茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
求人情報2410件
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  • 経理/財務/株式公開 | その他の業種

    川崎市（神奈川）経理課長候補・創業46年の総合物流会社／◎土日祝休み◎年間休日124日◎車やバイク通勤可能◎川崎駅から送迎バスあり

    仕事内容
    経理課長候補
    現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

    【具体的には…】
    ・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
    ・給与計算や決算などの月次業務
    ・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ［配属先］総務経理部：５名（男性4名/女性1名）40代~70代

    応募資格
    【必須条件】
    ・経理職のご経験（日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験）
    ・管理職のご経験

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション力のある方

    【求める人物像】
    ・10年以上など管理職として長く勤務することができる方
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
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  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 中途採用担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー／◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    自社の継続的な成長を支える中途採用業務をメインに、新卒採用や採用企画業務まで幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人票作成、見直し
    ・求職者面談
    ・採用全般企画立案〜導入〜運用
    ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
    ・選考対応全般（書類選考スクリーニング、面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
    ・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
    ・その他、人事課業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務のご経験（特に中途採用業務経験を優遇）をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方
    ・メーカー（BtoB）での中途採用担当経験をお持ちの方
    ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
    ・採用企画の立案・実行のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
    　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
    　2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
    　※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力（に象徴される論理性）
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
    ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
    ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
    ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
    ・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
    応募資格
    【必須条件（いずれか必須）】
    ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須）
    ・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇

    想定年収
    600万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理管理職候補・大手メガバンク系列ディベロッパー／◎年収930万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経理管理職として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・決算および税務に関する業務
    　事業報告書、計算書類等の作成
    　税法関係業務および税務申告
    　会計監査対応

    ・財務会計に関する業務
    　会計伝票および帳票・帳簿等の保管・管理
    　総勘定元帳その他会計帳票の記録・保存
    　銀行預金・有価証券の管理
    　経営管理資料の作成

    ・資金調達・運用および資金繰りに関する業務
    　資金計画の策定
    　金融機関対応

    【HUREX企業担当より】
    ・大手メガバンク系列ディベロッパーの経理管理職候補求人です。
    ・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算や税務関連業務に関わる5年以上のご経験をお持ちの方
    想定年収
    640万円 ～ 930万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | その他の業種

    港区(東京都) HR実務推進担当（制度・育成）／人的資本経営をゼロから設計／自由度と裁量大きい老舗ベンチャー

    仕事内容
    同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    人事制度の運用・改善： 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成
    タレントマネジメント施策： 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクションの推進
    育成・研修： 教育・研修領域の企画および実務運営
    横断プロジェクトのリード： 組織改編に伴うルール整備、評価フロー刷新、採用プロセスの改善
    PMサポート： 会議・企画資料のドラフト作成、他社リサーチ、論点整理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業ビジョン・この仕事の魅力】
    経営直下でゼロからの制度づくり：
    老舗ながらベンチャー気質が強く、人的資本経営の設計という経営に近い視点での人事戦略に携われます 。
    幅広いキャリアパス：
    総合職採用のため、将来的には希望や適性に応じて経営企画への参画や、グローバル展開に伴う海外人事への挑戦も可能です 。
    裁量の大きな環境：
    既存の枠組みに捉われず、自身の経験を活かして人事データの整備や業務の標準化など、組織の土台作りに深く関与できます 。
    応募資格
    【必須条件】
    大学院、大学卒以上の方
    人事経験を5年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画から実行までの実務経験
    プレイングマネージャーとしての実務経験
    ビジネスレベルの英語力（将来的に海外人事に挑戦したい方）

    【求める人物像】
    変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方
    経営層の意図を汲み取り、具現化できる方
    多角的な事業展開を行う組織での柔軟な対応ができる方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    蕨市(埼玉) 自動認識装置の国内営業・スタンダード上場の自動認識装置メーカー／◎急募◎年間休日130日！◎週2日程度の在宅勤務可

    仕事内容
    同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
    主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

    【具体的には…】
    ・同社製品の提案営業
    業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
    業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

    ・開発部門へのフィードバック
    お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
    新たな技術、新製品の開発に活かしています。

    ・新規顧客開拓
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：営業部9名
    ・働き方
    └週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
    ・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

    ・同社の魅力
    １、評価基準
    同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
    具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
    経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
    周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

    ２、歴史と共に培ったモジュール技術
    同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
    2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

    ３、世界水準の技術
    当社は1976 年に設立いたしました。
    その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
    早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
    海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
    海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
    ・PCの基本スキル（エクセル、パワーポイント等の操作ができる方）

