神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

  • 未経験でも可
求人情報692
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  • 法務/特許/知財 | その他の業種

    台東区 司法書士サポートスタッフ・不動産登記に特化した司法書士法人/◎安定受注で業績堅調◎上野駅徒歩2分◎司法書士資格取得支援や独立支援もあり

    仕事内容
    不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務
    ・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート
    ・登記簿や証明書類の取得・チェック
    ・官公庁や金融機関への書類の提出・受領などの外出業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本件求人の魅力】
    ・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
    ・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします!
    ・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Excel・Wordの基本操作、メールなど)
    ・チームでの協力やコミュニケーションができる方

    【歓迎条件】
    ・不動産登記(補助を含む)の実務経験
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 営業(個人) | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)賃貸仲介営業・D2C メーカ企業/飛び込み営業ナシ◎完全反響型営業◎新規立ち上げ◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    自社マーケティングチームが獲得した反響への対応を中心とした、オンライン完結型+対面の賃貸仲介営業です。

    【具体的には…】
    ・反響対応: 他社媒体サイトや自社サービス等からの問い合わせ対応(LINE・電話)
    ・ヒアリングと提案: お客様の希望条件を伺い、公式LINE等を通じて物件を提案(オンライン完結・来店不要)
    ・内見対応: オンラインまたは現地での内見案内
    ・事業改善: 顧客満足度向上に向けた業務フローの改善提案
    ・キャリアステップ: 立ち上げ中のマンション管理・売買仲介事業への参画や、新規店舗の立ち上げ責任者


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・入社後は事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って働き、将来的には管理・売買部門への参画や新店舗の責任者などでキャリアアップが望めます。現在は賃貸仲介が主軸ですが、今後はマンション管理や売買仲介、保有事業など多角的な不動産ドメインへの拡大が予定されています。
    ・組織の急成長に伴い、新規拠点の立ち上げやマネジメントポストも次々に生まれるフェーズにあるため、ご自身の成果次第で
    無限のキャリアパスを切り拓くことが可能です。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    賃貸営業または不動産業界での実務経験をお持ちの方

    【歓迎条件 】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・接客・営業において成果を出された実績をお持ちの方
    ・特定の地域における不動産市場の知識をお持ちの方

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    横浜市(神奈川) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】
    個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
    取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGsの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

    【業務の特徴】
    トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

    【チーム体制】
    アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
    係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

    【同社の特徴】
    直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    町田市(東京) ダイレクトセールス・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    【業務内容】
    個人顧客宅を訪問しお客様のニーズに合った商品を提案する業務です。
    取り扱い商材はすべて地球環境に優しい再生可能エネルギー利用の拡大を図るもので、SDGsの考えをリアルに体現化できる営業活動となります。営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

    【業務の特徴】
    トークマニュアルや営業管理システムも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。営業管理システムは、顧客との会話内容や提案内容を記録できるシステムとなっており、次の訪問時に前回の会話の履歴を確認してから訪問することができます。

    【チーム体制】
    アポインターとクローザーの役割分担を行い、それぞれチームとして活動します。本ポジションの営業は4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることがアポインターの主な業務です。
    係長以上の役職になると「プレイヤー」ではなく、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    複数の歩合体系を用意しており、インセンティブは頑張りがダイレクトに反映されるシステムとなっています。一年目で年収800万円を超えることも可能です。

    【同社の特徴】
    直近数年で需要が高まってきている蓄電池ですが初期費用・頭金なしで導入ができ、電気代節約分を加味すると機器代を完済するまでの数年間、月2,000~10,000円で利用できる、売りやすい商材、仕組みを用意しており、お客様満足度は約90%をマークしています。スキルを共有しチームで成長するための体制を整えています。入社しすぐに活躍できる仕組があります。また「いいものは必ず買っていただける。押し売りしたくない」という考えのもと、ノルマはありません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば応募可能です。営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) アライアンス営業(飛び込みなし)・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

