法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|2ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1223
  • 広報/IR | メーカー系

    港区(東京) IR担当(将来の管理職候補)・国内トップクラスのブラインドメーカー/◎プライム市場上場◎安定性抜群◎年間休日124日◎土日祝日休◎田町駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社、IRサスティナビリティ推進室の管理職候補として以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ご経験に応じて、以下業務を担っていただきます。
    <IR業務>
    ・株主、投資家向けの情報開示資料(決算短信、有価証券報告書、株主通信など)の作成
    ・決算説明会・株主総会運営サポート
    ・投資家やアナリスト対応(説明資料作成、問い合わせ対応)
    ・コーポレートサイトへのIR情報掲載・更新
    ・IR活動の企画・実施(中期経営計画やサステナビリティ情報の発信)

    <法務業務>
    ・株主総会・取締役会などの運営
    ・社内コンプライアンス推進(研修実施、相談窓口対応)
    ・契約書の作成・チェック・管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社はブラインド業界で40%以上、スクリーン関連でも約40%のシェアを誇る業界トップクラスの企業です。 ​
    ・​1938年の創業以来、「より快適な居住空間づくり」を使命として、多様な製品を提供しています。 ​
    ・2024年12月期の連結売上高は414億円、営業利益は43億円を達成し、自己資本比率も83.0%と高水準を維持しています。
    ・2023年から2025年までの中期経営計画を策定し、企業価値向上に向けた取り組みを積極的に進めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・株主総会の運営に携わったことのある方
    ・開示資料(決算短信、有価証券報告書、株主通信など)に関する知見

    【歓迎条件】
    ・上場企業でのIRの経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    亘理郡(宮城) 管理部長・設立60年を超える老舗精密部品メーカー/◎転勤なし◎年間休日118日◎未経験歓迎!◎充実の福利厚生

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    管理部長として、工場全体の管理をお任せいたします。
    現状は工場長がメインで行っている業務なので、工場長から指導を受けながら業務をキャッチアップしていただきます。

    【具体的には…】
    ・生産管理、品質管理、ISO維持業務
    ・人事管理、労務管理
    ・経営戦略  等

    【ポジションについて】
    現在は、工場長と経営企画室長が当該業務を担っています。
    すべての業務を対応いただくことは難しいため、既存社員も含めて業務の差配を行います。
    これまでのキャリアを最大限に発揮していただきつつ、現場がひっ迫している場合には、現場への応援対応を行うなど、役割を超えて臨機応変に幅広く業務に携わっていただきます。
    決められた業務を対応するよりもベンチャー企業のようにいろんなトラブルや課題が生じた際に、
    工場長など経営陣を一緒に課題解決に向けて対応し、ご自身のアイデアや意見もお伝えいただくなど、経営視点も持ちながら積極性をもって対応いただくことを期待しています。

    【配属先】
    ・社員全体では35名となりますが、うち33名が亘理町の仙台工場にて在籍しています。工場長を含み製造が約20名、検査や梱包が9名、管理部門が3名で構成されています。(営業は専任はおらず、社長と工場長にて対応しています)
    ・業務部への配属となります。業務部は工場長(男性)、室長(女性)、総務担当(女性1名)、メーカー担当(男性1名)の4名で業務に取り組んでおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業の生産管理・ライン管理のご経験(3年以上)
    ・マネジメントのご経験(3年以上)

    【求める人物像】
    ・地元に腰を据えて働きたい方
    ・製造業でキャリアアップしたい方
    ・周囲とコミュニケーションをとって働くことができる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県亘理郡
  • 人事/総務 | サービス系

    一関市(岩手) 総務経理(廃棄物処理事務等)・貴金属リサイクル業/◎福利厚生充実◎転勤ナシ ◎経営安定

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    社内管理業務担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・請求書作成業務
    ・定型書式での契約書作成業務
    ・廃棄物処理事務の実務補助
    ・社員の働き方改革の推進及び実行
    ・社内研修の計画
    ・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務
    ・その他総務業務


    【HUREX担当者より】
    ・ご入社後は、廃棄物の基本から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、OJTによりお電話対応、契約請求業務など日常業務を習得いただきます。
    ・東北6県にまたがる回収・運搬ルートを持ち、電子機器のリサイクル、貴金属リサイクル、産業廃棄物全般の収集・運搬を行っている会社です。
    ・他社には無い技術を継承・革新していくこと、法令順守と透明性が当社の確固たるモットーで、今後はさらにお客様ニーズにあった環境サービス業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経理等のご経験がある方もしくは当該業務のご経験のある方
    ・普通自動車免許
    (公共交通機関が近くに無いので、マイカー通勤が必須)