    【歓迎条件】
    ・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方（現在無くても勉強する気持ちがあれば可）
    想定年収
    500万円 ～ 900万円 
    勤務地
    埼玉県蕨市
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  • 営業(法人) | メーカー系

    八王子市（東京）ソリューション営業担当・化学フィルムの製造および加工業／◎1967年創業の安定企業◎土日祝休み

    仕事内容
    ソリューション営業担当

    【具体的には…】
    ※新規顧客の開拓（周辺領域への販路拡大）
    ■既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業
    ・営業戦略の立案・改善
    ・顧客ニーズの調査・サウンディング
    ・ターゲットリストの作成
    ・アポイントの取得
    ・顧客との商談
    ■新商品開発サポート
    ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズ（未解決ニーズ）の調査
    ・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般
    ■見込客管理
    ・自社HP経由の問い合わせ対応
    ・見込客管理
    ・フォローアップ
    ■既存顧客に対する営業活動
    ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー

    ※配属・想定キャリアパス
    ■入社後の配属イメージ（例）
    ・工場での製造現場理解（化学業界未経験の場合、入社後3ヶ月程度目安）
    ・社長との営業同行（3ヶ月程度目安）
    ・本格的な営業活動開始（1人立ち）
    ■キャリアパス
    ・メインは新規開拓営業担当者としてキャリアを積み上げ、将来的に本人の能力・志向次第で営業部長や役員等の幹部を目指すことも可能

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社長や株主との相談もしながら独り立ちできるようにサポートしてまいります
    応募資格
    【必須条件】
    以下の経験・能力を有すること
    ・法人営業の経験（3年以上）の経験（化学製品業界の経験は不問）
    ・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
    ・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
    ・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
    ・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢

    【歓迎条件】
    普通自動車免許保有者

    【求める人物像】
    以下の成長志向を有していること
    ・未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
    ・継続的な自身の能力開発に前向きであること
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都八王子市
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    東松山市(埼玉) 工場長補佐・国内最大手の自動車部品加工メーカー／◎将来の工場長候補◎年間休日120日◎自動車の約40％に使用されている部品を供給している

    仕事内容
    同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ◯ 生産計画の策定・管理
    　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
    　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
    　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
    ◯工程管理
    　・各工程のスケジューリングと現場への指示
    　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
    　・工程間のWIP（仕掛品）管理
    ◯在庫管理
    　・原材料・部品の適正在庫設定
    　・発注点管理、購買部門との連携
    　・過剰在庫・欠品リスクの管理
    ◯納期管理・調整
    　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
    　・納期変更リクエストへの対応
    　・営業部との情報共有と調整
    ◯生産データ管理・分析
    　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
    　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
    　・改善のためのデータ分析と施策提案
    ◯改善活動
    　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
    　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
    　・生産管理システム（MES、ERP）改善
    ◯他部門との連携
    　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
    　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
    　・外注先の納期・品質・数量調整
    ◯メンバーマネジメント
    　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
    　・業務標準化、スキルマップ作成
    　・人材育成、業務改善指導
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の強み】
    ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
    ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
    ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
    ・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
    ・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・製造業での生産管理、品質管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・自動車部品メーカー等自動車関連の生産管理、品質管理、設備保全等の経験がある方
    想定年収
    500万円 ～ 600万円 
    勤務地
    埼玉県東松山市
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  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系/不動産・建設系

    新宿区(東京) 総務経理（将来の管理職候補）・水処理エンジニアリング企業／◎年間休日123日◎残業ほぼ無し◎福利厚生充実　

    仕事内容
    同社にて経理総務（将来の管理職候補）として幅広い業務でご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・仕訳業務
    ・入出金管理
    ・月次決算業務
    ・年次決算業務（決算書作成の前段階まで担当／最終は税理士対応）
    ・給与計算
    ・労務管理
    ・その他、総務関連業務全般
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○経営中枢に近いポジション
    ・総務・経理を横断的に担当し、会社運営の根幹を支える役割
    ・将来的なマネジメント候補としての採用

    ○働きやすい就業環境
    ・残業ほぼ無しでワークライフバランス良好
    ・年間休日123日（土日祝休み）
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    横浜市(栄区) 土木施工管理・総合建設業／◎年間休日126日◎福利厚生充実◎マイカー通勤可能　

