広島県、宮城県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業／◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎
仕事内容

上場準備が進む活気ある環境で、営業事務全般を中心に、組織運営に欠かせない総務・庶務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約・完工管理：契約書の審査、進捗確認、請求書対応、クレジット会社対応など
・営業サポート：商談管理、在庫管理、発注業務、関連資料の作成・修正
・申請業務：補助金申請や保証書発行の事務手続き
・顧客対応：お客様からの問い合わせ連絡対応
・バックオフィス業務：一部総務や庶務、社内改善の提案・実行

【担当部署（組織）構成】
20代～50代まで幅広い層が活躍中。配属先は現在4名（全員女性）の組織です。
穏やかなメンバーが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

【企業の魅力】
「ただの事務」では終わらないのが当社の特徴です。上場準備という変化の多いフェーズだからこそ、自分のアイデアが新しい社内ルールになる面白さがあります。また、楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的な成長企業です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事務の実務経験が5年以上ある方
・基本的なPC操作ができる方
・学歴不問・業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・営業事務や管理部門での実務経験がある方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、臨機応変に対応できる方
・「もっと良くしよう」と主体的に提案できる方
・組織の要として、誰かをサポートすることに喜びを感じる方

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 派遣事務・総合情報サービス企業(NECグループ)／◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分
仕事内容

ICT企業の派遣管理部門で、派遣契約の書類作成・法改正対応・スタッフ管理など派遣事務全般を担当します。

【具体的には…】
派遣先・派遣元双方の立場から、人材活用の適正化とコンプライアンスを支えるポジションです。
・派遣先事務業務(派遣契約・準委任契約・請負契約)　（メイン業務）
　・見積依頼書、注文書、個別契約書等の作成補助作業、原本管理
　・派遣先台帳の維持管理
　・派遣元会社の36協定管理
　・派遣労働者の保険加入状況、派遣者名簿管理
　・派遣元会社へ法定時間外労働報告
　・派遣先管理台帳管理
　・法改正時の修正対応
　・お取引のある派遣会社へメールで要員募集
・派遣元事務業務
　・派遣元台帳等の維持管理
　・法改正時の修正対応
　・労働者派遣事業関連
・予実算の支援
・一般事務

【配属先情報】
開発企画部：7名

【育成体制】
先輩がシステムの使い方から丁寧にレクチャーする育成体制あり
派遣事務経験を活かしつつ、より深い専門知識を吸収できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel, Word、PowerPoint）をお持ちの方
・業務詳細に書いてある派遣先事務業務のいずれか経験がある方（1年以上）

【歓迎】
・派遣元責任者講習または派遣先責任者講習の受講経験がある方
・労働基準法・派遣法などの知識をお持ちの方
・一般事務職の経験がある方（1年以上が望ましい）
・正確な確認作業が得意で、ビジネス文書の作成に自信がある方
・Excel VBAの知識・経験をお持ちの方

想定年収

435万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント／◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分
仕事内容

東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
・取引に応じて他社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得し安定企業です。
・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、各省庁・地方自治体等の工事発注側、建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

応募資格

【必須条件】
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社／◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、東北6県の現場を巡回し、原価管理や事務サポートを行う「工務」の側面があります。自分が管理する数字や労務管理が、目に見える巨大な建造物（インフラやビル）を完成させる支えになっているという「手触り感のある管理業務」は、やりがいを求める人にお勧めです。内勤に留まらない、事業を動かす工務・経理としてキャリア形成が可能です。

【具体的には】
◎総務業務（人事・管財等）
・労務管理（拠点配属の人員）
・資産の管理
・採用業務
・人件費や経費の管理業務
・社内会議の企画および運営
・その他、庶務
◎経理業務・工事関連事務等の工務業務
・工事現場巡回での原価管理業務（東北6県が対象）
・工事現場の事務サポート業務（工務）
・四半期決算業務
・資金の管理業務
・支払い関連業務
※詳細は面談時にお伝えします

【企業について】
・長年築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウに大和ハウスグループの総合力を加え、建築事業・土木事業・都市再生事業・海外事業などさまざまな事業を推進してきた会社です。脱炭素社会、カーボンニュートラルの実現、DXや環境技術の活用など、これからのまちづくりを進化させるために取り組んでいます。
・数年ごとのジョブローテーションで幅広い業務を経験していただきます。
・将来的にゼネラリスト、1つの部署のスペシャリストのいずれも目指せる環境となっています。
・担当いただく業務は部署の人員状況等を考慮して決定。

