神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

  • 年収900万円以上
求人情報65
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  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京)事業創造プロデューサー・大手ソフト品質保証会社/◎東証プライム上場◎経営層直下の事業創造

    仕事内容
    自社およびグループ会社における新規事業の企画からグロース、マーケティング、ブランディングまでを一気通貫でお任せします。

    【具体的には 】
    ・新規事業の企画、開発、展開、グロース戦略の立案と実行
    ・M&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定
    ・「売れるサービス」にするための施策立案、ITツール選定、マネタイズ構築
    ・人流創出や社会課題解決を軸としたプロダクトのプロデュース
    ・戦略立案のみならず、自ら手を動かすハンズオンでの0⇒1推進


    【担当部署(組織)構成】
    DAAE統括部: 創業メンバーをはじめ、戦略コンサルティングファームのシニアマネージャー、PEファンド出身者、大手企業代表経験者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しています。

    【企業の魅力】
    ■圧倒的な意思決定スピード: ベンチャーの速度感と、上場企業の資本・リソースを掛け合わせたダイナミックな事業展開が可能です。
    ■資本市場を見据えた経営視点: 単なる売上・利益に留まらず、時価総額やPBRといった株式市場の視点を取り入れた高度な事業づくりが学べます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 5年以上(シニアマネージャーレベル)
    ・事業会社での事業開発、事業企画の実務経験 7年以上

    【歓迎条件】
    ・システム開発、Webアプリケーション開発に関する知見
    ・ファイナンス、投資に関する知識

    【求める人物像】
    ・事業内容、ビジョンに強く共感し、自分事として推進できる方
    ・スピード感を持ってプロジェクトを推進し、変化をポジティブに楽しめる方
    ・論理的かつ簡潔なコミュニケーションで、周囲を巻き込める方
    想定年収
    1500万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    町田市(東京) 生産拠点統括・防災設備メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    工場の生産拠点統轄として、量産ライン・設備・人材・品質・コストのすべてを統括し、拠点全体の最適化を推進していただきます。

    【具体的には】
    ・生産拠点全体のマネジメント: 量産ライン、設備、人材、品質、コストの全体最適化
    ・計画策定と実績管理: 年間生産計画の策定、数量・稼働率・歩留まりの実績管理
    ・設備投資・改善: 自動化、IoT導入、LEAN活動等による生産設備改善の立案・実行
    ・各種マネジメント: 品質、安全、環境マネジメントシステムの運用・実行
    ・コスト管理: 材料購買、仕掛・在庫管理、ライン効率化による原価低減活動
    ・他部署・拠点連携: 開発部門からの新製品量産移管、国内外拠点との立ち上げ支援連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    町田工場 当社のものづくりの核となる拠点です。ベテランから若手まで幅広い層が在籍しており、工場長候補としてこれら組織を束ねていただくことを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設計開発または生産管理部門での実務経験(10年以上)
    ・組織のマネジメント経験(課長職以上を想定)
    ・経営会議への出席、または経営層向けの報告資料作成の経験

    【歓迎条件】
    ・工場長または生産管理部門における統括経験(5年以上)
    ・製造現場における自動化、IoT導入、生産革新(LEAN等)の主導経験
    ・多拠点を跨ぐプロジェクトマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・全体を俯瞰し、生産拠点全体の最適化に向けたリーダーシップを発揮できる方
    ・既存の枠組みに捉われず、最新技術の導入や業務改善を推進できる改革意欲のある方
    ・経営的視点を持ち、数値に基づいた意思決定と論理的なコミュニケーションができる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都町田市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人事課長・クラウドシステム開発会社/◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ○人事課題の分析と改善施策の立案
     ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
     ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
     ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
    ○評価制度の設計・運用・改善
     ・評価制度の改善および運用・集計業務
     ・分析・スコアリングによるバラつき是正
     ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施(例:マニュアル・ツール作成、講習会企画など)
     ・評価補助ツールの作成(例:等級定義書や具体事例資料の整備 など)
    ○人事制度の企画・運用
     ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
     ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
     ・人事労務に関するトラブルシューティング対応
    ○マネジメント業務
     ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理職経験3年以上
    ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
    ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 人事企画(幹部候補)・情報の力で企業と個人の可能性を広げるグローバルSaaS企業/◎初年度年収〜1,300万◎東京駅徒歩2分◎従業員数1,000名以上◎ハイブリット型勤務