    【歓迎条件】
    ・メンバーの教育・指導などのマネジメント経験
    ・社内外向けの文章作成経験
    ・社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方
    ・主体的に業務を推進してきた方
    ・廃棄物処理事務のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・会計事務所業務、金融機関業務、企業経理業務の経験
    ・その他、企業において管理業務の経験
    ・仕事に堅実、真面目に取り組める方


    想定年収
    ~ 470万円 
    勤務地
    岩手県一関市
  • 広報/IR | IT・通信・インターネット系/コンサルティング系

    目黒区(東京)広報・急成長中のSNSマーケティング支援企業/◎土日祝休み◎完全週休2日制◎時差出勤制度有◎大手企業と取引多数

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    広報とは、企業やユーザー、採用候補者、未来の投資家に対して同社の魅力を十分に伝えていくお仕事になります。

    【具体的には…】
    ・PRソースの発掘、加工
    ・リリース、資料作成
    ・メディアリレーションの実施
    ・取材対応
    ・PRを目的とした各種イベントの企画・実行

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。当社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。
    応募資格
    【必須条件】
    ■必要なスキル・経験
    PR施策の実務経験2年以上(企画~実行まで) 
    ※PRコンサルティング業務でも可能です

    【歓迎条件】
    ・メディアプロモート経験のある方
    ・PRイベントや記者会見の企画・運営経験
    ・多数の関係者に対して要点を的確に説明できる資料作成能力
    ・SNSやマーケティングへの深い理解
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都目黒区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 経営企画(代表直属)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)/◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

    ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
     マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

    【具体的には…】
    ■役割・仕事内容
    ・弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
    ・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
     ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

    例)
    ■本社からの事業獲得
    ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
    ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

    ■人事戦略、人材マネジメントの推進
    ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
     
    ■事業の規模化に向けた財務面での整理
    ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

    ■その他プロジェクトの推進サポート
    ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
    ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【配属部署/配属部署の組織体制】
    経営管理部門/採用グループの配属です。
    採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
    人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

    【採用グループの役割】
    当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
    当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
    そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

    【仕事のやりがい、キャリアパス】
    ・自ら考えて行動する力が身につきます!  
    考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
    それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

    ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  
    人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 
    労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
    人事としての経験を積むことができます。

    ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!  
    人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
    自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験

    上記に加え、以下いずれかのご経験
    ・事業企画、経営企画のご経験
    ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
    ・BPOにおける事業拡大経験
    ・コンサル業界での経験

    【歓迎条件】
    ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方
     外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします
    ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験
    ・財務領域のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
    ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を好奇心をもって考え続けられる方
    ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

    【こんな方が当ポジションにフィットします】
    例えば…
    ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方
    ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方
    ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方
    ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい
    ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    東松島市(宮城) 総務人事経理統轄・地域に根付いた食品スーパー/◎地域貢献◎転勤なし◎退職金あり

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の総務全般と経理担当者としての業務を行っていただきます

    【具体的には…】
    ・人事:パートの登録管理、労務管理など
    ・経理:銀行対応等
    ・総務:社内とりまとめ


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、経理経験者

    【求める人物像】
    ・地域に根差して働きたい方
    ・人に喜んでもらうことが好きな方
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    宮城県東松島市
  • 人事/総務 | その他の業種

    唐津市(佐賀)管理総務・独立系再生可能エネルギー専業上場企業/◎プライム上場企業◎社会貢献性の高い仕事◎フラットな組織◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    バイオマス発電所にて、管理・総務業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー及びレンダーとの調整、発電所の地元との関係構築、燃料管理
    ・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務
    ・予実管理(管理会計)、契約/購買、コスト削減、収益最大化の取組
    ・会議運営、スポンサー(共同事業者)との調整
    ・行政、官公庁対応
    ・発電所の地元の関係構築
    ・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は日本初の独立系再生可能エネルギー専業上場企業です。2000年に設立し、東証プライム上場を果たし、勢いのある会社です。バイオマスはこれから伸びていく分野でとてもやりがいのある仕事です。是非チャレンジしてみませんか。

    【事業内容】
    ・太陽光・バイオマス・風力・地熱・水力発電所の開発・運営
    ・蓄電池・グリーン水素・アンモニア事業
    ・国内外でのPPA(電力売買契約)事業

