仕事内容
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職歴や適性、ご要望を考慮の上、いずれかの部署のセールス(営業職)に配属となります。
外回りや飛び込みなしの反響営業から、コンサルティング寄りの提案営業、代理店営業まで幅広いキャリア選択が可能です。
【具体的には…】
・データリカバリー事業部:データ復旧でお問合せいただいたお客様への電話中心の完全反響営業
・フォレンジクス事業部:サイバー攻撃被害や従業員の不正調査でご相談いただいたお客様への「フォレンジック調査」の提案営業(プロジェクト型、コンサル寄りの営業)
・サイバーセキュリティプロダクト事業部:主に代理店様に対してセキュリティ製品を導入いただくよう営業する代理店営業
・サイバーセキュリティソリューション事業部:法人向けのセキュリティ監視サービス(SICM/SOCサービス)をご提案する提案営業
・プロフィット・ワランティ事業部:データ復旧保証サービスの代理店開拓・促進、エンドユーザー対応など
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・「データ復旧専門業者14年連続国内売上NO.1」という確固たる地位を基盤に、フォレンジクス、セキュリティといった市場拡大中の新規事業のPRも担うため、常に新しい挑戦があります。
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 東京都港区
港区(東京)の転職・求人情報|11ページ目
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仕事内容
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上場準備中の同社にて、財務経理財務スタッフを担当していただきます。財務の土台作りから将来的な経理周りや経営企画等へのキャリアアップも可能です。
【具体的には…】
・資金繰り表の作成・資金管理
・銀行対応(借入交渉、口座開設、資金調達など)
・資金の流れの可視化と分析
・予算編成および予実管理
・キャッシュフロー計算書の作成・管理
・財務戦略の立案サポート
・取締役会・経営層向けのレポーティング資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・「データ復旧専門業者14年連続国内売上NO.1」という確固たる地位を基盤に、フォレンジクス、セキュリティといった市場拡大中の新規事業のPRも担うため、常に新しい挑戦があります。
・将来的には財務会計や経営等に関する知識をつけていただくキャリアプランがあり、経営の未来を決める最重要プロジェクトに最前線で関わり、経営層の視点とスキルを身につけることができる戦略的なポジションです。
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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サービスや企業全体に関する広報PR業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・全社や各事業のPR戦略立案、実行
・メディアへの企画提案、各種問い合わせ・取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・SNS活用施策立案、実行
・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行
・採用広報
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・「データ復旧専門業者14年連続国内売上NO.1」という確固たる地位を基盤に、フォレンジクス、セキュリティといった市場拡大中の新規事業のPRも担うため、常に新しい挑戦があります。
・配属先は経営管理部であり、経営層の視点を持って会社のブランディングや成長戦略に直結するPR活動を展開できます。株式上場を目指す拡大フェーズにあるため、会社の未来を左右する重要な役割を果たすことが出来ます。
想定年収
- ~ 480万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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同社のプロダクト営業部にて、金物商店など既存取引先への、自社製建材の提案営業を行って頂きます。
【具体的には…】
・既存顧客への製品の提案・説明
・見積作成、価格・納期の調整
・受発注対応、在庫・納期の確認
等
※詳細は面談時にお伝えします
【扱う製品・施工対象物件】
<製品>
・手摺、ひさし、ルーバー、笠木、水切、扉 などのアルミ建材
・防水保護ボード、防水押え金物
※すべて自社にて製造・加工・販売・施工
<建築物>
マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設 など
【HUREX求人担当コメント】
○既存顧客中心で、取り組みやすい環境
・本ポジションはゼネコン・工務店・金物商店など既存のお取引先に対する、自社製アルミ建材の提案と受発注対応が中心です。
・営業活動に専念できるため、建築関連の営業経験があればスムーズにキャッチアップできる業務内容です。
○ワークライフバランス良好|年間休日123日 × 月残業10~15時間
・完全週休2日制(土日祝)に加え、年間休日123日と働きやすさが整っています。
・残業も月10~15時間程度と少なく、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。
・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 想定年収
- 430万円 ~ 650万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
