仕事内容
-
着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。
【具体的には…】
・事業責任(成長戦略および競争戦略の策定と推進)
・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。 想定年収
- 900万円 ~ 1200万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
神奈川県、福島県、他の転職・求人情報
- ベンチャー企業
-
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NEW建築/土木設計不動産・建設系
仙台市(宮城) 木造新築アパートの施工図CADオペレーター・急成長の新築アパート建築会社
◎CAD特化◎残業月10h◎転勤なし◎完全週休二日制◎年間休日123日◎決算賞与あり
仕事内容
-
木造新築アパートの施工図作成(JW_cad使用)が中心です。雑務に追われることなく、納まりの検討や図面作成といった「技術」に集中できる環境です。仙台市内を中心とした案件にて、設計・施工を技術面から支えていただきます。
【具体的には…】
・JW_cadを使用した木造アパートの躯体図・詳細図の作成
・設計図をもとにした施工図への展開、納まりの検討・調整
・各種申請用図面の作成およびデータ管理、建築確認申請手続き
・協力会社(職人等)との技術的な仕様打ち合わせ
・営業同行時の技術サポート(専門的な視点でのアドバイス等)
【とある1日の流れ】
8:30
・出社・朝の準備
・メールチェック
・一日のスケジュール確認
9:00
・事務作業
・見積書や請求書などの書類作成や
・データ入力を行います
9:30
・CAD作業
・JW_cadを使い、
・施工図の作成を開始します。
12:00
・お昼休憩
・しっかりリフレッシュ!
13:00
・CAD作業
・午前の続きで施工図の作成・修正。
15:00
・事務作業・お打ち合わせ
・業者さんとの電話打合せや、
・見積書などの書類作成を行います。
16:30
・翌日の準備
・作成した図面の整理や
・データ入力など。
17:30
・退社
・お疲れ様でした!
■ 企業概要:創業8年目・急成長中の気鋭ビルダー
「土地のポテンシャルを最大限に引き出す」ことを使命とし、新築アパートの設計から施工までをワンストップで手掛ける企業です。柔軟な発想とスピード感を強みに、事業を拡大しています。
■ この求人の3つの魅力
1. 「描くこと」に集中できる、技術者ファーストな環境
業務の約8割がCADを用いた設計・施工図作成です。電話対応などの事務作業は最小限に抑えられているため、「兼務が多くて図面に集中できない」という不満とは無縁の環境です。業務の効率化が進んでおり、残業は月10時間程度。プロとしてメリハリのある働き方が叶います。
2. 経験を正当評価!月給35万〜スタート&将来年収800万も可能
少数精鋭のため経営陣(社長・専務)との距離が近く、個人の技術や工夫がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義の社風です。経験次第で月給35万円〜の高水準スタートも可能。
入社後は即戦力としてご活躍いただき、将来的には設計から施工までを統括する「技術部長」や「設計リーダー」といったコアポジションへのキャリアアップを目指せます。会社の成長と共に、年収600万円〜800万円クラスの好待遇も十分に実現可能です。
3. 仙台に根ざして働く!アクセス抜群&2026年に新オフィスへ移転
現在は仙台駅から9分の「卸町」エリア勤務(地下鉄「卸町駅」徒歩圏内・車通勤OK)。仙台市内や近隣市町村からのアクセスが良く、転勤もないため住み慣れた地域で腰を据えて長く働けます。
さらに、今年(2026年)には長町南の新オフィスへの移転を控えており、成長企業のコアメンバーとして真新しいオフィスで心機一転スタートを切れる絶好のタイミングです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日123日! 土日祝休みの完全週休2日制です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。高収入も目指せる! 基本給と固定残業代に加え、 賞与や決算手当でしっかり還元します。CAD特化・残業月10h!
-
仕事内容
-
サービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・定期点検・メンテナンス
・故障時の緊急修理(トラブルシューティング)
・納入時の据付・試運転調整
・顧客への操作指導・技術提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
グループ会社での勤務となります。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
-
仕事内容
-
デジタルレイバー社内IT環境の構築や整備、保守業務を手掛けていただきます。
【具体的には…】
・RPAにおけるロボット開発
・自社内システム開発(クラウドシステム、コミュニケーションツールなど)
・ネットワークの運用保守
・社内IOT推進の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 434万円 ~ 1000万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系
全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介
◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容
-
キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。
■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大
拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系
横浜市(神奈川) 両面型キャリアパートナー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介
◎横浜駅徒歩8分◎土日祝休み◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由
仕事内容
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同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。
■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!
