千代田区(東京)の転職・求人情報|3ページ目

求人情報607
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) イベント運営ディレクション・イベントマネジメント企業/◎年間休日120日◎エンタメ業界への貢献

    仕事内容
    同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会場運営:イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
    ・お客様対応:来場者の案内、受付、もぎり(チケット確認)、誘導
    ・人員管理:アルバイトスタッフの配置・指示・管理
    ・取引先対応:現場での取引先(主催者・協力会社)との打合せ
    ・安全管理:警備対応、会場の安全確保
    ・撤収作業:公演終了後の舞台セットの解体や片付け

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○日本のエンタメを支える基盤
    ・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
    ・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

    ○柔軟な働き方と達成感を得られる
    ・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
    ・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

    ○多様なディレクション力が身につく環境
    ・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
    ・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
    ・イベント業界(運営・設営・制作など)での業務経験を有する方
    ・イベントでの警備のご経験を有する方
    想定年収
    400万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事コンサルティング営業・金融機関連携トップの人材紹介サービス会社/◎金融機関連携に携われます◎年休123日◎業界未経験大歓迎!

    仕事内容
    企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

    【具体的には…】
    ■法人営業業務
    担当社数:30~50社
    1日の商談数:3社程度(エリア毎の担当制)
    ・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
    金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
    ・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

    ■求職者対応業務
    1日の面談数:2-3名程度(来社・電話・Web)
    ・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
    ・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
    ・高いカスタマー満足度(95.9%(当社調べ))を獲得。

    【やりがい】
    ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
    ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
    ・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

    ▼当社のコンサルティング事例

    ◆20数名のITベンチャー事例
    社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
    そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
    採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

    ◆100名規模の物流会社での業務承継事例
    70代の社長から息子さん(40代)に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
    一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
    そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
    「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
    本音で語れる場として(食事会)も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかの条件を満たす方
    ・金融機関において就業経験のある方
    ・法人向けにコンサル営業(提案営業)の経験のある方

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方

    【求める人物像】
    ・人と接することが好きな方。
    ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
    ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
    ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    組織開発、人材育成コンサルタント職

    【具体的には…】
    <コンサルティング営業>
    ・対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
    ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
    <研修講師>
    ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    <研修コンテンツの企画、制作>
    ・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(無形・有形問わず)

    【歓迎条件】
    ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
    ・マネジメント経験
    ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 780万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    <コンサルティング営業>
    ・対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
    ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
    <研修講師>
    ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    <研修コンテンツの企画、制作>
    ・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(無形・有形問わず)
    ・5名以上のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
    ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) ビジネススキル研修講師・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

    【具体的には…】
    <研修講師>
    ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

    <研修カリキュラム・テキストの企画・開発>
    ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

    <後進育成>
    ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・主任、チームリーダー経験
    ・正社員やアルバイトのマネジメント経験
    ・研修講師業務に対する強い意欲

    【歓迎条件】
    ・講師・トレーナー経験
    ・ゼロから1を生み出す経験
    ・無形商材の営業経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 総務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    総務担当

    【具体的には…】
    ・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理)
    ・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理)
    ・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理)
    ・社内文書管理(押印、電子帳簿保存法対応)
    ・社内イベントの企画/運営(全社会議運営、社内イベント企画/運営、避難訓練対応、法廷停電対応)
    ・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用(ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育)
    ・取締役会/株主総会の運営
    ・コンプライアンス対応(ルール策定)

    ご入社後は、以下のような領域に関わっていただくことを期待しています。
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善
    ・オフィスの入退室管理体制の整備
    ・情報セキュリティポリシーの策定/運用
    ・コンプライアンス遵守のための社内体制づくり


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験3年以上
    - オフィス管理(備品・ファシリティ管理、レイアウト変更等)
    - 契約書・文書管理
    - 社内規程の整備・運用
    - 取引先や外部業者との調整・交渉
    - 社内イベントや行事の企画・運営
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用経験(1年以上)
    ‐ 社内ルール整備、社内教育、監査対応、外部認証取得支援など

    【歓迎条件】
    ・ISO27001の認証取得のリード経験
    ・リスクマネジメント/コンプライアンス領域の実務経験
    ・社内規定策定や取締役会運営経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    人事労務担当

