千代田区（東京）の転職・求人情報|17ページ目

営業(個人) | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

千代田区(東京) 金融コンサルティング営業(反響型)・グローバルなフィンテック事業を展開／◎土日休み◎安定した経営基盤
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

国際投資に関わるブティック型ファームで下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・反響のあった富裕層顧客に対するコンサルティング業務（資産運用の提案・ポートフォリオの相談）
・海外の著名ヘッジファンドにダイレクトに投資する為のアドバイザリーの提供
・長期的な資産運用の支援
等

【求人のポイント】
・反響営業となりますので、従来の新規開拓の外回りはありません。
・入社後、OJTにより専門知識やコンサル手法のキャッチアップを丁寧に行います。

応募資格

【必須条件】
・金融機関、証券会社でのリテール営業経験

【歓迎条件】
・各種証券関連の資格（証券外務員一種、証券アナリスト等）
・英語力

【求める人物像】
・長期間の1社就労を前提にしている方
・フォーマットや前例に沿ってではなくゼロから仕事を作りだせる方
・チャレンジ精神がある方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

想定年収

420万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | その他の業種/サービス系/コンサルティング系

千代田区(東京) 就業管理担当者・世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ／◎人事経験者◎語学歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

就業管理担当者
DTCS（デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社）所属の1,000名超の職員の休業・休職時の対応などを担うポジションです

【具体的には…】
・採用戦略の提案から実行（採用部門のマネジメントとのすり合わせ）
・母集団形成～オファー対応、入社受入までをリード
・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務
等

【業務の魅力】
・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます。
・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます。
・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人を超えて、または、採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります。

【キャリアパス】
・これまでの経験に応じて、担当していただく領域や体制についてはご相談させていただきます
・マネジメント経験がある方については、数名のチームをリードしていただき、各種施策やタスクフォースなどにも関与いただきます
・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には中途採用業務を担当していただくことを想定しています

応募資格

【必須条件】
＜経験＞
下記いずれか有すること
・企業における、1年以上の休業休職関連業務
・企業における、勤怠管理業務経験

＜スキル＞
下記すべて有すること
・労基法、育児休業や介護休業などの法令に関する知識
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験がある
【歓迎条件】
＜経験＞
・勤怠管理、規程作成や改定業務、給与計算業務経験

＜スキル＞
・英語対応（メール、会話）TOEIC550点以上目安
※英語でのメールや電話会議等対応する職員が英語しか利用できないケースがある。全体の5％以下。

【求める人材像】
・コミュニケーションを取りながら利害関係者との調整を図ることが出来る
・法律や規程を把握した上で柔軟な対応ができる
・今までのやり方にとらわれず改善や工夫をしていくことが出来る
・間違いを起こさないよう注意深く物事に取り組める

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | その他の業種/サービス系/コンサルティング系

千代田区(東京) 中途採用スタッフ/リクルーター・世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ／◎人事経験者◎語学歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

中途採用スタッフ/リクルーター
・デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）の中途採用業務を担うリクルーターポジションです。
・同社では採用チームは年間で約300名ほどの優秀なコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます。

【具体的には…】
・採用戦略の提案から実行（採用部門のマネジメントとのすり合わせ）
・母集団形成～オファー対応、入社受入までをリード
・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務
等

【業務の魅力】
・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます。
・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます。
・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人を超えて、または、採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります。

【キャリアパス】
・これまでの経験に応じて、担当していただく領域や体制についてはご相談させていただきます
・マネジメント経験がある方については、数名のチームをリードしていただき、各種施策やタスクフォースなどにも関与いただきます
・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には中途採用業務を担当していただくことを想定しています

応募資格

【必須条件】
＜経験＞
下記いずれか有すること
・事業会社での中途採用リクルーター経験（3年以上）
・人材紹介会社での企業担当（法人営業）経験（3年以上）

＜スキル＞
下記すべて有すること
・日本語：ネイティブレベル
・英語：電話・メールでのやり取りが業務上発生してきますので、対応可能な英語レベル
・PCスキル（特に、Excel、PPTなどを日常的に業務で使用しており、問題なく操作できるレベル。Excelについては、データ集計や分析などが可能なレベル）
【歓迎条件】

＜経験＞
・コンサルティングファームでの勤務経験者（コンサルタント経験者であれば、人事の経験はなくても歓迎です）

＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

【求める人材像】
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方（社外関係者（候補者、人材紹介会社）、社内の各部門のパートナー（役員）クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります）
・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方

想定年収

420万円～ 950万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京)　システム内部統制シニアスタッフ（システム内部統制チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

