港区（東京）の転職・求人情報|14ページ目

求人情報712件
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) SE・オーダーメイドのシステム開発企業／◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎未経験でも可

    仕事内容
    オーダーメイドシステムの開発をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・システムの設計・制作
    ・データベース構築
    ・システム運用サポート・メンテナンス
    等
    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    ※PHP言語、HTML、CSSを使用します。

    【勤務環境】
    現在のメンバーは5名(40代2名、30代2名、20代1名)で、20代はネパール人で現地で少しシステムをかじっており入社から1年程度経過しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・開発業務の経験
    ・PHP言語、HTML、CSSの使用経験

    【歓迎条件】
    ・未経験者の場合、システム関係の学部や講座を受講した経験
    想定年収
    ～ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 広報/IR | 不動産・建設系

    新宿区(東京) IR担当・国内大手サブコン／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
    ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）
    ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）
    ・決算説明会の運営
    ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）

    【モデル年収】
    30代：800万円
    40代（課長代理）：1,100万円
    40代（課長）：1300万円
    50代（部長）：1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での実務経験が3年以上あり、IR業務に取り組みたいとお考えの方。

    【歓迎条件】
    ・社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル
    ・パワーポイント、ワード、エクセルによる各種資料作成・データ集計加工スキル
    ・開示資料（英語版）作成為の英語スキル
    想定年収
    500万円 ～ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人) | コンサルティング系

    港区(東京) 法人営業・医療コンサルティング／◎業界未経験歓迎◎福利厚生充実◎フレックスタイム制

    仕事内容
    採用代行、求人広告、宣伝広報支援など複数の事業に関わりながらコンサルティング業務を行います。

    【具体的には…】
    ・採用や経営に関わる企画の立案
    →お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し、効果的な採用・経営企画を提案します。

    ・営業代行
    →在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向けて、介護施設への架電や訪問営業を行います。

    ・採用コンサルティング/代行支援
    →人材紹介会社や大学の就職課への電話や訪問などクライアントの代わりに採用の支援を行います。

    ・宣伝広報（PR)のコンサルティング
    →リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援します。

    ・M&Aをはじめとする経営支援
    →グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業継承、新規開業・開局など、経営直結するアドバイスも行います。
    等

    【担当営業コメント】
    当社では、業務内容が多岐にわたり、個人個人の裁量が大きく、チームワークや社内連携が重要視されています。また、役員、上司、先輩を呼ぶ際は、基本的に【さん】付けをしております。気軽にお話しいただける風通しの良い社風です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験が3年程度ある方(提案・反響・新規開拓営業)
    ・普通自動車第一種免許（車で営業を行うことがあります）

    【歓迎条件】
    ・無形商材の営業経験がある方

    【求める人物像】
    ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・少しのことでは物怖じしないタフさを持ち合わせている方
    想定年収
    ～ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) システムエンジニア・ソフトウェア開発および運用保守企業／◎残業月10時間程度◎年休120日以上◎完全週休2日制◎昇給賞与あり

    仕事内容
    クライアントの課題を望まれるまた期待される形にするため、業務要件の分析、システム仕様決めからシステム提案、そして開発・導入完成まで導きます。

    【具体的には…】
    公共系、医療系など多様なシステムの保守開発に従事します。
    入社後は下流工程の開発担当として詳細設計から運用リリースまでを担当します。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計まで上流工程に携わります。技術力は勿論、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められ、システム開発における重要な役割を担っていただきます。

    【求人担当コメント】
    中小企業ですが大型プロジェクトに携わることが出来ます。また上流工程から携われるため、技術力だけではなく顧客折衝やマネジメントスキルが身に付けられる環境です。
    同社は、企業理念のもと、クライアントの「ありがとう」を大切にするサービス精神と、個人の能力以上に集団としての団結力やチームワークを重要視している企業です。年間休日120日、月平均残業時間が10時間など、メリハリを付けて働けることからワークライフバランスを実現できます。また、開発に集中できるよう働きやすい環境づくりにも注力しており、3年以内の離職率は0％です。エンジニアとして安定して働きたい方にぴったりな企業です！

