東京都、福島県の転職・求人情報

  • 上場企業
求人情報582
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  • 金融 | 金融・保険系

    福島県内全域(福島) 法人営業・地方銀行/◎平均勤続年数18.2年

    仕事内容
    同行の総合職として、今までのご経験に基づいて各配属部門にてご就業いただきます。
    総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

    【具体的には…】
    ・融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業
    ・投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品の提案
    ・事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力してお客様の課題解決サポートを実施


    【社内制度】
    年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。(入社後6回まで)

    【ノルマについて】
    ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
    ・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・営業経験(法人・個人問わず。業界不問。)
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    ・リスク商品の取り扱い経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方
    ・アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方
    想定年収
    ~ 470万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 金融 | 金融・保険系

    福島市(福島) 総合職(エリア限定)・東北トップクラスの地域金融機関(県内トップシェア)/◎東証プライム上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
    新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

    ※エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります※

    【具体的には…】
    ・法人向け
    融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
    ・個人向け
    資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。


    ※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

    【入社後サポート】
    配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
    キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

    【特徴】
    「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融業界で実務経験者(証券・保険業界での実務経験者もOK) あるいは 業界不問で営業経験者
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・銀行で営業経験者
    想定年収
    ~ 635万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 金融 | 金融・保険系

    福島市(福島) 内部管理(証券事務)・地方銀行/◎本部勤務◎平均勤続年数18.2年

    仕事内容
    内部管理担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務
    ・野村証券・大和証券・SBI証券などの証券会社とのやり取り(電話・メール・オンライン会議等)
    ・金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務
    ・監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務
    (預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェック)
    ・社員向けのルール改定など通知文章作成


    【配属部署】
    ・配属先の営業企画部は現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名(20代3名、30代2名、50代10名、60代1名/平均年齢47.5歳)で構成されております。
    ・男女比は男性11名、女性5名です。
    ・本ポジションの上司は部長50歳となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
    ・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。
    ・今回の内部管理は本部勤務できるポジションであり、営業店のようにノルマを追うことなく落ち着いて業務に集中できる環境であり、落ち着いて長く働きたい方にオススメです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれも必須です。 
    ・金融機関・証券会社・保険会社での勤務経験をお持ちの方
    ・証券外務員の有資格者(入行後、内部管理責任者の資格を取得して頂きます)
    ・基本的なPCスキル
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    ・内部管理責任者の有資格者
    ・内部管理責任者の実務経験者

    【求める人物像】
    ・正確に業務遂行できる方
    ・素直なやり取りができる方
    ・言い訳をしない方
    想定年収
    ~ 621万円 
    勤務地
    福島県福島市
  • 営業(法人) | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京) 製薬企業への治験提案営業・治験施設支援や先端医療企業/◎IPO目指す企業◎土日祝休み◎飯田橋駅徒歩1分

    仕事内容
    製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から契約締結までをリードしていただきます。
    内勤担当と協働し、案件ごとに最適な受託条件を設計お願いいたします。

    【具体的には…】
    ・製薬企業への営業活動全般(新規・既存双方)
    ・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計
    ・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定
    ・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉
    ・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案
    ・社内関係部署(営業支援、SMA、CRC統括、PL等)との連携
    ・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告 等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、先端医療の普及と治験支援の多角化を推進する、業界屈指のSMO企業です。「憂いなき未来のために。」という理念を掲げ、先端医療事業も手掛けるなど医療の進化に直結するダイナミックな事業展開が強みです。

    ・専門性の高いプロフェッショナルが連携し、裁量を持って戦略的に動ける職場です。 社内の営業支援やCRC(治験コーディネーター)統括など、連携する体制が整っています。

    ・入社後は、製薬企業との折衝を通じて、治験受託の戦略立案から収益管理までを主導する中核リーダーとしてのキャリアアップが望めます。 市場分析や受託条件の設計、リスクモニタリングなど、経営視点でのスキルが磨かれます。組織を牽引する中心メンバーとしてプレゼンスを発揮できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・医療関連業界(MR、MS、電子カルテなど)での就業経験をお持ちの方
    ・医薬品関連の営業職のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・医薬品や治験業務に関する知識をお持ちの方
    ・SMOにおける製薬企業向け営業経験をお持ちの方
    ・製薬企業またはCROでのBDやアライアンスマネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • プリセールス・営業支援 | 医療・介護・福祉

