東京都、福島県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

人事/総務商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務（係長～課長クラス×未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

本社総務の管理職としての求人です。
経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理
・ごく稀に営業所への日帰り出張あり
等

【組織構成】　★…採用予定ポジション
総務部長
　↳総務課長（★）
　　↳担当者3名（30代男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）　
　↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名　※営業所担当者も管轄
　※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理財務を部門分けする予定です。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

425万円～ 550万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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人事/総務商社・流通・小売系

いわき市(福島) 総務担当（未経験OK！）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

本社総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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人事/総務商社・流通・小売系

本宮市(福島) 人事(採用・教育)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎人事部立ち上げメンバー募集！◎転勤なし
仕事内容

主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当男性1名、アシスタント女性1名）
　↳　採用担当の男性（人材業界出身）は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます！

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させた隠れた実力派の地元企業。20代の次期社長候補がDX化や人事制度改革を積極推進中！食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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人事/総務商社・流通・小売系

本宮市(福島) 総務(未経験OK)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

総務の担当者としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
求人のおすすめポイント

コロナ禍でも利益を増加させる隠れた実力派の地元企業。食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現。運送会社にありがちな下請け仕事を一切受け付けず、大手企業との直接取引で実績を積み、業績拡大中の運送会社。

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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 本社法務・社会インフラを支えるグローバル企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社
仕事内容

グループの本社法務として、国内外の争訟、M&A案件、および本社管轄組織からの法律相談対応をお任せします。

【具体的には…】
・争訟対応（国内外）：複雑化・大規模化する紛争の法的戦術立案および対応
・M&A対応（国内外）：経営上の意思決定を支えるスキーム検討・実行支援
・契約・法律相談への対応：各種事案における法的分析、交渉支援・同席
・法改正・規制対応：国内外の最新の法規制に対する組織的な対応
・グローバルコミュニケーション：現地子会社や取引先との英語による会議、資料作成、交渉等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
法務統括本部訟務・契約グループ（約6名）
※本部全体では約80名が在籍。高い専門性と多様性を持ったチームです。

【企業の魅力】
世界最大級の事業規模を誇る企業の最前線で、経営に近いポジションから事業を支えるダイナミズムを実感できます。育児・介護支援など、多様な人財が長期的に活躍できる最高水準の福利厚生も完備。意欲次第で事業部法務やグループ会社法務へのキャリアパスも描ける、圧倒的な成長環境が整っています。

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グローバル×大規模案件：世界規模のM&Aや大規模争訟をリード。業界トップクラスの待遇：主任クラスで年収1,000万円超も可能。確かな評価制度を完備。

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NEW人事/総務その他の業種

南相馬市(福島) 人事総務（管理職候補）・DENZAIグループの安定基盤

◎リモート勤務相談可◎IPO準備の初期フェーズ◎転勤なし・UIターン支援あり
仕事内容

将来的なIPO準備を見据えた管理部門の体制構築と、バックオフィス全般の実務・マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
■人事・労務体制の構築：採用戦略の立案、人事評価制度の設計・運用、就業規則の整備、労務管理の適正化
■総務・法務・規程整備：内部統制（J-SOX）の構築、各種契約書のリーガルチェック、株主総会・取締役会の運営支援
■IPO準備実務：上場申請書類（Ⅱの部等）の作成、コンプライアンス体制の強化、親会社との連携
■管理部門の統括：経理業務の進捗管理・チェック（実務は担当者が行います）、部門全体の生産性向上
■組織マネジメント：メンバーの育成および経営層へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

想定年収

420万円～ 800万円

勤務地

福島県南相馬市
求人のおすすめポイント

【希少なIPOフェーズ】上場準備の初期から参画し、キャリアの幅を広げられます。【高年収提示】経験を評価し、想定年収〜800万円でお迎えします。【生活支援充実】家賃半額補助や引越し費用負担など、移住者も安心の待遇です。

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NEW人事/総務サービス系

千代田区(東京) 人事総務(次長クラス)・第二成長期を迎える人材派遣会社

◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし
仕事内容

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

☆主任～課長候補採用！裁量権の大きいポジションで、今後のキャリアアップも可能！☆☆土日祝休みの完全週休二日制！プライベートも充実！☆

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京)人事採用担当（マネージャー候補）・コンサルティンググループ会社

◎年間休日120日以上◎実働7時間
仕事内容

税理士法人を中心としたグループ会社の「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・税理士法人を中心としたグループ会社の中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