    仕事内容
    同社にて下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事同の土木工事施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場の指揮・命令： 協力会社の方々へ、図面に基づいた的確な作業指示と工程の共有
    ・安全・品質のパトロール： 事故ゼロを目指す現場の安全確認と、設計通りの仕上がりになっているかのチェック
    ・工程の進捗管理： 天候や資材状況に応じた日々のスケジュール調整と、円滑な現場運営のリード
    ・近隣への配慮と対応： 工事現場周辺の住民の方々への挨拶や、安全確保のための細やかなコミュニケーション
    ・写真管理・実測： 施工の各段階を記録する写真撮影や、図面通りの寸法が出ているかの計測作業
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○地域インフラを支える社会貢献性
    ・横浜市を中心とした下水道、水道、舗装、宅地造成など生活基盤に関わる工事に携われます
    ・公共性の高い案件が中心で、地域社会への貢献実感を持ちやすい仕事です
    ・創業1981年の実績を持つ企業で、45期連続黒字であり、安定した受注基盤のもと経験を発揮できます

    ○施工管理として専門性を高めやすい環境
    ・1級土木施工管理技士をはじめ、有資格者が多数在籍しており技術蓄積のある組織です
    ・資格取得支援制度があり、国家資格取得やキャリアアップを後押しする体制があります
    ・下水道、舗装、水道施設など複数分野の現場経験を積み、対応領域を広げられます

    ○働きやすさと安定性のバランス
    ・完全週休二日制、祝日休みを含む休日体系で、現場職としては休みを確保しやすい環境です
    ・勤務地は横浜市栄区本社、車通勤可・駐車場有で通勤面にも配慮があります
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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  • 食品 | メーカー系

    千葉市(千葉) 次期社長候補・食品メーカー／◎72歳現社長の後継者募集 ◎4名の精鋭チームを率いるマネジメント

    仕事内容
    4名の工場スタッフをマネジメントしながら、製造工程の効率化とコスト削減を主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・工場マネジメント： 4名のスタッフの指揮・命令、シフト管理、技術指導。
    ・徹底したコスト管理： 原材料のロス削減、光熱費や資材費の見直しによる利益貢献。
    ・生産・品質管理： 少人数での効率的な生産ラインの構築と、徹底した衛生管理。
    ・経営サポート： 72歳の現社長と密に連携し、仕入れ先交渉や販路戦略の相談。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    スタッフ4名という小規模な組織のため、あなたの意思決定がダイレクトに工場の数字に反映されます。社長からマンツーマンで経営の真髄を学びつつ、数年後には一国の主として会社を引き継げる、これ以上ないキャリアアップの機会です。

    【組織構成】
    千葉工場：4名
    少数精鋭で家庭的な雰囲気ですが、現在は社長が細部まで目配りをしている状態です。この「管理」をあなたが引き継ぎ、社長を経営判断に専念させてあげることが最初のミッションとなります。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後、まずは工場の数字（利益）を改善することで実績を作っていただきます。その後、現社長から経営のタクトを譲り受け、代表取締役として会社を牽引していただく予定です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品工場での勤務経験（ジャンル不問）
    ・メンバーマネジメント経験（少人数でも可）
    ・原価意識を持ち、数字に基づいた改善提案ができる方

    【歓迎条件】
    ・中華総菜の製造知識がある方
    ・小規模組織でのリーダー経験

    【求める人物像】
    ・社長をリスペクトしつつ、新しい仕組みを取り入れる柔軟性がある方
    ・4名のスタッフと信頼関係を築ける誠実な方
    想定年収
    600万円 ～ 600万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京)　M&Aコンサルタント（M&A仲介及びCVCの新会社創業メンバー）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収インセンティブで高年収が期待◎大手企業グループの自社ブランド力を活用

    仕事内容
    M&Aコンサルタント
    ・中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。
    ・譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。

    【具体的には…】
    ■主な業務
    ・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓
    ・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案
    ・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成
    ・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案
    ・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援
    ・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援
    ・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援
    ・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築
    ■仕事の特徴
    ソーシング → マッチング → クロージングまで、経営者に深く入り込む高付加価値業務です。
    単なる営業職ではなく、経営・財務・法務・交渉を横断するプロフェッショナル職です。

