茨城県、栃木県、他の転職・求人情報|19ページ目

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

高崎市(群馬)生産管理管理職候補・プラスチック製品製造業

◎転勤なし◎管理職候補◎手当充実
仕事内容

生産管理（プレイングマネージャー・管理職候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・プラスチック成形の生産管理業務
・既存生産管理システムの運用管理、新規生産管理システムの導入検討
・受注〜生産計画〜購買〜納品等の業務サポート
・その他関連業務全般等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 560万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

経産省はばたく300社に選ばれております。風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

前橋市（群馬）設計・ビルトインガレージに特化した住宅メーカー

◎初年度年収〜750万◎3期連続増益◎県内トップクラスの施工数
仕事内容

設計業務をお任せします！

【具体的には…】
・新築戸建住宅の設計・打合せ、申請業務、施工図作成と工事検査等の業務など幅広くお任せします。
・新規要望ヒアリング・意匠設計提案・確定打合せの同席
・役所調査、申請図作成、事前申請、確認申請提出等申請業務
業務例
・図面変更CAD入力
・新規図面CAD入力
・現地測量
・打合せ同席
※規格住宅や認定住宅にはない、自由な発想とデザインを形にでき、やりがいと達成感を感じられるお仕事です。

・当部門は23歳、36歳、42歳の３名のメンバーで構成されております。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っています。
2025年２月に創業３０周年を迎え、2021年から３期連続増益の地元の成長企業です。
ビルドインガレージを中心にデザイン力は最大の強みであり、県内の施工頭数はトップクラスの実績です。
近年では空間デザインやトータルコーディネートにおけるコンテストにおいて多数受賞をしております。
当社は平均年齢が若く、４０代の社員を中心に、２０代の新卒から50代の経験豊富な職員が活躍中です。
社員がやりがいと目標をもって成長し続けられるよう、人事制度の改定や評価制度の見直しを積極的に行い、
働きやすい環境づくりを行っています。新しい意見や挑戦を受け入れやすい風土があるため、
高いモチベーションを持って働けます。また頑張りに対してしっかりと評価を行う制度を整えており、
キャリアアップも目指せます。社員のワークライフバランスも重視しており、
柔軟な働き方に対応できるよう体制づくりに取り組んでいます。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW営業(個人)不動産・建設系

前橋市（群馬）インテリアコーディネーター・ビルトインガレージに特化した住宅メーカー

◎初年度年収〜600万◎3期連続増益◎県内トップクラスの施工数
仕事内容

インテリアコーディネーターをお任せします！

【具体的には…】
・お客様からのニーズをヒアリング
・お客様へのご提案・打合せ
・設計担当や工事監督との打合せ
※設計や営業に引き継ぐまでの一連の業務に携わります。

※半数のお客様は大まかなイメージを共有して当社にコーディネートをお任せしていただくパターンです。ご要望に合わせ、発想力を活かした提案を行い、大きな裁量で内装を手掛ける機会が多いため、やりがいがあるお仕事です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っています。
2025年２月に創業３０周年を迎え、2021年から３期連続増益の地元の成長企業です。
ビルドインガレージを中心にデザイン力は最大の強みであり、県内の施工頭数はトップクラスの実績です。
近年では空間デザインやトータルコーディネートにおけるコンテストにおいて多数受賞をしております。
当社は平均年齢が若く、４０代の社員を中心に、２０代の新卒から50代の経験豊富な職員が活躍中です。
社員がやりがいと目標をもって成長し続けられるよう、人事制度の改定や評価制度の見直しを積極的に行い、
働きやすい環境づくりを行っています。新しい意見や挑戦を受け入れやすい風土があるため、
高いモチベーションを持って働けます。また頑張りに対してしっかりと評価を行う制度を整えており、
キャリアアップも目指せます。社員のワークライフバランスも重視しており、
柔軟な働き方に対応できるよう体制づくりに取り組んでいます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

前橋市(群馬) 総務部長候補・建具家具製造販売

◎年収800万も目指せる◎業績好調
仕事内容

総務・人事・労務・経理業務全般の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

前橋市(群馬) 将来の工場長候補・自動車部品メーカー

◎高い評価と信頼◎風通しが良くて働きやすい
仕事内容

自動車部品の製造、主にトラックの部品(オプションパーツ)の製造

【具体的には…】
・マーカーランプ・看板灯・室内灯・その他ステンレス製品等の金属プレス作業、組み立て、製品検査・品質管理等が主な作業です。
・現場を経験していただき、将来的には工場長候補として、工場の経営管理・環境整備・品質管理・人材育成等を担当していただきたいです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 520万円

