法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|3ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ／◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
・HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
・Microsoft Excelマクロの経験
・会計業務の基礎知識

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | その他の業種

宮城郡（宮城）人事総務・金属資源のリサイクル業／◎年間休日120日◎残業少な目でWLBが取れる環境
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

組織の成長を支える人事部門において、下記の業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・採用活動：主に中途社員の採用計画の立案および実行
・人事評価：評価制度の運用、評価プロセスの管理
・社員の定着・改善活動：
　-定期的な個人面談の実施
　-面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画・実行（関係部署との連携・相談を含む）
　※中国籍の社員も複数名在籍していますが、通訳をつけて面談を行います。
・総務・労務業務：付随する総務や労務関連の業務サポート

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※お人柄を重視した採用を行います。
　人事採用関連の業務未経験の方でも意欲と向上心をお持ちであれば応募可能です。

【歓迎条件】
・人事実務の経験（採用、評価、労務など）
・人材エージェントでのご経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

宮城県宮城郡
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務統括責任者・国内トップクラスの無線通信機器メーカー／◎年間休日127日◎経営に直結するポジション
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用
・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告
・人事総務全般の執行管理
・その他、総務所務業務全般管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

○経営に直結する人事戦略を担えるポジション
・単なる制度運用や採用業務ではなく、「誰を育てて抜擢するか」など、経営視点の人事戦略に関与できる立場です。
・社長とのコミュニケーションを取り、人づくり・組織づくりの舵取り役として貢献できます。

応募資格

【必須条件】
・人事総務、特に中途採用における実務経験

【歓迎条件】
・同社の社風・企業理念を理解し、自身に求められる役割を自覚し、責任感を持って意欲的且つ誠実に業務に取り組んでいただける方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

川口市(埼玉) 総務（グループ内資産管理）・業界トップクラスのベンダー事業者／◎係長候補◎運送や物流業界での経験が活かせる！◎有給取得しやすい社風◎川口駅から徒歩圏内の通勤エリア
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

同社グループの総務として、グループ全体の総務業務をお任せします。

【具体的には…】
・本社や冷凍倉庫、支店等の不動産管理
・車両を中心としたリース資産の管理
・支店の出店、移転等に関わるプロジェクト管理
・許認可申請、管理
・各種契約書管理
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は関東一円に密着したベンディングサービスを行う企業で、グループ創業70年以上の老舗地場企業です。
顧客（設置場所の利用者層）に合わせた適切な品揃えや、天候予測に基づくきめ細やかな商品管理など、ルートセールスドライバーの裁量と創意工夫を重視する文化で、長年の信頼を築いてきた安定企業です。

・障害者雇用やシニア活用など、「誰もが働きやすい企業」としての地域社会への貢献を具体的に実践しています（埼玉県SDGsパートナー、シニア推進宣言企業）。

・本ポジションでは、管理本部の総務として、課長候補の募集です。関連会社も含めたグループの資産管理を中心に業務をお任せいたします。同社が自動販売機のベンディングサービスを行う企業のため、物流や運送業界での総務管理経験を活かしていただける業務内容です。

・有給取得がしやすい企業文化であり、休みやすい職場環境です。

応募資格

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
・物流や運送業での総務経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

埼玉県川口市
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人事/総務 | サービス系

笛吹市(山梨県) 総務担当・精密加工から塗装・組立・物流まで手がける製造サービス企業／◎残業ほぼ無◎定年65歳◎業績好調
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社の総務担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・施設管理
・文書管理
・福利厚生業務
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報
・労務管理（給与計算等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務業務のご経験

【歓迎条件】
・外部業者とのやり取りのご経験
・給与計算のご経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

山梨県笛吹市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

長崎市(長崎) 総合職（就業プロセス部門）・給与計算業のアウトソーシング事業／◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年間休日120日以上◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
①スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
③課題管理：発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
④定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
※長崎拠点17名（20～30代のメンバーが中心です）
※詳細は面談時にお伝えします

【将来のキャリアパス】
サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

【企業の特色】
■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど）
■対応範囲の広さ＜フルスコープ型アウトソーシング＞
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
■業界トップレベルの安全性
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
■ビジネスモデルの安定性
「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

【社風・環境】
◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験（2年以上）
・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず)
・Excel使用経験がある方（関数・VLOOKUP等の中級レベル）

【歓迎条件】
・顧客への提案業務のご経験
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・勤怠管理や給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）

【求める人物像】
・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
・チームで物事を進めることが好きな方

想定年収

～ 500万円

勤務地

長崎県長崎市
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人事/総務 | メーカー系

静岡市(静岡) 総務人事リーダー候補・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！

【具体的には…】
・人事労務・人事制度
・採用および教育研修
・総務関連業務全般
・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み：創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について：完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

応募資格

【必須条件】
・人事もしくは総務としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方

想定年収

～ 520万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | メーカー系

静岡市(静岡) 採用および総務業務全般・創業160年以上の産業用原動機製造販売業／◎転勤なし◎週休2日制◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします
※幅広く総務業務に携わることで、今後のスキルアップが可能です。

