神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

年収500万円以上

営業(法人)

台東区(東京) 拠点長候補（IT・システム提案・SES営業）・システム開発

◎年間売上2億円の拠点・15名体制のマネジメント◎コロナ前からのリモート体制・在宅勤務可◎業績拡大中のニアショア開発の先進企業
仕事内容

東京拠点の拠点長候補として、システム提案、SES営業、組織マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントへのシステム提案・SES営業活動
・東京拠点メンバー（技術者約15名）のマネジメント・育成
・拠点の年間予算管理・売上管理（拠点規模：年間売上約2億円規模）
・技術者の人員管理・採用活動への参画
・国内地方拠点（島根など）のニアショア開発チームとの連携・案件差配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地方ニアショア開発の先駆者として豊富な実績と高い定着率を誇る企業です。東京本社における売上約2億円・技術者約15名のマネジメントを中心にお任せする裁量の大きいポジションです。コロナ前よりリモート体制が確立されており、在宅勤務手当や奨学金返済支援、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生など、社員が腰を据えて活躍できる環境が整っています。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

【事業拡大に伴う拠点長候補募集】年間売上2億円規模・15名の技術者マネジメントおよび営業推進を担う、裁量と影響力の大きいポジションです。【先進的なリモート・ニアショア体制】2016年からテレワーク・地方分散開発を推進。在宅勤務制度や手当が整っており、柔軟かつ効率的な働き方が可能です。【充実の福利厚生・手当】関東ITソフトウェア健康保険組合加入、奨学金返済支援、資格取得補助制度、在宅勤務手当など、従業員の成長と生活を支える制度が充実しています。

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購買/物流メーカー系

品川区(東京) 物流マネジャー・老舗総合商社

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて物流マネジャーとして業務に従事いただきます。
※グループ会社への出向となります

【具体的には…】
・大手食品メーカーの製品に関する配送および在庫管理のマネジメント
・運送・在庫管理を請け負う複数の委託業者への業務指示、進捗確認、トラブル対応
・工場からの製品受入～保管・出荷までの工程指揮と状況把握
・業務改善に向けた分析・提案、顧客や社内外関係者との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) 自社物件のPM業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

550万円～ 945万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) 自社開発物件の商品企画・計画策定・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

住宅部門において新築の分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。

【具体的には】
本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

680万円～ 945万円

勤務地

東京都
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NEW組み込み/制御設計

深谷市(埼玉) シーケンス制御エンジニア・工場自動化設備の設計製作企業

◎年収550～600万円◎ラダー設計・HMI画面設計年間休日125日◎残業月20時間程度
仕事内容

工場の生産設備を動かすシーケンス制御の設計を担当していただきます。同社の制御設計部門では、自動化設備の制御に加え、既存設備の更新や、現場の作業者が設備を操作・監視する画面の設計も手掛けています。

【具体的には…】
・工場自動化設備の制御設計
・既存設備のリニューアルに伴う制御設計
・製造履歴を追跡するシステムに関わるラダープログラムの設計
・設備の操作・監視に使用するHMI画面の設計
等

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

設備を動かす制御と、作業者が使う画面の両方を扱う部門です。ラダー設計・HMI画面設計の経験を活かせます。既存設備の更新にも携わる企業です。稼働中の設備を理解し、制御を見直してきた方にも接点があります。製造履歴の管理に関わる制御設計を手掛けています。装置の動作だけでなく、生産データの記録まで意識した仕事です。

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NEWシステム開発(Web/オープン系)

深谷市(埼玉) システムエンジニア・工場自動化設備の設計製作企業

◎年収550～600万円◎工場の工程監視・工程管理◎自社開発ソフトウェア◎年間休日125日◎残業月20時間程度
仕事内容

製造現場で設備の稼働状況を把握し、生産工程や製造履歴を管理するためのシステムの設計・開発を担当していただきます。同社は生産設備と情報システムの両方を手掛けており、設備から得たデータを現場で利用できる仕組みを開発しています。