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※以下いずれか該当する方
    ・Java/C言語/C++/C#/.NET/PHP等の開発言語やOracle、SQLServer等のデータベースを用いての開発
    ・制御/組込系システムの開発経験（生産システム/ロボット制御等）
    ・通信系システムの開発経験（インターネットセキュリティ及び認証システム等）
    ・ERPパッケージの開発/導入支援経験
    ※学生時代にプログラミングをきっちり学び、一時的に違う業種へ進んだ第二新卒の方はご相談下さい。

    【歓迎条件】
    ・受託開発のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
    ・Javaを用いての開発/制御・組込系システムの開発経験がある方

    【求める人物像】
    ・積極的にコミュニケーションを図れる方
    ・業務知識の習得に努められる方
    想定年収
    ～ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京)システム導入+保守エンジニア（電子帳票基盤）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業／◎転勤なし◎年休120日以上◎残業10h以下◎学歴不問

    仕事内容
    取引先の大手企業にて、電子帳票基盤システムのレポート機能を利用して帳票作成、パッケージアドオン基本設計、動作検証、テスト作業、トラブル等の原因切り分けなどを行っていただきます。
    ※先輩社員とペアを組んで、基本リモートでの作業となります。

    【担当営業コメント】
    ペーパーレス化・効率化したいユーザーに向けて、電子帳票基盤システムを導入してもらい、既存の基幹システムや業務システムから、どうデータを取り込むか、保存するか、出力するかなど、開発業務ではありませんが、開発経験・システムの流れを理解できていると、スムーズに業務に入れると思います。

    【ポジションの魅力】
    ・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
    ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
    ・残業時間が月平均10時間以下
    ・有給取得率が高い（年間平均：11日）
    ・女性管理職割合23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    【社内の雰囲気】
    代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム開発経験 1年以上
    ・Windowsサーバの構築経験
    ・サーバーやネットワークの保守・運用経験がある方。
    ・VBA、Shellなどの経験
    ・テスト仕様書作成、テスト経験

    【歓迎条件】
    ・ハードウェア/ミドルウェア/ネットワークのいずれかの業務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションが積極的にとれる方
    想定年収
    400万円 ～ 500万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 機械/機構/金型設計 | 不動産・建設系

    港区(東京) 設備設計・サブコン／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて空調衛生設備設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ・排水処理施設や排水再利用施設における計画設計、見積書、提案書の作成
    ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    ・何らかの設計に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ～ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    港区(東京) IPO推進責任者・学校法人等グループ統括管理会社／◎総売上1000億超◎グループの中核企業での監査業務

    仕事内容
    1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートした同グループは、現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。

    創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。さらには、同社取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。

    グループ内でIPOを目指す複数法人に対し、実現に向け力強い推進を担っていただける方を募集しております。
    「地域活性化」の考えに共感いただける方、かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方のご応募を心よりお待ちしております。

    総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁する同グループを統括するホールディングス本部の財務本部にて、グループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。
    また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・IPO構想にあるグループ法人に対する経営支援・IPO推進
    ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援
    ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務

    【配属先】
    財務本部：当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。
    本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名（募集ポジション：部長候補） - マネジャー1名 -担当者2名

    【募集ポジションへの期待値】
    グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、グループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。

    【働き方について】
    財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。
    東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。

    ※本社新潟または東京オフィス勤務も可能。
    　東京勤務の場合：月数回程度、東京-新潟の往来が発生する想定。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・経営陣としての法人経営経験
    ・財務知見を有する方
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・IPO実務経験（IPO完了経験まであれば尚可）

    【求める人物像】
    ・組織や人を動かす人間力のある方
    ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
    ・グループの目指す方向性、地域活性化の理念に共感してくださる方
    ・起業家育成、支援に熱意を持って取り組める方
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    港区（東京都）法人営業(将来の幹部候補)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎月残業平均20時間◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    金融機関や不動産業者から情報を収集し、民間企業からの工事案件を受注する営業を担当していただきます。
    現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。

    【具体的には…】
    ・金融機関や不動産業者から情報を収集し、工事案件の受注営業
    ・物流倉庫、工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を提案
    ・顧客ニーズをヒアリングし、最適な建物・構造物のコンセプトを提案
    ・設計部や見積部、工事部と連携し、見積や設計の打ち合わせ
    ・金額交渉や納期調整を行い、プロジェクト全体の管理を担当

