神奈川県、東京都の転職・求人情報

年収600万円以上

NEW法務/特許/知財コンサルティング系

千代田区(東京) 【弁護士資格保有者】法務・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎ベテラン弁護士多数在籍！
仕事内容

クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。
英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。
経験面で不安のある方は、経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

【具体的には…】
・契約書の審査、作成（和文・英文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在採用チームは10名体制です。
弁護士：5名　行政書士：1名　司法書士：1名　法務スタッフ：3名

【HUREX求人担当コメント】
◎英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！
・順調に増加している「国内×海外」「海外×海外」などのクロスボーダー案件を中心にお任せします。
・法務、税務、財務と多岐に渡る知識が求められるため、飛躍的なスキルアップが可能です。

◎急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる
・組織拡大フェーズにあるため、定型業務だけでなく、組織体制の構築や新たな取り組みに関与できる機会が豊富にあります。
・事業会社で求められる対応力やスピード感を身につけることができます。

◎優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！
・多様なバックグラウンドを持つ弁護士メンバー5名のもとで、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・法務定着率100％と非常に働きやすい環境で、弁護士会費も全額会社負担です。

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

英語力を活かし、クロスボーダーM&Aの最前線で活躍可能！急成長企業における法務組織体制の構築に深く関与できる優秀なベテラン弁護士が多数在籍し、法務定着率は100％！

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NEW経理/財務/株式公開コンサルティング系

千代田区(東京) 経理（マネージャー候補）・東証プライム上場グループの急成長M&Aコンサル企業

◎駅徒歩3分◎東証プライム上場G◎時差出勤制度あり
仕事内容

急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

【具体的には…】
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・単体決算、連結決算
・四半期、年次決算、開示資料作成
・海外含む新規事業の会計処理検討および子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定、実績管理(予算実績差異分析、増減分析など)および取締役会資料作成
・監査上の論点検討、内部統制監査対応
・グループ成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
経理部長1名、経理マネージャー1名、スタッフ3名

【HUREX求人担当コメント】
◎東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！
・グループ内各社の単体決算、連結決算から法定開示書類作成まで幅広く担当できます。
・新設子会社の経理担当としての裁量権も持ち、体制構築に携われます。

◎大手×ベンチャーのハイブリッドな社風
・圧倒的な安定基盤を持ちながら、意思決定が早く変化に柔軟な組織です。
・日常的な業務改善の発信や、新設子会社の経理担当といった新しい役割への挑戦が大歓迎されます。

◎経営陣と近い距離で業務を推進
・CFOや管理本部長、経理部長と直接コミュニケーションの取りやすい環境で業務を進められます。
・チームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすい環境です。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの経理マネージャー候補！大手×ベンチャーのハイブリッドな社風経営陣と近い距離で業務を推進

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NEW人事/総務医療・介護・福祉

横浜市(神奈川) 総務管理職候補・上場を目指す医療バイオベンチャー企業

◎革新的な技術開発とその社会実装を目指す◎上場予備軍◎土日祝休み
仕事内容

総務管理職候補

【具体的には…】
・総務：ファシリティ関係、社内総務事項全般
・契約、業者対応
・危機管理対策
・社内DX戦略
・人事サポート
※経理担当はおります
※労務・給与はアウトソースしています
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

上場を目指しています

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NEW経理/財務/株式公開金融・保険系

中央区(東京) 経理税務・中小企業特化型大手生命保険会社

◎東証プライム上場Ｇ会社◎全社決算・税務戦略の中核を担う重要ポジション◎年収最大960万円◎残業月8.9h◎服装自由
仕事内容

当社の主計部にて、経理・税務のスペシャリストとして全社決算の取りまとめから税務戦略の立案まで、幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
■経理業務
・月次、四半期、年度決算対応（開示対応を含む）
・予算編成および予算実績管理
・監査法人対応、関連会社の管理対応
■税務業務
・申告書の作成（法人税、消費税、地方税等）
・税務調査への対応
・税制改正への迅速な対応、中長期的な税務戦略の立案・実行

【入社後のイメージと仕事のやりがい】
入社後はこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に当社のフローを掴んでいただきます。全社の決算に関わるため、経営陣へ提出する損益状況や資産状況の資料作成など、組織の舵取りに直結するダイナミズムを実感できるのが魅力です。

