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設立10年以上の会社

秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

横浜市(神奈川) 不動産管理事務・不動産管理業／◎横浜駅徒歩5分◎土日祝休み◎年間休日125日◎残業なし
仕事内容

賃貸管理部門の専任担当として、解約から契約・更新までの事務手続きおよび、オーナー様への送金管理等の実務全般をお任せします。正確な事務処理を通じて、オーナー様の資産収益と会社の信頼を支えるポジションです。
※100％内勤の仕事です。

【具体的には…】
・入居者募集図面作成・仲介会社への情報配信
・入居申込受付・保証審査手配
・賃貸借契約書作成・重要事項説明
・契約金入金確認・鍵引渡手配、契約更新手続き
・毎月の家賃入金消込・督促、オーナー様への送金明細作成・送金手配
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産事務の実務経験（契約・更新等）をお持ちの方
・パソコン基本操作（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・簿記資格
・普通免許

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

神奈川県横浜市
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営業(法人) | メーカー系

川口市(埼玉) スポーツ器具の法人営業・スポーツ施設用具の製造設置会社／◎財務、取引先基盤優良企業◎年間休日127日◎マイカー通勤可
仕事内容

同社は、学校・公共施設向けのスポーツ用品や設備を提供する専門メーカーです。
法人営業担当として、既存顧客を中心に提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・学校、自治体、企業など法人顧客へのスポーツ用品・設備の提案営業
・既存取引先のフォローおよび新規開拓
・顧客ニーズのヒアリング、最適な商品の提案・見積作成
・納品スケジュールの調整、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当のコメント】
・提案先は学校や自治体が中心で、教育や地域貢献に関わるやりがいのある仕事です。
・既存顧客へのルート営業が中心で、じっくり関係を築ける環境です。
・自社製品の開発にも関わるチャンスがあり、営業としての幅を広げられます！

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建設業界やスポーツ施設、器具のメーカー等で業務経験をお持ちの方

想定年収

460万円～ 680万円

勤務地

埼玉県川口市
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生産技術 | メーカー系

熊谷市(埼玉) 設備保全・独立系自動車部品メーカーとして世界へ展開する安定企業／◎福利厚生充実◎老舗安定企業◎年3回の大型連休あり
仕事内容

社内設備全般の保全・修理および、新規機械設備の設計・立ち上げ業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・社内設備全般の保守、点検および修理対応
・機械設備の設計および新規ラインの立ち上げ業務
・制御盤の制作、配線作業
・PLCプログラム（ラダー）の作成、修正
・産業用ロボットのティーチング作業　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1948年設立の歴史を持ち、自動車用ゴム、プラスチック、金属製品を中心に、独立系メーカーとして安定した基盤を築いている企業です。国内外に多数の事業所を展開し、売上高は約97億円、従業員数299名と、中規模ながらグローバルな視点と確かな経営実績を兼ね備えています。
・「価値ある商品サービスの提供」を掲げ、福利厚生や就業環境の充実に力を入れている、長く腰を据えて働ける雰囲気の職場です。年間休日121日とオンオフのメリハリをつけやすく、受容性の高い社風が特徴です。
・入社後は、盤の制作からPLCプログラム、ロボットティーチングまで、設備部門の要として幅広い工程に携わることでキャリアアップが望めます。設計から保全まで一貫して任せられるプロフェッショナルとして、現場力向上に直結する重要な役割を担うことができます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
〇下記いずれかにあてはまる方
・盤制作および配線作業の実務経験をお持ちの方
・PLC操作およびラダープログラムの作成が可能である方

【歓迎条件】
・自動車、自動車部品メーカー、または設備メーカーでの設計・製作経験
・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方
・経験豊富なシニア層の方も歓迎いたします（年齢・性別不問）

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県熊谷市
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営業(法人) | メーカー系

渋谷区（東京）既存顧客向けの法人営業（管理職候補）・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー／◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎
仕事内容

