仕事内容-
主に社内の労務管理、経理事務などバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には…】
・経理仕分け業務
・月次決算業務
・税理士事務所との打ち合わせ
・一部労務管理（入退社手続き等）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ニッチな分野ですので、競合他社が少なく
安定した経営基盤が魅力です。3月に新設した新社屋での勤務です。
想定年収- 400万円 ～ 750万円
勤務地- 愛知県名古屋市
法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|3ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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- 仕事内容
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労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理
・健康診断手配、従業員の入退社手続き
・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整
・アルバイト（派遣会社対応含む）を中心とした採用業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
◎仙台を代表する笹かまぼこを「仙台名産」として全国的に知らしめた名店。◎「ひょうたん揚げ」や「チーズボール」など人気の創業90年の老舗蒲鉾店。◎観光や地域にもかかわることができる仙台を代表する企業の一社です。
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- 仕事内容
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人事総務部門のスタッフとして実務全般を担っていただき、将来的には部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています 。入社後はOJT研修を通じて業務の流れを把握し、社長や社外取締役と密に連携しながら主担当として取り組んでいただきます 。
【具体的には…】
・採用活動全般（会社説明会、募集から採用までの業務全般）
・社内の教育計画（社長サポート、講師との打ち合わせ、実施にかかる業務）
・コンプライアンス、ハラスメント防止にかかる業務（会社契約社労士との連携）
・社内規定の整備・管理・提案、および設備・備品管理など
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
3年前から「ウェルビーイング」の取り組みを行っており、男女や役職の垣根なくフランクにコミュニケーションが取れる社風が魅力です 。引越し費用負担や住宅手当もあり、UIターンの方も安心して就業できる環境が整っています 。
【HUREX求人担当コメント】
三陸産の水産物を主原料とした手作り感覚の冷凍食品で、全国規模のファンを持つ安定企業です 。経営陣と近い距離で組織作りの中核を担えるため、人事総務としてのキャリアアップを目指す方に大変おすすめの求人です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 岩手県釜石市
求人のおすすめポイント
通販や高齢者施設向け事業が好調！売上約54億円規模へと急成長を遂げた安定した経営基盤が魅力です将来の管理職（部門責任者）候補！社長や経営陣と直接連携しながら組織作りに携われるポジションです！引越し費用や住宅手当などサポート充実！ウェルビーイングを推進する風通しの良い社風も魅力です！
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NEW人事/総務
福岡市(福岡) 人事業務(職種未経験OK）・ライフライン鋳物メーカー
◎業界No.1のリーディングカンパニー！◎営業、人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用！◎年間休日130日以上
- 仕事内容
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新卒採用担当として、採用計画の立案から内定者フォロー、入社サポートまでの一連の採用実務を主体的に推進していただきます。
【具体的には…】
◯新卒採用計画の立案・実行、および進捗管理業務
◯会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善
◯候補者（学生）との円滑なコミュニケーションおよび継続的なフォロー
◯社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有
◯採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案
◯採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 470万円 ～ 540万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
創業100年以上続く業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー！営業・人材業界から人事へ挑戦できるポテンシャル採用！土日祝休み！年間休日130日以上！
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- 仕事内容
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総務課長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・採用業務（募集～面接対応まで）
・入退社管理
・労務管理
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・就業規則管理
・社労士相談
・労働組合対応
・主に総務人事メンバーのマネジメント・相談対応
・その他付帯する業務
等
【組織体制】
総務部（50代部長）
↳総務人事グループ：2名（60代・20代）
↳経理グループ：1名（50代）
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・昨年創業80周年を迎え、貸切、引越し、JRコンテナ、新聞輸送、倉庫業、ガソリンスタンド経営などを展開する地域密着の総合物流企業です。
・県内大手新聞社グループの企業で、直請け案件が中心のため、業界内で優位な立ち位置にある物流企業です。
・今回は課長～次長クラスの募集です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 福島県福島市
求人のおすすめポイント
昨年80周年を迎えた、福島県内で高い実績と安定性を誇る、県内大手新聞社グループの総合物流企業。自動車部品や新聞、給食等の不可欠なモノの配送を担い、倉庫業・石油類販売・不動産賃貸業など多角展開も安心。従業員は150名規模ながら労働組合も持つなど、働く従業員として安心要素あり。
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- 仕事内容
