東京都、大阪府／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

江東区(東京)人事アシスタント職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進
仕事内容

人事総務部にて採用業務を中心に部門全般の総務事務、採用サポート業務などを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・採用計画立案
・学校訪問
・紹介会社とのやり取り
・社内行事のとりまとめ
・庶務業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

中央区(東京) 人事・プライム案件5割以上を誇る成長を続ける優良IT企業

◎人事未経験歓迎◎幅広い人事領域にチャレンジ可能◎神田駅徒歩3分◎定着率90.2％
仕事内容

人事担当として、企業の「財産」である人材の採用目標達成に向け、中途採用業務を中心とした採用・教育業務全般をお任せします。
将来的には採用責任者として、採用戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・中途採用業務全般
・候補者への面接対応
・人材紹介会社との連絡、日程調整
・入社までのフォローアップ
・年間採用目標達成に向けたプロセス設計、戦術策定や実行
・実績のあるエージェントの担当、連携
・新規エージェント開拓
等

【組織構成】
管理職：2名、中途採用担当1名、新卒採用担当2名、中途採用アシスタント：1名

【HUREX求人担当コメント】
◎連続成長中！プライム案件5割以上の安定基盤
・創業以来、増収・増益・増員を達成し続けている勢いのあるIT企業です。
・大手企業とのプライム案件が5割以上を占め、経営基盤が非常に安定しています。
・風通しが良く、社員同士の繋がりを大切にするフラットな社風が魅力です。

◎経営層（役員）との距離が近く成長できる環境
・中途・新卒・教育の枠を越え、入社式企画や面接など幅広い業務に挑戦できます。
・経営層との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・役員の企業訪問に同行する機会などもあり、経営視点やビジネスの最前線を肌で学びながら成長できるポジションです。

◎年間休日124日！手厚い制度で働きやすさ抜群
・完全週休2日制（土日）、祝日に加え、年5日のリフレッシュ休暇などオフも充実できます。
・クラブ活動支援や資格取得支援など、社員の成長とリフレッシュを応援する制度が豊富です。
・外部相談窓口やリロクラブの導入など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

企業の成長を支える重要な役割として、経営に近い立場で採用戦略の立案から実行まで携わる！将来的には採用責任者など事業貢献に直結するポジションへのキャリアアップが可能定着率90.2％や年間休日124日という働きやすい環境と、創業以来の増収増益を続ける安定基盤のもとで長期的なキャリアを描ける

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NEW広報/IR経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

杉並区(東京) 経営企画・IR担当・東証スタンダード上場のマンション建設会社

◎年収600～1,200万円◎荻窪駅徒歩4分◎年間休日127日◎土日祝休み◎金融機関経験者歓迎◎残業少なめ
仕事内容

経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・中長期経営計画、事業計画の策定
・年度予算の策定
・予実管理、分析
・IR資料の作成
　└決算説明資料
　└統合報告書
　└投資家向け資料　等
・適時開示資料の作成、開示対応
・ESG推進に関する業務
・その他、経営企画およびIRに関連する業務

東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営陣の考えや同社の成長戦略を投資家に分かりやすく伝え、企業価値向上につなげていく重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年収最大1,200万円、年間休日127日、残業月平均16.3時間の働きやすさ銀行・証券会社の法人担当経験を活かして、事業会社の経営企画へ挑戦できる経営企画からIR・ESG・M&Aなどへ、キャリアの幅を広げられる

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務担当・コンサルティンググループ

◎年間休日120日以上◎給与計算内製化のコアメンバー◎在宅勤務・時差出勤制度あり
仕事内容

グループ10法人の給与計算・社保手続および労務業務全般、給与計算内製化プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には…】
・グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応
・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック
・労働法規制に則った労務業務の運用および人事システムの運用
・入退社、育児休業/介護休業等対応の運用・安全衛生管理の運用
・その他上記に付随する運用改善の立案実行
等

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超、150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社からなるグループシナジーで高い安定性と成長性を誇ります。資格取得学費援助や税理士会費負担などのスキルアップ支援のほか、在宅勤務・時差出勤制度など長く働きやすい環境が整っています。

想定年収

451万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

10法人の給与内製化を推進する要として活躍でき年休120日以上・在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方資格取得援助や退職金制度など充実の福利厚生

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NEW人事/総務その他の業種

港区(東京)採用担当（HR）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎年間休日120日以上◎20代～30代活躍中！
仕事内容

