経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系
港区(東京) 経営企画リーダー(社長直轄)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)／◎年収2,000万円目指せる◎事業成長を牽引◎リモート可,フルフレックス
- 仕事内容
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社長のパートナーとして、経営戦略の策定から方針決定、具体的な計画設計、そして実行・検証までを一貫して担っていただきます。
【具体的には】
▼戦略策定・ドキュメント化
1兆円企業への成長に向けたビジネスモデルの構築や、中長期・単年度計画の策定。フレームワーク（3C/STP等）を駆使し、自ら成果物を作成。
▼社長との並走・壁打ち
月2回程度の社長同行を通じて現場・経営・外部の視点を整理。特命事項について社長の思考を具体化する「たたき台」の作成。
▼仕組み作りと実行
定量的・定性的データに基づいたカイゼンの仕組み作り。問題発生時の速やかな解決策立案と、状況に応じた柔軟な計画変更の提言。
▼評価と組織最適化
各施策の成果を評価し、次期計画へ反映。意思決定プロセスの最適化を社長と共に実現します。
【働くイメージ】
「ハンズオン」を最重視しており、自ら言語化・図表化・文章化することを厭わないスタイルが求められます。2,500人規模の会社が短期間で変革していく様を、経営の最前線で体感できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・事業会社での経営企画または戦略コンサルタントとしての実務経験
・プレイングマネージャーとして自らハンズオンで実務を行った経験（調査・資料作成等）
・経営層（社長・本部長等）との議論をリードした経験
・ヘルスケア・介護領域への興味・関心がある方
【歓迎条件】
・B2B2C業界での戦略立案経験
・営業組織の変革や多拠点展開企業のコンサルティング経験
・学習俊敏性が高く、自らナレッジを構築できる方
- 想定年収
- 1000万円 ～ 2000万円
- 勤務地
- 東京都港区