    千代田区(東京) 営業事務(治験提案営業職の支援)治験施設支援や先端医療企業/◎土日祝休み◎フレックス制◎飯田橋駅1分◎

    仕事内容
    製薬企業担当の外勤営業と連携し、データと提案の両面から営業活動を内勤で支援していただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアント(製薬企業)対応:調査票の配信・回収・進捗管理
    ・データ分析: 回収結果の集計・分析、傾向把握、打ち手検討支援
    ・戦略立案支援:外勤営業とのディスカッションを通じた提案方針・受託戦略の立案支援
    ・資料作成:提案資料・見積書のドラフト作成、数値整理、体裁整備
    ・案件管理:案件管理票・進捗管理表の作成・更新、ステータス共有
    ・モニタリング:各試験の暫定受託予算進捗モニタリングおよびレポート作成 等※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、バイオテクノロジーの力を基盤に、先端医療の発展に寄与する成長企業です。 現在は中長期的な成長と企業価値の向上を掲専門性とスピード感を大切にしながらも、チームで協力し合う柔軟な雰囲気の職場です。
    営業と内勤が連携して課題解決に取り組む体制が整っており、個人の裁量を尊重しつつも組織としてのバックアップ体制が整っています。

    ・入社後は製薬業界に関する深い専門知識を磨きながら、営業戦略立案やデータ分析などの上流工程に携わることで、市場価値の高い専門職でキャリアアップが望めます。IPO(新規公開株)も見据えた組織基盤の強化を急ピッチで進めています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・医療業界や医療関連企業での営業事務経験
    ・医療業界や医療関連企業での営業経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)社長室(室長候補)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎初年度年収~1,100万◎年間休日128日◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    社長室(室長候補)をお任せいたします!
    経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

    【具体的には…】
    【1】経営陣の意思決定支援
    ・事業の定量/定性情報の整理、レポーティング
    ・市場調査、競合調査
    ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
    ・重要課題に対する提案資料作成

    【2】経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
    ・新規事業の立ち上げに向けたリサーチ、PMO
    ・組織課題(採用、評価、カルチャー等)の解決推進
    ・業務改善、BPR
    ・KPIの可視化、運用改善

    【3】その他業務
    ・経営陣とのディスカッション内容の整理、言語化、構造化
    ・戦略方針の策定
    ・課題分析、課題特定
    ・事業計画の作成
    ・新規事業開発
    ・現場部門との橋渡し(戦略実行支援、進捗管理)
    ・社内外ステークホルダーとの調整
    ・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
    ※経験・志向に応じて担当プロジェクトは相談の上決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方

    ・戦略コンサルティング経験
    ・事業開発、新規事業立ち上げ経験
    ・経営企画、事業戦略部門でのご経験

    【歓迎条件】
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | メーカー系

    郡山市(福島) 総務課長・資源再生メーカー/◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場

    仕事内容
    総務課長として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
    ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
    ・課員5名のマネジメントをして頂きます。

    【総務課の業務範囲について】
    ・株主総会や社内会議の事務局
    ・社内規定の策定・運用
    ・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
    ・土地建物および共有設備等の契約管理
    ・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
    ・福利厚生制度の企画・運用


    【組織構成】
    ■代表取締役社長(40代前半)
    └■総務部長(50代前半)
     └■DX推進室長(40代前半)
     └■保証Gr長(60代前半)
     └■法務・審査室長(50代後半)
     └■総務課長(法務・審査室長が兼務)  ⇐  今回の募集ポジション

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務系の管理職経験3年以上(従業員規模100名以上)
    ・上場企業での勤務経験
    ・株主総会等の運営経験

    【歓迎条件】
    ・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
    ・コミュニケーション(聞く力重視)スキル
    ・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

    【求める人物像】
    ・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
    ・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
    想定年収
    828万円 ~ 915万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・事業、営業戦略の立案や実行
    ・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
    ・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
    ・営業組織の統括・マネジメント
    ・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
    ・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
    ・データ活用による再現性の構築
    ・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
    ・CRM営業管理フローの設計
    ・関連部門との連携・全体最適
    ・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・なにかしらの営業や接客、販売経験を3年以上お持ちの方
    ・マーケティング職や営業企画職の業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・BtoB SaaSやプラットフォームビジネスでの営業経験をお持ちの方
    ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
    ・事業責任者や部門長クラスでの就業経験をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    杉並区(東京) 人事採用企画(メンバー)・業績好調の上場ゼネコン/◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

