港区(東京)の転職・求人情報|3ページ目

求人情報665
  • 営業(法人) | サービス系

    港区(東京) 学校法人向けの企画営業・海外体験専門の旅行会社/◎年間休日123日◎転勤なし◎年収700万以上も狙える好待遇◎京急品川駅徒歩10分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の学校法人向けの企画営業として、中学・高校などの教育機関に対し、国内外の教育研修プログラムを提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客との関係構築
    ・電話・メールでのアポイント取得
    ・訪問による教育現場の課題や教育方針のヒアリング(1日1~3校)
    ・国内の短期研修・海外短期/長期留学のプログラムの企画・提案
    ・添乗業務、現場でのサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定基盤 × 国際教育・旅行分野の専門性
    ・1970年設立、50年以上にわたり留学サポート・国際教育・海外旅行サービスを手がけてきた老舗企業です。
    ・教育機関や海外団体との強固なネットワークを背景に、留学前後の手厚いサポートで他社と差別化。安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。

    ○企画営業 × 国際教育プログラムの提案
    ・中学・高校などの教育機関に対し、国内外の教育研修プログラムを企画・提案するポジションです。
    ・既存顧客との関係構築を軸に、教育現場の課題や方針をヒアリングし、最適な留学・研修プランを提案します。
    ・国際教育に関心のある方、学校と信頼関係を築きながら提案型の営業をしたい方に最適な環境です。

    ○働きやすい環境 × ワークライフバランス
    ・年間休日123日・完全週休2日制、転勤なし、港区勤務と安定した就業環境。
    ・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Word、Excel、PowerPointの活用スキル
    ・基本的なやり取りができる英語スキル(初級レベル)
    以下いずれかのご経験
    ・海外留学や海外在住・赴任経験がおありの方
    ・国際教育に対する関心のある方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(法人個人、商材は問いません)
    ・旅行業・留学業・教育業のご経験者の方
    ・第一種運転免許証
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 海外営業 | メーカー系

    港区(東京) 海外営業・産業資材メーカー/◎プライム上場企業◎幹部候補◎英語力が生かせる

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    土木資材、産業資材、不織布の製造・加工・販売を手掛ける当社の海外営業部の一員として、世界中で使用される当社の資材や施工技法を海外のインフラ施工会社に提案・販売いただきます。

    【具体的には…】
    ・海外代理店との連携を通じて、公共事業や民間企業への営業活動
    ・既存代理店の教育(商品や工法紹介)や新規代理店の開拓を通じて、代理店ネットワークを強化
    ・品現地の公共事業所や設計事務所、コンサルタント等に直接アプローチし、プレゼン
    ・海外に出張し、現地での直接交渉や代理店との共同訪問


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業のご経験
    ・英語での交渉や商品のプレゼンテーションが可能な方

    【求める人物像】
    ・語学経験や海外営業経験を活かしグローバルに活躍したい方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    港区(東京) 不動産営業(仕入れ~販売)・ハイエンド不動産開発業/◎都心、城南エリアに特化◎デベロッパーかつゼネコンポジション◎六本木駅徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    防音室付き賃貸マンションの企画開発販売を行う同社はデベロッパーかつゼネコンです。
    そのため土地の仕入れから建設、販売まで一貫して全てに携わっていただきます。


    【具体的には…】
    ・土地の仕入れ(マンション用地):業者や地主等から収支の合う土地を仕入れます。
    ・売り主との条件交渉、契約、役所調査等
    ・建物の提案
    ・土地建物の販売
    ・その他営業に付随する業務


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
    ・自ら仕入れた土地に建物を建てて売るまでの一連の流れが経験できます。
    ・組織構成:4名。30代~40代で構成されており、うち2名は異業種からの入社です。
    ・同社の社風:ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
    ・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
    ・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
    ・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業種、商材不問)

    【歓迎条件】
    ・デベロッパーや不動産仕入れの経験をお持ちの方
    ・何かしらの不動産業務の経験をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    港区(東京) 管理事務、業務企画・新築マンション建設業/◎年間休日120日(土日休)◎六本木駅徒歩1分

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    新築マンションの建設、販売を行う同社にて、管理業務全般をお任せいたします。
    メイン業務は総務等管理部門系事務となりますが、ご本人様の希望や適正に応じて、
    企画業務等にもチャレンジしていただくことが可能なポジションです。
    ご家庭の事情で定時帰宅したい方、業績拡大中のベンチャー企業でチャレンジしたい方、
    いずれであってもご対応可能な企業として、オススメいたします。

