千代田区（東京）の転職・求人情報|15ページ目

営業(個人)IT・通信・インターネット系

千代田区(東京)営業・不動産投資プラットフォーム運営

◎転勤なし◎年間休日125日◎在宅勤務可◎年収1,500万円以上も可能
仕事内容

独自AI・ビッグデータ解析技術を駆使した高利回り新築アパートプランを提供する会社の営業として収益用不動産の提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産投資スコアリングサービスに登録のある不動産投資家に対してサービス内容、アパート施工イメージ、収益予想等の提案やフォローを行い成約に繋げていただきます。
・提供するプランは7〜8％の安定した利回りのため投資家からの需要が大きいです。
・デジタルマーケの手法を用いた集客方法を確立しているため、提案業務に集中いただけます。
・入社後はご経験に応じて先輩社員とのOJTを実施します。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 1500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

リモート勤務OK無駄を省いた効率的な営業が可能これまでではありえないインセンティブ取得が可能です

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人事/総務金融・保険系

千代田区(東京) 企画業務（業務企画・DX推進等）・大手メガバンクグループ

◎年収550～800万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて企画業務（業務企画・DX推進等）に従事いただきます。

【具体的には…】
・業務工程見直やデジタルを活用した業務効率化企画
　現在の業務フローを分析し、改善提案を立案・実施。
　デジタルツールや最新技術を活用して、業務の効率化と生産性向上を推進する。

・業務知識・ノウハウ等の可視化・文書化
　社内に蓄積された業務知識やスキル、ノウハウを整理し、文書化することで共有・活用を促進。
　マニュアルや業務手順書の作成を行い、継続的な業務改善の土台を作る。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開その他の業種

千代田区(東京) 経理課長候補・欧州高級車正規ディーラー

◎銀座駅至近◎安定した業績◎定年60歳・再雇用制度65歳
仕事内容

経理課長候補として、主に下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・グループ会社との決算数値の調整

〇税務対応
・法人税、消費税などの税務申告業務
・税理士事務所との連携
・税務調査対応

〇メンバーマネジメント
・経理チームの育成・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【UREX担当コメント】
・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京)人事（中途採用担当）・東証プライム上場企業発のIT/DXコンサルティングファーム

◎初年度年収～800万◎土日祝休み◎年間休日120日◎成長企業
仕事内容

人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。

【具体的には…】
・書類選考、面談、面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行
・新規採用チャネルの開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの運営、参加
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画・推進
・採用オペレーションの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、約3年9ヶ月での上場に寄与した大手M＆A仲介会社メンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(個人)不動産・建設系

千代田区(東京) 反響営業・総合不動産業

◎転勤なし◎年間休日125日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み◎残業少なめ◎未経験者歓迎
仕事内容

お客様のより良い資産形成をお手伝いする不動産コンサルとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社セミナーを通して資産運用に興味を持ってくださったお客様にWEBセミナーを開催して資産運用の方法をご提案
※自社セミナーは高収入の方に特化した、資産形成のあり方を“お金のプロ”が教える資産運用セミナーです。集客の方法は100％広告で、電話やお客様先に訪問してのアプローチは一切ないため、お客様へのご説明＆ご提案に集中できます。最初から資産運用に興味のある方がセミナーに参加するので、商談の際はスムーズにお話が進むのも特長です。
※ただし、一度セミナーに来られた方や、当日セミナーにお越しになられなかった方への誘致のお電話は行っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
20・30代の若いメンバーが活躍中！同世代の仲間で切磋琢磨しています。

【入社後の流れ】
入社後は、商材となるセミナーや会社、不動産業界の基礎知識を学びます。基礎の基礎からしっかりとレクチャーするので、未経験からでも安心です。
次にオリジナルのトークスクリプトに沿って営業活動のロープレを実施。
わからないことはすぐに先輩社員や上司に聞けるので、気づけば疑問ばかり…なんてこともありません。
上司とのロープレテストやイレギュラー対応にもクリアしたら、いよいよお客様の前へ！スクリプト通りにやれば問題ないので、緊張しなくても大丈夫です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

