法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

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    法務/特許/知財商社・流通・小売系

    日置市(鹿児島) 法務・食品製造卸販売

    ◎鹿児島を代表する上場企業◎残業月20時間未満◎日置市勤務◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    法務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    経験に応じて、以下業務を少しずつ習得いただきます。(いきなり全ての業務をお任せすることはありません。)
    ・契約書作成
    ・契約書内容チェック(社内や子会社からの契約書チェック)
    ・契約後の管理(クラウド&紙)
    ・特殊な契約は顧問弁護士に相談
    ・親会社や子会社の総会後に役員が変わり、登記手続きが必要(司法書士とやりとり)
    ・総会の議事録
    ・補助金や助成金の申請(工場を新設・増設する際等)
    ・経理的な部分(決算短信や有価証券報告書の作成)
    ・省エネの報告
    ・BCPの更新

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業内容】
    ・水産事業:養殖用配合飼料の製造・販売
    ・食品事業:乾麺、即席めん、皿うどん、めんつゆ等の製造・販売

    【会社の特徴】
    平成10年に福岡証券取引所に単独上場。水産事業においては昭和50年に日本で初となるクルマエビ用配合固形飼料を実用化し本格的に水産事業に参入し、各種養魚用配合飼料の製造・販売も手がけるようになった。これらの配合固形飼料の開発普及により、クルマエビ養殖の発展に大きく貢献し、ハマチ養殖においても海洋汚染問題の改善にも寄与した。食品事業においては昭和41年に即席麺の工場新設し、即席麺事業へ参入。また「ストレートめんつゆ」の開発・販売を開始し、めんつゆ事業にも参入した。当社は創業以来、絶えず新しいことに挑戦し、研究開発を重ね、様々な商品を生み出してきました。これからも「高付加価値を提供することがお客様の発展と社会への貢献をもたらす」との信念のもと、No1クオリティの創出に邁進してまいります
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    鹿児島県日置市

    求人のおすすめポイント

    ◎鹿児島を代表する上場企業での勤務です。◎OJTがあります。◎土日祝休み年間休日125日でワークライフバランスも充実します。

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    人事/総務商社・流通・小売系

    大垣市(岐阜) 総務人事(採用企画メイン)・商社(食品)

    ◎部門立ち上げ責任者候補◎転勤なし◎退職金制度あり

    仕事内容
    総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。

    【具体的には…】
    ・大卒採用の企画策定~運用
    ・インターンシップの実施、各部署への根回し
    ・選考活動の日程調整~面接実施
    ・内定者のフォロー
    ・中途採用全般(企画・業者選定・運用)
    ・総務部門の取りまとめ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    現在は管理部門がひとまとめで総務(人事含む)、経理業務を分担して行っておりますが、人事のプロフェッショナルに
    ご入社いただくことで、総務部門と経理部門の切り離しを想定しております。人事(特に採用)のノウハウを最大限に
    活かしつつ、総部門の立ち上げから運営、マネジメントもお任せいたします。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岐阜県大垣市
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    人事/総務商社・流通・小売系

    福岡市(福岡) 庶務業務・食品関連事業

    ◎創業50年以上続く老舗飲食企業◎総務職の経験活かせる◎転勤無し◎残業少なめ

    仕事内容
    庶務業務を中心に行って頂きます。※基本的に経理業務などはございません。

    【具体的には…】
    ・電話対応及び来客対応
    ・備品・小口金管理
    ・伝票処理
    ・書類、資料作成
    ・データ入力
    ・ファイリング
    ※店舗のオペレーションを理解頂くために、店舗での業務も一部発生致します。

    【求人担当コメント】
    現代表が就任してスクラップ&ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
    飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は本部の体制をさらに強化すべく庶務業務全般を行って頂きたいと考えております。きっちり整理整頓できる几帳面な方は非常に向いているお仕事と存じます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    創業50年以上続く老舗飲食FC企業庶務業務経験活かせる転勤無し

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    人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

