法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|3ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1270
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 人事(採用メイン)・急成長中のIT系ベンチャー企業/◎幅広い採用経験を積める◎渋谷駅徒歩8分◎年間休日124日◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ①採用媒体のリサーチ・選定・運用
    幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。
    転職市場の網羅的知識や、幅広い媒体運用の経験が身に付きます。

    ▼主な採用ポジション
    ・Webマーケター
    ・コンサルティングセールス(BtoB営業)
    ・Webデイレクター
    ・Webデザイナー
    ・画像・動画クリエイター
    ・カスタマーサクセス
    ・エンジニア
    ・バックオフィス(人事/総務/経理など)
    etc.
    ※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります!

    ②採用ページや求人票の作成・改善
    自社採用ページや各種求人票の作成・変更をします。
    職種や雇用形態別の仕事の魅力や働き方、労働条件などを反映させます。
    閲覧率や応募率を上げるための改善を進める中で、応募が生まれる求人作成スキルが身に付きます。

    ③応募・選考管理 
    応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。(合否連絡や面接日程調整など)
    選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。
    採用進捗管理能力や、業務効率アップのスキルが身に付きます。

    ④面接
    面接官として面接対応をします。(スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します)
    職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。
    採用の意思決定に携わる経験を積むことができます。

    ■ その他人事業務
    採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。(スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します)
    採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。
    ・新入社員の受け入れ準備
    ・新入社員の入社後研修(オンボーディング)
    ・組織開発/社員エンゲージメント向上の取り組み
    ・人事制度の運用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○企業情報
    ・同社は、企業から個人事業主に至る幅広い層に対し、集客力最大化に特化したマーケティング支援を提供しています。
    ・多様なサービスを提供しており、クライアントのニーズに応えています。
    ・今後の戦略として、国内市場でのトップシェア確立を最優先目標とし、並行して米国市場への戦略的な進出、さらに革新的な新規事業の創出を計画しており、持続的な成長を目指します。

    ○提供するサービス
    ・月額制のWebサイトの制作・運用代行
    ・完全成功報酬型の集客支援サービス
    ・SEO対策の記事コンテンツ制作
    ・月額制のWeb広告運用代行
    ・TikTok・Instagram特化型の集客支援
    ・InstagramのDM自動送信システム
    ・ショート動画CMを活かした採用支援
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用媒体の運用経験(求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど)
    ・選考管理の経験(応募者情報管理、書類選考、面接設定など)
    ・求人票の作成・管理経験

    【歓迎条件】
    ・面接対応の経験
    ・オウンドメディアの運用経験(自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など)
    ・広告運用経験
    ・部門や組織のマネジメント経験
    ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    尾張旭市(愛知) 法務・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ全体の法務業務をお任せします。
    ※専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
    ・行政対応


    【入社後のキャリアパス】 ※将来的に以下いずれの選択肢もあります。
    ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
    ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
    ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

    【魅力】
    ・セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。
    ・外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。
    ・部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。
    ・法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・企業での法務業務経験10年以上

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・弁護士資格保有者
    ・司法試験合格者
    想定年収
    700万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
  • 人事/総務 | メーカー系

    土岐市(岐阜) 人事(教育、労務メイン)・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOP)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・正社員の能力開発やタレントマネジメント
    ・派遣社員の教育
    ・人事グループに関わる業務のDX化
    ・労務管理全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがい・魅力】
    新卒・中途比率50%の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。
    DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。

    【期待する役割】
    教育制度の確立
    労務管理のサポート
    ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進
    応募資格
    【必須条件】 
    ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・DX推進の経験
    想定年収
    490万円 ~ 820万円 
    勤務地
    岐阜県土岐市
  • 人事/総務 | メーカー系

    尾張旭市(愛知) 採用企画・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・ターゲット企業やターゲット人材の検討
    ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討
    ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがい・魅力】
    常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。
    その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。

    【期待する役割】
    多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
    応募資格
    【必須条件】 
    ・採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・新卒採用・中途採用のご経験
    想定年収
    590万円 ~ 1280万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
  • 人事/総務 | メーカー系

    尾張旭市(愛知) 人事(採用)・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。
    ・各種人事制度の企画立案、実施。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがい・魅力】
    国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
    人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