    【具体的には…】
    住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
    ・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
    ・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
    ・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

    【1日の流れ:例】
    10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
    12:00〜13:00 休憩(1回目)
    13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
    15:00〜16:00 休憩(2回目)
    16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
    18:00〜20:00 報告書の作成と提出

    【スキルアップ制度】
    社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
    <例>
    ・新人社員研修
    ・OJT研修
    ・接客ロープレ研修
    ・各メーカーの商品研修
    ・リーダーシップ研修
    ・スキルアップ研修
    ・経営人材育成制度など

    【業務の特徴】
    ・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
    ・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
    ・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり!
    ・提案時の契約率はなんと80%以上!(平均契約単価は平均200万円)
    ・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

    【求める人物像】
    ・若いうちから成長したい方
    ・未経験から営業へチャレンジしたい方
    ・頑張った分の正当な評価が欲しい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    さいたま市(埼玉) アライアンス営業(飛び込みなし)・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

    【具体的には…】
    住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
    ・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
    ・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
    ・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

    【1日の流れ:例】
    10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
    12:00〜13:00 休憩(1回目)
    13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
    15:00〜16:00 休憩(2回目)
    16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
    18:00〜20:00 報告書の作成と提出

    【スキルアップ制度】
    社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
    <例>
    ・新人社員研修
    ・OJT研修
    ・接客ロープレ研修
    ・各メーカーの商品研修
    ・リーダーシップ研修
    ・スキルアップ研修
    ・経営人材育成制度など

    【業務の特徴】
    ・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
    ・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
    ・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり!
    ・提案時の契約率はなんと80%以上!(平均契約単価は平均200万円)
    ・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

    【求める人物像】
    ・若いうちから成長したい方
    ・未経験から営業へチャレンジしたい方
    ・頑張った分の正当な評価が欲しい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • その他営業 | 商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達(福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。)
    ・調整(手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。)
    ・説明(実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。)

    【採用店舗】
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
    ・訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※ドライバー未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 405万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます!

    【具体的には】
    ・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
    ・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
    ・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

    【採用店舗】
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    ※どちらか希望がございましたら、お声がけください。

    【当ポジションの魅力】
    ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
    ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本のPC操作可能な方:タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
    ・ビジネスメール作成経験(社内外問わず)
    ・Excel経験:フィルタ機能、印刷する為レイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル
    ・事務経験(2年以上)
    ・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

    【歓迎条件】
    ・介護保険請求事務業務の経験者
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
    ・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    東京都墨田区
  • 営業(法人) | メーカー系

    渋谷区(東京) 既存顧客向けの法人営業・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー/◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのルート営業、深耕
    ・各シーズンの商材提案
    ・マーケティングリサーチ(サンプル品購入、トレンド分析等)
    ・価格・個数の交渉および発注業務
    ・納品までの進捗、納期管理
    ・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
    ・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
    ・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・アパレル業界に興味をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
    ・アパレル業界での実務経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • ワーカー(電気/電子/機械) | メーカー系

    入間市(埼玉) 金型製造エンジニア・創業60年超のプラスチック射出成形部品メーカー/◎利益率高く財務面良好な安定企業◎定年65歳◎業界、職種未経験歓迎!

    仕事内容
    お任せするのは、自動車の部品をメインに、釣り具などのプラスチックを主とした金型の設計製造業務です。
    受注増加に伴い、金型製造スタッフの増員を図ることとなりました。
    外部研修への参加やベテラン社員による長期の教育期間があるため、必要な知識やノウハウをコツコツ身につけることが可能です。