    仕事内容
    ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。

    【具体的には…】
    ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
    ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
    ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
    ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方

    ・同社と同等の規模(社員数1000名以上)の会社における人事リーダーとしてのご経験(5年以上)
    ・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模(社員数1000名以上)のクライアントの組織人事課題の解決のご経験(5年以上)
    ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験
    ・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験

    【歓迎条件】
    ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験
    ・経営層や他部門との高い折衝能力
    ・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社/◎年間休日126日◎学歴不問◎福利厚生充実

    仕事内容
    社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・営業企画、戦略の策定
    ・売上管理
    ・人材育成、マネジメント、組織体制作り
    ・新規事業の営業
    ・その他会社経営に関する業務  


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業における組織作りや管理の経験

    【歓迎条件】
    ・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • その他技術職 | メーカー系

    横浜市(神奈川)設計開発部本部長・グローバル産業機械メーカー/◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    設計開発本部の本部長として、新製品の企画・開発から設計業務、プロジェクトおよびチームマネジメントまでを統括いただきます。経営層と連携しながら技術と市場の両面から製品戦略を立案・実行し、全社成長に寄与いただきます。

    【具体的には…】
    ・設計業務の統括、品質およびコスト管理
    ・開発プロジェクトの進行管理(国内外対応)
    ・企画開発チーム(2〜5名)のマネジメント(育成・評価・リソース管理)
    ・事業計画の策定および進捗管理

    【設計開発本部業務】
    ・市場・業界トレンドを踏まえた新製品コンセプト設計
    ・試作・実験の結果検証を踏まえた製品化推進
    ・販売部門への販促支援(資料作成、説明会、デモ等)
    ・既存製品の設計(引合〜納品)、カスタマイズ対応
    ・技術基準書の更新・設計業務効率化推進

    【将来的にお任せしたいこと】
    ・全社経営戦略の立案および実行
    ・部門横断の経営判断と推進
    ・若手育成、技術継承、部門間連携の最適化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
    ・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製品企画立案から製品化までの実務経験、または産業機械メーカーでの設計・開発経験
    ・マネジメント経験(3年以上)
    想定年収
    1000万円 ~ 1350万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 人事本部長候補・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    弊社人事部(採用部)部長候補として以下の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
    ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
    ・KPI管理、経営陣へのレポーティング


    【組織構成】
    ・新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名)
    ・キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・部門のマネジメント経験
    ・経営陣へのレポーティング能力を有している方
    ・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
    ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため)
    ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

    ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
     スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
    ※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
     各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方を優遇します。
    想定年収
    1009万円 ~ 1068万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
    今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
    ※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

    将来的に可能性のある業務内容
    ・担当エリアの戦略・戦術の立案
    ・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
    ・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
    ・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
    ・2026度からは首都圏を中心とした4チームを見てもらう可能性もございます

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【マネジメント対象チーム】
    - 首都圏チーム
    首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:メンバー2名(埼玉担当1名、千葉担当1名)

    - 首都圏公教育チーム
    首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
    チーム構成:リーダー1名、メンバー4名(東京担当3名、埼玉担当1名)

    【マネージャー&リーダー支援の取り組み】
    ・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
    ・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
    (Slackなどで随時発信)
    ・マネージャー&リーダー研修

    【ポジションの魅力】
    ・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
    営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の法人営業経験5年以上
    ※教育業界での営業経験は必須ではありません。
    ・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上
    ※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます

    【歓迎条件】
    ・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
    ・状況整理と構造化が得意な方(どこにボトルネックがあるかを見抜ける)
    ・事象の言語化し伝えることが得意な方
    ・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
    ・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方
    ・効率化だけではなく人と人とのつながりを重視される方

    【求める人物像】
    ・人と組織の成長・変化に心からワクワクできる方
    ・One Teamとして個人ではなく「チームの成果」に喜びを感じられる方
    ・未開拓エリアへの挑戦に意欲と粘り強さを持つ方
    ・柔軟な学習姿勢を持ち、新しい環境に適応できる方
    想定年収
    900万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

    仕事内容
    CTOの業務をお任せします!

