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  • 年収800万円以上
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    NEW金融金融・保険系

    前橋市(群馬) 人事(採用~制度まで幅広く)・北関東を代表する地域金融機関

    ◎初年度年収850万円以上◎新前橋駅より徒歩圏内◎週1~2回程度の在宅勤務を検討可

    仕事内容
    HRマネジメント部にて、中期経営計画および人材戦略に基づき、採用・育成・人事制度企画など人事領域全般に関わる業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新卒、キャリア採用における採用計画の立案、実行
    ・人材要件の定義、募集チャネル選定、母集団形成、選考プロセス設計、運営
    ・説明会、選考会の企画運営
    ・エージェント対応、面接官との連携、オファー面談対応
    ・研修、人材育成施策の企画、運営
    ・階層別研修、選抜研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修等の企画、実施、効果検証
    ・各部店長、各部門と連携した育成、配置に関する支援
    ・人材ポートフォリオを踏まえた要員像のすり合わせ、育成課題の整理、打ち手の提案
    ・人事制度の企画、見直しサポート
    ・評価、等級、報酬、タレントマネジメント等に関する情報収集、分析、制度案作成補助、関係者調整
    ・人事情報システムの入替、改善プロジェクトへの参画
    ・要件整理、ベンダー折衝、テスト、導入支援、運用フロー整備、ユーザー部門への説明、トレーニング
    ・DE&I推進に関する施策の企画、実行支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

    ・人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

    ・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

    ・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

    ・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。
    想定年収
    850万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    群馬県前橋市

    求人のおすすめポイント

    採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

    名古屋市(愛知) グループ会社取締役(次期CEO候補)・製造企業グループ

    ◎5年以内の上場を目指す

    仕事内容
    着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
    並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

    【具体的には…】
    ・事業責任(成長戦略および競争戦略の策定と推進)
    ・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    親会社の採用で在籍出向となります。
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW人事/総務メーカー系

    郡山市(福島) 総務課長・資源再生メーカー

    ◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場

    仕事内容
    総務課長として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
    ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
    ・課員5名のマネジメントをして頂きます。

    【総務課の業務範囲について】
    ・株主総会や社内会議の事務局
    ・社内規定の策定・運用
    ・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
    ・土地建物および共有設備等の契約管理
    ・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
    ・福利厚生制度の企画・運用


    【組織構成】
    ■代表取締役社長(40代前半)
    └■総務部長(50代前半)
     └■DX推進室長(40代前半)
     └■保証Gr長(60代前半)
     └■法務・審査室長(50代後半)
     └■総務課長(法務・審査室長が兼務)  ⇐  今回の募集ポジション

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    828万円 ~ 915万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    横浜市(神奈川)施工管理・エクステリア工事

    ◎1級建築施工管理技士◎自治体案件中心◎70歳まで勤務可◎年間休日120日、土日祝休み

    仕事内容
    建築事業部における修繕工事および新築工事の現場監督業務

    【具体的には…】
    ・現場施工管理(工程・品質・安全・原価)
    ・協力業者との調整
    ・発注者との打合せ
    ・施工図面の確認・修正
    ・現場進捗報告

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    神奈川県・横浜市の公共案件を中心に安定した受注基盤を持つ企業です。
    社長が直接面接を行い、人物重視の採用を行っています。
    70歳まで勤務可能な環境で、経験を活かして長く働ける職場です。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    土日祝休み・年間休日120日、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジション自治体案件中心で安定した経営基盤70歳まで勤務可能な柔軟な雇用体制

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    NEWサービスエンジニアメーカー系

    横浜市(神奈川) アフターサービスヘッド(部長クラス)・ドイツ歯車工作機械メーカーの日本法人

    ◎年間休日120日◎月残業10時間以内◎年収1300万円目指せる

    仕事内容
    同社のアフターサービスヘッド(部長クラス)として、部門全体の統括と運営をお任せします。
    単なる管理業務に留まらず、顧客からの高度な技術相談(「異音がする」「精度が出ない」等)に対し、機械・加工条件・ワークなどを総合的に考慮した技術的な判断・折衝を行う重要なポジションです。