【働く環境の魅力】
本社事務職の平均残業時間は「月8.9時間」と極めて少なめ。スキルアップを支援する豊富な研修制度や、自身のキャリアに合わせた「チャレンジキャリア制度」等もあり、成長と私生活を両立しながら長く活躍できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

615万円～ 960万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

【圧倒的な働きやすさ】ホワイト500に9年連続認定、本社事務の平均残業は月8.9時間！【最大年収960万円】これまでの経理・税務経験を高く評価し、充実の待遇でお迎えします。【経営の核心に携わる】予算編成や税務戦略の立案まで、裁量大きくスペシャリストへ成長。

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NEWサービスエンジニアメーカー系

横須賀市(神奈川) セールスエンジニア（課長候補）・創業65年の総合エンジニアリング企業

◎年間休日120日以上（完全週休2日）◎転勤なし◎マイカー通勤可◎家賃補助あり
仕事内容

同社のセールスエンジニアとして、作業の受注から現場の作業終了、検収までの一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
○新規顧客の開拓・ニーズのヒアリング：製造現場や工場を保有する企業に対し、機械の移設、改造、点検・修理などの困りごとをヒアリングします。
○技術提案・仕様検討：機械の図面や現物を確認し、どのような工程・工法で対応するかを検討・提案します。
○見積作成および受注対応：作業に必要な人員、機材、期間を算出してお見積書を作成し、受注に繋げます。
○社内調整・進行管理：受注後、自社の技術部門（移設・製缶・保全等）と打ち合わせを行い、スムーズに作業が進むよう手配・管理をします。
○作業終了の検収・引き渡し：現場での作業が安全かつ計画通りに完了したことを顧客と確認し、検収（引き渡し）を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

神奈川県横須賀市
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NEW人事/総務メーカー系

秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー

◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳
仕事内容

総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
・工場総務部門（約20名）のマネジメント
・社内規定・ルールの整備

■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
・評価制度の運用

■安全衛生・環境・防災に関する業務
・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
・環境保全・SDGsへの対応
・災害発生時のBCP（事業継続計画）の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
・防犯・セキュリティ体制の強化
・コンプライアンスの徹底

■ 地域貢献・対外交渉業務
・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後、最初の1～2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1～2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。

想定年収

923万円～ 1240万円

勤務地

神奈川県秦野市
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NEW営業(法人)メーカー系その他の業種不動産・建設系コンサルティング系

江東区（東京）営業リーダー候補（法人営業）・シャトルラック等の物流自動化設備の企画設計販売施工会社

◎土日祝休み◎日本国内で急速需要拡大中◎ 中国大手メーカーの技術力・製造力◎高品質かつ低コストで提供
仕事内容

自動倉庫（AS/RS）を中心とした物流システムの企画・設計・販売・施工会社の法人営業リーダー候補
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の設計・自動倉庫設備の販売・自動倉庫の施工管理・導入支援・物流システム構築コンサルティング・中国大手メーカーとの技術連携・製造委託

【具体的には…】
・自動倉庫（AS/RS・シャトルラック等）の提案営業を担当。
・顧客課題のヒアリング、現地確認
・見積作成・導入までのプロジェクト推進、案件管理を行い
・既存顧客フォロー
※事業拡大の中心となるポジションです
等

【HUREX求人担当コメント】
※将来的なキャリアビジョン※
■ 中期目標（3年以内）自動倉庫（AS/RS・シャトルラック）事業の安定稼働と年間売上10億円規模の確立、建設業許可の取得（2026年内）営業・技術・施工管理の専門人材を確保し、日中協業モデルの運用を安定化国内での導入実績を累積し、主要顧客（大手小売・物流企業）との取引拡大標準化された製品ラインナップと施工フローの構築
■ 長期目標（5〜10年）日本国内で“低価格×高品質”の自動倉庫メーカーとして確固たる地位を確立
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

年間休日125日／土日祝休み／大手家具メーカーとの取引日本国内で急速に需要が拡大している自動倉庫（AS/RS）／シャトルラック等の物流自動化設備国内の半額程度のコストで提供可能／日本×中国の協業体制によるスピード感と価格競争力で新規立ち上げ

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NEW金融コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル投資・投資ファンド会社

◎経営者と折衝できる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 正社員
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【HUREX企業担当より】
・投資会社では希少なプリンシパル投資求人です。
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