    【求人担当コメント】
    ・M&Aを単なる売買ではなく、企業の価値、従業員、取引先との信頼を次世代へつなぐための重要な経営手段と捉えています。だからこそ、成約を急ぐのではなく、経営者の想いに真摯に向き合う顧客本位のM&Aを目指します。
    ・同社グループは、長年にわたり多様な事業を通じて、お客様と信頼関係を築いてきました。現場に根差し、長期的な視点で顧客に寄り添ってきた同社らしさを、このM&A事業にも活かし、社会的意義のある事業承継支援に取り組んでまいります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    •法人営業経験を有し、中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継・成長戦略・資本政策に関する課題解決提案を行いたい方。
    •M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援にも関心を持ち、顧客本位で誠実に案件を推進できる方を募集します。

    【歓迎条件】
    （下記いずれか）
    •法人営業経験
    •新規開拓または提案営業経験
    •高い目標達成意欲
    •経営者・決裁者との折衝力
    •顧客本位で誠実に業務へ取り組めること
    •M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験
    •金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験
    •中堅・中小企業オーナー向け営業経験
    •財務・会計・企業評価に関する知識
    •CVC、資本提携、業務提携に関する知見
    •立ち上げフェーズで組織づくりに関わりたい志向
    •法人営業の実務経験をお持ちの方
    •新規開拓営業または提案営業の経験をお持ちの方
    •高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方
    •経営者・決裁者との折衝に抵抗がない方
    •社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方
    •顧客本位で誠実に業務へ取り組める方

    【求める人物像】
    経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    520万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)事業承継コンサルタント・コンサルティング会社／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日120日以上

    仕事内容
    中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、
    課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。
    税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。
    金融機関向けの営業や勉強会も行ってもらいます。

    【具体的には…】
    ・財産の現状把握
    ・株価対策
    ・自社株式の承継支援
    ・個人財産対策
    ・納税資金
    ・相続対策・実行後のフォロー
    ・経営承継の支援
    等
    ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須要件】
    ・会計事務所経験1年以上の者または金融機関出身者

    【歓迎条件】
    ・税理士科目合格者
    想定年収
    508万円 ～ 1299万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ（マネージャー）・コンサルティング企業／◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算（アウトソーシング）
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士
    ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
    ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士法人での経験
    ・アウトソーシング事業会社での経験
    ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
    ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

    想定年収
    800万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    埼玉県or東京都内 戸建住宅の反響営業（経験者採用）・埼玉県内トップクラスの着工実績を持つ住宅会社／◎営業の平均年収700万円以上！3000万円も目指せる！◎年間休日120日

    仕事内容
    地名度からなる反響体制はもちろん、埼玉各地での圧倒的な実績がある環境下のもと、戸建住宅を中心にしたご提案～ご契約・お引き渡しまでをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客さまからのお問い合わせ対応
    ・お客さまのご来店
    ・住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘
    ・プラン提案・見積の作成
    ・最終確認・ご契約
    ・お引き渡し
    ・アフターフォロー
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【希望可能勤務地】※転勤なし
    ・埼玉県所沢市
    ・埼玉県入間市
    ・埼玉県狭山市
    ・埼玉県飯能市
    ・埼玉県川越市
    ・埼玉県ふじみ野市
    ・埼玉県鶴ヶ島市
    ・埼玉県朝霞市
    ・東京都練馬区
    ・東京都東久留米市
    ※いずれも駅から2～10分以内の立地です！

    【HUREX求人担当コメント】
    ★所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市の住宅着工棟数（注文住宅部門）にて1位の実績（2023年度実績　住宅産業研究所調べ）
    ★創業45年の安定した事業基盤（新築戸建販売棟数16,999棟の実績／2024年10月現在）
    ★埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサー

    ・自家用車を業務に使用して頂ける方には、ガソリンカードを支給します。プライベートでの給油にもご利用いただけるため家計にも安心の制度です！
    ・不動産営業ながらも飛び込み営業等ハードな営業活動はございません。ネットやSNS、チラシ等を見て問い合わせをしてくださるお客様への対応が主となります。投資用不動産として購入されるお客様がほとんどですので、担当客が増えていくほど売上が安定していきます！
    ・入社半年以降からインセンティブが発生しますが、ほとんどの方が月10万円以上のインセンティブを得ています。
    ・3年後以降で、年収700～1000万円を目指せます！20代の1000万プレイヤーもいれば、3000万円もらっている方もいらっしゃいます。頑張り次第で1000～3000万円の年収を目指せる環境です！

