埼玉県の転職・求人情報|4ページ目

埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

埼玉県では「サービス職」「専門・技術職」「運搬・清掃業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、埼玉県の平均年収は478.4万円で全国13位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら埼玉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月埼玉労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

さいたま市(埼玉県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

さいたま市(埼玉県)ルート開拓営業(未経験採用)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎未経験歓迎 ◎年収516万円以上 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面談でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

516万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

【業界未経験歓迎】営業・接客経験を活かしてキャリアチェンジ！先輩社員同行で不動産・資産運用の知識をゼロから学べます。固定給516万円以上の安定スタート！成果だけでなくプロセスや人間関係構築力もしっかり評価される環境です。年間休日126日（土日祝休み）！GWや夏季は11連休の実績あり。時差出勤も可能でプライベートと両立できます。

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NEW建築/土木施工管理

東京、埼玉、千葉の現場へ直行直帰金属工事の施工管理・鉄関係に強い金属製品製造、設置工事業

◎ゼネコンの一次下請けとして高い評価◎完全週休2日制＆年間休日120日 ◎資格取得支援全額負担
仕事内容

工場や商業施設、病院などの建物に関わる金属や鉄骨工事全般の現場管理、および営業業務をお任せします。（※金属8割、鉄骨2割）

【具体的には…】
・現場打ち合わせ（工程、施工図など）
・現場管理（番頭業務、スケジュール管理、職人管理）
・案件商談、見積もり
等

※現場は埼玉、千葉、東京が中心で、現場への直行直帰が可能です（本社から1時間～1時間半圏内）

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンの一次下請けとして、数多くの大型案件（有名大学キャンパス、大型商業施設、大手自動車メーカーの工場など）を手掛けている企業です。

最大の強みは「鉄関係ならほぼ何でも対応できる」という対応力。自社工場（野田・坂東）で製造から施工まで外注に出さず一貫して行えるため、他社には負けない「圧倒的なスピードと精度」を実現し、顧客から非常に高く評価されています。

現在、売上規模を5億円から10億円へ倍増させる事業拡大フェーズにあり、今後の成長に向けた体制強化が急務となっています。

社内には創業時からのメンバーや勤続10年以上のベテラン、ゼネコン出身の70代社員も在籍しており、技術やノウハウを共有し合える環境です。会社の大きな飛躍にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

川口市(埼玉) 金属工事の法人営業管理職・鉄関係に強い金属製品製造、設置工事業

◎弊社独占求人！◎ゼネコンの一次下請けとして高い評価◎完全週休2日制＆年間休日120日 ◎車、バイク通勤可
仕事内容

大手ゼネコンを中心とした既存顧客への深耕営業および、新規案件の獲得に向けた法人営業業務を専任でお任せします。これまで社長がトップセールスとして担ってきた営業部門を引き継ぎ、会社の売上拡大を牽引していただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客（ゼネコン各社）への定期訪問、関係構築、情報収集
・新規案件の引き合いに対する打ち合わせ、商談
・図面や要望に基づく見積書・提案書の作成
・社内部門（設計担当や自社工場の製造部門）および現場管理担当との連携・調整
・ゆくゆくは営業部門の仕組み化や後進の育成（プレイングマネージャーとしての役割）
等

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンの一次下請けとして、数多くの大型案件（有名大学キャンパス、大型商業施設、大手自動車メーカーの工場など）を手掛けている企業です。

最大の強みは、自社工場（野田・坂東）を保有し、金属製品の製造から施工までを外注に出さず一貫して行える「対応力」と「スピード・精度」です。この強みにより、顧客から厚い信頼を獲得し続けています。

今回の募集は、売上規模を5億円から10億円へ倍増させるための事業拡大フェーズに伴う「社長の右腕」となる中核人材の採用です。これまで社長ひとりでカバーしていた営業領域をお任せするため、経営層と非常に近い距離で裁量を持って働くことができます。「自らの手で会社の成長をドライブさせたい」「ゼネコン向けの営業経験を活かしてキャリアアップしたい」という方に、ぜひおすすめしたい魅力的なポジションです。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

川口市(埼玉) 経理財務幹部候補・創業40年以上の食品メーカー

◎社長の片腕として将来のCFO候補ポジション◎最寄り駅徒歩8分・車通勤可
仕事内容

同社管理部の中で、経理および財務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯当面は…
・仕訳
・月次決算、年次決算
・入出金関連
・その他、経理業務