    【具体的には…】
    ▸部門の統括・マネジメント: サービス部門(フィールドサービス/保守/技術サポート/アフターセールス)の運営、サービスエンジニアの管理・育成・評価。
    ▸数値・KPI管理: サービスP/L管理、KPI・SLA管理、見積・受注・売上・粗利の管理。
    ▸顧客対応・技術折衝: 緊急トラブル時のプライオリティ判断、クレームの一次対応、および「Voice of Customer」の経営反映。
    ▸グローバル連携: ドイツ本社との技術的なコミュニケーション、調整、およびレポーティング。
    ▸サービス提案の推進: 顧客訪問を通じた関係構築、予防保全や保守契約の提案推進。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    世界最高峰の歯車加工・測定技術を誇る「技術立脚型」の企業で、特にEV化に伴う高精度需要において市場を独占する強みがあります。少数精鋭のプロ意識が高い組織という特徴があり、単なる営業や保守に留まらない高度な技術コンサルティングに携われます。外資系の自律的な風土と日本的な手厚い顧客サポートが融合しており、高い専門性を武器に、顧客の課題を根底から解決する手応えを感じられる働き方が可能です。
    想定年収
    1100万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日月残業10時間以内年収1300万円目指せる

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    双葉郡(福島) カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業

    ◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ

    仕事内容
    工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
    ・販売先の拡大戦略の立案・実行
    ・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
    ・工場内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント


    【求人担当コメント】
    ・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
    ・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
    ・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
    ・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制(2024年問題)」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点(佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など)での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
    ・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
    ・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    福島県双葉郡

    求人のおすすめポイント

    農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み!実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超!直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤!海外進出、新規事業、M&Aによる企業規模拡大中!40代半ばの次期社長候補が牽引!東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ!

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    NEWプロジェクトマネージャーメーカー系

    名古屋市(愛知) IoTプロダクトマネジャー・自動洗車機メーカー

    ◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
    ・残量警告(洗剤不足など)や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
    ・開発パートナー(外部ベンダー)との連携・技術折衝・コスト管理
    ・製品ライフサイクル全体のマネジメント(企画~運用まで)
    ・社内関係部署(製造・営業・保守)との連携によるプロダクトの最適化
    ・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
    ・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
    ・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
    ・年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    郡山市(福島) 【管理職候補!】法人営業・総合エネルギーサービス業

    ◎年収800万円◎東証プライム上場企業グルー プ◎年間休日121日◎土日休み

    仕事内容
    支店において法人営業管理の指揮をお任せします。支店長と相談、また本部と連携を取りながら、エリア内の営業計画策定や実績の管理、部下管理等のマネジメント業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ・支店の法人営業計画の立案、策定、管理 
    ・チームマネジメント
    ・LPガス販売店様(重要顧客)の担当とフォロー


    【魅力】
    ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
    ・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    福島県郡山市
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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 【管理職候補!】経理財務・総合エネルギーサービス業

    ◎年収800万円◎東証プライム上場企業グルー プ◎年間休日121日

    仕事内容
    経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・月次および年次決算業務の実施
    ・予算策定・管理業務・現金管理業務
    ・会計システムの運用管理業務
    ・売掛金処理
    ・仕訳や会計ソフト入力
    ・部署のマネジメント


    【魅力】
    ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
    ・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    郡山市(福島) 【管理職候補!】経理財務・総合エネルギーサービス業

    ◎年収800万円◎東証プライム上場企業グルー プ◎年間休日121日

    仕事内容
    経理財務の管理職候補として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ・月次および年次決算業務の実施
    ・予算策定・管理業務・現金管理業務
    ・会計システムの運用管理業務
    ・売掛金処理
    ・仕訳や会計ソフト入力
    ・部署のマネジメント


    【魅力】
    ・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
    ・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    福島県郡山市
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    NEW人事/総務メーカー系

    秦野市(神奈川) 工場総務 室長・日本を代表する銅管メーカー

    ◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳

    仕事内容
    総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
    ・工場総務部門(約20名)のマネジメント
    ・社内規定・ルールの整備

    ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
    ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
    ・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
    ・評価制度の運用

