仕事内容-
総務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・請求書管理
・支払明細作成
・請求書発行
・会計ソフト（勘定奉行）入力
・その他総務一般業務
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 300万円
勤務地- 山形県酒田市
求人のおすすめポイント
今後もオーディオ愛好家、音楽愛好家のお客様の要望に応えるアイテムを提案して参ります。
法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|3ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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- 仕事内容
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北陸最⼤規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課⻑・マネジャー職となり管理部⾨を牽引いただけることを期待します。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種⼿続き・処理
・中途⼊社者の⼊社⼿続き
・各種⼈事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000⼈の⼊社⼿続きを⾏っている状態です。
・組織が拡⼤する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡⼤する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。
■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 - 想定年収
- 650万円 ～ 850万円
- 勤務地
- 石川県白山市
求人のおすすめポイント
事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。
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- 仕事内容
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同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。
同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。
今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
その後も人事領域の責任者として、人事全般について従事いただきます。
【具体的には…】
・グループ統一の人事制度、評価・考課制度の企画・立案
・新制度導入に向けた各事業所（病院・施設）への説明・展開・浸透
・運用後の効果検証およびブラッシュアップ
・理事会運営事務、および経営管理への参画
・その他、総合病院や福祉施設の運営管理に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎単なる「人事制度の運用」ではなく、経営直下のポジションで「ゼロからの制度構築」に裁量を持って携われます。医療業界未経験の方でも、5年以上の人事経験があれば、これまでの知見を活かしてドラスティックに組織を変革する面白みを実感していただけます。
◎地域医療を支える強固な経営基盤
・従業員数850名、売上高91億円超を誇る大規模な医療法人での就業となります。
・総合病院として地域の中核的な役割を担っており、やりがいを感じやすい環境です。
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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- 仕事内容
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リゾートホテルの総務ポジションとして、スタッフの受け入れ業務、労務手続き、契約事務、電話応対などをお任せします。まずは先輩社員のフォローのもと、基本業務からスタートし、将来的には採用や給与計算など総務業務全般へとステップアップしていただきます。
【具体的には…】
・電話対応
・就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など）
・入寮者の生活相談サポート
・各種給与控除の確認
・他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします
※1〜3ヶ月程度の冬季閑散期に、グループ内他施設への出向勤務が発生する場合があります（引越しなし・出向手当あり・衣食住は会社が用意）
【HUREX求人担当コメント】
・全国屈指の人気観光地である箱根エリアにて、極上の癒やしと心地よいおもてなしを提供するリゾートホテルを運営しています。ただ宿泊する場所を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの心に残る特別な旅の思い出をプロデュースすることを大切にしており、地域社会の活性化や観光産業の発展にも大きく貢献している成長企業です。
・月額2万円台から利用できる手厚い社員寮や従業員食堂が完備されているほか、グループが全国に展開するリゾートホテルやレジャー施設を優待価格で利用できる魅力的な福利厚生も用意されています。 - 想定年収
- ～ 350万円
- 勤務地
- 群馬県吾妻郡
求人のおすすめポイント
未経験から人事総務へ！月2万円台の寮完備残業少なめで安心
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- 仕事内容
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同社にて総務担当としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・労務管理の推進：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、および法改正に伴う就業規則の改定・管理
・職場環境の整備と備品管理：オフィス環境の美化・維持、社内設備や備品・消耗品の選定・調達・管理
・社内行事・手続きの運営：会社行事の企画・運営、各種契約書等の文書管理、行政への申請・届出対応
・採用・育成支援と受付対応：採用活動の事務サポート、若手向け福利厚生の手続き、および来客・電話応対
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
創業約200年、赤字なしの超安定企業です。建築・土木・プラントの3軸経営と独自の高技術が強みで会社としてさらに成長が期待できます。手厚い若手支援など「人を大切にする」環境が整っており、安心して長く働けます。
- 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
福利厚生充実転勤なし安定企業
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- 仕事内容
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総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は 【総務 7 ： 施設管理 3】 程度になります。
【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします
【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。
【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。
【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。