既存顧客中心で、取り組みやすい環境ワークライフバランス良好|年間休日123日 × 月残業10~15時間
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仕事内容
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大規模な採用プロジェクトを発足し、
未来を共に創る優秀な人材を迎え入れることを決定しました。
このプロジェクトは、企業の成長を支えるための重要なステップであり、私たちの
ビジョンを実現するための鍵となるものです。
新しい人事部長には、このプロジェクトを牽引し、企業の未来を形作るための戦略的な
採用活動をリードしていただきます。
また、同時にサクセッションプランなどのグローバル人事企画、国内人事諸課題解決も
担っていただきます。
【具体的には…】
・採用戦略の立案・実行
企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
・応募者の選考・面接:
応募者の書類選考、面接の実施
面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画:
グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開
等
【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨
※状況に応じて相談可
【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都港区
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Webプロデューサー/ディレクターIT・通信・インターネット系メーカー系その他の業種
港区(東京)デジタルマネージャー【管理職級】・大手自動車部品サプライヤー
◎年間休日120日以上◎平均賞与5.71ヶ月(2024年)
仕事内容
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デジタル・マネージャーは、コーポレート・ブランドの下にあるすべての企業ウェブサイトのオーナーとして機能し、地域やビジネス・ユニット間の整合性を確保します。この役割は、私たちのグローバルプロジェクトの中心であり、戦略的な監視と実践的な実行の両方が必要です。日本本社を拠点とするデジタルマネージャーは、企業のPR、マーケティング、および世界中の各ビジネスユニットと緊密に連携し、一貫性のあるインパクトのあるデジタルエクスペリエンスを提供します。
【具体的には…】
1) Webサイトの所有と管理
-自社ブランドのすべての企業ウェブサイトのグローバルオーナーとしての対応業務。
-CMSを監視および管理し、コンテンツの正確性、機能性、およびタイムリーな更新作業。
-機能強化を実装し、問題のトラブルシューティングを行い、webサイトがユーザーエクスペリエンスに最適化されていることの確認業務。
2) グローバルプロジェクト
-ウェブサイトやデジタル戦略に関連するあらゆるグローバルなイニシアティブにおいて主導的役割を果たし、地域間のデジタル実装を推進する。
-Webサイトのルック、フィール、およびメッセージを当社のブランドアイデンティティと一致させます。
3) コラボレーションとステークホルダー管理
-PR、マーケティング、セールス、場合によってはIT、および各地域の各担当者と提携して、デジタルコミュニケーションの調整する。
-ビジネス・ユニット(自動車、エネルギーソリューション、eモビリティ)と緊密に連携して、コンテンツの関連性と一貫性を確保する。
4) デジタルオペレーション
-Webサイトの分析を監視し、継続的な改善のための実用的な洞察を提供する。
-Webサイトがコンプライアンス、アクセシビリティ、およびセキュリティ基準の管理・運用。
-必要に応じて、外部機関、ベンダー、およびデジタルパートナーとの関係を管理します。
等
【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨
※状況に応じて相談可
【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 800万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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営業部にて、四輪/二輪部品の営業を担当していただきます。
【具体的には…】
四輪・二輪メーカーへの営業(国内外)
新規受注活動(企画立案・社内連携・客先提案)
売価設定・管理および客先との折衝
グローバル拠点との事業戦略共有と遂行管理
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。
【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70%義務化(実績80%)ということで柔軟な働き方も可能です。
※原則、出社を推奨
※状況に応じて相談可
【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境:年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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同社にて国産材の持つストーリーと高付加価値を武器に、お客様のSDGs/ESG経営や脱プラスチックといった社会課題の解決に直結する企画提案営業をお任せします。
【具体的には…】
◎企画・コンサルティング
・お客様の企業理念やプロモーションの目的を深くヒアリング。
・ノベルティグッズ、記念品、OEM商品、サイン/POPなど、幅広い木製商材 を組み合わせた「プラスα」の付加価値を生むオーダーメイドなソリューションを提案します。
◎戦略的な案件獲得