    江東区(東京)内部統制の責任者(経営管理 企画部 部長)・文化芸術のサポートを行う音響映像サービス企業

    ◎50代後半以上歓迎◎将来のCFO候補の部長職募集◎TPM上場へ向けて管理◎コンプライアンス強化

    仕事内容
    内部統制の責任者(経営管理・企画部 部長) ※将来のCFO候補
    ・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用したチェックする仕組みを構築していきます

    【具体的には…】
    ・TPM上場プロジェクト推進のため、内部統制を強化し、労務管理、財務会計、各種規程に関する管理部門の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■ポジションの魅力・やりがい
    50代後半以上、将来のCFO候補、社長直轄の新設部署
    ■組織構成
    代表取締役(男性62歳)、取締役(女性64歳)、ベトナム人(女性20代)、執行役員2名(男性 50代、60代)、パート2名増員予定
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都江東区

    求人のおすすめポイント

    1992年創立、ミュージカルやコンサート等の音響・映像業務を中心に文化・芸術の発展に貢献する企業ですTPM上場へ向けて管理、コンプライアンスを強化するための社長直轄の新設部署での募集です50代後半以上歓迎!将来のCFO候補として、経営管理・企画部の部長職をお任せする高待遇求人です

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    人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

    江東区(東京)内部統制の実務担当者(経営管理 企画部 担当)・文化芸術のサポートを行う音響映像サービス企業

    ◎TPM上場へ向けて管理◎コンプライアンス強化

    仕事内容
    内部統制の実務担当者(経営管理・企画部 担当者) ※将来のCFO候補
    ・内部統制、労務管理などを強化するために、各種規定やルールを作成し、AIを活用したチェックする仕組みを構築していきます

    【具体的には…】
    ・TPM上場プロジェクト推進のため、内部統制を強化し、労務管理、財務会計、各種規程に関する管理部門の課題を抽出し、体制の整備・改善を実行します。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■ポジションの魅力・やりがい
    将来のCFO候補
    ■組織構成
    代表取締役(男性62歳)、取締役(女性64歳)、ベトナム人(女性20代)、執行役員2名(男性 50代、60代)、パート2名増員予定
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都江東区

    求人のおすすめポイント

    1992年創立、ミュージカルやコンサート等の音響・映像業務を中心に文化・芸術の発展に貢献する企業ですTPM上場へ向けて管理、コンプライアンスを強化するための社長直轄の新設部署での募集です将来のCFO候補です

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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 人事(採用アシスタント)・高校生の就活をDX化する事業を手掛けるベンチャー企業

    ◎浜松町駅徒歩5分◎土日祝休◎年間休日125日◎ユニークな福利厚生◎服装自由◎成長中企業

    仕事内容
    高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開する同社にて、第二創業期を支える人事・採用アシスタント業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・中途採用を中心とした採用計画の立案サポート
    ・採用人数計画、採用ペルソナの整理
    ・採用KPIの設計、進捗管理
    ・RPO、紹介会社との連携およびディレクション
    ・候補者対応、カジュアル面談対応
    ・入退社手続きのサポート
    ・採用広報業務
    ・SNS発信、社員インタビュー企画
    ・その他、人事労務オペレーション業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスを展開しており、教育現場の課題解決に直結する社会貢献性の高い企業です。

    ◎本ポジションは、採用アシスタントに留まらず、採用計画やKPI設計、採用広報、RPO・紹介会社との連携など、採用人事として幅広い経験を積むことができます。

    ◎事業拡大フェーズのベンチャー企業で、採用を通じて組織づくりに携わりたい方におすすめの求人です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    高校生の進路支援をDX化する社会貢献性の高いEdTech企業。年収400万円以上、年間休日125日と働きやすさも整備。採用計画、KPI設計、採用広報など幅広い人事経験を積める環境。

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

    ◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600~800万円◎1次面接はオンライン可

    仕事内容
    人事領域全般をお任せします。
    新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ◎評価・報酬制度の設計・運用
    - 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
    - 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
    - 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
    - 評価データ分析による改善サイクルの設計


    ◎育成・リテンション施策の立案・実行
    - 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
    - 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
    - エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
    - 人材のケア・リテンション施策の立案・実行


    ◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
    - 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
    - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
    - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
    - 選考管理・採用後のフォロー