【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。 - 想定年収
- 450万円 ～ 750万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系
渋谷区(東京)法務（リーダー候補）・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業
◎新宿駅から徒歩5分◎柔軟な働き方と充実の福利厚生◎服装自由
- 仕事内容
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ご経験に応じて、トップクラウド企業の事業成長を支える法務コンプライアンス業務全般およびリーダーとしての業務推進をお任せします。
【具体的には…】
・契約審査、紛争対応（契約法務）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・子会社法務、株主総会における商事法務
・知的財産業務、コンプライアンス対応
・社内研修の企画、実施
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
法務コンプライアンス部：8名
【HUREX求人担当コメント】
◎事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践
・新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計や知財戦略まで一気通貫で担当します。
・事業部門と密に連携して意思決定にコミットする能動的な法務として活躍できます。
◎フルスタックにスキルを広げられる環境
・M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバーします。
・内製化推進による組織の高度化にも直接関わることができ、市場価値の高い経験を積むことができます。
◎働きやすさと成長を両立できる充実の制度
・就業時間を前後1時間まで調整できるタイムリー／マンスリーシフト制度を導入しています。
・週1日の在宅勤務（水曜）や家族手当、シックリーブや時間休暇など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 - 想定年収
- 560万円 ～ 960万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
事業成長を牽引する“攻めの法務”を実践フルスタックにスキルを広げられる環境働きやすさと成長を両立できる充実の制度
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系
渋谷区(東京) 人事課長・国内トップクラスのシェアを誇るバックオフィス向けクラウドサービス企業
◎新宿駅から徒歩5分◎年収1,300万も目指せる！◎服装自由
- 仕事内容
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人事施策およびマネジメント支援を通じ、個人の成長と組織課題の解決に向けた各種制度の企画・運用をお任せします。
【具体的には…】
■人事課題の分析と改善施策の立案
・組織診断、キャリアアンケート結果の分析
・抽出された重要課題に対する改善施策の企画や実行
・キャリア感を高める制度・施策の設計、運用
■評価制度の設計・運用・改善
・評価制度の改善および運用、集計業務
・分析やスコアリングによるバラつき是正
・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
■人事制度の企画・運用
・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善
・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス
・人事労務に関するトラブルシューティング対応
■マネジメント業務
・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
人事部（計13名）
∟人事課：メンバー5名、課長1名 ※今回の募集・配属先となります。
∟人財開発課：メンバー5名、課長1名
【HUREX求人担当コメント】
◎成長企業のコアな人事制度づくりに携われる
・高速で変化する企業ステージに合わせ、現在の課題に沿った人事評価や各種制度のアップデートを主導できます。
・今後予定されているM&Aの際にも組織統合の要職を担い、人事としてのキャリアを大きく広げることができます。
・会社の成長と社員の想いを両立させる制度構築を通じて、自身の介在価値とやりがいを強く実感できる環境です。
◎データやファクトに基づいた納得感のある施策実行
・データに対して非常にオープンな社風であり、客観的な数値やアンケート結果をもとに施策を検討できます。
・コンサルティングとは異なり、施策を企画や提案するだけでなく、自社内での実行と効果測定まで一貫して関われます。
・経営層や社員から納得を得られやすい環境で、データ分析に基づいた新しい時代の人事ノウハウを磨くことができます。
◎柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
・前後1時間まで30分単位で日、月ごとに就業時間を調整できるタイムリーシフト制度により、柔軟な働き方が可能です。
・毎週水曜日の在宅勤務制度や、子育て期間中の勤務時間や評価スタイルを選択できるラクスマイル制度を完備しています。
・ベビーシッター補助や有給の積立制度、シックリーブなど、ライフステージの変化に合わせ長く活躍できる福利厚生が整っています。 - 想定年収
- 1000万円 ～ 1300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
成長企業のコアな人事制度づくりに携われるデータやファクトに基づいた納得感のある施策実行柔軟なシフトや育児支援制度など卓越した働く環境
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- 仕事内容
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総務部門責任者として、特に新卒採用を中心とした人事採用でお力を発揮していただきます。
【具体的には…】
・大卒採用の企画策定～運用
・インターンシップの実施、各部署への根回し
・選考活動の日程調整～面接実施
・内定者のフォロー
・中途採用全般（企画・業者選定・運用）
・総務部門の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
現在は管理部門がひとまとめで総務（人事含む）、経理業務を分担して行っておりますが、人事のプロフェッショナルに
ご入社いただくことで、総務部門と経理部門の切り離しを想定しております。人事（特に採用）のノウハウを最大限に
活かしつつ、総部門の立ち上げから運営、マネジメントもお任せいたします。 - 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
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- 仕事内容
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自社製品の利益を最大化する「原価計算」をメインに、企業の独自性を守る「知的財産管理」まで、幅広く専門性を発揮していただきます。
【具体的な業務内容】
▼原価計算・分析
各製品の製造コスト算出、差異分析、利益改善に向けた提案。
▼月次・年次決算対応
原価管理に関連する決算業務。
▼知財管理
特許や実用新案などの出願手続き、維持管理、関連調査。
【入社後のイメージ】
まずは原価計算の実務からスタート。製造現場や開発部門とも連携しながら、数字を通じて経営を支えます。知財業務については、入社後に専門知識を習得する意欲があれば未経験でもOK！「数字（経理的視点）」と「権利（法務的視点）」の両輪で、会社を支える希少な人材へと成長できます。
【働く環境】
