宮城県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

求人情報124
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  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
    ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
    ・給与計算・賞与支給業務
    ・勤怠管理・労務管理
    ・社内規程整備・改定
    ・福利厚生構築・運用
    ・従業員からの労務相談対応

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備、ルール・固定資産管理
    ・防火防災対策の整備・手配
    ・電話対応・来客対応
    ・備品・施設管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    応募資格
    【必須要件】
    ・社会人経験3年以上
    ・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
    ・社会保険手続きの実務経験2年以上
    ・給与計算の実務経験2年以上
    ・労務管理、労働法に関する知識
    ・タッチタイピングが可能な方

    【歓迎要件】
    ・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
    ・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
    ・従業員対応の実務経験のある方
    ・文章・資料作成が得意な方
    ・人事労務関連(勤怠・給与など)システムの導入・運用経験
    ・労働関係法令に関する専門知識
    ・事業会社における労務・総務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
    ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    ~ 487万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
    従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
    事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです!

    【具体的には・・・】
    ・人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)の設計・運用・改善
    ・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
    ・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
    ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須要件】
    以下、全てのご経験をお持ちの方
    ・事業会社にて、人事企画、採用(決裁権あり)、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
    ・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

    【歓迎要件】
    ・社会保険労務士の資格
    ・戦略人事、HRBPの経験
    ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
    ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)/◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

    仕事内容
    企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    ※人事総務メンバーのマネジメント 、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
    ■人 事
    ・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
    ・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
     ※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
    ・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
    ・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

    ■労 務
    ・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
    ・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

    ■総 務
    ・商標登録の管理と新規出願作業 、ISMS維持審査・更新審査の実務対応 、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

    【当社の特徴】
    当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています 。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります 。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています 。
    「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています 。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です 。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社における人事部門責任者、または人事機能統括のご経験。
    ・採用、労務、評価、人材開発などの幅広い人事領域における知識と実務経験。
    ・経営層や他部門との調整力、柔軟なコミュニケーション力。

    【歓迎条件】
    ・衛生管理者の有資格者(第1種・第2種いずれも可)
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 労務担当・スタンダード上場企業!!食品専門商社/◎月残業20時間◎高待遇◎転勤なし

    仕事内容
    労務業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
    ・勤怠集計
    ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
    ・社会保険実務
    ・健康診断関連業務
    ・休職者対応  等

    まずは上記業務からスタートしていただきますが、
    将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

    配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
    フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

    【東証スタンダード上場/当社について】
    業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
    1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
    ※社労⼠事務所経験のみ可。

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
    ・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方
    想定年収
    ~ 445万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続サポート(入社・退社、扶養など)
    ・勤怠管理サポート
    ・給与計算
    ・社内規定整備
    ・社内制度・福利厚生の運用
    ・従業員からの問い合わせ対応
    ・労使に関する調査・資料作成 

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
    ・災害対策における防火防災対策の整備・手配
    ・ 電話対応、来客対応
    ・ 備品・施設等の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    応募資格
    【必須要件】
    ・社会人経験2年以上(業界不問)
    ・社会保険手続き実務・給与計算実務・勤怠管理実務の中から2つ以上のご経験1年以上
    ・コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を進められる
    ・人事・労務・総務分野に興味があり、積極的に情報収集・学習できる

    【歓迎要件】
    ・コーポレート部門での幅広いご経験
    ・労働関係法令に関する専門知識
    ・事業会社での労務・総務・人事などの経験
    ・自ら課題を見つけ解決策を提案し自律的にアクションを起こせる

    【求める人物像】
    ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
    ・スピード感を持ちながら地道な作業も正確に、丁寧にこなせる方
    ・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
    ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方
    想定年収
    ~ 409万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超!地域産業を支える紙・包装資材メーカー/◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く

    仕事内容
    総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    人事・労務 : 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
    規定管理  : 就業規則等の作成・改定・管理業務
    採用活動  : 媒体選定(マイナビ、ハローワーク等)や学校訪問による新卒・中途採用の推進
    重要行事  : 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
    マネジメント: 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

    【各事業部の役割】
    洋紙加工事業部 : 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
    ダンボール事業部: 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
    営業部・印刷部 : 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
    グループ会社  :「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■伝統と信頼の「七星剣」スピリット:諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
    ■多角経営による強固な安定性:洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
    ■キャリアを深める重要ポジション:部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
    ■理想の働き方を実現する環境:年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務の実務経験をお持ちの方(管理職経験者は尚可)
    ・PC操作スキル(Word、Excel)
    ・普通自動車運転免許
    想定年収
    ~ 640万円 
    勤務地
    宮城県石巻市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事教育・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発/◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
    各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
    あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

