仕事内容
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人事担当として、当社の採用業務を行っていただきます。
ご自身の経験や知見を活かしながら、ご活躍いただける事を期待しております。
【具体的には…】
・学校への就職説明会実施
・人材会社とのやり取り
・採用計画の立案
・その他、採用業務一式
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
採用業務を現在、社長が行っているが、社内にノウハウが無く、採用苦戦中。
代わりに実務担える方もいないため、採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい、とのことです。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 北海道旭川市
法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|3ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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仕事内容
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多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。
【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般(要件定義〜母集団形成〜クロージング)
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
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仕事内容
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東京支店(池袋)バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。
埼玉事務所(川口)と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。
まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に管理職候補として業務領域を広げていただきます。
単なるオペレーションではなく、「人で事業を伸ばす」中枢としての役割を担っていただきます。
【具体的には…】
[総務・労務業務]
・勤怠管理、社会保険手続き
・備品管理
・支店運営サポート、現場事務サポート
[採用業務]
・求人管理、応募者対応
・面接日程調整、エージェント対応、採用企画
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の特徴】
・電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社です。
・北海道を基盤に安定成長を続け、10期連続で売上増加中。
・東京エリアでの事業拡大もあり、会社全体が拡大フェーズです。
・休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
【求人の魅力】
・2026年4月に開設したばかりの東京支店で、立ち上げメンバーとして組織づくりに主体的に関わることができます。
・単なるオペレーション業務にとどまらず、裁量を持って採用戦略の設計など「人で事業を伸ばす」業務に挑戦できます。
・年間休日120日・月残業10時間程度と働きやすい環境を保ちながら、将来の管理職を目指せる成長機会があります。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 東京都豊島区
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仕事内容
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同社にて総務課長候補として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・労務管理
・給与計算
・社内規程類の整備
・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・広報
等
【HUREX求人担当コメント】
・同社はUR住宅等の建築リフォーム工事会社であり、年間休日120日以上であり、福利厚生等も充実しており、
平均残業時間は10~20時間程度で働きやすい環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都千代田区
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仕事内容
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総務・HRの実務全般および部内運営(マネジメント)をお任せします。
【具体的には…】
・採用・育成:新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成
・制度設計:評価制度の構築、社内関連規定の整備
・組織運営:予算策定、事業計画立案業務
・労務管理:勤怠管理や労務課題への対応
・その他:社内システムの保守・管理、社内行事の運営など
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 550万円 ~ 600万円
勤務地
- 愛知県常滑市
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仕事内容
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管理部門長としてマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・経理業務(月次、年次チェック、会計士に渡す前まで)
・総務業務(親会社との窓口対応やその他庶務業務)
・人事業務(計画立案、進捗管理、紹介会社窓口など)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
1973年の創業以来、水質検査・大気測定・土壌分析など、環境に関わる幅広い分野で社会の安全と安心を支えてきた専門企業です。水道法20条登録の水質検査機関や計量証明事業者として公的な信頼を持ち、行政機関や企業から長年にわたり高い評価を得ています。
同社の大きな特徴は、分析業務だけでなく、水処理設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がける総合エンジニアリング力にあります。分析結果をもとに改善提案や設備導入までつなげられるため、環境課題に対して実践的なソリューションを提供できる点が強みです。自分の仕事が“結果を出すところまで”関われるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。
また、研究開発支援にも積極的で、企業や研究機関の製品開発をサポートするなど、環境技術の最前線に触れられる機会も豊富です。台東区に根ざした地域企業としての温かい社風と、丁寧で誠実な対応を大切にする文化があり、落ち着いた環境で専門性を磨きたい方にとって働きやすい職場です。
環境の未来を支える技術に携わりたい方、社会に貢献できる仕事をしたい方にとって、同社は大きなやりがいを感じられる会社です。
想定年収
- 550万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都台東区
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仕事内容
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人事部長としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・人事制度の構築および運用
・人事部門の統括
・親会社との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします
【今回の募集について】
人事部長が人事異動により上のポジションである経営管理部長に就任する予定です。
管理部門全体を統括するポジションになるため、人事部長として人事部門を取りまとめる
人材の採用が必要となりました。
親会社との折衝など泥臭い業務もありますので、机上だけの方ではなく実務にも精通している方を募集します。 想定年収
- 500万円 ~ 900万円
勤務地
- 富山県高岡市
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仕事内容
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特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・スタッフの管理業務(採用、育成、定着支援)
・施設の管理・運営業務(建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営)
等
【HUREX求人担当コメント】
・社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
・残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
・社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
・福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!※詳細はお電話にてお伝えします!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 530万円
勤務地
- 宮城県富谷市
求人のおすすめポイント
週末休み&残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます!人材業界経験を活かし人事職へチャレンジしたい方にもおすすめです!頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます!
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仕事内容
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社内環境の改善・運用・保守を中心として、総務・人事などのバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には…】
・社内基幹システム等の導入企画
・社内基幹システムの運用フォロー
・VB等を使ったプログラム作成
・総務業務など
・社内規定等の管理
・ホームページ等の管理・運営
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
「歯車」の専門メーカー。同社製品は、様々な機械・大規模プラント・はたまた航空宇宙産業に至るまで、ありとあらゆる産業を支える存在です!歯車の技術を応用して開発した「ラック」の分野では、大手と協業して、世界一のモノづくりに挑戦しています! 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 福岡県久留米市
求人のおすすめポイント
IT業界やSEなどの業務経験や知見を活かしたい方歓迎地域社会に貢献する老舗モノづくり企業!転勤無し×残業少なめ!
