茨城県、神奈川県、他の転職・求人情報

  • 年収1000万円以上
求人情報46件
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区（東京）CFO（語学力必須　執行役員または取締役候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社／◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO（語学力必須　執行役員または取締役候補）

    【具体的には…】
    ・経営企画（事業計画・M&A・予実管理）
    ・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者
    ・経営企画（事業計画・M&A）経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画（新会社設立・HD化）などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ～ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社／◎年間休日126日◎学歴不問◎福利厚生充実

    仕事内容
    社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・営業企画、戦略の策定
    ・売上管理
    ・人材育成、マネジメント、組織体制作り
    ・新規事業の営業
    ・その他会社経営に関する業務　　
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業における組織作りや管理の経験

    【歓迎条件】
    ・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ～ 1500万円 
    勤務地
    東京都台東区
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  • その他技術職 | メーカー系

    横浜市(神奈川)設計開発部本部長・グローバル産業機械メーカー／◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    設計開発本部の本部長として、新製品の企画・開発から設計業務、プロジェクトおよびチームマネジメントまでを統括いただきます。経営層と連携しながら技術と市場の両面から製品戦略を立案・実行し、全社成長に寄与いただきます。

    【具体的には…】
    ・設計業務の統括、品質およびコスト管理
    ・開発プロジェクトの進行管理（国内外対応）
    ・企画開発チーム（2〜5名）のマネジメント（育成・評価・リソース管理）
    ・事業計画の策定および進捗管理

    【設計開発本部業務】
    ・市場・業界トレンドを踏まえた新製品コンセプト設計
    ・試作・実験の結果検証を踏まえた製品化推進
    ・販売部門への販促支援（資料作成、説明会、デモ等）
    ・既存製品の設計（引合〜納品）、カスタマイズ対応
    ・技術基準書の更新・設計業務効率化推進

    【将来的にお任せしたいこと】
    ・全社経営戦略の立案および実行
    ・部門横断の経営判断と推進
    ・若手育成、技術継承、部門間連携の最適化
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
    ・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製品企画立案から製品化までの実務経験、または産業機械メーカーでの設計・開発経験
    ・マネジメント経験（3年以上）
    想定年収
    1000万円 ～ 1350万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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  • 金融 | 金融・保険系

    千代田区(東京) コンプライアンス部門・メガバンクグループ証券会社／◎年収1200万以上も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）

    【具体的には…】
    ・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
    ・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
    ・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
    ・社内の複数部門との連携　等

    ※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
    ・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
    ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
    ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・証券会社でのコンプライアンス業務経験
    ・マネジメントもしくは部下の育成経験
    ・以下、いずれかのご経験
    　・法務/コンプライアンス業務のご経験
    　・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
    　・不祥事の事故調査のご経験

    【歓迎条件】
    ※トレーディング領域での経験
    ・売買審査業務経験
    ・フロント経験
    ・エクイティー経験
    ・ディーラー経験

    ①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
    ②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
    ③フロント業務の経験・専門的な知見
    ④金融商品取引法等関連法令への知見
    ⑤英語力（ビジネスレベル）
    ⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験
    想定年収
    1050万円 ～ 1250万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事本部長候補・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    弊社人事部（採用部）部長候補として以下の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
    ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
    ・KPI管理、経営陣へのレポーティング
    等

    【組織構成】
    ・新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）
    ・キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・部門のマネジメント経験
    ・経営陣へのレポーティング能力を有している方
    ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方
    ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
    ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

    ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
    　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
    ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
    　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。
    想定年収
    1009万円 ～ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種/サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) ハイクラス経営企画（幹部候補）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団／◎年収2000万以上も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ

    仕事内容
    経営企画（ハイクラス・幹部候補）
    経営層および各事業部門と連携し、中長期経営計画立案と運用、各事業の戦略立案・実行に尽力いただきます。
    将来の幹部候補として、数字面から同社の全事業を俯瞰的、横断的に把握し、事業機会・収益の最大化を図ります。

    【具体的には…】
    ・中長期経営計画の策定
    ・セグメント別会計（管理会計）の実施
    ・予実管理
    ・事業戦略立案、実行
    ・事業連携・プロジェクト企画、推進
    ・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
    ・市場調査、競合環境分析
    ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
    ・M&Aに関する事項
    ・上記業務に関する社内外の関係者との調整　
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸に展開。
    ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
    ・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業などの実務経験
    ・流通、小売、サービス業などでのご経験