    ■会社としてのサポート体制
    ・最新の顧客管理システム(CRM)
    ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ)
    ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携)
    ・商談サポート(資料・提案書など)
    ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許（AT可）
    ・不動産営業（住宅販売営業）経験者の方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    埼玉県所沢市 / 東京都所沢市 /
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  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区（東京）法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー／◎業界トップシェア◎売上は前期比500％以上！◎非上場ながら来期売上200億見込み！◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など）
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産（特許・商標）の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築（研修、相談窓口整備、トラブル対応など）
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験（目安：5年以上）
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法（医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律）に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験（特許・商標出願、侵害対応など）
    ・英語力（契約書レビューや海外拠点対応など）
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    豊島区(東京) 管理部門責任者・機能性食品原料開発製造販売のグローバル企業／◎社長の右腕ポジション◎成長めざましい健康食品原料サプライヤー◎年収900万円以上も目指せる◎南長崎駅徒歩5分

    仕事内容
    財務経理や人事等管理部門の責任者候補として、幅広く経営管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・会計および財務管理（経理業務の管理、財務状況のモニタリング等）
    ・銀行および金融機関との折衝、対応
    ・人事、労務関連業務の管理（社労士との連携、社内人事管理等）
    ・社内管理業務全般の統括
    ・経営陣へのレポーティングおよび経営サポート
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス担当のコメント】
    ・社長の右腕ポジション：経営層に近い立場で仕事ができ、経営戦略や財務戦略、事業戦略の策定に直接関与できるため、キャリアの成長につながります。
    ・成長産業への関与：機能性食品原料という成長著しい分野で活躍でき、業界の未来を切り開く一員になれる機会となります。
    ・高収入の可能性：将来的に年収900万円以上を目指すことが可能です。
    ・柔軟な業務対応：経営管理から営業、事務まで幅広い業務に携わるため、業務範囲を限定せずに多様なスキルを身につけることができます。
    ・語学力を活かせる環境：インドとの連携が強いため、国際的なビジネス環境で語学力を活かすチャンスもあります。
    ・アクセスの良さ：南長崎駅から徒歩5分という好立地で、通勤のストレスが少ない環境です。
    ・年間休日120日以上：完全週休2日制で土日祝休みで、ワークライフバランスが整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方（目安：課長～部長職以上）
    ・財務業務の経験をお持ちの方
    ・人事関連業務に精通されている方
    ・金融機関のご対応経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・英語力（必須ではありません）

    【求める人物像】
    ・仕事の範囲は多岐にわたるため、自分の仕事の範囲を限定しない方
    ・コミュニケーションに優れ、管理職にふさわしい良識や言動が行える方
    ・会社の成長に合わせて、柔軟にかつ組織や規定づくり、企画などに取り組める方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    宇都宮市(栃木) 建築施工管理・創業70年超の歴史を持つ地域密着の県内大手総合建設会社／◎栃木で長く働く◎年間休日125日◎転勤なし◎40代・50代活躍中◎土日祝休み

    仕事内容
    建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
    ・国、県、自治体、大手企業発注の建築プロジェクトの管理
    ・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ・調整
    ・施工図の確認および各種書類作成
    ・工期半年〜2年程度の案件担当（多くは1年程度）
    等

    【仕事の魅力】
    ・建設業界では珍しい「年間休日125日」を実現しており、土日祝休みが基本です。ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境が整っています。
    ・50代以上の社員が約5割を占めており、40代・50代の方が即戦力として正当に評価される土壌があります。離職率が低く、定年後の再雇用制度で60代・70代も活躍している「息の長いキャリア」が築ける企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・建築物に関する施工管理の実務経験がある方
    ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・大規模な建築プロジェクトでの管理経験がある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験や資格を活かして、地元栃木に貢献したい方
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・安定した経営基盤のもとで、長期的にスキルアップを目指したい方
    想定年収
    550万円 ～ 650万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
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  • サービスエンジニア | メーカー系

    川口市(埼玉) サービスエンジニア（拠点長候補）・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー／◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日125日以上

    仕事内容
    サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ・大型の製品～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
    ・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
    ・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。
    ※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備。
    ※ゆくゆくは拠点長としてキャリアアップしていただくことを想定したポジションです。

    【担当営業コメント】
    ・同社コアテクノロジーのハニカム加工技術を用いたデジカント除湿器、熱交換器、VOC（揮発性有機化合物）濃縮装置などで使用される部材の調達業務です。ハニカムローターを格納する製缶品など、装置を構成する周辺部材なども対象となります。
    ・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。　
    ・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業界での機械メンテナンス経験
    ・マネジメント経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・電気工学に関する知識
    ・電機系業務の実務経験

    【求める人物像】
    ・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
    ・強みをもつ企業に従事したい方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    埼玉県川口市
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