    → 大規模なプロジェクトに関与し、完成した建物を見ることで大きな達成感を得ることができます。

    　※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の特徴】
    東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
    同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

    また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社において物流倉庫や工場、ホテル、データセンターなどの新築・改修工事を手がける営業職を募集しています！お客様のニーズを深く理解し、最適な建物・構造物を提案するやりがいのある仕事です。設計や工事部門と連携しながら、プロジェクト全体をリードできるポジションで、将来的には幹部候補としての活躍も期待しています！建設業界での経験を活かしたい方、新しい挑戦をしたい方、大歓迎！あなたの提案力と交渉力を武器に、私たちとともに成長しませんか？
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界不問、toC、toBどちらの営業経験でも可
    ・建築に興味がある方
    ・営業としての素養をお持ちの方(コミュニケーションスキル、営業的志向)
    ・経歴の中で営業キャリアが主(5年以上)で将来的にも⻑く営業職を志向されている方

    【歓迎条件】
    ・⼟⽊系学部、学科出⾝者

    【求める人物像】
    大規模プロジェクトに対する情熱を持ち、挑戦を楽しむ姿勢のある方
    顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
    スキルアップを目指し、自己成長に意欲的な方
    想定年収
    630万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    港区（東京）ヘッドハンター/キャリアコンサル ・業界有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社／◎賞与年4回◎入社5年で年収1000万も目指せる

    仕事内容
    サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。

    【具体的には…】
    ・候補者担当(CA)
    -ターゲットのリサーチ
    -電話、WEB面談および求人票のご紹介
    -クライアント企業への紹介
    -入社前、入社後フォロー
    候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
    ・企業担当(RA)
    -クライアントからのヒアリング
    -必要となる人材要件の設定
    -キャンディデートレポート作成
    -入社後フォロー
    クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【移籍案件実績】
    分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
    ・IT 営業 関東 37歳 1375万円
    ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
    ・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
    ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
    そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎成果は給与にしっかり反映
    同社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
    上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。
    年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。

    ＜配属部署：人材事業部>＞
    部署の人数:20名
    ・取締役:1名
    ・執行役員:1名
    ・マネージャー:2名
    ・プレーヤー:16名

    ◎やりがい
    与える影響が大きい仕事
    上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。
    ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。

    △厳しさ
    一筋縄ではいきません
    クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。
    知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるで しょう。

    【業務のポイント】
    カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、
    成約までのリードタイムの長さが異なります。

    ①今すぐ転職を考えている方(顕在層)
    リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月

    ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層)
    コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間
    →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。
    →関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理
    (人材プール/50-100人程度 上限なし)
    継続接触しながら信頼関係を構築していき、
    転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。
    ★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。
    ★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。
    ★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。

    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの条件に当てはまる方
    ・人材業界での営業経験3年以上
    ・無形商材の営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・投資用不動産での営業経験2年以上
    ・生命保険会社での営業経験2年以上
    ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区（東京都）人事システム運用担当・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    同社ではWorks Human Intelligence社の人事システム『COMPANY』を導入しており、その実務責任者を募集です。

    【具体的には…】
    ・社内規程変更時のシステム設定・検証および運用サポートを実施
    ・グループ企業とのシステム調整・問い合わせ対応を管理
    ・システムバージョンアップ時の計画立案・検証作業を担当
    ・給与計算や勤怠管理など実務担当者のサポート・進捗管理
    ・入退社や年末調整、人事評価関連の手続き支援・管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【配属先・組織構成】
    人事企画グループ
    6名：リーダー(50代男性)/課長(50代男性1名/40代男性1名)/課員(40代男性1名/女性1名)

    【同社の特徴】
    ・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
    ・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
    　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
    ・社風穏やかで平均勤続年数17.5年と高い社員定着率となっております。
    ・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
    　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えたポジションです！年休125日、穏やかな社風、平均勤続年数17.5年という社員定着率の高さが魅力！また、会社負担で最大68,000円の借上社宅制度もあり、ご家族がいらっしゃる方にも嬉しい福利厚生が充実しています。『COMPANY』運用経験を活かして、安定基盤のある職場でキャリアをさらに発展させませんか？応募をお待ちしています！
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事システム『COMPANY』の運用経験
    ・人事経験5年以上