    【具体的には…】
    ・入社/退社手続き
    ・有期雇用社員の契約更新対応
    ・派遣社員の契約更新対応
    ・勤怠管理
    ・各種社会保険手続き
    ・年末調整等の手続き
    ・従業員給与計算
    ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
    ・衛生委員会関連
    ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
    ・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
    ・労務トラブル対応
    ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
    ・人事データ集計・分析・活用
    ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
    ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く)
    ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上
    ・管理職/マネジメント経験1年以上
    ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)

    【歓迎条件】
    ・人事制度構築経験者
    ・評価制度構築経験者
    ・プロジェクトリーダー経験者
    ・人事コンサルタント経験者
    ・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ)
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 680万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(個人) | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) アライアンス営業(飛び込みなし)・再生可能エネルギー推進企業/◎年収1000万も目指せる◎賞与年4回◎高い定着性あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の住宅点検を実施します。

    【具体的には…】
    住宅の状態をチェックして、お客さまのニーズに応じて適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。
    ・訪問時のアポイントは専任チームが別で担当。
    ・スケジュールに合わせて訪問点検するだけのシンプルな業務。
    ・ご提案内容に興味を持っていただけたら後任担当へ引き継ぎます。

    【1日の流れ:例】
    10:00〜12:00 1件目のお客様訪問
    12:00〜13:00 休憩(1回目)
    13:00〜15:00 2件目のお客様訪問
    15:00〜16:00 休憩(2回目)
    16:00〜18:00 3件目のお客様訪問
    18:00〜20:00 報告書の作成と提出

    【スキルアップ制度】
    社員の成長を何よりの喜びとされる同社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
    <例>
    ・新人社員研修
    ・OJT研修
    ・接客ロープレ研修
    ・各メーカーの商品研修
    ・リーダーシップ研修
    ・スキルアップ研修
    ・経営人材育成制度など

    【業務の特徴】
    ・入社後には1〜3ヶ月の研修が用意されてあり、営業未経験でも習得可能!(平均1ヵ月弱で独り立ち)
    ・将来性のある再生可能エネルギーに関する仕事ができる!
    ・政府や自治体が補助金による支援を採択しており、力強い後押しあり!
    ・提案時の契約率はなんと80%以上!(平均契約単価は平均200万円)
    ・1回の賞与で最高300万円を獲得した方も!

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定可)
    ※営業経験がなくとも、成果を上げるための取り組みをされた方も歓迎致します。

    【歓迎条件】
    ・個人向けの訪問営業経験(経験年数、商材不問)
    ・太陽光関連の営業経験
    ・住宅関連業界での営業経験
    ※または以下の資格を保有されている方
    第1種電気工事士、第2種電気工事士、建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

    【求める人物像】
    ・若いうちから成長したい方
    ・未経験から営業へチャレンジしたい方
    ・頑張った分の正当な評価が欲しい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) コンサルティング営業(保険・金融)・会計コンサルティング会社/◎福利厚生充実

    仕事内容
    税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。
    同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。

    攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・お客様への財産プランのコンサルティング
    ・生命保険最適化サポート
    ・相続・資産承継サポート
    ・不動産経営サポート


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
    ・これまで同社の各地域本部は、M&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
    ・今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験
    ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験
    ・不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方
    ・銀行、信用金庫での営業経験(カウンター営業も可)
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社/◎フルフレックス◎年休121日

    仕事内容
    不動産アセットマネジメント
    大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

    【具体的には…】
    ・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
    ※物件:物流施設/商業施設/医療・介護施設/レジデンス等
    ・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
    ・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
    ※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
    ・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
    ・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

    【組織構成】
    投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
    ※各グループ3名から7名体制です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ①求人のおすすめポイント1:大和ハウスグループ/安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます!
    ②求人のおすすめポイント2:働きやすさ/フルフレックス(コアタイム無)・リモート可・平均残業20h・年休121日!
    ③求人のおすすめポイント3:AM未経験歓迎/OJT充実!金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融または不動産業界のご経験
    ・宅地建物取引士資格
    (例:不動産開発職(ゼネコンやデベロッパー)、金融機関の不動産部門経験者の方)

