茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

プリセールス・営業支援 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事コンサルタント・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団／◎キャリアチェンジにもおすすめ！◎転勤なし！◎女性も活躍中◎リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

組織開発・人材開発を支援する同社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整
等

【働き方のイメージ】
・人事制度改革、運用・評価／アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
・働き方：チームワークを重視したワークスタイルまずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

【入社後のフォロー】
・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
・キャリア採用の先輩が多数在籍！手厚いフォローがあります！
・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

【ビジョン】
当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務ご経験

【求める人物像】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
・サポート精神に溢れている方

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
秘書/事務アシスタント/その他 | コンサルティング系

千代田区(東京) 営業サポート・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団／◎キャリアチェンジにもおすすめ！◎転勤なし！◎女性も活躍中
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

コンサルタント部門のHRテック部署にて、データ分析やレポート作成などをご担当していただきます。

【具体的には…】
◇顧客内アンケート分析におけるレポート作成等のサポート
・アンケート内容が都度異なるため、オペレーションを構築する所からご担当頂く可能性がございます。
・既存のフォーマットを使用する場合と、コンサルタントからのご相談に応じて1から作成する場合が両方ございます。
※将来的にコンサルタントと一緒にクライアントのもとへ訪問する可能性がございます。

・対応件数：その時々で案件数が変動するため、一人当たりの件数よりもチームで作業を割り振って進めていくイメージです。
・分析方法：Excel・Wordをメインに使用します。主に計算式を埋め込む（indirect match)、検証用データの作成（ピボットテーブルの活用）などで使用します。等

【入社後のフォロー】
・OJTを中心に実務を通して業務の流れを学んでいただきます。
・キャリア採用の先輩が多数在籍！手厚いフォローがあります！
・年次別の階層研修もあり、キャリアを積んでからもフォローします。

【所属部署】
コンサルタント部門のHRテック部署は、現在30〜50代の社員5名、派遣スタッフ2名が在籍しており、4名が新卒入社で1 名は派遣経由で入社した契約社員です。

【ビジョン】
当社では「社員の数だけ働き方がある」という考えの下で、相互理解と他者尊重の精神を大切にし、多様性のある働き方の実現を目指しています。仕事とプライベートは、どちらかを犠牲にするものではなくどちらも充実できる組織でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件　※下記両方を満たす方※　】
・Excelのvlookup if exactなどの基本的な関数を使った実務経験
・分析・レポート作成業務いずれかのご経験をお持ちの方

※職種不問です。営業やバックオフィス、分析等の業務で経験があれば是非ご検討ください！

【求める人物像】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方
・サポート精神に溢れている方

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

栃木県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎入社理由の多くが「仕事・プライベートの両立が叶う」◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人・個人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
宇都宮営業所：栃木県宇都宮市竹林町420　※最寄り駅：駅東公園前駅
足利営業所：栃木県足利市山川町777　※最寄り駅：足利駅

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

栃木県宇都宮市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

前橋市(群馬県) ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

群馬県前橋市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

東京都内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
★以下の企業から第三候補までお選びください！
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号
新宿営業所：東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
足立営業所：東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
世田谷松原営業所：東京都世田谷区赤堤4-41-11 Ｎビル1階
世田谷等々力営業所：東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
大田営業所：東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
杉並営業所：東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19
調布営業所：東京都調布市布田1丁目45番地6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

東京都江戸川区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

神奈川県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
大和営業所：神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1階
横浜旭営業所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
横浜港南営業所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1階
横浜港北営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
宮前営業所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2
相模原営業所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
中原営業所：神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
藤沢営業所：神奈川県藤沢市村岡東1-16-2

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

神奈川県横浜市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

埼玉県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

埼玉県さいたま市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
営業(法人) | 商社・流通・小売系

千葉県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
千葉緑営業所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6
千葉稲毛営業所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
船橋営業所：千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79
柏営業所：千葉県柏市宿連寺357-6

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・販売・接客などの顧客折衝経験

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

想定年収

405万円～ 591万円

勤務地

千葉県千葉市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

非公開求人を紹介してもらう（無料）
人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の様々階層の社員（新入社員・若手・中堅・管理職など）に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

【具体的には】
・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
・研修の際の、講師サポート（グループワークへの介入や受講者の学習サポート）
・研修講師（ご経験に応じて、得意な領域からスタート）
・育成コンテンツの企画・設計（研修・仕組み設計・動画コンテンツなど）

【当ポジションのやりがい】
・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下すべてのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・OJTなどの他者を育成した経験
・PCスキル
※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です！（入社後にサポートいたしますのでご安心ください）

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 430万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト（サービスサイト、ECサイトなど）のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
・ページ作成および改修・改善（企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連）
・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
・CMS（WordPress）管理

【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

【当社の取組】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に今後も取り組む所存です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
・Adobe製品（Illustrator、Photoshop、XD）やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験　
・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
・UI/UXデザインの知識と実践経験
・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
その他営業 | 商社・流通・小売系

東京都内配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・配達（福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。）
・調整（手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。）
・説明（実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。）

【採用店舗】
江東営業所：東京都江東区南砂3丁目3番6号共同砂町ビル2階
板橋営業所：東京都板橋区泉町39-15
練馬営業所：東京都練馬区谷原2-5-5
国分寺営業所：東京都国分寺市日吉町3-1-19

【業務イメージについて】
・拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達
・訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

【取扱商品について】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

【キャリアパスについて】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！）
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※ドライバー未経験歓迎！

【歓迎条件】
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

想定年収

～ 405万円

勤務地

東京都江東区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

ホームケア事業部部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般

☆業務は、リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆以下のスキルをお持ちの方
・豊富な対人折衝経験
・スピーディーな資料作成
・OAスキル中級レベル（word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
・スケジュール管理の知見（Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎）