    ◎その他
    - 労務管理等の人事業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
    ・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
    ・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市
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    NEW人事/総務コンサルティング系

    渋谷区(東京)採用担当・ソリューション事業

    ◎大手グループの急拡大期 ◎代表直下で戦略立案から参画 ◎将来は組織開発まで幅広く挑戦可能

    仕事内容
    自社の中途採用戦略立案〜実行、および組織・人材開発などをお任せします 。
    既存の採用手法や媒体の枠にとらわれず、組織の成長に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、事業成長を内側から牽引していただくポジションです 。

    【具体的には】
    ・採用戦略の立案・要件定義
    ・経営陣や各コンサルティング事業部の責任者と連携した、求める人物像(ペルソナ)の設計
    ・母集団形成、選考プロセスの管理 選考歩留まり(開封率、返信率、面接移行率など)のデータトラッキングと、それに基づく継続的なプロセス改善
    (ゆくゆくお任せしたい業務)
    ・組織開発・人材開発への領域拡張
    ・急拡大期におけるオンボーディング(入社後活躍)プロセスの構築
    ・評価制度の運用、社内カルチャー醸成に向けたインナーブランディング施策の企画・実行

    【ポジションの魅力・やりがい】
    代表取締役直下の組織であるため、経営戦略や今後の事業展開を深く理解した上で採用戦略に落とし込むという、経営に直結したダイナミックな動き方ができます 。また、単なる採用オペレーションにとどまらず、将来的には組織急拡大期における「人材開発」や「組織開発・カルチャー醸成」まで幅広く担当することが可能です。少数精鋭でありながら、ハイレベルなノウハウが飛び交う環境で圧倒的なスピード感を持って組織づくりを経験できるため、市場価値の高い人事キャリアを築くことができます。

    【組織構成】
    人事・採用チーム(代表取締役直下)への所属となります 。
    現在は計4名の少数精鋭チームです 。メンバーは、Sansanから出向している中途採用のマネージャーとリクルーター、当社のコンサルタントを経験した中途採用担当者、そして昨年2月からジョインしているメンバーで構成されており、全員30歳前後と同世代が活躍しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    採用担当をメインの入口としながらも、組織の拡大に伴って「人材開発」や「組織開発」「カルチャー醸成」といった人事・組織戦略の全般へと役割を広げていくことができます 。経営陣と伴走しながら、企業の歴史やカルチャーを自らの手で創り上げていく経験を通じて、汎用性の高い最高峰の人事スペシャリスト・マネジメント層へのステップアップが目指せる環境です。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    上場企業グループ参画による第二創業期の急拡大フェーズで、組織づくりの最前線を経験できます。代表直下で経営戦略に連動した採用戦略の立案から実行まで、一気通貫でロジカルに携われます。将来的には組織・人材開発やインナーブランディングまで幅広く担い、市場価値の高い人事へ成長可能です。

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    NEW人事/総務サービス系

    杉並区(東京) 人事総務マネージャー候補・BPO,コールセンター

    ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎月給55万円以上の管理職採用 ◎経営層直近で組織・仕組みづくりに携わる

    仕事内容
    人事労務・総務を中心に、バックオフィス全体の運営・改善をお任せしていきます。
    上場グループ基準を踏まえた、制度設計やガバナンス体制づくりにも主体的に携わっていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・人事労務管理
    ・給与、報酬管理
    ・人事制度、評価制度の策定・運用関連
    ・総務、管理業務全般
    ・内部統制、J-SOX対応
    ・取締役会、株主総会の運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    組織の仕組みづくりに深く関われる: 上場グループ入りに伴うガバナンス体制の強化や、新しい制度設計など、会社の転換期を支えるコアメンバーとして活躍できます。

    経営層と近い距離感: 意思決定のスピードが速く、自身のアイデアやこれまでの経験をダイレクトに組織づくりへ反映できる手応えがあります。

    キャリアアップの可能性: 管理職登用(課長職以上)を想定した採用であり、将来的には管理部門責任者として経営を支える立場へのステップアップが可能です。

    【組織構成】
    経営層との距離が近く、非常に風通しの良い環境です。落ち着いた雰囲気の職場でありながら、メンバー同士がお互いを尊重し、協力し合って業務を進めています。休憩時間には雑談が弾むなど、和やかで馴染みやすい風土が魅力です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずはマネージャー候補として実務および体制強化をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体を統括する責任者として、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する中心人物となっていただくことを期待しています。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都杉並区