千代田区(東京) アセットマネジメント・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
・不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
・資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等

※中央日本土地建物社での採用となり、同社グループ会社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 採用マネージャー・建設業界のDXを推進する東証グロース上場SaaS企業

◎六本木駅徒歩2分◎上場企業の拡大期◎服装自由
仕事内容

同社にて正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在6名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育や研修プログラム(社内研修、外部研修)の企画、運営
・エンゲージメント向上施策の立案や実行（サーベイ導入～課題解決）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署】
HRチーム（計6名）：人事マネージャー1名、新卒採用担当2名、中途採用担当1名、派遣採用担当1名、採用アシスタント1名
※平均年齢は30代前半、男女比は1：1です。

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・事業成長の重要な手段として採用を定義し、会社の成長を最前線で牽引できます。

◎経営視点で「勝てる組織」を創る採用戦略の主導
・単なる目標人数の達成にとどまらず、経営的視点を持った採用戦略の立案や実行をお任せします。
・正社員から業務委託まで雇用形態を問わず、裁量を持ってマルチチャネルでの採用を推進できます。

◎採用領域に留まらない！人事キャリアの可能性を拓く
・6名のチームを牽引しながら、教育プログラムの企画やサーベイ導入など新たな施策を自ら主導できます。
・単なる採用業務に留まらず、評価制度の運用やタレントマネジメントなど、人事としての専門性を一段深く磨けます。
・事業と組織が急拡大するフェーズだからこそ、ご自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを拡張していけるポジションです。

想定年収

630万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ経営目線で事業を牽引！「勝てる組織」を創る採用戦略採用領域に留まらない！人事キャリアの可能性を拓く

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 事業企画マーケティング・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

同社の人材紹介・求人媒体サービスにおいて、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。

【具体的には…】
・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
・上記の実現に向けたオペレーション設計、システム開発（PM）、検証
・成果を可視化するダッシュボードの企画と運用
・toC（求職者）およびtoB（採用企業）の集客やリード獲得チャネルの開拓と検証
・事業方針や収益計画策定、CRMのUIや情報設計の改善、新規事業立ち上げから検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎意圧倒的な成長環境と大きな裁量
・既存事業の潤沢な利益を背景に、ROIが見合えば柔軟かつ大規模な投資が可能です。
・新規チャネル検証や新サービス導入の稟議が早く、スピーディーにPDCAを回せます。

◎経営層と近い少数精鋭組織
・社員350名に対し企画職は10名程度と少数精鋭で、一人ひとりのインパクトが大きいです。
・マーケティングに長けた代表や取締役らと近い距離でノウハウを吸収しながら事業推進ができます。

◎フレキシブルな働き方と独自制度
・週3回までのリモートワークが可能で、年間休日も120日と働きやすい環境が整っています。
・チーム飲み会補助（ランチ利用可）や近住手当など、独自の福利厚生も充実しています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

圧倒的な成長環境と大きな裁量経営層と近い少数精鋭組織フレキシブルな働き方と独自制度

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) デジタルマーケティング・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

同社の人材紹介・求人媒体サービスにおいて、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。

【具体的には…】
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証
・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善
・集客成果を可視化するダッシュボードの企画や作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎意思決定が早く、裁量権が大きい環境
・スピード感のある組織のため、新規チャネルの検証や新サービスの導入に向けた稟議が迅速に行われます。
・改善や施策を高速で回すことができ、ROIが見合えば大規模な投資も柔軟に実行可能です。

◎プロフェッショナルからノウハウを学べる
・代表や取締役など、マーケティングに長けた優秀なメンバーが多数在籍しています。
・刺激的な環境の中で、周囲のノウハウやリソースを活用しながら自身のスキルを飛躍的に高められます。

◎ビジネスを直接伸ばすやりがいと将来性
・単なる広告運用にとどまらず、マーケティングを手段として事業の売上最大化にコミットする経験が積めます。
・マーケット規模が大きく、社会への影響力も事業規模も拡大していく将来性豊かなビジネスを牽引できます。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

意思決定が早く、裁量権が大きい環境プロフェッショナルからノウハウを学べるビジネスを直接伸ばすやりがいと将来性

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 企画オープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,400万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

オープンポジションでの募集となります。面接を通じてご希望と適性を伺いながら、最適な事業部へのアサインをご提案いたします。

■具体的には…
以下のような業務から、スキルや志向性に合わせてお任せします。

<マーケティング企画>
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作や改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例やSEO）
・MA/CRM
・メールマーケ
・CRM、マーケOps、Sales Ops

