千代田区(東京)の転職・求人情報|5ページ目

求人情報626
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

    千代田区(東京) 経理・国内証券調査/◎上場企業での財務会計に携われる!◎フレックス制で働きやすい!◎開示・連結決算・監査対応まで経験可能!

    仕事内容
    入社後は、主に子会社の月次、年次決算を含む経理業務全般を担当いただきます。 業務に慣れてきたら、親会社での月次、年次の対応も担当いただき、将来的には開示、連結決算、監査対応までご経験いただける環境です。

    【具体的には…】
    ・子会社の月次・年次決算業務
    ・親会社の月次・年次決算対応(慣れてきたら)
    ・将来的には開示、連結決算、監査対応業務
    ・経理業務全般


    【ポジションの魅力・やりがい】
    上場企業の財務会計経理チームで、自身の知識と経験を活かしてステップアップできる環境です。
    子会社だけでなく、将来的に親会社の月次・年次、さらに開示、連結決算、監査対応といった高度な経理業務まで幅広く経験できます。
    金融業界のDXやFintechという成長市場にある企業で、堅実な成長を支える重要なポジションです。
    フレックスタイム制や在宅勤務制度(週1日程度)があり、柔軟な働き方が可能です。

    【組織構成】
    経営管理グループ 経理チームに配属となります。 チーム構成は、ディレクター1名(40代男性)、マネージャー2名(40代男性)、リーダー1名(40代男性)、メンバー2名(30代女性、50代女性)の計6名と派遣社員です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは子会社の経理業務全般からスタートし、親会社の決算対応、将来的には上場企業ならではの開示業務、連結決算、監査対応といった専門性の高い領域までステップアップし、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理実務経験(目安3年以上)
    ・月次/年次決算業務のご経験・知識
    ・会計ソフト(FX5等)などのITツール類の活用スキル

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】
    ・これまでの知識経験を活かして、上場企業の財務会計経理チームでステップアップを目指したい方
    ・新しい業務(開示・連結決算等)にも積極的に挑戦したい意欲のある
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系/金融・保険系

    千代田区(東京) ITシステム営業・金融IT、ドキュメントソリューション/◎金融業界の知識習得可能 ◎リモートワーク可能(週1〜2回程度)◎充実した福利厚生

    仕事内容
    証券会社、保険会社、機関投資家、上場企業のIR部署などに対して、「金融ドキュメントの制作・配送サービス」や「業務支援ASPシステム」などの自社ITシステム・サービスによるソリューション提案を行います。 社内外の協力メンバーと連携し、自社サービスの浸透・拡大や改修推進を行うことがミッションです。

    【具体的には…】
    ・顧客が抱える様々な課題に対して、ITシステム・サービスによるソリューションを提案
    ・社内外の協力メンバーと連携し、自社サービスの浸透・拡大、改修推進などを行う
    ・(入社後、教育研修を通じてIT技術や金融商品に関する必要な知識を習得)


    【ポジションの魅力・やりがい】
    金融業界におけるビジネスコミュニケーションスキルが磨かれる
    クライアント課題のヒアリングスキル、企画提案スキル、プロジェクトマネジメントスキルが磨かれる
    人材育成に力を入れており、IT技術や金融商品等の知識は入社後の教育研修等を通して習得可能
    在宅勤務制度あり(週1〜2回程度)

    【組織構成】
    ドキュメントソリューションビジネスグループに所属します。

    【将来的なキャリアビジョン】
    提案営業やコンサルティング経験を通じて、金融業界の専門知識とITシステムの知見を深め、クライアントの課題解決をリードするソリューション営業のプロフェッショナルを目指せます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験目安3年〜
    ・ビジネスソフト(Word、Excel、PowerPoint 等)の基本操作スキル
    ・基本的なビジネスマナー、コミュニケーションスキル
    ・大学卒以上(専門、短大卒も経験により可)

    【歓迎条件】
    ・金融業界に関する知識や経験
    ・IT企業での営業経験
    ・コンサルティングや提案営業の経験

    【求める人物像】
    ・知識経験の習得に熱心な方
    ・チャレンジスピリットに溢れている方
    ・社内外の協力メンバーと連携して業務を推進できる方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    都内メイン 客先常駐型SE・ITベンチャー/◎副業、Wワーク可◎リモートワーク案件多数

    仕事内容
    システムエンジニアとして、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守といった幅広いフェーズを担当していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    1. 高還元率の給与制度
    経験年数やスキルに応じて単価の70%~80%を還元する給与制度を導入しています。
    透明性が高く、公正に評価される仕組みによって、あなたの努力や成果がしっかりと報酬に反映されます。
    また、収入アップの目標を明確に持つことで、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。

    2. スキルアップを支援
    幅広い分野のプロジェクトがあり、あなたの得意分野を活かしながら、新たなスキルも習得できます。
    - リーダーシップ経験:プロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、マネジメントスキルを磨ける機会があります。
    - 資格取得支援:基本情報技術者やAWS認定資格など、スキル向上につながる資格取得をサポートします。
    - 豊富な案件:金融系、物流系、教育系など多種多様なプロジェクトを通じて、業務知識も深めることができます。

    3. 働きやすい環境
    エンジニアが安心して働ける環境を提供します。
    - リモートワーク案件多数:ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務形態を採用しています。
    - キャリア相談の充実:帰社日はなく、エンジニアが望むタイミングでキャリアプランやスキルアップについて相談できる仕組みを整えています。

    4.長期的な成長を支える企業文化
    「社員の成長と働きがい」を大切にする企業です。エンジニア一人ひとりが目指す未来を支援し、成長し続けられる環境を整えています。
    また、会社全体で「共に成長する文化」を重視し、社員同士のつながりを大切にしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界での2年以上の実務経験