想定年収

502万円～ 689万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人

◎大手グループ会社
仕事内容

クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。
・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。
・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・働き方：残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW広報/IRその他の業種

郡山市(福島) 広報PR・総合事業プロデュース集団

◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

グループの魅力をコンテンツ化し、社内外のステークホルダーへ届ける広報業務全般を担当します。

【具体的には…】
■メディアアプローチ：プレスリリースの作成・配信、テレビや雑誌などメディア各社への企画提案・取材対応。
■SNS・オウンドメディア運用：公式SNS（Instagram、X等）やWantedly社内報の企画・執筆・分析。
■社内広報：会社のビジョンを浸透させるための社内イベント企画や、社員インタビューの発信。
■ブランディング：会社説明資料の監修、代表・役員の登壇サポート、展示会やイベントでの広報活動。
■危機管理広報：ブランドイメージを守るためのガイドライン作成やリスク管理のサポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
広報PR部門（20代・30代が中心。営業職からの転身組も多く、持ち前の対人スキルを活かしてメディアとの関係構築に励んでいます。クリエイティブな発想を大切にする、自由で活気あるチームです）

【企業の魅力】
■挑戦できる領域の広さ：プロ野球球団の広報から、IT、エネルギー事業まで、扱うネタは無限大。自らのアイデアで会社を有名にする手応えがあります。
■市場価値の向上：企業の成長期における広報経験は、一生モノのキャリアになります。年4回の昇給機会で、実績がダイレクトに報酬へ反映されます。

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

プロ球団をビジネスで動かす、福島で唯一無二のキャリア遊び心ある独自の福利厚生が充実

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NEW人事/総務その他の業種

郡山市(福島) 総務・総合事業プロデュース集団

◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

社員が安心して働ける環境を整える総務として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■施設・資産管理：オフィス備品、IT機器、社用車の管理・運用。新拠点開設や移転のサポート。
■社内イベントの企画運営：グループ社員総会、レクリエーション、誕生日会の実行を通じた組織の一体感醸成。
■文書・法務サポート：契約書のファイリング・管理、法務部門との連携、来客対応。
■情報発信支援：社内報（Wantedly）の作成サポートなど、社内ブランディングの活性化。
■業務プロセス改善：既存の事務・庶務フローの見直し、デジタル化による効率化の推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
総務部門（20代・30代が中心。営業職からのキャリアチェンジ組も多く、持ち前の実行力を活かして活躍中。部署の垣根を超えて頼られる、会社のインフラを支える重要チームです）

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

プロ球団をビジネスで動かす、福島で唯一無二のキャリア遊び心ある独自の福利厚生が充実

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NEW人事/総務その他の業種

郡山市(福島) 労務・総合事業プロデュース集団

◎転勤なし◎プロ野球球団運営◎未経験から役員登用あり◎福島復興をビジネスで加速させる
仕事内容

社員が安心して働ける環境を整える労務の基礎からスタートし、段階的に組織づくりの企画にも携わっていただきます

【具体的には…】
■労務の基礎実務：入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、正確な給与・賞与の計算。
■勤怠・健康管理：社員の勤務状況チェック、健康診断の実施、安全衛生のサポート。
■組織基盤の整備：時代や成長に合わせた就業規則・社内規定の見直しや改定。
■労務相談・対応：社員からの問い合わせへの誠実な対応、問題解決。
■体制構築への貢献：新規事業やグループ会社が増える際の労務体制の構築サポート。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
労務部門（20代・30代が中心。未経験からスタートし、社会保険労務士などの資格取得を目指すメンバーも在籍。お互いに高め合いながら、会社の「安心」を創り出すプロ集団です）

想定年収

300万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

プロ球団をビジネスで動かす、福島で唯一無二のキャリア遊び心ある独自の福利厚生が充実

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京)人事採用担当・コンサルティンググループ会社

◎人材業界経験者歓迎◎年間休日120◎実働7時間
仕事内容

税理士法人を中心としたグループ会社の「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・税理士法人を中心としたグループ会社の中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

