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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

江戸川区(東京) 安全衛生管理業務担当・総合建設会社／◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートする業務を担当していただきます。

【具体的には…】
主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認です。
• 各現場のグリーンファイル（安全書類）作成・確認・管理
• 協力会社や現場担当者との安全管理に関する調整・サポート
• 安全パトロールによる確認・点検・是正指示（必要時に現場訪問あり）
• 労働安全衛生法および関連法規に基づく安全衛生指導・教育の補助
• 安全管理に関する報告書や官公庁提出書類の作成補助

※現場常駐ではありません。現場訪問は必要に応じて行います。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

応募資格

【必須条件】
• 安全衛生管理業務経験のある方
• 新築施工管理または、建設業務に関する経験がある方
• 基本的なPCスキル（Excel、Word）必須
• 関係者との調整力・コミュニケーション能力

【歓迎条件】
• 安全衛生管理業務の経験が3年以上ある方
• 安全書類（グリーンファイル等）の作成・管理経験者
• 労働安全衛生法等の関連法令に精通している方
• 安全管理・パトロール業務の経験者
• greenfile.work の使用経験がある方
• 安全衛生管理者、職長・安全衛生責任者、作業主任者等の資格をお持ちの方

※店社安全衛生管理者候補としてキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【求める人物像】
・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方
・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方
・相手の意図を理解して対応できる方
・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方
・「何事にもチャレンジしていきたい」等前向きな考えを持っている方

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都江戸川区
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人事/総務 | 不動産・建設系

江戸川区(東京) 人事法務職・総合建設会社／◎転勤なし◎福利厚生充実◎マンション、大型店舗の実績多数
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。

【具体的には…】
〇人事業務／人材募集から定着まで
・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応
・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録
・全応募者の登録
・求人票の作成、書類処理
・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応
・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応）
・採用した社員の入社後フォロー・評価制度の内容の共有と定着
・部署や社員間の円滑化
・労働環境の改善
・職務分掌の作成・改定・管理

〇法務業務
・契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介
・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、契約交渉のフォロー）
・顧問弁護士の対応窓口・訴訟、紛争への対応
・現場での近隣トラブル対応補助
・社内法律相談窓口
・各部署からの問い合わせ対応
・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等）
・保険対応（一部）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、先進技術を活用し、人と機械が調和する快適な作業空間を創造する企業です。
創造性豊かな人材が集まり、顧客と共に課題解決に取り組む姿勢が魅力です。
空調・電気・衛生設備など幅広い分野で設計・施工・保守を手がけ、技術力に定評があります。
国内外で事業を展開し、グローバルな視点を持つ柔軟な企業文化も特徴です。
社員や地域社会との共働・共感を大切にし、笑顔の絶えない職場づくりを目指しています。

応募資格

【必須条件】
・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。

【歓迎条件】
・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。
・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。
・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方

【求める人物像】
・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方
・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方
・相手の意図を理解して対応できる方
・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方
・「何事にもチャレンジしていきたい」等前向きな考えを持っている方

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都江戸川区
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人事/総務 | メーカー系/不動産・建設系

広島市(広島) 総務人事・金属を用いた建設を得意とする公共インフラ構築企業／◎未経験可◎好立地◎広島市内の駅徒歩圏内◎評価制度が明確◎土日祝休み◎転勤無し
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本社総務業務全般を担って頂きます。

【具体的には…】
・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理（委託業者とのやりとり）
・建設現場入場に必要な手続き業務
・人事関係業務補助
※将来的には、経理や人事のことも含め、総務全般の業務をお任せします。多くの知識を身に着け、成長していきたい方が向いています。先輩社員から仕事を教わりながら学んでいきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・コミュニケーションを使用する管理部門業務に関心のある方