応募資格

【必須要件】
・普通自動車免許
・総務・経理等の管理部門の業務経験（業界不問）
・全国転勤に抵抗のない方（全国に拠点を設けているため）

【歓迎条件】
・日商簿記1級の資格
・ビジネス実務法務1級の資格
・宅地建物取引士の資格
・建設業経理事務士1級の資格
・FP2級以上の資格

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

576万円～ 672万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社／◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日（土日祝）◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い
仕事内容

当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・外部業者とのディレクション業務
・健康推進施策の企画・運営
・従業員の異動に関する処理
・社員カウンセリング
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
人事部：管理部長1名、課長2名、主任1名
管理部全体では、15名程度在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・採用業務経験がある方（経験年数問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県岩沼市
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法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

仙台市（宮城）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目
仕事内容

法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
※同社初の専任法務ポジションです。

【具体的には…】
・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
・社内規程の整備などコーポレート法務業務
・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

応募資格

【必須条件】
・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

仙台市(宮城) 総務事務・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)／◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務
仕事内容

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務・庶務業務
・備品管理（消耗品、作業服、名刺など）
・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など）
・福利厚生（弁当手配、健康診断管理）
・その他（支払処理、物品購買、各種契約管理など）
■その他（人事・労務業務はゆくゆくお任せします。）
・給与計算管理、社会保険手続き、持株会・財形管理
・各種証明書発行、勤怠管理
・助成金申請、統計調査対応など

【組織構成】
総務部：計6名程度

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】　
ワード、エクセルを用いて文書、および表計算を含む帳票作成が可能な方
（エクセル関数ではvlookup程度は必須）

【歓迎条件】
事業会社において、総務・人事・労務業務の経験

【求める人物像】
協調性、主体性のバランス感覚のある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

富谷市(宮城) 人事（制度設計中心）・地元大手ハウスメーカー／◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生充実
仕事内容

人事制度に関する業務を中心にお任せします。

【具体的には】
＜メイン業務＞
・人事規程管理
・人事制度の企画／設計／運用（MBOなど）

＜その他業務＞
・採用（新卒／中途）
・育成／研修企画
・決算事務、予算管理（人件費領域）
・雇用契約管理
等
※経験に応じてお任せいたします。

【HUREX担当者より】
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています。社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。当社は創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・研修含めた人材開発やローテーション計画、制度運用、制度改定の実務経験者
・事業会社人事での採用、研修、制度企画・運用等の経験
・人材紹介会社での採用企画
・人事関連コンサル（採用・研修・制度）での戦略、制度運用の設計経験

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

想定年収

600万円～ 799万円

勤務地

宮城県富谷市
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人事/総務 | その他の業種

仙台市(宮城) 雇用契約管理業務_中堅メンバークラス・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可
仕事内容

雇用契約の管理に関する業務を中心に、給与計算や福利厚生業務を担当いただきます。Excelや専用ツールを活用したデータ管理がメインとなります。

【具体的には】
・雇用契約の管理業務、給与計算・チェック、福利厚生業務
・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）
・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加
・従業員からの問い合わせ対応（人事・給与関連）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台オフィスの人事チームへの配属となります。入社後はまず就業管理からスタートし、数年かけて福利厚生などへ業務の幅を広げていくため、着実にスキルアップできる環境です。

【企業の魅力】
大手グループならではの安定した基盤と、充実した福利厚生が魅力です。標準労働時間が7時間と短く、フレックスタイム制や在宅勤務も導入されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

応募資格

【必須条件】
・事務経験3年以上
・給与計算や人事事務の実務経験
・Excel中級以上（VLOOKUP等の関数を用いたデータ抽出・加工）

【歓迎条件】
・BPOやシェアードサービスでの実務経験
・Excelでのデータ突合や差異チェック、条件抽出が得意な方
・100名以上の給与計算や個人情報処理に携わった経験

【求める人物像】
・正確かつスピーディーに事務処理を進められる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・現状に満足せず、業務改善や効率化に前向きに取り組める方

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

仙台市(宮城) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ／◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！
仕事内容

同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

【具体的には…】
■主にお任せする業務
・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社関連業務

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・M&Aに伴う人事労務制度（就業規則、給与規定等）の統合・整備
・各種人事制度の見直し、再構築
・労働法改正への対応や労基署対応
・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。

