茨城県、神奈川県、他の転職・求人情報

  • 上場企業
求人情報679
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    宇都宮市(栃木)品質保証(プライム上場企業)・医療機器メーカー/◎年間休日127日◎平均残業時間10時間

    仕事内容
    品質保証本部のグローバル薬事グループにて下記業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・製品登録
    ・施設登録
    ・日本以外のパートナー薬事支援(製品要求事項監視)
    ・日本以外の市販後安全管理
    ・リスク管理適合

    品質保証グループ:マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネジャー1名、主任2名、メンバー3名
    品質企画グループ:マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、主任3名、メンバー2名

    ※同社は2025年秋ごろから高根沢町にて新工場の稼働を予定しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    応募資格
    【必須条件】
    ・医療機器、医薬品メーカーでの勤務経験:3年以上
     ※薬事・品質保証関連部門、設計開発部門や、営業部門など、なんらか薬事に関係した業務経験がある方
    ・海外との会議に対応可能な英語のSpeaking/Listeningスキルをお持ちの方
    ・海外出張可能な方
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・国内外問わず、薬事及び/又は市販後安全管理業務のご経験をお持ちの方、又は、強い関心のある方
    ・プロフェクトリーダの経験がある方
    ・コミュニケーションを活発にとれ、主体的に取り組める方

    想定年収
    500万円 ~ 757万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    中央区(東京都)法務(管理職候補)・プライム上場の成長中不動産業/◎年収1500万目指せる◎事業責任者としてキャリアアップ可能

    仕事内容
    第二創業期を迎えた同社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・法務確認
    ・コーポレートガバナンス業務
    ・M&Aにおけるデューデリジェンス
    ・訴訟対応案件
    ・社外弁護士との調整
    ・その他法務業務一般


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、東証プライム上場の安定した基盤を持ち、信頼性の高い企業です。年間8,000棟以上の住宅供給実績を誇り、「高品質・低価格」を徹底した住まいづくりを行っています。デザイン性に優れた住宅やZEH水準以上の性能を備えた住まいを提供し、最長30年の保証や充実したアフターサービスで長期的な安心をサポートしています。さらに、成長を続ける企業文化の中で社員教育や働きやすさにも力を入れており、休職者にとって復帰後の安心材料となる魅力を兼ね備えています。
    応募資格
    【必須条件】
    下記のうちいずれかのご経験のある方
    ・上場企業での法務経験3年以上
    ・もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者

    【尚可】
    ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
    ・社内規程整備の経験
    ・人事労務関連の規程整備の経験
    ・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
    ・プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験
    ・上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    中央区(東京) 設計企画管理・不動産デベロッパー/◎土日祝休◎年間休日130日◎平均年収900万円上の少数精鋭の上場企業

    仕事内容
    1R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、自社物件開発用地の企画・建設・管理(プロジェクト事業推進)をおまかせします。

    【具体的には…】
    ・仕入れた土地にボリュームプランをはめ込み、建築費などの算出から
     事業計画に落とし込んで、建築請負業者や設計業者と打ち合わせ、折衝を行い
     工事進捗の管理などをしていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・一級建築士の資格を持つ経験豊富な取締役と非常に温和な社長の元、サポ-ト体制も充実!
     思う存分あなたの能力を発揮できる環境になります。
    ・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、より楽しむという社風です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企画開発、建築設計、設計監理、施工管理のいずれかの経験
    ・企画立案・プロジェクト推進・対外折衝経験など
    ・CADの使用経験(JW-CAD、AutoCADなど)

    【歓迎条件】
    ・一級建築士資格
    ・二級建築士資格
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    中央区(東京)土地仕入担当・不動産デベロッパー/◎土日祝休◎年間休日130日◎平均年収900万円上の少数精鋭の上場企業

    仕事内容
    都内を中心に、1R賃貸マンション、戸建を中心に開発業務を一貫してお任せします。
    土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・土地情報の収集(25坪~) 
    ・市場調査 
    ・企画プランニング 
    ・土地の仕入れ 
    ・設計や施工会社へのディレクション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    ・土地の情報収集や仕入れ、企画~販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です!
    ・安定した事業展開を目指しており、ノルマやインセンティブの制度はありません。年俸制なので、頑張った分は
    翌年の報酬や決算賞与でしっかりと還元します。
    ・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、
    より楽しむという社風です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・仕入営業の経験(マンション土地仕入れ・戸建用土地仕入れ)
    ※経験年数よりも実績を重視します。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士保有者
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