【歓迎条件】
・teams,Microsoft365の活用経験のある方
・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

530万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます！

【具体的には】
・PC入力（受注・発注入力や請求入力）
・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
・書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）

【採用店舗】
墨田営業所：東京都墨田区石原4丁目37番7号協和ビル
江戸川営業所：東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
※どちらか希望がございましたら、お声がけください。

【当ポジションの魅力】
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本のPC操作可能な方：タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
・ビジネスメール作成経験（社内外問わず）
・Excel経験：フィルタ機能、印刷する為レイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル
・事務経験（2年以上）
・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

想定年収

～ 360万円

勤務地

東京都墨田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

品川区(東京) ・経理担当・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー／◎年間休日122日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

同社にて、経理担当としてご活躍いただきます。
業務内容については徐々に幅を広げていただきたいと思っております。

【具体的には…】
・支払請求業務、経費精算処理
・取締役会・経営会議向け資料作成
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・税務申告、決算開示資料作成、監査法人対応
・予算編成、資金繰り
・将来的には開示業務にも従事
等

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理部門での実務経験

想定年収

440万円～ 595万円

勤務地

東京都品川区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
広告/メディア/ゲーム/その他 | 商社・流通・小売系

邑楽郡(群馬) 取扱説明書の制作担当・機械メーカー／◎前年比130%以上で急成長中◎開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開
- 車通勤可
- ベンチャー企業
- 正社員
仕事内容

製品の取扱説明書および各種マニュアルの制作を担当します。顧客とのやり取り、
進行管理や校正なども責任を持っていただきます。

【具体的には…】
・取扱説明書の作成
・各種マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、俗人化している商品開発のスキームを仕組化するお仕事です。既存の商品開発ペース（月間4商品）を3倍のペースにするための組織化が短期目標です。
同社は家庭用トレーニング機器やDIY機械、アグリ機器（農業関連機器）、ロボット芝刈機など、幅広い自社ブランドの製品を取り扱っているメーカーです。
販売方法はインターネットを介して、自社のECショップや、楽天やamazonといった大手モールにショップを出店して直接ユーザーに販売しています。

応募資格

【必須条件】
・IllustratorまたはPhotoshopの実務経験(一年以上)*Mac/Windows問わず

【歓迎条件】
・InDesign/Premiere Pro経験
・写真や動画の撮影経験
・文章の校正経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県邑楽郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | サービス系

高崎市（群馬）人事（採用担当）・群馬発のWEBマーケティング会社／◎人事未経験者歓迎◎年間休日120日◎裁量権が大きい◎若手活躍中
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
仕事内容

人事（採用担当）をお任せします！

【具体的には…】
・新卒・キャリア領域での採用活動　
・採用戦略企画及び実行
・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新）
・採用ツール、媒体の選定　
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用　
・面接対応・候補者/内定者対応　
・部門担当者との採用計画チューニング
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
人材開発部　3名(マネージャー1名　メンバー2名※内1名アルバイト)

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※充実した研修のご用意があります。
・人事に挑戦していきたい方

【歓迎条件】
人事経験をお持ちの方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

群馬県高崎市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 不動産・建設系

中央区(東京)人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）・勤怠管理・スーパーゼネコングループ不動産管理会社／◎年間休日124日◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析等）の補助
・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など）
・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作等）
・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度）
・会議資料作成
・他部署との調整・連携
・その他人事業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。

応募資格

【必須要件】
・人事企画、勤怠管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都中央区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る

転職のアドバイスを
無料で受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための
転職活動を全力サポート。
キャリアカウンセリングから書類添削、
応募企業ごとの面接対策まで
プロの目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

転職相談をする（無料）

条件を変更する

勤務地

勤務地を変更

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

職種

職種を変更

年収

キーワード

こだわり条件

勤務地を選択する

特集から探す

説明会

Uターン・Iターン転職相談

エリアから求人情報を探す

職種から求人情報を探す

こだわり条件から求人情報を探す

茨城県、栃木県、他の転職・求人情報

千代田区(東京) 人事コンサルタント・人と組織のコンサル領域におけるプロフェッショナル集団／◎キャリアチェンジにもおすすめ！◎転勤なし！◎女性も活躍中◎リモートワーク可

千代田区(東京) 営業サポート・人材育成と組織開発におけるプロフェッショナル集団／◎キャリアチェンジにもおすすめ！◎転勤なし！◎女性も活躍中

栃木県内 ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎入社理由の多くが「仕事・プライベートの両立が叶う」◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

前橋市(群馬県) ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

東京都内 ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

神奈川県内 ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

埼玉県内 ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

千葉県内 ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

品川区(東京) ・経理担当・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー／◎年間休日122日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分

邑楽郡(群馬) 取扱説明書の制作担当・機械メーカー／◎前年比130%以上で急成長中◎開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開

高崎市（群馬） 人事（採用担当）・群馬発のWEBマーケティング会社／◎人事未経験者歓迎◎年間休日120日◎裁量権が大きい◎若手活躍中

中央区(東京)人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）・勤怠管理 ・スーパーゼネコングループ不動産管理会社／◎年間休日124日◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実

栃木県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎入社理由の多くが「仕事・プライベートの両立が叶う」◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

東京都内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

神奈川県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

埼玉県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

千葉県内ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

東京都内配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

高崎市（群馬）人事（採用担当）・群馬発のWEBマーケティング会社／◎人事未経験者歓迎◎年間休日120日◎裁量権が大きい◎若手活躍中

中央区(東京)人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）・勤怠管理・スーパーゼネコングループ不動産管理会社／◎年間休日124日◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実