    【仕事の流れ】
    ・お客様から製品の関係資料・3D-CADデータをいただく。
    ・データをもとに金型の形状を考え、CAD・CAMというソフトを使って設計。
    ・CAMで加工のシミュレーションを行ない、金型を製造する装置にそのデータを送る。
    ・金型の製造作業(データ通りに機械が加工しているか確認)。
    ・凹凸がないよう研磨剤をつけた布で金型を磨く。3~4時間、時には3~4日かけて手作業で磨きます。
    ・組み立て➩完成!
    ※以降のプラスチック製造作業や検品、納品については専任のスタッフが担当します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■入社後:
    基本的にはOJTとなりますが、メーカーの講習に行く機会もあります。マンツーマンでの指導が受けられる環境であり、約3年ほどで一人前になるイメージです。

    ■組織構成:
    金型課への配属となります。現在、40代~60代の経験豊富なスタッフが3名在籍しております。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は設立70近い業歴を持ち、高い利益率も誇る安定企業であり、長期的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。
    自動車業界の大手メーカーからも信頼されており、製作した金型が高級車種に採用されることも多いです。
    未経験からでも、OJTやメーカー講習を通じて希少性の高いスキルを身に付けられます。
    また、最新の工作機械を導入しており、技術の向上にも力を入れています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界、職種未経験歓迎!
    ★製造に使うCAD/CAMの使い方はイチから教えます。あなたに仕事を教える先輩社員も未経験からスタートしました。

    【歓迎条件】
    ・CADCAMの操作の経験がある方
    ・MC、NC、放電加工機などの操作をしたことがある方
    ・金型の仕上げや組み立てに携わった経験がある方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県入間市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    さいたま市中央区(埼玉)ビル用大型ガラス工事の施工管理/◎ニッチな領域で連続増収達成企業◎年休127日(土日祝休)◎業界未経験者可

    仕事内容
    建築ビル物件における仕上工事である硝子工事の施工管理をお願いします。
    主に都内や埼玉がメインエリアとなります。

    【具体的には…】
    ・現場所長との打合せ
    ・サッシ図面による材料手配、配送手配
    ・職人手配
    ・原価、工程、品質、安全管理
    ・引き渡し、施工完了報告
    ・取引先:建設会社やガラスメーカーなど
    ・件数:並行して10~20件ほど担当 


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は業績安定成長中の、古くから埼玉の地で事業を営んでいる老舗企業です。
    ・出張や転勤、単身赴任がないため地域に根ざして働けます。
    ・風通しの良い職場で、施工管理部門は5名体制です。20代~60代まで幅広い年代の方がご活躍中です!
    ・ガラス知識がない未経験の方でも先輩や上司が丁寧に教えていただけますので、安心してお入りいただけます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・なにかしらの建設工事業で従事してこられたご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
    ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
    ・ガラス施工技能士の資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)採用人事 ヘルスケア・化粧品メーカー◎/若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略・計画の策定: グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
    ・母集団形成: 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法(求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等)
    を選定・実行。
    ・選考運用: 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
    ・分析・改善: 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
    ・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
    ・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材業界におけるCAまたはRAのご経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど、複数の採用手法の活用経験
    ・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
    ・急成長企業における採用実務経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)人材紹介・DC2メーカー企業◎/新規立ち上げ◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    立ち上げ期のため、キャリアアドバイザー業務を軸としながら、事業運営全般に幅広く携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・CA実務: 求職者との面談・カウンセリング、求人提案、企業への推薦、書類添削・面接対策、条件交渉、入社後フォロー。
    ・事業構築: KPI管理、オペレーションの改善、面談フローや成約までの仕組みづくり。
    ・マーケティング連携: 自社マーケティングチームと連携した、求職者集客施策の検討・実行。
    ・その他: 新規事業立ち上げに伴う周辺業務全般。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
    ・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
    ・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業職での目標達成経験をお持ちの方(2年間以上)
    ・人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方(2年間以上)
    ・目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方

    【歓迎条件】
    ・第二新卒・若手特化の人材紹介領域での就業経験をお持ちの方
    ・採用人事のご経験をお持ちの方
    ・toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人コミュニケーション業務のご経験をお持ちの方
    ・新規事業やスタートアップ環境での就業経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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