仕事内容-
工場人事として、主に以下の業務を担当いただきます。
新設工場のフェーズに合わせ、採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。
【具体的には…】
・事業計画に基づいた人員計画の策定
・中途採用（エンジニア・技能工等）の母集団形成、面接、クロージング（最優先業務）
・人材派遣会社との折衝・管理 ・勤怠管理、給与計算（外部委託先との連携含む）
・入退社手続き、社会保険関連の事務対応 ・社員の健康管理、および福利厚生の企画・実施
・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・実施
・人事評価制度の運用、および工場に適した制度改善の提案
・社内規定の整備、コンプライアンス（労働法規）遵守の推進
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーションの活性化施策
【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です 。業績は驚異的なハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録 。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億〜15億円の最終黒字化を計画しています 。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立したエキサイティングな事業を展開しています 。
【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です 。この強い自立心と確かな経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています 。家柄に甘んじることなく、純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています 。
【この仕事の魅力とミッション】
勤務地となる岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」は、同社の最重要拠点です 。最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフを全国から募り、彼らが安心して研鑽を積み、成長し続けられる「仕組みと環境」を創り上げることが今回のポジションの使命です 。採用への情熱と細やかな労務のサポートが組織を強化し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります 。新設工場のフェーズに合わせて採用戦略の立案から実務、人事制度の運用まで幅広く携わることができ、急成長する組織の基盤を自らの手で構築していくスタートアップならではのダイナミズムを実感できるポジションです 。 
想定年収- 500万円 ～ 650万円
勤務地- 岡山県玉野市
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