【歓迎条件】
・営業経験のある方
・人材業界でのご経験のある方

【求める人物像】
・成長意欲がある方
・フットワークが軽い方
・自分の守備範囲を自分で決めていない方
・コミュニケーションが得意な方・上達したい方

想定年収

～ 500万円

勤務地

広島県広島市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京都) 総務人事および情報システム・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社／◎フルフレックス◎平均残業20h
仕事内容

総務・人事、情報システム
・大和ハウスグループで不動産投資運用事業を展開する当社にて、総務・人事・情報システム業務をお任せします。株主総会・採用・ITインフラ整備など、幅広い業務に携わるポジションです。

【具体的には…】
・入社当初は許認可関係の申請手続きやIT資産管理（PC・サーバー・複合機等の管理・設定・保守）からスタート。
・徐々に人事業務（採用など）も担当。
・担当業務をローテーションしながら、最終的には総務・人事・情報システム業務すべてのエキスパートとして成長していただくことを期待。

【ポジションの魅力・やりがい】
・不動産金融という専門性の高い業界で、総務・人事・情報システムのスキルを総合的に高められる。
・親会社（大和ハウス工業）との連携もあり、大企業のノウハウも学べる環境。

【組織構成】
経営管理部総務・人事グループ（2名）
※経営管理部全体：10名（派遣社員含む）

【将来的なキャリアビジョン】
まずはご経験に応じて業務をお任せしますが、ジョブローテーションを通じてバックオフィス業務全般のスキルを習得し、将来的には同部門のエキスパートとして組織の中核を担っていただくことを期待されています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
①求人のおすすめポイント１：大和ハウスグループ／安定基盤のもと、総務・人事・ITの総合的スキルが身につくキャリアパス！
②求人のおすすめポイント２：働きやすさ？フルフレックス（コアタイム無）・リモート可・平均残業20h・年休121日！
③求人のおすすめポイント３：健康経営優良法人／4年連続認定！社員を大切にする風土があり、長期的に働ける環境です！

応募資格

【必須条件】
・人事または総務の実務経験
・情報システム部門での実務経験かつ総務・人事業務への関心
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
・学歴：大学院、大学卒

【歓迎条件】
・ITリテラシの高い方が望ましいです（ITパスポート、シスアドなど）

【求める人物像】
・長期シャリア形成の為35歳以下の方を歓迎しております

想定年収

690万円～ 810万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・採用プロセスの管理
➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化）
・エージェントとの連携
➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成）
・採用イベント運営
➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
・データ分析と報告
➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

【入社後の流れ】
・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです！

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆すべての要件が必須ではございません！
・採用活動の経験（1年以上、なければ同様の経験でも可）
・採用データの分析や報告書作成のご経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験

【歓迎条件】
・新卒・中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画立案
・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

■設計・実行
・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

■評価・検証
・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
☆下記すべての項目に該当する方
・人事諸制度（キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等）の設計・運用スキル
・プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）
・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
・タレントマネジメントシステムを活用した経験

【歓迎条件】
・HR領域のDX推進に関する知見

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会／インターンシップの企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

【当社の取組】
当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリアなど）
・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用～定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

【歓迎条件】
・採用におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画および推進経験

想定年収

650万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪) 総務人事・給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

応募資格

【必須条件】
・総務経験または、人事労務のご経験がある方（年数不問）

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

糟屋郡(福岡) 総務経理・鋳物メーカー／◎年収500万も目指せる！◎自分のペースで仕事ができる！◎残業20時間以下◎アットホームで働きやすい職場！
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務・経理業務を行って頂きます。

【具体的には…】
◯総務業務：社内規定の整備管理、労務管理（勤怠管理、給与計算など）、社会保険手続き、施設管理　など
◯経理業務：仕訳、伝票処理、帳簿・試算表作成、請求書の発行・管理、売掛金・買掛金の管理、経費精算　など
◯その他業務：電話・来客応対、会社全体の雑務・庶務業務　など
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、経理業務のご経験がある方（年数問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記検定の資格保有者

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県糟屋郡
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人事/総務 | その他の業種

