茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報453
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 広報(マネジメント)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    広報として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方(理念、長期ビジョン、バリュー)を浸透させファンを増やすこと
    ・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、社外広報活動の企画をすること
    ・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
    ・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
    ・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

    【求人の特徴】
    ・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
    ・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
    ・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
    ・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
     リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
    ・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
     2つを同時に感じる体験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
    ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
    ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
    ・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
    ・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

    【歓迎条件】
    ・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
     ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
    あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
    ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
    ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
    ・基本的な文章力(に象徴される論理性)
    ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

    【求める人物像】
    ・質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する方
    ・システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

    千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ(マネージャー)・コンサルティング企業/◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上

    仕事内容
    アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・給与計算(アウトソーシング)
    ・社会保険・雇用保険手続き
    ・諸官庁提出書類の作成
    ・労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士
    ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
    ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士法人での経験
    ・アウトソーシング事業会社での経験
    ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
    ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    台東区(東京)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー/◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験(目安:5年以上)
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)
    ・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | メーカー系

    中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー/◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理+英語力◎土日祝休・年120日休

    仕事内容
    人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
    養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

    【具体的には…】
    ・人材マネジメントポリシーの策定
    ・人事戦略の策定、運用
    ・人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)
    ・人材育成制度の整備・運用
    ・人件費管理
    ・業務フロー改善、効率化、適正化推進
    ・メンバーの指導・育成
    ・その他人事関連業務


    【企業担当より】
    ・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
    ・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
    ・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理(業務上の課題の洗い出しや、改善活動等)をしていただく可能性もあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度の運用面で一通りのご経験
    ※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
    ・人材育成制度の整備・運用のご経験

    【歓迎条件】
    ・英語を用いた業務のご経験
    ・上場会社における人事部門管理職のご経験

    【求める人物像】
    ・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
    ・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
    ・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
    想定年収
    803万円 ~ 1021万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)経理マネージャー(CFO候補)医薬品・化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    グループ各社の経理内製化を軸に業務標準化・効率化推進。DX・経営管理高度化・組織拡張への業務をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎経理・財務の内製化
    ・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
    ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
    ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
    ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

    ◎DX推進
    ・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
    ・システムアーキテクト: 会計、勤怠、給与・ワークフロー等のシステム選定とデータがシームレスに連携する基盤構築
    ・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」推進

    ◎バックオフィス組織の構築・経営支援
    ・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
    ・チームビルディング: 採用・育成を含むバックオフィスチームの組成
    ・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた拡業務プロセスの設計


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・月次、年次決算業務のご経験をお持ちの方
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
     - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの経験をお持ちの方
     - 事業会社での経理実務経験(7年以上)をお持ちの方
     - DXや業務効率化プロジェクトをリードされた経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験をお持ちの方
    ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
    ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)MA統括責任者・医薬品 化粧品メーカー/◎IPO準備企業◎経営戦略の中核ポジション◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    経営陣直下でのグループ全体のM&A戦略を統括、戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズをお願いいたします。

    【具体的には…】
    ◎戦略立案・ソーシング
    ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
    ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
    ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘

    ◎デューデリジェンス・交渉
    ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
    ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
    ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括

    ◎ PMI
    ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
    ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
    ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
     事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
    ・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
    ・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上)
    ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識
    ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験
    ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験

    【歓迎条件】
    ・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験
    ・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験
    ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識をお持ちの方
    想定年収
    1500万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • プロジェクトマネージャー | サービス系

    千代田区(東京) IT統括責任者・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業/◎CTO候補◎想定年収1000~1200万円◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    【ミッション】
    医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。 現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、同社ブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

    【具体的な業務内容】
    1、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
    ◎Service Evolution(進化と攻め)チーム
     ・アーキテクチャの再構築: ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
     ・知見のデータ構造化: 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式(RAG用データ、ベクターDB等)へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
     ・事業成長への寄与: マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

    ◎Platform & Governance(基盤と守り)チーム
     ・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供: ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
     ・ITコストの最適化: SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

    2、組織マネジメント・文化醸成
     ・パートナー型組織への変革: 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