    【具体的には…】
    ◎新卒採用
    ・採用戦略の設計
    ・採用プロセスの設計/運用
    ・面接、内定者フォロー
    ◎中途採用
    ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
    ・エージェント管理・調整業務
    ・面接、内定者フォロー
    ◎育成
    ・新人研修、管理職研修の企画運営
    ◎評価
    ・新しい評価/報酬制度の企画・立案
    ◎定着
    ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・法人営業経験
    ・人事採用や人材ビジネスのご経験

    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都杉並区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    渋谷区(東京) 施工管理エリア総合職(土木分野)・総合建設業/◎東証プライム上場企業◎年間休日127日◎福利厚生充実

    仕事内容
    河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・土木工事における施工計画策定
    ・現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
    ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンでの土木分野における施工管理経験 (元請のみ)
    ・1級土木施工管理技士資格

    想定年収
    470万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 営業(法人) | サービス系

    中央区(東京)法人営業(ECサイト反響型)・中古商用トラック等ECプラットフォーム運営企業/◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩1分

    仕事内容
    自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・問い合わせ対応: 1日2~3件程度サイト経由の反響対応。
    ・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
     1日電話商談10件ほど
    ・ヒアリングや提案資料作成: ニーズを把握し、最適な車両を提案。
    ・提案(リモート)問い合わせ対応からクロージングまで。
    ・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

    ◎契約件数
    ・メンバークラス/月5台程度
    ・トップセールス/月10台程度
    ・最高記録/月18台

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車(トラック等)の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130%以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

    ・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

    ・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方
    ・販売や接客、コールセンターでのご勤務経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。

    【役割】
    IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

    【具体的には…】
    ・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
    ・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
    ・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
    ・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界のご経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)カスタマーサポート・IT業界に特化した人材マッチング業/◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    カスタマーサポートをご担当いただきます。

    契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    (雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
    (変更の範囲)会社の定める業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業/販売/接客などで顧客折衝を伴う業務経験(2年以上)
    ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
    ・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

    【歓迎条件】
    ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
    ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
    ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
    ・マルチタスク処理が得意な方
    ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

    【求める人物像】
    ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
    ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
    ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
    ・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
    ・「まずはやってみる」という積極性のある方
    ・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | サービス系

    会津若松市(福島)品質管理・東証プライム上場アウトソーシング企業/◎年間休日120日◎上場グループの安定基盤

    仕事内容
    福島県内の大手メーカーを中心としたプロジェクト先にて、品質管理・品質保証業務をお任せします。あなたの経験やスキル、勤務地の希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご提案します。

    【具体的には】
    ・電子部品・デバイス: 圧力センサ部品(シリコンウェーハ)の品質管理・工程改善
    ・医療機器: 薬事法に基づく品質保証、バリデーション業務
    ・自動車・家電: 製品の性能評価、試験データ分析、不適合品への対策立案
    ・半導体: 半導体基板の品質検査・プロセス管理
    ・報告業務: 検査結果のレポート作成、顧客対応、サプライヤー管理


    【担当部署(組織)構成】
    配属先により異なりますが、当社社員が10名以上在籍する大規模プロジェクトも多数あります。
    チーム体制でのアサインが多いため、フォロー体制も万全です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な定着率: 離職率1%以下という数字が示す通り、エンジニアが安心して長く働ける環境が整っています。
    ・キャリアパスの自由度: 「FA制度」により、自ら職務や職場を希望できるシステムがあります。
    ・万全のフォロー体制: 定期的なカジュアル面談やキャリアサポート制度により、現場の悩みやスキルの相談がしやすい環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    ■必須条件
    ・大学院、大学、短大、専修、高専、高校卒以上
    ・製造業界における品質管理、または品質保証の実務経験(年数不問)

    ■歓迎条件
    ・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識
    ・図面の読解スキルや測定器の使用経験
    ・リーダー、または後輩育成の経験

    ■求める人物像
    ・福島県内で腰を据えてキャリアを築いていきたい方
    ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・新しい技術や製品に対して探究心を持って取り組める方
    想定年収
    ~ 460万円 
    勤務地
    福島県会津若松市
  • その他技術職 | メーカー系

    郡山市(福島)製造スタッフ(貴金属の剥離工程)・貴金属再生メーカー(東証スタンダード上場)/◎未経験OK!◎エリア相場より高待遇!