    【歓迎条件】
    ・アセットマネジメントのご経験

    【求める人物像】
    ・長期シャリア形成の為39歳以下の方を歓迎しております
    想定年収
    710万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 自社賃貸リーシング担当・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー/◎丸の内勤務◎福利厚生充実

    仕事内容
    首都圏に展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング業務をメインでご担当いただきます。
    仲介会社とのリレーション構築や、自社サイトからの問い合わせ・申込み対応を通じた入居促進業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・不動産業者へのリレーション構築(訪問等)による入居者募集の促進
    ・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内
    ・資料作成など 等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力】
    ①明確なOJT、伴走体制
    ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。
    業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。

    ②働き方
    ・毎週水曜日はノー残業デーを設定し、直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、
    より生産性の高い働き方を目指しています。

    ③実力主義の環境
    昇進に年功序列は一切関係ありません。明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。現在はマーケティング会社との協力により、エリアマーケティングやSNS戦略を活用しながら首都圏を中心に事業を拡大しています。 将来的には全国展開を目指しており、「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、圧倒的なスピードで成長したい方にぴったりの環境です。

    【HUREX求人担当コメント】


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・賃貸仲介営業のご経験
    ・リーシングまたはプロパティマネジメントのご経験
    ・不動産業者へのリレーション営業のご経験
    ・普通自動車免許 (AT限定可)  

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士

     【求める人物像】
    ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
    ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
    ・フットワークが軽く、行動力のある方
    ・経営視点を持ち、やる気のある方
    想定年収
    450万円 ~ 584万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) アカウントマネージャー・子育て×ITで社会課題を解決する、やさしさドリブンのTech企業/◎フルリモート勤務可◎福利厚生充実◎エンジニアのキャリアと向き合う会社

    仕事内容
    同社の新設ポジションとしてアカウントマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客開拓、既存顧客のマネジメント
    ・お客様の課題のヒヤリングおよびビジネス機会の創出(クロスセル)、伴走
    ・プロジェクトマネジメント
    ・社内各部門間の調整、エンジニアのキャリア開発における戦略的人員配置構想など
    ・一部開発をお任せすることもあります。




    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、子育て支援や社会課題解決に貢献するWeb開発に携われます。
    フルリモート・フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
    プライム案件7割・先端技術を扱うプロジェクトでスキルアップも実現。
    エンジニア発案の評価制度や福利厚生も充実し、働きやすさ抜群。
    社会貢献と技術成長を両立したい方にぴったりの環境です。


    応募資格
    【必須条件】
    (下記はいずれか必須となります)
    ・エンジニアとしてのPLまたはPM経験
    ・Sier、SaaS企業にて技術視点で事業拡大に携わったことのある方(部長、サービス事業責任者などを想定)

    (下期必須となります)
    ・React、Anguler、JS、VUE.JSといったフレームワークを活用した、フロントエンド開発経験もしくはPHP、GO言語などを活用したバックエンドの開発経験


    【求める人物像】
    ・1人称で業務ができる方
    ・自律できる方
    ・新しい技術、環境にもチャレンジされる方
    想定年収
    602万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 設計監理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収780~860万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の設計・技術部にて設計監理業務全般に従事いただきます。

    ■業務詳細
    ・総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わる業務です。
    ・自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。
    具体的な業務は以下の通りです。
    ・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務、監修業務
    ・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
    ・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務


    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20~25時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築士の資格をお持ちの方
    ・設計業務経験を10年以上お持ちの方
    ・一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験がある方

    【求める人物像】
    ・これまでの経験を活かし、将来の若手・中堅のリーダーとして活躍できる方。
    ・各種プロジェクトリーダーとして、豊富な技術を活かし、プロジェクトの関係者をリードする意欲のある方。
    想定年収
    780万円 ~ 860万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理(メンバー)・独立系デベロッパー/◎想定年収480~750万円◎福利厚生充実◎転勤無し

    仕事内容
    同社及びグループ企業の経理業務をご担当頂きます。
    幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。
    中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して経理業務のキャリアアップを図ることができます。