未経験から一流になれるスキルを。弊社の最大の魅力は未経験の方でもすぐに成長していただける教育体制です。ただ「成長」して「稼げる」だけじゃない、プライベートの時間もしっかり確保して充実した生活を実現できます。福利厚生も社員同士の距離もストレスフリーな環境が築かれており、全員が最大限のパフォーマンスを発揮しています。

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営業(法人)不動産・建設系

中央区(東京)営業・創業35年超のアンカー工事事業

◎転勤なし◎関東圏トップ級実績◎東京ドームにも使用される商材
仕事内容

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・あと施行アンカー工事を中心に、ゼネコン等のお客様への営業を行います。見積もりから提案・受注後の工事引き渡し等を担います。エリアごとに担当を任され、エリア内の工事現場や事務所を訪問し、工事の進捗等を伺いながら工事の提案を行います。
◇訪問先:ゼネコン各社の本支店、及びマンションビル等の建築現場事務所
◇ 1日の営業スタイルエリア毎に担当を任され、そのエリアの工事現場を訪問し、工事の進捗など伺いながら、あと施工アンカー工事・耐震工事などについての提案営業を行います。
◇その他の業務:見積もり作成実際の施工をする作業員の手配など。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【研修】
・入社後の研修は名古屋営業所にて実施いたします。

【担当営業コメント】
・耐震補強工事やアンカー施工の事業においては豊富な実績があります。
・既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、そのブランドをもとに取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。
・そこから先は自身の営業次第にはなりますが、能力があり、しっかりと自身の役割を果たす人材には、その分待遇面でも応えるという方針のため、自らの努力や成果が比鮫的見えやすい環境での活耀が望めます。
・粗利の2％は営業のインセンティブになるので、利益を出す工夫も任されています。

想定年収

～ 378万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。転勤なしのため、腰を据えて働ける環境です。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京)施工管理・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業

◎将来的に年収1000万円も可能◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

全国で事業を展開し安定基盤を誇るホールディングスグループの一員として、商業施設などの建築・内装を手掛ける当社では施工管理職として以下の業務を行っていただきます。

【仕事の内容】
・現場監理
・品質管理
・職人・材料の手配
・工程管理

【企業の特徴】
当社が手掛ける建築の特徴は、スーパー・ドラッグストアなど多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当している点。デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行う会社です。
みなさまがプライベートで訪れているような、有名な店舗も数多く手掛けております。

商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。
また、自社内のワンストップ体制によりスケジュールの業務調整がしやすく、プライベートも充実させることが可能です。

収入もワークライフバランスも妥協しない。ゼネコン元請けならではの安定した働き方を実現できます！

【POINT】
・現場の規模によってチームを編成
・経験の浅い方でも、多様な案件に携われるためすぐに即戦力として活躍可能

【年収事例】
1,100万円／46歳・入社12年目／1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与＋諸手当）
1,000万円／45歳・入社12年目／1級建築施工管理技士（月給50万円＋賞与＋諸手当）
700万円／34歳・入社6年目／2級建築施工管理技士（月給40万円＋賞与＋諸手当）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務その他の業種

千代田区(東京) 採用担当・欧州高級車正規ディーラー

◎残業ほぼなし◎銀座駅至近◎安定した業績◎定年60歳・再雇用制度65歳
仕事内容

採用担当として、主に下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇採用業務（中途採用メイン）
・採用計画の立案・運用（各部門との調整含む）
・求人媒体の選定・管理、紹介会社とのやり取り
・求人票の作成、応募者対応（面接日程調整、連絡業務など）
・面接対応
・採用管理システムや選考データの運用・管理
・内定者フォロー、入社手続き対応
〇総務・給与関連業務
・勤怠管理、給与計算（社労士・委託先との連携あり）
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社に関する各種手続き
・人事データや書類の管理（人事台帳、雇用契約書など）
・年末調整、住民税関連対応
・その他、備品管理、社内規定の整備などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【UREX担当コメント】
・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム不動産・建設系