システム内部統制全般

【具体的には】
・システムリスク管理全般
・セキュリティ管理全般
・サイバーセキュリティ強化の企画、推進
等

応募資格

【必須条件】
以下の業務経験の何れかを有する
・システム内部統制に関する業務経験(3年以上)
・システムリスク管理に関する業務経験(3年以上)
・ベンダー、事業会社問わずセキュリティに関する業務経験(3年以上)

【歓迎条件】
以下の知識／業務経験の何れかを有する
・サイバーセキュリティに関する知識／業務経験
・金融機関でのシステム統制業務経験／監督官庁との折衝経験
・金融機関でのシステム企画、管理実務経験／インフラ企画、運用経験
・英語スキル TOEIC800点以上

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではないこと
・主体的であること
・論理的な思考能力
・リーダーシップが発揮できること
・前向き・ポジティブであること

想定年収

540万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 営業支援システム企画開発社内SEの醍醐味[上流工程・アーキテクト]（営業システム開発チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

社内SEとして、同社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2～3件を担当しています。
▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

応募資格

【必須条件】
オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年程度）

【求める人物像】
・コミュニケーションが苦手ではないこと
・主体的であること
・論理的な思考能力
・リーダーシップが発揮できること
・前向き・ポジティブであること

想定年収

435万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 保険契約管理のシステム開発・保守、上流工程、アーキテクト（契約管理システム開発チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

社内SEとして、保険契約管理システムの開発を担当いただきます。
ユーザー部門と要件定義を作成し、その後設計からリリースまで開発会社と協業しながら案件全体をコントロールしていただきます。

▼ユーザ部門と会話をしながら業務改善の提案や実現が可能です。
▼各社員に大きな裁量があり、やりがいがある仕事です。
▼案件規模は数百万円から十数億円など多岐にわたります。スキルや経験によりお任せします。
▼クラウド移行などモダナイゼーションを推進しており、現在未経験でもこの領域のIT技術を学びながら案件に携われます。

応募資格

【必須条件】
下記いずれか必須
・オープン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上)
・汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験 (目安3年以上)
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験
・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験
・クラウド移行、モダナイゼーション移行経験
※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可

【開発環境】
［言語］Java/Python/COBOL等
［DB］DB2/SQLServer/Oracle/Aurora等

想定年収

435万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 生命保険会社の社内ＳＥ・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。

【具体的には】
下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。
1）社内システム保守開発
・　フルスクラッチアプリの改善
・　パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発
2）社内大規模プロジェクトの推進
・　プロジェクトマネジメント支援
・　要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。
また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。
実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。

応募資格

【必須条件】
下記いずれか必須
・オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上)
・汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験 (目安3年以上)
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験
・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験
※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可

【開発環境】
［言語］C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等
［DB］DB2/SQLServer/Oracle等

想定年収

435万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 社内インフラ構築・運用管理スタッフ（システム運用管理チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

サーバーインフラの構築・運用管理業務全般

【具体的には】
［新規システム構築案件の推進］
・構築するシステムのインフラ担当として案件に参画して、要件定義～構築～リリースまでの納期／コスト／品質に責任を持ちながら案件を推進する。ユーザー部門／システム開発部門とインフラ構築担当（グループ会社）のスムーズな連携を支援する。
［稼働中システムの運用管理］
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門／システム開発部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。また、運用システムの利活用や運用作業の自動化を推進する。

【当ポジションの魅力】
生命保険会社（事業会社SE）のシステムインフラ責任者として、予算調整・人員調整の裁量が与えられ、インフラの管理を通じて会社を動かしていくスケールの大きさが魅力です。また近年ではクラウド技術の活用を推進しており、幅広いインフラ領域の経験ができます。責任は大きいですが、成長と働き甲斐を実感できます。

【チーム構成】
チームリーダー(部長格) 1名、マネージャー(課長格) 2名、メンバー 12名、合計15名のうち
中途採用の20代後半～30代中盤が半数以上で、若いメンバがチームの中心となって活躍しています。

【チームの特徴】
サーバー・クラウドに限らずパソコン、ネットワーク、セキュリティなどシステムインフラ全般の構築・運用を所管しており、テレビ会議システムや電話関連などのリモートワークに関しても当チームで主体となって取り組んでいます。メンバ間でフォローし合いながら戦略の立案・実行やユーザへのサポートをしています。

応募資格

【必須条件】
・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験（4年以上）
・アプリケーションチームとのコミュニケーションを積極的に行えること
・自ら課題を定義して解決に導けること
・主体的であり、論理的思考能力があること
・若くてもリーダーシップを発揮できること
・前向き・ポジティブであること

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 新契約システムスペシャリスト＜リーダー候補＞(主計システム開発チーム）・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発を行っていただきます。