    仕事内容
    大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

    具体的には
    ・ラウンダーや販売スタッフ(契約社員等)の採用面接、教育研修、勤怠管理
    ・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
    ・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
    ・クライアント(メーカー)への実施報告、改善策や販促施策の企画
    ・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動(テレアポ、商談など) 等
    ※内勤(勤怠管理・データ分析)と外勤(スタッフ同行や商談)のバランスを取りながら進める業務です。
    ※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    充実のフォロー体制(入社後の流れ)
    ▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
    ▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
    ▼約1年後にフォローアップ研修
    ▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
     推奨販売を行う研修もあります。
    ▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修(任意)

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・社会人経験2年以上
    ・日本語が流暢な方(業務上のコミュニケーションのため)

    【歓迎条件】
    ・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験(業界不問)
    ・リーダーやマネジメントの経験(人数不問)
    ・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
    ・人材育成や教育に関心がある方

    【求める人物像】
    ・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
    ・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
    ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
    想定年収
    ~ 441万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)第2新卒枠スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

    仕事内容
    大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

    具体的には
    ・ラウンダーや販売スタッフ(契約社員等)の採用面接、教育研修、勤怠管理
    ・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
    ・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
    ・クライアント(メーカー)への実施報告、改善策や販促施策の企画
    ・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動(テレアポ、商談など) 等
    ※内勤(勤怠管理・データ分析)と外勤(スタッフ同行や商談)のバランスを取りながら進める業務です。
    ※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    充実のフォロー体制(入社後の流れ)
    ▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
    ▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
    ▼約1年後にフォローアップ研修
    ▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
     推奨販売を行う研修もあります。
    ▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修(任意)

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・社会人経験2年以上
    ・日本語が流暢な方(業務上のコミュニケーションのため)

    【歓迎条件】
    ・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験(業界不問)
    ・リーダーやマネジメントの経験(人数不問)
    ・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
    ・人材育成や教育に関心がある方

    【求める人物像】
    ・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
    ・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
    ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
    想定年収
    ~ 339万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • スーパーバイザー/その他サービス | IT・通信・インターネット系

    台東区(東京)地域限定スーパーバイザー・店頭販売促進のリーディングカンパニー/◎年間休日123日以上◎未経験歓迎◎充実の教育体制

    仕事内容
    大手メーカーの店頭販促における、フィールドスタッフのマネジメントおよびお客様への企画提案業務をお任せします。

    具体的には
    ・ラウンダーや販売スタッフ(契約社員等)の採用面接、教育研修、勤怠管理
    ・スタッフの巡回同行、指導、モチベーション管理
    ・専用システムを用いた店頭データや競合情報の分析
    ・クライアント(メーカー)への実施報告、改善策や販促施策の企画
    ・提案 ・新規顧客開拓のための営業活動(テレアポ、商談など) 等
    ※内勤(勤怠管理・データ分析)と外勤(スタッフ同行や商談)のバランスを取りながら進める業務です。
    ※担当エリアにより2週間に1回程度宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    充実のフォロー体制(入社後の流れ)
    ▼オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修
    ▼入社4ヶ月頃を目途に、座学研修
    ▼約1年後にフォローアップ研修
    ▼スタッフ業務の理解を深めるため、実際にフィールド業務や
     推奨販売を行う研修もあります。
    ▼eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修(任意)

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・社会人経験2年以上
    ・日本語が流暢な方(業務上のコミュニケーションのため)

    【歓迎条件】
    ・営業、販売サービス、店長、SVなどの経験(業界不問)
    ・リーダーやマネジメントの経験(人数不問)
    ・営業サポートやバックオフィスでの実務経験
    ・人材育成や教育に関心がある方

    【求める人物像】
    ・素直な姿勢で業務に取り組み、向上心を持って挑戦できる方
    ・人とコミュニケーションを取ることや、誰かをサポートするのが好きな方
    ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
    想定年収
    ~ 395万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 購買/物流 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    笠間市(茨城)物流工程管理マネージャー・EC事業/◎年間休日120日◎住宅・高速代補助あり

    仕事内容
    当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

    当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
    月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

    拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。
    工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。

    【仕事内容】
    担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。
    ■担当工程の管理・運営
    ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか)
    ・人員計画の作成と進捗管理
    ・月次・年次の中期計画策定
    ■人材育成
    ・メンバーやスタッフの育成・教育
    ・教育資料やマニュアルの作成
    ■組織・チームマネジメント
    ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など)
    ・上位組織や他部署との連携・交渉
    ・メンバーの能力を活かした役割分担設計