    【期待する役割】
    人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。
    応募資格
    【必須条件】 
    ・企業での人事、採用業務経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・製造業または外資系企業での人事経験
    想定年収
    590万円 ~ 1280万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
  • 人事/総務 | メーカー系

    高岡市(富山) 管理部門統括責任者・自動車用鍛造ホイールメーカー/◎UIターン歓迎◎各種手当が充実◎幹部人材

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    管理部門責任者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理財務部門統括
    ・人事総務部門統括


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【今回の募集について】
    管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
    とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
    発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
    まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
    (例:総務、人事、経理、財務など すべての部門の経験が必要というわけではございません)

    【求める人物像】
    ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
    ・調整・折衝に自信のある方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    富山県高岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    三養基郡(佐賀)管理部門(幹部候補)・産業機械メーカー/◎国内外で高いシェアを誇る地場の優良メーカー◎幹部候補◎UIターン歓迎!◎年間休日120日!◎福利厚生充実!

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

    【具体的には…】
    管理部門の業務全般

    【求人担当コメント】
    ■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー!
    同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

    「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

    ■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
    同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門での業務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ※普通自動車免許必須
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    佐賀県三養基郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    生駒市(奈良) 人事総務・金属プレス加工業/◎将来的な管理職候補◎業績安定推移◎積極的な設備投資

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    労務人事課として下記の業務に従事いただきます。
    ※業務は入社後に習得頂くことを前提としておりますため、未経験でも大丈夫です。

    【業務内容の一例】
    〇総務業務
    ・備品管理・発注
    ・電話・来客対応
    ・契約書類管理・社内文書作成など
    〇人事業務
    ・採用活動補助・入退社手続き
    ・勤怠管理・給与計算補助
    ・社内研修運営補助など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は小物部品から大物部品の金属プレス加工及び金型設計をメインとし、家電・OA機器・自動車など、多くの産業分野に高品質な金属プレス部品を提供しています。
    ◎金型設計から製造まで一貫して携わるからこそできる、トータルな開発システムが、お客様の製品づくりをバックアップしています。
    ◎最新鋭の設備と熟練の技がミクロン単位の加工を可能にし、独自の加工技術を多数生み出すことで、海外からも高い評価をいただいています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・一般的な事務スキル(データ入力、資料作成、ファイリング等)
    ・Excel、PowerPointの基本操作ができる方(表計算・グラフ作成・簡単な資料作成レベル)

    【歓迎要件】
    ・バックオフィス業務(人事・経理・総務・庶務など)の実務経験がある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    奈良県生駒市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) 労務担当・オンラインゲームおよびアプリ制作/◎残業少なめ◎完全週休2日制(土日祝)◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ全体(主に国内)の成長を支える人事労務を担っていただきます。労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・入退社手続き
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・雇用契約管理
    ・確定拠出年金事務
    ・衛生委員会運営


    【配属先について】
    HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務業務経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・IT業界経験者
    ・衛生管理者(1種もくしく2種)資格をお持ちの方
    ・社労士事務所での勤務経験者

    【求める人物像】
    ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
    ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | メーカー系

    大垣市(岐阜) 【課長職候補】工場事務、総務・石灰産業界のパイオニア/◎創業明治23年の老舗企業◎「次代の環境づくり」にチャレンジする企業◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・来客の受付対応(宅配・運送業者、工事業者など)
    ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など (安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21)
    ・工場の保安パトロール巡視(安全活動全般)
    ・社内文書の作成、社外文書(官公庁)の作成および提出
    ・帳票類の作成、各種消耗品・備品・資材・原料等の発注
    ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方
    ・一般事務経験5年以上または工場事務経験5年以上の方
    ・2人以上のマネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・粘り強く物事を遂行する方
    ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
    想定年収
    455万円 ~ 582万円 
    勤務地
    岐阜県大垣市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | サービス系

    名古屋市(愛知)【課長職候補】 人事企画・ファミリー向けアミューズメントサービス業/◎新規オープンポジション◎最寄り駅徒歩4分◎創業50年以上の優良企業◎福利厚生充実 

