千代田区（東京）の転職・求人情報|23ページ目

マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/サービス系/マスコミ・エンターテイメント系

千代田区(東京) ビジネスディベロップメント&マーケティング・大手メディア事業／◎1部上場企業◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

グループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する同社において、戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。
これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。

【具体的には…】
・新規事業検討
・事業推進
・事業統括
・ウェブマーケティング
等

応募資格

【必須条件】
・3年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている
・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方

想定年収

671万円～ 1220万円

勤務地

東京都千代田区
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プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) プロジェクトマネジャー・アジャイル開発、DX推進／◎フルリモート勤務◎年収1200万スタート可能◎コミュニケーションツール充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

アジャイル開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます
※フルリモートで働ける環境を構築しております。

【具体的には…】
・クライアント折衝
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・品質管理）
・チームマネジメント
等

応募資格

【必須条件】
・5～10名/月程度のプロジェクトマネジメント経験が3年以上

【歓迎条件】
・アジャイル開発、スクラム開発の実務経験

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) SE（プロジェクトリーダー）・ソフトウエアの開発／◎土日祝休み◎残業は20時間以内厳守◎金融機関向けの業務
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

金融（銀行・証券・損保・生保・クレジット）、製造・サービス（放送通信・電力・医療・自動車等）、公共（電力・ガス等）、官公庁等のシステム開発および、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます

【具体的には…】
・システム分析・設計・開発
・システムの運用設計、運用開発、運用管理
・プロジェクトマネジメント
等

応募資格

【必須条件】
・業務系システム開発の経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系/サービス系/マスコミ・エンターテイメント系

千代田区(東京) コーポレートスタッフ（経理系）・大手メディア事業／◎1部上場企業◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

国内グループ各社の経理業務全般を担当します

【具体的には…】
・グループ各社の単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・グループ各社の新ビジネス立ち上げ時の会計・税務観点でのサポート
・グループ会計方針の立案
・チームマネジメント
等

応募資格

【必須条件】
・2年以上の実務経験を有する方
・これまでの実務経験において、圧倒的な成果を残された方

想定年収

544万円～ 1040万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人) | 不動産・建設系

千代田区(東京) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※中央日土地ソリューションズへ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

応募資格

【必須条件】
以下双方を満たす方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法人不動産仲介の経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務

千代田区(東京) 人事課長・ケーブルテレビ代理店／◎完全週休二日制（火曜水曜）◎残業時間11時間程度◎手厚い福利厚生、社員還元
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事のプレイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人材採用戦略の構築
・人材採用実務
・イベント対応
・研修対応
・労務管理（社会保険手続・福利厚生整備・労働環境整備・各種訴訟関係対応）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「完全週休2日制、定時帰社を会社が推奨、残業少なめ」という基本を押さえつつ、福利厚生もしっかりした会社です。
社宅制度や手当支給（インフレ手当等）、従業員への還元をしっかり考えている思考をもつ企業です。

本件ポジションは人事領域全般をご担当いただく、課長候補の募集です。
現在は20代中盤の主任（人事経験2年目）が一名で支えている部門です。
社長に近いポジションであなたの人事経験を活かして、成長フェーズの企業で勤務してみませんか？

応募資格

【必須条件】
・人事業務（企画、労務、採用全般）の経験をお持ちの方（3年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系/コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務・セールスプロモーション／◎大手企業からも厚い信頼◎事業拡大中
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

東京オフィスで、人事労務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・人事評価システムの構築・運用（スタッフの人事考課）
・新卒・中途採用計画の企画、立案
・新しい採用手法の検討・提案
・各種メディア、手法を活用した採用活動、応募者対応
・会社説明会の企画・運営（司会進行など）、合同説明会への参加
・採用活動の効果測定
・インターンシップの企画・運営
・内定者のフォロー(内定者研修や内定式・入社式の運営など)
等