落ち着いたデスクワークが中心です。残業も月平均20時間以内と少なく、一つの業務にじっくりと向き合える環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業★高まる市場価値！「原価×知財」という、メーカーの重要機能を一手に担える希少なキャリア。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
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本社採用人事として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
＜新卒採用＞
・合同企業説明会出展
・インターンシップの企画、運営
・選考の企画、準備、実施
・学生との面談、面接
・SNSでの発信やコミュニケーション
・会社説明会やイベントの運営
＜中途採用＞
・求職者管理、対応
・面接対応
・合同企業説明会出展
＜育成＞
・社内研修の企画、実施やフォロー業務
採用規模：
・新卒：年間20~30名
・中途：年間10~15名
【組織体制】
人事部：7名
└福島本社4名、仙台拠点2名、在宅1名
リモート会議等を中心に連携しながら業務分担しています。
【企業の特徴／魅力】
当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。
東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 446万円
- 勤務地
- 福島県須賀川市
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- 仕事内容
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総務人事全般を行っていただきます。
社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。
【具体的には…】
・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務
・総務、社労士連携事務、来客対応
・専用ソフトの入力計算業務
・関連するその他業務全般
等
※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 山形県酒田市
求人のおすすめポイント
地元ブランド食肉メーカーで地域に貢献できる！ 転勤がないので地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめ！退職金制度、財形貯蓄制度、超過手当、家族手当といった福利厚生も充実！
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- 仕事内容
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給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます。実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
・給与･賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理
・人事関連業務における業務フローの設計･見直し/標準化の推進/属人化の解消
・制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案･推進
※将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。
【残業を少なくする取り組み】
1．事前申請の徹底
2．経営者からの時間外現象の啓蒙
【社内雰囲気について】
地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍されています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境となっております。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当コメント】
本求人は、腰を据えて人事労務のマネージャー候補として会社の縁の下の力持ちの役割を担うお仕事をお任せします。腰を据えて、着実にキャリアを歩んでいきたい方、任された仕事のみならず全員で助け合ってより良い会社にしていくことを望まれる方にとってはおすすめの求人となっております。 - 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上×残業月10時間程度！ワークライフバランスを大切にできる職場環境！毎年最大9連休取得可能！育休産休取得、復帰実績もあり、ライフイベントに併せて長く働くことができる環境が整っています！
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- 仕事内容
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人事部門にて、給与･評価･処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し･改善に取り組んでいただきます。また、状況やご経験に応じ、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理･再設計を推進いただきます。
【具体的には…】
・給与計算･社会保険手続き･採用の人事実務
・人事評価制度･処遇制度運用及び改善
・業務プロセスの見直しや運用フローの整理･再設計
※将来的には、人事領域で培った知識や改善の視点を活かし、各部署での業務改善やプロジェクト推進の中核を担っていただきます。
【残業時間を少なくする取り組み】
1.事前申請の徹底
2.経営者からの時間外減少の啓蒙
【社内雰囲気について】
地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍されています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境となっております。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当コメント】
本求人は、腰を据えて人事労務として会社の縁の下の力持ちの役割を担うお仕事をお任せします。腰を据えて、着実にキャリアを歩んでいきたい方、任された仕事のみならず全員で助け合ってより良い会社にしていくことを望まれる方にとってはおすすめの求人となっております。 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上×残業月10時間程度！ワークライフバランスを大切にできる職場環境！毎年最大9連休取得可能！育休産休取得、復帰実績もあり、ライフイベントに併せて長く働くことができる環境が整っています！
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- 仕事内容
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将来の管理職候補として同社の総務経理職をお任せします。
【具体的には…】
◯人事総務事務全般
・従業員の労務管理全般
・現場の予算管理
・取引先（元請先）との折衝業務
・その他付随する業務全般
◯経理事務全般
◯現場パトロール、その他付随する業務
等
【組織構成】
男性2名（課長1名47歳、安全担当1名）
女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります
※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 691万円
- 勤務地
- 大分県大分市
求人のおすすめポイント
月間残業20h程度転勤なし昇給賞与あり・退職金あり
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- 仕事内容
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同社の総務経理職をお任せします。
【具体的には…】
◯人事関連
・従業員の労務管理全般
・現場の予算管理
・その他付随する業務全般