勤務地

群馬県前橋市
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NEW食品商社・流通・小売系メーカー系

川崎市(神奈川) 製造リーダー候補・100年近い歴史を誇るクッキー専門企業

◎大正終わり頃から続く歴史ある企業◎転勤なし
仕事内容

同社の生産部において、クッキーをはじめとする菓子の製造実務に携わりながら、現場のパート・アルバイトへの指示出しや、情報共有の徹底、工程管理のサポートをお任せします。

【具体的には…】
○菓子全般の製造実務
・大量生産機械（オーブン等のマシーン設定含む）の操作、あるいは生地仕込みや型抜き等の手作業工程。
・パティシエやシェフと連携した製造。
○現場マネジメント・コミュニケーション
・上層部や生産部会で決まった事項の、現場スタッフ（パート・アルバイト等）への適切な展開とフォロー。
・現場スタッフの意見や課題を吸い上げ、係長や上長へ報告・連動するパイプ役（組織の活性化）。
・適切な報連相（ほうれんそう）に基づく、安心・安全な現場づくり。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○老舗ブランド×安定経営基盤
・100年近い歴史の中で、百貨店を中心に“本物の品質”として選ばれ続けてきた老舗菓子メーカーです。
・時代が変わっても愛され続けるブランドのもと、安心して長くキャリアを築ける環境があります。

○伝統の「手作り」と「機械化」の融合を支えるポジション
・ベテラン層が多い中、適切なマシーン設定や手順の標準化を若手目線で推進できるおもしろさがあります。

○組織を変えるキーマンとしての役割
・上層部と現場の橋渡し役として、パートスタッフたちのモチベーションを高め、工場全体の雰囲気をガラリと変えることができる、非常に期待値の高いポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

神奈川県川崎市
求人のおすすめポイント

老舗ブランド×安定経営基盤伝統の「手作り」と「機械化」の融合を支えるポジション組織を変えるキーマンとしての役割

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NEW営業(個人)不動産・建設系

川越市(埼玉) 塗装工事の営業（法人個人）・次世代の店舗責任者候補

◎26年連続増収◎正当な評価制度あり◎年間休日120日へ移行予定
仕事内容

住宅塗装・リフォームに関する反響営業をお任せします。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいのお悩みを丁寧にヒアリングし、現地調査・診断・提案・契約後フォローまで一貫して対応いただきます。

【具体的には…】
・外壁塗装、屋根工事、リフォーム等に関するお問い合わせ対応
・お客様宅への訪問、現地調査、状況確認
・診断結果をもとにした最適なプランの作成、提案
・見積作成、契約対応
・工事着工後の現場確認、進捗フォロー
・工事完了後のアフターフォロー、定期訪問
・将来的には後輩育成、チームマネジメント、店舗運営補佐

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎安定性と成長性を兼ね備えた地場優良企業
同社は創業以来26年連続増収を続けており、自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を有しています。実質無借金経営で、全借入を返済しても手元資金が残る強固な経営体制が特徴です。今後は2032年に売上100億円を目指しており、群馬・北関東エリアでさらなる事業拡大を進めています。

◎成果が正当に評価される営業環境
「上司の好き嫌い」ではなく、データと仕組みに基づいて成果を評価する方針です。営業実績や粗利実績を正当に評価されたい方、実力で年収アップやポジションアップを目指したい方に適した環境です。30代前半で年収700万円以上のポストを目指すことも可能です。

◎次世代の店舗責任者を目指せるポジション
今後の新規出店や事業拡大に伴い、店舗責任者や幹部ポジションが生まれていくフェーズです。営業として成果を出した先に、後輩育成やチームマネジメント、店舗運営などにも挑戦できる可能性があります。単なる営業職ではなく、将来的なキャリアアップを見据えて働きたい方におすすめです。

想定年収

～ 560万円

勤務地

埼玉県川越市
求人のおすすめポイント

26年連続増収・自己資本比率約70%の安定した経営基盤成果をデータと仕組みで正当に評価する環境将来的に店舗責任者・幹部候補を目指せる成長フェーズ

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NEW営業(個人)不動産・建設系

さいたま市見沼区(埼玉) 塗装工事の営業（法人個人）・次世代の店舗責任者候補

◎26年連続増収◎正当な評価制度あり◎年間休日120日へ移行予定
仕事内容

住宅塗装・リフォームに関する反響営業をお任せします。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいのお悩みを丁寧にヒアリングし、現地調査・診断・提案・契約後フォローまで一貫して対応いただきます。

