神奈川県、東京都、他の転職・求人情報

年収900万円以上

NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融経理/財務/株式公開コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

江東区(東京) 監査統括・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社

◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実
仕事内容

監査統括
・監査部にて内部監査業務をお願いします

【具体的には…】
・証券業務の監査経験
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）を扱います

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都江東区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

草加市(埼玉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県草加市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融金融・保険系

中央区(東京) 全国の信用組合に向けて経営支援・信用組合の中央金融機関

◎出向先で理事長就任のチャンスも！◎60代歓迎◎将来的な年収は増加可能性大
仕事内容

全国の信用組合へ向けた経営支援および経営幹部候補としての業務をお任せします。
まずは同社本部の信用組合をサポートする部署に配属となります。そこで連合会や信用組合に関する知識・業務の流れを習得していただいた後、経営人材として全国各地の信用組合へ派出向となります。

【具体的には…】
・出向先信用組合での経営管理、組織体制の改善強化
・融資関連業務（フロント営業から審査等のディフェンス業務まで、双方の知見を活かした戦略企画、実施）
・連合会本部の支援部署との適宜連携および報告
等
※出向先は全国各地となるため、勤務地の指定はできません（全国転勤が可能な方が対象となります）。
※一つの信用組合での任期終了後、別の信用組合へ再度派遣されることもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、同社から約30名が全国の信用組合へ出向し経営支援を行っており、その多くが金融機関での豊富な経験を持つ方々です。
同社自体は信用組合等での実務経験を持たないため、金融機関で培われた、幅広い知見が非常に重宝される環境です。

入社時（本部勤務期間）の年俸は1,000万～1,200万円を想定しており、実際の派遣時には距離手当等も加算され、さらに年収が上がることが多いのも大きな魅力です。これまでの金融業界でのキャリアの集大成として、全国の地域経済を支える信用組合の経営発展にダイレクトに貢献できる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融コンサルタント/シンクタンク研究員その他(専門コンサルタント)コンサルティング系

千代田区(東京) 監査アドバイザリー事業部ブロックチェーンWeb3.0企業（日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー・大手監査法人

◎総合プロフェッショナルファーム◎年収1,100万以上も目指せる◎年間休日130日
仕事内容

ブロックチェーン・Web3.0企業（日本・海外)向けのビジネスアドバイザリーマネージャー級

【具体的には…】
ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供

業務内容例：
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
・ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
・IEOに関するアドバイザリー業務
・暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
・関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信
等

【会社の魅力】
専門性を高め、連携し助け合う風土により、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生んでおります。また、グループ各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。
事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。

想定年収

1070万円～ 1130万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日130日、リアルとオンラインのハイブリット（一部リモート勤務可）年収1,100万以上も目指せる大手監査法人での勤務

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

新宿区(東京) 執行役員 CFO候補・コールセンター、BPO特化のコンサル会社

◎設立5年で急成長・◎IPO準備中◎西新宿駅より徒歩6分
仕事内容

従業員 80 名程の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。
入社後はIPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長（M&A・提携）の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待しております。

【具体的には…】
＜経営管理＞
- 財務会計（月次/年次/連結決算、税務申告対応含む）実務の推進
- 管理会計（事業・拠点・案件別）の設計・運用、収益改善にかかる提案と実行
- 事業計画/予算策定、KPI 設計/モニタリング体制の構築
- 金融機関対応、管理系各部門の統轄、バックオフィス DX 推進

＜上場準備・内部統制＞
- 上場を見据えた経理規程・稟議規程等の整備、決算体制・内部統制（J-SOX）の構築
- 上場に向けた監査法人・公認会計士・証券会社・IPO コンサル等の選定・対応

＜事業成長（M&A・提携・事業投資）＞
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証、PMI（会計・資金面の統合）の推進
- 拠点新設・設備投資・新規事業等における試算/概算検討、投資採算の評価・管理
等

【現在の組織】
現在は管理統括本部の配下に経理・財務機能を配置。
財務・経理専任の担当者は不在で、役員が兼務しています。

【HUREX求人担当コメント】
・設立5年で売上約10億円へと驚異的な成長を遂げ、現在IPOに向けて組織強化フェーズにある勢いのある企業です。
・強みである「コールセンターコンサル×BPO受託」を武器に大手企業との直取引を拡大中。今回は、代表トップダウンの管理体制から『自走する組織』への変革を担うキーパーソンの募集です。大きな裁量のもと、会社の飛躍と自身のキャリアアップ（将来の幹部候補）を同時に実現できるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都新宿区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都板橋区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 部門横断プロジェクトマネージャー（業務改革・現場課題解決推進）・老舗大手総合物流企業