    【具体的には】
    ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
    ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
    ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

    【組織構成】
    20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・技術選定のご経験をお持ちの方
    ・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
    ・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
    ・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
    ・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・建設業界への知見をお持ちの方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    江戸川区(東京) 建築施工管理・総合建設会社/◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数◎直行直帰可能

    仕事内容
    RC造(ワンルームマンション)またはS造(事務所ビル・介護施設等)の新築案件(元請け)をご担当いただきます。
    担当構造・用途はご経験や希望を考慮して決定いたします。

    【具体的には…】
    RC造マンション(4〜5階建、3〜7億円規模)
    S 造テナントビル・介護施設(5〜7階建、5〜6億円規模)
    ※現場は東京23区が中心で、通勤可能な範囲に限定(出張・転勤なし)



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、快適で高性能な作業環境づくりを支える設備・機器の設計・施工・保守を一貫して手がける技術企業です。クリーンルームや空調設備など、高精度な環境構築に強みを持ち、製造業や研究施設など多様な分野で活躍しています。中国進出企業へのサポートも行うなど、グローバルな視点で事業を展開。先進技術を「役立つカタチ」に変える提案力と、顧客との共創姿勢が魅力です。社員や地域との共感・共働を大切にする、温かく活気ある企業文化も特徴です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・RC造・S造いずれかの新築施工管理経験5年以上
    ・1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    想定年収
    900万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 組み込み/制御設計 | メーカー系

    横浜市(神奈川県) 車載向けソフトウェア開発職【管理職】・モビリティ技術の未来を担うメガサプライヤー/◎グローバル展開 × 技術融合◎役職定年なし◎ワークライフバランス良好 

    仕事内容
    エンジン/ネットワークECUに関するソフトウエア設計業務およびグループマネジメント全般をお任せします。

    【具体的には…】
    (1)自動車メーカー(OEM)および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計
     ・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施
     ・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定
    (2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証
     ・テスト計画の立案と実行
     ・検証結果の分析およびフィードバック対応
    (3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理
     ・開発活動の調整、リソース配分、課題管理
     ・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定
     ・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導
     ・開発・管理プロセスの整備と継続的改善
    (4)顧客(OEM)との技術折衝および課題解決
     ・定期的な打ち合わせ・レビューの実施
     ・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進
    (5)チームメンバーの技術支援および育成
     ・設計・検証業務のレビューとフィードバック
     ・若手技術者への指導・教育


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は大手サプライヤー4社が統合して誕生した企業で、自動運転・電動化・コネクテッド技術など、CASE領域に強みを持つグローバルな自動車部品メーカーです。持続可能で安全・快適なモビリティ社会の実現を目指しているグローバル企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    (1)ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験:3年以上
    (2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
     ・C言語での組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計経験:5年以上
     ・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験:5年以上
     ・労務マネージメント経験
    【歓迎条件】
    ・車載ソフトウェアの設計、検証経験
    ・ハードウェアの知識
    ・AutoSarの知識、経験
    ・Securityの知識、経験
    ・MBDの知識、経験
    ・HILSの知識、経験
    ・通信技術についての知識

    【求める人物像】
    ・マネジメント業務をお任せしたいため、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方
    ・管理職経験のある方
    想定年収
    930万円 ~ 1220万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 海外営業 | メーカー系

    横浜市(神奈川) 販売管理本部長・グローバル産業機械メーカー/◎年収1,355万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    販売管理本部長として、国内外の営業・技術サービス部門を統括し、以下の業務を遂行していただきます。

    【具体的には…】
    ・国内外の販売戦略の策定・実行、各市場の収益拡大
    ・海外子会社(中国・チェコ)および代理店との連携・営業支援体制の構築
    ・営業・アフターサービス部門の売上・経費予算管理
    ・関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点運営
    ・販売管理本部(グループマネージャー3名、メンバー24名)の組織マネジメント
    ・経営層へのレポーティング
    ・部門横断の改善・改革プロジェクトの推進

    販売エリア:日本全国、海外(アメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、ブラジルなど30ヵ国以上)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
    ・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・産業用機械の法人営業経験をお持ちの方
    ・TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方
    想定年収
    900万円 ~ 1355万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千代田区(東京都)建築施工管理・建築士/◎年休120日◎転勤無◎残業少なめ

    仕事内容
    医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
    新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

    【具体的には…】
    ・現地調査、見積書の作成
    ・受注後の職人や資材の手配
    ・現場での品質、工程、安全管理
    ・報告書の作成やスケジュール調整
    ・委託先の選定・折衝
    ・発注・値段交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
    ・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
    ・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
    ・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
    ・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・二級建築施工管理技士以上
    ・S造もしくは責任者としての施工経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・建築設計の実務経験

    【求める人物像】
    ・時間にメリハリをもって働ける方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    想定年収
    960万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 金融

