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事業の更なる拡大に向けてメンバー増員中の同社にて財務経理業務をお任せします。

【具体的には…】
■財務戦略の検討・立案
■予算編成・管理
■資金調達
■余剰資金や資産の運用
■IRや監査対応など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。
勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。

【必須条件】
・経理財務の実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記
・FASS検定
・公認会計士
・税理士

建築請負業における経営視点の業務監査業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事予算の承認フローの確認
・工事台帳の適切性の確認
・工事台帳とシステム連動の確認
・注文書・請書の内容及び回収状況の確認
・その他、経営層が求める業務監査

※当社地方支店への出張が発生致します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・内部監査業務経験者

【歓迎要件】
・建設・不動産業界　経験者
・公認会計士　資格保有者
・公認内部監査人　資格保有者

【求める人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方

部門長候補としてメンバーを指導しながら経理部門を取り仕切っていただける人材を求めています。

【具体的には…】
・上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次）の取り纏め
・管理会計（予算管理、財務分析）
・開示資料作成
・監査法人や顧問税理士との折衝
・会計分野における内部統制統括
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
等

【企業担当より】
・経理企画部（勤務地東京）の配属となります。転勤は有りません。　
・公認会計士部長30代、東京3名、青森5名の計9名の部門となります。
・海外子会社8社を含む連結決算の取り纏め、開示、財務分析、その他財務報告に係る業務フローの改善・高度化も業務範囲に含まれます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場会社経理部門で決算～開示までの一通りのご経験
　もしくは監査法人での５年以上（シニアアソシエイト程度以上）のご経験
・海外子会社を含む連結決算（または連結財務諸表監査）を取り纏めたご経験

【歓迎条件】
・上場会社における経理部門管理職のご経験
・英語を用いた経理業務のご経験
・公認会計士・税理士

【求める人物像】
・上場会社の経理部門の実務に習熟されている方
・状況や業務な円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※2）となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
（※1）BCNアワード
（※2）MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

現在は、従来の業務ソフト提供による収益は全体の3割程度、サービス提供による収益が7割程度と安定的に継続した収益が続くビジネス基盤を構築しています。

【主な業務内容】
自社のIT利活用における情報セキュリティや組織セキュリティのガバナンス確保に向けて、次の様な取り組みを推進いただきます。

・セキュリティ関連ルールの策定や改訂（基準、ガイド、手順等）
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施
・関連法規（個人情報保護法、GDPRなど）の変化キャッチアップと対応
・セキュリティツール選定・導入におけるガバナンス視点での管理・支援
・クラウド、ゼロトラスト、AI等の最新技術に対応したガバナンス整備
・セキュリティ監査の計画・実施・フォローアップ
・内部統制との連携とコンプライアンス遵守状況の管理
・サイバーセキュリティに関する教育・啓発活動の計画・実施
・内部不正対策・監視体制の整備
・外部委託先（サプライチェーン）に対するセキュリティ評価や確認
・BCP（事業継続計画）の社内推進サポート
・セキュリティ指標（KPI/KRIなど）の策定とモニタリング
・インシデントレスポンス体制の整備と対応訓練の実施
・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）
・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。（特に弊社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）
・当社エンジニアに対する情報セキュリティ/サイバーセキュリティ教育の企画と実施
・リリース済の当社製品、クラウドサービスに対するセキュリティチェックの実施/改善状況のモニタリング
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析と発信（特に開発者に向けた発信）
・インシデントレスポンス向上を目的とした社内基盤の構築や実際の脅威を模した訓練
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・IT基盤セキュリティの領域において、サーバ（もしくはコンテナ）～クライアントまで、幅広い領域に関わることができます
・弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています
・これまでのご経験を存分に活かしていただきながら、ご経験のない領域にも挑戦新たなスキルの獲得をしていくことが可能です。セキュリティ領域におけるプロフェッショナルとしてご活躍いただくことができます
・改善だけではなく、再構築（0→1）もご経験いただけます。自社開発業界トップシェアの弥生だからこそ、あらゆるフェーズに関わり、ご活躍いただくことができます