台東区(東京)管理部門長（将来の幹部候補）・総合環境企業

◎景気に左右されない安定した事業基盤◎風通しのいいチャレンジできる環境◎70歳以降も働ける環境
仕事内容

管理部門長としてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理業務（月次、年次チェック、会計士に渡す前まで）
・総務業務（親会社との窓口対応やその他庶務業務）
・人事業務（計画立案、進捗管理、紹介会社窓口など）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1973年の創業以来、水質検査・大気測定・土壌分析など、環境に関わる幅広い分野で社会の安全と安心を支えてきた専門企業です。水道法20条登録の水質検査機関や計量証明事業者として公的な信頼を持ち、行政機関や企業から長年にわたり高い評価を得ています。
同社の大きな特徴は、分析業務だけでなく、水処理設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合エンジニアリング力にあります。分析結果をもとに改善提案や設備導入までつなげられるため、環境課題に対して実践的なソリューションを提供できる点が強みです。自分の仕事が“結果を出すところまで”関われるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。
また、研究開発支援にも積極的で、企業や研究機関の製品開発をサポートするなど、環境技術の最前線に触れられる機会も豊富です。台東区に根ざした地域企業としての温かい社風と、丁寧で誠実な対応を大切にする文化があり、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方にとって働きやすい職場です。
環境の未来を支える技術に携わりたい方、社会に貢献できる仕事をしたい方にとって、同社は大きなやりがいを感じられる会社です。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都台東区
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NEW人事/総務不動産・建設系

双葉郡（福島）労務事務・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業

◎上場予備軍◎未経験OK！◎原発の廃炉をロボットで支援する会社
仕事内容

労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

【具体的には・・・】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
課長－担当者の構成。
労務はメイン担当が1名在籍しています。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

3.11を機に、再生可能エネルギー事業・原発の廃炉に向けたロボット開発事業をスタートし、復興を自ら進める企業。自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社。完全週休2日制の土日祝休みで年休120日以上、退職金制度もあって、給与水準は他中小企業と比較すると高め。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

豊島区(東京)人事（教育研修採用）・上場企業グループ国内トップクラスのシェア！

◎充実した教育体制◎住宅補助あり◎福利厚生充実◎土日祝休み
仕事内容

人事部門にて、社員育成および採用業務（キャリア・新卒）を幅広くお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

【主な業務内容】
■人財育成施策の企画・運営：全社育成方針の策定、階層別・スキル研修の立案・実行・改善。
■キャリア採用業務：採用計画の策定、母集団形成（エージェント対応・媒体運用）、選考設計、入社後フォロー。
■新卒採用業務：採用イベント（説明会・インターン）の企画、リクルーター連携、選考運営。
■将来的なキャリア：経験を積んだ後、人事評価、給与、労務など、人事全般へのキャリア拡張も可能です。
等

【担当部署（組織）構成】
部長（1名）、室長（1名）、メンバー（6名 ※派遣社員含む）
少人数ながらチームワークが良く、役職に関わらず意見を出し合えるフラットな環境です。

【企業の魅力】
・人財への投資：「企業成長の源泉は人」と考え、研修制度や資格取得支援が非常に充実しています。
・柔軟な働き方：フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

想定年収

540万円～ 920万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

土日祝休み＆抜群の福利厚生が整っております。採用・育成から人事プロフェッショナルを目指せる環境賞与昨年度実績7.76ヶ月分

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務不動産・建設系

江東区(東京)人事職・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進　
仕事内容

人事部にて採用業務を中心に制度設計など幅広くお任せします。

【具体的には…】
・採用計画立案
・学校訪問
・紹介会社とのやり取り
・人事制度計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都江東区
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NEW人事/総務不動産・建設系

杉並区(東京) 人事採用企画（メンバー）・業績好調の上場ゼネコン

◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし　
仕事内容

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都杉並区
求人のおすすめポイント

年間休日130日残業月15時間程度転勤なし　

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NEW法務/特許/知財金融・保険系

港区(東京) 第二種金融商品取引業における内部監査・不動産コンサルティング

◎ワークライフバランス重視◎時短勤務・週4日出勤、リモート勤務も相談可
仕事内容

内部監査担当者として、社内監査計画の立案・実施・報告を中心に、
内部統制・リスク評価・業務改善提案などを担っていただきます。
勤務時間・働き方は柔軟に相談可能で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

【具体的には…】
・第二種金融商品取引業における内部監査業務全般
・法令遵守状況のチェックおよび改善提案
・内部統制・リスク評価・業務改善提案
・監査報告書の作成および経営層へのレポート
・外部監査・当局対応サポート　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
少数精鋭のチームで、経営層との距離が近く、
専門性を活かしながら組織全体のガバナンス強化に関われるポジションです。
シニア層・時短勤務希望の方も歓迎です。

想定年収

600万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
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