法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|4ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

新宿区(東京) 採用実務広報（HRBP)・ノンデスク産業を支える人材メガベンチャー／◎事業や組織規模拡大中企業◎完全週休二日制（土日祝）◎年間休日124日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行
・担当組織における人事制度の立案と運用
・担当組織における人件費、採用費のマネジメント
・その他、事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導
等

【HUREX求人担当コメント】
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用担当として2年以上の面接対応経験
・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験1年以上
・人事経験5年以上

【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー／◎年間休日127日◎経営に直結するポジション
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用
・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告
・人事総務全般の執行管理
・その他、総務所務業務全般管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

○経営に直結する人事戦略を担えるポジション
・単なる制度運用や採用業務ではなく、「誰を育てて抜擢するか」など、経営視点の人事戦略に関与できる立場です。
・社長とのコミュニケーションを取り、人づくり・組織づくりの舵取り役として貢献できます。

応募資格

【必須条件】
・人事総務、特に中途採用における実務経験

【歓迎条件】
・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 管理職候補・金属鋼材卸売業／◎創業100年以上続く歴史ある企業！◎業種、職種の経験問いません！◎マネジメント経験活かせる！
- 車通勤可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

金属部を統括する部長候補としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・部下社員の労務管理やマネジメント
・既存取引先の訪問
・購買業務
・その他管理業務
現在、金属部には11名の社員が所属［部長1名（男性）、現場作業9名（すべて男性）、事務1名（女性）／平均年齢約55歳］
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県北九州市に本社を構え、鉄スクラップ卸売、セメント原料運輸を手掛けており、業歴100年を超える地域に根差した会社です。主要事業の金属部では、工場や工事現場から出る鉄屑・非鉄屑を収集し、選別・加工したのち鉄鋼メーカーや問屋等に販売しています。また運輸部ではセメントメーカーや生コン業者など、お取引先の荷役を担っています。

応募資格

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（営業部門、技術部門、管理部門など問わない）
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・工場などの管理業務の経験者
・金属業界で勤務のご経験があり、スクラップを見てどのような素材なのか判別する目利き力のある方、歓迎いたします。
・製造業などでの現場経験をお持ちの方
・未経験の方でも、新しい業界に飛び込んでみようというチャレンジ精神のある方、当社で第二のチャレンジをしてみようというやる気のある方歓迎

想定年収

471万円～ 656万円

勤務地

福岡県北九州市
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人事/総務 | メーカー系

にかほ市(秋田) 人事・総合電子部品メーカー／◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。

【具体的には…】
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
等
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

応募資格

【必須条件】
・企業における人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）経験

【歓迎条件】
・中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。
・メーカーにおける人事経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方

想定年収

590万円～ 1060万円

勤務地

秋田県にかほ市
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人事/総務 | 不動産・建設系

愛西市(愛知) 総務・集合住宅の新築内装工事業／◎未経験歓迎◎創業100年以上の地元安定企業◎残業少なめ◎土日休み
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社総務部は「人・物・金」に関わる分野を網羅的に管理する部門として位置しており、
経理財務、人事労務、備品システム管理、庶務など業務は多岐に亘ります。

【具体的には…】
・請求書の発行
・経理処理
・社内庶務
・労務管理
・採用
・社内PC管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可能)
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・バックオフィスの経験がある方

想定年収

～ 350万円

勤務地

愛知県愛西市
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人事/総務 | メーカー系

富谷市(宮城)総務人事・地元セラミックメーカー／◎プライム市場上場グループ◎充実の福利厚生◎土日祝休
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

総務/人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。

【職務内容】
・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）　
・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係）　
・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）
・採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、
中途採用における業者対応、工場見学対応等
・社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等
・規定類の整備
・その他/社内イベントの運営等

【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造会社での総務・人事経験

【歓迎条件】
・衛生管理者資格（1種）お持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県富谷市
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人事/総務 | サービス系