    【歓迎条件】
    ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

    【求める人物像】
    ・係数に強い方
    ・関係部署とのコミュニケーションに長けている方
    想定年収
    1000万円 ～ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業／◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

    仕事内容
    CTOの業務をお任せします！

    【具体的には】
    ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
    ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
    ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

    【組織構成】
    20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・技術選定のご経験をお持ちの方
    ・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
    ・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
    ・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
    ・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・建設業界への知見をお持ちの方
    想定年収
    1000万円 ～ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    日立市(茨城)鉄道システム事業における財務経理（課長級または部長代理級）・世界に誇る大手電子機器メーカー／◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場企業

    仕事内容
    鉄道システム事業における財務・経理（部長代理級）
    ・財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。

    【具体的には…】
    具体的には、以下の業務から適性に応じて一部または複数を担当していただきます。
    1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
    2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
    3．制度会計関連での意思決定支援
    4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
    5.　制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃
    等

    【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
    ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
    ・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
    ・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
    ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。将来的に他拠点を経験していただいたり、職務の幅を広げていただくことなどを検討しています。

    【働く環境】
    ①鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢54名、平均年齢38歳、女性比率35%(2024/4/1現在)
    　うち茨城地区は13名、平均年齢34歳、女性比率38%
    ②在宅勤務可能、国内/海外出張機会あり

    ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務業務全般の体系的な知識
    (財務としてのご担当業務は不問ですが、特に財務戦略の知識をお持ちの方は歓迎致します)
    ・管理職もしくはマネジメントポジションでの業務経験(マネジメントされた人数は不問です)
    ・日商簿記2級相当の知識
    ・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

    【歓迎条件】
    ・制度会計に従事した経験
    ・経営改革推進の経験

    【求める人物像】
    ・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方。
    ・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方。
    ・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。
    　しかし、最も大切なことは、当社の想いに共感し企業成長させることに対して自ら楽しんで夢中になれることです。
    想定年収
    1000万円 ～ 1300万円 
    勤務地
    茨城県日立市
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  • 金融

    千代田区（東京） IR（機関投資家対応）・プライベートエクイティ投資会社／◎語学力必須◎年収2000万円以上も目指せる

    仕事内容
    IR（機関投資家対応）アナリスト、マネジャー、プリンシパル

    【具体的には…】
    ・適格機関投資家対応（国内および海外）
    ・投資家向けイベント企画/運営
    ・投資関連資料・対外資料の作成、要約、英訳（翻訳ソフト活用のうえ）
    ・活動情報発信/メディア対応
    ・業務関連契約の理解及び作成補助
    ・業務委託先選定/管理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒
    ・英語力（1人で会議を仕切れる、メール対応できる、契約書の内容を理解できる）
    ・不足スキルを自ら積極的に会得する行動力
    ・クライアントファーストの意識
    ・優れた計数感覚
    ・時間厳守

    【歓迎条件】
    ・IR経験
    ・日系大手企業での業務経験5年以上
    ・PEファンドもしくは金融業界での業務経験
    ・金融知識
    ・金融ストラクチャ－構築経験

    【求める人物像】
    ・クライアントと友人関係を築く感覚で交際範囲を広げていくことに興味がある方
    ・少人数組織で、同僚と助け合って業務に臨むマインドセットを持った方
    ・変化する環境を、学びの機会感覚で楽しめる方
    ・経済的利益の他に、仕事を通じて何かを実現したい気持ちのある方
    想定年収
    1000万円 ～ 2200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    新宿区(東京)エージェント事業責任者・急成長中のIT系メガベンチャー企業／◎西新宿駅徒歩6分◎初年度年収～2,500万◎ストックオプション◎従業員数1,700名以上◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    エージェント事業責任者をお任せします！

    【具体的な業務内容】
    ■事業戦略の再構築： 中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
    ■組織の再設計： ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
    ■プロダクトの方向性策定： 市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
    ■経営との連携： 経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

    【ポジションの魅力】
    ■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
    単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

    ■潤沢な資金
    1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須（MUST）】
    ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
    1）P/L責任を持ち事業戦略の立案から実行までをリードした経験
    2）新規エージェント事業のグロース経験
    3）50名以上の組織をゼロから構築、または大幅な変革を主導した経験