     ・エンジニアリング組織の構築: 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・エンジニアリングマネジメント経験: スタートアップ等での創業期〜拡大期における、エンジニアリング組織の牽引経験。
    ・レガシー刷新の実績: 複雑な密結合システムを、ビジネスを止めずにモダンな基盤へ移行させた「修羅場」の経験。
    ・ビジネス・アーキテクト能力: 技術を「手段」として使いこなし、プロダクトのKPI設計や機能の優先順位付けに深く関与した経験。
    ・ハイレベルなコミュニケーション能力: 経営陣と対等に、ビジネスモデルの妥当性についてテクノロジーの観点から議論できる能力。

    【歓迎条件】
    ・事業会社におけるCTO、VPoE、またはこれに準ずる責任者の経験。
    ・レガシーな組織風土を、デジタルネイティブな文化へと変革し、内製化を成功させた実績。
    ・教育業界(EdTech)への関心、または「医療×教育×テクノロジー」の領域で社会課題を解決したい強い意欲。


    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 回路/システム設計 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 技術 電気回路設計 ハイクラスエンジニア・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日

    仕事内容
    次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発における設計・検証およびプロジェクト管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計(デジタル回路メイン、アナログ回路あり)
    ・電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
    ・プログラム設計および電子基板等のハードウェア設計(製品仕様書策定、試作、品質確認、量産立ち上げまで一貫して担当)
    ・既存顧客向けカスタマイズ製品の対応

    ◎具体的な開発構想例
    ・LCDの耐環境性向上、基板一体化によるコストダウン
    ・超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発
    ・機能安全規格(SIL)に準拠した基板設計、画像処理や遠隔監視機能の開発


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・電子基板の仕様策定・設計の実務経験をお持ちの方
    ・マイコンやPCなどの応用製品におけるハードウェア設計、試作、品質試験の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・新製品のコンセプト立案から量産まで一貫して携わりたい方
    ・機械・電気の枠を超えたシステム全体の知識を習得したい意欲のある方
    ・少数精鋭の環境で、新しいテクノロジーを製品に吹き込みたい方
    想定年収
    850万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系

    中央区(東京) セキュリティ営業・国内屈指のITグループ/◎スタート年収1,000万円以上可◎フルフレックス、在宅可◎組織を牽引する部門長候補

    仕事内容
    セキュリティアドバイザーとして、顧客の事業成長を阻害するリスクを可視化し、最適なソリューションを提案します。また、部門長として組織運営全般を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ◯戦略立案・実行: 事業部方針に基づいた営業戦略の策定および推進
    ◯組織マネジメント: KPI設計、進捗管理、メンバーの育成・評価・採用
    ◯ハイタッチ営業: 経営層に対するリスクアセスメントの実施とソリューション提案
    ◯アライアンス推進: メーカーやパートナー企業との協業戦略の立案・実行
    ◯グループ連携: 顧客担当営業への専門支援および共同提案による案件創出
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ◯安定と挑戦の両立: 創業60年を超える東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、セキュリティという成長分野でベンチャーのようなスピード感を持って挑戦できます。
    ◯柔軟な働き方の追求: 東京ミッドタウン八重洲の新オフィスに加え、フルフレックスやテレワークを標準化。生産性を最大化できる環境が整っています。
    ◯トータルソリューション: 特定の製品に縛られず、ITインフラ全体を俯瞰した本質的な提案が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT分野での営業経験(ソリューション営業の経験)をお持ちの方
    ・リーダーまたはマネジメント(部長職など)の経験をお持ちの方
    ・ITインフラやネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方
    ・KPI設計およびパイプライン管理を通じた目標達成へのコミットメント力がある方

    【歓迎条件】
    ・SOCサービスやセキュリティ運用支援サービスの提案・販売経験がある方
    ・セキュリティ製品(EDR/クラウドセキュリティ等)の取り扱い経験をお持ちの方
    ・市場調査、分析に基づいたサービス企画や戦略立案の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外の関係者を巻き込み、強固な信頼関係を構築できる方
    ・専門性の高い内容を、経営層へ分かりやすく翻訳して伝えられる方
    ・変化の激しいセキュリティ市場に対し、主体的に学習し続ける姿勢のある方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 素材/化成品 | メーカー系

