仕事内容
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総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。
【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務
スキルによりお任せしたい業務:
・経理業務(会計ソフトを利用)
・総務業務/福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務/給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。
※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル(可変的)」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット(社会保障制度)のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。
・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。
・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与(PM職で年収600~700万円提示可)を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。 想定年収
- ~ 490万円
勤務地
- 北海道札幌市
法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|3ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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NEW人事/総務サービス系
函館市(北海道) 運行管理(将来の経営幹部候補)・現場統括(LPガス配送)
◎完全週休二日制(年休121日)◎管理職採用◎地域密着でLPガス、エネルギー供給を支え、抜群の従業員定着率を誇る安定企業
仕事内容
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LPガス配送を担うドライバーの運行管理および現場の統括業務をお任せします。
【具体的には…】
・配車・運行管理・車両管理:効率的な配送ルートの指示や車両のメンテナンス管理
・安全管理・労務管理:現場の安全基準の遵守徹底、ドライバーの勤怠や健康管理
・現場統括・部下サポート:配送部門のメンバー(函館・森の各拠点)の業務支援とマネジメント
・経営参画:将来的には経営企画など、会社の中枢を担う業務へのステップアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【組織構成】
函館本社の配送部門は現在6名の社員が活躍中です。異業種からの転職者も多く所属しております。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 北海道函館市
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仕事内容
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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 :規程改廃/労使協定
・人員管理 :入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・勤怠管理 :勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理 :月次給与/年末調整/持株会
・保健衛生 :休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
※詳細は面談時にお伝えします
【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。(マネージャー1名、メンバー4名)
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。
【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます!
考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。
・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。
・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 想定年収
- 400万円 ~ 480万円
勤務地
- 北海道札幌市
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仕事内容
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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。
・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
(人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など)
【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等)
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします
【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。
【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。
【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます!
考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。
・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。
・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 想定年収
- 510万円 ~ 700万円
勤務地
- 北海道札幌市
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仕事内容
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創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。
【具体的には…】
・新卒/中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・SNSなど使用するコンテンツ/媒体の検討、情報発信
等
【配属先情報】
人事総務グループの、人事チームに配属となります。
人事チームは4名(男性3名、女性1名)です。
採用担当は2名(男性1名、女性1名)おり、採用強化に向けた採用となります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 北海道恵庭市
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NEW人事/総務サービス系
札幌市(北海道) 業務課スタッフ(契約管理、発注、事務業務など)・道内の契約先保有件数トップクラスの警備会社
◎業界未経験歓迎◎年間休日120日(土日祝)◎残業月平均10時間◎充実の各種手当
仕事内容
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当社の各種警備に係る管理業務(バックオフィス業務)をお任せいたします。
【具体的には…】
・各種警備における契約管理や請求管理
・契約書作成
・備品管理、メーカー発注
・本社と各支社間の連携対応
・リース契約管理、対応
・その他付随する事務処理
等