    【具体的には・・・】
    ・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
    ・ 新卒内定者~新入社員研修の検討、実施
    ・ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
    ・オンボーディング施策の企画、運用
    ・ 組織課題の調査、分析
    ・ 人事制度改善の補佐
    (変更の範囲)会社の定める業務

    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・企業で従業員向けの教育、研修の企画・設計・運営など実務経験2年以上
    ・人間心理を理解して、ソフト/ハード両面から組織能力を向上させたい気持ちがある
    ・様々なITツールを柔軟に使いこなせる

    【歓迎要件】
    ・マネジメント経験のある方
    ・オンボーディング施策の企画、運用経験がある方
    ・事業会社での労務・採用の実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・情報や感情の変化に敏感で、積極的なアクションを起こすことができる方
    ・人の力を最大限に活用して、企業の成長を実現していきたい方
    ・チームでの協力とリーダーシップを発揮できる方
    ・自身の役割に固執せず広く自分事化できる方
    想定年収
    ~ 455万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社/◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    仕事内容
    当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
    新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
    これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
    ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
    ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
    ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
    ・外部業者とのディレクション業務
    ・健康推進施策の企画・運営
    ・従業員の異動に関する処理
    ・社員カウンセリング
    ※詳細は面談時にお伝えします。


    【管理部構成】
    人事部:管理部長1名、課長2名、主任1名
    管理部全体では、15名程度在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務経験がある方
    ・普通自動車運転免許


    【歓迎条件】
    ・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
    ・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
    ・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
    ・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
    ・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) 広報プロモーション・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ/◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎

    仕事内容
    既存メンバー【2名体制:20代男性、30代女性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた広報戦略の実務と実行を主導的に行っていただきます。

    【具体的には…】
    【広報戦略・メディア対応(実務主導)】
    ・クラブの広報戦略実行、広報資料(リリース、ファクトブック等)の作成・配信
    ・メディアリレーション(取材対応、メディアキャラバンなど)の実務
    ・記者会見、メディア向けイベントの準備・運営サポート

    【プロモーション・デジタルマーケティング】
    ・ホームゲームやイベントのプロモーション企画立案、実行
    ・公式ウェブサイト、各種SNS(X, Instagram, TikTokなど)のコンテンツ企画・制作・運用
    ・デジタル広告、マーケティング施策の実行と効果測定

    【部門連携】
    ・選手、コーチ、スタッフとの連携を通じた広報素材の収集と発信
    ・地域イベント、SDGs活動に関する情報発信

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■ポジションの魅力:「推進力」としてクラブの声を担う
    このポジションは、既存メンバーと連携し、クラブの広報・プロモーション活動を実務レベルで主導する重要な役割です。
    即戦力としての期待: チームの一員としてすぐに実務に入り、メディアリレーション、SNS運用、各種プロモーション企画など、幅広い業務を担っていただきます。
    業務の効率化: 少数体制のプロモーション活動において、あなたの経験を活かし、業務フローの改善や効果測定の仕組み作りに貢献していただきます。
    クラブのムーブメント創出: 試合の勝敗や地域イベントに合わせ、最も効果的な情報発信を行い、仙台の熱狂を創る仕掛け人となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許の資格
    ・広報、PR、またはデジタルマーケティングに関する実務経験3年以上(即戦力として期待)
    ・メディアとのリレーション経験、またはSNS等のコンテンツ企画・運用経験
    ・チームメンバーや社外関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方

    【歓迎条件】
    ・スポーツ、エンタメ業界での業務経験
    ・画像・動画編集など、コンテンツ制作に関するスキル
    ・バスケットボールや仙台89ERSへの強い情熱と理解
    ・チームの勝利のために、休日や不規則な時間帯の業務にも前向きに対応できる方

    【求める人物像】
    ・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
    ・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
    ・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 広報/IR | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) ECサイト運営、グッズ担当・熱狂と地域貢献を両立するBリーグクラブ/◎未経験歓迎◎仙台の熱狂を創る仕掛け人◎感動を創る仕事◎給与は経験最大限考慮◎フルフレックス勤務◎バスケ好き歓迎