    【会社の特徴】
    同社は日本初の独立系再生可能エネルギー専業上場企業で、太陽光を中心にバイオマス・風力など多電源開発を展開。国内28ヶ所・海外5ヶ国に拠点を持ち、発電容量1.6GWを管理。固定価格買取制度(FIT)と非FITの両軸で電力販売し、予見性の高い収益基盤を構築。グリーン水素や蓄電池など脱炭素ソリューションを強化し、アジアを中心に海外事業を加速。
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験
    ・事業会社での経理財務の経験
    ・営業、営業企画、経営企画、マーケティング等で予算管理や売上計画の策定等の経験

    【歓迎条件】
    ・事業会社の管理部や経理部で働いた経験
    ・製造業等の現場で働いた経験

    【求める人物像】
    ・数字が好きな人、数字に強い人(例:金融機関勤務者、メーカー経理等)
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    佐賀県唐津市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    さいたま市(埼玉) 事務統括管理職候補・国内トップのコンクリート関連資材メーカー/◎年収500~700万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて事務統括管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■営業本部全体の事務企画・統括業務
     ・全拠点の入金業務の統括
     ・売掛金額の管理
     ・各拠点の販売データ集計
     ・販売システム(SMILE)の運用統括
     ・事務作業の標準化・効率化推進

    ■営業1課の営業サポート業務
     ・受注~出荷手配
     ・納品書・請求書の作成・発送
     ・売上計上・入金処理
     ・電話・FAXでの顧客対応

    ■地方営業拠点の支援業務
     ・地方拠点事務員の休暇時の業務代行(通称「転送」業務)

    ■マネジメント業務
     ・部下4名(事務職3名含む)の指導・育成
     ・社内関連部署(総務、研究所、生産本部など)との調整
     ・必要に応じた拠点訪問による情報収集・連携強化


    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内トップのコンクリート関連資材メーカーの事務部門管理職候補求人です。
    ・リプロクリート工法など他社にはない技術力を保有しており、今後の成長が期待できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理、総務、人事、営業事務等のバックオフィス業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント業務経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | メーカー系

    郡山市(福島) 総務課長・資源再生メーカー(東証スタンダード上場)/◎地域未来牽引企業

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務課長として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
    ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
    ・課員5名のマネジメントをして頂きます。

    【総務課の業務範囲について】
    ■総務業務(例)
    ・株主総会や社内会議の事務局
    ・社内規定の策定・運用
    ・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
    ・土地建物および共有設備等の契約管理
    ・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
    ・福利厚生制度の企画・運用

    【組織構成】
    ■代表取締役社長(40代前半)
    └■総務部長(50代前半)
     └■DX推進室長(40代前半)
     └■保証Gr長(60代前半)
     └■法務・審査室長(50代後半)
     └■総務課長(法務・審査室長が兼務)  ⇐  今回の募集ポジション

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務系の管理職経験3年以上(従業員規模100名以上)
    ・大卒以上

    【歓迎条件】
    ・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
    ・コミュニケーション(聞く力重視)スキル
    ・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

    【求める人物像】
    ・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
    ・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
    想定年収
    828万円 ~ 915万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京)人事担当・ITコンサル企業/◎ベトナム発の高品質オフショア開発◎年間休日120日◎リモートワーク可

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の人事担当として、以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ○採用業務
    ・採用戦略の立案(事業計画や組織フェーズに応じた採用計画策定)
    ・募集要項の作成・求人媒体の選定、運用
    ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング
    ・書類選考、面接の調整・実施
    ・オファー交渉、クロージング

    ○評価・報酬・制度設計
    ・人事評価制度の設計・運用(等級制度、目標管理、査定の仕組みづくり)
    ・報酬・インセンティブ設計(給与テーブルや昇給・賞与制度など)
    ・就業規則や社内ルールの整備

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・立ち上げ期にある組織のため、採用だけでなく評価制度・報酬制度・研修・労務管理まで、仕組みづくりから携われる裁量の大きなポジションです。
    ・経営陣と近い距離で、経営戦略と連動した人材戦略の設計・実行を担うことができます。単なる“人を採る人事”ではなく、“組織を強くする人事”としてのスキルが磨けます。
    ・グローバル展開を進める企業の日本法人として、海外本社と連携しながらハブとなる人事業務にも関われます。グローバル視点や多様性に富んだ組織運営に携わりたい方に向いています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・中途採用の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人事制度設計の経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 管理事務(将来の管理職候補)・一部上場企業グループの物流センター/◎福利厚生充実◎安定基盤

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の管理事務職として、下記のような幅広い業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事管理業務(採用、社員教育、労務管理)
    ・リスク管理
    ・顧客管理
    ・経理事務
    ・将来的には経営企画も担当していただく予定です

    【担当コメント】
    東証プライム上場企業の100%出資企業につき安定・安心感抜群の優良企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社において、人事管理、リスク管理、顧客管理、経理事務等の経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【求める人物像】
    ・明るく元気で素直な人物
    ・やる気があり主体的に行動できる人物
    ・コミュニケーション能力が高い人物
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) CHRO(最高人事責任者)・集客支援に強みをもつWEBマーケティング会社/◎初年度年収~3,000万◎従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    最高人事責任者をお任せします。
    評価制度の設計と運用を中心にお任せします!