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    当社の人事企画として以下のことをおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ■人事企画(制度設計・運用)
    └等級・評価・報酬制度の設計、再構築
    └タレントマネジメントの仕組みづくり
    └エンゲージメント向上施策の企画・実行
    ■教育企画(育成・キャリア支援)
    └リーダー研修や階層別研修の企画、設計
    └キャリアパス構築とその運用
    ■労務企画
    └就業規則・制度設備(設計、改定、運用)
    └ハラスメント防止や労務コンプライアンス体制の構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度設計と労務の実務経験(3年以上)
    ・チームマネジメント経験(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・人事労務のご経験
    ・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    名古屋市(愛知) 【部長職候補】管理部門責任者・鉄道車両の床材と屋根材メーカー/◎ニッチながらも国内トップクラスのシェア◎創業75年以上の地元優良企業◎年間休日118日

    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    管理部門の責任者として以下の業務をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・管理部門(経理・総務・労務)全体のマネジメント業務
    ・人事評価制度の設計・運用(職種別評価シートの作成、評価基準の設定など)
    ・部門ごとの問題解決の選定


    【キャリアアップに関して】
    将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、
    経営的な視点で業務にあたることができるポジションのため非常にやりがいが感じられます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けており、工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部門(経理・総務・労務)での管理職の経験がある方
    ・マネジメント経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・人事考課制度等を企画立案して、実行したきた方。
    ・製造業出身の方
    ・社内、社外に関わらず、他者と円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・一つの考えにl固執することなく、柔軟に業務に対応出来る方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    川越市(埼玉) 総務リーダー・精密部品、装置製造業/◎設立60年近い安定企業◎年間休日120日◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    組織を支える総務リーダーのポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ・工場設備や備品の管理
    ・社員の勤怠管理
    ・雇用保険関連の手続き業務
    ・健康診断などの実務手続き
    ・新卒採用の企画、運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は創業58年超の高真空技術という確かな実績を誇り、景気変動の影響を受けにくい半導体・医療機器分野で揺るぎない地位を確立しています。社員定着率95%超の安定した環境で、次なる成長に挑戦できます。
    ・今回募集するポジションは単なる総務業務ではなく、組織を支える役割を担います。社員のパフォーマンスを最大化する環境整備と、未来の成長を担う優秀な人材の獲得を通じて、当社の持続的な発展を支える中核的な役割を果たします。
    ・ご入社後はOJTで丁寧にサポートし、業務を進めていただきます。
    ・残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートの明確な両立が可能です。
    ・年間休日120日以上に加え、退職金、確定拠出年金、住宅手当など、長期的な安心を保証する充実した福利厚生を提供します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務の経験(目安3年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・採用業務の経験をお持ちの方
    ・ISO関連の事務の経験をお持ちの方
    ・工場に関わる総務の経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    埼玉県川越市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    大阪市(大阪)・総務(人事・経理)・IT営業支援・介護向けデジタルサービス事業会社/◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務(人事・経理)部門において、主任レベルとして以下の業務を担っていただきます。将来の管理職候補として、幅広い業務を経験できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・人事企画・制度設計
     評価制度の運営、新人事制度構築の補助
    ・給与・労務関連業務
     給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き
    ・社内システム管理
     社員情報のシステム登録・管理
    ・福利厚生業務全般
    ・法務関連業務全般
    ・グループ会社の総務支援
    ・その他、総務業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○管理部門業務に幅広く携われる環境
    ・将来の管理職候補として裁量を持って働ける

    ○働きやすい制度と柔軟な環境
    ・完全週休2日制(土日祝休)で年間休日123日
    ・残業代全額支給、福利厚生も充実

    ○上場企業での安定したキャリア構築
    ・東証グロース市場上場企業で安定した基盤
    応募資格
    【必須条件】
    ・給与および労務関連業務の実務経験3年以上のご経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 486万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    江東区(東京) 中途採用担当(リーダー候補)・営業代行のプロフェッショナル企業/◎年間休日127日◎成長中◎従業員1,000名以上◎フルフレックス