【具体的には…】
・会社説明会等の広報および採用業務全般（新卒・中途）
・電話、来客対応
・備品管理など庶務業務
・車両関連管理（社有車、駐車場）
・健康診断対応
・その他総務関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み：創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について：完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

応募資格

【必須条件】
・採用業務経験または、人材業界での就業経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・採用業務もしくは総務業務の実務経験者（1年以上）

想定年収

～ 480万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 総務・人事・本社管理部門／◎ストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中◎育児休業復職率100%◎自社運営保育園あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

応募資格

【必須条件】
・専修学校以上の学歴
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・総務人事の経験（経験は不問ですが、あれば尚可）

【求める人物像】
・会社の成長を支えるグループ全体の総務人事業務に意欲的な方
・部門平均年齢38歳、男女比6:4のチームで協調性をもって働ける方
・長く安定して働きたい方（創業以来22年間売上増を継続）

想定年収

～ 360万円

勤務地

岡山県岡山市
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広報/IR

福岡市(福岡)広報（クリエイティブディレクター）・ライフライン鋳物メーカー／◎業界No.1のリーディングカンパニー！×創業100年企業◎福利厚生充実◎年間休日130日◎借上社宅制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

クリエイティブディレクターとして、主にコミュニケーション戦略の立案・推進に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
「ターゲットとなるステークホルダー（例：投資家・株主、仕入先・販売先など）の分析」「事業貢献を測る広報活動効果のKPI設計と評価・改善」「統合的なコミュニケーション施策の展開ロードマップ策定と運用（例：3～5年後を見据えた企業HPやメルマガ・SNS、社内ポータルサイト、各種イベント展開など）」をご担当いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・広報、マーケティング領域における施策推進経験がある方
・事業会社でのブランド構築、プロモーション企画、広報戦略の立案経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・WEB制作（ディレクション・デザイン）経験がある方
・広報経験がある方

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 人事総務（管理職候補）・大手スーパーなどのテナント内での鮮魚販売事業／◎東証プライム上場のグループ会社×経営基盤安定◎有名大型ショッピングモールに複数出店中！◎駅チカ×アクセス良好！
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて人事総務担当（管理職候補）として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・人事関連業務（入社後は人事関連業務をまずはお任せしたいと考えています。約550名の従業員の給与計算業務を給与計算システムを利用し、社員、パートの方と手分けして行っていただきます。）
・外国人技能実習生の対応（手続き関連、技能実習生の引っ越し業務の補助や手続き等の社宅管理をお任せいたします）
・その他業務（契約書類などの作成、管理、保管／労務管理／人事業務（新卒・中途採用）／各種庶務業務）
等

＜入社後について＞
まずは人事関連業務をお任せしたいと考えています。また、将来的には、チームの中核を担い、管理職としてマネージメントも行っていただく予定です。

<部署構成＞
人事総務部：部長１名（５０代）・課長１名（４０代）・正社員２名の４名

＜社風＞
少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に働きやすい環境です。各種マニュアルも整備されており、安心して業務を行うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事、総務業務のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)

【歓迎条件】
・人事総務関連業務に関わっている方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方
・柔軟にご対応いただける方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
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人事/総務 | メーカー系

所沢市(埼玉) 人事総務（課長候補）・漬物業界トップクラスの食品メーカー／◎年間休日120日◎土日祝休◎車通勤可◎東証プライム上場グループ
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

応募資格

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

埼玉県所沢市
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人事/総務 | 不動産・建設系

港区(東京)人事総務・設備系総合エンジニアリング企業／◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実◎完全週休二日制の年間休日123日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

応募資格

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

想定年収

489万円～ 763万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 不動産・建設系

知多市（愛知）総務経理責任者・ハウスビルダー／◎無借金経営◎年収700万円以上も目指せる
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

愛知県知多市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

京都市(京都) 事務(総務課／管理職候補)・社会医療法人／◎異業種も可能◎研修体系充実◎地域密着
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

事務(総務課)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種届出管理
・勤怠管理、給与計算
・イベントの企画運営（新人オリエンテーション、職員集会など）
・社内報の企画発行
・健康診断管理
・委員会事務（議事録、マニュアル整備、感染対策、安全衛生など各種委員会の事務担当）
・グループ、病院の運営にかかる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。
・2011年4月1日に、新病院を開院。107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。
・地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。

応募資格

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・何かしらの事務経験がある方
・PC操作に長けいてる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務部長候補・産業廃棄物処理業(北海道を中心とした安定基盤)／◎転勤なし◎年間休日125日以上(土日祝)◎経験活かせる
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務部長として企業運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートすることで、企業の成長や発展に貢献することができます。
また、管理部門の幅広い分野に関わることで、自分の知識やスキルを向上させることができる環境です。