    想定年収
    720万円 ～ 850万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 求人探しにお困りの方へ

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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    港区（東京都）プロモーションプランナー(マネージャー候補)・リアルとデジタルを融合したプロモーション企業／◎週4日リモート可能◎年間休日124日◎大手企業との取引多数◎最寄駅徒歩8分

    仕事内容
    同社のプランナーとして/マネージャーとして、店頭プロモーション、Webプロモーション、PR、ブランディング、パッケージ制作など幅広いプロモーションの企画・ディレクション・マネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析
    ・プロモーション企画書の作成
    ・クライアントへのプレゼンテーション
    ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション
    ・チームマネジメント
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあり非常に裁量権が大きい魅力的なポジションです。プロモーションだけでなく商品開発やデジタルなプロモーション等幅広い経験を身につけることが可能な環境です。

    ・プランニング部の組織構成
    男性1名、女性2名にて構成されています。今回ご入社頂く方には同社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。多くの企業との取引が直請けである為、取引先との企画段階から携わって頂けます。

    ・就業環境：
    同社ではテレワークを活用しており、1週間に1度出社日を設けています。また年間休日124日とワークライフバランスが整えやすい環境です。
    ・同社の魅力：
    同社は創業30年以上のSPのプロフェッショナル企業です。商品開発段階からPR・SPまで一気通貫で携わることができ、自分が企画した商品・プロモーションが店頭に並び、人々に選ばれる時のやりがい大きいです。
    ・服装は自由であり、社内も自由に意見交換が出来る風通しのよさがあります。また、週1回出社日を設けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・広告代理店などでセールスプロモーションにかかるプランニングのご経験がある方
    ・3人程度のマネジメントのご経験
    想定年収
    550万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    港区（東京都）⼟壌汚染対策担当(課長候補)・建築、土木、不動産の領域に強みをもつ総合建設会社／◎東証プライム上場企業グループ◎土日祝休み◎年間休日125日

    仕事内容
    全国の建築・土木工事における土壌および地下水の汚染調査から浄化工事までを総合的に計画・管理する業務をお任せします。課長候補として、営業支援や技術ノウハウの収集・活用を通じてプロジェクトをリードし、企業の技術力向上に貢献する役割です。

    【具体的には…】
    ・技術提案書作成、施工の基本計画立案、概略工費算定などの営業支援
    ・土壌・地下水調査、対策方法の検討、発注者折衝および工事支援
    ・技術ノウハウの収集と営業利用の推進
    ・自社開発案件および新規事業の情報収集と企画
    ・プロジェクト開発の企画および関連協会活動
    等　
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の特徴】
    ・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
    ・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
    　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
    ・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
    　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社にて、これまでのご経験を活かしながら課長クラスとして土壌汚染対策業務をリードしていただける方を募集しています。環境問題の解決はもちろん、今後の社会的ニーズが高まる領域に携われるのが最大の魅力です！当社では、無借金経営や自己資本比率70%以上という強固な基盤があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。さらに、ノー残業デーや年休125日と、働きやすさにも配慮した職場です。安定性・やりがい・働きやすさを兼ね備えたこのポジションで、新しいキャリアを築いてみませんか？まずはお気軽にご応募ください！
    応募資格
    【必須条件】
    ・土壌汚染調査技術管理者試験に合格している、または資格取得に意欲的な方

    【歓迎条件】
    ・土壌汚染調査会社やコンサルティング会社での業務経験がある方
    想定年収
    840万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人)

    港区(東京)営業・不動産管理会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    ビル管理の受託案件獲得を目的に、見積もり作成および新規案件のアプローチを担当していただきます。
    施設の保守・清掃・警備など、ライフサイクル全体を意識した法人向け提案営業を行い、施設の効率的運営や利用者満足度の向上、資産価値の最大化を目指します。

    【具体的には】
    ・テレアポ及び訪問営業
    ・プレゼン資料の作成
    ・積算シートの作成
    ・契約書・仕様書の作成

    【業務の特徴】
    対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。今回の募集では同社グループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。

    【HUREX企業担当より】
    ・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    港区(東京都) スタッフコンサルタント・人材業界のパイオニア(安定経営×年間休日125日)／◎福利厚生充実

    仕事内容
    お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
    ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