◯経理関連：書類作成・電話対応等
◯現場パトロール、その他付随する業務
等
【組織構成】
男性2名（課長1名47歳、安全担当1名）
女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります
※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。
※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 391万円
- 勤務地
- 大分県大分市
求人のおすすめポイント
月間残業20h程度転勤なし昇給賞与あり・退職金あり
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- 仕事内容
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採用業務全般をお任せいたします。同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
未経験の方でも、数字やロジックを元に考えるデータドリブンな採用手法を用いるため、短期間で多くの経験を積みプロフェッショナルへ成長できます。
【具体的には…】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談、内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング、SNSの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
現在採用チームは8名体制です。
採用責任者：1名 採用担当：6名 採用アシント：1名
【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境
・会社として採用に注力しており予算も多く、幅広い施策の実行が可能です。
・未経験でも採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができます。
・採用数が百名単位と多いため、短期間で人事担当として早く成長できます。
◎データドリブンな戦略採用で市場価値を向上
・雰囲気や感覚に頼らず、数字とロジックに基づいた採用戦略を実行します。
・採用目標を数値管理し、日々の業務でPDCAを回す力が身につきます。
・経営層と意見交換を行うため、企業経営に関する高い視点も養われます。
◎優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風
・メガバンクや総合商社、外資系コンサル出身など各界の優秀な人材が在籍しています。
・20代〜30代の若手社員が中心となっており、活気があり風通しの良い環境です。
・高いモチベーションを持つ仲間と切磋琢磨し、共に組織を創り上げていけます。 - 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
未経験から短期間で圧倒的な成長が叶う環境データドリブンな戦略採用で市場価値を向上優秀なメンバーが集うエネルギッシュな社風
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NEW人事/総務コンサルティング系
港区(東京) 【人事未経験歓迎】人事採用担当・東証プライム上場グループの急成長コンサルティングファーム
◎人事未経験から挑戦できる！◎数千人規模の組織立ち上げ◎プライム上場G
- 仕事内容
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同社にて採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・書類選考、面談、面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票作成
・ダイレクトリクルーティング戦略策定や実行
・新規採用チャネル開拓、エージェント連携
・採用イベントの企画運営、データ分析、採用広報 など
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦！
・採用、コンサル、営業いずれかの経験があれば人事未経験でも挑戦可能です。
・CEO直轄の環境で経営層の事業ノウハウを肌で感じ、圧倒的な成長に繋げられます。
◎数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー
・採用予算が潤沢にあり、裁量を持ってダイナミックな採用施策を実行できます。
・圧倒的な採用数を通じ、創業期の組織・仕組み創りを主導する濃密な経験が積めます。
◎短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風
・非合理的な慣習を排除し、本質的な成果にフォーカスするため残業が少ない環境です。
・部活動等で他部署との交流も活発で、オンオフのメリハリをつけて活き活きと働けます。 - 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
未経験から事業の要となる戦略人事へ挑戦数千人規模を目指す急成長組織のコアメンバー短時間で圧倒的成果を出すスマートな社風
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- 仕事内容
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総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。
【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 770万円 ～ 1260万円
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
-
- 仕事内容
-
グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。
【具体的には…】
・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務
●新卒採用
・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営
求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など
●中途採用
・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、
入社承諾後の入職者受入準備と入社手続きなど
※各種業務Webシステム、Microsoft Officeアプリ（特にExcel、Word）、パソコンでのファイル操作やメールを使用します
【求人担当コメント】
・同社はグループ全体の経営管理を行う会社で、1986年設立以来、産業用機器の制御システム／ビジネス関連／医療システムの分野で事業を展開し製造業のお客様とともに成長されてこられました。
・時代環境の変化に対しても最新の情報技術（IT）を積極活用し、幅広く社会に貢献するために事業を展開されていらっしゃる、堅実且つチャレンジングな経営を推進されている優良IT系システムインテグレーターです。
・コロナ禍でも大きな業績影響は出ておらず、近年注力している医療/介護分野は今後一層需要が高まり、引き合いが強い状態が続くことが予想されています。
・残業は月平均20時間（多くても30時間）程度で、ワークライフバランスを整えやすい環境も魅力です。
・自立した主体的な社員が多く、テレワークの導入にもいち早く成功されました（将来的な、在宅リモート勤務可）
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
★転勤無し：福岡を代表するITベンダーでのお仕事★人気の人事求人：採用担当者（新卒・中途兼務）としてキャリアアップ★福利厚生充実：年間休日125日/家族手当など
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
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