【同社が開発するシステムの例】
・SCADA（JOYWATCHER、GENESIS64）とOPCサーバーを用いた工程監視システム
・自社開発ソフトウェアによる工程管理システム
・製品の製造履歴を追跡するトレーサビリティシステム
・カメラ画像を利用するビジョンシステム

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京)・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

同社にてオフィスビル中心のプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）オーナー様、テナント様、仲介会社、工事関係者など幅広いステークホルダートと関わりながら担当ビルを運営していただきます。

【具体的には】
・オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理
・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
・新規テナント誘致（方針策定も含む）、オーナーとの調整、報告業務
・テナント賃料請求と各種費用の払い出しなど入出金管理
・管理物件のレポート作成、予算策定業務
・社内（メンテナンス部門、工事部門）及び協力会社（BM）と連携して工事や日常管理業務を推進
・新規受託物件の獲得、立上げ、セットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

500万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実

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NEW機械/機構/金型設計

深谷市(埼玉) 機械設計エンジニア・工場自動化設備の設計製作企業

◎年収550～600万円◎年間休日125日◎残業月20時間程度◎構想設計から携われる
仕事内容

工場自動化設備の機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・生産設備の自動化システムに関する構想設計
・3DCADを使用した詳細設計
・組立設備、溶接機、搬送設備、検査機などの機械設計
・ロボットシステムに関連する機械設計
等

【HUREX求人担当コメント】
工場の自動化・省人化に関わる生産設備の機械設計ポジションです。3DCADによる構想設計から詳細設計までの経験を活かせます。同社は機械だけでなく、電気・制御・情報システムまで手掛けており、設備全体を意識したものづくりに関わりたい方にご紹介したい求人です。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

構想設計から詳細設計まで、経験を活かせるポジションです。 3DCADを用い、生産設備の自動化を機械設計の面から支えます。年間休日125日、残業月20時間程度。専門性を活かしながら、私生活との両立を図りやすい条件です。機械・電気・制御・情報システムを社内で手掛ける企業です。各分野の技術を組み合わせた設備づくりに関われます。

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NEW人事/総務

葛飾区(東京) 人事総務（制度整備や運用）・ゲーム関連商材を扱う総合物流企業

◎弊社独占求人◎亀有駅徒歩15分◎年収550～700万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎人事制度の見直しや採用基準の策定に携われる◎退職金制度あり
仕事内容

人事制度のブラッシュアップや社内制度の更新を中心に、人事・総務領域の体制整備をお任せします。
既存の制度や運用を見直しながら、採用基準の策定、福利厚生に関する取り組み、社内イベントの企画・運営、社会保険労務士との連携などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存の人事制度の課題整理、改善案の検討・実施
・社内制度の見直し、更新および運用整備
・採用基準の策定
・福利厚生に関する制度の見直し・整備
・社内イベントの企画・運営
・社会保険労務士との連携・調整
等

【HUREX求人担当コメント】
ゲーム関連商材などの物流を支える同社で、人事・総務領域の制度整備を担うポジションです。物流拠点の拡充に合わせ、管理部門でも従来の制度や運用を見直す段階を迎えています。人事制度のブラッシュアップから採用基準の策定、福利厚生の整備まで、社内の仕組みづくりに携われる点が特徴です。これまでの経験を活かし、既存の運用をより良くしていきたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

人事制度のブラッシュアップや採用基準の策定など、会社の仕組みづくりに携わるポジションです。これまでの人事・総務経験を、既存制度の改善や運用整備に活かせます。想定年収550万円～700万円。業容拡大を続ける物流企業で、今後の事業展開を支える管理体制の整備に取り組めます。年間休日120日、土日祝休み、退職金制度も整備されています。

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

千代田区(東京) アセットマネジメント・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
・不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
・資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等

※中央日本土地建物社での採用となり、同社グループ会社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

600万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

座間市(神奈川) 将来の海外工場長候補（生産管理）・伝動制御機器の国内トップクラスシェアメーカー

◎国内700～800万→駐在時1500万以上◎5年後の海外拠点トップ交代に伴う後継者募集◎年間休日125日
仕事内容

まずは国内拠点にて生産管理業務を中心に、製造工程の最適化や拠点間連携をお任せします。約5年後を目途に、中国または台湾の現地工場へ赴任し、工場長・拠点トップとして生産・品質・組織マネジメント全般を統括していただきます。