応募資格

【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識

【歓迎条件】
・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
・人事制度の企画・改定のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・医療・福祉業界での労務経験

【求める人物像】
・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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求人探しにお困りの方へ

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人事/総務 | その他の業種

仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可
仕事内容

グループの社会保険業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社会保険手続き：資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
・問い合わせ対応：グループ社職員および行政への確認・回答
・業務改善：マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
・チーム連携：契約職員への指示・サポート、進捗管理
・その他：法改正に伴う実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
20名（正職員・契約職員）。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
・ワークライフバランス: 実働7時間（一般的な企業より1時間短い）

応募資格

【必須条件】
・1年以上の給与計算または社会保険業務の経験（部分的な経験でも可）
・社内外関係者との円滑なメールコミュニケーション経験
・Excel中級程度（100件以上のデータ照合、エラーチェックができるレベル）

【歓迎条件】
・法令に基づいた業務手順（SOP）の整備経験
・電子申請の利用経験、または給与計算の実務経験
・社会保険労務士資格（勉強中の方も大歓迎です）

【求める人物像】
・社労士事務所の経験を活かし、より安定した事業会社基盤で働きたい方
・専門性を高めつつ、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・効率化や標準化に興味があり、自ら改善提案を行いたい方

想定年収

～ 360万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | コンサルティング系

仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所／◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ（月15h程度）
仕事内容

社会保険労務士業務全般をお任せします。

具体的には
・労務相談対応・アドバイザリー業務
・就業規則の作成・改定提案
・各種助成金の申請代行
・行政への届出書類作成（電子申請メイン）
・給与計算業務のディレクション
等

【使用ツール（DX推進中）】
マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

【担当部署（組織）構成】
落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
「社労士＝紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地（アゼリアヒルズ17F）で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格者も可）
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人としての基本的なビジネスマナー
・59歳以下の方（定年制度のため）

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験
・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

【求める人物像】
・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 不動産・建設系

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上
仕事内容

グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・人材育成の企画・推進
　現場ニーズに基づいた育成プログラム（OJT強化、階層別研修、リーダー育成等）の企画・実施
・組織改善、組織開発
　組織サーベイや面談を通じた課題抽出と、働き方・コミュニケーション・評価体制などの改善施策の設計・実行
・部門横断での仕組みづくり
　事業部門のリーダー・マネジャーと協働した育成・組織課題の伴走支援
・成長支援
　若手社員や管理職のキャリア形成支援、メンター制度の運営管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「利他と感謝」を経営理念に掲げ、設計事務所からスタートして不動産総合ディベロッパーへと進化した、挑戦を続ける企業グループです。
・人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、組織の「質」を向上させる戦略的な役割を期待されています。
・多様な事業を展開しているため、ルーティンワークに陥ることなく、常に新しいテーマに挑戦できる環境が整っています。
・広島本社で腰を据えて、グループ全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・人材育成または組織開発に関する実務経験（教育研修の企画、人事制度の運用改善、組織課題の抽出・施策実行のいずれか）

【歓迎条件】
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等の資格

【求める人物像】
・主体性、順応性、積極性を持って業務に取り組める方
・現場の声を大切にし、部門横断的に良好な関係を築ける方

想定年収

435万円～ 707万円

勤務地

広島県広島市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー／◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の総務人事として下記業務をお任せいたいます。
※これまでの経験をもとに、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
労務関係
・法定届出スケジュール管理
・法律改正への対応(社内規定の整備・改訂・情報提供等)
・健康診断の実施・健康保持に関する情報提供
・勤怠管理(給与計算のための資料作成)
・働きやすい職場づくり支援(職場環境改善・両立支援等)
・福利厚生に関する対応(冠婚葬祭対応、入院補償保険対応等)

人事関係
・新人採用(募集・面接・インターン生の受入等)
・中途スタッフ採用
・外部資源の活用(ハローワーク・求人広告会社・人材紹介会社・派遣会社・学校等)
・人材の育成(社内研修・外部講師の活用・人事評価制度の運営等)

その他庶務
・社内備品管理・来客、電話、メール対応等の一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【職場環境】
年齢・性別問わず活躍している職場です。20代・30代・40代・50代と若い世代～中高年まで幅広い世代が勤務しています。
当社は、厚生労働省の「えるぼし3段階」の認定を取得しており、女性も多く活躍している職場です。