【具体的には…】
・労務管理業務
・採用や異動の人事管理を除く、総務全般
・各部署の稟議決裁
・役員会・部門会議とりまとめ、司会
・組合事務折衝・議事録作成
・株主総会準備、まとめ
・ISO認証に関する事務局、まとめ
・対外的な連絡、報告窓口対応(金融機関、電力会社、自販機ベンター、SDGs他等)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、廃棄物の収集・運搬からリサイクル、そして環境整備まで、社会の基盤を支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。年間休日125日に加え、有給取得率も80%以上と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。風通しの良い社風で、やりたいことに挑戦しやすい雰囲気があります。総務部長として、企業の成長を支える重要な役割を担い、幅広い業務経験を通じて更なるスキルアップも目指せるポジションです。ぜひ、ご検討ください。

応募資格

【必須条件】
・総務事務経験の豊富な方(労務管理・給与計算等)

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、他部門とも連携して業務を遂行できる方
・ハラスメントやその他の問題に対して、適切に対処できる方
・文書発信などを抵抗なく行える方

想定年収

570万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | メーカー系

多賀城(宮城)人事総務（採用・労務・工場総務担当・マネージャー候補）・業績好調素材メーカー／世界が注目するユニコーン企業◎年間休日120日完全週休2日制（土日）◎U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

東北LIMEX工場における人事総務業務全般を担当いただきます。
工場の円滑な運営と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築を推進する、組織の要となるポジションです。

【具体的な業務内容】
■工場運営における総務業務　
・工場運営における管理業務全般
・安全・防災・環境の管理、ユーティリティ管理、近隣企業・協議会の対応
　広報、来賓・来客対応（工場見学受入、事業説明）、官公庁対応（各種届出、官公庁との関係構築等）
■人事業務
・採用（新卒／中途）、労務管理、人事評価制度の見直しと評価管理、諸規則の制定・見直
し
等

【やりがいと働く魅力】
世界基準のモノづくりと安定生産体制の構築に直結します。裁量を持って業務改善に取り組めるため、成果が目に見えやすいのが魅力です。「最新の設備に触れながら、環境問題という大きなテーマに貢献できることに誇りを感じます」という先輩社員の声も。グローバル進出の中核拠点で、会社の成長をダイレクトに支える重要な役割を担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での人事または総務の実務経験（3年以上目安）
・マネジメント経験
・給与計算、社会保険、労務管理に関する基礎知識
・Office、特にExcelを使ってデータ集計、資料作成ができる方

【歓迎条件】
・製造業（工場）での人事総務経験、安全衛生・防災・環境に関する知識
・ユーティリティに関する経験、知識
・中途採用またはアルバイト/パート採用の実務経験
・衛生管理者などの関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県多賀城市
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人事/総務 | コンサルティング系

仙台市(宮城) 総合職(労務補助・グループ人事)・社会保険労務士法人／◎年間休日126日◎労務のプロを目指せる◎残業月平均13Hと少なめ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。
専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です）
・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します）
・就業規則の作成、助成金の申請代行
・グループ全体の人事
・総務業務（経営戦略に基づく企画・立案にも挑戦できます）等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループの一員であり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
労務の専門家として、クライアントである経営者の課題に直接向き合い、企業の発展に貢献できることが大きなやりがいです。また、法人内の業務に留まらず、グループ全体の人事・総務といった経営に近い領域にも携われるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・社会保険労務士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・奉行シリーズの使用経験
・社会保険労務士の資格保有者、または資格取得に向けて勉強中の方
・採用活動や人事労務制度の立案・作成経験

【求める人物像】
・企業の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
・専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方

想定年収

425万円～ 498万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

中津市(大分) 人事総務（管理職候補）・地域密着の食料品製造業／◎年間休日110日以上◎土日休み＆転勤なし◎賞与昇給あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

将来の課長候補として人事総務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・新卒/中途/非正規含めた採用全般
・給与計算/社保手続き等の労務業務
・その他、人事総務関連の業務
等

※外出時には社用車（AT車/軽自動車）を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・人事総務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・採用業務に強みのある方
・マネジメント経験のある方

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

大分県中津市
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人事/総務 | その他の業種

岩沼市(宮城) 総務・地場の有名飲食店／◎地元有名企業での事務職◎転勤なし◎日曜定休
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 正社員
仕事内容

総務職として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保険手続き
・給与関係事務
・勤怠管理
・備品管理
等

【HUREX求人担当コメント】
宮城・仙台の代名詞的なソウルフードである牛たん炭焼の専門店を全国展開する当社。
焼肉店やラーメン、しゃぶしゃぶ、パンや和菓子と新業態にも着手し、現在全国で87店舗を展開。
百貨店や駅ナカ販売、野球スタジアム等での弁当販売も手掛け、さらなる新業態の計画も進行中です。

【会社の特徴】
年功序列や中途入社のハンデとは一切無縁の社風です！
当社の特長は、昇格・昇給のスピードが速いこと。意欲ある人材には早い段階から重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社のモットー。中途入社のハンデも一切なし！今後、事業拡大とともに新たなポジションも続々と誕生予定。ぜひ当社を舞台に“新たな自分”との出会いを果たしてください！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word／Excel)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験

【求める人物像】
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
・相手の立場に立って物事を考え、気配り心配りができる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県岩沼市
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