千代田区(東京) DX推進担当（戦略立案から推進まで）・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてDX推進担当として、生成AIおよび各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化・生産性向上を支援していただきます。

【具体的には】
・各部門の業務課題をヒアリングし、適切なDXツールの提案・導入支援
・生成AIやDXツールを活用した業務の効率化施策の企画・実行
・ユーザーの操作支援やマニュアル作成
・DX推進リーダーのサポート業務

【魅力】
・総合デベロッパーとして成長を展望する同社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのＯＪＴによりサポートします。
・テレワーク（週2～3回程度）、フレックスタイム（コアタイム10時～15時）、年間14日以上の年休取得が可能。残業も少なく（平均20時間程度）、休日夜間対応原則なし、転勤なし、と働きやすさ抜群です。
　　※「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定

【働きやすさ】
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システムその他の業種

千代田区(東京) 社内SE・欧州高級車正規ディーラー

◎安定した業績◎銀座駅至近◎定年60歳・再雇用制度65歳
仕事内容

社内SEとして、主に下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内システム（PC・スマホ）のキッティング・操作方法の告知
・社内ヘルプデスク業務：トラブル対応やQ&A対応など
・店舗インフラの整備（Wi-Fi環境・複合機）
・ネットワーク、Webサイト、サーバー、データベースの運用・保守
・社内のペーパーレス化の推進などの社内システム全般
・社内DX改善チームへの参画
・ITに関する提案から設計・開発・テスト
・新規事業のシステム構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【UREX担当コメント】
・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
・ネットワークやサーバーの管理、ヘルプデスク、新規事業のシステム構築、社内DX推進など、IT全般に関わる幅広い業務を経験できます。単なる保守ではなく、提案や設計にも携われます。
・業容拡大に伴う体制強化の一環での採用のため、自らのアイデアや提案を活かしながら、社内のIT基盤を整える中心的な役割を担うことができます。
・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。

想定年収

～ 490万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)医療・介護・福祉マスコミ・エンターテイメント系

千代田区(東京) 営業・医療福祉関連出版会社

◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

全国に約2,000校ある看護系学校や医学書専門書店を顧客とし、
看護師・准看護師を目指す学生様向けの教科書・学習参考書などを販売していただきます。
基本的には、既存顧客へのルートセールスが中心で、全国をエリア分けし、
出張ベースの営業を行っていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・看護・医療福祉関連の出版会社の営業求人です。
・少子高齢化の中でも看護師を目指す学生様数は減少しておらず、安定した
　マーケットで営業をしていただきます。競合他社も多くないため、教育現場での知名度は高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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その他技術職不動産・建設系

千代田区(東京)オープンポジション・省エネサービスプロバイダー

◎リモート勤務可能◎年収900万も目指せる
仕事内容

オープンポジション求人となり、
これまでのご経験やご希望に応じて、
面接となった際は、企業様よりポジションを打診させていただきます。

【ヒューレックス企業担当より】
・大手有名企業を中心に多数の実績をあげているエネルギーコンサルティング会社です。
　高収益をあげられており、高年収が期待できます。
・省エネ提案のみならず、税務も含めオーナーへ総合的に提案を行なうことができ、技術力を身に付けていただけます。大手企業にコンペで負けることはほとんどありません。
・男女比率1:1で、残業少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) 改修工事施工管理・内装工事会社

◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて改修工事施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
ららぽーとや三井アウトレットパークなど、大型商業施設の復旧工事、店舗入れ替え工事等の施工管理をご担当いただきます。
その他飲食店や大手ゼネコン案件もご担当いただく場合があります。

1案件あたり1週間～3ヶ月程度の工事となっており、1人1案件現場監督としてご担当いただきます。

【主な業務内容】
・現場状況の確認
・図面作成・チェック
・積算を行い、工事費用の見積作成
・資材発注、協力会社への依頼
・引き渡しまでの現場管理
※段階を追って業務をお任せします。一気通貫で幅広いスキルを身につけることが可能です。