・反響営業を中心に、大手企業とのコンペや入札案件にも積極的に参加。
・企画力と提案力で案件獲得を行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は間伐材を活用し、森と人がもっと幸せになれる未来をつくることを掲げ企業の課題を解決を行う事業を展開しております。大手との取引実績も多数あり、決まった商品を売るのではなくお客様の課題解決にコミットする企画提案型営業が中心となります。木材、木製品についての知識がなくても研修、OJTを通じて深く学ぶことが可能な環境が整っております。また働き方も完全週休二日制で月平均残業も5時間と仕事とプライベートの両立が可能でございます。
想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
完全週休二日制福利厚生充実月残業平均5時間程度
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プリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系
港区(東京) 営業職・営業支援(セールスアウトソーシング)
◎年間休日130日以上◎平均残業時間3時間◎残業代1分単位から支給◎最寄り駅から徒歩5分
仕事内容
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当社の営業職として以下の業務をおこなっていただきます。
【具体的には…】
・インサイドセールス
主に電話(架電)を通じて非対面で顧客にアプローチし、
課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、
商談機会を創出する営業活動
・フィールドセールス
商談から受注提案、
カスタマーサクセス(導入後の顧客定着・活用支援、
他サービスのクロスセルやアップセル)を、
オンラインや訪問にて実施する営業活動
・テストセールス
市場調査として、電話やメール、WEB商談ツールなどを活用し、
顧客のニーズを調査する活動
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
多種多様な業界のクライアント様をご支援しています。
圧倒的な品質と成果に拘る営業代行会社の営業として、
業界業種問わずご支援しております。
想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日130日以上、平均残業時間3時間のため、ワークライフバランスが充実できます!未経験者も安心のOJT研修を実施。営業の基本やマインド、行動指針を学び、 ワークショップでスキルを習得!社員一人ひとりがプロジェクトの企画から運用までを担うため、裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組めます!
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仕事内容
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税理士(東京事務所立上げメンバー、将来の事務所長候補)
【具体的には…】
・顧客への税務相談・申告業務全般
・拠点立ち上げと組織運営への参画
・クライアント300〜400社規模の支援と拡大
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商1~3億円規模のクライアントを主な担当とし、チームをまとめるマネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。
・将来的には、設立を予定している東京事務所長としての活躍も期待しています。
想定年収
- 600万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
将来的には、設立を予定している東京事務所長(東京支社長)としての活躍を期待年収900万円も目指せるポジションです。年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝)
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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公認会計士(財務部門の立ち上げ責任者(経理部の強化役)マネージャー候補
【具体的には…】
・CFO的役割として、財務戦略・資金調達・経営改善を支援
・顧客リレーション構築と営業的対応を担当
・財務事業の立ち上げ・成長(1億円規模)を推進し、専門人材と協働・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当者のコメント】
・本ポジションは、年商3億円規模の中小企業を中心としたクライアントを担当し、経理・財務領域の中核を担っていただくポジションです。
・入社後は経理部または財務部の部門長を目指し、経営層の一員として組織運営や経営支援に携わっていただきます。
・将来的には役員としての活躍も期待しています。
・試用期間後、一定の基準を満たした方は週2日程度のリモートワークが可能です。繁忙期(年末〜5月頃)を除けば、残業は月20時間程度と比較的安定しています。
・また、AI化・DX化を積極的に推進しており、業務効率化と働きやすさの両立を図っています。
想定年収
- 600万円 ~ 1200万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
部門長から役員へのキャリアパスも!年収1,200万円も目指せるポジションです。年間休日:125日 完全週休2日制(土日祝)
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仕事内容
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営業事務(アシスタント職)をお任せします!