【HUREX求人担当コメント】
大手通信キャリアとも安定した取引があり、セールスプロモーション事業で成長中です。

応募資格

【必須条件】
・人事評価システムの構築や運用の経験
・採用（新卒・中途）の経験

【求める人物像】
・アイデアを活かせる環境で仕事をしたい方
・成長企業で、自分自身の成長も実現したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

千代田区(東京) 人事労務責任者候補・防炎カーテン管理システム／◎1972年創業◎医療施設の1/3のシェアを持つ
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事労務の責任者としてご活躍して頂きます

【具体的には…】
・部内マネジメント
・勤怠管理
・給与賞与計算
・年末調整業務
・社会保険手続き
・入退社管理
・社員、部門からの問い合わせ対応全般
等

応募資格

【必須条件】
・給与計算実務5年以上
・500名～1000名規模での給与計算実務経験（外注のみ不可）
・就業規則の改定、36協定
・年末調整実務、法定調書作成
・社会保険手続き全般（取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請）
・入社・退職時の一連の処理（雇用契約の締結含む）
・労働保険手続き全般（雇保取得、喪失、異動、育休給付、高年齢雇用継続給付、年度更新）
・社内の労務相談対応、休職者対応
・退職金処理

【歓迎条件】
・アウトソーシング会社での実務経験
・士業事務所での実務経験
・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

千代田区(東京)コンストラクションマネジメント・大手総合商社グループディベロッパー／◎年収1600万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

新規物件の建築技術に関する業務となります。
（企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・竣工段階における性能及び品質の確認等）

【具体的には】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発に置ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討いただき、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程に置ける検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックもしていただきます。）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、住宅や商業やオフィスとの複合開発（1割）となっています。

【HUREX求人担当コメント】
■大手総合商社グループディベロッパーのコンストラクションマネジメント求人です。
■ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
・物流施設または倉庫を更地から開発した経験を5件程度有する方

想定年収

1000万円～ 1600万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

千代田区(東京) 人事採用教育・防炎カーテン管理システム／◎1972年創業◎医療施設の1/3のシェアを持つ
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事採用教育の事務をお任せ致します。

【具体的には…】
・連結グループ会社の新卒採用管理
・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会)
・本社中途(経験者)採用全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務等)
・連結グループ会社の教育・研修実施
上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです!
来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。
等

応募資格

【必須条件】
・社会人経験3年以上 ※新卒入社歴必須
・人事業務(採用・教育)への熱意・意欲がある方
・MS-Offi ce(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える
・コミュニケーション能力
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・新卒採用経験(会社説明会プレゼンター・面接官)
・教育・研修業務経験
・採用管理システム(ATS)管理操作経験
・中途採用業務経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

千代田区(東京) シェアードサービス・防炎カーテン管理システム／◎1972年創業◎医療施設の1/3のシェアを持つ
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ会社毎に行っていた財務経理業務を集約して頂きます

【具体的には…】
・グループ会社の連結経理・決算業務・各社中期事業計画の取りまとめ
・会計システム入れ替え
・予算管理システム導入
・その他、株主総会資料作成補助・各種規定整備等ガバナンス体制の構築
等

応募資格

【必須条件】
・一般経理業務の経験（５年以上程度、それ相応の知識・経験）
・簿記２級以上取得
・MS-Offi ce（PowerPoint、Excel等）が業務で問題なく使える

【歓迎条件】
・会計システム入れ替え経験
・上場企業もしくは上場企業グループでの勤務経験
・法人税・消費税等の税務に関する知識がある
・監査補助経験

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都千代田区
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その他(専門コンサルタント) | 金融・保険系

千代田区(東京) M＆Aコンサルタント・M＆A会社／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

M＆Aアドバイザリー業務（企業売却～買収までトータルにサポート）をお任せいたします。※担当業種は選択可能です。

【具体的には】
・譲渡（売却）
　相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡
・譲受（買収）
　相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合
・上記に関する一連の業務
　企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。
※当グループならではのHR領域からのアプローチも可

