港区(東京)の転職・求人情報|7ページ目

求人情報712
  • 社内情報システム

    港区(東京) 社内SE・不動産管理会社/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の社内SEとして業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理
    ・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク
    ・情報システムに関連する業務改善の企画・提案(システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します。)
    ・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務
    (ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当。)
    ・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策
    ・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査

    【HUREX企業担当より】
    ・完全週休2日制、年間休日125日であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下の双方に合致する方
    ・事業会社やシステム会社での情報システム部門でのご経験をお持ちの方
    ・ヘルプデスク、社内システム管理経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 580万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | 不動産・建設系

    港区(東京) CTO・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎経営幹部候補◎想定年収2,000万円◎土日祝休み

    仕事内容
    CTOの業務をお任せします!

    【具体的には】
    ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進
    ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計
    ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用

    ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。

    【組織構成】
    20代〜30代中心のチームです。Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・技術選定のご経験をお持ちの方
    ・自社サービスWebサービス開発のご経験をお持ちの方
    ・チームでの開発の経験とマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・エンジニアチームの目標設定のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・最新の技術やサービスへの関心と知見をお持ちの方
    ・製品、実サービスレベルのソフトウェア開発経験をお持ちの方
    ・サーバーサイド、クライアントサイド共に豊富な知識をお持ちの方
    ・スマートフォン向けアプリケーションの開発経験をお持ちの方
    ・建設業界への知見をお持ちの方
    想定年収
    1000万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    港区(東京) プロダクトマネージャー(大企業向けシステム)・工場用資材の企画販売/◎成長企業◎定着率高

    仕事内容
    同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

    2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

    本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

    【具体的には】
    ・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
    ・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
    ・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
    ・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
    ・結果の効果検証とさらなる改善案の企画


    ※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験(3年以上)
    ・顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験
    ・リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験

    【歓迎要件】
    ・プロダクトオーナーとしてロードマップの策定やプロダクトのかじ取りをした経験
    ・新しいプロダクトやサービスの立ち上げ経験
    ・ユーザインタビューの調査設計及び実施
    ・サービスKPIの設計と改善運用
    ・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールを利用した分析、課題抽出
    ・SQLによるデータ抽出、分析
    ・ITエンジニアやUXデザイナーとしての業務経験
    想定年収
    500万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 社内情報システム | サービス系

    港区(東京) システム企画(管理職候補)・海外体験専門の旅行会社/◎年間休日123日◎転勤なし◎高輪ゲートウェイ駅至近

    仕事内容
    同社の情報システム部門にて、プロジェクトマネージャーとして以下業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存の基幹システムの刷新:プログラムの改修、運用改善
    ・Kintonなどのアプリケーションを利用した社内の業務効率化の促進
    ・業務系ソリューションシステムの企画提案~開発、導入運用、管理保守
    ※その他社内のIT化に伴う各業務に携わっていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定基盤 × 国際教育・旅行分野の専門性
    ・1970年設立、50年以上にわたり留学サポート・国際教育・海外旅行サービスを手がけてきた老舗企業です。
    ・教育機関や海外団体との強固なネットワークを背景に、留学前後の手厚いサポートで他社と差別化。安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。

    ○システム企画 × 経営に近いポジション
    ・既存の基幹システム刷新や業務アプリ導入など、社内のIT戦略をリードするポジションです。
    ・進捗管理やベンダーコントロールなどを行いながら、経営視点を持ったシステム企画・改善に携われます。
    ・管理職候補として組織づくりにも貢献可能です。

    ○働きやすい環境 × ワークライフバランス
    ・年間休日123日・完全週休2日制、転勤なし、港区勤務と安定した就業環境。
    ・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム導入やDX化を推進されたご経験
    (要件定義、進捗管理、社内調整、ベンダーコントロールなどの実務)

    【歓迎条件】
    ・ITシステムに関する基礎知識と実務経験
    (社内SE、システム開発、インフラ構築・運用など)
    ・マネジメントのご経験
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 新規事業開発営業(メンバー)・人材育成及びDX支援企業/◎プライム上場企業◎新規事業おn◎年間休日120日◎土日祝休み◎上場企業所属◎健康経営優良法人