※現在社内のネットワーク環境整備やPC関連は社長が対応しているため、PCセットアップや関連業者とのやりとりなども担当いただけると大変ありがたい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド(環境問題や社会課題の解決を目指す債券)へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。
【求人の魅力】
・現担当者の社内異動に伴う募集であり、しっかりとした引き継ぎが行われるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。
・契約管理や請求管理、備品発注などの幅広いバックオフィス業務を通じて、北海道トップクラスの警備会社を内側から支えるやりがいのあるポジションです。
・PCのセットアップやネットワークに関する知見をお持ちであれば、社内インフラのサポート領域でもスキルを活かすことができ、大変重宝される環境です。
・想定年収は400万円程度で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、安定した収入を得ることができます。
・転勤がないため札幌本社に腰を据えて働くことができ、残業も月平均10時間と少ないためプライベートとの両立がしやすいお仕事です。 想定年収
- 400万円
勤務地
- 北海道札幌市
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NEW人事/総務コンサルティング系
札幌市(北海道) 総務、法務などバックオフィス業務(未経験歓迎)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス
◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎会社運営を支えるポジション
仕事内容
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本ポジションは、管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。
契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。
【具体的には…】
業務内容例
丨総務・法務
・契約書の作成補助、チェック、管理
・社内規程の管理、更新
・コンプライアンス関連の対応補助
・社内ルールやマニュアルの作成
丨庶務・その他
・備品管理、購買業務
・慶弔対応
・各種書類作成、届出業務
・補助金、助成金の申請補助
※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします。
【やりがい】
本ポジションのやりがいは、会社運営を裏側から支える役割を担えることです。
日々の業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えたり、会社として必要なルールや仕組みを整備していくことに関わることができます。
・幅広いバックオフィス業務に関わりながらスキルを身につけられる
・会社全体を支えるポジションとして貢献実感を得られる
・未経験からでも、総務・法務の知識を身につけていける
業務に慣れてきた後は、より進めやすくするための工夫や改善にも少しずつ関わっていただくことができます。
まずは日々の業務を着実にこなしながら、少しずつできることを増やしていきたい方に適したポジションです。
【キャリアパス】
ご本人の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。
▽リーダー・マネジメント志向の方
業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。
将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。
▽専門性を高めたい方
総務・法務・コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めていくことができます。
日々の業務の質を高めていくことで、安定して長く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。
いずれのキャリアにおいても、ご本人の希望や成長に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 北海道札幌市
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仕事内容
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総務課長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・採用業務(募集~面接対応まで)
・入退社管理
・労務管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・就業規則管理
・社労士相談
・労働組合対応
・主に総務人事メンバーのマネジメント・相談対応
・その他付帯する業務
等
【組織体制】
総務部(50代部長)
↳総務人事グループ:2名(60代・20代)
↳経理グループ:1名(50代)
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・昨年創業80周年を迎え、貸切、引越し、JRコンテナ、新聞輸送、倉庫業、ガソリンスタンド経営などを展開する地域密着の総合物流企業です。
・県内大手新聞社グループの企業で、直請け案件が中心のため、業界内で優位な立ち位置にある物流企業です。
・今回は課長~次長クラスの募集です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 福島県福島市
求人のおすすめポイント
昨年80周年を迎えた、福島県内で高い実績と安定性を誇る、県内大手新聞社グループの総合物流企業。自動車部品や新聞、給食等の不可欠なモノの配送を担い、倉庫業・石油類販売・不動産賃貸業など多角展開も安心。従業員は150名規模ながら労働組合も持つなど、働く従業員として安心要素あり。
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仕事内容
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総務として、以下のような業務をお任せします。
※同社の総務部は、総務/人事/経理財務の領域に分かれているため、応募者の経歴や適性に合わせて、以下の業務の中から最も適切な業務をお任せします。(応相談)
【具体的には…】
・総務に係る全般業務
・人事諸制度の運用・改訂
・経理・財務に係る業務全般
・社有車を使用した外出業務あり
等
【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10%超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長(50代)に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです!」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です!」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています!」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか?
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
国土交通省・県庁・市町村など自治体のシステム開発・導入に携われます。「福島No.1の働きやすい会社」を目指す企業で、福利厚生や手当が大変充実しています。HUREXからの入社実績が複数あり、入社後満足度の高いオススメ企業です。
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仕事内容
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上場準備が進む活気ある環境で、営業事務全般を中心に、組織運営に欠かせない総務・庶務業務をお任せします。
【具体的には】
・契約・完工管理: 契約書の審査、進捗確認、請求書対応、クレジット会社対応など
・営業サポート: 商談管理、在庫管理、発注業務、関連資料の作成・修正
・申請業務: 補助金申請や保証書発行の事務手続き
・顧客対応: お客様からの問い合わせ連絡対応
・バックオフィス業務: 一部総務や庶務、社内改善の提案・実行
【担当部署(組織)構成】