    【具体的な仕事内容】
    ・人事ビジネスパートナー(HRBP)の運営
    ・人材の管理・育成(タレントマネジメント)
    ・組織開発・改革(オーガニゼーション開発)
    ・データ分析を活用した人事戦略の立案(ピープルアナリティクス)
    ・HR Tech(人事テクノロジー)の導入・活用
    ※上記の業務は一例です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須(MUST)】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    1)人材開発・組織開発における外資系コンサル経験
    2)事業会社での人的資本を活用した経営戦略立案~実行経験

    【歓迎(WANT)】
    ■ HR領域において経営者視点で意思決定し、実行した経験
    ■ 企業・組織の年間計画を立案し、実行した経験
    ■ 複数のプロジェクトを同時に進行・管理し、成果を上げた実績
    ■ 100名以上の規模の組織を巻き込み、成果を上げた実績

    【こんな方は活躍できます!】
    ■ 経営者の視点を理解し、戦略的な提言やサポートができる方
    ■ 変化を楽しみ、ゼロから価値を創出する挑戦を好む方
    ■ 多様な価値観を持つ人材を柔軟にマネジメントできる方
    ■ 戦略的に物事を考え、アイデアを具体的な行動に落とし込める方
    ■ 数字に強く、論理的に物事を考え、解決策を導き出せる方
    想定年収
    1500万円 ~ 3000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    安城市(愛知) 労務スタッフ・士業法人グループ/◎三河安城駅徒歩3分◎フレックス制◎テレワーク可

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    クライアントの労務業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き作成
    ・給与、賞与計算
    ・電話相談対応、接客
    ・書類ファイリング・整理・発送作業
    など
    ※詳細は面談時にお伝え致します。

    【担当営業コメント】
    グループ合計約3000先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の仕業法人とのネットワークを活用し、お客様ならゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。
    社員が働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用なども取り入れ、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げる事も可能です。(使用ソフトはオフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRaを使用となります。)
    応募資格
    【必須条件】
    ・実務経験者(一般企業人事労務または社会保険労務士事務所)

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士有資格

    【求める人物像】
    ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
    ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
    ・クライアント相談対応のコミュニケーションスキルがある方
    想定年収
    ~ 551万円 
    勤務地
    愛知県安城市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 総務・士業法人グループ/◎名古屋駅徒歩1分◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。
    また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
    ・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
    ・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
    ・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、
     さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
    ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
    ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや
     環境改善に貢献できる部門です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCの基本スキル(Excel、Word必須)
    ・コミュニケーションスキル

    【歓迎条件】
    ・管理部門の業務経験
    ・給与計算や社保手続きなどのご経験
    ・PCスキル(特にExcel)が高い方

    【求める人物像】
    ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
    ・主体性を持って業務に取り組める方
    ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
    ・マルチタスクに対応できる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務

    江東区(東京)総務(課長候補)・首都圏を中心に展開するハイヤー・タクシー会社/◎残業月平均20時間以内◎土日祝日休み◎福利厚生充実 

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、総務課長候補としてご活躍いただきます!

    【具体的には…】
    ・社内規定の管理・見直し
    ・備品管理・発注:名刺、社内備品などの管理・発注
    ・ファシリティ管理:レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
    ・安全衛生管理:健康診断受診の促進や労災対応
    その他管理部門の一員として、総務以外の人事業務(採用や労務)を対応いただくこともございます。


    【在宅勤務・リモートワーク】
    相談可(週1日リモート・在宅)

    【企業特徴】
    東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
    ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
    また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ITテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事もしくは総務でのご経験がある方
    想定年収
    434万円 ~ 521万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 総務担当・働きやすさ抜群の再生可能エネルギー関連企業/◎実働7時間◎未経験歓迎◎フレックスタイム制◎業績好調

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・各種労務手続(一部社労士委託)
    ・各種申請手続き
    ・社内環境整備
    ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です!
    フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です!
    成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです!
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの事務の経験をお持ちの方
    ※これから総務業務に挑戦したという方も歓迎いたします。