    仕事内容
    新たな収益の柱となる事業の企画・開発をグループのリソースを活用したプロダクト展開や協業を通じて、志向していきます。将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

    【具体的には…】
    <グループ間連携:フ>
    ・フロント系部門とのグループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行および実行
    ・コーポレート系部門とのシェアードにサービスの設計/強化に向けた業務整理/支援、バックオフィスのDX化支援
    ・プロダクト部門との新規事業・サービスの開発及び展開、新規事業に係るマーケティング、営業活動営業


    上記は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ・発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【HUREX担当営業より】
    ・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
    ・定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、経験のいずれかに当てはまる方(経験年数は問いません)
    ・有形無形問わずBtoB向けのソリューション営業(提案)の経験
    ・ITソリューションの導入に向けたコンサルテーション業務の経験
    ※・顧客の課題解決に向けてグループ企業が有するビジネス資源を幅広く提案する挑戦したい方

    【歓迎条件】
    ・必須スキルで3年以上の業務経験をお持ちの方
    ・上場企業の経理/労務での従事経験がある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
    ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
    ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
    ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
    ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/内装施工管理(管理職候補)・設計建築・内装会社/◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    仕事内容
    内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
    工事管理業務の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・内装工事(オフィス・商業施設等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの建物の内装工事施工管理経験をお持ちの方
    ※規模や建物用途などを問いません
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/内装施工管理(未経験歓迎)・設計建築・内装会社/◎年収600万円も目指せる◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    仕事内容
    内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、
    工事管理業務の業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・内装工事(オフィス・商業施設等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、iPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・内装工事施工管理をしていきたいとお考えの方

    【歓迎条件】
    ・建設業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    虎ノ門(東京)/建築施工管理(管理職候補)・設計建築・内装会社/◎年収800万円可能◎美しさを兼ね備えた住宅・オフィス・店舗などを創出

    仕事内容
    同社にて建築施工管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ■業務詳細:
    ・建築工事(集合住宅・注文住宅・オフィスビル・ホテル等)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
    ※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    ■働き方:
    夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。
    また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも
    努めております。
    毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

    ■組織構成:
    20代~40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社されて方も活躍しております。

    【担当営業コメント】
    ・内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
    ・有名スポーツメーカー各社、世界的な動画配信サービス企業、住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件
    ・オフィス・住宅施工実績多数
    ・グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が
     設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けていらっしゃいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・注文住宅や一般建築物の新築工事に関わる建築施工管理経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 人事(人事施策の企画立案実行/リーダー候補)・三菱グループITソリューションSIer/◎東証一部上場企業グループ◎金融機関システム強み◎上流工程プライム案件

    仕事内容
    社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。
    将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略(人材ポートフォリオ、人物像等)の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。

    【具体的には…】
    ・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行
    ・タレント情報の充実や可視化
    ・分析の高度化


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当より】
    ・当社提供の人事・給与システムは、2000社以上の導入実績を誇りトップシェアです。
    ・働き方改革の流れの中で「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、自社の人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
    ・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度の運営・改善の業務経験(3年以上)
    ・Wordを使用したビジネス文書作成
    ・Excel関数を使用した集計作業
    ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力

    【歓迎条件】
    ・人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験
    ・経営層や現場との折衝・提案経験
    ・社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験

    【求める人物像】
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    想定年収
    520万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | 金融・保険系/コンサルティング系

    港区(東京) M&A業務担当・金融系コンサルティング会社/◎銀行の福利厚生制度準拠のため充実◎年間休日120日以上(土日祝)◎表参道駅至近◎未経験でも挑戦可能な成長環境

    仕事内容
    同社にて、ファイナンシャルアドバイザリー業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・取引先におけるM&Aニーズに関するアドバイザリー業務
    ・上場企業/未上場企業の資本政策策定・実行にかかるアドバイザリー業務
    ・バイアウトファンドに対する買収ストラクチャー構築等にかかるアドバイザリー業務
    ・MBO実行にかかるストラクチャリング・資金調達にかかるアドバイザリー業務
    ・その他上記業務に付随するアドバイザリー業務