20代~50代まで幅広い層が活躍中。配属先は現在4名(全員女性)の組織です。
穏やかなメンバーが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
【企業の魅力】
「ただの事務」では終わらないのが当社の特徴です。上場準備という変化の多いフェーズだからこそ、自分のアイデアが新しい社内ルールになる面白さがあります。また、楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的な成長企業です。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年休127日&残業月10h以下でワークライフバランス抜群仙台駅直結の好立地で通勤ストレスなし上場準備フェーズに携わり、組織創りの醍醐味を味わえる
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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営業事務および総務業務全般をお任せします。社内外との連携が多く、幅広い業務に携わることができるポジションです。
具体的には、
・契約書管理(審査対応・進捗確認・情報登録・請求書対応等)
・完工管理(進捗管理・クレジット会社対応・書類作成等)
・営業管理(商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正等)
・補助金および保証書の申請業務 ・総務業務(OA機器・システム管理、勤怠管理)
・電話対応、来客対応、お客様への連絡対応
・その他庶務(メイン担当以外の業務サポート含む) 等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 273万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
仙台駅直結!雨に濡れず通勤可能な好立地オフィス年間休日127日&土日祝休みでプライベートも充実上場準備中の活気ある環境で事務スキルを磨ける
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仕事内容
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多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。
【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般(要件定義〜母集団形成〜クロージング)
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
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仕事内容
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代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、東京3名(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)・大阪1名(30代女性1名)で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
【具体的には…】
・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・総務(電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等)
等
【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境:残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境:資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 670万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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経理業務および総務人事業務を中心に、グループ各社のコーポレート機能全般を担当していただきます。
少数精鋭の組織であるため、業務領域は固定されず、経理から人事、総務まで幅広く関わることができる環境です。
専門性を活かしながらも、新たな領域にチャレンジし、コーポレート人材としてのスキルを広げていきたい方に適したポジションです。
【具体的には…】
・経理業務(仕訳、月次・年次決算対応)
・給与計算(労務管理などの人事業務)
・採用業務(求人作成、面接調整など)
・総務業務(備品管理、社内環境整備など)
・財務管理および数値管理
・業務フロー改善およびシステム活用推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
裁量権を持って組織に貢献したいという意欲的な方に最適なポジションです。
ワークライフバランスの充実(年間休日120日)を図りつつ、責任ある立場で能力を発揮していただくことを期待しています。
ご自身のスキルを次のステップへ繋げたい方、お気軽にお問い合わせください。 想定年収
- 400万円 ~ 599万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
土日祝休みでプライベートも充実。スキルを活かして即戦力として活躍できる環境。裁量権を持ち、成長できる環境。
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仕事内容
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同社管理部にて、採用活動から入社後の定着・戦力化までの人事・採用業務をお任せします。
【具体的には…】
・上席のフォローをしながら、社内の採用ニーズに関する各種調整、ヒアリング
・求人設計(媒体・エージェント対応含む)
・書類選考、面接、内定フォロー
・入社後の初期教育、オンボーディング設計
・配属後の定着フォロー、離職防止施策
・戦力化までの育成設計、評価の仕組みづくり
・現場部門との連携(営業・管理部門)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能!
・決まったやり方を踏襲するだけの定型業務ではなく、自ら考えて「試す」「改善する」プロセスを回すことができます。
・採用手法の選定から入社後の定着や育成フローまで、人事や採用のコアとなる仕組みをゼロベースから構築でき、ご自身のアイデアや実行力が事業の成長に直結するやりがいの大きいポジションです。
○社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風
・異業種出身のトップが率いており、これまでの業界の常識にとらわれない柔軟な発想を大切にするカルチャーです。
・雇用形態や社歴の垣根はなく、良いアイデアはすぐに取り入れる土壌があるため、入社直後からでも組織づくりに大きく貢献していただけます。
○人事部門未経験歓迎!採用への熱意を活かせる成長環境
・人事部門としての経験はなくとも、なにかしらの形で採用に携わったご経験があり、採用教育への強い興味があれば歓迎の案件です!
・経営層の視点や意思決定のスピード感を間近で体感しながら業務を進められるため、人事担当者として圧倒的なスピードで成長できます。
・当面の転勤もないため、腰を据えてキャリア形成に集中できる環境です。 想定年収
- 480万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都中央区
求人のおすすめポイント
採用や教育の仕組みづくりから実行まで裁量を持って挑戦可能!社歴問わず意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い社風人事未経験歓迎!採用への熱意を活かせる成長環境
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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系
福岡市(福岡)コーポレート担当・AIプラットフォーム事業
◎東証グロース上場企業◎年間休日120日以上×ハイブリッド勤務◎東京水準の給与体系を福岡拠点でもそのまま適用!