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、計画立案、進捗・リスク管理まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり
等

【HUREX求人担当コメント】
◎経営視点で全社改革を主導できる
・部門責任者の右腕として、現場と経営の橋渡し役を担えます。
・将来的には全社的な改革テーマにも裁量を持って関わることが可能です。

◎充実の待遇と安定した就業環境
・年収900万円～1100万円の好待遇と賞与実績6ヶ月分が魅力です。
・退職金制度や社宅・寮、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が整っています。

◎ワークライフバランスの実現
・年間休日125日（土日）、祝日でプライベートも充実させられます。
・週1～2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実践できます。

想定年収

900万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営視点で全社改革を主導できる充実の待遇と安定した就業環境ワークライフバランスの実現が可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWプロジェクトマネージャー社内情報システム不動産・建設系

港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎六本木駅直結◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み
仕事内容

経営層と連携した技術戦略の立案・推進から、エンジニア組織のマネジメント、自社プロダクトのアーキテクチャ設計・構築まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用
・社内エンジニアへの技術的サポートおよびチーム全体のスキルアップ促進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇日本の基幹産業でありながら未だデジタル化の余地が大きい約50兆円の巨大建設市場に向け、DXを推進するプラットフォーム事業を展開しています。業界特有の複雑な課題や情報流通の歪みを解消するため、マーケティングから施工・経営管理までを一元化する統合型SaaSツールなどを独自開発。すでに6,500社を超える中小事業者への導入実績を誇り、圧倒的な市場ニーズを背景に急成長を遂げています。

〇フレックスタイム制に加え週2日の在宅勤務を取り入れており、柔軟な働き方が可能です。住宅手当や健康補助手当をはじめ、スキルアップのための研修費や書籍購入費の全額支給など成長支援も充実。各種手当や福利厚生が手厚く整備されており、安心して長く活躍できる環境が整っています。

〇経営層と直接連携しながら自社サービスの技術戦略やアーキテクチャ設計を一手に担えるポジションです。単なる指示出しではなく目的を重視するカルチャーがあり、自身の発案や改善案がスピーディに採用される風とおしの良さが魅力。エンジニア同士のナレッジ共有も活発で、技術的挑戦と組織づくりの両面で主導権を持って成果を追求できます。

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収最大2,000万円！50兆円市場を変革するDXフレックスタイム制、週2回の在宅勤務などの柔軟な働き方

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法人営業（営業責任者候補）・Web制作、集客、AI活用支援企業

◎年収1,000万円〜1,500万円◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

同社の法人営業（営業責任者候補）として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業戦略、年度計画、売上・粗利・成約率目標の策定と実行
・反響数から商談、受注、提供開始までのファネル設計・改善
・サービス別・顧客別の提案方針、価格、受注基準の設計
・組織設計、人員計画、マネージャー採用・育成・評価への関与
・マーケティング、各サービス、カスタマーサクセスとの重要意思決定
・営業生産性、予測精度、契約・引き継ぎ品質の改善
・新サービス・新市場の営業モデル構築と検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
Web制作・集客支援・AI導入支援を展開する同社の法人営業（営業責任者候補）の募集です。

担当領域の方針づくりと組織運営に関われる点が特徴です。

AIの活用と人による確認を組み合わせ、業務の成果や品質を改善していく姿勢が求められます。渋谷本社への出社が基本で、年間休日は126日です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

法人営業（営業責任者候補）として、担当領域の方針づくりと組織運営に関われるポジションです。年間休日126日、土日祝休み。仕事と休日の予定を組み立てやすい勤務体系です。AIツールの利用費やビジネス書購入費は会社が全額負担。業務で使う知識やツールを学ぶ支援があります。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWプロジェクトマネージャー社内情報システム通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

中央区(東京都) 情報セキュリティ管理職・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、信用組合業界全体（全国143組合）の情報セキュリティおよびサイバーセキュリティを管理・統括する責任者としての業務をお任せします。
一企業の「個社最適」ではなく、業界全体の安全性を担保する「全体最適・ガバナンス設計」を担っていただく、非常にスケールと社会的意義の大きなミッションです。

