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行政チームでのアシスタントをお任せします！

【具体的には…】
・入札案件に関する書類作成・手続きサポート
・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート
・クライアント訪問、議事録作成のサポート
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
・事前準備、当日運営、日程調整等のサポート
・提案資料の作成サポート（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【必須条件】
以下のいずれかの経験を持ちの方
・行政機関での勤務経験をお持ちの方
・企業内で対行政向けの折衝経験をお持ちの方

東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
総務課の体制強化として増員募集をいたします。

【具体的には…】
・グループ内企業の給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先情報】
総務課15名　20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

【企業の特徴】
同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

【必須条件】
・給与計算・労務分野の実務経験が2年以上ある方
・Word、Excel（表計算作成）が使える方

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級以上
・税理士事務所での業務経験
・上場企業で経理・財務の実務経験

グループ全体のJ-SOXに関する企画立案・評価を担い、内部統制の高度化と企業価値向上に直結する業務を担当します。

【具体的には】
・内部統制の充実に向けた体制構築や運営推進の企画立案
・J-SOXに関する評価計画の策定、統制状況の把握と改善支援
・不正会計等のリスク低減に向けた内部統制の強化施策の推進
・海外グループ会社を含む全社的な統制状況の確認および支援
・監査法人や関連部門との調整、報告書作成、統括業務全般
・語学力を活かしたグローバル拠点へのJ-SOX適用支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・安定した給与体系： 毎年一定の定期昇給があり、40歳前後（課長クラス）で年収約800万円も可能。将来のライフプランが立てやすい環境です。
・国内屈指の福利厚生： 退職一時金・確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）の3つの退職金制度を完備しています。
・抜群の働きやすさ： 産休後の復職率100％、有給取得日数も平均12.6日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。

【必須条件】
・内部統制、またはJ-SOXに関連する実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・販売部門または生産部門における実務経験
・会計知識（簿記等）をお持ちの方
・Excelスキル（中級程度：VLOOKUP、ピボットテーブル等）

【求める人物像】
・各部署や監査法人と円滑にやり取りができるコミュニケーション力
・主体的に課題を見つけ、改善に向けて企画・実行できる方
・グローバルな視点で内部統制の強化に携わりたい方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

同社製品（複合機）やICTソリューションを軸に、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの提案
・既存顧客の深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業の両面）
・顧客の業務プロセスを理解し、課題に応じたITソリューションの設計
・SEや本部企画部署と連携した導入支援・アフターフォロー
・販売代理店への教育・営業同行を通じたパートナーシップ構築 等

【担当部署（組織）構成】
東北支社は総勢87名。うち営業30名、サービス47名、営業支援・推進8名などで構成されています。
20代〜40代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多い多様性のある組織です。

【企業の魅力】 「働き方変革」のパイオニアとして、自社での実践ノウハウを顧客に提供。単なる物売りではなく、上流のコンサルティングからシステム構築まで一貫して関われる点が強みです。福利厚生や教育制度も大手グループならではの充実度を誇ります。

※詳細は面接の際にご説明します。

【必須条件】
・法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・IT業界、OA機器業界での営業経験
・課題解決型のコンサルティング営業経験
・販売店（代理店）向けの営業経験

【求める人物像】
・顧客の悩みに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・新しいIT技術やソリューションに関心が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

自社工場の安定稼働を支える電気設備のメンテナンスから、将来を見据えた設備更新のプランニングまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・生産設備やユーティリティの電気に関わる保全管理
・保全計画（予防保全・事後保全）の策定と実行
・設備の更新や補修時のプランニングと工程管理
・設備の能力改善（生産性向上や範囲拡大）の提案・実施
・省エネ対応など、電気に関わる設備改良の実行

【担当部署（組織）構成】
配属先となる部署は、ベテランから若手までバランスよく構成されており、中途入社者も馴染みやすい環境です。平均年齢は40.4歳と、落ち着いた雰囲気の中で技術を継承・研鑽していける組織です。

【企業の魅力】
圧倒的な技術力とシェア： 東北大学との強固な連携により、エンジンバルブ用耐熱鋼などで国内トップクラスのシェアを誇ります。
多角的な事業展開： 自動車、医療、精密機器など幅広い業界へ供給しているため、景気変動に強く安定しています。
手厚い教育体制： キャリアチャレンジ制度（2年目以降）により、内勤業務への挑戦も可能。技術者として長期的なキャリア形成を支援します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
・工場生産設備等の電気保全、または設備投資（電気工事等）の経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・電気設計、電気工事の実務経験
・PLCプログラム（三菱電機製MELSEC等）の経験
・電気工事士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲と円滑に連携を取りながら、計画的に業務を進められる方
・専門技術を深めるだけでなく、改善提案など主体的に動ける方
・地域に根ざし、安定した環境で長くキャリアを築きたい方