仕事内容
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事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。
【具体的には…】
1.福岡拠点のバックオフィス立上げ、運用
・経理・財務実務:日々の経費精算のチェックや請求書の処理など、福岡拠点のお金の流れを一手に管理します。処理の件数自体は拠点規模に応じてミニマムからスタート。「これってどう処理すべき?」と迷ったときは、東京の経理チームにチャットでいつでも即座に相談・確認できるので安心です。
・労務・人事管理:福岡所属メンバーの勤怠管理や、新しく入社する方の手続き案内などを行います。複雑な雇用契約や万が一の労務トラブルが発生した際は、東京の人事・労務プロフェッショナルチームが前面バックアップ。あなたは現地の身近な相談窓口として動いていただきます。
・法務・契約管理:福岡拠点で発生する契約書(NDAや業務委託など)の「最初のチェック(一次レビュー)」を担当します。最終的なリーガルチェック(法的確認)は東京本社の法務部が責任を持って行うため、あなたはビジネスを前に進めるためのスムーズな架け橋・調整役を担います。
・総務・ファシリティ管理:備品の発注、郵便・来客対応から、今後のオフィスのレイアウト変更まで、拠点運営に関わるあらゆる総務タスクを、ご自身の裁量でサクサクと進めていただきます。
2.AI・テクノロジーを活用した業務効率化
・生成AIを用いたプロセスの自動化:ChatGPTやClaude、さらには社内で開発されている最新のAIツール・AIエージェントを日常業務に組み込みます。「AIに領収書の仕訳を学習させる」「契約書の要約をAIに下書きさせる」など、自分の仕事をAIで徹底的に自動化・省力化していく楽しさがあります。
・業務フローの再構築:立ち上げ期という「まっさらな状態」だからこそ、古いルールに縛られず、最初から「人がやるべき仕事」と「AIに任せられる作業」を明確に仕分け、次世代型のコーポレート基盤をイチから設計します。
3.拠点拡大に伴う組織づくり
・採用サポートとウェルカム対応:福岡拠点の急拡大に向けた、現地での面接調整やアテンドを行います。母集団形成などは本社の採用チームがメインで行うため、あなたは現地の受け入れに集中。新メンバーが初日から活躍できるよう、PC手配やオンボーディングをプロデュースします。
・拠点内のカルチャー醸成:福岡拠点のリーダー(事業責任者)やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、社内イベントの企画などを行い、「東京と福岡で心の距離ができない、全員のエンゲージメントが高まる温かい環境」をデザインします。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
東京本社と一緒になり、新拠点を創り上げていただきます。経理・労務から総務まで幅広く担当するため最初は大変に感じる事もあるかもしれません。しかし、重たい判断や最終チェックは東京本社の各専門チームのフォローがある一方、完全なワンオペではありません。最大の魅力は「自社のAI技術を利用して、仕事を徹底的に自動化できる点」です。ただ、既存のルーティーンを回すだけの事務とは異なった楽しさも感じる事ができます。新拠点立ち上げの楽しさを味わいながら、どこでも通用する市場価値の高いキャリアを築いていきませんか? 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上×ハイブリッド勤務!メリハリをつけて柔軟に働ける環境です!年収900万円も目指せる!東京本社と完全に同じ給与形態を地方拠点でも適用しています!東証グロース上場企業×日本のAIプラットフォーム事業を牽引する企業で、圧倒的なキャリアアップを叶えられます!
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NEW人事/総務サービス系
新宿区(東京) 人事部長候補(採用責任者)・IPO準備中の外食企業
◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容
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採用業務(新卒・中途採用)全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行(媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営)
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング(SNSやHPを活用した魅力発信)
・社内研修や評価制度の運用補助(適性や経験に応じて)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都新宿区
-
NEW人事/総務サービス系
札幌市(北海道) 人事部長候補(採用責任者)・IPO準備中の外食企業
◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容
-
採用業務(新卒・中途採用)全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行(媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営)
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング(SNSやHPを活用した魅力発信)
・社内研修や評価制度の運用補助(適性や経験に応じて)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 北海道札幌市
-
仕事内容
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人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
・労務トラブル対応(弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など)
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計、分析、活用
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。 想定年収
- 612万円 ~ 702万円
勤務地
- 東京都千代田区
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NEW人事/総務商社・流通・小売系その他の業種サービス系
小郡市(福岡) 人事業務・ガス設備工事会社
◎地域密着のインフラ安定企業!◎転勤なし!◎勤務日数や勤務時間など働き方は柔軟に相談可能!◎これまでの経験を活かしてバックオフィスの中核へ
仕事内容
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社内の人事業務全般(採用、人事評価・制度の運用、人材開発、教育、労務管理等)業務経験に応じてお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、定型業務だけでなく、社内の環境改善や制度設計などにもアイデアを活かせることが可能です。業務についてはご経験やご希望に応じてご調整をさせて頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 福岡県小郡市
求人のおすすめポイント
勤務時間、勤務日数など働き方は柔軟に相談可能!ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを継続できる!経験を活かし、バックオフィスの仕組みづくりに携わる!
職種・勤務地・年収...などご希望の
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