    【歓迎（WANT）】
    ■ 人材紹介事業の立ち上げ、または事業再生の経験
    ■SaaSプロダクトのグロース経験
    ■PdMや事業開発の視点をお持ちの方
    ■数十億円規模の予算を管理し、大規模なプロモーションを成功させた経験
    ■経営陣や投資家へのレポーティング経験
    想定年収
    1000万円 ～ 2500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    新宿区（東京）経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社（通販・エンタメ・金融・IT）／◎年間休日120日（土日祝休）◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
    専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
    一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

    【具体的には…】
    ・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括）
    ・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
    ・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
    ・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
    ・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
    ・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応
    等

    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
    ・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
    ・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験

    【歓迎条件】
    ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験
    ・経営におけるファイナンス観点の知見
    想定年収
    1000万円 ～ 1300万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    港区(東京) 不動産投資アドバイザー・徹底的にお客様目線の不動産コンサルティング企業／◎初年度年収～3,000万◎六本木一丁目駅直結◎年間休日130日

    仕事内容
    不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします！

    【具体的には…】
    STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理
    └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
    STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価
    └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
    STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化
    └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
    STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認
    └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
    STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当
    └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
    ・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
    ・高単価提案・富裕層向け営業の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
    ・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
    ・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方
    想定年収
    1210万円 ～ 2950万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    千代田区(東京)コンストラクションマネジメント・大手総合商社グループディベロッパー／◎年収1600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    新規物件の建築技術に関する業務となります。
    （企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・竣工段階における性能及び品質の確認等）

    【具体的には】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発に置ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討いただき、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程に置ける検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックもしていただきます。）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、住宅や商業やオフィスとの複合開発（1割）となっています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手総合商社グループディベロッパーのコンストラクションマネジメント求人です。
    ■ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流施設または倉庫を更地から開発した経験を5件程度有する方

    想定年収
    1000万円 ～ 1600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 内部監査（室長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる

    仕事内容
    同社の内部監査業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工事予算の承認フローチェック（関係事業所への訪問監査を含む）
    ・工事台帳の適切性チェック、システム連動の確認
    ・注文書・請書の内容及び回収チェック
    ・内部監査計画、内部監査手続き書の策定
    ・監査報告書の作成
    ・リスク評価、アプローチ対応
    ・その他、経営層が求める業務監査・報告

    当社が大事にしている業務フロー及び社内ルールの遵守と徹底を図っていただきます。
    社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、
    部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。

    内部監査室の立上げメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただくので、
    チームメンバー一丸となってチャレンジしてみたいという方をお待ちしております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・内部監査業務経験者
    ・経営陣とのレポート実務経験

    【歓迎要件】
    ・建設・不動産業界　経験者
    ・公認会計士　資格保有者
    ・公認内部監査人　資格保有者

    【求める人物像】
    ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・フットワークが軽く、行動力のある方
    想定年収
    1009万円 ～ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経営戦略部（部長候補）・東北エリア18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成
    ・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与
    ・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信
    ・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて18年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかのご経験
    ・業界を問わず、エリアマーケティングまたはエリア開拓業務
    ・建設業界または不動産業界での営業企画やマーケティング等の業務

    【歓迎条件】
    ・新規サービス/新規事業企画のご経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
    ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
    ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
    ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
    ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

    想定年収
    1009万円 ～ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    松戸市(千葉) M＆A活動の促進担当・小型モーターシェア世界トップレベルのメーカー／◎初年度年収～1500万◎プライム上場◎フルフレックス◎土日祝休み◎残業10時間程度

    仕事内容
    経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、
    事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
    ・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
    ・M&A案件の実行
    ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
    ・M&A案件パイプラインの管理
    ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、業績好調です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
    東証プライム市場に上場し、安定しておりフルフレックスを導入しているなど働きかたも魅力的な企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&A案件全体を通しての実行経験
    ・コーポレートファイナンスの基礎知識
    ・TOEIC500点以上相当の英語力
    想定年収
    1000万円 ～ 1500万円 
    勤務地
    千葉県松戸市
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    新宿区(東京)決済とITを中心としたコンサルタント・東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業／◎西新宿駅徒歩5分◎テレワーク可◎フルフレックス◎副業可

    仕事内容
    金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるコンサルティングをお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
    ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は50年の歴史を持つ東証プライム上場の国内最大級の独立系SIer企業です。国内外に44社の子会社を持ち事業展開をしています。金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。大手企業であるため、福利厚生も充実しており住宅手当や家族手当、退職金制度などもございます。働き方に関しても、フルフレックス制やテレワークも可能など柔軟な働き方が実現可能です。残業時間に関しても20時間程度とプライベートと両立する事が出来ます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融決済領域において、事業企画・立上げ／サービス構築・導入において、中心的な役割を担った経験、または　コンサルティングの経験をお持ちの方
    ・金融決済領域において、既存業務改善のコンサルティングの経験をお持ちの方
    ・ITスキルをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」というビジョンに共感いただける方
    想定年収
    1491万円 ～ 1982万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