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2026年開業のホテルにて、ホテル運営事務をお任せします。
新規開業したリトリート型ホテルの事務担当として、 営業サポート・経理事務などホテル運営全体の事務業務を横断的に担当いただきます。
本社経理部門と連携のもと売上管理や出納管理、総支配人や営業担当と連携した営業サポート、その他日々の予約状況の確認や顧客対応のサポートなどを通じて、ホテル運営をバックオフィスから支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・売上管理（集計・精算、部門別売上の確認）や入出金管理（売上・売掛・買掛管理）
・各種支払業務（水道光熱費・取引先など）
・営業関連データの入力・更新（売上・予約状況など）
・見積書・営業提案書作成補助、ショップの商品発注
・ホテル内連携（営業・フロント・レストラン・調理等）や顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
他にはないやりがいを感じることができます。
・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。
【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」
客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。
【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。
【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村） - 想定年収
- ～ 395万円
- 勤務地
- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
希少なオープニング： 新施設のスタートアップに携わる貴重な経験が可能！安定のグループ基盤手厚い生活支援： 寮完備（自己負担3万円）で遠方からの転居も安心。
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- 仕事内容
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本社人事部に所属し新卒採用からお任せします。
【具体的には…】
・学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場)
・東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)
・求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる業務
・入退職に伴う入力・発送業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、建築用塗料分野で国内トップクラスのシェアを誇るスタンダード上場企業です。自己資本比率80％以上の無借金経営という強固な経営基盤が強みです。社内は全社員の7割強が中途入社で構成されており、定期勉強会や全体研修を通じて誰もが馴染みやすい環境が整っています。また、原則19時以降の残業禁止や年1回の連続5日間休暇の取得、充実した福利厚生など、高い働きやすさも実現しています。今回の募集である新卒採用はほぼ通年業務となっており、会社の未来を担う新しい仲間を迎える充実感のあるポジションです。
- 想定年収
- 441万円 ～ 510万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
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NEW人事/総務不動産・建設系
さいたま市大宮区(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)
◎完全週休二日制の年間休日129日◎資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実◎大宮駅より徒歩5分の好立地！
- 仕事内容
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同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き ・健康管理
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
等
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 550万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント
完全週休二日制の年間休日129日です資格取得祝金や家族手当などの福利厚生充実
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NEW人事/総務コンサルティング系
千代田区(東京) 人事部門 最高責任者・時代を先駆けた有望事業を自ら立ち上げFC展開を進めるベンチャー企業
◎社長直下でグループ全体の組織醸成に携われます◎将来の役員候補◎秋葉原駅徒歩3分
- 仕事内容
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関連会社含むグループ4社を管理する同社管理部にて、人事領域の責任者として従事いただきます。
【具体的には…】
1. 人事戦略の立案・経営層への提言（社長直下業務）
・経営戦略に連動した中長期的な人事戦略の策定および実行
・組織再編、人員配置最適化などHR関連の企画、立案
・各種プロジェクトのファシリテーションおよび進捗管理
・部門メンバーのマネジメント
等
2. 採用・育成
・各事業部門のニーズに応じた採用計画（要件定義、ターゲット選定、予算策定）の立案
・最適な採用手法（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）の選定およびコントロール
・採用ブランディング、広報戦略の企画と実行
・選考プロセスの設計、面接官（現場・経営層）との調整
・教育研修の企画、カリキュラム設計および運営
・社員のスキルアップやエンゲージメント向上を目的とした育成プログラムの構築
・研修効果の測定と、次年度に向けた改善策の立案
等
3. 人事制度・労務管理・その他
・企業の成長フェーズに合わせた人事評価制度、報酬制度、等級制度の設計・改定
・評価プロセスの運用管理（評価エラーの防止、フィードバックの質向上支援）
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）の管理、最終チェック
・労働法規の改正に伴う就業規則や各種社内規程の改定・コンプライアンス遵守の徹底
・メンタルヘルス対策や、働きやすい労働環境（福利厚生等）の整備、推進
・その他、管理部が管轄する総務・バックオフィス業務のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
1. 【経営直下】社長の右腕として、グループ4社を動かす「最高責任者」
グループ全体で約40名、これからの拡大期を迎えるベンチャー企業の「人事部門 最高責任者」のポジションです。社長直下の環境で、経営戦略と連動した中長期的な人事戦略の立案から組織再編まで、経営層と並走しながら大きな裁量を持って組織をデザインしていくダイナミズムを実感できます。将来の役員候補として、経営の中核へ参画したい方に最適です。