主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。
入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しており、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。
【具体的には…】
・修繕や点検に関する見積の確認・精査
・オーナー様への見積提示や進捗報告
・修繕業者への発注および完了報告
・清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
・コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応
※現場への出動や常時の電話受付はありません。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 759万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日130日とメリハリのある働き方が実現可能です。六本木一丁目駅直結ビル内勤務でアクセス抜群です。女性活躍支援制度が充実しており、女性が活躍しやすい環境があります。
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仕事内容
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生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします!
【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間
想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都港区
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仕事内容
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営業系オープンポジションです!
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。
【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得
・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。
・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です! 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
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営業(法人)メーカー系
港区(東京) 営業職・医薬品、サプリメント
◎天然抗酸化素材「アスタキサンチン」のパイオニア! ◎チャレンジングな環境で営業スキルを磨ける! ◎フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能!
仕事内容
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天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」を主成分とした製品(サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット)の拡売活動を行っていただきます 。
【具体的には…】
・新規/既存顧客への営業活動
・代理店へのフォローアップ活動
・医療機関(主に病院・クリニック・調剤薬局)、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設などでの販売促進業務
・上記施設でのアスタキサンチンに関するプレゼンテーション活動
・訪問だけでなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります 。
・PowerPointを活用した資料作成、プレゼン
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
アンチエイジング、健康、スポーツパフォーマンス向上など多岐にわたるアスタキサンチンのエビデンス知識を深く身につけることができます 。
完全な営業業務だけでなく、会社の様々な売上獲得施策のメンバーとしても従事できるため、チャレンジングな環境で働けます 。
「世界の人々に健康と幸せを届ける」というミッションに基づき、一人でも多くの方へアスタキサンチン製品を届けるという社会貢献性の高いミッションがあります 。
【組織構成】
所属部署:リテール事業部 営業統括部 東日本営業部または西日本営業部
営業統括部メンバー:15名(男性9名、女性6名)
年齢構成:20代~60代
レポートライン:部門長(45歳、男性、リテール事業/医薬品・食品メーカー営業経験20年以上)
直属上長はチームワークを大切にし、働きやすい環境づくりを心掛けている方です
【将来的なキャリアビジョン】
会社の指示やルールを遵守しながら、売上目標達成を目指し、営業職として専門知識と経験を積み、将来的には管理職や部門の核となるメンバーを目指すことが期待されます 。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
抗酸化素材「アスタキサンチン」で成長中の市場へ貢献できる年収レンジ400万~600万円!実力次第で高収入も可能裁量をもって自律的に働きたい、チャレンジ精神旺盛な方に最適
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
港区(東京) M&Aコンサルタント・ソリューション事業
◎第四事業部(M&A担当)立ち上げメンバー ◎ハイブリッドワーク実践 ◎M&Aを通じて「産業構造の変革」に挑む
仕事内容
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当社の抱える既存顧客、およびご自身で新規開拓する顧客に対して、M&A支援を中心とした経営コンサルティングを行います 。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです 。
【具体的には】
・既存顧客に対する関係深耕、および新規顧客開拓
・経営者へのヒアリングを通じた、事業承継・成長戦略に関する課題抽出およびコンサルティングニーズの顕在化
・M&Aプロセス全般(売却戦略の策定、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉など)のコンサルティング
・その他ソリューション案件(マーケティング支援、DX支援など)の進行管理、関係者との調整および進捗報告
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出し、企業との信頼関係を長期的に構築できます 。
・「産業構造を変革する」という壮大なビジョンに挑戦し、モノやサービスを売るのではなく、課題を掘り起こし構造ごと変えていく仕事に携われます 。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、個人予算達成に応じて最大120万円(コンサルタントクラス)など、努力が報酬に反映されます 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
【組織構成】
第四コンサルティング事業部(M&Aを中心としたソリューション担当)への配属を予定しています 。
第四事業部は、M&A、マーケティング、コンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルが活躍しています 。
【将来的なキャリアビジョン】
M&Aコンサルタントとして実績を積んだ後、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリスト、そしてマネージャー(チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ)へとキャリアアップし 、組織の中核を担う専門家として成長できます。 想定年収