    求人のおすすめポイント

    東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。月給55万円からの管理職採用!今までの経験を活かし、即戦力として高い待遇でスタート可能。経営層直近で上場グループ基準の組織・仕組みづくりに主体的に携われる、抜群のやりがい。

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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    諏訪市(長野) 法務責任者候補・地元建設業界のリーディングカンパニー

    ◎定年65歳◎年間休日117日◎残業20h程度◎創業100年の歴史ある企業

    仕事内容
    同社の法務の責任者候補として、企業法務の実践および管理業務、ならびに債権の管理回収業務全般をお任せします 。

    【具体的には…】
    ○企業法務の実践および管理業務
    ・契約時、工事受注時、工事代金回収時等における社内ルールの作成・実施状況の確認
    ・苦情やトラブル等の事実確認、情報収集、顧問弁護士への取次ぎ、再発防止策の立案・実施
    ・役員および全社員に対するコンプライアンス徹底の指導、管理、社内研修の実施

    ○債権の管理・回収
    ・時効の管理、残債権の定期的なチェック・把握
    ・現場担当者とタイアップした顧客管理
    ・残債権に係る回収方法の立案、交渉、督促状等の発送、顧問弁護士への相談業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○100年の歴史を持つ老舗安定企業×地域業界のリーダー
    ・創業100年以上の歴史を誇り、諏訪地域をはじめ長野県一円でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤があります。

    ○経営直結のやりがいあるポジション
    ・社員をまとめ、経営陣・役員に対しても直接意見具申を行う重要なポジションです。
    ・社内のコンプライアンス意識向上や仕組みづくりを主導する大きなやりがいがあります。

    ○良好なワークライフバランス
    ・土日祝休みの週休2日制(年間休日117日)、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています 。
    想定年収
    720万円 ~ 800万円 
    勤務地
    長野県諏訪市
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    NEW人事/総務メーカー系

    甲斐市(山梨) 人事労務・精密部品の金属加工メーカー

    ◎給与計算メイン◎車通勤可◎残業少なめ

    仕事内容
    給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算(給料奉行/人事奉行を使用、毎月10日支給)
    ・社会保険手続き
    ・年末調整対応
    ・採用、研修業務など(将来的なサブ業務として)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎ワークライフバランスが充実した環境
    ・月の平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は122日(土日祝休み)です。
    ・有給取得率も70%と高く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。

    ◎実務リーダーとしてキャリアアップ可能
    ・給与計算をメインに、課長代理の右腕として裁量を持って業務に取り組めます。
    ・将来的に労務全般へ領域を広げ、最短1年での主任昇格などステップアップが目指せます。

    ◎転勤なしで地域に根付いて働ける
    ・山梨県中北エリアでの勤務となり、転勤はありません。
    ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能となっており、安定した環境で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
    想定年収
    430万円 ~ 480万円 
    勤務地
    山梨県甲斐市

    求人のおすすめポイント

    ワークライフバランスが充実した環境実務リーダーとしてキャリアアップ可能転勤なしで地域に根付いて働ける

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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

    ◎財務基盤安定◎転勤なし◎定年65歳

    仕事内容
    総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします!

    【具体的には…】
    ・総務業務全般
    ・人事労務管理
    ・行政、関係機関との連絡調整
    ・医事課、各部署との連携
    ・院内の庶務、設備、備品管理
    ・各種会議、委員会運営のサポート
    ・職員マネジメント、業務改善
    ・将来的な事務長業務の補佐、引き継ぎ
    ・その他、病院運営に関わる管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同法人は、1921年に深谷市で開業し、100年以上にわたり地域医療を支えてきた歴史ある病院です。

    産科を中心に、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設し、地域の患者様に寄り添った医療サービスを提供しています。

    地域では知名度も高く、長年にわたり安定した運営基盤を築いている法人です。
    今回は、今後の病院運営体制を見据えた管理部門の中核人材募集となります。
    想定年収
    550万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県深谷市