    富士見市(埼玉) 品質保証(部長候補)・高純度化学薬品メーカー/◎年収800~1200万◎品質統括責任者◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    品質保証部門の責任者(部長候補)として、全社品質戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・品質保証部門全体の統括・運営
    ・品質方針・品質戦略の策定および実行
    ・ISO・各種外部監査への対応統括
    ・クレーム・品質問題への対応責任
    ・SDS管理・製品規格対応の統括
    ・品質保証人材の育成・評価
    ・経営層への品質レポーティング
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当コメント】
    ○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
    ・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
    ・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
    ・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

    ○品質保証部門のトップを担う経営直結ポジション
    ・品質保証部門の責任者として、経営に近い立場で品質戦略をリードできます。
    ・年収800~1200万円のハイクラス待遇で、これまでのマネジメント経験を最大限に活かせます。

    ○安定した働き方
    ・転勤なしのため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
    ・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかのご経験
    ・ISO関連業務(内部監査・外部監査対応)のご経験
    ・品質保証部門のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・品質戦略立案・体制構築のご経験
    ・薬品メーカーまたは電子機器/電子部品メーカーでの品質保証経験
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    埼玉県富士見市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    新宿区(東京) 経営企画・エネルギー最適化で社会貢献する成長企業/◎マネージャー候補◎西新宿駅から徒歩5分◎リモートワーク可◎年間休日125日

    仕事内容
    更なる事業拡大に向けた経営企画業務全般、およびチームのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・自社経営数値のモニタリング、課題分析、事業計画の立案
    ・予算策定、予実管理、決算資料の作成、分析
    ・取締役会資料の作成(各事業指標の取りまとめ、報告)
    ・経営計画(中期、短期)の作成、外部マーケットデータの収集、分析
    ・チームメンバーのマネジメント(進捗管理、育成等)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・省エネ、省コスト需要が拡大する市場で、創業以来培ってきたノウハウと4万5千件の導入実績を武器に専門性を高めることが出来る、社会貢献度が高い企業です。
    ・連続増収を続ける成長企業の経営中核メンバーとして、意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることが出来ます。中長期的な経営計画の策定や事業分析を通じて、経営陣のパートナーとして組織の進化をリードする役割が期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務諸表やIRなど、経営の数字に関わる実務経験をお持ちの方
    ・経営企画、もしくは事業コンサルティングなどの実務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験(人数・規模は問いません)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建設業界やエネルギー業界に携わっていた方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    世田谷区(東京) 経理部長候補・高級車総合サービス企業/◎年収1000万目指せる◎残業少なめ◎福利厚生充実 

    仕事内容
    同社にて経理部長候補としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・財務戦略・資金管理: グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた財務戦略の立案および金融機関折衝。
    ・決算統括・内部統制: 単体・連結決算の最終レビュー、およびホールディングス体制における会計ガバナンスの構築。
    ・経営支援(M&A・投資): M&A検討時のデューデリジェンス対応、および中期経営計画に紐づく投資計画の策定。
    ・組織マネジメント: 経理部門のタスク管理、若手育成、および経営層への業績報告(管理会計)。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    世界的な超高級車ブランドを複数展開する、体験型正規ディーラーグループです。営業の個人ノルマを廃止し、チームで顧客を支える温かい社風が特徴の一つです。経理として単体・連結決算から財務戦略まで、組織の成長を肌で感じながら幅広く活躍できます。専門性を磨きつつ、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理実務経験
    ・マネジメント経験

    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 生産管理 リーダー候補・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎決算賞与実績あり◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日

    仕事内容
    生産管理課の課長職として、同社製品(バルブアクチュエータ、ジャッキ等)の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・工程・納期管理:工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。
    ・見積対応:営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。
    ・仕組みの改善:業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築。
    ・部門間連携:技術部や調達課、製造現場(切削加工〜組立〜検査)と横断的に連携し、少量多品種生産の司令塔の役割。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    水戸市(茨城)建設解体工事現場管理責任者(1級建築or土木施工管理技士)・最新技術中間処理施設を保有する環境リサイクル事業/◎水戸駅徒歩5分◎転勤無◎年間休日128日