津市(三重)総務、経理・リサイクルメーカー／◎残業なし◎年間休日120日以上◎未経験歓迎
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務業務および経理業務に携わっていただきます。
未経験の方でも丁寧にお教えいたします。

【具体的には…】
・給与計算、金融機関対応
・労務関連（主に社労士と連携して）
・社会保険関連
・電話対応、来客対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務については一人で業務をするというよりは社長と連携することが
その他、税理士、社労士、行政書士などと連携して業務を行っていただきます。

応募資格

【必須条件】
・未経験でも歓迎です

【歓迎条件】
・総務もしくは経理の業務経験がある方

【求める人物像】
・やる気と熱意があり、真面目に業務に取り組む方

想定年収

～ 320万円

勤務地

三重県津市
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求人探しにお困りの方へ

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地元優良企業の求人が多数ございます。
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法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川) 法務・コンプライアンス担当（リーダークラス）・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎福利厚生充実◎マイカー通勤OK
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

同社の法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内の法務相談対応
・契約書の法務確認（顧問弁護士あり）
・契約書管理
・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【コンサルタントコメント】
同社は日本の動物病院初の上場を果たした企業です。動物の二次診療病院として高度な医療を提供しており、高い専門性、最先端の設備と温かみのあるコミュニケーションを兼ね備えて、かかりつけ医とチームとなって飼い主さまの大切な家族に向き合うことを第一にサービスを提供いたします。また福利厚生も充実しており、マイカー通勤可能となっております。

応募資格

【必須条件】
・事業会社、または法律事務所での法務実務経験2年以上

【歓迎条件】
・事業会社内でのコンプライアンス体制強化に関する実務経験
・医療業界の経験

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

気仙沼市(宮城) 人事総務(採用・教育メイン)・三陸に根差した水産加工食品メーカー／◎地元優良企業◎転勤なし◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

本社およびグループ会社の人材開発部にて、採用・教育を中心とした人事事務業務をお任せします。三陸の基幹産業を支える組織の成長を、人材面からダイレクトにサポートするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
1. 採用業務全般(メイン)：新卒・中途の年間採用活動の企画・実行、求職者(新卒中心)との連絡、説明会・面接対応サポート。
2. 教育・研修業務：新入社員研修や階層別研修の企画・運営サポート。等

★将来的には、人事制度や賃金制度の構築サポートにも携わるチャンスがあります。経験の浅い方でも、先輩社員がOJTとして丁寧にサポートしますのでご安心ください。残業はほとんど発生しない働きやすい環境で、会社の成長に直結する重要な役割を担えます！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
★以下、いずれか必須となります。
・事務職の実務経験がある方
・営業や販売といった顧客折衝のご経験がある方

【歓迎条件】
・人事、総務業務の経験がある方(経験年数不問)

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県気仙沼市
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人事/総務 | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 本部スタッフ業務（総務・人事）・国内最大級の独立系不動産会社／◎経営基盤安定◎福利厚生充実◎残業月20時間程度◎フレックス制度
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本部スタッフとして総務、人事をはじめとした管理部門全般をお任せ致します。例えば、業務を推進するための統括（総務、人事、経営企画、庶務）や営業推進（営業企画、営業事務）のような役割を担って頂きます。

【具体的には…】
人事系
・採用業務（グループ清掃会社のアルバイト採用バックオフィス業務）
・研修（入社時研修の差配など）

総務系
・グループ間窓口（人事総務系、システム系）
・オフィス管理（レイアウト変更対応など含む）
・運営スタッフの取りまとめ

初めは総務系のお仕事を担っていただきますが、ゆくゆくは人事の仕事でも活躍頂きます。
営業からキャリアチェンジしたい方を歓迎。将来はマネジャーに挑戦したいという方におすすめのポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・総務経験、又は、人事経験、又は、人材業界でのご経験
※管理部門全般で幅広い活躍をご希望の方歓迎