【具体的には…】
■入社当初（国内勤務時）
・伝動機器・制御機器（カップリング・変減速機等）の生産計画策定および進捗・工程管理
・歩留まり改善、コスト低減、リードタイム短縮に向けた改善活動の推進
・中国・台湾など海外生産拠点との納期・供給調整および技術・生産連携
・生産ラインの効率化・品質改善に向けた関係部門（設計・製造・品証・購買）との調整

■海外赴任後（中国または台湾）
・現地工場の全体統括マネジメント（生産計画、品質管理、コスト管理、設備保全、労務管理）
・現地スタッフおよびマネージャー層の育成・組織マネジメント
・日本本社（経営陣・技術部門）との定期報告、生産連携、重要事項の意思決定・交渉
・現地サプライヤー管理およびグループ向け製品・部品の供給責任
等

【HUREX求人担当コメント】
〇創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤
・産業用伝動・制御機器の分野でトップクラスの実績と認知度を誇り、非常に堅実で安定した経営環境が整っています。

○キャリアアップに応じた待遇設計
国内勤務時は年収700万～800万円でスタートし、海外赴任時には現地責任者として年収1,500万円以上の高水準な給与・各種駐在手当（住宅手当等）が適用される見込みです。段階的に確実なステップアップを図ることができます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

神奈川県;海外
求人のおすすめポイント

○創業85年超・産業を支えるトップクラスメーカーの安定基盤○明確なキャリアパス：国内で経験を積み、5年後に中国または台湾の工場長・拠点責任者へ○海外赴任時は年収1,500万円以上の充実した駐在待遇・手当

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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画

江東区(東京) 商品企画・開発及び事業推進責任者・コスメ、サプリ等の企画開発

◎社長直下の幹部候補のポジション◎年収700～800万可能
仕事内容

化粧品・健康食品・サプリメント等の商品企画・開発を主導し、事業計画全般を取りまとめていただきます。

【具体的には…】
・商品企画・開発の統括
　　市場動向や顧客ニーズを踏まえた新商品の企画立案・コンセプト設計
　　中長期的な商品開発計画の策定
・OEMメーカー・取引先との折衝
　　製造委託先（OEM）の選定・開拓
　　処方・原料・容器仕様の検討、試作品の評価およびフィードバック
　　見積交渉、原価管理、製造納期の調整
・品質管理・各種法令への対応
　　社内品質基準の策定・品質確認体制の構築
　　薬機法、景品表示法、食品表示基準等の関連法令および表示ルールの確認・遵守
・商品開発プロセスの仕組み化・標準化
　　開発フローの設計・整備・マニュアル化
　　プロジェクト全体の進捗管理、社内外ステークホルダーとの折衝・連携
・販売・マーケティング部門との連携
　　マーケティング・営業部門と連携した商品ポジショニング・販売戦略の策定
　　全社販売計画の立案および予実・利益管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社グループ内で、化粧品・健康食品・サプリメントの開発・販売を手がける子会社における中核ポジションの募集です。
まずはOEM製造を中心とした新商品の企画・開発から売上計画の策定を牽引いただき、将来的には事業全体のグロースを統括する事業責任者へとステップアップいただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

社長直下で事業を伸ばすことのできるポジションです食品関連、化粧品、美容関連の経験が存分に活かせます正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

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NEW社内情報システムシステム開発(Web/オープン系)プロジェクトマネージャーメーカー系

越谷市(埼玉) 社内SE・大正8年創業の和惣菜メーカー

◎新設部門◎即戦力歓迎！◎年間休日122日◎大手取引先が多い安定企業
仕事内容

新設される「システム部」の初期メンバーとして、社内システムのゼロからの構築および、全社的なDX推進をお任せします。

【具体的には…】
・社内システムのスクラッチ開発
自社業務にフィットする専用システムの企画・設計・開発・運用までを一貫して担当いただきます。（※勤怠や経理などの定型業務は既存のパッケージソフトを活用する方針です）

