修繕業務全メインにお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全(自社対応およびメーカーへの折衝・対応)
    ・定期点検による予知、予防保全業務
    ・生産設備の新規導入にともなう立ち上げ業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と将来性
    ・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
    ・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

    ○働きやすく、仕事に集中できる環境
    ・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
    ・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

    ○確かなスキルが身に付くポジション
    ・各種設備のメンテナンスや立ち上げ業務を通じて、生産技術・保全としての専門性を磨き、将来のコアメンバーとして長く活躍できる環境です。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 気になる

    NEW生産技術メーカー系

    南アルプス市(山梨) 生産技術課責任者・プリント配線板製造のリーディングカンパニー

    ◎残業月10h程度◎70歳までの再雇用制度あり◎転勤なし

    仕事内容
    生産技術課の責任者(係長・課長・部長クラス)として、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理業務、およびメンバーのマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・生産設備の仕様検討、設置レイアウトの検討、導入および据付業務
    ・既存設備の専門保全、故障修理、改良保全(自社対応およびメーカーへの折衝・対応)
    ・生産技術課における各種マネージャー業務・管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と将来性
    ・設立から約40年、車載・民生・産業機器に不可欠な「プリント配線板」の製造で確固たる地位を築いている安定企業です。
    ・自動車の電子制御化やスマートフォンの高機能化、産業の自動化に伴い、同社の技術へのニーズは今後も高く見込まれています。

    ○働きやすく、仕事に集中できる環境
    ・時間外労働は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。
    ・転勤はありません。山梨の自然豊かな環境のなかで、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

    ○裁量を持って組織を牽引できるポジション
    ・これまでの生産技術や設備保全の知見を活かし、責任者として工場の製造力強化に直結するダイナミックな役割を担っていただけます。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    甲府市(山梨) 国内MD課での商品企画職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職/課長待遇
    ■ポジション概要
     ①国内同社店舗向け商品のMD(マーチャンダイザー)として、商品企画~売り場設計~販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果(売上・構成)に責任を持つポジションです。
     ②また、20代中心のMDチーム(7名)を対象に、実務を通じた育成・意思決定支援を行うプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。
    ※組織上は課長候補ポジションですが、「管理専任」ではなく、MD実務とチーム牽引の両立が求められる役割です

    ■期待役割
    ・カテゴリ単位で売上/原価/粗利の数値責任を担う
    ・カテゴリ戦略~商品企画~実行・改善まで一気通貫でリード
    ・商品単体ではなく「構成・回し方」で収益を最大化
    ・商品企画フローや組織運営の再設計を担う変革フェーズ
    ・若手MDメンバーのレビュー・育成(思考プロセスの言語化支援)
    ・多品種MD体制(年間800SKU)の運用安定化と高度化

    【具体的には・・・】
    ①商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
    ・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
    ・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
    ・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
    ・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
    ◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
    プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
    ※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

    ② マーケティング・市場分析 ★★
    データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
    ・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
    ・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
    ・市場調査・競合店舗視察(※現状は業務量の関係で頻度減だが、今後は強化予定)
    ・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

    ③商品開発部との連携・調整 ★
    ・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
    ・新商品については、約5〜6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
    ・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
    ※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

    ④売場設計・販促設計 ★
    ・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
    ・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
    ・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
    ・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
    ・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
    ※販促物の制作実務は別部隊
    ※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

    ⑤組織マネジメント ★
    ・若手メンバー(約7名)の業務フォロー・育成
    ・企画思考・MD視点の育成
    ・各担当カテゴリの進行管理・品質担保

    ■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
    ・年間新商品:約200品
    ・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
    ・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
    ・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

    ■ポジションの特徴
    ・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
    ・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
    ・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割

    ■部門構成
    既存部署:責任者の兼務解除に伴い本ポジションを募集
    部署人数:7名
    男女比:男性1名・女性6名
    年齢構成:20代中心(3年目程度のプロパー)