- 420万円 ~ 550万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
業界未経験歓迎!充実した研修制度でM&Aのプロを目指せる環境年収420万円〜(固定給)。個人予算達成に応じてインセンティブ支給完全週休二日制、誕生日休暇、書籍購入補助など福利厚生が充実
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人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京) 総合コンサルティングサービス マネージャー候補・ソリューション事業
◎企業の「構造変革」に挑むベンチャー ◎ハイブリッドワーク実践 ◎資格手当・書籍購入補助など制度充実
仕事内容
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人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、売上マネジメントや組織運営を行います 。
【具体的には】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度(マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など)が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる(マネージャー)
【組織構成】
・第一コンサルティング事業部(不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け)
・第二コンサルティング事業部(未上場スタートアップ向け)
・第三コンサルティング事業部(各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊)
のいずれかへの配属となります 。
【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。 想定年収
- 550万円 ~ 850万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
ハイブリッドワーク、資格手当など、成長と働きやすさを両立顧客の「想い」や「意志」に深く向き合い本質的な課題解決に挑むマネージャーは最大160万円のインセンティブあり(チーム予算達成)
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通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系
港区他(東京)システムエンジニア ・ITコンサルタント企業
◎官公庁・大手通信キャリア案件約8割!◎直近8年間の定着率100%の実績!◎裁量権と高待遇を付与!
仕事内容
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クライアントのIT戦略立案から、要件定義・設計、開発推進、プロジェクトマネジメントまで、これまでの経験とスキルに応じて、最上流工程を中心にお任せします。
【具体的には…】
・IT戦略立案、業務コンサルティング、現状分析、課題抽出
・官公庁や大手通信キャリアにおける大規模システム(インフラ・アプリ)の要件定義・基本設計
・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント(PM/PL)
・チームメンバー(若手含む)への技術指導、教育
・最新技術動向の調査、新規技術の導入検討
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・官公庁や大手企業の社会的影響力の大きいプロジェクトに主体的に関わり、成果を実感できます。
・クライアントと密接に連携し、自身のアイデアや提案を直接システムに反映させることが可能です。
・技術スペシャリスト、またはマネジメントラインといった明確なキャリアパスがあり、高水準の年収レンジでの活躍が期待されます。
・残業は月平均15時間以下と少なく、高いパフォーマンスを発揮しつつ、ワークライフバランスを維持できます。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は即戦力として、中核プロジェクトのPM/PLまたは上級エンジニアとしてご活躍いただきます。
マネジメントライン:大規模プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー、部門長などの組織マネジメント
技術スペシャリストライン:特定の技術領域におけるアーキテクト、技術コンサルタントとして、難易度の高い課題解決や技術選定をリード 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
直近8年間定着率100%!落ち着いた環境で、長期的なキャリアを築けます。年収600万~800万円。豊富な経験とスキルを正当に評価します。官公庁・大手通信キャリア案件でスキルアップ。社会貢献性の高い仕事です。
-
経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系
M&A / BizDev・ユーザー数300万人以上のアプリ運営
◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1000万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容
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当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。
■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般
プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
アライアンス締結:全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務
ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
【具体的には…】
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
等
DAY1からのフロー
事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。
戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。
買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。
M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。
■その他想定業務
全社の短期・中長期の戦略策定サポート
市場や顧客、競合の定量・定性的分析
M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 1400万円
勤務地
- 東京都港区
-
仕事内容
-
マンション管理組合の会計事務として、組合員情報や契約状況の管理、管理費などの入出金処理、経費支払い対応などをご担当いただきます。
【具体的には】
・組合員の入退去管理
・駐車場等の施設に関する契約状況の確認
・管理費等の金額チェック
・収納代行会社へのデータ送信
・書類作成
・管理組合の経費支払い対応
(関連事務業務)
・月次報告書の作成
・管理組合請求書の仕分け・ファイリング
・会計システムへのデータ入力
・各種帳票の作成
【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間
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