    【具体的には・・・】
    ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）
    ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
    ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
    ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
    ・求人情報の掲載
    ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
    ・担当企業の人事担当者との交渉・調整
    ・契約書作成
    ・請求書などの事務処理
    ・営業フォロー
    その他
    ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
    （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

    【HUREX求人担当コメント】
    ・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
    ・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

    【同社の魅力】
    ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
    ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
    ★残業をしない方針を全社として掲げおります。
    ★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会実務経験1年6ヵ月以上
    ・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
    ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験

    【歓迎条件】
    ・人材業界（広告、人材紹介、派遣等）の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・主体的に行動できる方
    ・数字意識を持ち業務に取り組める方
    ・当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方

    ★こんな方におすすめ★
    ・これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
    ・人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
    ・営業経験を活かして他業界で成長していきたい方
    想定年収
    ～ 350万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

    港区(東京) 営業事務・船舶業界向け事業（環境保護含む）／◎未経験OK、サポート体制有◎ワーク・ライフバランス

    仕事内容
    営業事務

    【具体的には…】
    ・電話対応、ファイリング
    ・請求書作成、発送
    ・資料作成
    ・精算業務
    ・契約書管理
    ・スケジュール管理
    ・システム入力
    ご経験、ご希望により、会計システム入力など管理部門の
    サポートもご対応頂く可能性あります。

    ※船舶向けシステムを提供しているVGMS カンパニー所属予定。
    事業拡大につき、新しく営業事務の方を採用する事となりました。
    管理部門の方も、新たに入社される方をサポートいたしますので
    未経験の方も安心して勤務をスタート頂けます。

    ※出社型の勤務形態

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Excel、word、PowerPoint使える方

    【歓迎条件】
    ・営業事務経験者
    ・初級レベルの英語力ある方
    　（時々海外から電話がかかってきます。社員に外国籍の方がいます）
    ・簿記３級の有資格者

    【求める人物像】
    ・明るく業務に取り組んでくださる方
    ・周囲の方の状況を把握し、サポート出来る方
    ・正確に事務業務が出来る方
    想定年収
    ～ 370万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    港区（東京）自治体向け営業 ・電気に関連した環境ソリューション業／◎年収1000万以上相談可◎急成長中◎公共建築物の省エネルギーの 現地調査・設計実績 10,000施設以上

    仕事内容
    同社営業本部にて営業に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・主に自治体を対象とした、太陽光/LED/空調設備関連の省エネルギー商材提案、リースによる効率化の提案営業をご担当いただきます。
    ・また、概算予算の確保による物件の顕在化から検収までのトータルソリューションを行っていただきます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※飛び込みはなく、紹介による各部署への提案となります。

    【HUREX求人担当コメント】
    省エネルギー・再生可能エネルギーを活用し、様々な課題を解決する企業です。
    同社は「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、
    市町村ごとの地域性特性を考慮し省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、
    実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
    地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能
    エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事
    業を行います。地方公共団体と寄り添い様々な課題の解決に寄与します。
    また、施設・避難所施設における省エネ・再エネ設備導入においてはＣＯ２・コスト削減だけでなく、災害発生時のレジ
    リエンス強化を同時実現する事業を行っております。
    応募資格
    【必須条件】
    「LED」「太陽光」「空調製品」の営業経験者で下記項目へ該当する方
    ・営業としての豊富な受注実績（大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）
    ・初回提案から受注まで完結できる方

    【歓迎条件】
    ・施主・自治体・官公庁などへの提案営業経験
    ※電材店（商社）へのルート営業は除く
    ・リース/レンタルを活用した提案経験
    ・大手照明メーカー/太陽光関係の企業・メーカーなどでの勤務経験
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    ・主体的な行動ができる方
    ・協調性を大切にしコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
    想定年収
    500万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    港区(東京) 人材紹介営業、キャリアアドバイザー(深耕営業×新規開拓)・人材業界のパイオニア(安定経営×年間休日125日)／◎福利厚生充実

    仕事内容
    人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。

    【具体的には…】
    ■法人営業
    ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業
    ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
    ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
    ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
    等