静岡市(静岡) 総務労務（課長候補）・静岡県に根ざした総合人材サービス業／◎完全週休2日制、土日祝休み◎年間休日123日◎静岡駅徒歩10分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。

【具体的には…】
・給与計算事務処理
・主として社会保険・雇用保険の事務手続き
・派遣に関する書類管理
・個人情報書類管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員教育について非常に熱心で、セミナーやマネジメントスクール等の受講にも積極的な会社です。
資格取得支援制度もあり、5年後10年後のキャリアステップが描きやすい企業です。

総務部は現在10名の部署で、男性3名・女性7名の内訳です。
静岡県のエリアで非常に認知度の高い企業で、自治体からの案件受注も多く、
総務部門においてもやりがいが感じられる職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード等）
・普通自動車運転免許証
・労務総務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理実務の経験をお持ちの方

想定年収

～ 550万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | メーカー系

南巨摩郡身延町(山梨) 総務課事務職・金属部品製造／◎年間休日115日◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務課事務職

【具体的には…】
１）総務課業務
入退社手続き、csv勤怠データ作成事務、年末調整事務
労働雇用社会保険手続
（年度更新、資格得喪関係、給付金申請など）、
資材発注受入業務、備品管理、現金管理、預金管理、ほか車両管理など、
また社用車の運転業務があります。

２）安全衛生管理関係活動事務
（労災対応、健康診断、環境測定、ばい煙測定）

３）環境iso関連業務（産廃関連事務）

４）技能実習生生活指導員業務、特定技能外国人関連事務

５）防災管理業務（防災訓練計画の立案と実施）

※詳細は面談時にお伝えします

【山梨工場について】
・山梨工場は1970年に量産小物専用工場として開設され、家電・自動車・産業用鋳物を幅広く製造しています。
MC加工機とロボットを活用した効率的な加工体制を整え、完成品まで一貫対応しています。
自動化設備や鋳造シミュレーションを導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

応募資格

【必須】
総務経験3年以上
普通自動車運転免許

エクセル関数うvlookup、sumifなどが通常使用できる程度

（歓迎する資格）
日商簿記3級
第一種衛生管理者資格
甲種防火管理者資格

想定年収

～ 495万円

勤務地

山梨県南巨摩郡
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部・金型部品業界の世界シェア2位企業／◎上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

【具体的には…】
・人事制度・報酬設計の構築/運用
・業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など）
・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・戦略的な役割を担いながら将来長候補として成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップ支援があります。
・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし幅広い人事領域へ挑戦できる環境です。
・残業平均12時間、完全週休二日制（年間120日以上）、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。

応募資格

【必須条件】
・⼈事制度・報酬設計の運⽤/構築経験、⼜は採⽤戦略設計/実⾏の経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での⼈事経験（⽬安3年以上）

【歓迎条件】
・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方
・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識をお持ちの方
・部門横断的なプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・上場企業の人事部門でダイナミックな仕事がしたい方
・「大企業の安定感＋挑戦の面白さ」を求める方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | メーカー系

真岡市(栃木) 人事総務・食品原料メーカー／◎福利厚生充実◎残業20時間以下◎創業70年以上の老舗安定企業
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務業務＞
・月次給与計算業務
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き　
＜人事業務＞
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・給与、賞与、社会保険など
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事・総務関連の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験のキャリアチェンジも検討可能です。
　ご興味のある方はお問い合わせください。

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

栃木県真岡市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ／◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M＆Aで事業急拡大中！
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

【具体的には…】
■主にお任せする業務
・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社関連業務

■ご経験に応じてお任せしたい業務
・M&Aに伴う人事労務制度（就業規則、給与規定等）の統合・整備
・各種人事制度の見直し、再構築
・労働法改正への対応や労基署対応
・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。

応募資格

【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識

【歓迎条件】
・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
・人事制度の企画・改定のご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・医療・福祉業界での労務経験