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ■生産管理・工程管理
    ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理
    ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定
    ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策
    ■現場運営・オペレーション管理
    ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験
    ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用
    ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル
    ■数値・定量分析
    ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験
    ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力
    ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル
    ■チーム運営
    ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力
    ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力

    【歓迎条件】
    ・数十名以上のピープルマネジメントスキル
    ・倉庫区画設計経験
    ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
    ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
    想定年収
    570万円 ~ 850万円 
    勤務地
    茨城県笠間市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

    仕事内容
    ゲーム・エンターテインメント業界の企業に対して、開発~リリース後までを支援するソリューション営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・開発工程における課題ヒアリングとニーズ把握
    ・デバッグ、ローカライズ、CS、AI翻訳等のソリューション提案
    ・資料作成、社内調整、提案、導入後のフォローまで
    ・既存顧客に対するアップセル/クロスセルの提案
    ・顧客キーマンとのリレーション構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・グローバル展開と多彩なソリューション
    同社はゲームデバッグ事業を軸に、ローカライズ、AI翻訳、カスタマーサポートなど多岐にわたるサービスを展開。国内外のクライアントに対応しており、グローバルなフィールドでの営業経験を積むことが可能です。世の中の様々なエンタメ会社やクリエイターと関わりながら仕事ができ、ゲームユーザーが安心安全に楽しんでもらえるよう制作会社を支える社会貢献度の高い仕事です。また、世の中にリリースされる前の最新コンテンツにも関わることが出来、日々変化の多い環境で挑戦していきたい方、現状の営業スタイルに満足していない方にはマッチ度が高い求人となっています。

    ・最先端技術との接点と高い社会貢献性
    VRやAIといった最先端の技術を提案しながら、ゲームユーザーの安心・安全を守る重要な役割を担う本ポジション。自らの提案が多くのユーザーの体験向上に直結するため、やりがいも非常に大きいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ゲーム業界にとって必要不可欠な存在として、デバッグからリリース後のサポートに至るまで幅広いフェーズで顧客を支援しています。営業職としても裁量が大きく、顧客の課題に対し深く入り込み、提案型営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。また、AI技術などの最新ソリューションを駆使しながら、変化とスピード感のある業界の最前線で活躍できる点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験3年以上(個人/法人問わず)
    ・受け身でなく主体的に動ける方
    ・ゲーム/エンタメ業界への関心

    【歓迎条件】
    ・グローバルビジネスへの関心
    ・英語や中国語等の語学力
    ・BizDivの経験(新規事業立ち上げ~スケールさせた経験等)

    【求める人物像】
    ・提案型営業を志向する方
    ・新しい領域への挑戦が好きな方
    ・チームとの連携を大切にできる方
    ・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

    千代田区(東京)事務アシスタント(行政・公共向け) ・大手内資系コンサルファームグループ/◎東京駅徒歩2分◎働きやすい環境(テレワーク可、オフィスカジュアル等)◎年間休日122日◎土日祝休み◎

    仕事内容
    行政チームでのアシスタントをお任せします!

    【具体的には…】
    ・入札案件に関する書類作成・手続きサポート
    ・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート
    ・クライアント訪問、議事録作成のサポート
    ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
    ・事前準備、当日運営、日程調整等のサポート
    ・提案資料の作成サポート(調査・分析資料)
    ・案件にかかわる情報のトスアップ
    ・社内システムの運用促進(他部署との連携)
    ・ウェビナーや説明会の事務局運営
    ・契約関係の手続き
    ・コンサルティングナレッジの管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験を持ちの方

    ・行政機関での勤務経験をお持ちの方
    ・企業内で対行政向けの折衝経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事部 採用&研修担当・大手内資系コンサルファームグループ/◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ!◎東京駅より至近

    仕事内容
    入社後は人事採用業務をお任せいたします。
    課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
    システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    1.新卒採用
     ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の
      企画立案~運営
     ・面接の実施(グループ面接含む)
     ・大学訪問
     ・内定者のフォロー
     ・入社後のフォロー面談

    2.キャリア採用
     ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
     ・事業所からの採用要件のヒアリング
     ・先行管理での採用計画の立案・実行まで
     ・求人票の作成
     ・面接日程の調整

    3.その他
     ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案~運営
     ・人材育成等のための新規研修の立案等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験を持ちの方
    ・企業の人事部等で、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年以上経験している方
    ・人材紹介会社等で、RAとしてコンサルファームの担当したことがある方
    ・人材紹介会社等で、CAとしてコンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ/◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近