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NEW人事/総務不動産・建設系
台東区(東京)労務担当マネージャー(主任、管理職相当)・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業
◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分
仕事内容
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同社にて労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。
【具体的には…】
・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き
・就業規則や各種規程の整備・改定
・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出
・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務
・働き方改革に関わる企画立案・推進
・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。 想定年収
- 600万円 ~ 850万円
勤務地
- 東京都台東区
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系
台東区(東京)法務担当・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業
◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分
仕事内容
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同社にて法務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援
・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・チームもしくは部下のマネジメント・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 東京都台東区
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系
台東区(東京)法務部門(主任・管理職)・大手電機メーカーの安定基盤で調達を担うプラントエンジニアリング企業
◎東証プライム上場グループ企業の安定性◎年間休日126日◎上野駅から徒歩5分
仕事内容
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同社にて法務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援
・株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・チームもしくは部下のマネジメント・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・大手電機メーカーグループの基盤を持ち、社会インフラから最先端の産業プラントまで、企画設計から施工メンテナンスまでを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。
・年間休日126日と24日の有給休暇やリフレッシュ休暇など、オンオフのメリハリを大切にできる環境です。独身寮や住宅支援、カフェテリアプランといった大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、社員の多様な働きやすさを追求しています。 想定年収
- 750万円 ~ 1050万円
勤務地
- 東京都台東区
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仕事内容
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特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・スタッフの管理業務(採用、育成、定着支援)
・施設の管理・運営業務(建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営)
等
【HUREX求人担当コメント】
★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!※詳細はお電話にてお伝えします!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 530万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
週末休み&残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます!人材業界経験を活かし人事職へチャレンジしたい方にもおすすめです!頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます!
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仕事内容
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社内の業務が円滑に進むよう、会議体の運営や社内文書作成など総務業務全般をお任せします。
【具体的には…】
■各種会議体の事務局運営
■社内行事の企画立案と運営
■社内文書作成/管理(報告書・会議資料・稟議書等)
■備品管理/社有車/社宅等の管理
■福利厚生制度の整備と運用
■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
■登記変更作業
■オフィス及び什器類の管理
■データ集計・データ入力・チェック
■入退社手続き
∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 想定年収
- ~ 577万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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「採用担当」という枠を超え、人材戦略の設計者として経営直結の立場で幅広く関与していただきます 。
【具体的には…】
・採用戦略・実務: 各種求人媒体の戦略設計、原稿作成、運用管理、スカウト配信、面接、説明会の企画・実施 。
・データ分析: 採用データの数値管理、KPI設計、分析に基づく改善施策の立案 。
・仕組み化: 採用プロセスの標準化、マニュアル整備 。
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 540万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理
・健康診断手配、従業員の入退社手続き
・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整
・アルバイト(派遣会社対応含む)を中心とした採用業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 380万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎仙台を代表する笹かまぼこを「仙台名産」として全国的に知らしめた名店。◎「ひょうたん揚げ」や「チーズボール」など人気の創業90年の老舗蒲鉾店。◎観光や地域にもかかわることができる仙台を代表する企業の一社です。
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仕事内容
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経営管理部にて、バックオフィス業務全般およびマネジメントを担当いただきます。
【具体的には…】
・バックオフィス全般(経理、人事、総務、法務、庶務)の実業務およびマネジメント
・新規事業(IT農業等)立ち上げに向けた調査、研究、マーケティング業務
・グループ会社(4社)のバックオフィス業務支援
・日常の会計処理や給与計算等の管理実務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・1966年設立の歴史ある企業であり、地元三木市にて約30万坪の宅地造成やニュータウン開発を手掛けてきた確かな実績と基盤があります 。
・現在、既存の不動産賃貸・管理事業に留まらず、ITを融合させた農業分野への進出など、時代の変化に合わせた挑戦を続けており、活気ある環境で業務に携われます 。
・入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に管理部門全般のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待されています 。
・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制が導入されており、残業も月平均20〜30時間程度と、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています 。
・少人数の組織(経営管理部4名)であるため、経営層に近い位置で迅速な意思決定に関わることができ、自身の貢献が組織の成長に直結するやりがいを感じられます 。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 兵庫県三木市
求人のおすすめポイント
年間休日124日、土日祝休み。ワークライフバランスを重視したい方に最適です 。IT農業などの新規事業立ち上げに携わり、組織の変化を直接支える経験が可能です 。転勤なし。地元密着の安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働けます 。
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仕事内容
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道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、グループ会社5社の中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要となるポジションの募集となります。
【具体的には…】
◇母集団形成〜入社までの中途採用に関わる業務
・母集団形成(求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新)
・人材紹介会社の対応
・応募者対応(電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明、一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、入社条件交渉)
・面接実施・内定出し面談
◇入社後フォロー業務
・3か月に1度の定期面談の実施
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の特徴】
同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 北海道札幌市
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仕事内容
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管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・COOの業務サポート全般(経営企画・事業推進の補助)
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務: 日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO(最高人事責任者)や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。
想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 富山県富山市
求人のおすすめポイント
宇宙への興味・情熱を仕事に!「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点!リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発
◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上
仕事内容
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労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。
【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応
■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします
【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 想定年収
- ~ 487万円
勤務地
- 宮城県仙台市
職種・勤務地・年収...などご希望の
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