※勤務地のある仙台市若林区だけではなく、近隣の宮城野区・青葉区・太白区・泉区・多賀城市・利府町・塩釜市などからの通勤者も活躍しています。

【企業の特徴】
これまで、「お客様においしいものを届けたい」という一心で笹かまづくりに取り組んでまいりました。
おかげさまで、今では数多くのお客さまに愛される商品を作れるようになってきました。
これからも、もっともっと良いものを作り出していくこと、ここ東北・宮城・仙台から「おいしく楽しい食生活の提案」をしていくことが当社の使命です。
そのためにも、当社のさらなる拡販を支えていく営業部門を強化していきたいと考えています。

応募資格

【必須条件】
・総務人事の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・給与計算などの労務経験または知識がある方

【求める人物像】
・自ら考えて率先して行動できる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームとして協力して仕事ができる方
・相手の話をよく聞き、意図を理解したコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 430万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事（リーダー候補）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

想定年収

～ 487万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

想定年収

428万円～ 736万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)／◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上
仕事内容

企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
※人事総務メンバーのマネジメント、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
■人事
・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
　※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

■労務
・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

■総務
・商標登録の管理と新規出願作業、ISMS維持審査・更新審査の実務対応、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

【当社の特徴】
当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています。
「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社における人事部門責任者、または人事機能統括のご経験。
・採用、労務、評価、人材開発などの幅広い人事領域における知識と実務経験。
・経営層や他部門との調整力、柔軟なコミュニケーション力。

【歓迎条件】
・衛生管理者の有資格者（第1種・第2種いずれも可）

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!！食品専門商社／◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし
仕事内容

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
※社労⼠事務所経験のみ可。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

想定年収

～ 445万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 人事（労務・総務）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など）
・勤怠管理サポート
・給与計算
・社内規定整備
・社内制度・福利厚生の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・労使に関する調査・資料作成　

■ 総務業務
・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
・災害対策における防火防災対策の整備・手配
・電話対応、来客対応
・備品・施設等の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験２年以上（業界不問）
・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から２つ以上のご経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

【歓迎要件】
・コーポレート部門での幅広いご経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社での労務・総務・人事などの経験
・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

想定年収

～ 409万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超！地域産業を支える紙・包装資材メーカー／◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く
仕事内容

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　：給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　：就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　：媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　：株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント：総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　：日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部：水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　：包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

応募資格

【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方（管理職経験者は尚可）
・PC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

想定年収

～ 640万円

勤務地

宮城県石巻市
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広島県、宮城県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業／◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎

仙台市(宮城) 派遣事務・総合情報サービス企業(NECグループ)／◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分

仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント／◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社／◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実

仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社／◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日（土日祝）◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

仙台市（宮城）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目

仙台市(宮城) 総務事務・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)／◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務

富谷市(宮城) 人事（制度設計中心）・地元大手ハウスメーカー／◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生充実

仙台市(宮城) 雇用契約管理業務_中堅メンバークラス・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

仙台市(宮城) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ／◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！

仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所／◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ（月15h程度）

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上

仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー／◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可

仙台市(宮城) 人事（リーダー候補）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)／◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!！食品専門商社／◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし

仙台市(宮城) 人事（労務・総務）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超！地域産業を支える紙・包装資材メーカー／◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く

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広島県、宮城県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業／◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎

仙台市(宮城) 派遣事務・総合情報サービス企業(NECグループ)／◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分

仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント ／◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社／◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実

仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社／◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日（土日祝）◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

仙台市（宮城）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目

仙台市(宮城) 総務事務・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)／◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務

富谷市(宮城) 人事（制度設計中心）・地元大手ハウスメーカー／◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生充実

仙台市(宮城) 雇用契約管理業務_中堅メンバークラス・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

仙台市(宮城) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ／◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！

仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点／◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所／◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ（月15h程度）

広島市(広島県) 人事（育成・組織改善）・不動産ディベロッパー／◎創業50年超の安定基盤◎グループ1,000名規模の組織開発に携わる◎時差出勤制度あり・年休120日以上

仙台市(宮城県) 総務人事・地元を代表するかまぼこメーカー／◎週休2日制(土日中心の休み)◎転勤なし◎マイカー通勤可

仙台市(宮城) 人事（リーダー候補）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)／◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!！食品専門商社／◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし

仙台市(宮城) 人事（労務・総務）・仙台本社の成長企業！ペット×IT仙台自社開発／◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超！地域産業を支える紙・包装資材メーカー／◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く

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仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント／◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分