既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業、深耕
・各シーズンの商材提案
・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等）
・価格・個数の交渉および発注業務
・納品までの進捗、納期管理
・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

応募資格

【必須条件】
・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

横浜市(神奈川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

神奈川県横浜市
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

町田市(東京) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】
個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGｓの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

【業務の特徴】
トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

【チーム体制】
アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

【同社の特徴】
直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000～10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都町田市
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

千代田区(東京) アライアンス営業（飛び込みなし）・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(個人) | 商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) アライアンス営業（飛び込みなし）・再生可能エネルギー推進企業／◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実
仕事内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

【具体的には…】
住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

【1日の流れ：例】
10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
12:00〜13:00 休憩（1回目）
13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
15:00〜16:00 休憩（2回目）
16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
18:00〜20:00 報告書の作成と提出

【スキルアップ制度】
社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・新人社員研修
・OJT研修
・接客ロープレ研修
・各メーカーの商品研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・経営人材育成制度など

【業務の特徴】
・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能！（平均1ヵ月弱で独り立ち）
・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる！
・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり！
・提案時の契約率はなんと80%以上！（平均契約単価は平均200万円）
・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も！

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

【歓迎条件】
・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問）
・太陽光関連の営業経験
・住宅関連業界での営業経験
※または以下の資格を保有されている方
第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

【求める人物像】
・若いうちから成長したい方
・未経験から営業へチャレンジしたい方
・頑張った分の正当な評価が欲しい方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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素材/化成品

船橋市(千葉) 工場長候補（管理職）・ゴム加工製造／◎裁量権限大きく自由度高◎創業50年超の優良企業 ◎PR◎PR◎PR　※フルリモートの場合は、市区郡(県名) の部分を【フルリモート】で統一
仕事内容

創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション（工場⾧候補）をお任せします。
現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化
・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進
・人事管理：労務管理、人材育成プログラム企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。

応募資格

【必須条件】
・製造工場でのマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・化学、素材業界での経験

【求める人物像】
・現場改善、品質向上に前向きに取り組める方
・チームマネジメントに興味がある方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

千葉県船橋市
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その他営業 | 商社・流通・小売系

東京都内配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
仕事内容

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・配達（福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。）
・調整（手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。）
・説明（実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。）

【採用店舗】
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19

【業務イメージについて】
・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

【取扱商品について】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

【キャリアパスについて】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ドライバー未経験歓迎！

【歓迎条件】
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

想定年収

～ 405万円

勤務地

東京都江東区
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秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業部部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・豊富な対人折衝経験
・スピーディーな資料作成
・OAスキル中級レベル（word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
・スケジュール管理の知見（Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎）

【歓迎条件】
・teams,Microsoft365の活用経験のある方
・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

530万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者・業界最大手の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ
仕事内容

住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

【具体的には】
・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援
・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
・経営層への報告・軌道修正
・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理・リスク対応）
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・住宅リノベーション事業経験者
・デザイン・図面作成・提案の実務経験
・2級建築士または2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・新規事業のゼロイチ経験（1～3億規模）
・福祉住環境コーディネーター等の資格

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 1300万円

勤務地

東京都港区
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秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス
仕事内容

急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員５名体制

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

【歓迎条件】
・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
・teams、Microsoft365の活用経験のある方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

【具体的には】
・予算・予実管理
全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
・投資評価
事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証（PDCA）
レポート作成
・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
・経営支援
財務データを基にした分析結果の提供。

単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス
仕事内容

単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

【具体的には】
1.経営戦略の具体化と予算デザイン
経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針（ドラフト）を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

2.投資意思決定のリード（事業投資委員会）
M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

3.データドリブン経営の推進
最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

4. 評価・検証・提言
全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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営業(法人) | メーカー系

国立市(東京都) 法人ルート営業・給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎地域限定職アリ
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都国立市
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港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

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