    【具体的には…】
    ◯メイン業務
    ・集計業務
    ・発注、請求関連業務
    ・ファシリティー管理
    ・来客時の対応
    ・現場のコスト管理や物品の手配
    ・その他総務業務


    ◯ご希望や適正に応じてチャレンジ可能な業務例
    ・効率的な運用、仕組み等の企画、進行
    ・会社の知名度を上げるためのブランディング、マーケティング、広報業務
    ・その他、様々な企画や提案を期待しています!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
    ・総務部門には10名ほどメンバーがいて、年代は20代~50代まで幅広い層がご活躍されています。仕事内容も様々であり、各自が経験や知見を活かしながら業務に取り組んでいます。
    ・同社の社風:ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
    ・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
    ・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
    ・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。
    ※年収300万円~700万円と幅広い形ですが、ご希望される働き方や職務領域の広さに応じて適用される水準が変更となります。事務業務のみか、企画や広報等も行うかもございますので、ご希望に応じてお気軽にお尋ねください!
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、経理、人事等なにかしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等。PowerPointあれば尚可)
    ※工事部や設計の取りまとめ等各部署との連携があるため、積極的なコミュニケーションが可能な方
    【歓迎条件】
    ・業務効率化や企画業務にご興味、意欲をお持ちの方(経験不問)
    想定年収
    ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    港区(東京) キャリアアドバイザー・医師採用を支援するサーチ型人材紹介会社/年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎品川駅直結◎自社開発のプラットホーム運営

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社のキャリアアドバイザーとして、主に非常勤医師の採用支援を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・医師への希望条件ヒアリング
    ・求人のご紹介
    ・面接日程の調整
    ・入職に向けた各種フォロー
    ・年収・条件面の交渉

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した事業基盤と成長性
    ・医療機関向けに医師採用を支援するサーチ型人材紹介事業を展開し、設立以来着実に成長している企業です。
    ・自社開発の医師向け転職プラットフォームを運営し、ダイレクトスカウトやオーダーメイド型の採用支援など柔軟なサービスを提供しています。
    ・厚生労働省認可の有料職業紹介事業者として、医療・介護・保育分野における適正事業者認定を受けるなど、信頼性の高いビジネスモデルを確立しています。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日125日・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    ・本社は品川駅直結のグランドセントラルタワー内で、通勤アクセスも良好です。
    ・週1回の遅番時はリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を取り入れています。

    ○キャリアアップの機会
    ・医療業界未経験からでも挑戦でき、医師採用の専門知識や交渉力・提案力を磨けるポジションです。
    ・今後も組織体制強化を進めており、キャリアアドバイザーとして成長しながら組織の中核を担うチャンスがあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎!
    ・基本的なPCスキル
    ・コミュニケーション力・対人折衝力があり、顧客や候補者と円滑にやり取りできる方

    【歓迎条件】
    ・人材紹介・人材派遣・人事採用業務の経験をお持ちの方
    ・医療業界・医療機関に関する知識やネットワークをお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム

    港区(東京) 社内SE・不動産管理会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の社内SEとして業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理
    ・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク
    ・情報システムに関連する業務改善の企画・提案(システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します。)
    ・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務
    (ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当。)
    ・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策
    ・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査

    【HUREX企業担当より】
    ・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・事業会社やシステム会社での情報システム部門でのご経験をお持ちの方
    ・ヘルプデスク、社内システム管理経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 580万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    CTOの業務をお任せします!

    【具体的には】
    ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
    ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
    ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

    【組織構成】
    20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・技術選定のご経験をお持ちの方
    ・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
    ・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
    ・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
    ・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・建設業界への知見をお持ちの方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
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  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    港区(東京) プロダクトマネージャー(大企業向けシステム)・工場用資材の企画販売/◎成長企業◎定着率高

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

    2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

    本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

    【具体的には】
    ・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
    ・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
    ・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
    ・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
    ・結果の効果検証とさらなる改善案の企画


    ※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験(3年以上)
    ・顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験
    ・リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験