【求める人物像】
・当事者意識を強く持ち、チーム一丸となって行動できる方
・社内外の関係者と協力することができる柔軟性をお持ちの方

想定年収

～ 540万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

塩竈市(宮城) 総務スタッフ・介護福祉事業(転勤なし×残業少なめ)／◎地域未来牽引企業認定◎土日休み◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 未経験でも可
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった
少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

【勤務スケジュール例】
・9：00～　業務開始
・10：00～　朝礼参加
・10：15～　業務MTG
・10：30～　通常業務
・12：00～　休憩　※社割で昼食が250円で召し上がれます
・13：00～　通常業務

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なパソコン操作スキル（GoogleWorkspace、Excelなど）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護福祉業界での勤務経験

【歓迎条件】
・社内ヘルプデスク、情シス担当、IT管理部門での実務経験
・補助金申請や官公庁への報告業務の経験
・総務・庶務・労務など幅広いバックオフィス業務経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県塩竈市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

塩竈市(宮城) 総務労務スタッフ(経験浅い方歓迎！)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!／◎地域未来牽引企業認定！◎基本的に土日休み◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する
　社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

業務の変更の範囲
業務の都合により会社の定める場所に変更する場合がある

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！（入社２年後管理者へなることも！！）
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！

【同社について】
宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・社内ヘルプデスク、情シス担当、IT管理部門での実務経験
・補助金申請や官公庁への報告業務の経験
・総務・庶務・労務など幅広いバックオフィス業務経験

【求める人物像】
・明るく笑顔で気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
・主体性を持って、課題解決に取り組める方
・特定の部門のみならず、部門を越えて貢献できる方

想定年収

～ 330万円

勤務地

宮城県塩竈市
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人事/総務 | 金融・保険系

港区(東京) 人事責任者候補・地域密着の金融機関／◎年間休日120日（土日祝休）◎浜松町駅徒歩9分◎福利厚生充実◎月1回の伊豆大島勤務（都心から2時間弱）
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

地域金融機関の総務部にて、人事管理全般の実務・企画・指導をご担当いただきます。
人材採用から評価・労務・キャリア開発まで、幅広い業務を担い、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。

【具体的には…】
・採用企画・面接・選考対応
・人事評価制度の運用・改善
・労務管理（勤怠・就業規則・社労士対応等）
・人材育成・研修企画・キャリア開発支援
・組織マネジメント・人事戦略立案補助
※本店（伊豆大島）メンバーや各支店とのやり取りは、基本的にオンラインで実施します。
※月1回程度の伊豆大島出張があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域金融を支える中核ポジション
・地域を支える人材の育成にも携われるやりがいある仕事に携われます。
・採用や育成の仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。

○柔軟な働き方と“島を支える”新しいスタイル
・都内で働きながら、離島の地域活性化に貢献できるユニークな環境です。
・転居を伴わずに地域金融の現場と関わることができ、ワークライフバランスと地方支援の両立が可能です。

○人事責任者・組織戦略リーダーへのキャリアを目指せる環境
・人事制度や採用戦略の企画から運用までを担い、将来的には人事責任者として組織全体をリードできます。
・採用・評価・労務・育成の専門性を高め、経営層に近い立場で戦略人事を実践できます。
・地域金融の未来をつくる“組織づくりのキーパーソン”として、大きなキャリアの広がりが得られます。

【大島へのアクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルより高速ジェット船で約1時間45分でアクセス可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・人事業務（採用・育成）の実務経験を有する方
・メンバー育成、教育の経験をお持ちの方（職位不問）
・地方創生や地域の活性化に興味のある方

【歓迎条件】
・労務や人事制度企画の経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験を有する方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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人事/総務 | 金融・保険系

大島町(東京) 人事責任者候補・地域密着の金融機関／◎年間休日120日（土日祝休）◎引越費用補助・社宅制度あり◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