【配属部署について】
・部長＋メンバー5名
・大型商業施設のリニューアルに伴う一連の施工管理業務全般。(原状復旧/防災/空調/衛生/共用部/看板)
・大手ゼネコン案件の内装工事における施工管理業務全般(ホテル/オフィス等)

【就業環境】
・年間休日120日で平均残業時間11.38時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・地方出張はほぼありません。一都三県を中心にご担当いただき、基本は社用車で直行直帰いただきます。
・土日出勤も発生する可能性があり、その場合は振休や代休を付与しています。例年10〜12月の閑散期に1週間連続休暇の取得が可能です
・フレックスタイム制の導入を現在検討中でございます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京)企画営業・不動産会社

◎年収700万も目指せる◎健康経営優良法人
仕事内容

企画営業として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
・情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
・物件の仕入
■再生プラン
・空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
■販売
・販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS／ソルス」を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

【モデル年収】　
年収3,170万円　企画営業職　係長　経験5年／【不動産業界経験者】入社５年目：月給45万円＋賞与＋手当
年収1,970万円　企画営業職　経験3年　／【不動産業界経験者】入社3年目／月給33万円＋賞与＋手当
年収1,720万円　企画営業職　経験5年　／【不動産業界未経験者】入社5年目／月給35万円＋賞与＋手当

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京)法人向け事業用不動産・国内不動産の信託受益権媒介業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法人向け事業用不動産・国内不動産の信託受益権媒介業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法人向け事業用不動産、国内不動産の信託受益権媒介業務。不動産売却・購入等を
　希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き
　渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を
　取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

■魅力：
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤があります。
・土日祝日は基本的に休みとなります。
　※場合により出勤することもありますが、年数回程度です。
・不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、社内で頻繁に情報共有
　を行い社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライ
　フプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 自社直営シェアオフィス会員を対象にしたイノベーション創出に資する業務全般・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 自社直営シェアオフィス会員を対象にしたイノベーション創出に資する業務全般（金融機関出身歓迎）・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系)

千代田区(東京) 上級SE（Python）・システム開発会社

◎年収600～900万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて上級SEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。
クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、
設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。

【評価制度】
プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！
「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。

【具体的にかかわっていただくシステム】
--------------------------------
気象データ連携システム
--------------------------------
[サービスの説明]
風量・降雨量の予報データが気象庁によって常に更新されており、
それらを定期的にデータ取得し、交通網に影響がないか
確認できるようにするシステムです
過去データから解析するためにAWS上に大量データを蓄積し
Lambdaで分析するプログラムを開発しています。

[技術的な面白み]
全ての処理を5分内で完了させる必要があるため、
取得した大量データの読み取り方法を拠点単位で分割し
さらにサマライズした上で最終集計するようにしている

[技術要素]
言語：Python
ミドルウェア：Lambda
DB：DynamoDB
サーバ：AWS(Lambda、DynamoDB)
開発：Visual Studio Code、Git、Github、Docker
プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Backlog

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ツアーチケット予約システム
--------------------------------
[サービスの説明]
旅行者一人一人のニーズに対応して、
複数の公共交通や現地サービスを最適に組み合わせて
検索・予約・決済等を一括で行うサービス
PC向けサービスの全般とアプリが接続するAPIの開発を担当しています

[技術的な面白み]
Djangoフレームワークは一般的なMVCモデルと違って
MTV(Model Template View)モデルを採用しているので
スキルの幅が広がります。

[技術要素]
言語：Python
ミドルウェア：Django
DB：PostgreSQL
サーバ：AWS(ECS/Cloudfront)
開発：Visual Studio Code、Git、Github
プロジェクト管理、コミュニケーション：Microsoft Teams

【企業の魅力】
・帰属意識についてのご質問を頂く事がありますが、
社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、
その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。
・社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。具体的には週報や毎日のミーティングで業務量をまわりが把握し、業務時間を全体でコントロールすることで、平均残業時間10時間以内を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
システム開発(Web/オープン系)

千代田区(東京) 上級SE（Java）・システム開発会社

◎年収600～900万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて上級SEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。
クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、
設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。

【評価制度】
プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！
「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。