    千代田区(東京) IR(機関投資家対応)・プライベートエクイティ投資会社/◎語学力必須◎年収2000万円以上も目指せる

    仕事内容
    IR(機関投資家対応)アナリスト、マネジャー、プリンシパル

    【具体的には…】
    ・適格機関投資家対応(国内および海外)
    ・投資家向けイベント企画/運営
    ・投資関連資料・対外資料の作成、要約、英訳(翻訳ソフト活用のうえ)
    ・活動情報発信/メディア対応
    ・業務関連契約の理解及び作成補助
    ・業務委託先選定/管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒
    ・英語力(1人で会議を仕切れる、メール対応できる、契約書の内容を理解できる)
    ・不足スキルを自ら積極的に会得する行動力
    ・クライアントファーストの意識
    ・優れた計数感覚
    ・時間厳守

    【歓迎条件】
    ・IR経験
    ・日系大手企業での業務経験5年以上
    ・PEファンドもしくは金融業界での業務経験
    ・金融知識
    ・金融ストラクチャ-構築経験

    【求める人物像】
    ・クライアントと友人関係を築く感覚で交際範囲を広げていくことに興味がある方
    ・少人数組織で、同僚と助け合って業務に臨むマインドセットを持った方
    ・変化する環境を、学びの機会感覚で楽しめる方
    ・経済的利益の他に、仕事を通じて何かを実現したい気持ちのある方
    想定年収
    1000万円 ~ 2200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

    新宿区(東京)エージェント事業責任者・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎西新宿駅徒歩6分◎初年度年収~2,500万◎ストックオプション◎従業員数1,700名以上◎年間休日125日◎土日祝休み

    仕事内容
    エージェント事業責任者をお任せします!

    【具体的な業務内容】
    ■事業戦略の再構築: 中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
    ■組織の再設計: ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
    ■プロダクトの方向性策定: 市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
    ■経営との連携: 経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

    【ポジションの魅力】
    ■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
    単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

    ■潤沢な資金
    1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
    1)P/L責任を持ち事業戦略の立案から実行までをリードした経験
    2)新規エージェント事業のグロース経験
    3)50名以上の組織をゼロから構築、または大幅な変革を主導した経験

    【歓迎(WANT)】
    ■ 人材紹介事業の立ち上げ、または事業再生の経験
    ■SaaSプロダクトのグロース経験
    ■PdMや事業開発の視点をお持ちの方
    ■数十億円規模の予算を管理し、大規模なプロモーションを成功させた経験
    ■経営陣や投資家へのレポーティング経験
    想定年収
    1000万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    新宿区(東京)経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実

    仕事内容
    本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル/経営顧問のような役割を担います。
    専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
    一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

    【具体的には…】
    ・子会社社長への経営支援(現在10名以上を統括)
    ・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
    ・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
    ・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
    ・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
    ・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応


    【HUREX担当コメント】
    ○成長性と挑戦のフィールド
    ・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
    ・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

    ○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
    ・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
    ・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

    ○働きやすい環境
    ・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
    ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画/戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験

    【歓迎条件】
    ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験
    ・経営におけるファイナンス観点の知見
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    港区(東京) 不動産投資アドバイザー・徹底的にお客様目線の不動産コンサルティング企業/◎初年度年収~3,000万◎六本木一丁目駅直結◎年間休日130日

    仕事内容
    不動産投資アドバイザー【プレイングマネージャー】をお任せします!

    【具体的には…】
    STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理
    └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。
    STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価
    └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。
    STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化
    └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。
    STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認
    └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。
    STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当
    └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
    ・居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験をお持ちの方
    ・高単価提案・富裕層向け営業の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
    ・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
    ・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方
    想定年収
    1210万円 ~ 2950万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    千代田区(東京)コンストラクションマネジメント・大手総合商社グループディベロッパー/◎年収1600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    新規物件の建築技術に関する業務となります。
    (企画・基本設計~竣工における仕様・設計図書・竣工段階における性能及び品質の確認等)

    【具体的には】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発に置ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討いただき、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程に置ける検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックもしていただきます。)し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、住宅や商業やオフィスとの複合開発(1割)となっています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■大手総合商社グループディベロッパーのコンストラクションマネジメント求人です。
    ■ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・物流施設または倉庫を更地から開発した経験を5件程度有する方

    想定年収
    1000万円 ~ 1600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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