■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。
さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。
来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント
業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。初年度年収~600万円とスタート年収も高年収です。絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価され、年収に反映されます。
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仕事内容
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自社で受託しているふるさと納税に関する一連の業務をおまかせします。基礎からしっかり学べる研修プログラムや、先輩社員によるOJT研修をご用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
具体的には
・生産者や製造企業と一緒に、トレンドに合わせた商品の提案・企画
・こだわりや想いをPRに繋げるためのインタビュー・ヒアリング
・ポータルサイト(ふるさとチョイス、楽天等)に掲載するWEBページの制作
・SNSやメディアを活用したマーケティング、広告出稿などのPR施策
・納税に関する問い合わせ対応や伝票発行などの配送管理業務
等
【担当部署(組織)構成】
地域経済の活性化という大きな目標に向け、業務はチーム体制で協力しながら進めています。女性社員も多く活躍しており、互いにサポートし合える風通しの良い環境です。
【企業の魅力】
自治体の近くに事務所を構える圧倒的な「機動力」と、深い「マーケティング知見」が当社の強みです。商品開発からページ制作、広報戦略、ECサイト運営まで一気通貫でサポートすることで、億単位の売上創出や寄付額200%向上など確かな実績を残しています。自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝としてダイレクトに返るやりがいがあり、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 675万円
勤務地
- 宮城県岩沼市
求人のおすすめポイント
未経験からWEBマーケや企画のスキルが身につく環境年休121日・完全週休2日(土日)で私生活も充実頑張りが寄付額や感謝の声でダイレクトに実るやりがい
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NEW営業(法人)不動産・建設系
新座市(埼玉) 解体工事の提案営業・大規模建築物も扱う総合解体工事業
◎完全週休二日制(土日祝)&年間休日120日◎残業月平均10時間◎頑張りは歩合で還元!年収1000万円も目指せます!
仕事内容
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不動産会社などへの解体工事に関する提案営業をお任せします。
入社後2ヶ月間はベテラン社員との同行研修があるため、専門知識がなくても安心してスタートでき、IT化が進んでも無くならない安定した仕事です。
【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業および新規開拓
・現地での調査および見積書の作成
・現場作業員への業務内容説明
・PCを使用したメール対応や書類作成
・スマホや社用車を使用した営業活動
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
1.「圧倒的な稼げる環境と評価制度」
基本給に加えて上限のない歩合給があり、実力次第で年収1000万円を目指せる夢のある環境です。
2.「将来も無くならない安定した事業」
空き家問題などで需要が高まる解体事業に加え、不動産や通信工事など多角経営で3期連続増収増益中です。
3.「自分らしいスタイルで働ける自由度」
作業着でもスーツでも出勤スタイルは自由。スマホや車も貸与され、裁量を持ってのびのび働けます。
【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、営業の基礎から解体・不動産の専門知識を身につけます。
その後は自分の強みを活かして稼いでいただき、将来的には成長中の会社を支える中心メンバーとして、マネジメントや新規事業の推進を担うポジションを目指すことも可能です。
頑張り次第で早期の昇給・昇格が叶い、高収入を実現できます! 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 埼玉県新座市
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仕事内容
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同社が開発、販売する破砕圧縮機製品の法人営業をお任せします。
【具体的には…】
・顧客へのヒアリング、仕様の打合せ
・見積作成、提出、提案
・社内連携、納期管理
・納入後のアフターフォローと保守メンテナンス提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
自動車部品や自社開発の環境装置を手掛ける精鋭技術集団です。特許を持つ金属切削屑圧縮装置は経済産業大臣賞を受賞するなど、高い開発力が国内外から評価されています。「社員と家庭の安寧が第一」という経営理念のもと、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているのも魅力。最先端の設計やCAE解析に挑み、モノづくりの手応えと働きやすさを両立したい方に一押しの企業です。 想定年収
- 400万円 ~ 770万円
勤務地
- 愛知県岡崎市
-
仕事内容
-
工場の衛生管理を中心に、安全で美味しい商品づくりを支える司令塔としての役割を担っていただきます。
具体的には
・工場内の衛生管理・スタッフへの衛生指導
・設備機器類の拭き取り検査、食品検体の採取・分析・記録
・HACCP(衛生管理システム)に基づく書類や記録帳票の作成・管理
・衛生資材(手袋や洗剤等)の在庫管理・発注
・社内掲示物の作成、資機材の選定・導入補助
等
※品質管理としての視点を養うため、製造現場での加工・製造業務も一部担当いただきます。力仕事や体力的な負担が大きい業務は含みませんのでご安心ください。
【担当部署(組織)構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、家族のような温かさを持つチームです。
離職率はわずか2%と定着率が非常に高く、お互いを助け合う風土が根付いています。
【企業の魅力】
NHKや朝日新聞でも特集される「活タコ」のリーディングカンパニーです。独自の技術で加工された“活タコの炙り焼き”は全国にファンを持ち、伝統的な水産業の枠を超えて、地元の高校生や副業プロ人材とも連携する「開かれた挑戦」を続けています。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 宮城県石巻市
求人のおすすめポイント
【メディア注目の成長企業】 世界を驚かす活タコ技術を支える誇り!【ワークライフバランス充実】 残業月平均11hで私生活も大切に!【未経験から専門スキルを習得】衛生管理のプロを目指せる環境!