    仕事内容
    建設解体工事現場管理責任者(1級建築or土木施工管理技士)

    【具体的には…】
    ・解体工事現場の管理・監督業務(安全/品質/工程の三管理)
    ・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
    ・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
    ・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
    ・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設現場における現場監督経験(※解体工事であれば尚可)
    ・建設業法における監理技術者の資格要件を満たす(1級建築施工管理技士、土木施工管理技士1
    級、ないしは相当する実務経験)
    ・普通自動車運転免許
    ・作業員や協力会社との調整・指示経験
    ・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験
    ・基本的なPC操作(Excel/Word等)

    【歓迎条件】
    ・解体工事の現場監督経験
    ・産業廃棄物・リサイクル関連の現場管理経験
    ・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験
    ・若手スタッフの育成・指導経験

    【求める人物像】
    ・現場全体を俯瞰する段取り力
    ・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
    ・書類対応や安全管理への理解度
    ・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
    ・現場から経営へのフィードバック力(経営視点との接続)
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
  • 購買/物流 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 生産資材一課長・歯車メーカー/◎年収1,100万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて生産資材一課長として業務に従事いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・購買/調達の課長職として、当社製品の部品調達や外注加工管理をお任せします。
    →原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
    →品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する(コストダウン)。
    →顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
    →在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
    →交渉術その他スキルのメンバーへの展開。

    【具体的な調達品】
    ・当社製品(外注製造)
    ・鋳物材料
    ・歯車材料(軸、円盤等※鉄系(SCM、SNCM、SC)、銅系(CAC))
    ・モーター、コネクタ等の電装部品
    ・ベアリング、ナット等の機械部品
    ・その他消耗品
    ・外注管理

    【募集の背景】
    "2011年の福島原子力発電所の事故が起きるまでは、当社は原子力発電所向けバルブアクチュエータがメインの事業でした。
    事故後、企業としての生き残りをかけ、新たな方向性へと進むべく2015年の経営陣刷新以降、現在に至るまで改革の途中です。
    幸い、現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せていますが、今後の更なる成長のためには常に市場の変化に適応し、利益を継続的に生み出すためにコストダウンを進める必要があります。
    そのような中、サプライヤーとの手に汗握る交渉やコストダウンのご経験のある人財を募集し、裁量を持って部門を先導いただきたく思っています。"

    【アピールポイント(やりがい)】
    ・ご自身の力で事業を成長させたい方は大歓迎です!
    ・裁量をもって、これまでのご経験をフルに活かしてご活躍いただけます!

    【その他】
    ◇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    ◇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下のすべてに合致する方
    ・機械メーカー/装置メーカーでの購買・調達部門での業務のご経験
    ・サプライヤーとの交渉のご経験
    ・コストダウンを実現したご経験
    ・マネジメント経験
    想定年収
    700万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • 機械/機構/金型設計 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 製造一課長(機械加工)・東証スタンダード上場の機会製造会社/◎年収1,100万も目指せる◎完全週休二日制の年間休日125日◎家族手当等の福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて製造一課長として業務に従事いただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇弊社製品(アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機)に使用される部品加工に関するマネジメント
    →機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
    →加工だけではなく、熱処理も含めると10~30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
    →機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

    〇脱「専用機」のための組織運営
    →現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れない:例)グリーソン社製の歯切り盤は特定の大きさ歯車しか切削できません)」ものとなっています。同社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると機械稼働率が下がってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、機械稼働率や人員の直接作業率を上げることを目的に、生産技術課にてマシニングセンタを含む多能機に加工工程を切り替えるべく、マシニングセンタや複合機の導入を積極投資で行っています。
    →それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

    【組織構成】
    〇製造一課約50名
    →平歯車派遣班、傘歯車班、研削仕上班、熱処理班、旋盤班、機械一班、機械二班、機械三班

    【ミッション】
    ・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
    ・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
    ・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

    【保有設備紹介】
    →汎用ホブ盤、汎用歯切り盤、研削盤、汎用旋盤、ブローチ盤、フライス盤、NC旋盤、NCホブ盤、5軸マシニングセンタ、3軸マシニングセンタ、複合機、その他 計130台ほど