【具体的には…】
・外壁塗装、屋根工事、リフォーム等に関するお問い合わせ対応
・お客様宅への訪問、現地調査、状況確認
・診断結果をもとにした最適なプランの作成、提案
・見積作成、契約対応
・工事着工後の現場確認、進捗フォロー
・工事完了後のアフターフォロー、定期訪問
・将来的には後輩育成、チームマネジメント、店舗運営補佐

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎安定性と成長性を兼ね備えた地場優良企業
同社は創業以来26年連続増収を続けており、自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を有しています。実質無借金経営で、全借入を返済しても手元資金が残る強固な経営体制が特徴です。今後は2032年に売上100億円を目指しており、群馬・北関東エリアでさらなる事業拡大を進めています。

◎成果が正当に評価される営業環境
「上司の好き嫌い」ではなく、データと仕組みに基づいて成果を評価する方針です。営業実績や粗利実績を正当に評価されたい方、実力で年収アップやポジションアップを目指したい方に適した環境です。30代前半で年収700万円以上のポストを目指すことも可能です。

◎次世代の店舗責任者を目指せるポジション
今後の新規出店や事業拡大に伴い、店舗責任者や幹部ポジションが生まれていくフェーズです。営業として成果を出した先に、後輩育成やチームマネジメント、店舗運営などにも挑戦できる可能性があります。単なる営業職ではなく、将来的なキャリアアップを見据えて働きたい方におすすめです。

想定年収

～ 560万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

26年連続増収・自己資本比率約70%の安定した経営基盤成果をデータと仕組みで正当に評価する環境将来的に店舗責任者・幹部候補を目指せる成長フェーズ

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NEW営業(個人)不動産・建設系

さいたま市桜区(埼玉) 塗装工事の営業（法人個人）・次世代の店舗責任者候補

◎26年連続増収◎正当な評価制度あり◎年間休日120日へ移行予定
仕事内容

住宅塗装・リフォームに関する反響営業をお任せします。
お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいのお悩みを丁寧にヒアリングし、現地調査・診断・提案・契約後フォローまで一貫して対応いただきます。

【具体的には…】
・外壁塗装、屋根工事、リフォーム等に関するお問い合わせ対応
・お客様宅への訪問、現地調査、状況確認
・診断結果をもとにした最適なプランの作成、提案
・見積作成、契約対応
・工事着工後の現場確認、進捗フォロー
・工事完了後のアフターフォロー、定期訪問
・将来的には後輩育成、チームマネジメント、店舗運営補佐

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎安定性と成長性を兼ね備えた地場優良企業
同社は創業以来26年連続増収を続けており、自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を有しています。実質無借金経営で、全借入を返済しても手元資金が残る強固な経営体制が特徴です。今後は2032年に売上100億円を目指しており、群馬・北関東エリアでさらなる事業拡大を進めています。

◎成果が正当に評価される営業環境
「上司の好き嫌い」ではなく、データと仕組みに基づいて成果を評価する方針です。営業実績や粗利実績を正当に評価されたい方、実力で年収アップやポジションアップを目指したい方に適した環境です。30代前半で年収700万円以上のポストを目指すことも可能です。

◎次世代の店舗責任者を目指せるポジション
今後の新規出店や事業拡大に伴い、店舗責任者や幹部ポジションが生まれていくフェーズです。営業として成果を出した先に、後輩育成やチームマネジメント、店舗運営などにも挑戦できる可能性があります。単なる営業職ではなく、将来的なキャリアアップを見据えて働きたい方におすすめです。