【具体的には】
新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・各種手続きの電子化に伴う新機能開発
・新商品開発時の上流工程（要件定義）
・その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画

【ポジションの魅力】
生命保険会社（事業会社SE）として、新契約事務部門、引受査定部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。
これまでの専門性を活かし、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられ、責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。

【組織構成】
チームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー2名、メンバー16名、合計19名

応募資格

【必須条件】
下記いずれか必須
・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験（目安2年以上）
・オープン系でのアプリーション開発経験 (目安2年以上）
・WEBアプリケーション開発経験（目安2年以上）

【開発環境】［言語］JAVA,C＃
　　　　　　［DB］DB2

想定年収

650万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京) 営業支援システム企画開発社内SEの醍醐味[上流工程・アーキテクト] (営業支援システムチーム)・大手生命保険会社／◎土日祝休み◎年間休日120日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

社内SEとして、同社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。
ユーザー部門と同じチーム内で共同での企画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。
▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2～3件を担当しています。
▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

応募資格

【必須条件】
・オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年程度）

●配属先情報
22名　20代～50代で構成。内7名が女性で子育て社員は2名。時短社員も在籍。
※社内IT部門は全体では約120名、常駐ベンダーは約300名おります。

想定年収

435万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) 資産運用リスク管理業務(資産運用リスク管理チーム)・大手生命保険会社／◎働きがいのある会社ランキング企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社の運用資産に係るリスク管理（マーケットリスク、インベストメントリスク等）

【具体的には…】
・フレームワークに基づくリスク量の計測
・リスク管理に係るデータの管理やリスク量計測システムの運用
・国内外の規制対応
等

応募資格

【必須条件】
・金融機関にて資産運用リスク管理業務あるいは資産運用関連業務経験のある方
・金融工学・統計、ファイナンス理論の知識のある方
・英語力：Speaking/Writing/Reading中級程度

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

千代田区(東京) 経営企画/管理＜マネージャー候補またはマネージャー＞(総合企画チーム) ・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・監督官庁等対応業務
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・新規業務の企画・立案

応募資格

【必須条件】
・保険会社（生命保険会社または損害保険会社）での監督官庁等の対応（調査業務）経験
・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門、ガバナンス部門、商品開発部門等の経験をお持ちの方
※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

想定年収

700万円～ 1100万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

千代田区(東京) 人事担当マネージャー【本社部門/採用・教育】（人事チーム）・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。

【業務詳細】
〇人事戦略に基づく施策の遂行
・人事施策の企画・立案および実施
〇採用関連業務のマネジメント
・中途採用、新卒採用業務
・障がい者雇用促進業務
〇研修関連業務のマネジメント
・各種研修の企画、準備、実施
・業界共通試験
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。

職務の魅力：
自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成にダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

応募資格

【必須条件】
・人事関連業務（制度運営、採用、研修等）のご経験
・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
・責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・自らのマネジメント能力向上を目指したい方

【チームからのメッセージ】
同社では、社員は歯車ではなくエンジンという考え。フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

想定年収

992万円～ 1136万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンスチームマネージャー(コンプライアンス推進)・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
今回募集するマネージャーの方には、本人の専門性や適性に応じて担当いただき、各業務の推進、マネジメントを期待してします。

【業務詳細】
（1）コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等
（2）本社コンプライアンス推進関連
（3）コンプライアンス・チェック業務
（4）反マネー・ローンダリング対応関連
（5）反社会的勢力対応関連
（6）PIIへのレポーティング/PIIプロジェクト対応などPII関連
（7）内部通報制度の運用、ハラスメント防止等に関する事務局
等

応募資格

【必須条件】
・支社、本社関連チーム、グループ各社および弁護士等外部専門家とのミーティング等での協議や情報交換などを適切に行えるコミュニケーション能力
・生命保険に関する知識と理解
※関連法令に関する知識等は配属後に修得する意思があれば可
※現在の担当業務に関する社内ルール等についての知識があれば尚可
・基本的なPC操作（Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可）
・英語力：TOEIC 700点以上【必須】

【求める人物像】
・明るく、思考がポジティブな方
・法令や社内ルールを丁寧に調査し理解しようする姿勢がある方
・問題の本質を捉え、自分なりの考えをまとめていく意欲がある方
・お客さまやPOJ、ライフプランナーを守る強い意思をもって業務に臨める方

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 金融・保険系

千代田区(東京) 法務スペシャリスト＜マネージャー＞（法務チーム）・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

（1）法務相談
担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答。
（相談例：新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等）
（関係法令：民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等）
（2）契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査・ドラフティング。
（契約の種類：秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等）
（3）訴訟管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。
（4）チームメンバーの育成

（職務の魅力）
「依頼者に寄り添い、最適なソリューションへ導くこと」をチームミッションに掲げて業務にあたっています。
ビジネスやマネジメントの意思決定をリーガル面からサポートしながら自らの専門性も高められる、大変やりがいや達成感が感じられる職務です。

応募資格

【必須条件】
・以下いずれか【必須】
・弁護士資格保有者かつ社会人経験５年以上
・一般企業（生命保険その他の金融業界であれば尚可）での法務マネジメント経験
・TOEIC 600点以上

＜その他メッセージ＞
新しいことに意欲を持ち、主体的に行動し、積極的に周りとコミュニケーションを取って仕事をリードできる方、新しい環境に柔軟に対応して成果を出せる方を歓迎します。

想定年収

878万円～ 1100万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) リスク管理業務＜マネージャーまたはマネージャー候補＞(リスク管理チーム) ・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

主に以下の業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・オペレーショナルリスク（事務・システム・風評リスク・コンプライアンス　等）管理業務
・社内の新規施策などのリスクアセスメントのサポート

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの業務経験を有する方
・オペレーショナルリスク管理業務（金融業界、生命保険業界であれば尚可）
・事務ミス改善の推進業務（金融業界、生命保険業界であれば尚可）
・コンプライアンス管理業務（金融業界、生命保険業界であれば尚可）
・金融機関における事務の実務経験（3年以上あると尚可）

【英語力】　 Writing/Reading中級程度

【チームからのメッセージ】
オペレーショナルリスク（事務・システム・風評リスク・コンプライアンス　等）という広い範囲のリスクを管理する必要がありますので、専門的な知識はもちろん、幅広い分野を経験することができます。前向きに社内の業務の知識を学んでいく姿勢を持ち、新規施策の企画や運営に際して、社内他部門や米国本社等と協調しながら業務を推進できる、攻めと守りのバランスのあるコミュニケーション能力の高い人材を希望します。

想定年収

610万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) 生命保険会社での主計業務＜マネージャー＞（数理チーム）・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

マネージャーとして、下記のいずれかの業務を実施していただきます。
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

応募資格

【必須条件】
・日本アクチュアリー会の準会員以上

【歓迎条件】
・生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて、保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方
・英語力：
Speaking：ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing：e-mailを英語で記載することができる
Reading：英語による文献を読むことができる
TOEIC 500点以上相当

想定年収

966万円～ 1168万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) 商品開発における保険数理に関する業務＜マネージャー＞（商品数理チーム）・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

商品開発における保険数理に関する業務

【具体的には】
・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

応募資格

【必須条件】
・日本アクチュアリー会の準会員以上
・生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方
・英語力
Speaking：ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing：e-mailを英語で記載することができる
Reading：英語による文献を読むことができる
TOEIC：500点以上

想定年収

966万円～ 1168万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) 保険数理業務マネージャー＜経済価値規制・ＥＲＭへの対応がメインとなります＞(保険収支分析チーム) ・外資生保／◎働きがいのあるグローバルステータス企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

経済価値規制・ＥＲＭへの対応をメインに下記チーム業務の一部を統括していただきます。

【具体的には】
・経済価値ベース（経済価値規制・内部モデル）による保険負債および保険リスクの計測・分析
・ＥＳＲの分析・向上策の策定（新商品・再保険等）
・ＥＲＭ関連業務（ストレステスト等）
・保険計理人業務のサポート
・保険リスク管理業務
・ＡＬＭにおける負債側の管理

職務の魅力：
2025年導入予定の経済価値規制に対して、計算早期化、ＥＳＲ向上策等、関連部署と協力して取り組んでいます。新たなことにチャレンジしたい方にはベストな内容です。
経済価値規制以外にも、ＥＲＭ、保険計理人業務、保険リスク管理等、保険数理を中心に幅広く携わることができます。業務によっては米国本社とコミュニケーションを取ることも可能です。

応募資格

【必須条件】
・ＥＲＭ、リスク管理、保険数理部門いずれかの経験がある方
・アクチュアリー資格を保持もしくは目指している方

※将来的には、決算（J-GAAP/US-GAAP）、料率設定もしくは数理部門以外での業務を経験することも可能です。
また、数理部門内ではアクチュアリーとしての知識向上・相互研鑽を目的としたプログラムを実施しています。

想定年収

1008万円～ 1249万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

東京都内、神奈川等勤務　システムエンジニア/プログラマー・システム開発受託／◎年間休日122日
仕事内容

SE、PG（クライアント企業に常駐）

【具体的には…】
・ニーズヒアリング
・要件定義
・システム設計
・プログラミング
・プレゼン
等

応募資格

【必須条件】
・java、C系言語

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
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