    仕事内容
    「自分が企画したTシャツを、数千人のファンが着て応援している」 そんな光景を目の当たりにする感動を、私たちと一緒に味わいませんか?
    プロバスケットボールチーム『仙台89ERS』では、チームとファンをつなぐ重要アイテム「オフィシャルグッズ」の担当者を募集します。企画から販売まで一貫して携われるため、あなたのアイデアが直接チームの応援になります!
    既存メンバー【30代男性】と連携し、クラブの認知度・ブランド価値向上に向けた下記に業務を主導的に行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・グッズの企画/制作:トレンドを取り入れたアパレルや応援グッズの考案。
    ・グッズの受発注/在庫管理:ベンダーとの調整や適正な在庫コントロール。
    ・ホーム興行時のアリーナ販売:試合当日の売り場作り、接客、アルバイトスタッフの管理。
    ・EC注文商品の発送対応:オンラインショップで購入されたお客様への発送業務。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■ポジションの魅力:「推進力」としてクラブの声を担う
    0から1を生み出す面白さ: 「次の試合はこんな応援グッズがあったら盛り上がるかも!」というアイデアを形にできます。
    ファンの反応がダイレクトに: 試合会場での販売も行うため、ファンが喜ぶ顔を直接見ることができます。
    チームの一員として戦う: チームが勝った時の喜び、アリーナの一体感は、他では味わえない経験です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許の資格
    ・一般的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・グッズの企画制作経験
    ・ECサイト運営経験

    【求める人物像】
    ・プロスポーツビジネスに興味関心があり、ともに熱く闘っていただける方
    ・困難な状況にも前向きに取り組めるプラス思考の方
    ・協力して問題の解決に取り組み担当以外の業務にも積極的に関われる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
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  • 法務/特許/知財 | 金融・保険系

    仙台市(宮城)金融犯罪防止・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎専門スキルを活かして第一地銀で活躍できる!◎東証プライム上場◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    仕事内容
    金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。

    【具体的には】
    ~入社直後~
    ・金融犯罪対策課における実務全般への参画
    ・疑わしい取引の分析・対応
    ・フィルタリング・モニタリング運用の補助
    ・金融犯罪被害防止に関する対応

    ~中期的~
    ・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
    ・リスク評価書・有効性検証の高度化
    ・態勢高度化・運用改善の検討
    ・当局対応
    ・行内研修
    ※将来的な業務内容の変更範囲:銀行業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・金融機関(銀行・証券等)におけるAML/CFT、金融犯罪対策、不正検知・不正取引対応経験
    ・コンサル会社、SIer等でのAML/CFT、金融犯罪、プロジェクト経験

    【歓迎される経験】
    ・CAMS資格をお持ちの方
    ・フィルタリング、取引モニタリング等の運用・高度化経験
    ・当局対応(検査・ヒアリング・報告書作成等)の経験
    ・リスク評価書、有効性検証、態勢整備に関する実務経験
    ・IT・データ分析に対する一定の理解(システム部門・ベンダーと会話可能)
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)内部監査員・グローバル展開を行う老舗ソフトウェア開発企業◎年間休日125日◎IPO準備フェーズ◎海外出張あり◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    J-SOXおよびIPO審査基準に基づく、国内および海外子会社を含むグループ全体の内部監査業務をお任せします。 経験や能力に応じた領域からスタートし、将来的には監査計画の立案から実行まで幅広く担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・年間監査計画に基づく内部監査の実施(業務監査・内部統制評価)
    ・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価
    ・海外子会社・拠点(アメリカ・ドイツ・韓国など)に対する内部監査 ・監査結果の取りまとめ、報告書作成、および改善提案
    ・統制実施部門との協議・フォローアップ、是正計画の進捗管理
    ・監査法人や社内関係部門との連携・対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    内部監査部:5名体制 (専任2名:仙台本社勤務/兼任3名:在宅勤務) ※少数精鋭のチームで、IPOという大きな目標に向かって連携しています。

    【企業の魅力】
    創業40年以上、ソフトウェア開発支援ツールや学校法人向けシステム等で高いシェアを誇る安定企業です。「世界の、役に立つ。」をビジョンに掲げ、グローバルに事業を展開。安定した経営基盤がありながら、IPOという第二創業期のような変革に携われる希少な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査、内部統制(J-SOX含む)、業務監査いずれかの経験をお持ちの方
    ・英語による簡単なコミュニケーションや文書読解に抵抗がない方 (通訳・翻訳ツールの使用を前提とした対応を想定)

    【歓迎条件】
    ・管理部門(経理、財務、総務、人事、法務、情報システム等)での実務経験
    ・事業部門における業務プロセス設計・改善、管理業務の経験
    ・韓国語でのコミュニケーションが可能な方 ・日商簿記2級以上、CISA(公認情報システム監査人)等の資格保有者