2. 【高待遇】年収最大1,400万円スタート可＆残業少なめの好環境
これまでの経験とマネジメント実績を正当に評価し、【年収800万円〜1,400万円】のハイレイヤー待遇でお迎えします。ベンチャーでありながら、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日、さらにアニバーサリー休暇なども用意されており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
3. 【事業の面白さ】自らリスクを取り成長する、独自の伴走型FCビジネス
同社は、単なる口先だけのコンサルティングではなく、自社でも実店舗（女性専用AIパーソナルジムなど）を運営し、生のノウハウをフィードバックする独自のビジネスモデルで圧倒的な強みを持っています。時代を先駆けた有望事業を次々と展開する成長企業のバックボーンがあるからこそ、人事として「攻め」の組織づくりに挑むことができます。
4. 【駅チカ＆ユニークな福利厚生】秋葉原駅徒歩3分の好立地
オフィスは「秋葉原駅」から徒歩3分とアクセス抜群。転勤もありません。さらに、各種ビタミンサプリメントやコーヒーなどの飲み放題、自社で展開する「AIマシンによるトレーニング利用可」など、社員の健康やモチベーションを高めるベンチャー企業ならではのユニークな福利厚生が揃っています。 - 想定年収
- 800万円 ～ 1400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 仕事内容
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人事（採用）業務を担当して頂きます。
【具体的には…】
・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施
・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施
・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応
・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など
代理店や転職エージェント、管理組合など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です
また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。
同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に就業いただいています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 群馬県桐生市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
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建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事労務部門の責任者をご担当いただきます。
【具体的には…】
■人事労務チームのスタッフマネジメント
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 - 想定年収
- 800万円 ～ 1116万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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- 仕事内容
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同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。
【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等
■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）
・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
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- 仕事内容
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グループ会社の総務・経理・労務業務を担当いただきます。まずは総務業務を中心にスタートし、慣れてきた段階で経理・労務にも業務範囲を広げ、管理部門全体を横断してご活躍いただく想定です。
【総務業務】
・人事・給与・会計・勤怠・電子申請など、各種社内システムのアカウント管理・設定変更・ベンダー対応
・建設業許可関連手続き（新規・更新・変更・経営事項審査）
・入札資格申請、電気工事業登録、登記関連手続き
・オフィス・設備管理（建物、電話、セキュリティ、リース物品 等）
・社宅・寮・現場社宅の契約・更新・解約管理
・各種保険（賠償責任、火災、生命、社宅保険 等）の管理
・備品・消耗品・名刺発注、郵便物の受発送、業者対応
・セキュリティカード、レンタカー、運転免許証の管理
・新入社員受入準備、お中元・お歳暮など社内行事・贈答対応
・廃棄物管理、予防接種など福利厚生関連対応
【経理業務】
・旅費・経費精算処理（伝票起票、稟議書作成、承認処理）
・振替伝票、現金・預金関連の各種伝票入力
・現金・預金の出納・入出金管理、債務管理（未払金管理～振込対応）
・銀行振込処理（経費・未払・スポット支払 等）
・資金繰り管理、資金繰り表・キャッシュフロー計算書作成
・月次決算、決算書・科目内訳明細書作成、予実管理・実績集計資料作成
・法人税・消費税・印紙税等の納付、固定資産・リース資産管理
・建設業関連（前払金保証契約 等）
【労務業務】
・給与・賞与計算、年末調整
・労働保険申告、社会保険手続き（算定基礎、月額変更、賞与支払届 等）
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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- 仕事内容
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総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等）
・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等）
・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等）
等
【組織構成】
総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 山形県山形市
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- 仕事内容
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大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務にてスタートして頂きます。
・人事制度設計/改定（各種規定/等級/評価/報酬等）
・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり（営業・品質保証・SCM・研究など） - 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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NEW人事/総務サービス系
北九州市(福岡)人事労務（次期リーダー候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業
◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし！◎地場企業で腰を据えて働ける環境！
- 仕事内容
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人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的には…】
◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）
【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり（社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
今回のポジションでは、人事労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。 - 想定年収
- ～ 420万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市
求人のおすすめポイント
人事労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。
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- 仕事内容
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労務管理業務全般と、人事システムの運用をお任せします。
【具体的には…】
・労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで）
・人事システムの設定・改良
・福利厚生業務、定年後再雇用業務
・人事施策の企画・運用
・その他事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 栃木県鹿沼市
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- 仕事内容
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レトルト食品メーカーの工場総務労務職
・食品工場での総務・労務業務をお任せします。
【具体的には…】
・総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。
・労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成、従業員の給与計算、従業員の健康管理、職場の安全衛生などを行います。
※工場への出入りもあるため、当社では管理部門スタッフも作業着で業務にあたります。
机に向かっているだけでなく、工場と一体となり、ものづくり会社の一員として会社や社員の環境整備、管理に取り組んでいただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。
・ワークライフバランスを大切にしていますので、ノー残業デー、計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実。
インフルエンザ予防接種補助もあります。 - 想定年収
- 400万円 ～ 480万円
- 勤務地
- 静岡県焼津市
求人のおすすめポイント
ワークライフバランスを大切にしています月平均時間5時間、ノー残業デーあり計画的付与有給取得、バースデー休暇など待遇も充実
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- 仕事内容
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組織体制強化に伴い、クリニック運営を支える事務長候補を募集いたします。
【具体的には…】
・クリニック全体の運営管理
・医事課、受付、事務部門のマネジメント
・職員の勤怠管理、労務管理
・採用活動、面接対応、入退職手続き
・職員の教育、定着支援、面談対応
・売上、収支、経費等の管理
・会計事務所、社労士等の外部専門家との連携
・行政、保健所、厚生局等への各種届出、対応
・施設、設備、備品、システム等の管理
・医師、助産師、看護師、管理栄養士、医療事務スタッフとの調整
・患者様対応、クレーム対応
・院内イベント、広報活動、地域連携に関する業務
・理事長、院長の補佐業務
・その他、クリニック運営に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
群馬県伊勢崎市に根差し、長年にわたり地域の妊婦様や女性の健康を支えてきた産婦人科クリニックでの事務長候補求人です。理事長・院長を支えながら、職員管理、採用、労務、経理、行政対応、施設管理など、クリニック運営全般に関わる重要なポジションです。
医療機関での事務長経験者はもちろん、病院・クリニック・介護施設等での管理部門経験者、または事業会社で人事労務・総務・経理の幅広い経験をお持ちの方にもご検討いただける求人です。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、組織運営を支えていきたい方におすすめです。 - 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント
地域密着型の産婦人科クリニックにおける事務長候補求人です。従業員42名規模の組織で、現場との距離が近い環境です。人事労務、総務、経理、医事、行政対応など幅広い経験を活かすことが出来ます。
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- 仕事内容
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事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・労務管理（人事・採用業務）
・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他）
・福利厚生業務（各種所内行事対応）
【メンバー構成】
マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名
※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名
※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 449万円 ～ 692万円
- 勤務地
- 山形県西置賜郡
求人のおすすめポイント
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