    仕事内容
    貴金属再生プロセスにおける剥離工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・薬品による剥離作業(電子部品等から金・銀・白金等の剥離を行う作業)
    ・荷受け
    ・フォークリフトによる材料の運搬


    ※剥離作業とは
    生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
    剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業

    【同社の魅力】
    (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
    (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
    (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
    (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

    【求人の魅力】
    ・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での業務経験
    ・製造現場での何らかのリーダー経験(班長・ラインリーダー・工程リーダーなどの正式な役職でなくても大丈夫です。)
    ・ある程度の肉体労働が可能な方

    【歓迎条件】
    ・薬品を扱った製造経験(化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方)
    ・製造業でのラインリーダー・班長・係長経験
    ・フォークリフト免許や玉掛けの特別教育受講者
    想定年収
    ~ 494万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    港区(東京)人事(エンゲージメント担当)経営コンサルティング会社/◎黒字経営◎働きがいある会社認定◎土日祝休み◎品川駅徒歩3分

    仕事内容
    全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
    ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト
    ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援
    ・社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
    ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「100年企業の創造」を掲げ、事業成長と社員の働きがいを高いレベルで両立させようとしている変革期のIT企業です。現在は第二の創業期とも言えるタイミングであり、従来の制度や体制を抜本的にアップデートしています。単なる管理部門としての事務作業にとどまらず、エンゲージメント向上や組織文化の醸成といった「攻めの人事」に注力している点が大きな特徴です。
    ・ボトムアップの活気と、経営との距離の近さが共存する風通しの良い雰囲気の職場です。「働きがいのある会社(GPTW)」へのランクインや社内サーベイの活用、さらには社員有志によるワーキンググループ活動など、現場の声を大切にする土壌があります。社長によるタウンホールミーティングや全社アワードも活発に行われており、組織の一体感を感じながら働ける環境です。
    ・入社後は、経営層や事業責任者のパートナーとして組織開発を担うことで、戦略的人事としての市場価値の高いキャリアアップが望めます。20代のうちから、エンゲージメント施策の企画・実行や、働きやすい労働環境の整備といった幅広い業務に携わることが可能です。組織が大きく変わるプロセスに当事者として関われるため、課題解決力やリーダーシップを磨き、将来的に人事スペシャリストやマネジメント層を目指すための強固な基盤を作ることができます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・IT業界での人事経験がある方




    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | メーカー系

    郡山市(福島)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成/提出
    ・契約締結までの一連を担当


    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    (1)営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    (2)営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験(法人・個人、有形・無形不問)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・新規顧客開拓のご経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京)保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客折衝および開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成/提出
    ・契約締結までの一連を担当


    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
    また、今後のキャリアステップは2通りあります。
    (1)営業職のプロフェッショナル
    新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
    (2)営業マネジメント
    新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの営業経験(法人・個人、有形・無形不問)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・新規顧客開拓のご経験

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • サービスエンジニア | メーカー系

    荒川区(東京)メンテナンス職(未経験者)・独立系エレベーターメンテナンスでシェアトップの上場会社のグループ企業/◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追求、故障検証等


    【入社後の流れ】
    入社後~約1週間:座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
    現場配属後:先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
    ※定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。
    ※移動は電車やバイク、車を活用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許(AT可)
    ※初心者、第二新卒なども歓迎しています。

    【歓迎条件】
    ・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
    ・電気工事士資格をお持ちの方
    ・電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
    ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

    【合致する人物像】
    ・機械いじりやモノづくりが好きな方
    ・手に職をつけたい方
    ・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
    ・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
    ・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都荒川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度の運用面で一通りのご経験
    ※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
    ・人材育成制度の整備・運用のご経験

    【歓迎条件】
    ・英語を用いた業務のご経験
    ・上場会社における人事部門管理職のご経験

    【求める人物像】
    ・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
    ・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
    想定年収
    803万円 ~ 1021万円 
    勤務地
    東京都中央区

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