<事業企画・事業推進>
・事業方針や収益計画策定
・toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
・ダッシュボード構築やオペレーション設計や改善全般
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証

<経営企画・執行>
・全社戦略 / 中期経営計画の策定
・事業戦略の立案および実行支援
・事業KPIの設計およびモニタリング
・新規事業や投資案件の検討
・M&Aやアライアンスの推進
・組織戦略 / 事業ポートフォリオの検討

<新規事業開発>
・新規事業のアイデア創出
・市場調査 / 競合分析
・ビジネスモデル設計
・プロダクト企画
・仮説検証 / MVP開発
・事業立ち上げ / グロース

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎事業の核を担い責任者を目指せる環境
・社員700名規模の企業を少人数の企画組織で牽引するため、一人当たりの裁量と責任範囲が非常に大きいです。
・単一の機能にとどまらず、マーケティングからオペレーション設計まで横断的に事業成長に携わることができます。
・将来的に事業責任者を目指す方にとって、極めて解像度の高い実務経験を積むことが可能です。

◎経営層との密な連携と圧倒的スピード
・代表や取締役をはじめ、高度な事業企画スキルを持つメンバーとともに働き、直接刺激を受けられます。
・独立資本かつ少数の意思決定者で構成されているため、大企業にはない圧倒的なスピード感で推進できます。
・潤沢なデータソースを活用し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルを実現できます。

◎強固な事業基盤と柔軟なキャリアパス
・既存事業で安定した利益を創出しており、優良な投資対効果が見込めれば大胆な投資も可能です。
・オープンポジション採用のため、ご自身の強みや志向に最もマッチしたポジションからスタートできます。
・新卒や中途問わず、事業の立ち上げや部門責任者として早期に活躍している社員が多数在籍しています

想定年収

600万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

事業の核を担い責任者を目指せる環境経営層との密な連携と圧倒的スピード強固な事業基盤と柔軟なキャリアパス

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) マーケティングオープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、
最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・SEO対策／記事作成・改善
・新規事業の集客コスト、獲得数の検証
・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成

<SaaS事業>
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）

<M&A事業>
・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
・Webサイトの改善/記事制作・改善

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 経営企画オープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,400万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

経営企画として、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の重要な意思決定に関与していただきます。
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社全体の成長戦略の設計・推進をお任せします。

オープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適なアサインを提案させていただきます。

【具体的には…】
・全社戦略 / 中期経営計画の策定
・事業戦略の立案および実行支援
・事業KPIの設計およびモニタリング
・新規事業や投資案件の検討
・M&Aやアライアンスの推進
・組織戦略 / 事業ポートフォリオの検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎経営の重要意思決定に直結する役割
・単なる分析やレポーティングにとどまらず、事業戦略・投資判断・組織設計など、会社の根幹に関わる意思決定に深く入り込み、経営陣と共に会社を動かすやりがいがあります。

◎20以上の事業を抱える急成長フェーズ
・売上130億円を目指し、次々と新規事業が立ち上がるフェーズです。
・変化の大きい環境下で、多角的な事業ポートフォリオに関わりながら、事業成長にダイレクトにコミットできます。

◎年収1,400万円も可能＆柔軟な働き方
・経験やスキルを正当に評価し、最大1,400万円の年収提示が可能です。
・部署により週3回までのリモートワークも導入しており、パフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。

想定年収

600万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営の重要意思決定に直結する役割20以上の事業を抱える急成長フェーズ年収1,400万円も可能＆柔軟な働き方

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 新規事業開発オープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,400万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

新規事業開発担当として、市場調査やアイデア創出から、仮説検証、プロダクト開発、事業の立ち上げ・グロースまでを一貫してお任せします。事業責任者や経営陣と密に連携しながら、新しい事業の推進を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規事業のアイデア創出
・市場調査や競合分析
・ビジネスモデル設計
・プロダクト企画
・仮説検証やMVP開発
・事業立ち上げやグロース
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎代表や事業責任者と連携し素早く推進可能
・経営層と綿密に連携しながら課題解決にあたるため、意思決定と実行が非常にスピーディです。
・優秀なメンバーから刺激を受け、ノウハウやリソースを活用しながら力強く事業を推進できます。