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれか必須
・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験
・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）
・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験
・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験
・社内規程やマニュアルの整備・運用経験
・セキュリティ統制設計・運用経験
・ITリスク評価手法の理解と実践経験
・内部監査、外部監査対応経験
・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験
・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験
・セキュリティ関連のドキュメント作成能力
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内情報システムの構築、運用経験
・セキュリティ関連ソフトウェア、機器の導入、運用経験
・NIST CSF、CIS Controls などのセキュリティフレームワーク理解
・セキュリティリスクマネジメントの実践経験
・セキュリティ関連の内部統制構築経験
・セキュリティ関連の法規制、コンプライアンス対応経験
・事業継続計画（BCP）に関する知識

【求める人物像】
・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている
・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができ
・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる
・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる
・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、
を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【歓迎条件】
・パートナーと社内の調整業務を始めとしたベンダーコントロール経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験

【求める人物像】
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない
・○○したい、というWillがはっきりとある方

ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題、ニーズへの課題解決提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・クルマの用途や使用状況をヒアリング
・最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等）
・営業エリアは東北地方(岩手県・山形県・宮城県・福島県)で、宿泊を伴う出張もあります。移動手段は電車、社用車どちらもあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場企業グループの一員であり、連結営業利益22期連続増益を達成するなど、安定した基盤と成長性を築いています。同グループは1930年創業の95年の歴史を持ち、同社は1969年に自動車リース業を開始し、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。
・近年は新卒採用を積極的に行い、若年層が豊富で活気のある組織であり、成長志向性の高い社員が多いのが特徴です。社員育成に積極的で、新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修などを毎月実施するほか、資格取得支援制度を設けています（例：MBA、日商簿記、公認会計士など）。

【必須条件】
・営業経験が3年以上ある方（業界未経験歓迎）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車ディーラー経験者
・金融機関・保険会社経験者
・法人営業経験者

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・積極的に物事にチャレンジする意欲がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

常勤監査（役員）として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と連携しながら、IPOに向けた体制構築に携わっていただきます。

【具体的には…】
・内部統制構築における監査・助言
・会計、業務フローの監査・助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
等

【HUREX担当者より】
・常勤にてご担当いただきますが、出勤日数等は応相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・特になし

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・上場企業等での実務経験をお持ちの方
・公認会計士若しくは弁護士有資格者
・内部監査のご経験
・関連業界に通じている方
・常勤監査役のご経験
・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験

【求める人物像】
・臆せず各取締役への牽制を遂行できる方
・強い意志で上場に向けた活動を推進できる方
・社内外問わず幅広くコミュニケーションがとれる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

中小企業様を中心にM&Aの提案、交渉、クロージングまでを担当していただきます。

【具体的には…】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「ソーシング」の対応
・M＆Aの相手先を見つけ交渉する「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」（個人ノルマなし／案件成立の目標：年間３件）
・企業価値算定
・案件のマッチング
・会計監査準備
・クロージング
・その他、資料作成
等

【入社後の流れ】
入社時のM＆A知識および経験は不要です。
先輩社員が仕事の一連の流れを指導いたしますので、安心して就業いただけます。
入社後1～2年は、3社ほどの売り手（企業を受け渡す側）に対する買い手（企業を買収する側）を探して頂きます。
そこでマッチングを行い一連の業務が出来るようになると売り手の開拓も併せて行って頂きます。
※中小企業の社長様に直接コンサルティングできる業務です。将来のキャリアプラン形成に役立つ知識・経験が得られます。

【HUREX求人担当コメント】
中小企業の社長様を対象に裁量を持ったご提案が出来ます。
また、成果に応じた上限のないインセンティブがあり若いうちから稼ぐことも可能です。
経営者の高齢化（事業継承）や会社運営においてのコスト削減、企業の新規業界への進出の時間短縮などからM＆Aのニーズは増加しております。
またコロナウイルスの影響から会社の経営基盤が問われ、安定していくためにもニーズは拡大しており、今後も大手だけではなく中小企業同士でのM＆Aが盛んとなり業界として伸びていくといわれております。
そんな将来有望な業界の中でも地域に根差した独立系M＆A会社として同社は存在しており、売上は今期コロナの影響を受けながらも前期と同水準、来期は大幅な増収を見込んでおり、近い将来の上場に向けて準備も行っている将来安定の会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規営業または提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・金融機関（証券、銀行、保険）での勤務経験をお持ちの方
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験が2年以上ある方
・M&Aコンサルタント業務経験者
・会計系有資格者（公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記2級）