    【HUREX担当コメント】
    ○M&A業務の専門性と成長機会
    ・金融機関の従来のモデルからソリューションモデルへの変化に伴い、M&Aに関する相談や案件が増加しています。
    ・M&Aニーズに関するアドバイザリー業務や資本政策の策定・実行支援など、専門性の高いファイナンシャルアドバイザリー業務に携われます。
    ・「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」への進化を目指す中で、同社のM&A部門は重要な役割を担っています。

    ○充実した福利厚生と安定した働き方
    ・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)です。
    ・充実した手当や各種社会保険、退職金制度などが整備されています。
    ・有給休暇や年末年始、GW、連続休暇、産前産後休暇など、休暇制度が充実しています。

    ○都心でのアクセス良好な勤務地
    ・表参道駅から至近という立地はアクセスが良好です。
    ・通勤の利便性が高く、駅周辺の商業施設なども利用しやすい周辺環境です。
    ・転勤がないため、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCの基本スキル(Word・Exel・Powerpointなど)をお持ちの方
    ・M&Aを中心としたFA業務に対して強い関心と、向上心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・銀行、信用金庫、信用組合等の金融機関、証券会社での勤務経験をお持ちの方
    ・M&A業務のご経験をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ITネットワークエンジニア(運用、保守、監視業務)・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務/◎年間休日120日以上◎福利厚生・教育制度充実

    仕事内容
    ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの運用保守、監視など幅広いプロジェクト・分野でのネットワークエンジニア業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・Linux,Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
    ・ネットワークの運用・保守・障害対応
    ・IT部門ヘルプデスク


    【HUREX担当者コメント】
    東京本社配属のITインフラエンジニアとして、首都圏で最先端のインフラ案件に関わり、クラウド技術など市場価値の高いスキルと経験を得られるチャンスです。
    2~5年程度経過後、社内基準以上のスキルを身に付けた上で、お仕事で一定以上の成果を上げた方は、そのまま東京に残って待遇やスキルを上げ続けるキャリアと、地元(仙台支店)配属となり東北で長期的にご活躍いただくキャリアなどを選択できます。
    幹部、スペシャリスト(高度専門職)、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上(保守・運用・監視やヘルプデスク含む)
    ※厳密な必要基準ではなく目安です。

    【歓迎条件】
    ・ITインフラ関連初級資格(LPIC-1, CCNA, AWS等)1つ以上お持ちの方。

    <必要資格>
    歓迎条件:普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) ITサーバーエンジニア(運用、保守、監視業務)・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務/◎年間休日120日以上◎福利厚生・教育制度充実

    仕事内容
    ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの運用保守、監視など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・Linux,Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
    ・ネットワークの運用・保守・障害対応
    ・IT部門ヘルプデスク


    【HUREX担当者コメント】
    東京本社配属のITインフラエンジニアとして、首都圏で最先端のインフラ案件に関わり、クラウド技術など市場価値の高いスキルと経験を得られるチャンスです。
    2~5年程度経過後、社内基準以上のスキルを身に付けた上で、お仕事で一定以上の成果を上げた方は、そのまま東京に残って待遇やスキルを上げ続けるキャリアと、地元(仙台支店)配属となり東北で長期的にご活躍いただくキャリアなどを選択できます。
    幹部、スペシャリスト(高度専門職)、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上(保守・運用・監視やヘルプデスク含む)
    ※厳密な必要基準ではなく目安です。

    【歓迎条件】
    ・ITインフラ関連初級資格(LPIC-1, CCNA, AWS等)1つ以上お持ちの方。

    <必要資格>
    歓迎条件:普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

    【求める人物像】
    ・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 通信インフラ/ネットワーク | IT・通信・インターネット系

    港区(東京) クラウドソリューション提案の主担当(クラウドスキル身に着けたい方向け)・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務(年間休120日以上)/◎福利厚生・教育制度充実