◯経験に応じて段階的に…
・銀行等金融機関との折衝、資金調達関連
・財務計画の策定、管理
・各部署との連携
・経営会議への参加、資料作成、プレゼン等
・財務面の管理
・経営層への助言、補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・経理および財務の中核としてキャリアアップを期待できる求人です。将来はCFOに就任いただく可能性もあり、30代社長の片腕としてご活躍いただけます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県川口市
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NEW営業(法人)メーカー系

さいたま市(埼玉) 抜型のルート営業・パッケージ製造を根本から支える特殊型専門メーカー

◎飛び込み営業なし◎未経験歓迎！◎65歳まで再雇用◎無料駐車場あり
- 正社員
- 車通勤可
仕事内容

パッケージやパッキン製造に不可欠な抜型の製造販売を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。
独自のサービスでお客様のご要望に合った製品を提供する、モノづくりを根本から支える社会貢献度の高い仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客を中心とした定期訪問および関係構築
・顧客のニーズや製造現場における課題のヒアリング
・最適な「抜型」の仕様提案および見積書作成業務
・社内製造部門との綿密な連携および納期調整業務
・各種データ入力や資料作成等の事務的業務（Word等）
※飛び込み営業はなく既存顧客と長く関係を築ける環境です。研修等で段階的に業務を習得していただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創立55周年！業界を牽引する安定経営
・2026年7月に創立55周年を迎える業界のリーディングカンパニーです。
・業歴40年超の抜型製造業者であり、売り上げは順調に推移し財務状況も全く問題ありません。
・綺麗なオフィスとアットホームな社風で、安定して長く働ける環境が整っています。

◎飛び込みなし！既存顧客中心のルート営業
・飛び込み営業はなく、既存顧客と長く良好な関係を築ける落ち着いた環境です。
・独自のサービスで顧客の要望に応え、モノづくりを根底から支えるやりがいがあります。
・研修等を通じて段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心して挑戦できます。

◎多様な働き方を推進！充実の福利厚生
・「多様な働き方実践企業」として認定されており、長期的に働きやすい環境作りに注力しています。
・住宅手当や家族手当、営業成果報酬金など、社員の生活を支える手当が充実しています。
・ベネフィット・ワン加入により、Netflix無料や年間ベネポ5000円分支給などユニークな制度があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

創立55周年！業界を牽引する安定経営飛び込みなし！既存顧客中心のルート営業多様な働き方を推進！充実の福利厚生

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NEWワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

入間郡(埼玉) 工作機械オペレーター・医療機器向け精密成形用金型メーカー

◎残業ほぼなし◎年休120日◎土日祝休み
仕事内容

主に大手医用機器メーカーの部品(内視鏡・カテーテル・人工呼吸器)やQOL部品、一眼レフカメラ部品の射出成形用金型を作製します。

【具体的には…】
・プラスチック射出成形用金型部品の作成
・フライス盤を使用した部品加工
・研磨機を用いた精密加工
・ワイヤーカット、マシニングセンタ等の操作
・完成品の寸法チェック等の付随業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎社会貢献度の高い医療・精密機器に携わる
・内視鏡や人工呼吸器など、人々の命と健康を支える医用機器部品の製造に携わります。
・一眼レフカメラ部品など高度な精密さが求められる製品も扱い、モノづくりの面白さを実感できます。

◎転勤なしで腰を据えて働ける環境
・地域に根ざした企業であり、転勤の心配がありません。
・マイカー通勤も可能で、地元で長期的に安定して働きたい方に最適です。

◎年間休日120日以上でプライベート充実
・完全週休二日制(土日休)で年間休日数は120日確保されています。
・GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県入間郡
求人のおすすめポイント

社会貢献度の高い医療・精密機器に携わる転勤なしで腰を据えて働ける環境年間休日120日以上でプライベート充実

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NEW人事/総務人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