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・圧倒的な実績を上げられた方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルティング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルタント経験者
（戦略コンサル経験者や会計、事業承継、人事系コンサル経験者）

【優遇条件】
中小企業診断士、税理士有資格者、公認会計士優遇
金融機関出身者

財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄していただきます。

【具体的には…】
・資金運用業務（株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等）
・上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務
・必要に応じてM＆Aなどにも関わる業務
・財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務
・管理業務およびその他付随業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
◎経営の最前線で活躍！
経営者と一体となり、戦略的な資金運用を通じて会社の成長を支えます。豊富な手元資金を活かし、経営戦略や事業状況に応じた投資を実行。
◎投資×事業アライアンスで企業価値向上！
上場・非上場株式への投資を通じて、将来の事業拡大に貢献。金融機関や証券会社などからの情報収集を行い、最適な投資機会を創出します。
◎企業成長の原動力を生み出すポジション！
資金運用だけでなく、事業支援を通じて新たなキャッシュを生み出し、さらなる成長へ導く役割を担います。

【必須条件】
・金融機関または事業会社での資金運用業務　経験3年以上
・会計・簿記にかかる基礎知識

【歓迎条件】
・企業での経理、財務のご経験 ・メンバーマネジメント（5名程度のチームで動きます）
・公認会計士、税理士など ・銀行など金融機関での業務経験
・法律事務所や会計事務所での事務経験
・小切手や手形、電子手形やファクタリングなどの業務に関わった経験
・生命保険、損害保険会社などで与信審査のご経験

当社の経理財務部門にて、お持ちのご経験にあわせて部署をご案内いたします。
海外を含めたグループ全体の経理、経営指導も行っている組織になります。

【具体的には…】
◇経理、海外経理部門
・経理業務
・決算対応
年次決算締め、及び部門別損益作成業務、現金出納、旅費精算、物品購入に係わる経費全般の処理
・工場在庫の棚卸監査立会業務
・海外工場への経営指導業務
・監査対応　　　

◇財務部門
・財務業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・伝票作成、月次締業務
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務
・与信管理
・資金運用　　　

◇その他業務
・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断
　着手～成立までの実務全般
・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、
　経営に役立つ提案・助言
・銀行、関連自治体との折衝
・新規事業立ち上げに係る業務
・関連部署スタッフの教育　　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・民間企業での経理、財務の経験者（いずれか）
・監査法人や事務所などでの関連業務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・経理システム導入の経験
・DX推進、業務効率化の知識や経験
・5名以上のチームでの教育、マネジメント経験

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・税理士の有資格者の方
・会計事務所での実務経験

経理部門にて、決算・会計事務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
決算業務：
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
連結決算業務：
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、堅実な経理を行って参りました。結果として銀行の重要な経営指標である
自己資本比率は他行と比べて高い水準にあります。

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士の有資格者、監査法人などの実務経験をお持ちの方
・上場会社、連結決算業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・公認会計士

同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行、月次・年次決算業務
・法人税・所得税などの申告書作成
・各種税務相談対応
※入社後はレベルに応じた研修制度あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○専門性の高い案件に携われる環境
・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・リモートワーク可・クラウドツール導入済みで柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

○教育・育成制度の充実
・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。

【必須条件】
・税理士の有資格者の方
・会計事務所での実務経験

同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行、月次・年次決算業務
・法人税・所得税などの申告書作成
・各種税務相談対応
※入社後はレベルに応じた研修制度あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○専門性の高い案件に携われる環境
・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・リモートワーク可・クラウドツール導入済みで柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

○教育・育成制度の充実
・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。

【必須条件】
・会計事務所等での実務経験必須
・税理士試験科目 ３科目以上保有者

【歓迎条件】
・法人税受験経験者歓迎

同社にて、非上場オーナー企業を中心とした法人・個人の税務会計業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行、月次・年次決算業務
・法人税・所得税などの申告書作成
・各種税務相談対応
※入社後はレベルに応じた研修制度あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○専門性の高い案件に携われる環境
・上場企業・IPO準備企業に特化した高度な税務アドバイザリー業務です。
・組織再編・M&A・事業承継・国際税務・相続税対策など多彩な経験が積めます。
・通常の税務顧問業務にとどまらず、経営課題に踏み込む提案型支援が可能です。