    仕事内容
    クラウドソリューション提案の主担当としてクライアントをリードして頂きます。

    【具体的には…】
    ・クライアントユーザー/ベンダーとの折衝・調整・進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・プロジェクト実施に伴う要件定義、設計、構築等の導入支援コンサルティング
    同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件がございません。
    設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。

    【案件事例】
    (1)Office365+SSO/アクセスコントロール導入支援(要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、運用マニュアル作成、管理者トレーニング)
    (2)G suiteからOffice365への移行支援(要件定義、基本/詳細設計、移行設計、構築/テスト、データ移行、管理者/ユーザートレーニング)
    (3)Microsoft365導入コンサルティング(要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、ドキュメント作成)
    (4)SharePoint Online ポータルサイト構築(要件定義、サイト設計、構築/テスト、データ移行、管理者/利用者トレーニング)(5)Azure ハイブリッドIdP基盤構築(要件定義、基本/詳細設計、構築/テスト、運用マニュアル作成、管理者トレーニング)

    □■本気のクラウドエンジニア育成体制■□
    トレノケートの本格的な社外研修に加え、CompTIA認定資格を導入しています。
    そしてマルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。
    クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。
    これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。

    <インセンティブ賞与>
    契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
    契約金額55万円~60万円未満で50%還元、60万円~70万円未満で55%還元、70万円~で60%還元になります。
    例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円
    例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    (1)インフラエンジニアとしての実務経験:5年以上に合わせて※以下いずれかの技術要素における経験。
    ・Microsoft Office365
    ・Enterprise Mobility + Securit(AzureAD/Intune)、Windowsサーバー、Azure、AWS、仮想化
    (2)法人顧客へのソリューション提案および上流工程(要件定義、基本設計)経験:2年以上
    (3)システムインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしての実務経験:3年以上
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | サービス系

    港区(東京都) 営業職(リーダー候補)・外国人労務管理サービス企業/◎日本と海外をつなぐスタートアップ◎大型資金調達した成長企業◎自己裁量の大きな仕事

    仕事内容
    当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォームをご検討いただいている法人に向けて、具体的な海外人材を提案~就業までの支援における営業活動の立案・遂行をお任せいたします。
    業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へWeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。

    【具体的には…】
    ・外国人材サービスの提案営業
    ・外国人材の入国時のアテンド
    ・終業後の生活面フォロー、アドバイス
    ・顧客と外国人材との調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、社会課題の解決に直結するやりがいのある仕事です。
    外国人材と企業をつなぐ新しい仕組みを提案することで、社会にインパクトを与えられます。
    スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの工夫で成果を出せる環境です。
    多国籍なチームとの連携も多く、グローバルな視点を養えるのも魅力のひとつ。
    急成長中の企業で、営業としてのキャリアアップのチャンスも豊富です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験2年以上(業界不問、toB、toCどちらでも可)
    ・運転免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ・当社ミッションに共感いただける方


    【求める人物像】
    ・少子高齢化の日本の未来に向けてのMissionを共に実現したい  
    ・法人営業経験を活かしたい
    ・スタートアップ(新規事業)の立ち上げフェーズに携わりたい
    ・早いうちから責任ある仕事を任されたい  
    ・外国人人材マーケットに興味がある
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) エンジニアの採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎想定年収500~650万円◎週1回の在宅勤務◎土日祝休み

    仕事内容
    同社にて採用担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・採用戦略の立案から実行
    ・社内ニーズの取りまとめ
    ・ペルソナ設計/求人作成
    ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
    ・書類選考・面談・面接
    ・エージェントとのリレーション構築
    ・採用進捗管理、分析
    ・内定後のクロージング
    ・入社後のオンボーディング
    ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
    ・その他採用に関わる業務全般

    【想定採用ポジション】
    プロダクト:
    プロダクトマネージャー/UI・UXデザイナー/等
    エンジニア:
    バックエンドエンジニア(ジュニア~シニア)/テックリード/
    データエンジニア/エンジニアリングマネージャー/