    求人のおすすめポイント

    創業100年以上、地域に根差した歴史ある病院での管理部門求人です。現事務長から業務を引き継ぎながら、将来的に事務長を目指せるポジションです。転勤なし、定年65歳のため、腰を据えて長期的に勤務しやすい環境です。

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    NEW人事/総務メーカー系

    横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー

    ◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    (人事領域)
    ・組織戦略/人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開
    ・全社研修体系の構築
    ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進
    ・採用実務(媒体管理、面接調整、候補者対応等)および社内部門との連携
    ・人事データ分析(年齢構成、離職率、組織バランス等)とレポート作成
    (労務領域)
    ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案
    ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務
    ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定
    ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理など従業員ケア体制の運用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
    ・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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    NEW人事/総務その他の業種不動産・建設系

    名古屋市(愛知県) 総務経理・排水設備の取り付けメンテ会社

    ◎転勤なし◎賞与4か月分◎ニッチな分野で安定経営

    仕事内容
    主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・経理仕分け業務
    ・月次決算業務
    ・税理士事務所との打ち合わせ
    ・一部労務管理(入退社手続き等)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
    安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
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    NEW人事/総務メーカー系

    仙台市(宮城) 人事総務・仙台を代表する蒲鉾メーカー

    ◎創業80年の老舗仙台名物◎転勤なし◎仙台駅近◎土日休◎残業10時間程度◎安定企業

    仕事内容
    労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。

    【具体的には・・・】
    ・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理
    ・健康診断手配、従業員の入退社手続き
    ・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整
    ・アルバイト(派遣会社対応含む)を中心とした採用業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎仙台を代表する笹かまぼこを「仙台名産」として全国的に知らしめた名店。◎「ひょうたん揚げ」や「チーズボール」など人気の創業90年の老舗蒲鉾店。◎観光や地域にもかかわることができる仙台を代表する企業の一社です。

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    NEW人事/総務医療・介護・福祉

    さいたま市桜区(埼玉) 事務長候補・地域医療を支える安定の大規模医療法人

    ◎病床199床保有し地域に根ざす総合病院◎年間休日120日◎西浦和駅より徒歩7分

    仕事内容
    法人本部職員(事務長候補)として、法人全体の管理業務および各事業所の支援をお任せします。
    将来の事務長として病院運営の中核を担っていただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・法人全体の人事労務管理
    ・法務関連業務
    ・財務等に関わる業務および各事業所支援
    ・内部や外部監査対応
    ・理事会運営事務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎将来の事務長として経営に参画できる
    ・法人本部にて人事、法務、財務など多岐にわたる管理業務に横断的に携わることができます。
    ・理事会運営など経営の根幹に関わることができ、明確なキャリアアップを目指せます。

    ◎地域医療を支える強固な経営基盤
    ・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
    ・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。

    ◎幅広い経験と裁量権を持てる
    ・基本的には本院勤務ですが、将来的にはグループ各施設への出張支援など幅広いフィールドで活躍できます。
    ・組織全体の最適化に向けた提案や実行に、大きな裁量を持って取り組めます。
    想定年収
    420万円 ~ 630万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市

    求人のおすすめポイント

    将来の事務長として経営に参画できる地域医療を支える強固な経営基盤幅広い経験と裁量権を持てる

  • 気になる

    NEW人事/総務メーカー系

    釜石市(岩手) 人事総務・水産物をメインとした老舗食品メーカー

    UIターン歓迎◎引越し費用・住宅手当あり◎経営陣直下のポジション

    仕事内容
    人事総務部門のスタッフとして実務全般を担っていただき、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています 。入社後はOJT研修を通じて業務の流れを把握し、社長や社外取締役と密に連携しながら主担当として取り組んでいただきます 。

    【具体的には…】
    ・採用活動全般(会社説明会、募集から採用までの業務全般)
    ・社内の教育計画(社長サポート、講師との打ち合わせ、実施にかかる業務)
    ・コンプライアンス、ハラスメント防止にかかる業務(会社契約社労士との連携)
    ・社内規定の整備・管理・提案、および設備・備品管理など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    3年前から「ウェルビーイング」の取り組みを行っており、男女や役職の垣根なくフランクにコミュニケーションが取れる社風が魅力です 。引越し費用負担や住宅手当もあり、UIターンの方も安心して就業できる環境が整っています 。