    【仕事内容】
    ・日常的な経理業務
     仕訳、伝票入力及び整理
     入出金、支払い管理
    ・決算業務
     月次、年次決算
     会計監査対応 等
    ・業務改善
     効率的な業務推進の為の改善提案等


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・不動産業界での経理経験、経理業務の効率化・改善に取り組んだ経験のある方
    ・基礎的なPCスキル(エクセル、ワード)
    ・日商簿記検定資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・協和性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・主体的に業務推進できる方。

    想定年収
    480万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 経理マネージャー候補・会計コンサルティング会社/◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実

    仕事内容
    代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
    同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

    現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
    経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
    希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、
    更なる成長につながる環境となっております。

    【具体的には…】
    ・月次、年次決算業務
    ・税務申告書作成
    ・地域本部の月次のレポーティング
    ・制度対応
    ・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)


    ■同社の魅力
    ・当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。
    ・税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理の実務経験が3年以上ある方
    ・税理士法人でコンサルタントのご経験が2年以上ある方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 経理財務担当・会計コンサルティング会社/◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実

    仕事内容
    代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
    同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

    これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
    今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
    現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
    M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

    【具体的には…】
    ・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
    ・M&A後のPMI業務
    ・地域本部の月次のレポーティング
    ・各種中長期戦略の策定・運用
    ・その他経営課題に対する取り組み
    ・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)


    ■同社の魅力
    ・同社は、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。
    ・税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・財務関連業務の経験が3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ・自社M&Aに携わったご経験がある方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 請求、総務担当(請求実務、オペレーション改善、総務業務)・会計コンサルティング会社/◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実

    仕事内容
    代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。

    【具体的には…】
    ・請求業務
    ・来客対応
    ・電話対応
    ・総務業務(備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など)
    ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。


    ■同社の魅力
    ・同社は、8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    ~職場環境~
    配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
    全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
    代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
    ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業事務経験があり、請求業務の経験がある方(月100件以上)

    【歓迎条件】
    ・総務経験
    ・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事採用担当・会計コンサルティング会社/◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実

    仕事内容
    代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
    現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、
    積極拡大中の同グループにおいて、採用計画や母集団形成~入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。

    ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。

    【具体的には…】
    ・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
    ・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
    ・入社前後面談
    ・新入社員受け入れ対応
    ・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)
    ・総務


    ■同社の魅力
    ・8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
    税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
    今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/◎土日祝休み◎急成長企業◎東京駅直結

    仕事内容
    コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
    ■顧問弁護士との打合せ日程の調整
    ■押印申請対応と稟議文書の準備
    ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
    ■法務FAQの社内対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社での法務経験(目安3~5年)

    【歓迎条件】
    ・弁護士
    ・不動産登記等の経験

    【求める人物像】
    ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
    ・主体的に物事に取り組める方
    ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京)動物油脂・植物油脂の法人営業担当 ・油脂全般を扱う専門商社/◎完全週休二日制の年間休日120日◎虎ノ門駅から徒歩3分◎月平均残業時間20時間

    仕事内容
    油脂業界の知識を身に着けていき、営業担当として活躍していただきます!

    【具体的には…】
    ◎営業事務業務
    ・入社後半年~1年程度、受発注業務やデリバリー手配、在庫管理を担当。
    ・油脂業界や商材知識、取引先の特性についての理解を深める。

    ◎顧客対応(営業活動)
    ・既存顧客を中心に挨拶回りや関係構築を行う。
    ・国内外の食品・エネルギー業界の企業に対して、動植物油脂の商品提案や折衝を担当。
    ・顧客と定期的に対面で情報交換を実施。

    ◎深耕営業活動
    ・長期取引先への定期的なフォローアップを通じ、信頼関係を維持・強化。
    ・顧客ニーズの把握とそれに基づく提案営業。

    ◎仕入れ・販売の調整
    ・国内外の仕入れ先や販売先との連絡調整を行い、安定した供給を確保。
    ・市場動向のリサーチを基に適切な商品の仕入れ・販売を進める。
    ※東日本を中心に1~2泊程度の出張を行う場合あり(月1~2程度)


    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験(業界商材問わず)


    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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