深谷市(埼玉) 人材派遣営業（スタッフサポート）・全国展開する総合人材サービス会社

◎深谷駅徒歩1分◎未経験歓迎◎月給30万円～◎年間休日125日以上◎インセンティブあり◎転勤なし選択可
仕事内容

人材派遣事業における法人営業および派遣スタッフの採用・就業サポートを担当していただきます。

製造・物流業界を中心とした企業と、仕事を探している派遣スタッフの間に入り、双方をサポートするポジションです。

【具体的には…】
・企業から必要な人材、人数、採用時期などをヒアリング
・求人広告を活用したスタッフ募集
・応募者との面接、登録対応
・登録スタッフへの仕事紹介
・派遣先企業への職場見学同行
・派遣スタッフの勤怠管理
・就業状況の確認
・仕事や職場に関する相談対応
・派遣先企業との各種調整
・定期的なスタッフフォロー
・既存取引先への定期訪問
・採用状況、人員ニーズの確認
・人材に関する課題のヒアリング
・新規企業へのアプローチ
・人材派遣サービスの提案

担当企業は製造・物流業界を中心に約10社です。1人あたり約30～50名の派遣スタッフを担当します。
既存顧客のフォローを中心に、スケジュールを自身で組みながら新規営業にも取り組んでいただきます。

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造・物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 働きやすい安定した勤務環境
・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを確保できます。
・転勤なしのため、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

人材業界・営業未経験からチャレンジ可能です。企業と派遣スタッフの双方を支援する介在価値の高い仕事です。月給30万円以上、インセンティブ、年間休日125日以上です。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 経理事務・戸建賃貸に特化した不動産業

◎業績拡大中の成長企業
仕事内容

同社にて経理事務として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・伝票処理・仕訳入力：日常的な会計伝票の作成、仕訳データ入力および各種帳票の整理・管理
・売掛金・買掛金の管理：請求書の照合・発行、入出金データの入力、売掛金・買掛金の管理業務
・各種費用・経費精算：社員の交通費や経費精算業務の確認および処理
・小口現金管理・銀行対応：社内の小口現金管理や、必要に応じた銀行での振込・納付手続き
月次・年次決算の補助：決算期における各種集計作業や書類作成などのサポート業務
等

【担当営業コメント】
○安定した企業基盤で長く活躍
・業績拡大を続ける成長企業で安定したキャリアを築けます。
・社員を支える管理部門として会社全体に貢献できます。
・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。

○働きやすい就業環境
・転勤なしで地域に根差して働けます。
・福利厚生が充実しており、長期的に安心して勤務できる環境です。
・管理部門全体で協力しながら業務を進める風土があります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 青果のバイヤー(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

青果部門のバイヤー課長として、国内外の青果の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける青果部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・青果の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・青果部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW金融金融・保険系

さいたま市(埼玉)融資部融資審査、管理、経営改善支援・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎役職定年撤廃◎定年65歳選択可能◎最寄り駅より7～8分程度
仕事内容

同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①お客さまの経営改善・再生等に係る方針決定および支援、助言、管理
②お客さまとの融資取引に関する営業店の支援、助言、管理　等
③お客さまへの融資等の審査、管理
等

【配属されるグループ】
融資部　

【特徴・魅力】
・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ３の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます！
・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務（テレワーク）や支店等での業務（サテライトワーク）も裁量をもって自由に行える環境です。

【将来的なキャリアプラン】
・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

想定年収

610万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

役職定年撤廃、定年65歳も選択可能?安定して長期就業可都銀、信託銀行の機能を併せ持つため、様々な案件を経験可能残業時間25H以内

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NEW社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 社内SE(物流システムリーダー候補)・生活に身近な小型家電メーカー

◎創業65年以上の安定企業◎直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ◎残業ほぼなし
仕事内容

物流領域全体を業務改善からシステムリプレイスまで一貫して推進していただきます。
物流業務の最適化と、新システムの企画・導入を主導できるポジションです。

【具体的には…】
・既存物流システムの課題分析と改善施策の立案
・業務データの整理・統合を見据えた業務改善の企画、実行
・新システム導入に向けた要件定義、ＲＦＰの作成、ベンダー選定、プロジェクト推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・強固な経営基盤を持つ、創業65年以上の老舗安定企業
直近10年間にわたり毎年200億円規模の売上実績をキープしている、身近な家電・電気製品のファブレスメーカーです。強固な事業基盤があり、安心して長くご就業いただけます。