    仕事内容
    財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・財務関連業務の統括
    ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
    ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
    ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
    ・取締役会、経営会議資料の作成
    ・社内部署、外部専門家との調整及び対応
    ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
    ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:財務部
    グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、
    M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて
    組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・経理実務において年次決算の取りまとめ(金商法・会社法に則して)の経験をお持ちの方
    ・経営者(社内)との折衝やレポーティングの経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・会計士資格をお持ちの方
    ・連結決算、税務申告、有価証券報告書の作成、PMI、ピープルマネジメントのご経験がある方
    想定年収
    550万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

    【具体的には】
    ・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
    ・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
    ・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
    ・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
    ・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
    ・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・消防設備士の資格をお持ちの方
    ・交渉能力、調整力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)
    ・データ分析能力、ITスキル(Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
    ・品質管理(QC)や業務改善の経験
    ・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

    【求める人物像】
    ・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
    ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京) 新卒採用担当・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部にて、新卒採用に関わる一連の業務をお任せします。 単なるオペレーション業務だけでなく、採用戦略の企画立案やインターンシップの運営など、採用のコア業務に裁量を持って取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・新卒採用計画の企画立案・運営管理
    ・母集団形成のための施策検討・実行
    ・会社説明会、セミナー、合同説明会等のイベント対応
    ・書類選考、面接日程調整、Web集団面接の実施
    ・インターンシップや内定者懇親会の企画・運営 ・内定者フォローおよび新入社員研修のサポート


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での新卒採用実務経験(目安3年以上)
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point等)

    【歓迎条件】
    ・新卒採用以外の人事実務経験をお持ちの方(中途採用、労務、研修など)
    ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・学生や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・主体的にアイデアを出し、企画を実行に移せる行動力のある方
    ・社会貢献性の高い事業を行っている企業で、誇りを持って働きたい方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京)労務(係長候補)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部の管理者候補として、労務関連業務(制度運用・管理・企画)を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・労務管理全般(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括)
    ・人事制度の企画・運用・改善(賃金、評価、等級制度など)
    ・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
    ・人事異動(定期異動、組織改編)の調整・運用
    ・メンバーの指導・育成(マネジメント業務)
    ※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社での人事業務経験をお持ちの方
    ※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 (給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定)

    【歓迎条件】
    ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
    ・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    品川区(東京)法務(リーダー候補)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    法務担当(リーダー候補)として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
    ・訴訟、紛争対応
    ・M&A対応(法務デューデリジェンス、契約書レビュー等)
    ・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
    ・経営管理に関する企画立案および管理監督
    ・内部通報対応


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務の実務経験(目安5年以上)
    ・各種契約書の審査、作成経験

    【歓迎条件】
    ・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
    ・英語力(会話やメールで意思疎通ができるレベル/グローバル案件に対応可能な方)
    ・マネジメント経験やリーダー経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
    ・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
    ・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) ・教育ICT教材の開発エンジニア・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー/◎年間休日122日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分

    仕事内容
    教育機関向けシステムを開発し、国内外の教育現場のICT環境整備を支援する業務を担当いただきます。Google for Education、Chromebookに対応する自社システム・ソフトウェアの企画、バージョンアップ対応、新製品の開発を行います。

    【具体的には…】
    ・Google Cloud Platform/Google提供サービスと連携したシステムの設計・開発
    ・「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加・バージョンアップ作業


    【対象となる自社製品】
    ・授業支援システム
    ・語学学習支援システム
    ・e-Learningシステムなど
    (製品知識は入社後にレクチャーします)

    【研修について】
    ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間~1か月(予定)の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
    研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

    【おススメポイント】
    ・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
    ・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
    ・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット 開拓を強化中。
    ・腰据えて働ける環境

    【同社について】
    業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・PHP, Java, JavaScript, TypeScript, Python, GAS、C++、C#のうちいずれかの言語を用いての1年以上の開発経験
    想定年収
    412万円 ~ 673万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 決算税務担当・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎リモート勤務OK◎年間休日120日以上

    仕事内容
    同社グループの中核企業および主要な子会社の経理・税務業務を担っていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・グループ主要会社の単体決算業務
    ・税務業務および税理士対応、スケジュール調整管理
    ・原価計算、管理会計(他部門と連携)
    ・監査法人対応(資料準備・質疑応答など)
    ・J-SOX対応、経理規程の作成・更新
    ・経理関連業務の効率化、法令改正対応
    ・経理システムやツールの維持・改善
    ・グループ会社における経理指導・助言
    ・連結決算や開示業務の補佐