    【求める人物像】
    ・グループ全体を俯瞰し、業務改善やガバナンス強化に意欲的に取り組める方
    ・国内外の関係部門と円滑に連携し、主体的に業務を推進できる方
    ・正確性を重視し、地道な確認作業にも粘り強く対応できる方
    ・海外出張(年数回)を含む業務に柔軟に対応できる方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】法務担当・学校ビジネス向けICTソリューションで40年以上の実績を持つIT企業/◎年間休日124日◎法務部門の立ち上げメンバー◎IPO準備中◎在宅勤務中心

    仕事内容
    法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

    【具体的には…】
    ・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
    ・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
    ・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
    ・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
    ・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
    ・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
    ・知的財産管理(国内外)、外部専門家との調整
    ・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
    ・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社後の流れ】
    入社後、1~2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。(出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します)

    在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

    【キャリアパス】
    契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
    将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
    ・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

    【歓迎条件】
    ・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
    ・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
    ・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

    【求める人物像】
    ・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
    ・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
    ・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
    ・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
    ・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
    ・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 人事採用担当(転勤なし×週末休みの年間休115日)・社会福祉法人(キャリアチェンジも歓迎!)/◎福利厚生充実

    仕事内容
    当社の人事担当として、下記のお仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途採用の企画、実施
    ・採用向け広報戦略の立案、実施
    ・ホームページ運用、採用媒体の検討、情報発信
    ・求人票の作成
    ・広報活動


    【HUREX求人担当コメント】
    ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN!
    ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
    ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
    ★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
    ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
    ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社における人事または広報業務で、新卒・中途採用の実務経験(補助業務含む)をお持ちの方
    ・人材業界(人材紹介、人材広告)における勤務経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・採用広報/人事ブランディングの経験
    ・Illustrator、Photoshopの知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
    ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 人事総務(課長クラス)・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)/◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。
    ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、
    安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務


    ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。
    ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整備や、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していただけることを期待します。

    【組織構成】
    総務部:計6名程度

    【企業の特徴】
    2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R&D(自社開発)および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・管理職のご経験がある方

    ※以下①・②のいずれか必須です。
    ①事業会社における総務労務として、給与・社保の実務経験がある方(目安:3年以上)
    ②社労士事務所や労務代行会社等のアウトソーサーで給与・社保の実務経験者

    【歓迎条件】
    ・企画推進力(諸制度改定経験ある方。 または自分で考え行動できる方)
    ・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表の経験)

    【求める人物像】
    ・総務分野に限らず、会社の成長のために必要な業務・知識習得に興味を持つことができ、向上心のある人
    ・プレイングマネージャーとして勤務できる方
    想定年収
    450万円 ~ 675万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 人事給与事務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点/◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    グループ各社の給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、チーム体制で業務を担当します。Excelや専用ツールを駆使したデータ管理から、年次・随時の人事事務まで幅広くお任せします。

    【具体的には】
    ■給与計算・チェックおよび福利厚生関連業務
    ■住民税年度更新、年末調整などの年次業務の進行
    ■グループ各社の給与担当との打ち合わせ・連携
    ■派遣スタッフの教育・フォローアップ
    ■業務改善や効率化に向けたチーム内プロジェクトへの参画

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務経験を3年以上お持ちの方
    ・給与計算や人事事務の実務経験をお持ちの方
    ・Excelの中級スキル(VLOOKUP関数や突合処理の実務経験)

    【歓迎条件】
    ・BPO業界やシェアードサービスセンターでの実務経験
    ・大量の機微データ(100件〜)を正確に加工・処理した経験
    ・IF関数等を用い、データの特定条件抽出や件数確認ができる方

    【求める人物像】
    ・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
    ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
    ・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 人事事務・国内最大級グループの成長を支えるシェアードサービス/◎転勤なし◎年間休日123日◎実働7時間◎フレックス・在宅可

    仕事内容
    グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

    【具体的には】
    ■証明書発行業務: 受付、作成、2次チェック、発送対応
    ■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
    ■管理・調整業務: 進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元(グループ各社)との連絡調整
    ■チームサポート: メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
    ■その他: 部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全体人数: 約30名
    チーム構成: 5~6名の少人数チーム制
    環境: 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・正社員として3年以上の就業経験(業界・職種不問)
    ・対外的な調整業務の経験(顧客や従業員対応など)1年以上
    ・個人情報をルールに従い正確に取り扱った実務経験