想定年収

～ 560万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

26年連続増収・自己資本比率約70%の安定した経営基盤成果をデータと仕組みで正当に評価する環境将来的に店舗責任者・幹部候補を目指せる成長フェーズ

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

【フルリモート】構造設計（住宅・商業施設等の建築物）・技術コンサルから研究開発まで担う建築設計の専門家集団

◎年間休日120日以上◎残業20h程度
仕事内容

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

北海道豊島区 / 青森県豊島区 / 岩手県豊島区 / 宮城県豊島区 / 秋田県豊島区 / 山形県豊島区 / 福島県豊島区 / 茨城県豊島区 / 栃木県豊島区 / 群馬県豊島区 / 埼玉県豊島区 / 千葉県豊島区 / 東京都豊島区 / 神奈川県豊島区 / 新潟県豊島区 / 富山県豊島区 / 石川県豊島区 / 福井県豊島区 / 山梨県豊島区 / 長野県豊島区 / 岐阜県豊島区 / 静岡県豊島区 / 愛知県豊島区 / 三重県豊島区 / 滋賀県豊島区 / 京都府豊島区 / 大阪府豊島区 / 兵庫県豊島区 / 奈良県豊島区 / 和歌山県豊島区 / 鳥取県豊島区 / 島根県豊島区 / 岡山県豊島区 / 広島県豊島区 / 山口県豊島区 / 徳島県豊島区 / 香川県豊島区 / 愛媛県豊島区 / 高知県豊島区 / 福岡県豊島区 / 佐賀県豊島区 / 長崎県豊島区 / 熊本県豊島区 / 大分県豊島区 / 宮崎県豊島区 / 鹿児島県豊島区 / 沖縄県豊島区 / 勤務地不問豊島区 / 海外豊島区 /
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

【フルリモート】フルスタックエンジニア・すごいベンチャー100選出の建設DXカンパニー

◎高い定着率！◎フルフレックス◎出社義務はなし◎子育て世代活躍
仕事内容

バーティカルSaaSにおける新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。

【具体的には…】
・スケール対応
・セキュリティ面の対応
・開発スタイルの選定
・既存機能群の改修・リファクタリング
・開発プロセスの改善
・リアーキテクチャ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・Frontend: Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass
・Backend: PHP / Laravel
・Infrastructure: AWS / Terraform
・CI/CD: GitHub Actions / Renovate
・Monitoring: Datadog / BugSnag
・Tools: GitHub / Slack / Notion / Redash / Figma

【担当部署（組織）構成】
現在の開発チームは15名規模で、30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。「開発に集中したい」「チームワークを意識してサービス開発をしたい」という志向を持ったエンジニアが多く、専門性を高めながらチームで成果を出す環境です。

【企業の魅力】
社会的インパクトの大きい巨大市場への挑戦
73兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開。総額38億円の資金調達を背景に、大胆な事業拡張を進めています。

単なるSaaS開発に留まらない「技術的挑戦」
内部DSLの設計・開発による高度なアーキテクチャ知識の実務応用や、モジュラモノリスによる高速な並行開発など、エンジニアとして圧倒的な汎用性と拡張性を追求できる環境です。AI戦略室も設立され、最先端技術の活用も進んでいます。

「性善説」と「プロ意識」に基づく柔軟なカルチャー
フルリモート×フルフレックスで働く場所・時間は自由。チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化です。ミーティングは最小限に抑えられており、開発に集中できます。

■建設業界向けの業務効率化ツール
※現場の職人さんもLINE感覚で使用できる為、導入もしやすい商材です！
・案件管理：工事案件の進捗状況やタスクを視覚的に管理
・取引先管理：協力会社や顧客情報を一元化、関係性を強化
・帳票作成・管理：見積書や請求書などの作成を簡略化

想定年収

400万円～ 1300万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

フルリモート×フルフレックス！家庭と仕事の両立を応援総額38億円調達の急成長企業！3年で開発組織を倍増計画内部DSL設計やモジュラモノリス等、高い技術的挑戦が可能

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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートその他の業種

港区(東京)カスタマーサクセス（CS）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎国内トップクラスのEVインフラ企業で社会変革を牽引!◎立上げメンバー！
仕事内容

営業担当が「導入（設置）」までを完了させた施設オーナー様に対し、その後の「運用定着」から「収益最大化・増設提案」までを一気通貫で担当します。
※エンドユーザー（EVドライバー）からのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは別部署（カスタマーサポート）が対応するため、本ポジションは設置先オーナー様（マンション管理組合、商業施設、自治体等）への戦略的なフォローアップに専念できる環境です。

【具体的には…】
◯オンボーディング（運用開始支援）：営業からのスムーズな引き継ぎ、施設側の運用ルール策定支援、施設担当者向け説明会の実施
◯利用促進キャンペーンの企画・案内：居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画・実行
◯アップセル・クロスセル（収益貢献）：充電データの分析レポートを提出し、利用率に応じた「充電器の増設」や新機能・付帯サービスの追加導入提案
◯リレーション構築：定期的な接点を通じてオーナー様の満足度を維持し、契約継続・顧客成功（Success）へ導く
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
新設される「カスタマーサクセス部門」への配属となります。今回は立ち上げメンバーとして1〜2名程度の採用を予定しており、裁量を持って組織づくりに関わっていただける環境です。