    ■安全衛生・環境・防災に関する業務
    ・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
    ・環境保全・SDGsへの対応
    ・災害発生時のBCP(事業継続計画)の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

    ■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
    ・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
    ・防犯・セキュリティ体制の強化
    ・コンプライアンスの徹底

    ■ 地域貢献・対外交渉業務
    ・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
    ・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ご入社後、最初の1~2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
    そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1~2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
    なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。
    想定年収
    923万円 ~ 1240万円 
    勤務地
    神奈川県秦野市
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    NEWその他技術職メーカー系

    いわき市(福島) 製造課長・資源再生メーカー(東証STD上場)

    ◎地域未来牽引企業

    仕事内容
    新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
    単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。

    【具体的には…】
    <入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ>
    ・勤務地:郡山本社工場(郡山期間中の 特別サポート あり)
    ・仕事内容:
    実証~量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
    実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
    現場オペレーション設計(手順書・評価基準・教育指導要領の作成)
    将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
    部下(数名)のマネジメント・育成 など

    <2026年10月以降:量産フェーズ>
    ・勤務地:いわき工場
    ・働き方:日勤
    ・仕事内容:
    新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
    生産計画・スケジュール管理
    設備の安定稼働管理(運転監督・データ監視・異常対応)
    部下(オペレーター)のマネジメント・教育
    現場改善および生産性向上の推進 
    など

    ※郡山期間中の特別サポートについて
    ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
    └対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

    【ポジションの魅力】
    ① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション
    本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。
    ② 組織づくり・人材育成に関わることができる
    新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
    そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
    ・育成体系の設計
    ・現場オペレーションの標準化など
    マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
    ③チームの雰囲気
    全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

    【企業の魅力】
    (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
    (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
    (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
    (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    807万円 ~ 965万円 
    勤務地
    福島県いわき市

    求人のおすすめポイント

    近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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    NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

    名古屋市(愛知)財務担当(課長候補)・DX認定を取得した不動産企業

    ◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人

    仕事内容
    同社にて財務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
    ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策)
    ・資金繰り(借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理)
    ・予算実績管理
    ※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。

    【キャリアパス】
    将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。
    ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    812万円 ~ 1008万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

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    NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

    仙台市(宮城) 組込みソフトウェア要求エンジニア兼ソフトウェアプロジェクトマネージャー・世界最先端の技術を誇る外資系エレクトロニクスメーカー

    ◎新規ポジション◎フレックス制◎海外開発チームとの協業

    仕事内容
    客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供すると共に、顧客、社内部門と連携し、新製品導入に関するプロジェクト活動の管理・調整を行います。
    顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成します。

    【具体的には…】
    ・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
    ・顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
    ※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」(技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心) ・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進
    ・半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
    ・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者(アプリケーションエンジニア) を統括する。

    【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
    【Report to】 キーアカウント部 マネージャー

    【将来の可能なキャリアパス】
    キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

    【ポジションの魅力】
    ・最先端技術への関与: 世界トップクラスの技術力を持つ製品を通じて、最先端のビジネスに携われます。
    ・柔軟な働き方: フラットな組織文化で、フレックス制を活用した主体的な働き方が可能です。
    ・組織への影響力: 役職を問わず、組織改善や変革に積極的に関わることができる環境です。

    【組織・チームの特色】
    日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
    チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    名古屋市(愛知)業務管理本部長・DX認定を取得した不動産企業

    ◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人

    仕事内容
    同社にてIPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

    【具体的には…】
    総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
    ・管理本部部門(総務・法務・人事・財務・経理)のマネジメント
    ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
    ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
    ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

    【キャリアパス】
    入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市

    求人のおすすめポイント

    福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

  • 気になる

    NEW海外営業メーカー系

    仙台市(宮城) カスタマープログラムコーディネーター・世界有数の工作機械メーカー

    ◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実

    仕事内容
    仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
    顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。

    【具体的には…】
    ・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者(アプリケーションエンジニア) を統括する。
    ・既存顧客管理と新規案件獲得
    ・新製品に対するお客様へのデモ管理
    ・顧客への定期訪問
    ・技術担当者との連携業務

