人事/総務 | その他の業種
宇部市(山口) 戦略人事&組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業/◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 仕事内容
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直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。
【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案/運用
・採用/育成/評価/活性化の企画立案/ 運用(経営と接続した戦略人事)
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画/実行 、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等
■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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【必須条件】
・人事/人材業界等の出身でヒト/組織づくりに関わる経験がある方
【歓迎条件】
・経営/事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
・マネジメント経験のある方
【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
- 勤務地
- 山口県宇部市