【企業の魅力】
「2035年までに新車販売の電動車率100%」という国策・時代の潮流に乗り、設立からわずかな期間で国内トップクラスのインフラ網を構築した超成長スタートアップです。「日本発、世界一」のインフラ創出を目指す圧倒的なスピード感の中で、自らの手で部門を立ち上げるという、キャリアにおいて極めて希少な経験を積むことができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

新規立ち上げ部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍できる！エンドユーザー対応なし！法人オーナーへの戦略的提案に集中。時流に乗るEVインフラビジネスで市場価値を大きく高められる！

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

宇都宮市(栃木) インテリアコーディネーター・注文住宅メーカー(東証グロース上場グループ)

◎産休育休復帰率高め◎年間休日120日◎20時PCシャットダウン徹底◎未経験からプロへ
仕事内容

新築注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みを直接ヒアリングし、空間全体をトータルにデザインしていただきます。

【具体的には…】
・ヒアリング・提案：家族構成や趣味に合わせた空間デザインのプランニング
・仕様選定：床材、建具、壁紙（クロス）、住設機器（キッチン・バス等）の色決め
・詳細設計：照明器具の選定、スイッチ・コンセントの配線計画
・インテリア提案：カーテン、家具、カーペット、雑貨等のトータルコーディネート
・商談スタイル：対面およびオンラインでの打ち合わせ業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【入社後の流れ】
◇入社～3カ月：先輩の打ち合わせに同席して仕事の基礎知識を覚える（OJT）
先輩の打ち合わせに同席し、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを間近で見て学びます。商品（床材、壁紙、住宅設備など）の知識や、建築の基本的な流れ、専門用語なども併せて学んでいきます。
◇3カ月～：先輩に同席の上、OJTによる実践デビュー
入社から3か月間の経験をもとにお客様の主担当者として実践デビュー。
困ったことがあれば、すぐにサブ担当の先輩がフォローするので安心してください。
◇約半年～：独り立ち実践デビュー
独り立ち後もチーム全体でサポート致します。
◇ゆくゆくは：資格取得を目指す
入社後にインテリアコーディネーターの資格を取得した先輩も多数。資格手当もあるので、スキルアップが収入にもつながります。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

～ 410万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

徹底した「働き方改革」！専門業務に集中できる「分業制」！未経験からでも「プロ」を目指せる！

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NEW営業(法人)不動産・建設系

桐生市(群馬) 営業・総合建設業

◎地元優良企業◎転勤なし◎土日祝休み
仕事内容

営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
・公共工事に関する発注者との対応
・入札準備、入札業務
・工事積算業務、見積対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

群馬県桐生市
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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系

前橋市(群馬)システム営業・ICT事業

◎マイカー通勤可◎年間休日124日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎未経験歓迎
仕事内容

システム営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様の業務の流れや課題点、要望などをヒアリングし、それらを解決・改善するためのシステム提案を行います。
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 600万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

未経験者歓迎。未経験者でも社内研修制度で必要な技術を習得できます。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

川口市(埼玉) マンション大規模修繕の法人営業・大規模修繕工事の専業会社

◎将来の部長候補◎定年なく永く働けます！◎通勤利用可能な社用車貸与
仕事内容

マンションの管理会社や設計コンサル等に対して、大規模修繕工事の提案を行なっていただきます。

【具体的には…】
・管理組合、設計事務所宛にニーズヒアリング、提案
・見積書の作成、工事受注
・住民説明会の企画、参加
・工期のスケジュール策定
・現地確認
・現場フォロー、調整
・請求書作成等付随する事務業務　　
・エリア：1都3県および群馬、栃木、宮城等
等