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる、キャリアパス/管理部部長(委託管理部)世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

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    NEW生産技術メーカー系

    南アルプス市(山梨)生産技術(責任者候補)・電子部品メーカー

    ◎転勤なし◎管理職候補

    仕事内容
    生産技術 責任者候補

    【具体的には…】
    ・生産設備の仕様検討〜設置レイアウト検討〜導入据付
    ・既存設備の専門保全
    ・故障修理、改良保全(自社及びメーカー対応)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・生産技術課では、各種生産設備の導入や設置レイアウトの検討、設備保全及び修繕などの管理、
    マネージャー業務をお願いたします。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
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    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    甲府市(山梨) 品質保証部工場品質管理職(課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    品質保証部工場品質管理職(課長待遇)
    ・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
    ・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・品質管理業務の統括:製造工場(自社・パートナ)への品質指導・品質改善活動
    ・現場に入り、以下を中心とした実務対応

    ① 工場品質指導(最優先業務)
    •菓子製造工場における品質管理状況の把握
    •製造工程・品質管理ルールの確認
    •品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
    •工場担当者への品質面での指導・助言

    ② 品質管理・品質保証業務
    •品質関連ルール・基準の運用・定着支援
    •各種品質記録・管理状況の確認
    •ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
    監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

    ③ 将来的に期待する業務(期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない)
    •工場品質管理体制の見直し・改善提案
    •品質管理業務の標準化・仕組み化
    •若手・現場担当者への育成的な関与

    【入社後】
    ・研修:菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
    ・出張:国内の各工場へ月2~4回程度(宿泊を伴い2~3日)
    └まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 仕事内容
    情報システム部社内SE(開発・インフラ課長待遇)

    【具体的には…】
    同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
    調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■システム例
    顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
    人事・勤怠・給与・経理管理システム
    グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

    ■入社後
    横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)

    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属先
    EC・CRMシステム課(メンバー6名)または人事財務GP会社向けシステム課(メンバー6名)
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■Vision
    事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
    スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
    シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    年収900万円も目指せる/世界1000店舗以上の安定基盤大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮できます福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    社内情報システムメーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(インフラメンバー)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

    ◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実

    仕事内容
    HD管理本部_情報システム部_社内SE(インフラ)/メンバー

    ・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
    ・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

    【具体的には…】
    同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
    ・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
    ・社内ポータルの企画・構築・運用
    ・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計 約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理(問い合わせ件数/月間約300件程)
    ・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

    2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
    ・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

    3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上(将来的に)
    ・セキュリティポリシーの再構築
    ・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

    実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。(既存で依頼してるITベンダーあり)
    社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■配属先業務一例
    ・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守(12名)
    ・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守(4名)
    ・通常運用時のシステム保守(6名)

    ■その他、魅力ポイント
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    想定年収
    523万円 ~ 726万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)福利厚生充実/社員寮または住宅補助制度あり(引越手当あり)、各種手当・休暇制度充実

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    山梨県 部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

    ◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
    ※応募段階にて希望部門をお伺いします。

    【具体的には…】
    ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
    ・売り場作り
    ・商談
    ・販促活動
    ・商品開発

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    共に成長を楽しめる方のご応募歓迎!成果に応じて、給与への反映が大きい!スペシャリストを目指いしていただける環境!

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    山梨県 店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

    ◎年収1000万もめざせる!◎賞与最大年3回!◎売場主導の運営!

    仕事内容
    店舗管理部にて業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・主には従業員や顧客の管理
    ・店舗の設備管理
    ・人事労務や総務業務
    ・レジ管理
    ・各部門間の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします



    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市

    求人のおすすめポイント

    スペシャリストを目指せる環境!成果に応じて、給与への反映が大きい!共に成長を楽しめる方のご応募歓迎!