◎0→1の事業立ち上げを一貫して経験できる
・アイデア創出や市場調査にとどまらず、仮説検証からプロダクト開発、実際の事業立ち上げやグロースまで、事業開発の全工程に裁量を持って挑戦できるポジションです。

◎充実した待遇と柔軟な働き方
・年収は経験や能力により最大1400万円のご提示が可能です。
・また、部署により週3回までのリモートワークが可能となっており、成果を最大化するための柔軟な働き方が実現できます。

想定年収

600万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営層と近い距離で事業推進が可能幅広い事業領域での成長機会柔軟な働き方と充実した待遇

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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京)SaaS事業サクミルのエンジニアリングマネージャー・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げと、開発チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング
・既存プロダクトや基盤機能の開発や運用、および新規プロダクトの立ち上げ
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎既存成長と新規立ち上げの二正面の面白さ
・既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げる経験が同時に積めます。
・広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計や分割に取り組めます。

◎共通基盤作りで未来の開発を加速できる環境
・認証や権限、課金など、作った分だけ後続SaaSにレバレッジが効く基盤づくりを推進できます。
・実装だけでなく、要件定義から技術選定、優先度設計、プロセス改善まで意思決定の裁量が大きいです。

◎顧客の声が近く、価値提供の手触り感がある
・顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、作ったものが使われる実感が強い環境です。
・AIを前提に、圧倒的な生産性を出しながら品質を担保する新しい開発の型を自ら作っていくことができます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

既存成長と新規立ち上げの二正面の面白さ共通基盤作りで未来の開発を加速できる環境顧客の声が近く、価値提供の手触り感がある

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 事業企画オープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,400万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

オープンポジションでの募集となります。面接を通じてご希望と適性を伺いながら、最適な事業部へのアサインをご提案いたします。

■具体的には…
<人材紹介事業>
・事業方針や収益計画策定
・toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
・ダッシュボード構築やオペレーション設計や改善全般
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証

<SaaS事業>
・マーケティング戦略や営業戦略の立案と実行
・リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
・新業界や新チャネルの開拓や販売

<M&A事業>
・データを活用したターゲティング選定
・PythonやJavaScriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成

<新規事業>
・新規事業の立ち上げ～検証

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎経営層と近い距離で事業推進が可能
・代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っています。
・ノウハウやリソースを活用しながら、スピーディな意思決定のもとで事業を推進できる環境です。

◎幅広い事業領域での成長機会
・人材紹介、SaaS、M&Aなど、20以上の多様な事業を展開しています。
・面接を通じて最適な事業部へアサインされ、将来的に事業責任者を見据えたキャリア形成が可能です。

◎柔軟な働き方と充実した待遇
・年収は600～1400万円と高水準で、実力や経験に応じた正当な評価が行われます。
・また、部署により週3回までのリモートワークが可能など、働きやすい環境も整っています。

想定年収

600万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営層と近い距離で事業推進が可能幅広い事業領域での成長機会柔軟な働き方と充実した待遇

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWデータベースエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京)SaaS事業サクミルのシニアソフトウェアエンジニア・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

既存プロダクトや基盤機能の開発と運用、および新規プロダクトの立ち上げと、開発チームのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援
・要件定義、技術選定、優先度設計、開発プロセス改善
・認証/権限/通知/課金/監査ログなど、後続SaaSに効く共通基盤の設計や開発
・AI（Claude Code / Copilot / Devin など）を活用した生産性や品質向上の仕組みづくり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎既存成長と新規立ち上げの両立
・急成長中のプロダクトを伸ばしつつ、次の事業を連続で立ち上げる“二正面”の面白さがあります。
・共通基盤を作るほど未来の立ち上げが加速する、レバレッジの効く開発が経験できます。

◎少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感
・実装だけでなく要件定義や技術選定など、意思決定に関わる範囲が非常に広いです。
・顧客からのフィードバックがダイレクトに届き、価値提供の実感を強く得られます。

◎AIを活用したモダンな開発環境
・Claude Code、Copilot、Devinなどを前提とした次世代の開発スタイルを実践できます。
・生産性を出しながら品質を担保する「開発の型」を自ら構築するやりがいがあります。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

既存成長と新規立ち上げの両立少数精鋭ならではの大きな裁量と手触り感AIを活用したモダンな開発環境

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