    【歓迎要件】
    ・プロダクトオーナーとしてロードマップの策定やプロダクトのかじ取りをした経験
    ・新しいプロダクトやサービスの立ち上げ経験
    ・ユーザインタビューの調査設計及び実施
    ・サービスKPIの設計と改善運用
    ・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールを利用した分析、課題抽出
    ・SQLによるデータ抽出、分析
    ・ITエンジニアやUXデザイナーとしての業務経験
    想定年収
    500万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | サービス系

    港区(東京) システム企画(管理職候補)・海外体験専門の旅行会社/◎年間休日123日◎転勤なし◎高輪ゲートウェイ駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社の情報システム部門にて、プロジェクトマネージャーとして以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存の基幹システムの刷新:プログラムの改修、運用改善
    ・Kintonなどのアプリケーションを利用した社内の業務効率化の促進
    ・業務系ソリューションシステムの企画提案~開発、導入運用、管理保守
    ※その他社内のIT化に伴う各業務に携わっていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定基盤 × 国際教育・旅行分野の専門性
    ・1970年設立、50年以上にわたり留学サポート・国際教育・海外旅行サービスを手がけてきた老舗企業です。
    ・教育機関や海外団体との強固なネットワークを背景に、留学前後の手厚いサポートで他社と差別化。安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。

    ○システム企画 × 経営に近いポジション
    ・既存の基幹システム刷新や業務アプリ導入など、社内のIT戦略をリードするポジションです。
    ・進捗管理やベンダーコントロールなどを行いながら、経営視点を持ったシステム企画・改善に携われます。
    ・管理職候補として組織づくりにも貢献可能です。

    ○働きやすい環境 × ワークライフバランス
    ・年間休日123日・完全週休2日制、転勤なし、港区勤務と安定した就業環境。
    ・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム導入やDX化を推進されたご経験
    (要件定義、進捗管理、社内調整、ベンダーコントロールなどの実務)

    【歓迎条件】
    ・ITシステムに関する基礎知識と実務経験
    (社内SE、システム開発、インフラ構築・運用など)
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 新規事業開発営業(メンバー)・人材育成及びDX支援企業/◎プライム上場企業◎新規事業おn◎年間休日120日◎土日祝休み◎上場企業所属◎健康経営優良法人

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    新たな収益の柱となる事業の企画・開発をグループのリソースを活用したプロダクト展開や協業を通じて、志向していきます。将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

    【具体的には…】
    <グループ間連携:フ>
    ・フロント系部門とのグループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行および実行
    ・コーポレート系部門とのシェアードにサービスの設計/強化に向けた業務整理/支援、バックオフィスのDX化支援
    ・プロダクト部門との新規事業・サービスの開発及び展開、新規事業に係るマーケティング、営業活動営業


    上記は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ・発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX担当営業より】
    ・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
    ・定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、経験のいずれかに当てはまる方(経験年数は問いません)
    ・有形無形問わずBtoB向けのソリューション営業(提案)の経験
    ・ITソリューションの導入に向けたコンサルテーション業務の経験
    ※・顧客の課題解決に向けてグループ企業が有するビジネス資源を幅広く提案する挑戦したい方

    【歓迎条件】
    ・必須スキルで3年以上の業務経験をお持ちの方
    ・上場企業の経理/労務での従事経験がある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
    ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
    ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
    ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
    ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 不動産・建設系

    港区(東京)役員秘書・防災機器メーカー/◎年間休日127日◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・スケジュール管理、アポイント調整
    ・来客、電話、メール対応
    ・出張手配(交通・宿泊等)
    ・会議準備、議事録作成
    ・贈答品や手土産の手配
    ・資料作成、ファイリング業務
    ・その他、役員の業務サポート全般

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・秘書業務のご経験をお持ちの方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・役員秘書の経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/内装施工管理(管理職候補)・設計建築・内装会社/◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
    工事管理業務の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・内装工事(オフィス・商業施設等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの建物の内装工事施工管理経験をお持ちの方
    ※規模や建物用途などを問いません
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/内装施工管理(未経験歓迎)・設計建築・内装会社/◎年収600万円も目指せる◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
    工事管理業務の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・内装工事(オフィス・商業施設等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・内装工事施工管理をしていきたいとお考えの方

    【歓迎条件】
    ・建設業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/建築施工管理(管理職候補)・設計建築・内装会社/◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて建築施工管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・建築工事(集合住宅・注文住宅・オフィスビル・ホテル等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・注文住宅や一般建築物の新築工事に関わる建築施工管理経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

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