【求める人物像】
・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

名古屋市(愛知) 事務長候補・医療法人／◎基本残業無し
仕事内容

同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務
・経理事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務経験（年数不問）
・経理経験（出納管理など）

【歓迎条件】
下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問）
医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師
臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士
臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士

＜事務・運営・サポート職＞
医療事務、医療情報技師、社会福祉士

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

小林市(宮崎)管理職マネージャー・運送会社／◎高待遇◎転勤なし◎将来的に経営者の右腕となるポジション
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

管理職マネージャーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・人事（採用、労務）
・経営補佐
・配車
・親会社との連携
・会社全体のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
業務範囲は人事業務にはじまり多岐にわたります。その分、成長できる経験と将来的には経営者の右腕となりうるチャンスのあるポジションです。人柄重視の採用方針ですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は地域に根ざした運送会社として、安全・丁寧・迅速を基本理念に、多様な貨物輸送に対応。大型トラックやユニック車両のラインナップにより家畜飼料、木材、生乳、食品原料等幅広いニーズに応える。Gマーク取得企業。経験豊富なスタッフと充実した車両設備で顧客の安心・信頼を獲得しています。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事の経験

【歓迎条件】
・運送業での業務経験
・人事労務の経験
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・素直で協調性があり、社会に貢献したい方

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

宮崎県小林市
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人事/総務 | サービス系

台東区（東京）人事労務・エンジニアリングソリューション業界大手企業／◎働きやすさ良好◎年間124日休（土日祝）◎プライム上場グループ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後取り組んでいただく業務＞
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務

＜配属組織全体の業務内容＞
・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理全般に関する業務
・メンタルヘルスに関する業務
・各種福利厚生制度に関する業務
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
・永年勤続者表彰の運営
・チームの取りまとめ・メンバー育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○景気に左右されないビジネス
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・財務体制良く、無借金経営を継続しております。

○働きやすい就業環境
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

○目指したいキャリアに挑戦できる環境
・人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・Excelスキル（VLOOK、COUNTIF程度の数式、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・労務関連（勤怠、安全衛生、入退社等）の経験を3年以上お持ちの方

想定年収

470万円～ 550万円

勤務地

東京都台東区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

本宮市(福島) 総務担当（管理職候補×未経験OK）・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調！)／◎転勤なし
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務の管理職候補としての求人です。
将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事・DX推進の実務業務を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務:
庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
・DX推進：
現場のアナログ作業部分を把握し、システム導入を企画・推進
・労務:
給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
・人事:
人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般

等

【組織構成】　
総務部長
　　↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）
　
【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人として一定の就業経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK）

※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福島県本宮市
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人事/総務 | メーカー系

湖南市(滋賀)総務経理(管理職候補)・部品加工メーカー／◎管理職候補◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務経理(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
＜経理業務＞
・月次決算、年次決算
・在庫の評価資料作成、在庫数字まとめ）のサポート
・会議資料作成、
・税務調査対応補助
＜総務業務＞
・社会保険の定期監査、労働基準監督署の監査対応の補助
・工場以外の設備管理
・社内の安全対策の推進、
・その他総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ボルトやナットといった部品の製造・販売を行っている会社です。特に、配管や圧力容器に使われる特殊なボルト・ナットを得意としており、エネルギー関連の設備などに多く使われています。
・同社の製品は、石油化学プラントやLNGプラント、発電所（原子力・火力）をはじめ、造船、水処理、熱交換器、環境装置など、さまざまな場所で活躍しています。
・大手企業との取引も多数！確かな技術と実績で、これからもモノづくりを支えております。

応募資格

【必須条件】
・経理、総務の実務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

滋賀県湖南市
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人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

宮崎市(宮崎) 労務担当・地域の情報インフラを担う地方テレビ局／◎健康経営優良法人◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社総務局で労務の業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・入退職手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算などの基本業務
・就業規則や人事制度の運用、見直し
・顧問社労士との折衝
・各種社内相談対応
・その他：社内部署庶務部員の業務相談応対、総務庶務
等