経営陣直下のHRチームにて、新卒・中途採用における母集団形成を中心に、採用ターゲットのペルソナ設計からチャネル開拓・施策実行まで一貫してリードしていただきます。チャネル開拓など営業に近い動きを期待しています。

【具体的には…】
・採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
国内トップクラスの規模を誇るEV充電インフラ事業を展開し、2030年に向けて更なる事業拡大を加速させている急成長スタートアップです。将来的には採用～定着・活躍までを部門マネージャーと推進するHRBPへのキャリアアップも目指せます。

【求人担当コメント】
◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

◯次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「交通×インターネット」で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

戦略立案から施策実行まで一貫して携われる！人材紹介や営業の経験を活かして人事キャリアを築ける！急成長中のEVインフラ市場で事業成長を牽引するやりがい！

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NEW人事/総務

新宿区（東京都）人事プレイングマネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎残業月10時間程度◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎土日祝休み
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・システム入力データのチェック、承認、確定処理（給与計算の統括）
・年末調整、住民税更新業務の管理
・社会保険・労務手続き、入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理および最終確認
・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼・相談）
・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理、勤怠データの承認フロー管理
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引。

〇完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えることが出来ます。システム化が進んでおり無駄な業務が削ぎ落とされているため、入社後もスムーズに業務へ適応していただけます。変化を楽しみながら自分の力を試したい方にとって、挑戦と働きやすさが両立した理想的な環境です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

最新システムで業務効率化残業月10hでメリハリ抜群裁量大！組織作りの中心になれる

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NEW人事/総務

高槻市(大阪) 労務総務・環境問題の解決を目指す総合リサイクル企業

◎未経験歓迎◎年間休日124日◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

労務業務および総務庶務全般をお任せします。

【具体的には…】
・全社の名刺発注業務
・中元およびお歳暮の全社取り纏め（発注含む）
・社内外の冠婚葬祭手続き（祝花・供花、祝電・弔電、祝儀・香典手配含む）
・福利厚生施設利用管理
・本社総務管理の備品購入
・オフィスフローズン管理・手配
・ウォーターサーバー管理・手配
等

【HUREX求人担当コメント】
〇設立から50年以上の歴史を誇り、リデュース・リユース・リサイクルを通じた資源循環体制を構築している環境関連企業です。産業廃棄物処理や金属リサイクル事業を軸に、廃棄物の排出抑制提案や次世代廃棄物への対応など、時代のニーズに合わせたサステナブルなサービスを展開しています。環境業界における「ファーストコールカンパニー」を目指し、安定した経営基盤のもとで循環型社会の実現に貢献し続けている将来性の高い企業です。

〇年間休日は124日と充実しており、土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。残業は月平均10時間程度と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、各種社会保険の完備や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生も魅力です。

〇未経験からでも挑戦できる労務・総務ポジションです。備品管理から各種手続き手配まで幅広く社内を支える役割を担い、バックオフィスから組織の円滑な運営に貢献するやりがいを実感できます。

想定年収

～ 420万円

勤務地

大阪府高槻市
求人のおすすめポイント

土日祝休み＆年休124日未経験から挑戦できる総務安定感抜群の環境関連企業

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NEW人事/総務

中央区(東京) 総務人事（将来の管理職候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月20h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

総務人事部にて、将来の幹部候補として以下の業務から経験、適正を踏まえてお任せします。

【具体的には…】
・給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事業務
・設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。

会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。
また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとってマッチする環境です。
入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

千代田区(東京) 法務スペシャリスト(企業法務の統括・推進)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

◎年収800万円以上～◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

法務担当のスペシャリストとして、各種契約審査から法令対応、紛争リスク対応、コンプライアンス体制の構築・運用まで、事業成長を安全かつスピーディーに推進するための法務業務全般を主導していただきます。

【具体的には…】
・各種契約書のレビュー・審査・作成（建築工事請負契約、賃貸借契約、業務委託契約、NDAなど）
・社内各部門からの法律相談対応および顧問弁護士との交渉・連携
・法改正に伴う社内規定・運用の見直しおよび対応策の立案
・法令順守状況の監督・是正指導・コンプライアンス研修の企画運用
・訴訟・紛争案件への対応および予防法務の推進
・社内規定の制定・改訂・管理運用業務
・債権回収・管理に関する法的支援、およびグループ会社への法務サポート全般等