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)コンサルティング営業(リーダー候補)/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
<解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ! 年収600万円~750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年~1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。
・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。
・ワークライフバランスと地域密着
地元で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、地元に根差したキャリアを築くことができます。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)キャリアアドバイザー/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー(toC)
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー(toB)
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
・社会課題解決に貢献する仕事
保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。
・ 両面型コンサルで市場価値向上
求職者(toC)と保育施設(toB)双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。
・ 成長を支援する手厚い制度
経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 600万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)コンサルティング営業/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
<解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.社会課題解決への貢献: 保育士不足・待機児童問題の解決に直結。日本の未来を支えるワークフォース確保に貢献し、高い社会貢献性を実感できます。
2.真のコンサルティング力: 単なる営業ではなく、経営者に対し採用から経営課題まで踏み込んだ提案を実施。市場価値の高いコンサルティングスキルが身につきます。
3.成長と挑戦を支援する制度: 新規事業立案制度(NorthStarChallenge)やeMBA受講支援など、自己成長を徹底的にサポート。意欲次第で大きくキャリアアップできます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎転勤なし!名古屋に根差し活躍できる 地域に特化して保育業界の課題解決に貢献。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)人材コンサルティング営業(リーダー候補)/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)人材コンサルティング営業/観光業界のDXを推進/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
-
宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。
具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。
3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート
-
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)キャリアアドバイザー(リーダー候補)/保育業界の経営課題を支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。
1.キャリアアドバイザー(toC)
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い
2.リクルーティングアドバイザー(toB)
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。
2. 早期のキャリアアップ
入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。
3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。
4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク!」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる!高インセンティブの評価制度
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仕事内容
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建設現場の円滑な運営を支えるための事務業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・役所への書類出し・手配
・SNSやデータを使った情報共有
・スケジュールの作成・管理
・写真の整理・チェック(スマホやPCでの作業)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 想定年収
- ~ 480万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
-
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)キャリアアドバイザー(リーダー候補)/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。
◆キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
◆リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.早期キャリアアップとリーダー昇格実績
成果を正当に評価するカルチャーにより、前職問わず入社半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数。少数精鋭のため、自己の成長と貢献がダイレクトに評価に繋がります。リーダー候補として早期にマネジメント経験を積みたい方に最適です。
2.日本の社会課題解決に直結する意義
地方創生や観光業界の人手不足解消といった社会的意義の大きなミッションに貢献できます。単なる採用支援に留まらず、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会に活力を生み出す、やりがいのある仕事です。
3.充実した自己研鑽とスキルアップ支援
グロービスeMBA受講制度やビジネス書籍購入制度、社内大学など、個人の成長を強力に後押しするサポートが充実。専門的なキャリアアドバイザーのスキルに加え、ビジネスパーソンとしての市場価値を継続的に高められます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
◎ 半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップ可能◎ 地域活性化に貢献!社会貢献性の高い事業に携われる◎ eMBA受講支援など自己研鑽制度が充実
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知)キャリアアドバイザー/地方創生を担う急成長企業/観光業の人材支援・経営支援/◎転勤無し◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容
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地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。
◆キャリアアドバイザー(toC)
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
◆リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。
2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決(採用軸)**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。
3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 510万円 ~ 640万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント
社会貢献×高収入!地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万~/転勤なし名古屋駅近!eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系
名古屋市(愛知) 新規事業責任者・ものづくりを変革するITソリューションカンパニー
◎年間休日125日◎最先端プロダクト(AMR)を牽引◎育休取得率100%
仕事内容
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新規事業部の責任者として、新規プロダクト事業(AMR)と技術開発領域(FPGA/ファームウェア)の2軸を統括し、事業成長を牽引していただきます。
【具体的には…】
・事業ポートフォリオ戦略の設計
・事業計画(売上・利益)の策定および進捗管理
・AMR事業におけるプロダクト/ビジネスモデルの高度化
・技術開発領域における技術価値の事業化・収益化
・顧客開拓およびアライアンス戦略の推進
・製造パートナー/外注先の開拓・関係構築
・組織マネジメント(採用・育成・評価)
・事業KPI設計およびオペレーション構築
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 804万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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