【具体的には…】
・信用組合業界全体を対象とした情報/サイバーセキュリティ戦略の策定・統括
・CSIRT（信用組合業界）の統括、および業界横断でのインシデント対応体制の高度化
・金融庁ガイドラインやFISC安全対策基準等を踏まえた業界共通ルール・標準の策定
・信用組合、システム子会社、外部委託先を含めたサプライチェーン全体のセキュリティ統制
・大規模障害やサイバーインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、関係当局、業界団体との連携および説明対応
・AI脅威等の新たなリスクに対応したセキュリティ戦略の企画・推進
等

【配属先情報】IT・DX推進部（約40名）
IT・DX戦略グループ、またはITガバナンスグループへの配属を想定しています。
特定企業ではなく「金融インフラ全体」を守る立場として、開発実務ではなく、戦略・統制・リスク判断に責任を持つ上位ポジション（管理職）となります。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業が安心して利用できる金融インフラを守る、極めて重要なポジションです。複数組織やベンダー、当局を横断した高度な意思決定が求められますが、経営層との距離も近く迅速に裁量を持って進められる環境です。AI時代の新たなサイバーリスクに対し、業界としての防御戦略を最上流から設計していく、チャレンジングでやりがいのある環境をお探しの方におすすめします。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

千葉市(千葉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

足立区(東京)人財開発及び教育の統括責任者（部長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎年収1,280万円～2,010万円◎100名規模の組織マネジメント◎人的資本経営を牽引するポジション
仕事内容

採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル／AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確保・創出することが本ポジションのミッションです。

【具体的には…】
・事業戦略に基づく中長期的な人財ポートフォリオの設計、実装
・新卒、キャリア、リファラル等の採用活動全体の高度化、採用ブランディング強化
・AI、デジタルツールを活用した選考プロセス・データ分析の効率化
・全社的な人財育成体系、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進
・グローバル人財・デジタル／AI人財の育成および技能・技術伝承の仕組みづくり
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
人財開発センターは、ビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向けた年間約450人規模の採用活動を支える採用戦略・人財獲得機能、全社共通教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成、次世代リーダー育成を担う中核組織です。採用から育成・配置・リスキリングまでを一体で設計・推進する役割が期待されています。本ポジションでは、事業の将来像を踏まえた人財ポートフォリオを構想し、採用・育成・リスキリング・技能伝承を一体で設計するとともに、経営・事業部門・グループ会社を巻き込みながら、事業成長に必要な人財を継続的に確保・育成する全社変革を推進していただきます。

【担当部署（組織）構成】
人財開発センター（約100名規模）
※採用、全社教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成など幅広く展開する中核組織です。

【企業の魅力】
大手グループの強固な基盤のもと、約100名規模の組織を率いて経営戦略に直結する人的資本経営を推進できます。AI時代に対応した育成体系の構築など、グループ全体の未来を支えるダイナミックな舵取りが可能です。将来的にはCHROスタッフなど、より広範な経営・人事領域へのキャリアパスも広がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 2010万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

約100名規模の組織を率いる大規模マネジメントポジション！経営戦略と連動した人財ポートフォリオ構築を主導できる！HR領域での人財獲得・開発における経験を活かせます！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開人事/総務サービス系

港区(東京) 経営企画兼CFO・ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー

◎過去10年以上連続して増収◎全国計77店舗展開◎美容に関して興味がある方
仕事内容

Chief Strategy Officer / Chief Financial Officer

【具体的には…】
・経営企画・財務をメインとするCSO/CFO（店舗マネジメントの情報基盤整備、各種店舗施策の導入推進・PDCAマネジメント、月次業績・KPI予実管理、出退店管理・店舗投資管理、資金繰り管理）
※管理の幹部はいるが人事労務に長けている訳ではないのでそのサポートも必要
等

【HUREX求人担当コメント】
■この求人の魅力
・会社の経営の中心メンバーとして美容業界の成長業態を広め牽引する仕事に従事できる。
・過去10年以上連続して増収している成長企業の更なる企業価値向上の戦略を立案し実際に具現化できる。
・経営戦略の根幹を経験しつつCFOとしての財務戦略にも貢献することができる。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