【仕事のやりがい・働くイメージ】
建設・不動産・ディベロッパー・人材事業など多岐にわたる事業を展開しているため、定型的な法的チェックにとどまらず、事業を成功へと導くための高度で柔軟な法的ソリューションを提案できる醍醐味があります。経営層や現場部門との距離が近く、自身の専門性が組織の信頼と安心に直結している手応えを実感いただけます。

【働く環境・働きやすさ】
業務のタイムスケジュールは個人の裁量で主体的に組み立てられる自由度の高さが魅力です。残業は月20時間未満と少なめで、メリハリをつけてプロフェッショナルとしての手腕を発揮できる環境が用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年収800万円以上の即戦力待遇！プロフェッショナルとしての豊富な実績と知見を正当評価。経営と事業を支えるコアポジション！多角化するグループ事業の信頼と成長を法的側面から徹底牽引。ワークライフバランスが抜群！完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業月20時間未満、残業代1分単位支給。

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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

千代田区(東京) 法務担当(リーガルチェック・法的トラブル対応)・空間をトータルサポートをする総合建設企業

◎新設ポジション◎年収800万円以上～◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

当社の各種事業における契約書の確認・作成、リーガルチェック、法的な相談対応やトラブル対応など、法務業務全般を担当していただきます。単に法的リスクを排除するだけでなく、事業部門や経営層と密に連携しながらビジネスを円滑に進めるための現実的かつ実務的な法的サポートを行っていただく役割です。

【具体的には…】
・各種契約書の作成・審査・リーガルチェック（工事請負契約、業務委託契約、不動産関連契約など）
・社内各部門からの法務・法律に関する相談対応
・法的トラブルや各種リスク発生時の初期対応、弁護士との連携、再発防止策の検討・策定
・法令改正に伴う社内規定の見直しや他部署との連携・対応
・コンプライアンス推進および法的リスク管理業務全般
・その他法務に関連する各種付随業務等

【仕事のやりがい・働くイメージ】
新設ポジションのため、決められた枠組みをこなすだけでなく、法務体制や業務プロセスの仕組みづくりそのものに挑戦できる面白さがあります。事業現場や経営陣のすぐ近くでサポートを提供するため、社内外の信頼されるパートナーとして感謝される機会が多くあります。多岐にわたる案件を通して最新の法律知識をアップデートし、法律のプロとして専門性を高められる環境です。

【働く環境・働きやすさ】
業務のタイムスケジュールはご自身の裁量で組み立てが可能です。残業は月20時間未満と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日）のため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く活躍していただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

仕組みづくりに携われる新設ポジション！会社の成長を法務面から支えるコアメンバーとして活躍。月給40万円以上の高還元！これまでの法務経験・専門性を正当評価＆残業代は1分単位で全額支給。裁量権が高く働きやすい職場！スケジュール構築は自由、土日祝休み・年休120日・残業月20h未満。

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NEW人事/総務経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開マスコミ・エンターテイメント系

江東区（東京）内部統制の責任者（経営管理　企画部部長）・文化芸術のサポートを行う音響映像サービス企業

◎50代後半以上歓迎◎将来のCFO候補の部長職募集◎TPM上場へ向けて管理◎コンプライアンス強化
- 転勤なし
- 正社員
仕事内容

内部統制の責任者（経営管理・企画部部長）　※将来のCFO候補
・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用したチェックする仕組みを構築していきます

【具体的には…】
・TPM上場プロジェクト推進のため、内部統制を強化し、労務管理、財務会計、各種規程に関する管理部門の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■ポジションの魅力・やりがい
50代後半以上、将来のCFO候補、社長直轄の新設部署
■組織構成
代表取締役（男性62歳）、取締役（女性64歳）、ベトナム人（女性20代）、執行役員2名（男性 50代、60代）、パート2名増員予定

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

1992年創立、ミュージカルやコンサート等の音響・映像業務を中心に文化・芸術の発展に貢献する企業ですTPM上場へ向けて管理、コンプライアンスを強化するための社長直轄の新設部署での募集です50代後半以上歓迎！将来のCFO候補として、経営管理・企画部の部長職をお任せする高待遇求人です

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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 人事マネージャー・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎六本木駅徒歩9分◎想定年収630～800万円◎土日祝休み
仕事内容

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW人事/総務

港区(東京) 総務事務・スポーツエンタメを支える成長企業

◎田町駅徒歩10分◎月給28万円～◎IPO準備中◎服装自由◎転勤なし
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 正社員
仕事内容