    港区(東京) 執行役員候補・テクノロジー領域特化の人事コンサル企業／◎初年度年収～1,800万円◎コンサル経験者歓迎◎役員候補◎表参道駅徒歩3分

    仕事内容
    役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
    また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
    ＜主な業務＞
    ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
    ・事業予算の達成に向けたアクション
    ・PL管理
    ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
    ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

    【会社の魅力】
    持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
    少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
    また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
    そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

    【今後の展望】
    オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

    【組織の課題/期待すること】
    代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
    今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
    ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

    【業務内容】
    ■プロジェクト事例
    ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
    (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
    ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
    ・上場準備中不動産企業における組織開発支援
    (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
    ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験が必須となります。
    ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験
    ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)


    想定年収
    1200万円 ～ 1800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 社内情報システム | コンサルティング系

    新宿(東京)CISO（最高情報セキュリティ責任者）・集客支援に強みを持つWEBマーケティング会社／◎想定年収～2500万◎土日祝休み◎年間休日130日◎完全週休2日制

    仕事内容
    CISOの業務をお任せします！

    【具体的には…】
    上記の課題に対処するため、CISOとして以下4つの重点領域にわたる全社的な改革をリードしていただきます。
    大きな責任は伴いますが、その分大きな裁量権をお渡しするつもりです。

    ・セキュリティ戦略の策定と実行
    　- 日本・ベトナムを含む全社戦略の策定・実行・継続的改善
    　- 経営レベルのロードマップ設計とレポーティング体制の構築
    　- グローバルセキュリティガバナンスの設計と意思決定支援

    ・ガバナンス体制の整備と強化
    　- 国内外拠点に共通するポリシー・規程・標準の整備と整合性管理
    　- セキュリティリスクの評価、対策の実行とモニタリング体制の構築
    　- 監査・診断・インシデント対応プロセスの設計と統括
    　- 法令・業界ガイドラインへの対応と内部監査体制の整備

    ・外部信頼性の担保と認証取得
    　- ISMS（ISO 27001）認証取得に向けたプロジェクト管理と早期取得のリード
    　- IPOを見据えた第三者認証取得および説明責任体制の構築
    　- ステークホルダーに対する透明性の確保と情報開示支援

    ・組織浸透とオペレーションの最適化
    　- セキュリティ教育プログラム（eラーニング、研修など）の企画・実施
    　- ベトナム拠点を含む現場導入・運用の支援
    ※上記業務内容は一例です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須条件】
    ■ 情報セキュリティ領域の実務経験（5年以上）
    ■ セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の経験（3年以上）
    ■ ISMS（ISO27001など）に関する知識と実務での運用経験
    ■ リスクアセスメントやリスクマネジメントの実務経験
    ■ チームマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ■ CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの資格
    ■ SaaS・クラウド開発環境でのセキュリティ設計経験
    ■ 最新のセキュリティ動向（生成AIのリスクなど）に関する知識
    ■ ITコンサルタントやセキュリティコンサルタントなど顧客（海外拠点含む）への支援経験

    【こんな方は活躍できます】
    ■ ベトナム拠点を含む多国籍チームとの協働に積極的に取り組める方
    ■ セキュリティの変化に柔軟に対応し、常に学び続ける意欲のある方
    ■ 組織横断的なコミュニケーション・調整を得意とする方
    ■ 高い倫理観と責任感を持ち、経営視点と現場視点の両方で行動できる方

    【この仕事で得られるもの】
    ■ 情報セキュリティ戦略の最上級の裁量権を持ち、組織全体を牽引
    ■ 体制構築において、あなたを中心にチームビルディングを進める貴重な経験
    ■ さまざまな制約を乗り越え、自由にセキュリティ戦略を推進できる環境
    ■ 経営戦略にも深く関与し、セキュリティ面から組織全体の成長を支援
    ■ 現在のスキルを最大限に活かしつつ、会社負担で最新のトレンドを継続的に学べる機会
    ■ 企業の上場に向けたセキュリティ体制強化の重要な局面に携わり、IPO成功をサポート
    想定年収
    1200万円 ～ 2500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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千葉605件
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北陸・甲信越

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関西

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