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方

    ・事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上をお持ちの方
    ・IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上をお持ちの方
    ・RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上をお持ちの方
    ・現場エンジニアとして採用に携わった経験 2年以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    採用広報の実務経験をお持ちの方
    人材採用に関する新規の企画立案や方針策定・予算管理などに携わった経験をお持ちの方
    KPIや目標に対して数値やファクトをもとに施策を打ち、成果に向き合った経験をお持ちの方
    業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを進行できる方
    ・失敗を恐れずに新しい挑戦も前向きに取り組める方
    ・自ら思考し、実行、改善のサイクルがある方(PDCAを回せる)
    ・事業や組織のことも当事者意識を持って、主体的に動ける方
    ・日々の変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を遂行できる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) 管理部 課長候補・創立70年以上の化学品専門商社/◎東証プライム上場グループ◎上場決算にも携われます◎虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分

    仕事内容
    同社管理部で、経理財務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・年次、月次の決算業務(子会社側での連結決算業務を含みます)
    ・金融機関対応全般
    ・資金繰り管理全般
    ・取引先の与信管理
    ・採用含む人事総務全般
    ・社内システムの管理
    ・部長の元で部門マネジメント
    ・ISO、ISCC等認証関連の管理業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社について】
    昨今、化学業界は右肩上がりで市場が拡大し、同社の業績も順調に伸長しております。
    化学品専門商社として現在の事業をさらに伸長すべく、海外の顧客まで取引を拡大中。

    【組織構成】
    ・配属部署:管理部(部長およびメンバー6名の体制)
    ・中途社員も多く在籍し、馴染みやすい環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場企業グループの化学系製品の商社であり、業績の安定性が魅力の企業です。
    ・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分で、新橋駅からも徒歩圏内と通勤面でも利便性の高い立地となります。
    ・同社管理部は、経理財務・人事総務・与信管理等を所管する部署であり、その中で本ポジションの方には管理部課長候補として部長直下でプレイングマネジメントをお願いいたします。
    ・社内の各部署はもちろんですが、連結決算の関係上グループ企業の方とも連携をとっていただきます。子会社側からですが連結決算に携われるのもキャリアアップに向けての魅力となります。
    ・部内の雰囲気も落ち着いた方が多く、腰を落ち着けて業務に取り組んでいただくことが可能な環境です。
    ・時差出勤も可能ですし、週に1~2回はリモートワークを行っている部署のため柔軟な働き方の実現も期待できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・決算業務を単独で行える実務経験をお持ちの方
    ・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方(人数不問)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・人事総務、法務、与信管理等経理財務以外の管理部門の経験をお持ちの方
    ・上場企業での決算経験をお持ちの方(子会社側含む)
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | サービス系

    港区(東京) レベニューマネジメント・国内最大級の総合リゾート開発を手掛けるリゾートホテル/◎年間休日120日◎土日祝休み

    仕事内容
    レベニューマネジメント

    【具体的には…】
    ・同社グループホテル(沖縄・現在8ホテル)のうち、2~4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロール
    ※今後は、千葉県(八街)や青山などのホテルもご担当いただく可能性があります。

    ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チームとの施策立案、進捗管理→販売状況報告、宿泊フォーキャスト、月次資料、予算作成→担当ホテルおよび関連部署、取引先と増売に向けた折衝プレイングマネージャーとして、実際の資料作成、業務処理

    【HUREX求人担当コメント】
    ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
    ・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
    ・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
    ・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
    ・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルでのレベニューマネジメント経験者
    ・PMS(宿泊管理システム)、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作
    ・エクセル(表計算作成)、ワード

    【歓迎条件】
    レベニューマネジメントシステムの利用経験があれば尚良し

    【求める人物像】
    ・明るく、物事に柔軟に対応できる方
    ・営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    港区(東京)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社/◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる

    仕事内容
    事業統括開発マネージャー(CxO候補)としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉&改訂
    ・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
    ・プロセス&品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
    ・事業開発、営業支援: プリセールス(提案書、見積もり)、既存顧客向けアップセル/クロスセル施策立案
    ・経営参画: 月次/四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
    ・新規サービス企画: 自社IP(SaaS/生成AIソリューション等)のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
    ・海外連携: オフショア/ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・受託開発における PM/PL 経験5年以上(うち大規模案件1年以上)
    ・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
    ・チームマネジメント経験(10名以上のエンジニア/デザイナーチーム等)
    ・予算、契約管理経験(見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績)
    ・プロセス構築経験(アジャイル※Scrum/Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験)
    ・顧客対応経験(取締役レイヤー/事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験)
    ・Web/モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド(AWS or GCP)利用経験などの技術知識

    【歓迎条件】
    ・組織スケール経験(30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験)
    ・グローバル開発経験(オフショア/ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント)
    ・SaaS/自社サービス立ち上げ経験(0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定)
    ・生成 AI/LLM 活用経験(社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験)
    ・M&Aや事業提携経験(デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード)
    ・標準化、認証経験(ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質/情報セキュリティ認証の取得推進)
    ・公共、エンタープライズ案件経験(1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲:官公庁・上場企業)

    【求める人物像】
    ・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
    ・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
    ・Web、モバイル、クラウド(特に AWS/GCP)を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
    ・アジャイル/ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
    ・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    港区(東京) 賃貸管理アドバイザー・不動産コンサルティング企業/◎六本木一丁目駅直結◎年間休日130日◎完全週休二日制(水日祝休み)

    仕事内容
    賃貸管理アドバイザーをお任せします。

    【具体的には…】
    ・投資成果から逆算した運営設計
    ・構造化されたプロトコルによる運用管理
    ・収支・稼働・修繕の実績を一元管理
    ・運用成果の評価と再設計
    ・売却による回収と最終成果の最大化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・賃貸管理業界(一棟物件)経験3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
    ・不動産コンサルティングマスター資格をお持ちの方
    ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方
    ・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方
    ・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方
    想定年収
    682万円 ~ 1068万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 広告/メディア/ゲーム/その他 | マスコミ・エンターテイメント系

    港区(東京)TVプロデューサー(管理職候補)・映像制作会社/◎チーフディレクター、プロデューサー、役員を目指せる

    仕事内容
    プロデューサー

    【具体的には…】
    ・ディレクターとして弊社のレギュラー番組のVTR制作や新規案件獲得のための企画立案を担当していただきます。
    ・時にチーフディレクターとしてチームを統率し、ロケでは中心的役割を担い出演者と密にコミュニケーションを図りながら制作を進めていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    プロデューサーとしては、テレビ局と密に向き合いながら番組全体の管理を担っていただきます。その中で信頼関係を築き、新規案件の獲得など新たなチャレンジにも取り組んでいただきます。実績を重ねることで、将来的には執行役員や取締役といった経営層へのキャリアアップの可能性も広がっています。


    応募資格
    【必須条件】
    ・ディレクターとしての経験が3年以上
    ・編集ソフト・プレミアプロを使用し、自分でVTRの編集ができる力。
    ・テレビ局や制作会社との関係性を活かし、新たな案件の獲得につなげられる力。
    ・VTRのクオリティ管理ができる力。
    ・著名なタレントとの信頼関係を築いており、番組へのキャスティングができる力。
    ・企画募集の際に放送作家など関係者を取りまとめ、主体的に企画立案ができる力。

    【歓迎条件】
    ・地方自治体のPR動画、企業紹介VTR、YouTube向けコンテンツなど、テレビ番組以外の映像分野において新規案件を獲得できる強いネットワークをお持ちの方
    ・海外案件や外国人タレントとのやり取りに対応できる、ビジネスレベルの英語力。
    ・英語でのコミュニケーションを通じて、海外との共同制作や交渉に対応できる力。

    【求める人物像】
    ・優れた演出力と現場管理能力を持ち、多様なスタッフと円滑に連携しながらチームをまとめられる方。
    ・高いコミュニケーションスキルで出演者やスタッフと信頼関係を築き、柔軟かつ冷静に問題解決にあたれる方を求めています。
    ・企画の意図を的確に映像に反映し、視聴者に響く魅力的なコンテンツを制作できるクリエイティブな人材を歓迎します。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区

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