・インフラ整備およびDX化の推進
ネットワーク機器などの物理的なインフラ環境の設計・整備から、会社全体のDX化に向けた方針策定・推進まで幅広く携わります。

・業務改善に向けた提案
論理的思考を用いた社内業務のフロー見直しや、ITの観点からの改善提案・実行を行っていただきます。
等
【将来的には】
自社システムの開発をベースとしつつ、将来的には食品業界全体で活用できる汎用システムの構築も見据えた、やりがいの大きなポジションです。

【組織構成・働く環境】
配属先：システム部（本部長直轄の独立した新設部署となります）

チーム体制：本部長＋本求人で採用するメンバー1～2名の少人数体制です。本部長自身も前職でシステム構築経験があるため、技術的な相談やコードレビュー等のサポートを受けられる環境です。

プロジェクトの規模に応じて外部のSESも活用する可能性があるため、協力会社との連携も発生します。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。
社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。

・現在の技術スキルの高さ以上に、「自分で設計し、一から構築していくことに喜びを感じる」「新しい技術に対して貪欲で偏見がない」といった意欲やポテンシャル、お人柄を最大限に評価する採用です。

・AIなどの最新技術や、変わりゆく事業環境に対しても柔軟に適応し、長期的に会社に定着していただける方を歓迎いたします。

・未経験からでも「システム開発に挑戦したい」という熱意のある方、あるいは「プレイングマネージャーではなく、自ら手を動かして開発したい」というSE・PG、社内SE経験者の方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント

年間休日122日新設部門の立上げメンバー

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NEW人事/総務メーカー系

相模原市(神奈川) 総務部長・工業用ゴム等の加工販売

◎弊社独占求人◎土日休み◎マイカー通勤可（無料駐車場有）◎退職金制度◎年間休日124日◎業績好調◎転勤なし◎車通勤可
仕事内容

総務部長として、社長が担っている総務業務のマネジメントを段階的に引き継ぎ、総務部門の統括および管理体制の整備を担っていただきます。

【具体的には…】
・総務業務全般の管理、運営
・社内規程や各種ルールの整備、運用
・施設、設備、備品、社用車等の管理
・契約書や社内文書の管理
・職場環境の整備、安全衛生管理
・各部門との調整、社内業務の改善
・部門メンバーの業務管理、育成
・経営層への報告、管理上の課題に対する改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

《求人担当コメント》
工業用ゴム等の加工販売を手掛ける同社で、総務部長を募集します。今回の採用は、社長が兼務している総務部門のマネジメントを引き継ぎ、社長が経営に注力できる体制を整えることが目的です。総務の実務経験とマネジメント経験を活かし、会社の運営を管理面から支えられるポジションです。想定年収600～800万円、年間休日124日、退職金制度があり、相模原市で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

神奈川県相模原市
求人のおすすめポイント

年収600～800万円の総務部長ポジションです。社長から総務部門のマネジメントを引き継ぎ、これまでの経験を会社の管理体制づくりに活かせます。年間休日124日、完全週休2日制（土日）で、仕事とプライベートの両立を図れます。相模原市で転勤なく働ける環境です。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。地域に腰を据えたキャリア形成ができます。

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NEWサービスエンジニアその他技術職機械/機構/金型設計メーカー系

市川市(千葉) サービスエンジニア・メカトロニクスメーカー

◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎未経験歓迎
仕事内容

同社主力製品である物流センターの自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート
・定期メンテナンス
・顧客先での同社製品設置、移設、保守、コンサルティング業務全般
　顧客への同社製品の保守に関するトレーニングの実施
※同社の製品の納入先は機械メーカー、食品、化学メーカー等となります。
等
※殆どのケースが4～5名のチーム単位で活動し、単独での実地赴任ではないです。
※社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては高所作業が発生します。

【入社後】
まず3カ月間、福岡本社での研修を行っていただきます。
その後、東京サービスセンターに戻りＯＪＴで業務習得いただきます。
また、社内講習を通じて、必要資格に関して取得していくなどの支援制度があります