・「残業ほぼなし・19時退社」で抜群のワークライフバランス
年間休日120日（土日祝休み）に加え、19時にはオフィスが閉まるため定時退社する社員がほとんどです。社内SEにありがちな夜間・休日の緊急対応も発生せず、プライベートを大切にできる環境が整っています。

・転勤なし・マイカー通勤による柔軟な通勤スタイル
転勤が発生しないため、腰を据えてキャリアを築けます。また、マイカー通勤が可能（最寄り駅からの送迎バスもあり）で、通勤ストレスの少ない環境です。

・物流システムの刷新を主導できる「次期リーダー候補」
単なる保守・運用ではなく、既存システムの課題分析から新システムの企画・要件定義、ベンダー選定まで、最上流工程から裁量を持ってプロジェクトを牽引できるやりがいのあるポジションです。将来的なマネジメント層としてのキャリアパスも見込めます。

想定年収

420万円～ 630万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発

志木市(埼玉) 経理総務課長候補・総合建設業

◎創業100年企業で安定した経営基盤◎将来の役員候補◎土日祝休・年間休日120日以上
仕事内容

同社管理部門にて、将来の役員候補として経理総務のプレイングマネージャーをお任せします。
社内外のさまざまな人と関わりながら、円滑な業務進行をサポートする役割です。

【具体的には…】
・年次決算、月次決算（関連会社含むグループ2社分を担当）
・資金繰り管理
・支払業務（工事関連、経費等）
・資産管理（不動産賃貸管理、リース管理、有価証券等）
・総務課における労務管理等のサポート、フォロー
・税理士や資産管理で関連する業者との折衝
・メンバーマネジメント（経理1名、総務4名）
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の「経営層・役員候補」として、経理総務部門を牽引していただくプレイングマネージャーの募集です。

本部長直下で経理業務（決算等）をメインにご担当いただくほか、関連業者との折衝・契約書作成などもお任せします。折衝経験がある方や、イレギュラーな事象にも毅然と対応できる柔軟性をお持ちの方にぴったりの求人です。

地域密着の創業100年企業という盤石な経営基盤のもと、プライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成が可能な求人としてオススメいたします。

想定年収

650万円～ 700万円

勤務地

埼玉県志木市
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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融サービス系

さいたま市西区(埼玉) 公益財団法人の経営企画、営業企画・県内最大級の霊園運営を行う公益財団法人

◎将来の事務局長候補◎将来年収1000万円以上も目指せる！◎大宮駅からバスで15分
仕事内容

霊園運営を担う管理事務所にて、事務局長の補佐として経営企画業務中心に以下のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・墓地販売：販売計画の立案、販売集計、広告チラシの作成等
・顧客対応：墓地購入者との商談、承継手続に関する相談対応
・総務業務：取引業者との打合せ・交渉、契約締結、施工管理、備品購入、会報の作成
・会計業務：予算作成
・管理業務：社内システムの構築、「顧問弁護士・社労士・税理士」との協議・調整、「理事会・評議員会」の提出書類作成・同運営、行政(県・市)への申請届出、監査対応
・その他：クレーム対応、HP作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同法人は、15万平方メートルの敷地に約2万3000区画を有する県内最大級の霊園です。
四季折々の美しい景色が楽しめる園内は地域住民の散歩コースになるなど多くの方に親しまれている霊園です。
「良いものはどんどん取入れよう」という風土の法人であり、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくため、フォトコンテストの開催や園内にある櫓の装飾などを実施するなど新たな挑戦のしやすい環境です。

同法人の事務局は会計やＰＲ戦略、総務、不動産管理など霊園の運営に関わる多様な業務を行っており、常に業務改革に取り組んでいます。その体制をさらに強化するために事務局長の右腕となる人材を募集するものです。

初年度想定年収は560万円～660万円程度となりますが、入社後のご活躍状況に応じて次年度から大幅アップが可能です！
現在の事務局長も入社後に評価を得て100万円以上の昇給を1年で受けました。その後も順調に昇給していけば年収1000万円以上も可能な職場です。

想定年収

560万円～ 660万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW営業(法人)メーカー系

さいたま市(埼玉) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア

◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤無
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。

★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています！★
①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中（道路の下）
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品（サドル分水栓など）として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。

このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

想定年収

～ 700万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業

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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