同社およびグループ各社の事業運営を支える総務事務を担当いただきます。

社内の各種事務手続きや備品・書類の管理、問い合わせ対応などを通じて、社員が円滑に業務を進められる環境を支えていただくポジションです。

【具体的には】
・備品、消耗品の発注および在庫管理
・郵便物、宅配便の受領、仕分け、発送
・電話、メール、来客への対応
・契約書や社内書類の整理、保管、管理台帳の更新
・社内申請の受付、内容確認、関係部署への連携
・オフィス設備の管理、修繕等に伴う業者との連絡調整
・社内向け案内文や各種資料の作成
・会議や社内行事の準備、運営補助
・その他、管理部門に付随する事務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
アリーナ・スタジアムやイベント施設における音響・照明・映像設備の企画・設計・導入・運用などを手掛ける同社の総務事務ポジションです。

グループでは、コンサルティングから機材・ソリューションの提供、常駐オペレーション、イベント企画制作まで幅広く展開しています。

IPOを見据えた管理体制の強化を進めており、スポーツ・エンターテインメント分野に関心を持ち、管理部門から事業を支えたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

アリーナ・スタジアムなどの音響・照明・映像演出を手掛ける企業で、スポーツ・エンターテインメント事業をバックオフィスから支えるポジションです。IPOを見据えて管理体制の強化を進めている企業です。会社の成長を支える管理部門で働きたい方におすすめです。基本は出社勤務ですが、業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。服装自由に加え、グループ運営ホテルやバスケットボール観戦の社員優待もあります。

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NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他

港区(東京) 総務スタッフ・アリーナや大型イベント施設の空間演出を手掛ける急成長企業

◎未経験歓迎◎田町駅徒歩10分◎IPOに向けた経理部門の立ち上げ◎転勤なし◎服装自由
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 正社員
仕事内容

総務業務を中心に、会社全体の円滑な運営を支える幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。
※未経験の方でも、できる業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。

【具体的には】
・電話・来客対応
・備品・消耗品の管理、発注
・郵便物の発送・受領・管理
・各種書類の作成、管理、ファイリング
・会議体の運営サポート
・社内規程の管理・整備補助
・稟議書の受付・管理
・契約書など各種文書の管理
・各種保険の管理・手続き補助
・社内イベントの企画・運営補助
・法令対応・各種届出等の事務サポート
・各部署との調整・事務サポート
※ご経験や適性に応じて、採用や労務などの管理部門業務、社長・部長の業務サポートにも携わっていただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験からバックオフィス業務に挑戦！
・未経験の方でもできる業務から徐々にお任せする安心の環境です。
・遠隔地の担当者と連携し、随時サポートを受けながら成長できます。

◎柔軟な働き方と快適な職場環境
・シフト制で希望休や急なお休みにも柔軟に対応可能です。
・転勤はなく、服装も自由（オフィスカジュアル可）で自分らしく働けます。

◎スポーツ好き必見の魅力的な福利厚生
・グループ運営ホテルを社員優待価格で利用可能です。
・バスケットボールの試合を良席で優待観戦できる機会があります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

アリーナ・スタジアムなどの音響・照明・映像演出を手掛ける企業で、スポーツ・エンターテインメント事業をバックオフィスから支えるポジションです。IPOを見据えて管理体制の強化を進めている企業です。会社の成長を支える管理部門で働きたい方におすすめです。基本は出社勤務ですが、業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。服装自由に加え、グループ運営ホテルやバスケットボール観戦の社員優待もあります。

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NEW人事/総務

大阪市(大阪) 人事・総務（人事制度の運用等）リーダー候補・ITソリューション企業

◎年間休日126日◎残業ほぼなし◎転勤なし
仕事内容

人事・総務部門の中核メンバーとして、人事制度の運用改定や人材育成体制の構築検討に関わっていただきます。
評価・等級・報酬制度の見直しや社員教育体系の整備を通じて、組織の成長を支えるポジションです。

【具体的には…】
＜人事＞
・人事制度の運用・改定検討（人事評価制度など）
・社員教育・研修体系の運用
・評価制度の定着・運用改善
・人材育成方針の策定、資格取得推進

＜総務＞
・総務領域の業務全般の効率化
・コンプライアンス体制の整備・運用
等
※採用業務は別担当が実施予定のため、制度・教育面を重視した業務内容です。

【HUREX求人担当コメント】
人事制度や教育研修のご経験を活かし、人事・総務部門の中核として組織づくりに直接携われるポジションです。経営層に近い立場でありながら裁量を持って改革を推進でき、会社の成長に貢献できます。また、年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし・早出遅出制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群経営層に近い立場で人事制度や組織づくりに裁量を持って挑戦可能早出・遅出対応や在宅勤務制度あり！働きやすい環境が充実