同社モバイルショップ直営店の運営全般に携わっていただきます。 単なる店舗管理に留まらず、グループの強みを活かした企画やKPI管理を通じて、日本一のキャリアを目指す中核を担うポジションです。

【具体的には】
・KPI管理業務（売上、契約数、顧客満足度等の分析・改善）
・販売戦略の企画・実行・管理（楽天グループサービスとの連動施策など）
・店舗巡回およびスタッフ育成
・各種報告業務（本部への状況報告、改善提案）
・取引先との商談・折衝
・その他、店舗業務全般に関わるマネジメント業務
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エリアマネージャーの経験（店舗管理などの販売職におけるマネジメント経験）
・大学または大学院を卒業されている方

【歓迎条件】
・携帯電話・通信業界での販売経験（1年以上）
・英語スキル（日常会話レベル以上あれば尚可）

【求める人物像】
・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って行動できる方
・数字に基づいた論理的な分析と、現場への落とし込みができる方
・チームメンバーを巻き込み、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与

同社の経済圏の総合窓口として、楽天モバイルの販売を中心に、お客様のライフスタイルに合わせた楽天グループサービスのご提案をお任せします。

具体的には
・モバイル関連業務： 新規契約・機種変更・MNP手続き、プラン変更や操作サポート
・楽天サービスの提案： 楽天光、楽天カードなど、顧客ニーズに合わせたグループ商材の提案
・店舗運営業務： 在庫管理、商品陳列、店舗清掃、売上報告、開店・閉店作業
・営業・集客活動： 顧客への架電（フォローアップ）、近隣へのポスティングやサンプリング

その他： 各種会議への参加、トレーニング受講、KPI管理 ※入社後は、座学（5日間）＋OJT（3週〜）＋フォローアップ研修があり、未経験でも安心の体制です
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（外国籍の方も歓迎）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（業界不問）
・接客、販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方

【求める人物像】
・顧客の潜在ニーズに寄り添い、自ら積極的な提案ができる方
・変化の速い環境を楽しみ、あくなき改善を続けられる方
・法令・社内ルールを遵守し、プロ意識を持って行動できる方

557 万円 入社7年目 店長(月給 36 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
466 万円 入社4年目 店長(月給 31 万 0000 円×12 ヵ月＋手当・賞与)
386 万円 入社3年目 スタッフ(月給 27 万 9000 円×12 ヵ月＋手当・賞与

住宅展示場やWebサイト、イベント等を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、新築注文住宅の企画・提案をお任せします。飛び込み営業はなく、反響営業がメインです。

【具体的には】
・HPや展示場を訪れたお客様への接客・ヒアリング
・タブレット端末を活用した商品説明・プラン提案
・資金計画の立案、ご契約手続き
・着工後のスケジュール管理、仕様打ち合わせ
・お引き渡しまでの一貫したフォローアップ 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界、ハウスメーカーでの勤務経験（優遇あり）
・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等の資格保持
・目標達成に向けて自ら逆算して行動できる方

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添い、じっくりと話を聴ける方
・失敗を恐れず、前向きに粘り強く取り組める方
・努力した成果が正当な報酬として反映される環境で働きたい方

一棟まるごとリノベーションの「新築そっくりさん」にて、建物診断から提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をプロデュースします。

【具体的には】
・反響営業： Webや見学会経由のお客様へのヒアリング（飛び込みやチラシ配り一切なし）
・現況調査・プランニング： 自宅の劣化診断や不満点のヒアリング、図面作成、見積もり提案
・契約・仕様決定： インテリアの色決めや設備メーカーの選定、図面の確定
・施工管理： 現場での棟梁・お客様との打ち合わせ、進捗管理（週1回の現場定例会など）
・アフターサービス： 完成・引き渡しから、2回（1ヶ月・3ヶ月）の定期点検まで担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