    【歓迎条件】
    ・スピード感のある業界(IT、人材、コンサル等)での就業経験
    ・Excelを用いたデータ整理や進捗管理の実務経験
    ・後輩指導やチーム内でのエスカレーション対応経験

    【求める人物像】
    ・グローバルな環境に興味があり、自ら主体的に学べる方
    ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方
    ・正確かつ丁寧な事務処理を心がけられる方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント /◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

    仕事内容
    東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・総務、経理、人事、営業事務
    ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
    ・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
    ・取引に応じて他社との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得し安定企業です。
    ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
    ・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
    ・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
    ・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
    ・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
    ・何かしらの事務経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・積算業務や調査業務のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 総務バックオフィス・独立系ソフトウェアメーカー/◎年間休日127日◎賞与実績6.12ヶ月◎在宅勤務制度あり 

    仕事内容
    当社の本店(仙台市)にて、総務・庶務・労務・経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ・総務業務:オフィスの資産管理(PC、備品、什器等)、施設管理、社内イベント運営、外部折衝
    ・庶務業務:来客・電話対応、郵便物管理、備品発注
    ・労務業務:衛生管理、勤怠管理のサポート
    ・経理業務:仕分け業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理
    ・その他:適性に応じた管理部門内の各種プロジェクトへの参画


    【担当部署(組織)構成】
    仙台拠点は販売管理部門を含め約310名体制。バックオフィス部門は約15名が在籍しており、経験豊富なメンバーからOJT形式で業務を学べる環境です。

    ■特徴
    同社は独立系のSIerです。仙台にて設立された企業であり、クライアントからシステム開発に関しての依頼を獲得し開発を行っている企業です。仙台オフィスには310名の在籍があり、地場や首都圏内における開発案件を受注しています。自社内での持ち帰り型の開発案件も多数有しておりますが、お客様先常駐での開発案件もあります。

    ☆★☆この仕事の魅力★☆★
    残業時間は月間平均15時間程度で、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
    定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。
    日々の作業はオフィスへの出社・在宅を自由に選べます。

    ◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
    ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
    ◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)がございます。
    ◆人を大切にする企業として、離職率は6.5%と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
    ◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門(総務・労務・経理など)の実務経験が2年以上ある方
    ・PCスキル(Excel:VLOOKUP関数等が扱えるレベル)

    【歓迎条件】
    ・IT業界でのバックオフィス経験
    ・月次決算の実務に携わった経験
    ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    【求める人物像】
    ・自ら業務の幅を広げ、柔軟に対応できる方
    ・正確かつ丁寧に事務作業を進められる方
    ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方
    想定年収
    422万円 ~ 523万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)人事担当(制度企画運用採用)・グローバル展開を行う老舗ソフトウェア開発企業◎年間休日125日◎IPO準備フェーズ◎海外出張あり◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    自社開発のソフトウェア事業等を展開する同社にて、人事総務部の一員として幅広い人事労務業務をお任せします。 入社後は定型業務からスタートし、業務習熟後は教育研修・人事制度・採用など、組織の変化に応じたプロジェクト型業務へ段階的に参画いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、有給休暇管理
    ・入社退社に伴う諸手続き
    ・給与計算、賞与計算、年末調整対応
    ・社会保険、労働保険の管理および手続き
    ・教育研修に関する企画・運営・実行
    ・人事制度、福利厚生制度等の検討および運用
    ・中途採用を中心とした採用業務全般
    ・就業規則改定、労使協定締結


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    人事総務部:計16名 (内訳:部長1名、副部長2名、人事課6名、総務課7名) ※男性5名・女性11名の構成で、協力体制の整った組織です。

    【企業の魅力】
    】 創業40年以上の歴史を持ちながら、常に最新のテクノロジーを追求する「老舗ベンチャー」のような社風です。学校・保育現場や一般企業向けの業務システムなど、社会貢献性の高い製品を多数開発。米国・欧州・韓国にも拠点を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています。社員の成長を重視する文化があり、安定した基盤の中で新しい挑戦ができる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事領域の実務経験(3年程度)

    【歓迎条件】
    ・英語スキル(テキストベースでの読み書き、翻訳ツール活用での意思疎通が可能なレベル)
    ・メーカー系、またはIT/ソフトウェア業界での就業経験

    【求める人物像】
    ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方
    ・既存のやり方に捉われず、柔軟に考え提案できる方
    ・学習意欲が高く、変化の多い環境でも成長を楽しめる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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