○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・リモートワーク可・クラウドツール導入済みで柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

○教育・育成制度の充実
・未経験者向けに最大3ヶ月の研修あり、テーマ別研修も随時実施しています。
・税理士試験受験生には最大1ヶ月の試験休暇も用意されており、学習支援が手厚い環境です。

【必須条件】
・税理士試験科目合格者（1科目以上）

【歓迎条件】
・法人税受験経験者歓迎

【求める人物像】
・専門性を高めたい方、チームで成果を出したい方、研修環境を重視する方

経営全般に関わる課題解決支援を行います。
（事業再生支援、事業承継支援、M&A支援、補助金申請支援、IT活用支援 等）

【具体的には…】
・顧客へ経営課題をヒアリング
・課題に対して状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士等の有資格者
・事業再生支援、経営改善支援、事業承継支援、M&A支援の実務経験
・組織再編における会計、税務、法務知識、相続における税務、法務知識を有する方

中長期の成長戦略実現に向けて全社プロジェクトへの参画や本部横断の活動として、本部内課題を確実に解決するため、
業務効率化を含めた組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。
お客さまに最高の顧客体験（CX）を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ弥生のカスタマーセンターで発揮してください。


【具体的には…】
・新たな製品サービスの企画開発の推進
　新たな製品サービスの開発・リリースに向けた要求提出や製品仕様の検討、ユーザーコミュニケーション計画の策定、オペレーション設計、
　オペレーターへの勉強会やエスカレーション対応など、本部内外の関係者と協力してプロジェクトを推進します。
・マーケティング本部施策の推進
　マーケティング本部が企画した施策やキャンペーンなどのユーザーコミュニケーション設計やオペレーション設計、
　オペレーターへの展開およびエスカレーション対応などを行います。
等

【本ポジションのミッション】
・新しい製品サービスや社内システムに対して、お客様を最もよく知る本部としてのフィードバック
・新しい製品サービスや社内システムに対して、コンシェルジュ職を中心とした現場の声のフィードバック
・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行
・各本部とカスタマーサポート部門の円滑な橋渡し
・新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応の体制や仕組みの構築
・既存業務における業務プロセス改善や業務の見直し、自動化・効率化の推進

【本ポジションの魅力】
・新たな製品サービスの開発、企画、リリースに関わる経験ができます。
・施策の企画から実施までに一気通貫で関与できることから、主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの分野において自身の仕事に狙いを持って取組み、PDCAを回してきた方
・中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善


【歓迎条件】
・新規製品・サービスの企画開発に携わった経験（PM、PLなど主導者として）
・会社の改革、組織の改革に携わった経験（PMO、本部選抜者）
・社内横断プロジェクトを主体となって推進した経験
・現在の仕組み、制度に則るのではなく、ゼロから仕組み、制度を確立した経験
・社内や本部で実績のないこと、前例のないことに取り組み、組織に浸透させた経験
・他社が見てわかりやすいアウトプットスキル（仕様書、設計書、導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ）
・創造的な仕事、自分にとって挑戦的な仕事をやり遂げた経験

【求める人物像】
・視野が広い、自チームだけでなくお客様や会社全体、過去と未来を見て行動できる方
・オープンコミュニケーションがとれる方
・成果にこだわる方
・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方
・仮説と検証を繰り返し、PDCAを回して成果向上を図れる方
・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方
・表面的な対応ではなく根本課題解決のために行動できる方

カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
①カスタマーサポート業務
・お客さまからのお問い合わせ対応全般（電話・メール・チャット）
・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行

②カスタマーサポートに付随する業務
・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善
・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修
・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善
・その他中長期を見据えた付加価値向上のための施策立案・企画等
等

【カスタマーセンターのサポートチャネル】
サポートチャネルは主に電話・メール・チャットを用いています。
現在は電話を中心とした業務ではありますが、お客さまを取り巻く環境やニーズは常に変化しています。
当社のカスタマーセンターだからこそ実現できる+αの価値をお客さまにご提供するため、
窓口の体制や仕組みを始めサポートチャネルも現状に固執することなくどんどん改善していく予定です。