  • 気になる

    経理/財務/株式公開メーカー系

    富士吉田市(山梨) 経理財務(管理職候補)・ミネラル水の製造・販売及び輸出入

    ◎中途入社50%◎転勤なし◎Uターン/移住者歓迎

    仕事内容
    経理財務(管理職候補)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・経理部門の管理もしくは管理補佐、マネジメント、全般
    ・日常の経理実務と管理、月次の集計、四半期、年次の決算実務と管理
    ・資金管理、棚卸、資産の管理、等
    ・中堅企業~大企業の経理部の管理職に準じた職務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県富士吉田市

    求人のおすすめポイント

    富士吉田市の優良メーカー、急成長中です

  • 気になる

    経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

    山梨市(山梨)※峡東エリア 医療事務/総務(将来の事務長候補)・医療機関/医療サービス

    ◎若い社長が立ち上げたベンチャー企業◎急成長中◎人に寄り添った医療

    仕事内容
    医療事務/人事総務 等
    ※将来の事務長候補

    【具体的には…】
    入社後は拠点のレセプト業務からスタート頂きます。
    その後、事務スタッフのリーダーとして業務改善など
    を計画・推進。実績を重ねていただきましたら、
    同社規模の拡大とともに人事総務等、業務範囲を
    広げて頂きます。
    将来は、経営管理まで、管理部門のTOPとして
    社長を支えて頂く事務長としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・5年前に立ち上げた訪問看護を事業としたベンチャー企業。(グループ会社:訪問診療)
     社長も若く、固定概念にとらわれない、チャレンジ精神あふれる会社です。
    ・地域に根差し、人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています。
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    山梨県甲州市

    求人のおすすめポイント

    訪問看護を事業としたベンチャー企業。成長中。人の想いを受け止め、心ある医療サポートを提供しています将来の事務長を目指して頂きたい。

  • 気になる

    営業(個人)不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 不動産営業(店長候補)・新築注文住宅/リフォーム/不動産

    ◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着

    仕事内容
    不動産営業

    【具体的には…】
    不動産の売買物件の仕入れ、販売・賃貸仲介、企画提案業務等

    ※同社は南アルプス市を本社とし、新築注文住宅、リフォーム、不動産事業を展開し、
    地元の皆様にご要望に沿ったお住まいをワンストップにて提案しています。

    【仕事の魅力】
    ・お客様の希望に寄り添ったご提案ができる
    ・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
     地域密着でアットホームな社風です
    ・LIXIL不動産ショップ加盟店の為、研修システムと本部指導が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市
  • 気になる

    営業(個人)商社・流通・小売系

    甲府市(山梨) セールスマネージャー・輸入車正規ディーラー

    ◎根強い人気を誇る輸入車の販売店◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    プレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ■ ショールームでの来客対応 及び 商談、注文書の作成、車の納車等
    ■ 販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり(陸運支局・警察署等)
    ※ Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)
    ※ その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等

    販売はもちろんですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実した生活をお送りいただけるよう
    ご提案をいた します。セールスマネジャーの仕事は、全力で車のご提案をさせて頂くセールスコンサルタントとともに、
    お客様が「成約」という大きな決断を してくださった後の達成感と喜び、
    そしてマネジャーとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
    コミュニケーション力に溢れ、お客様のニーズが引き出せる方セールスマネジャーの方を募集中しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 気になる

    建築/土木施工管理不動産・建設系

    南アルプス市(山梨) 一戸建て住宅の現場監督(店長候補)・新築注文住宅/リフォーム/不動産

    ◎アットホームな社風です◎創業70年地域密着

    仕事内容
    一戸建て住宅の現場監督

    【具体的には…】
    自社の新築およびリフォーム現場の管理・監督業務です。

    ・客先・関係業者との打合せ
    ・施工計画書・施工図の作成
    ・資材・作業員手配
    ・現場の安全・品質・工程・予算等、管理業務全般



    【仕事の魅力】
    ・南アルプス市、甲斐市など、山梨県内に3つの店舗があり、事業拡大予定です。
     地域密着でアットホームな社風です

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    山梨県南アルプス市

職種・勤務地・年収...などご希望の
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