【配属】
・営業部門は6人の構成。20代から60代まで幅広く活躍しています。

【仕事の魅力】
・営業の最上流プロセスである営業先開拓等入口作りは社長が行います。ですので、飛込営業は一切なく先方とのパイプができた状況で営業に集中いただけます。
・同社は定年がございませんので、ご希望いただける限り永くご勤務いただける環境です。
・定着率の高い企業であり、営業の退職者は10年以上出ていません。社用車貸与での通勤柔軟性やご事情に応じてリモートワーク併用可能等の勤務環境が充実しているため長期就業いただけています。
・ドローンや雨漏り探査ロボット等の活用で業界をリードする最新技術を活用した提案ができるのも魅力です。
・東京にも支店があるため訪問先によってはそちらを使って業務を実施する日を設けることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京) マンションフロント・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ◎退職金や財形貯蓄制度充実
仕事内容

親会社が開発する分譲マンションのフロント業務（管理業務全般）などをご担当いただきます。

【具体的には】
◆管理企画～管理組合立上げ
◆マンション管理組合運営補助業務
◆マンション点検業務、外注契約業務
◆マンション事業計画企画
◆理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認）
◆各種議事録、議案書作成
◆高級分譲マンション住人とのコミュニケーション
◆管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・親会社が開発する高級分譲マンションの管理を担う、極めて安定した基盤が強みです。現在約70棟の管理実績を誇り、大手メディア系グループとしての確かな信頼性と業界トップクラスの優位性を持っています。腰を据えて長く働ける環境と、高級マンションならではの質の高いサービス提供に関われるやりがいは、同社だからこそ経験できる大きな魅力です。

・担当する物件は1人あたり9～10棟程度に抑えられており、他社と比べても無理のない安定した業務体制が構築されています。年間休日は125日と充実しており、水曜・日曜休みの完全週休2日制のため、プライベートとの両立も抜群です。経験豊富

・今回の募集は組織強化に伴う「増員」であり、想定年収500万～600万円とこれまでの経験や資格を正当に評価する高待遇でのスタートが可能です。時間外手当や各種資格・役職手当、さらには退職金や企業年金といった福利厚生も非常に充実しています。30代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、これまでのマンションフロント経験（3年以上）を活かしてステップアップしたい方には、見逃せない限定1名の貴重なチャンスです。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系不動産・建設系

大田区(東京)総務人事経理業務（業務部管理職候補）・石油供給販売会社

◎年間休日120日◎土日休み◎福利厚生充実
仕事内容

業務部管理職候補

【具体的には…】
・バックオフィス（総務・人事・経理）業務全般　状況により横断的に業務をお任せします。
※決算は会計事務所が最終的に行います
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者のコメント】
・管理部門の構成：8名　請求書などの業務管理は4名で2000件近い業務量を行っています

想定年収

～ 540万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

土日祝休み／年間休日123日賞与年3回残業ほぼなし

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

【現場へ直行直帰！】町田市(東京) 管工事施工管理技士・地域密着型の優良設備工事会社

◎官公庁工事6：民間工事4◎社用車貸与◎事業所から1㎞圏内に寮完備◎「仕事と家庭の両立推進企業賞」受賞企業！
仕事内容

同社にて、給排水工事、空調工事等管工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・給排水工事、空調工事の現場施工管理（工程・予算・品質・安全管理）
・協力業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配、現場指示
・施工管理に伴う書類業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎工事の種別、規模
官公庁工事は改修工事が中心です。
民間工事は老人ホーム、物流センター、事務所ビル等大きい建設物の設備工事が中心です。
工事の単価は3～4億円程となっており、受注単価は堅調に伸びています。
現場は東京都内や神奈川県を中心に、本社から車で片道90分圏内です。
遠めの現場の場合は現場近くのアパートを事務所として借りて、現場で事務関連も行えるように環境整備します。

◎組織構成
同社の施工管理人員は、10名＋社長となっています。
本ポジションの方には社長の施工管理業務を段階的に引き継いでいただき、社長は経営業務に集中できるように図りたいと考えています。

〇働きやすい環境づくりを推進中！
・町田市の「仕事と家庭の両立推進企業賞」を受賞しており、働きやすい環境づくりが公的に認められています。
・ご家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。
・ライフステージの変化があっても、男女ともに安定して長く働き続けられるよう会社全体でバックアップする社風です。

〇社用車通勤もOK
・施工管理の方々には1人1台、社用車を貸与して通勤や現場への直行直帰に使っていただいています。

想定年収

540万円～ 840万円

勤務地

東京都町田市
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NEW人事/総務不動産・建設系

さいたま市大宮区(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)

◎完全週休二日制の年間休日129日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実◎大宮駅より徒歩5分の好立地！
仕事内容

同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き・健康管理
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
等
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日129日です資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実

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