【HUREX求人担当コメント】
・同社は上場企業であり、会社経営が安定しています。
・社員定着率が99％と長く働き続けれる環境になります。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

千葉県市川市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上福利厚生充実未経験歓迎

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NEWサービスエンジニアその他技術職メーカー系

市川市(千葉) 官公庁やプラント施設向けのサービスエンジニア・歴史のある上場メカトロニクスメーカー

◎年間休日125日◎月平均残業時間10～20時間程度◎家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生充実
仕事内容

官公庁や電力会社がメイン顧客となり、上下水道施設・発電プラント向けバルブ駆動装置と河川用ゲート駆動装置等のメンテナンス業務にあたっていただきます。
※約9割が予防保全の業務となり、計画的に業務を進めることができるのが特徴です。

【具体的には…】
〇メンテナンス業務:バルブ駆動装置および河川用ゲート駆動装置のメンテナンス
・上下水道施設や発電プラントに設置されているバルブ駆動装置の定期的な点検・保守。
・河川用ゲート駆動装置のメンテナンス業務。

〇顧客対応:官公庁および電力会社がメイン顧客
・国交省などの官公庁向けの上下水道ゲート駆動装置のメンテナンス業務が約8割。
・電力、鉄鋼、化学プラント向けの液体／気体バルブアクチュエータのサービスエンジニア業務が約2割。

〇現場管理
・現場代理人としての現場監督、協力会社などの管理を担っていただく予定です。
　※経験やスキルによっては代理人補佐からのスタートとなります。

〇管轄エリア
・サービスの管轄エリアは関東甲信越、北海道、東北地区となり、協力会社の方含め、1チーム2～3名のグループ体制で業務にあたります。
等

【職場内構成】
東京サービスセンタ自体は約30名在籍しております。
今回配属予定の産業機械事業部サービス課は8名のメンバー構成となっており、20代～40代の方が在籍しています。

【入社後】
基本的本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後東京サービスセンタに本配属となります。
本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。

【働き方】
年間休日125日
※土日出勤が発生した場合は平日で振替休日の取得が可能でございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

想定年収

500万円～ 720万円

勤務地

千葉県市川市
求人のおすすめポイント

年間休日125日月平均残業時間10～20時間程度家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生充実

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NEW経理/財務/株式公開

川崎市(神奈川) 経理課長(部長候補)・自動車運送や納入前整備を手掛ける総合物流企業

◎残業ほぼ無◎年間休日120日◎マイカー通勤可◎横浜駅からの高速バス利用可（費用会社負担）
仕事内容

経理課長（将来の部長候補）として、仕訳から決算、税務申告資料の作成、資金繰り管理などの経理実務全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・資金繰り表作成・入出金管理
・銀行折衝
・仕訳入力（会計ソフト：勘定奉行、魔法陣を使用）
・予算管理・予実管理・経営分析
・資産管理・労務関係・年末調整など
※財務分析主導というよりも、まずは実務（決算〜税務申告資料作成）をしっかり回していただける方を求めています。
等

【HUREX求人担当コメント】
○安定経営の老舗物流企業
・1956年設立の歴史ある企業で、自動車輸送・整備・保管を一括して担う独自の強みを持っています。業績も順調に伸長しており安定性抜群です。

○ワークライフバランス重視・長く働ける環境
・年間休日120日に加えて、残業は「ほぼなし」の環境です。終業後の時間もしっかり確保でき、長期的なキャリアを描けます。
・川崎駅からはバスで30分程度です。また、横浜駅から30～40分の高速バスも会社負担で利用可能です。

○管理職候補として部門を牽引できるやりがい
・現在の経理部長（66歳）からの引き継ぎを見据えた募集です。これまでの経理経験を活かし、組織の中心としてご活躍いただけるポジションです。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

神奈川県
求人のおすすめポイント

○安定経営の老舗物流企業○年間休日120日、残業ほぼ無のため、ワークライフバランス重視で長く働ける環境

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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