    【その他】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

    【HUREXの担当コメント】
    同社は社会インフラを支える歯車メーカーでございます。東証スタンダード上場しております。日本全国の発電所設備をはじめ、数多くの企業を支えている企業になります。働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・マシニングセンタの実加工経験(5軸)
    ※メーカー不問
    ・マネジメント経験(班長や係長ではなく、課長や部長としての経験)
    想定年収
    800万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • 購買/物流 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 海外購買・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎年間休日125日◎賞与実績約6ヶ月◎立ち上げメンバー◎現年収保障

    仕事内容
    海外購買・調達の担当として、製品の部品調達および海外調達体制の整備をお任せします。

    【具体的には…】
    ・海外購買、調達実務:見積価格の妥当性判断、サプライヤーとの価格、納期交渉
    ・新規開拓:中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等を含む海外新規取引先の選定、開拓
    ・体制整備:取引基本契約の整備、社内ルールの策定など、海外調達を推進するための仕組みづくり
    ・市場動向調査:原価や市場動向に関する情報収集と社内への共有
    ・サプライヤー管理:品質確保のための海外サプライヤーとのコミュニケーション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【具体的な調達品】
    ・鉄材料
    →鋳鉄(FC、FCD)、鍛造鉄(炭素鋼;SCM、SNCM、SC)
    ・非鉄材料
    →アルミ、銅合金(黄銅;CAC材、CZ材等)
    ・機械加工部品
    →ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他
    ・電装部品
    →モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ
    ・その他消耗品

    【具体的な調達先国】
    中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等
    ※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでの海外調達実務経験をお持ちの方
    ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    ・「鉄鋼・金属製品」「機械」「自動車・輸送機器」等の製造業における知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・海外調達における仕組みづくりや立ち上げのご経験をお持ちの方
    ・中国語など英語以外の言語スキルをお持ちの方
    ・取引基本契約等の法務関連知識をお持ちの方
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • 生産技術 | メーカー系

    藤沢市(神奈川) 製造管理 課長候補(機械管理)・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー/◎決算賞与実績あり◎少数精鋭のプロ集団◎年間休日125日

    仕事内容
    製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。

    【具体的には…】
    ●弊社製品(アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機)に使用される部品加工に関するマネジメント
    ・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工
    ・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営

    ●脱「専用機」のための組織運営
    ・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニングセンタや複合機の操作のマネジメントや技術指導


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方
    ・5軸マシニングセンタの実加工経験(メーカー不問)をお持ちの方
    ・課長または部長職としてのマネジメント経験(班長・係長クラスではなく、組織全体の管理経験)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・大型産業機械やプラント関連の部品加工経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    神奈川県藤沢市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    杉並区(東京) 工務部(次長~部長クラス)・業績好調の上場ゼネコン/◎年間休日130日◎残業月15時間程度◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて分譲マンション各工事の原価管理/協力会社への支払業務/決算業務(決算期の各工事の収支確定)などをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・各工事の原価管理
    ・協力会社への支払業務
    ・決算業務(決算期の各工事の収支確定)
    ・入出金管理
    ・保険対応および事故対応
    ・その他工事事務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇独自の「造注方式」による高い収益性
    自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
    〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
    1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
    〇少数精鋭で成長できる環境
    若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験
    ・マネジメント経験


    想定年収
    900万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都杉並区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス

    仕事内容
    社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。

    【具体的には】
    ▼戦略策定・ドキュメント化
    1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク(3C/STP等)を駆使し、自ら成果物を作成。
    ▼社長との並走・壁打ち
    月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
    ▼仕組み作りと実行
    定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
    ▼評価と組織最適化
    各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。

    【働くイメージ】
    「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経営企画または戦略コンサルタントとしての実務経験
    ・プレイングマネージャーとして自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成等)
    ・経営層(社長・本部長等)との議論をリードした経験
    ・ヘルスケア・介護領域への興味・関心がある方

    【歓迎条件】
    ・B2B2C業界での戦略立案経験
    ・営業組織の変革や多拠点展開企業のコンサルティング経験
    ・学習俊敏性が高く、自らナレッジを構築できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区

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