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ゲームやエンタメ領域で成長してきた同社グループは、現在、法人向けシステム検証やセキュリティ分野へと事業領域を拡大。
    国内外のM&Aや事業再編など、攻めの経営を実践しており、経理部門としても高度な実務スキルが求められる環境です。
    経理専門会社との連携やアウトソーシング管理も進んでおり、実務力とマネジメント力の両方を高められるフィールドがあります。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社グループの中でも最大規模の事業子会社を担当いただくため、業務の幅と責任は大きく、経理のプロフェッショナルとして専門性を磨ける環境です。
    入社後の実績に応じて、連結決算、開示、海外事業支援、税務戦略などにも携わることが可能です。また、業務ルールやフローを主体的に構築し直すチャンスも多く、定型業務に留まらないダイナミズムがあります。将来的な管理職候補としても期待されるポジションであり、経営に近い視点で業務に取り組めます。業務理解度に応じてリモート勤務も柔軟に導入されており、働きやすさと成長の両立が可能なポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ※以下いずれも概ね3年以上の経験があり、即戦力として業務を遂行できる方
    ・上場企業または同等規模の本社経理部門における決算業務(決算整理、監査対応、レポーティング等を一貫して担当)
    ・税務業務の実務経験(確定申告、納税、税務調査対応、税理士対応)
    ・原価計算や管理会計に関する業務経験(決算工程における対応含む)

    【歓迎条件】
    ・投資管理、M&Aに関する経理・税務業務の経験
    ・英語等の語学力や、海外ビジネス・留学のご経験
    ・ファイナンス関連業務や知識のある方

    【求める人物像】
    ・受動的ではなく、情報や業務を自ら取りにいく姿勢
    ・課題に対し、自身の考えを持ち上司に提案・相談できる方
    ・対人コミュニケーション力(傾聴・説明・発信)が高い方
    ・同社グループの事業やサービスに関心を持ち、現場理解を深めようとする姿勢
    ・専門知識に依存せず、実務での活用・応用力がある方
    ・数字・集計・分析に対する理解力と適応力
    ・常に成長意欲を持ち、自身のスキルを高め続けられる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 金融 | 金融・保険系

    千代田区(東京) コンプライアンス部門・メガバンクグループ証券会社/◎年収1200万以上も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    コンプライアンスマネージャー(部長補佐/将来の責任者候補)

    【具体的には…】
    ・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント(7地域9名)
    ・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
    ・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
    ・社内の複数部門との連携 等

    ※コンプライアンス統括(アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務)
    ・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
    ・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
    ・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務 等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・証券会社でのコンプライアンス業務経験
    ・マネジメントもしくは部下の育成経験
    ・以下、いずれかのご経験
     ・法務/コンプライアンス業務のご経験
     ・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
     ・不祥事の事故調査のご経験

    【歓迎条件】
    ※トレーディング領域での経験
    ・売買審査業務経験
    ・フロント経験
    ・エクイティー経験
    ・ディーラー経験

    ①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
    ②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
    ③フロント業務の経験・専門的な知見
    ④金融商品取引法等関連法令への知見
    ⑤英語力(ビジネスレベル)
    ⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験
    想定年収
    1050万円 ~ 1250万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 生産技術

    大田原市(栃木) 生産技術(めっき 表面処理)・大手非鉄金属メーカー(東証一部上場)/◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    半導体向け製品、精密小型部品、ダイヤモンド工具の開発・製造をしている会社にて出向し、めっきラインの生産技術をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・めっきのライン設計と量産ラインの立ち上げ
    ・顧客とのめっき仕様打ち合わせ及び、それに基づくめっき条件の開発
    ・めっき品質の改善業務


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、自動車の大変革、再生エネルギーの普及、ビッグデータの活用等といった市場の変化に応じて対応しており、現在は自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。アジア・アメリカ・欧州など、世界40数カ国に約390社のグループ会社を持ち、27万人を超える社員を擁する企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産技術の業務経験
    ・貴金属めっきを含むめっき全般と水質管理の経験がある方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・蒸着やスパッタ等の経験・知識をお持ちの方
    ・めっきライン設計の実務経験のある方

    【求める人物像】
    ・真面目に一生懸命に仕事ができる方
    ・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    栃木県大田原市

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