    【HUREX求人担当コメント】
    三陸産の水産物を主原料とした手作り感覚の冷凍食品で、全国規模のファンを持つ安定企業です 。経営陣と近い距離で組織作りの中核を担えるため、人事総務としてのキャリアアップを目指す方に大変おすすめの求人です。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岩手県釜石市

    求人のおすすめポイント

    通販や高齢者施設向け事業が好調!売上約54億円規模へと急成長を遂げた安定した経営基盤が魅力です将来の管理職(部門責任者)候補!社長や経営陣と直接連携しながら組織作りに携われるポジションです!引越し費用や住宅手当などサポート充実!ウェルビーイングを推進する風通しの良い社風も魅力です!

  • 気になる

    NEW人事/総務不動産・建設系

    福岡市(福岡)人事採用(主任クラス)・創業以来増収中の不動産関連上場企業

    ◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    仕事内容
    不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。

    【具体的には】
    ■採用実務:
    ・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉
    ・人材紹介会社との関係構築
    ・求人票の改善や、新しい採用手法の実行
    ■入社後のサポート・人事業務:
    ・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
    ・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート

    【求人担当コメント】
    採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます!まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。

    【得られるキャリア】
    1)採用領域の深い経験:経験を積んでいただくことで、採用計画の立案~実行まで、深く採用業務について経験することができます。
    2)人事としての経験:今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。(例:評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等)
    ※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

    【平均残業時間】
    同部門の月間平均残業時間は10~15h程度です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能!スケジュールにより定時退社している社員あり!会社独自の福利厚生制度あり!

  • 気になる

    NEW人事/総務

    福岡市(福岡) 人事業務(職種未経験OK)・ライフライン鋳物メーカー

    ◎業界No.1のリーディングカンパニー!◎営業、人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用!◎年間休日130日以上

    仕事内容
    新卒採用担当として、採用計画の立案から内定者フォロー、入社サポートまでの一連の採用実務を主体的に推進していただきます。

    【具体的には…】
    ◯新卒採用計画の立案・実行、および進捗管理業務
    ◯会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善
    ◯候補者(学生)との円滑なコミュニケーションおよび継続的なフォロー
    ◯社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有
    ◯採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案
    ◯採用管理システム(ATS)の運用・管理とデータ活用
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    470万円 ~ 540万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    創業100年以上続く業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー!営業・人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用!土日祝休み!年間休日130日以上!

  • 気になる

    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    福島市(福島) 総務課長候補・県内大手新聞社グループの総合物流会社

    ◎創業80年以上◎直請け案件中心で安定感ある物流会社

    仕事内容
    総務課長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用業務(募集~面接対応まで)
    ・入退社管理
    ・労務管理
    ・給与計算、年末調整
    ・社会保険手続き
    ・就業規則管理
    ・社労士相談
    ・労働組合対応
    ・主に総務人事メンバーのマネジメント・相談対応
    ・その他付帯する業務


    【組織体制】
    総務部(50代部長)
    ↳総務人事グループ:2名(60代・20代)
    ↳経理グループ:1名(50代)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・昨年創業80周年を迎え、貸切、引越し、JRコンテナ、新聞輸送、倉庫業、ガソリンスタンド経営などを展開する地域密着の総合物流企業です。
    ・県内大手新聞社グループの企業で、直請け案件が中心のため、業界内で優位な立ち位置にある物流企業です。
    ・今回は課長~次長クラスの募集です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    福島県福島市

    求人のおすすめポイント

    昨年80周年を迎えた、福島県内で高い実績と安定性を誇る、県内大手新聞社グループの総合物流企業。自動車部品や新聞、給食等の不可欠なモノの配送を担い、倉庫業・石油類販売・不動産賃貸業など多角展開も安心。従業員は150名規模ながら労働組合も持つなど、働く従業員として安心要素あり。

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