自社内のITインフラの設計・構築、および最新SaaSの導入・運用をお任せします。

【具体的には】
・SaaSツールの導入・管理： Google Workspace, Slack, Zoom等の最適化
・デバイス管理： PC・モバイル端末のキッティングおよびMDM（Jamf等）運用
・自動化の推進： GASやPython等を用いた、業務フローの自動化・効率化
・セキュリティ対策： ゼロトラストネットワークの構築・運用
・ヘルプデスク対応： 社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応・改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITに対する強い興味関心と、自ら学習する意欲のある方
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等）
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・IT業界での実務経験（職種不問）、またはCS・営業等の経験
・プログラミング（GAS, Python等）への興味や学習経験
・基本情報技術者試験などのIT関連資格

【求める人物像】
・「現状維持」ではなく「改善・効率化」に喜びを感じる方
・新しいガジェットやITサービスが好きな方
・相手の困りごとを汲み取り、主体的に動ける方

マンションの大規模（スケルトン）リフォームにおける、現場調査から提案、設計、施工管理、引き渡しまでの全工程を一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・反響営業： Web資料請求やイベントに来場されたお客様へのヒアリング（飛び込み・チラシ配りなし）
・プランニング・提案： 現場調査を行い、ラフ図面の作成や専用システムを用いた見積作成・提案
・契約・詳細打合せ： インテリアの仕様決めや照明、コンセント位置等の詳細を確定
・施工管理： 棟梁や社内スタッフと連携し、週1回程度の現場確認・進捗管理を実施
・完成・引き渡し： 最終チェックを経てお客様へお引渡し。その後1〜3ヶ月の点検まで担当
・アフターサービス： 以降の定期点検は専門部署へ引き継ぎ
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

一棟まるごとリノベーションの「新築そっくりさん」にて、建物診断から提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程をプロデュースします。

【具体的には】
・反響営業： Webや見学会経由のお客様へのヒアリング（飛び込みやチラシ配り一切なし）
・現況調査・プランニング： 自宅の劣化診断や不満点のヒアリング、図面作成、見積もり提案
・契約・仕様決定： インテリアの色決めや設備メーカーの選定、図面の確定
・施工管理： 現場での棟梁・お客様との打ち合わせ、進捗管理（週1回の現場定例会など）
・アフターサービス： 完成・引き渡しから、2回（1ヶ月・3ヶ月）の定期点検まで担当
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、リフォーム等）
・不動産業界の経験（売買、仲介、賃貸、分譲マンション販売等）
・建築系学科で学ばれた方（実務未経験、職業訓練校卒も歓迎）
・建築士（一級・二級）、施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格保有者

【求める人物像】
・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、丁寧なヒアリングができる方
・目標達成に向けて自律的に行動し、数字を追いかける意欲のある方
・建築や住まいづくりに興味があり、専門知識を積極的に習得したい方

プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件のヒアリングからアーキテクチャ提案、詳細設計・構築までを一貫してお任せします。単なる構築にとどまらず、最新のAWSサービスを組み合わせた「攻めの提案」が可能です。

【具体的には・・・】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング・最適なアーキテクチャの提案
・AWS環境の要件定義、基本設計、詳細設計、および構築
・オンプレミスからクラウドへの移行、サーバーレス開発等の技術支援
・AWS運用設計および継続的な改善に向けた実装・提案
・最新技術の検証（PoC）およびブログ等での技術アウトプット
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築経験（5年以上）
・技術をベースとした顧客への提案（構成検討や技術選定）の実務経験
・ハンズオンやブログ執筆など、日常的なアウトプット型の学習習慣

【歓迎条件】
・AWS、Azure、Google Cloud等を用いたシステムの設計・運用経験
・プロジェクトリーダー（PL）としてのチームマネジメント経験
・RDBMSの設計構築、またはPython・Node.js等の開発経験
・AWS認定資格（アソシエイト以上）やIPA高度情報処理試験の合格

【求める人物像】
「まずやってみる」の精神で、試行錯誤から学びを得られる方

自らの職務範囲を限定せず、課題解決に責任を持って完遂できる方

技術への好奇心が強く、継続的にスキルアップを楽しめる方

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

【歓迎条件】
・なんらかの営業、顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

【必須条件】
・経理部門での実務経験
・Excel（関数活用）を用いた集計
・管理スキル
・四半期決算書類の作成経験

【歓迎条件】
・上場企業またはそのグループ会社、あるいはベンチャー企業での経理経験
・日商簿記などの資格保有者
・総務、人事など管理部門での幅広い実務経験
・食品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・中小企業のスピード感や幅広い業務範囲をポジティブに楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取り、連携して仕事を進められる方
・誠実かつ責任感を持ち、チームワークを大切にできる方