【カスタマーセンターの窓口と配属先】
当社が提供している製品・サービスに関するテクニカルサポートや業務に関するサポートをはじめ、
製品の導入をご検討いただいているお客さまに対する購入相談サポートなど、当社のカスタマーセンターが担う役割は非常に重要であり、かつそのサポート範囲は多岐にわたります。

サポート窓口は大きく分けて以下5つの窓口に分かれています。
あなたのご経験や適性、そして何よりもあなたが実現したいキャリア像を最大限考慮した上で配属先を決定させていただきますのでご不明な点やご不安な点は遠慮なく相談してください。

１．業務相談
一般的な勘定科目や仕訳方法、消費税、確定申告、年末調整等の経理業務、給与業務に関するサポートを行う窓口

２．テクニカルサポート
弊社会計ソフトシリーズをご利用中のお客様からのソフトウェアの操作方法やトラブルシューティングに対応する窓口

３．ビジネスサポート
お客さまごとの課題に適した製品とサービスのご提案、契約手続き業務、支払い処理を含む顧客管理などを担当する窓口

４．インサイドセールス *　
弊社会計ソフトシリーズをご利用中のお客様へ、情報提供や製品・サービス活用促進のご提案、利用状況のヒアリングなどを行いプラスαの情報提供や利用提案などを行う窓口

５．パートナー支援 *
当社とパートナー契約を結んでいる会計事務所様に対する、業務効率化や顧問先拡大のための情報提供やご相談を承る窓口

*2022年4月現在、大阪カスタマーセンターでのみ対応を行っています

配属先は複数存在しますが、一度配属先が決まったらその後のキャリアがずっと固定化されるといった事はありません。
経験を積んでさらに特定領域のプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあれば、
会計製品のみならず給与製品も幅広くサポートするため様々な窓口の業務を経験するといったキャリアを形成していくことも可能です。
あるいはカスタマーセンターの将来を担うリーダーとしてメンバーを統率していくといった事も選択肢の一つとして充分に考えられます。
当社のカスタマーセンターにはあなたの意志と行動次第で活躍できる可能性が無数に用意されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客さまの問題や課題を解決する業務に携わったご経験（2年以上）
例：
・営業スタッフとして自社の製品やサービスのご提案やアフターサポートをしたご経験
・空港や公共交通機関のスタッフとしてお客さまからのあらゆるお困りごとを解決したご経験
・アパレル店舗でお客さまにベストな商品を提案したり相談を受けたりしたご経験
※業種・取り扱い商材は問いません。またご経験年数も2年以上のご経験を想定していますが必須ではありません

【歓迎条件】
・電話、メールでお客さま対応や業務サポートを行ったご経験
・企業のカスタマーサクセス部門でお客様の課題解決をしたご経験
・既存の業務プロセス改善や新規業務を立ち上げたご経験
・業務フロー、業務スクリプト等を作成やメンテナンスをしたご経験
・メンバーを統率して業務を遂行したり育成に携わったご経験

【求める人物像】
以下の考えに共感していただける方を強く求めています。
・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる
・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる
・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる
・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する
・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ

このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。
お願いするマネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、
配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するため
さまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング
・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック）
・コンシェルジュの育成に関わる業務（1on1、コーチング、キャリアプラン形成や指導）
・各種トレーニングの企画や実施
・お客さまの声を収集して製品やサービスのフィードバック、改善提案等

上記以外にもご自身の希望によって部門横断の新しい取り組みにもチャレンジする事が可能です。
コンタクトセンター運営経験がなくても異業種から入社して活躍されている方もたくさんいらっしゃいますので、
ぜひ新しい視点や考えを私たちのカスタマーセンターでフル活用してください。

【キャリアパス】
・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、
現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して
横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ピープルマネジメント経験
・組織全体の課題に取り組んだ経験

【歓迎条件】
・10～20名規模チームのマネジメント
・新規サービス/チーム立ち上げの経験

【求める人物像】
以下の内容に共感できる方や一緒に目指していきたいと考える方はぜひエントリーをお願いします。
・自分の言葉や考えを意思を持って他の人に伝えられる
・周囲のメンバーと協力して仕事を進めることができる
・現状に満足することなくもっと良くするためにはどうすれば良いのかを考えることができる
・考えただけで終わりにするのではなく実際に行動に移すことができる
・配下メンバーの将来のことを真剣に考えてより良い方向に導くことができる