    【所属部門】エレクトロニクス事業部 キーアカウント部 キーアカウントセールス

    【出張の有無と頻度】
    ・あり(横浜本社 月 1-2 回、ドイツ本社への出張 年 1-2 回)

    【将来の可能なキャリアパス】
    ・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
    も可能。

    【ポジションの魅力】
    ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
    ・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
    ・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
    ・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

    【HUREX担当コメント】
    同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    900万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 人事総務部 CHRO 部長(マネジャー候補)・不動産会社

    ◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人

    仕事内容
    中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行までもお願いしていきます。
    ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

    【キャリアパス】
    まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
    ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    さいたま市中央区(埼玉) 経営企画・埼玉県を基盤とした不動産リノベ販売

    ◎毎期増収の成長企業◎将来の経営幹部候補◎大宮駅徒歩10分

    仕事内容
    経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。
    具体的には、以下のようなお仕事の中で、貴方の特性にあったものをお任せします。

    【具体的には…】
    ・組織・人事の整備(組織体制の設計/就業規則の見直し/評価制度構築)
    ・グループ会社の体制構築
    ・会社の中長期的な目標設定
    ・業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
    ・新規事業サポート・管理(M&A、海外事業、新規事業など)
    ・取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
    ・ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)


    最初は予算の管理や資料づくりなど、サポート的な仕事からスタートします。
    徐々に大きなプロジェクトや経営判断にも関われるようになります!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 ⇒ 610億円】へと、毎年20%以上のペースで成長中。利益も前年比170%と、急成長を続けています

    ・将来的に社長の片腕となって支えられる人材の募集です。
    キレイで環境も整っている職場のため働きやすい環境となります。

    本ポジションは、会社の成長を支えるとても大切な役割です。
    これまでの経験を活かして、「経営に関わる仕事がしたい」「会社の未来を一緒につくっていきたい」
    という想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししてみませんか?

    想定年収
    800万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 気になる

    NEW金融金融・保険系

    前橋市(群馬) 人材採用担当者(高度専門人材)・北関東を代表する地域金融機関

    ◎初年度年収850万円以上◎新前橋駅より徒歩圏内◎週1回~2回の在宅勤務相談可

    仕事内容
    採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を主にお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の企画・立案・実行
    ・高度専門人材の採用活動、リクルーティング業務
    ・行内各部門および外部リクルーティングエージェントとの調整業務
    ・採用プロセス全体の進行管理、円滑な運営サポート
    ・過去の採用実績や市場動向を踏まえた採用データ分析
    ・採用媒体の有効活用を含めた採用手法の改善提案
    ・採用ブランディング戦略の企画・推進
    ・企業の魅力発信に向けた対外的な広報・情報発信業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

    ・高度専門人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

    ・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

    ・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

    ・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。
    想定年収
    850万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    群馬県前橋市

    求人のおすすめポイント

    採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。

  • 気になる

    NEW生産技術メーカー系

    郡山市(福島県)貴金属製造部長・資源再生メーカー

    ◎東証スタンダード上場◎幹部候補採用◎福利厚生充実

    仕事内容
    貴金属製造部をマネジメントいただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ① プロセス運営・改善(効率化/自動化/合理化など)
     ・ 原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
     ・ 製造部全体の改善活動の主導
    ② EHS(安全・環境)の強化
     ・日常点検の仕組み化・是正
     ・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
     ・ISO9001/14001の実践的な運用推進
    ③組織力の強化
     ・次世代リーダーの育成(課長/係長層)
     ・組織活性、エンゲージメント向上
     ・人材の採用/配置/評価の最適化


    【本ポジションの魅力】
    ①将来の製造本部長候補
    スタートポジションは部長、将来的には本部長(役員クラス)登用の可能性があります。

    ②経営に近い立ち位置で資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける
    中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。

    ③ 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力
    上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦(現場)と横(技術部門などの他部門)の連携によって、スピーディーに物事を実行できる環境です。

    ④ 社会貢献性の高い領域で働くことができる
    貴金属リサイクルは、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠なインフラです。自身の経験・スキルを活かすことで、社会貢献の実感を得られる仕事です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    941万円 ~ 1064万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    SDGsを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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