    【求める人物像】
    ・接客販売の経験をお持ちの方
    ※接客販売で培った対人スキルを生かしてください!
    ・組織づくりの経験をしたい方
    ・総務の経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務人事職(課長候補)・ユニットハウス製造販売/◎残業月10時間程度◎一部上場グループ◎業界・事業の安定性

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務・人事として業務を行って頂きます。

    【具体的には・・・】
    ■人事業務
    人材採用、人材育成、人事戦略、労務管理他
    ■総務業務
    規程等の管理株主総会、リース契約・管理、保険契約・管理、事務所及び通信の管理・運用に関する事項、他


    等、総務人事全般的な業務を行っていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、人事としての経験のある方

    【歓迎条件】
    ・管理部門において改善・改革の実績がある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・マネジメント目線をもちつつ、プレイヤーとしてもフットワーク軽く前向きに幅広い業務に取り組める方
    ・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
    ・周囲と協調性を持って接することが出来る方
    ・将来的に拠点運営やマネジメントにチャレンジしたいと考えている方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 総務職(将来の部長候補)・安定経営運輸業/◎退職金制度有◎福利厚生充実◎残業少な目

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    札幌支店総務として勤務いただきます。

    【具体的には…】
    ・報告書や社内手続きの作成
    ・必要な物品の購入・管理
    ・勤怠管理、採用活動、人事管理(休暇の申請や承認、入社・退職の手続き)
    ・請求書の作成や管理等
    ・小口現金、入出金管理
    ・事務用品、消耗品管理
    ・各種書類の作成、整理等
    ・伝票起票、会計ソフトへの入職、照合

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【歓迎条件】
    ・総務としての業務経験をお持ちの方
    ・システム周りに強い方
    ・簿記の知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・前向きに業務に取り組んでいただける方
    ・腰を据えて働いていただける方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) 人事労務職・地域に根差したメディア事業会社/◎多彩な自社メディア◎充実の福利厚生◎転勤なし◎退職金制度有

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ★弊社からのご入社実績あり★

    給与計算/勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。
    上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。
    チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。

    【具体的には・・・】
    ・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般
    ・社会保険手続き
    ・年末調整
    ・退職金計算
    ・年間の人件費策定
    ・福利厚生管理
    ・従業員の異動に関する処理 
    等の業務を遂行いただきます。

    【同社の魅力】
    ■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会(委員会活動等)等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策(スポーツイベントのパブリックビューイング等)なども多数。

    ■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

    【同社の働き方】
     経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。(企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など)。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険手続きのご経験
    ・その他、労務管理系の業務のご経験

    【求める人物像】
    ・労務管理の経験を活かして仙台で働きたいと思っている方
    ・人事として、職種の違う周りの社員とも良好なコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) 人事 兼 新規事業開発職・地域に根差したメディア事業会社/◎多彩な自社メディア◎充実の福利厚生◎転勤なし◎退職金制度有

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ★弊社からのご入社実績あり★
    同社の人材・組織開発チームに所属し、人事および事業開発等の領域で活躍頂きます。採用業務をはじめとした人事業業務、人材領域における事業開発、および適性や能力により、広報・マーケティング業務等もご担当頂く可能性があります。

    【具体的には・・・】
    ・人事業務全般、特に中途採用(人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般)
    ・新規事業開発(開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓や広報など、適性に応じて担当いただきます)
    等の業務を遂行いただきます。

    【同社の魅力】
    ■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会(委員会活動等)等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策(スポーツイベントのパブリックビューイング等)なども多数。

    ■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。

    【同社の働き方】
     経営と社員の距離が近く、「まずはやってみよう」という常に挑戦を是とするカルチャーから、ボトムアップ型、社員の自発型のプロジェクトが多数存在します。(企業風土の活性化および未来を創る人財の育成を目的とした「あしたLab.」や印刷の新たな可能性を追求する「プリント研究室」など)。ダイバーシティ経営に積極的に取り組んでいるとして宮城県労働局から「ベストプラクティス企業」、経済産業省から「新・ダイバーシティ経営企業100選」に認定されており、「プラチナくるみん認定」「えるぼし認定(3段階目)」も取得しております。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれか必須
    ・何らかの形で採用に関わったことがある方
    ・営業もしくは事業開発、立ち上げの経験がある方(※人事業務未経験も可)

    【歓迎条件】
    ・採用業務経験のある方

    【求める人物像】
    ・人材採用および人事業務に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方。新しい手法を取り入れることや自ら事を起こしていくことに志のある方。
    ・事業開発の志向がある方。他部門と協働して、事業を創り上げることに興味がある方。
    ・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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