【具体的にかかわっていただくシステム】
--------------------------------
遠隔健康支援サービス
--------------------------------
[サービスの説明]
BtoB向けの健康管理サービス。
日々体重や血圧を記録することで、ポイントがたまり商品と交換することができる。
ウォーキングイベントを開催して出欠管理やのちのアンケートを実施できる。
マイページからデータ登録できる機能やポイント機能をSpring Bootを利用して開発しています。

[技術的な面白み]
O/RマッパーはJPAを利用しており、テーブル設計についてはなるべく複雑ではない構成を維持している
一日一回Spring Batchを用いて集計処理を行っている。

[技術要素]
言語：Java
ミドルウェア：Spring Boot、JPA、Spring Batch
DB：PostgreSQL
サーバ：AWS(EC2/RDS/SES)
開発：Eclipse、SVN
プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Backlog

--------------------------------
緊急医療機関検索システム
--------------------------------
[サービスの説明]
夜間や休日の急な体調不良に対して、診察を受けられる病院を検索できるサービス。
最寄りで探す必要があるので、地図から探すことができたり、
自宅から1km以内で探すなどの検索オプションを豊富に用意している。

[技術的な面白み]
フロントはReact、APIはSpring Bootによってトレンドの構成を採用している。
マイクロサービスにして、自治体ごとの差分を吸収することが可能になった。

[技術要素]
言語：Java、TypeScript
フロント：React
ミドルウェア：Spring Boot、MyBatis
DB：PostgreSQL
サーバ：AWS(EC2/RDS)
開発：Eclipse、SVN
プロジェクト管理、コミュニケーション：Microsoft Teams、Redmine

【企業の魅力】
・帰属意識についてのご質問を頂く事がありますが、
社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、
その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。
・社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。具体的には週報や毎日のミーティングで業務量をまわりが把握し、業務時間を全体でコントロールすることで、平均残業時間10時間以内を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
システム開発(Web/オープン系)

千代田区(東京) SE（Java）・システム開発会社

◎年収400～550万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてSEとして業務に従事いただきます。

【具体的には】
進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。
クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、
設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。

【評価制度】
プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！
「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。

【具体的にかかわっていただくシステム】
--------------------------------
遠隔健康支援サービス
--------------------------------
[サービスの説明]
BtoB向けの健康管理サービス。
日々体重や血圧を記録することで、ポイントがたまり商品と交換することができる。
ウォーキングイベントを開催して出欠管理やのちのアンケートを実施できる。
マイページからデータ登録できる機能やポイント機能をSpring Bootを利用して開発しています。

[技術的な面白み]
O/RマッパーはJPAを利用しており、テーブル設計についてはなるべく複雑ではない構成を維持している
一日一回Spring Batchを用いて集計処理を行っている。

[技術要素]
言語：Java
ミドルウェア：Spring Boot、JPA、Spring Batch
DB：PostgreSQL
サーバ：AWS(EC2/RDS/SES)
開発：Eclipse、SVN
プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Backlog

--------------------------------
緊急医療機関検索システム
--------------------------------
[サービスの説明]
夜間や休日の急な体調不良に対して、診察を受けられる病院を検索できるサービス。
最寄りで探す必要があるので、地図から探すことができたり、
自宅から1km以内で探すなどの検索オプションを豊富に用意している。

[技術的な面白み]
フロントはReact、APIはSpring Bootによってトレンドの構成を採用している。
マイクロサービスにして、自治体ごとの差分を吸収することが可能になった。

[技術要素]
言語：Java、TypeScript
フロント：React
ミドルウェア：Spring Boot、MyBatis
DB：PostgreSQL
サーバ：AWS(EC2/RDS)
開発：Eclipse、SVN
プロジェクト管理、コミュニケーション：Microsoft Teams、Redmine

【企業の魅力】
・帰属意識についてのご質問を頂く事がありますが、
社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、
その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。
・社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。具体的には週報や毎日のミーティングで業務量をまわりが把握し、業務時間を全体でコントロールすることで、平均残業時間10時間以内を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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