※ご経験をお持ちであれば、給与計算の業務もお任せ致します。
※詳細は面談時にお伝えします。

■ご入社後について
現在、総務局において人事業務を担当していますが、労務については既存メンバーの兼務と顧問の社労士の方への外注で業務をまわしている状態です。労務のご経験豊かな方にジョインしていただき、労務業務を担っていただき、ご経験に沿って給与計算の業務なども担っていただきます。事業環境の変化に対応できる就業規則の見直しや制度改定などにも携わっていただけることを期待しています。

【求人担当コメント】
●企業としての強み
情報というライフラインを担う放送事業者として県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りを行っている。また、スポーツ・文化・芸術などの分野でも地域文化の発信・発展にも貢献しており、宮崎県において大きな存在感を持つ。
●健康経営を推進
視聴者や取引先の満足度の向上とともに、それを担う従業員の満足度向上にも徹底して取り組んでいる。創業時より受け継がれている健康増進活動を継続し、「健康経営優良法人2023」に認定されている。具体的には、定期健康診断受診率100％や診断後の健康相談、食事支援や禁煙支援などを実施。リフレッシュ休暇や時間単位で有給休暇を取得できるなど、健康経営のワークチームを結成して施策を推進。ハードワークになりがちな業界において、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を作り上げ、社員全体の士気向上に繋げている。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・事業会社の人事総務部門における労務の実務経験
・社労士事務所で顧問先の労務代行などの業務を経験されてきた方
※いずれも目安5年以上

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方。または社労士資格取得を目指して勉強中の方
・給与計算の業務経験者

【人物像】
・部内はもとより、他部署との連携もとれるコミュニケーション能力

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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人事/総務 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人事キャリア採用担当・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収～880万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事・キャリア採用担当

【具体的には…】
・エージェントコントロール
・面接官業務（調整業務含む）
・その他、社内事務処理　
等
※以下のような業務もご経験に応じてご担当いただきます。
・キャリア採用における戦略立案・実行
・各部門との折衝、求人票作成
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行

【HUREX求人担当コメント】
配属されるグループ：
人財サービス部　総務Gr（現在キャリア採用担当2名）
2名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー1名

・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で実行できます。
・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。
・変形労働時間制やテレワークを活用した柔軟な働き方も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人材紹介会社にて両面またはCA、RA経験
・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方

【歓迎条件】
・金融業界の担当経験
・人事部での採用経験（但しスカウト業務の経験は必須）

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉)預金為替事務集約センターの管理・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収620～890万◎マネージャー採用◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

同社本部内にある、さいたまサポートオフィス内業務の検証・検印、管理・マネジメント業務をご担当いただきます。
　
<詳細な業務内容>
さいたまサポートオフィスでは、営業店窓口等で受付けた手続き集約し、事務手続きを行います。
お客さまとの接点は主に電話や郵便等であり、窓口等で直接応対する事は原則ございません。
例えば…
・お客さまが紛失されたキャッシュカード再発行手続きの検証・検印業務
・社員がお客さま対応等で困った場合の相談対応。社員に代わり、直接お客さま対応を行っていただく場合もあります。
※銀行等の営業店預金為替部門の課長・マネージャー、課長代理・支店長代理等に近い業務です。

【特徴・魅力】
・埼玉県内で最も多い支店数を誇る同社で、縁の下で銀行業務を支える重要な業務です。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・銀行や信用金庫等で預金係のマネージャー経験がある方
・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

【歓迎要件】
・銀行もしくは信用金庫等の後方業務集約部門(事務センター等)の勤務経験があり、且つ、マネジメント経験のある方

想定年収

620万円～ 890万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) 人財育成に関する企画立案、研修運営・埼玉県の地方銀行／◎初年度年収530～900万◎役職定年撤廃◎スペシャリスト向人事制度導入済◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部　研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方

想定年収

530万円～ 900万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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