応募資格

【必須条件】
・2年以上の営業経験（個人法人問わず／パートナーセールスも含む）

【歓迎条件】
・経営者、オーナーへの営業経験
・会計、財務等の知識

想定年収

420万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

千代田区(東京) 人材コーディネーター・医療福祉人材特化型エージェント／◎年間休日126日◎業界経験不問◎医療福祉業界トップ級の求人数
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社にて医療・福祉機関に対して看護師の人材紹介・派遣をご担当頂きます。

【具体的には…】
求職者対応
・当社HPに登録いただいた求職者に対し寄り添ったヒアリング（メール・電話・対面）
・求人の紹介（量ではなく質重視）
・面接設定、面接同行

クライアント対応
・求人像のヒアリング、求職者の推薦、選考のアドバイス
・業務の割合としては人材紹介8：人材派遣2になります。
・新規2：既存８の割合でご担当いただく企業様も徐々に増える形になります。
・既存のクライアント様からご紹介をいただくこと多い環境です。
・求職者の要望によりクライアントへ直接交渉して取引を開始していただくこともございます。
等

【HUREX求人担当コメント】
第二新卒歓迎です！金融,不動産など様々な業界出身者が在籍しており活躍しています。
支店長等、役職を問わず誰にでも相談しやすい雰囲気です。
ただ、求職者ご本人のご要望を聞くだけでなく、一緒に棚卸をし永田ご支援いただきます。
求職者に寄り添いながら人生の転機という大きな節目にかかわることができます。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・営業経験者（法人/個人、商材不問）
・接客販売サービス経験者

【歓迎条件】
・お客様に対し要望ヒアリング・提案をした経験のある方
・目標達成に向け行動してきた経験がある方

【求める人物像】
・上昇志向の高い方
・売上達成に対する行動力のある方
・チームの輪を大切にできる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

千代田区(東京) コンサルタント・税理士法人/◎年収1,000万円以上も目指せる◎年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

法人税務顧問をメインに顧問先の様々な課題にワンストップで支援に従事いただきます

【具体的には…】
・法人税務全般
・事業承継等コンサルティング
・金融機関行員と連携したコンサルティング
等

【HUREX求人担当コメント】
◎上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。
◎非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）の顧問先に対し高水準のサービスを提供されています。
◎東京2拠点、埼玉、名古屋、大阪、福岡　6拠点からワンストップで顧問先支援に当たられています。
◎業務に集中できるよう、経理・人事・総務等、最高のバックオフィス体制を構築されています。
◎年間の相談件数は850件以上を誇り、多岐にわたる案件に従事し経験を積むことができます。

応募資格

【必須条件】
・税理士科目合格3科目以上
（経験、スキルによって相談可）
・会計事務所経験3年以上又は事業会社の経理経験3年以上

【歓迎条件】
・税理士又は有資格者
・法人税科目合格者

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) プログラムエンジニア・システム開発／◎未経験歓迎◎福利厚生充実◎転勤無し◎年間休日120日◎WLB実現
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

WEB、オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様先常駐型でシステムのプログラム開発を行います
・一人で現場に出て頂くことは無く、必ず先輩社員と仕事をして頂きます
・お持ちのスキル、志向等を考慮してお任せするプロジェクトを決めます
等

【HUREX求人担当コメント】
◎社員の「声」を大切にされており、3年以上離職者ゼロで業容ともに成長中の企業です。
◎プロジェクトによって異なりますが残業時間は基本的には月20時間未満です。
◎会社は現場任せにせず、社員と話し合い全力でバックアップする体制にあります。
◎システム開発だけでなく会社の未来を社員一丸となって作っていける企業です。

応募資格

【必須条件】
・PCの基本操作、WEB入力ができる方
・プログラミングに触れたことのある方
（独学、プログラミングスクールなど）

【求める人物像】
・指示を待つだけでなく、自分から考え行動できる方
・お客様と意思疎通が図れるコミュニケーション力のある方
・未経験から手に職を付けて長く働きたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方

想定年収

～ 375万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) プログラムエンジニア・システム開発／◎福利厚生充実◎転勤無し◎年間休日120日◎WLB実現
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

WEB、オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・お客様先常駐型のシステム開発作業（SES）です
・開発言語（JAVA、PHP、C＃、Python、Vue.js、JavaScriptなど）
・詳細設計書をもとにプログラム作成からテストまでを行います
・設計書の内容が分かり辛い場合はお客様と話をして仕様を確定
等

【HUREX求人担当コメント】
◎お客様からの信頼度が増せば、上流工程（基本設計）や他領域の仕事も任せられます。
◎社員の「声」を大切にされており、3年以上離職者ゼロで業容ともに成長中の企業です。
◎プロジェクトによって異なりますが残業時間は基本的には月20時間未満です。
◎会社は現場任せにせず、社員と話し合い全力でバックアップする体制にあります。
◎システム開発だけでなく会社の未来を社員一丸となって作っていける企業です。

応募資格

【必須条件】
・プログラム開発経験1年以上（開発言語不問）

【求める人物像】
・指示を待つだけでなく、自分から考え行動できる方
・お客様と意思疎通が図れるコミュニケーション力のある方

想定年収

420万円～ 495万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) IT営業・建設業界へのソフト・アプリ設計提案／◎転勤なし◎フレックス勤務◎土日祝休み◎年間休日120日以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

建設会社、リフォーム会社などへ自社開発のソフトウェアをご提案していただきます。アポイント部隊がアポを取り、その予定に従って訪問していただきます。新規開拓、飛び込み訪問はございません。
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。

【具体的には…】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び、売上目標の達成
・営業戦術の実行・完遂
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
等

応募資格

【必須条件】
・顧客の課題解決型の営業経験がある方
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方

【歓迎条件】
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

想定年収

420万円～ 660万円

勤務地

東京都千代田区
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プリセールス・営業支援 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 内勤営業（土日祝休み×転勤なし）・建設業界へのソフト・アプリ設計提案（年間休120日以上）／◎フレックス制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【具体的には…】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行　
等
※リストを基にして1日40〜60件の荷電でのフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討し、様々な手段を自ら発案できます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★ゆくゆくはリーダー業務をお任せいたします★★
これまでのご経験によって、チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただきます。
チーム構築、手法開発の経験を積み、ご自身のキャリアアップが叶う環境です。

応募資格

【必須条件】
・営業経験（法人/個人問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

想定年収

～ 660万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事（エンジニア採用担当）・建設業界へのソフト・アプリ設計提案（年間休120日以上）／◎フレックス制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案～実行(採用PR施策含む)
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・自社エンジニアイベント企画/運営
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）

※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

応募資格

【必須条件】
・エンジニア採用のご経験２年以上またはエンジニアとしての就業経験
　（エンジニアイベントの企画運営／エンジニア面接での技術評価者のご担当経験など）
・中途採用の業務を一通り全て経験しており、自走できる方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方

【歓迎条件】
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・会社の成長を支えるために自己学習や成長を厭わず
　課題解決に向けて自ら考え、様々な業務に対し行動出来る自走力のある人

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事（ビジネスサイド担当）・建設業界へのソフト・アプリ設計提案（年間休120日以上）／◎フレックス制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ビジネスサイドにおける中途採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）

※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

応募資格

【必須条件】
・人事として中途採用を一通り全て経験しており、自走できる方

【歓迎条件】
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方
・採用で、部長クラス（ハイクラス）を担当してきた方
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・ビジネスサイド系（営業など）での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・会社の成長を支えるために自己学習や成長を厭わず
　課題解決に向けて自ら考え、様々な業務に対し行動出来る自走力のある人

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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