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NEW法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 総務法務マネージャー候補・建設業界のDXを推進する東証グロース上場SaaS企業

◎六本木駅直結◎上場企業の拡大期◎服装自由
仕事内容

同社にて総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。
定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。

【具体的には…】
■法務業務
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・内部統制および社内規定の整備

■総務業務
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・オフィス管理、備品や資産管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署】
人事総務部への配属となります。（部門長1名、その他メンバーの詳細構成については選考時にお伝えいたします）

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・経営インフラの中核として、急成長企業の組織づくりに直接関与できます。
・1,000名規模を見据えた仕組みづくりという、スケールの大きなミッションに挑戦できます。

◎充実した各種手当とスキルアップ支援制度
・住宅手当や健康補助手当など、働きやすさを支える手当が整っています。
・外部研修や書籍購入費用の全額補助など、個人の成長を会社がバックアップします。

◎柔軟な働き方とフラットな社風
・服装自由や適用部署での在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。
・週に1回終業後に社内バーを開放するなど、部門を超えたコミュニケーションが活発です。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ充実した各種手当とスキルアップ支援制度柔軟な働き方とフラットな社風

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NEW人事/総務メーカー系

大阪市（大阪）給与・労務・化粧品OEMメーカー

◎55期連続増収増益◎実績評価でキャリアアップ可能◎社長との1on1など風通しの良い環境
仕事内容

人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。
全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。

【具体的には…】
・給与計算（勤怠管理～振込まで全て対応）
※自社で700名弱の勤怠管理・給与計算を行っています。
・労務（新入社員面談対応、留学生の受け入れ等）
・年末調整、社会保険対応
・制度運用、規程管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◇風通しの良さ
社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。
◇社長との1on1
定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。
◇成長を続ける企業
売上高約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長。2025年には最大規模となる神戸新工場が稼働開始するなど成長フェーズにあり、実力次第でキャリアアップを目指せます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

55期連続増収増益を誇る、安定と成長の事業基盤社長面談等で直接相談でき、自らキャリアを築ける年間休日120日・残業月20h程・福利厚生も充実

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NEW人事/総務秘書/事務アシスタント/その他金融不動産・建設系

千代田区(東京)総務・金商業・コンプライアンス・内部監査・リスク管理等をこなせるゼネラリスト・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,090万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務・金商業・コンプライアンス・内部監査・リスク管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・株主総会、取締役会、各種会議体の事務局運営
・宅建業、一級建築士事務所の管理と届出
・第二種金融商品取引業（不動産信託受益権）の管理及び各種届出と報告
・３６協定の締結と各種労基署への届出
・派遣社員の契約更新、抵触管理
・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理
・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理、押印、備品管理他
※本ポジションは入社後に関連会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

823万円～ 1090万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

北区(大阪)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

◎成長企業◎定着率高
仕事内容

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人事/総務サービス系

大阪市(大阪) 人事（採用担当）・外国人総合支援会社

◎前年度売上10倍以上の急成長ベンチャー◎経営直下で圧倒的裁量◎年間休日124日
仕事内容

経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行から、入社後のオンボーディング、育成・組織開発まで幅広くお任せします

【具体的には…】
・経営層・各部門との連携による年間採用計画策定およびターゲット（ペルソナ）設計
・求人媒体の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）対応、スカウト配信等の母集団形成
・書類選考、1次面接の実施、選考日程調整、候補者体験（CX）向上施策の企画・実行
・オファー面談、内定者フォロー、採用KPI（歩留まり・単価等）のデータ分析と改善
・新卒・中途向けオンボーディングプログラム構築、定着率向上のための1on1体制づくり
・階層別研修の企画運営、評価制度と連動した育成・組織開発施策の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
年商78億円から100億円目前へと急拡大する事業成長性と「日本に住む外国人の衣食住を担う経済圏構築」という明確な社会的インパクトに加え、人事が単なる作業部門ではなく経営戦略の中心としてスピード感と大きな裁量を持って機能している点、さらには年2回の昇給機会や役職手当、最短半年でのスピード昇格など成果に正しく報いる還元体制が整っている点に強く惹かれています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

経営直下組織で圧倒的裁量！スピード感持って提案・実行可能売上78億円の急成長企業！採用から組織構築まで創る面白さ成果を正しく評価！年2回の昇給＆最短半年でのスピード昇格

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