地域金融機関の総務部にて、人事管理全般の実務・企画・指導をご担当いただきます。
人材採用から評価・労務・キャリア開発まで、幅広い業務を担い、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。

【具体的には…】
・採用企画、面接、選考対応
・人事評価制度の運用・改善
・労務管理（勤怠・就業規則・社労士対応等）
・人材育成、研修企画、キャリア開発支援
・組織マネジメント、人事戦略立案補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域金融を支える中核ポジション
・離島という特殊な地域で、採用や育成の仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。
・人事制度設計や組織開発など、経験を活かした幅広い業務に携われます。
・地域と近い距離で関わりながら、地域の未来を支えるやりがいある仕事に携われます。

○柔軟な働き方と“島で暮らす”という新しい選択肢
・本部（伊豆大島）での勤務が望ましいものの、状況に応じて都内からのリモート勤務も可能です。
・豊かな自然に囲まれた島での生活は、落ち着いた環境で自分らしい働き方を実現できる魅力があります。
・転居費用補助や帰省旅費支給の制度により、島への移住定住に向けた福利厚生も充実いています。借上住宅制度もあり、自己負担月1万円という高待遇で生活可能です！

○人事責任者・組織戦略リーダーへのキャリアを目指せる環境
・人事制度や採用戦略の企画から運用までを担い、将来的には人事責任者として組織全体をリードできます。
・採用、評価、労務、育成の専門性を高め、経営層に近い立場で戦略人事を実践できます。
・地域金融の未来をつくる“組織づくりのキーパーソン”として、大きなキャリアの広がりが得られます。

【アクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルより高速ジェット船で約1時間45分でアクセス可能です。
・熱海港からは高速船で約45分、調布飛行場から大島空港までは飛行機で約25分と、首都圏からの移動も便利です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・人事業務（採用・育成）の実務経験をお持ちの方
・メンバー育成、教育の経験をお持ちの方（職位不問）
・離島や地域密着型の環境での勤務、生活に意欲のある方

【歓迎条件】
・労務や人事制度企画の経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験を有する方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都大島町
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人事/総務 | メーカー系

恵庭市(北海道) 人事総務(第二新卒歓迎)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎平均賞与約5.4ヶ月◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事総務グループの総務チームにて、人事グループ担当者の補助業務を行っていただきます。
※将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・一部労務・採用補助業務
・社用車、オフィスの管理
・制服管理全般
・請求書の処理
・庶務業務
・郵便電話対応
・購買管理全般（備品、消耗品購入）
等

【配属先情報】
人事総務グループ　総務チーム：5名在籍

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務経験1年以上（第二新卒の方大歓迎です！）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Power Pointなどの基本的な操作の経験がある方）

【歓迎条件】
・人事労務の実務経験

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道恵庭市
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人事/総務 | メーカー系

中央区(東京) 人事(マネージャー)・水産加工食品メーカー／◎東証スタンダード上場◎グローバル成長企業◎サーモン養殖加工◎経理＋英語力◎土日祝休・年120日休
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
仕事内容

人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

【具体的には…】
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
等

【企業担当より】
・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理（業務上の課題の洗い出しや、改善活動等）をしていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度の運用面で一通りのご経験
※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
・人材育成制度の整備・運用のご経験

【歓迎条件】
・英語を用いた業務のご経験
・上場会社における人事部門管理職のご経験

【求める人物像】
・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

想定年収

803万円～ 1021万円

勤務地

東京都中央区
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法務/特許/知財 | メーカー系

恵庭市(北海道) 人事総務（法務担当)・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎平均賞与約9ヶ月◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社の法務として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・海外メーカーや顧客との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・契約管理に関する規定の作成　
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。2017年12月に経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社で法務ポジションの募集を致します！
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では業界経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かして法務としてスキルアップしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・契約管理のご経験
・法務関連業務のご経験
・法律事務所などでのご経験

【歓迎条件】
・有形商材の契約管理のご経験

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道恵庭市
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