CSO（最高戦略責任者）／CFO（最高財務責任者）の魅力的なポジション海外、国内2,000人の美容師が技術を競う最高峰のコンテストにて同社から受賞者続出東京、横浜、静岡、名古屋、福岡島系全国77店舗を展開中で、毎期積極出店中

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

横浜市(神奈川) エンタープライズマネージャー・世界190カ国で導入されるIT管理製品を提供する外資系日本法人

◎フォーチュン100企業にも選ばれる製品力◎世界190カ国で導入◎年間休日125日◎充実した福利厚生
仕事内容

5ヵ年成長戦略を実行するためのチーム構築と、エンタープライズレベルの顧客獲得、および主要産業（金融、政府、教育、医療など）との関係強化を中心にお任せします。

【具体的には…】
・チームの構築、教育、指導および包括的な販売戦略の策定・実行
・市場の洞察や競合分析を活用した、新規エンタープライズ顧客の特定と獲得
・顧客内の主要な意思決定者・利害関係者との強固な関係構築
・パートナー開発チームと連携した共同販売機会の強化と戦略的パートナーシップ構築
・プリセールス、マーケティング等の社内チームとの緊密な連携と顧客フィードバックの共有
等

【HUREX求人担当コメント】
◎世界190ヵ国で導入される圧倒的なプロダクト力と価格競争力
・世界各国の政府機関や大手企業（フォーチュン100企業含む）に選ばれる信頼性の高いITソリューションを取り扱います。
・競合他社と比較しても抜群のコストパフォーマンスと、CRM だけでなく、メール・チャット・プロジェクト管理・会計・HRなど40以上のアプリを統合するプラットフォームという強い武器があり、自信を持って提案可能です。

◎裁量大きく事業成長を牽引するポジション
・5ヵ年成長戦略の中核として、組織の立ち上げから携わることができます。
・チーム構築や販売戦略の開発など、マネージャーとしての腕を存分に振るえる環境です。

◎充実した福利厚生と働きやすい環境
・無料ランチや各種教育制度、資格補助制度、多様な手当が充実しています。
・年間休日125日で完全週休2日制と、ワークライフバランスも良好です。

想定年収

1080万円～ 1386万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

世界190ヵ国で導入される圧倒的なプロダクト力と価格競争力裁量大きく事業成長を牽引するポジション充実した福利厚生と働きやすい環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)

横浜市(神奈川) アウトバウンドセールスマネージャー・世界190カ国で導入されるIT管理製品を提供する外資系日本法人

◎フォーチュン100企業にも選ばれる製品力◎世界190カ国で導入◎年間休日125日◎充実した福利厚生
仕事内容

エンタープライズセールスチームを牽引し、大企業向けのアウトバウンド営業や戦略的エンゲージメントモデルの構築をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのアップセル・クロスセルを含むアウトバウンド営業
・体系的かつ戦略的なエンゲージメントモデルを用いた、大企業アカウントへの営業範囲拡大
・市場の信頼性とブランドポジショニングを強化する顧客成功事例の確立・育成
・業界特有のIT運用特性に即した、製品の業界別導入・運用フレームワークの設計・実装
・CxOや事業部門責任者との戦略的関係構築・育成、経営層レベルの関与促進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎世界190ヵ国で導入される圧倒的なプロダクト力と価格競争力
・世界各国の政府機関や大手企業（フォーチュン100企業含む）に選ばれる信頼性の高いITソリューションを取り扱います。
・競合他社と比較しても抜群のコストパフォーマンスと、CRM だけでなく、メール・チャット・プロジェクト管理・会計・HRなど40以上のアプリを統合するプラットフォームという強い武器があり、自信を持って提案可能です。

◎高い専門性とリーダーシップを発揮
・エンタープライズ領域でのご経験を活かし、経営層への戦略的アプローチが可能です。
・高パフォーマンスなチーム作りを主導し、マネジメントとしてのキャリアをさらに深められます。

◎充実した福利厚生と働きやすい環境
・無料ランチや各種教育制度、資格補助制度、多様な手当が充実しています。
・年間休日125日で完全週休2日制と、ワークライフバランスも良好です。

想定年収

918万円～ 1386万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

世界190ヵ国で導入される圧倒的なプロダクト力と価格競争力高い専門性とリーダーシップを発揮充実した福利厚生と働きやすい環境

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる