茨城県、栃木県、他の転職・求人情報|248ページ目

生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

小美玉市(茨城) 工場長候補・日本一の鈑金メーカーを目指す優良企業／◎幹部候補◎土日休み◎転勤なし
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

工場長として現場の管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・生産管理業務
・人員管理
・製造現場力の強化
等

応募資格

【必須条件】
・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
・リーダーとなりえる方

【歓迎条件】
・管理職としてのご経験

【求める人物像】
・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
・将来の幹部候補として自覚がある方
・腰を据えて長く勤務いただける方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

茨城県小美玉市
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営業(個人) | 不動産・建設系

23区(東京) 注文住宅の営業・東証一部上場の大手デベロッパー／◎最高年収実績2930万円！！◎反響営業◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

自社ブランドの新築注文住宅の企画・提案営業です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。

飛び込みナシの反響営業。10年連続受注棟数増更新中。
2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。
また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、資金計画の組み立て、ご契約
・着工準備、施工の進捗管理、お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応
※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。

【本求人の魅力】
●営業スタイル
住宅展示場のモデルハウスに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

●営業に集中できる環境
iPad(営業アプローチブック)が全員に支給され、商談をサポートします。また、設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします。

●高い商品力
幾度もグッドデザイン賞を受賞した優れたデザイン、当社独自の耐震構造など、住友不動産ブランドの売りやすい商品です。

●未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）

●公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は790万円。

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客販売経験３年以上（有形、無形問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・不動産、建築業界での実務経験
　※設計・施工管理・積算・ハウスメーカーの営業、リフォーム営業、CADオペ経験　等
・建築士資格をお持ちの方

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

東京都新宿区
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営業(法人) | メーカー系

さいたま市(埼玉) 営業職・ポンプ機メーカー／◎年間休日120日◎完全週休2日制◎ルート営業
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
仕事内容

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展
等

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・施工管理技士の有資格者
・営業未経験でも積極的にコミュニケーションをとっていける方

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

想定年収

～ 400万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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営業(法人) | サービス系

23区(東京) 営業・大手情報誌の企画（飲食系）／◎一部上場企業のグループ会社◎転勤なし◎正社員登用制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

誌面やWEBサイトに関するお仕事です。
担当エリア内の飲食店に対して、誌面やWEBサイトを使った効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。食事が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…飲食店（個人店・法人店問わず）

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。
・クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献にもできるお仕事です。

応募資格

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力
・車の運転が可能な方

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

さいたま市(埼玉) 建築施工管理・プレハブ建築設計製造／◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎一部上場
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務
・現場監督業務
・安全管理、品質管理
・スケジュール管理
・アフターフォロー
等

応募資格

【必須条件】
・鉄骨造の建物の建築施工管理経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格、経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンにて建築施工管理業務をされていた方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

～ 950万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

港区(東京) カスタマーサービス(人材開発)・自社アプリのカスタマーセンター／◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

今回お任せしたいのは、グレード/階層ごとにセグメントした人材育成プランの企画、実行。
人の成長と事業の成長がダイレクトにつながる成長企業において、事業・プロダクトに寄与する強い
カスタマーチームを一緒に作りませんか。０から人材開発に挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・グレード/階級別や職種ごとの人材育成プランの企画、立案、実行(講師含む)
・研修効果の検証と分析の経験
・会社のバリューを体現できる方
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・人材開発、研修企画に携わった経験
・人材要件の整理などの経験、基礎的な知識
・研修効果の検証と分析の経験
・会社のバリューを体現できる方

【歓迎条件】
・研修システムの導入もしくは構築の経験
・ベンチャー企業等、成長ステージの人材育成経験
・人材系企業での営業、研修の提案・実施などに関わった経験
・インターネットサービス企業での就業経験

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

港区(東京) 品質管理室(品質保証)・自社アプリのカスタマーセンター／◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンターの品質指標分析プロセスの構築
・品質指標のデータ分析、改善案立案等のPDCA実施
・部門横断した改善施策の提案、実行
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・カスタマーセンター部門での品質管理業務経験(BPOも歓迎)
・データ及び現場から根本課題を特定し解決策の創出が出来る方
・統計学、SQLのスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

港区(東京) 品質管理室(研修担当)・自社アプリのカスタマーセンター／◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門の実務研修(新人研修：80％・Follow-up 20%)
・研修効果の効果測定。及び継続的な改善施策の実施
・研修用コンテンツの作成、改善
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・会社のバリューに共感し、他社に正確に共感できる方
・高いプレゼン能力
・研修後の成長曲線を分析、改善を進めることができる方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

港区(東京) 品質管理室(研修コンテンツ開発)・自社アプリのカスタマーセンター／◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門における研修カリキュラム、コンテンツの設計、開発
・e-learning、ビデオ学習等、各種チャネルでの研修開発
・カスタマーセンター部門向けマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報コンテンツの開発、整備
・研修、マニュアルの定量的効果測定
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・カスタマーセンターにおける研修開発の経験
・カスタマーセンターにおけるマニュアル、FAQ、テンプレート等の情報デザインの経験

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | サービス系

港区(東京) 品質管理室(ワークフォースマネジメント)・自社アプリのカスタマーセンター／◎フラットな社風◎高年収◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

新部門の品質管理室で、顧客満足を高めるトレンドの管理、スタッフの配置管理、研修業務の管理などを担当していただきます。お客様に満足いただくサービスはどんなものかを作り上げる部署ですので、単なる管理部門にとどまらず、世に無い新しいサービスを作り上げたい、海外に通用するサービスを展開したいなどの想いがある方をお待ちしております。

【具体的には…】
・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
等

【今後のキャリアパス】
経営幹部、新規事業の立ち上げ、海外ビジネスなど。様々なことにチャレンジできる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・カスタマーセンター部門での入信予測(月/週/日/時間ごと)モデルの作成
・予測に基づく必要人員数の算出、採用計画の作成
・リアルタイムでの実働管理。日毎の予実管理および人員コントロール
いずれかの実務経験をカスタマーセンター部門にて経験がある方

【求める人物像】
・ベンチャースピリットがある、ベンチャーのスピード感（変化）を楽しめる方
・新しいサービスの創造・事業の拡大・発展にやりがいを持って取り組める方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・各種施策を現場に定着するまで実行できる方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) 事業承継コンサルタント・実行支援コンサル／◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

税務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・経営課題の抽出
・改善提案の実施
・事業承継や組織再編に関するアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・下記いずれかにあてはまる⽅
　⇒税理士の資格保有者で、会計業の実務経験3年以上の方
　⇒税理士試験2科目以上合格者で、会計業の実務経験5年以上の方
　⇒公認会計士の資格保有者で、会計業の実務経験3年以上の方　

【歓迎条件】
・監査法人や会計事務所で勤務経験がある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

東京都中央区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) 税務コンサルタント・実行支援コンサル／◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

税務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・税務、財務に関する課題抽出
・改善提案の実施
・決算支援のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・下記いずれかにあてはまる⽅
　⇒税理士の有資格者
　⇒税理士試験2科目以上合格者
　⇒公認会計士の有資格者
　⇒公認会計士試験合格者

【歓迎条件】
・監査法人や会計事務所で勤務経験がある方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) 経営コンサルタント・実行支援コンサル／◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。
案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介によってお仕事をいただけております。

【具体的には…】
・担当企業の調査・診断・分析業務
・短期、中期の事業計画の策定
・計画実施、進捗状況の把握、指導、支援
・経営資源の活用、マーケティングの支援
等

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・経営コンサルティングの経験が1年以上の方

【歓迎条件】
・会計士、税理士（科目合格含む）、社会保険労務士、中小企業診断士などの有資格者
・MBAをお持ちの方
・経営企画など、企業経営に関わる経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) 労務コンサルタント・実行支援コンサル／◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・課題抽出後の改善提案の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
・各種セミナー実施
等

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・下記いずれかにあてはまる⽅
　⇒給与制度、評価制度の設計、整備の経験が2年以上ある⽅
　⇒事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅

【歓迎条件】
・社会保険労務⼠の有資格者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

中央区(東京) 人事コンサルタント・実行支援コンサル／◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。

【具体的には…】
・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等）
・⼈事業務改善
・労務コンプライアンス
・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
・企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング
・セミナー実施
等

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
・下記いずれかにあてはまる⽅
　⇒給与制度、評価制度の設計、整備の経験が2年以上ある⽅
　⇒事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・ＨＰをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
・顧客最優先で判断できる方
・自主的、主体的に考え動ける方
・知識の習得に積極的に取り組める方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

県内店舗(栃木) 店舗運営・グローバルフードカンパニー／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎エリア限定可能
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理

★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

応募資格

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

想定年収

～ 700万円

勤務地

栃木県栃木市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

県内店舗(茨城) 店舗運営・グローバルフードカンパニー／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎エリア限定可能
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理

★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

応募資格

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

想定年収

～ 700万円

勤務地

茨城県水戸市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

県内店舗(群馬) 店舗運営・グローバルフードカンパニー／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎エリア限定可能
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理

★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

応募資格

【必須条件】
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験や、店舗マネジメント経験のある方

想定年収

～ 700万円

勤務地

群馬県高崎市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

品川区(東京) 営業・自社アプリ開発／◎所長候補・管理職候補◎自社開発システム◎業界未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

事務機器販売店や自治体に向けた保育システムの営業。東京拠点における営業体制の強化に伴って、既存販売ルートの引継ぎから始まり、長期的には首都圏販売ルートの開拓も進めていただきます。

【具体的には…】
・保育・教育施設向け自社システムの販売営業
・既存販売ルートへの拡販
・首都圏販売ルートの開拓
等

応募資格

【必須条件】
・東京での営業経験を5年以上お持ちの方（業種不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

【歓迎条件】
・システム営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・SQLの知識がある方

【求める人物像】
・能動的ですぐ行動する方
・やる気に満ちた方
・コミュニケーション力が高い方
・マネジメントや教育に興味がある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

港区(東京) ITサーバーエンジニア（運用、保守、監視業務）・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務／◎年間休日120日以上◎福利厚生・教育制度充実
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの運用保守、監視など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Linux，Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
・ネットワークの運用・保守・障害対応
・IT部門ヘルプデスク
等

【HUREX担当者コメント】
東京本社配属のITインフラエンジニアとして、首都圏で最先端のインフラ案件に関わり、クラウド技術など市場価値の高いスキルと経験を得られるチャンスです。
2～5年程度経過後、社内基準以上のスキルを身に付けた上で、お仕事で一定以上の成果を上げた方は、そのまま東京に残って待遇やスキルを上げ続けるキャリアと、地元（仙台支店）配属となり東北で長期的にご活躍いただくキャリアなどを選択できます。
幹部、スペシャリスト（高度専門職）、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

応募資格

【必須条件】
・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上（保守・運用・監視やヘルプデスク含む）
※厳密な必要基準ではなく目安です。

【歓迎条件】
・ITインフラ関連初級資格（LPIC-1, CCNA, AWS等）1つ以上お持ちの方。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Gold、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Silver、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

～ 360万円

勤務地

東京都港区
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