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    中途採用をお任せします!
    入社直後はリクルーターとして候補者対応を中心に業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には…】
    ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行(エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど)
    ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
    ・エージェントや事業部との候補者情報の連携
    ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
    ・選考体験の向上に向けた改善活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、営業・販売・集客・採用といった「ビジネスプロセス(営業・マーケ・採用領域など)」を、人の力で変革するサービスを提供しています。特に「営業代行」「セールスアウトソーシング」「営業組織・仕組みづくり」「採用支援」「BPO・リテール支援」など領域を広く持っています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験(両面可/RAのみは不可)
    ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験

    【歓迎条件】
    ・ 法人営業のご経験(営業→人事のキャリアチェンジのご経験)
    ・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験
    ・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験

    【求める人物像】
    ・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
    ※面談時にご説明いたします。
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

    台東区(東京) 法務・各種ジュエリーの買取業/◎仲御徒町駅から徒歩1分◎売上前年比175%の急成長企業◎福利厚生充実◎手当充実(住宅手当など)

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    法務ポジションをお任せします。

    【具体的には…】
    ・リーガルチェック
    ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
    ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
    ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
    ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
    ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
    ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝)
    ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
    ・M&AのPMIを推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える法務として大きな達成感を得ることが出来ます。
    ・2027年の上場(IPO)を目指しており、法務として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
    ・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
    ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務のご経験をお持ちの方(3年以上)
    ・変化の速い業務環境に適応できる方

    【歓迎条件】
    ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験をお持ちの方
    ・上場企業や成長企業での法務実務経験をお持ちの方
    ・M&A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験をお持ちの方
    ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験をお持ちの方
    ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験をお持ちの方
    想定年収
    650万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 新卒採用担当・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    当社新卒採用担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・合同企業説明会でのプレゼンテーション
    ・会社説明会、インターンシップの運営
    ・内定式、入社式の運営
    ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行



    【HUREX求人担当コメント】
    ◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
    地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
    北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
    ◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方
    ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方
    ・車の運転ができる方 

    【求める人物像】
    ・上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる
    ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 本社総務・サブコン/◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて本社総務部に配属となり、業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・株主総会関連業務
    ・取締役会関連業務
    ・備品管理、庶務業務
    ・健康経営関連業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・3年以上の総務業務経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | メーカー系

    焼津市(静岡県) 経理総務管理(管理職候補) ・開発から量産まで一貫体制の高い技術力をもつ自動車部品製造業 /◎管理職就任後の年収アップ期待◎創業50年超 ◎「地域未来牽引企業」◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務部門の管理職候補として、以下の業務をお任せします

    【具体的には…】
    ・総務管理全般(総務、労務、経理、人事)
     ※経験適性により役割分担予定
    ・経営管理資料の作成
    ・担当部署の部下育成
    ・各種補助金の申請や報告書類の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    ・管理部門については総務部として経理から人事までを担当しており、人員は現在3名 女性2名(経理)、 男性1名となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理財務のご経験
    ・経営管理資料の作成経験
    ・部下育成のご経験
    ・一般的なパソコン操作(Word, Excel, PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・総務管理全般のご経験
    ・各種補助金の申請や報告書類の作成経験

    【求める人物像】
    ・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県焼津市
  • 人事/総務 | サービス系

    菊池郡(熊本)管理部門長候補(人事総務経理)・地域密着型の給食受託サービスを展開するトータルフードサービス企業/◎将来の幹部候補◎土日祝休◎転勤なし◎残業少なめ

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理業務全般に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・人事(採用、労務)
    ・総務
    ・経理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか?お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    熊本県を拠点に九州全域で220以上の事業所へ給食委託実績を持つ地域密着型企業。農家契約による地元食材供給と柔軟なニーズ対応力が強み。学生・高齢者・アスリート対応など多様な施設の食環境向上に注力し、美味しさと安全性に徹底的なこだわりを持つ。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事労務の経験

    【歓迎条件】
    ・事業会社での経理の経験
    ・決算書作成の補助経験(税理士とのやり取りなど)
    ・日商簿記2級
    ・事業会社での総務の経験

    【求める人物像】
    ・理念やビジョンを共有し、向上心を持って前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方
    ・積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に努め、円滑な業務運営をリードできる方
    ・多様な業務に対応できるスキルを持ち、チームの成果を最大化するために自ら率先して行動できる方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    熊本県菊池郡

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