    ■求職者対応
    ・担当カスタマー（登録者）に対する面談
    ・ヒアリング内容に基づく求人紹介
    ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・企業担当者は常に課題を抱えており、相談に乗ってくれて、かつ解決に導いてくれるパートナー企業を探しています。解決に導けた時の企業の担当者からの感謝の言葉は格別です！
    ・様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です！

    【同社の魅力】
    ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
    ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
    ★残業をしない方針を全社として掲げおります。
    ★原則土日祝休みで土日出社の場合には平日に振替休日を取得可能です！

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験３年程度以上

    【歓迎条件】
    ・人材業界（広告、人材紹介、派遣等）の経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・主体的に行動できる方
    ・数字意識を持ち業務に取り組める方
    ・当社の中核となるような成長意欲をお持ちの方
    ★こんな方におすすめ★
    ・これから人材業界で幅広い経験を積み成長していきたい方
    ・人と接する事が好き、誰かのためになりたいという思いのある方
    ・営業経験を活かして他業界で成長していきたい方
    想定年収
    ～ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | 金融・保険系

    23区(東京) 人材紹介業務担当者・金融系コンサルティング会社／◎中小企業を支援

    仕事内容
    人材紹介の営業

    【具体的には】
    ・中小企業の課題でもある求人ニーズにおいて、クライアント企業からの依頼を受け、採用支援をおこなうコンサルタントです。
    ・顧客は基本的に銀行の取引先であり、取引先営業店からの人材情報をもとに求人ニーズを発掘していく業務になります。
    　顧客基盤は充実しています。また、お取引先は主に中小企業で、社長と直接折衝する機会が多数あります。
    ・昨年、有料職業紹介業の許認可を取得し、銀行ならではの人材紹介サービスを構築、提供を進めています。

    ※銀行での採用ですが、勤務する会社は子会社のコンサルティング会社となります。（銀行で採用後、コンサルティング会社に出向する形となります）

    ＜コンサルティング会社について＞
    銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って各種コンサルティングを実施しています。コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、海外戦略、人材紹介など各種経営課題に対応が可能です。
    コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、コンサルティングに特化することができます。

    コンサルティング会社の社員数は約100名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。
    ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。
    基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。

    ■同社の新事業でもあるので、事業立上げから関与することができ、事業部門として成長・確立させるやりがいを感じることが出来ます。
    ■各種外部研修、OJTなど教育制度なども非常に充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融機関での業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・求人企業側と求職者側の両面の対応経験をお持ちの方。
    ・企業の採用課題理解力をお持ち方。
    想定年収
    450万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系

    港区(東京) コンサルティング業務・金融系コンサルティング会社／◎将来、中核となりえる方を募集◎未経験可

    仕事内容
    経営コンサルタントを担当していただきます。

    【具体的には…】
    同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
    クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
    銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
    取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

    コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
    海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
    コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
    コンサルティングに特化することができます。

    ■募集背景
    同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
    銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
    同社の事業成長に伴い、コンサルテンング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

    詳細は面談時に、お伝えいたします。

    ※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、いずれかの経験者
    金融業界経験者
    コンサルティング業務経験者
    専門分野に特化した人材

    【歓迎条件】
    ・金融機関出身者など決算書理解力ある方。
    ※未経験であっても、これまでの経験や意欲で採用を検討します。
    ・コンサルティングファームでの経営戦略/事業計画領域の経験者
    ・金融機関にて同様の業務に携わった方
    ・企業の経営企画部門や事業企画部門などの経験者
    ・中小企業診断士、税理士、1・２級FPなどの資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ～ 750万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 事業戦略・事業企画／マネージャー候補・ユーザー数300万人以上のアプリ運営／◎急成長中のスタートアップ企業◎年収1000万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。。
    地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。

    エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

    ■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
    ■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
    　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
    　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
    ■ 事業計画/KPI策定と管理
    　└モニタリング、PDCA計画
    ■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
    ■ メンバーマネジメント

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
    スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
    設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

    【ポジションの魅力】
    ・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
    ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
    ・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
    ・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
    ・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの組織での、管理職もしくは企画の経験が1年以上ある方
    ・経営企画/事業企画/営業企画
    ・事業推進/営業推進 　
    ・マーケティング・人事 ・ 営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をした経験
    ・マネジメント経験（1年以上）

    【歓迎条件】
    ・事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引したご経験
    想定年収
    700万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
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