川越市(埼玉) 社会保険労務士・税理士法人

◎チーム立ち上げメンバー◎完全週休2日制（土日祝）
仕事内容

埼玉支点のクライアント様よりいただく、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応いただきます。

【具体的には…】
・社内からの顧問先労務に関する相談対応
・年末調整業務
・労働保険料申告書作成・算定基礎等手続き業務
・顧問先（中小企業・個人事業主）への労務アドバイス
・業務プロセスの構築およびチーム立ち上げ支援
等

【HUREX求人担当コメント】
創業37年、総勢600名超・士業プロ150名以上が結集する総合士業グループです。15社からなるグループシナジーを活かし、税務・会計・労務・法務・DXまでワンストップで手掛けています。社内研修や資格取得補助、時差出勤制度など、働きやすさとスキルアップを両立できる環境が整っています。

想定年収

623万円～ 901万円

勤務地

埼玉県川越市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上＆土日祝休みでワークライフバランス良好大手総合士業グループの安定基盤と充実した研修・資格補助

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

さいたま市(埼玉) 社内SE・大手食品メーカーの商品を取り扱う総合物流企業

◎年収700万も目指せる◎残業月10h程度◎福利厚生充実
仕事内容

社内SEとして、同社システムの企画・開発・運用・保守をお任せします。

【具体的には…】
・社内システムの企画・要件定義・設計などの上流工程
・社内システム（配送、倉庫管理、基幹システム等）の開発・プログラミング
・既存システムの運用・保守および問い合わせ対応
・クラウド（AWS）移行・管理等のインフラ整備業務
・トラブル発生時等の各倉庫への対応（埼玉県内、社用車移動）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇首都圏を中心に広大な物流拠点とネットワークを展開する総合物流企業です。40年前から自社でのシステム戦略に力を入れており、盤石な経営基盤のもとで時代に合わせた先進的な物流ソリューションを提供し続けています。

〇残業は月平均10時間程度と非常に少なく、18時には退社する社員が多数派です。住宅手当や家族手当、退職金制度といった生活を支える手当・福利厚生が手厚い点も大きな魅力です。

〇システムの100％自社開発を行っているため、下請け構造とは無縁の上流工程から直接携われます。現場の声を直接聞きながら改修や提案ができるやりがいがあり、AWSを活用したクラウド環境での開発などITエンジニアとしてのスキルアップも可能です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

残業ほぼナシ！月10hで18時退社100%自社開発！上流から挑戦OK手当充実！住宅・家族・退職金あり

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

埼玉県内提案営業・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業

◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系

上尾市(埼玉) 配送,福祉用具アドバイザー・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社

◎将来的なキャリアパス豊富◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容

福祉用具のレンタルサービスにおいて、お客様のご自宅へ商品をお届け、設置、調整、使用説明を行うアドバイザー業務です。単なる配送ではなく、お客様が安心して日常を過ごせるようサポートする、非常にやりがいのあるお仕事です！

【具体的には】
・配達業務：介護ベッド、車いすなどの福祉用具をワンボックス車（AT車）に載せ、お客様のご自宅へ配達し、使用されるお部屋へ設置します。
・調整業務：手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様が最も使いやすいように丁寧に調整します。
・説明：実際に使用する様子をお見せしながら、ご利用者様やご家族が安心して使えるよう、使用方法や注意事項をわかりやすく説明します。

【将来的なキャリアパス】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化　など

想定年収

～ 405万円

勤務地

埼玉県上尾市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎次期マネージャー候補◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・多岐にわたる製品を展開する安定メーカー
美容・調理家電や照明、PC周辺機器など、幅広いオリジナル家電を手掛ける実績のあるファブレスメーカーです。

・中途入社のハンデなし・裁量のある社風
自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方が可能です。中途入社のハンディキャップは一切なく、成果に基づいた正当な評価と処遇が受けられます。

・残業ほぼなし！定時退社が基本の好環境
会社全体で生産性を重視しており、残業はほとんどありません。送迎シャトルバスの運行時間に合わせて、定時で帰宅するための工夫が社内に根付いています。

・柔軟な通勤手段（マイカー通勤可・送迎バス完備）
マイカー通勤が可能なほか、最寄り駅からの送迎用シャトルバスも用意されており、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い通勤手段を選択できます。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
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