    【歓迎条件】
    ・リーダー経験またはサブリーダー経験
    ・後輩指導の経験
    ・フレームワークの経験(Spring Framework、Laravel、Next.jsなど
    ・クラウドの経験(AWS, Azure, GCP など)
    ・資格保有者(基本情報技術者、応用情報技術者など)
    想定年収
    ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 総務人事(リーダー候補)・エネルギーサービス/◎業界トップクラスのエネルギーグループ◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務人事のリーダー候補として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算・社保業務(アウトソーシング会社との橋渡しが必要になります)
    ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス
    ・人事制度設計や人事評価業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、
    システムの大きなメンテナンスが必要になります。
    当社はカンパニー制を敷いており、全国に10カンパニーが存在します。各カンパニーの
    管理部門と連携し、正確な給与計算が求められます。また、社内規程や各種法律に関する
    問い合わせも多く、それらに適切に・素早く対応することが求められます。
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・給与計算業務において、従業員数300名以上を自社で計算したご経験がある方
    ・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 会計業務・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    法人クライアントに係る記帳代行業務等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ・各種財務会計に関するサポート業務(税効果会計を含む)
    ・オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO 事業
    ・支払サポート業務
    ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ・法定調書作成業務、税務申告及び届出業務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Microsoft Excel、Wordの使用経験

    【歓迎条件】
    ・会計事務所での記帳業務または一般事業会社経理部での経験
    ・日商簿記3級以上
    ・英語に抵抗がない方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 会計業務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    法人クライアントに係る記帳代行業務等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS)
    ・各種財務会計に関するサポート業務(税効果会計を含む)
    ・オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO 事業
    ・支払サポート業務
    ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
    ・法定調書作成業務、税務申告及び届出業務
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・会計事務所もしくは一般事業会社の経理部における5年以上の実務経験
    ・Microsoft Excel、Word、PowerPoint の使用経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・公認会計士、米国公認会計士、税理士もしくは税理士試験科目合格者の方
    ・TOEIC 700 以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事労務・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
    ・各種社会保険届出サポート
    ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
    ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・Microsoft Excel、Wordの使用経験

    【歓迎条件】
    ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での給与計算、社会保険業務経験
    ・社会保険労務士資格
    ・英語に抵抗がない方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ/◎年間休日125日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実◎未経験者歓迎◎在宅勤務相談可

    仕事内容
    法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成
    ・各種社会保険届出サポート
    ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート
    ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む)
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験
    ・最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
    ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士資格
    ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力
    ・Microsoft Excelマクロの経験
    ・会計業務の基礎知識
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) マンションの品質管理(管工事)・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収750~1,100万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の品質管理部にてマンションの品質管理業務全般(管工事)に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新築マンションの設計、施工の品質管理
    ・品質マニュアルの企画立案、制定、改訂
    ・既築マンションの修繕管理サポート


    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20~25時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    以下のいずれかに該当する方
    ・分譲マンションの設計経験者
    ・分譲マンションの監理経験者
    ・分譲マンションの施工経験者
    想定年収
    750万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) マンションの品質管理(電気設備)・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収750~1,100万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の品質管理部にてマンションの電気管理に関わる品質管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新築マンション電気の関わる設計・施工の品質管理
    ・品質マニュアルの企画立案・制定・改訂
    ・既築マンションの修繕管理サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20~25時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    以下のいずれかに該当する方
    ・分譲マンションの設計経験者
    ・分譲マンションの監理経験者
    ・分譲マンションの施工経験者
    想定年収
    750万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) イベント運営ディレクション・イベントマネジメント企業/◎年間休日120日◎エンタメ業界への貢献

    仕事内容
    同社のイベント運営ディレクションとして以下業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・会場運営:イベントや舞台会場の全体管理、スケジュール進行の補助
    ・お客様対応:来場者の案内、受付、もぎり(チケット確認)、誘導
    ・人員管理:アルバイトスタッフの配置・指示・管理
    ・取引先対応:現場での取引先(主催者・協力会社)との打合せ
    ・安全管理:警備対応、会場の安全確保
    ・撤収作業:公演終了後の舞台セットの解体や片付け

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○日本のエンタメを支える基盤
    ・同社はコンサート、声優イベント、アニメ関連など日本のポップカルチャーを代表するエンタメ分野の現場を数多く手掛けています。
    ・舞台機材の製造・レンタルから運営、警備までワンストップで担うことで、業界を支える独自の存在感を発揮しています。

    ○柔軟な働き方と達成感を得られる
    ・年間休日120日、転勤なし、イベントに合わせた休日取得が可能で、数千人規模のイベント成功に直接携われるのが魅力です。
    ・会場の運営・顧客対応・スタッフ管理を通じて、現場の熱気とともに達成感を味わえるポジションです。

    ○多様なディレクション力が身につく環境
    ・イベント運営スタッフとしての経験を積みながら、取引先との調整やディレクションに携わり、将来的にはイベント全体をプロデュースできる人材へと成長できます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール)
    ・イベントやエンタメ業界に関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業や接客等の顧客折衝のご経験
    ・イベント業界(運営・設営・制作など)での業務経験を有する方
    ・イベントでの警備のご経験を有する方
    想定年収
    400万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事コンサルティング営業・金融機関連携トップの人材紹介サービス会社/◎金融機関連携に携われます◎年休123日◎業界未経験大歓迎!

    仕事内容
    企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

    【具体的には…】
    ■法人営業業務
    担当社数:30~50社
    1日の商談数:3社程度(エリア毎の担当制)
    ・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
    金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
    ・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

    ■求職者対応業務
    1日の面談数:2-3名程度(来社・電話・Web)
    ・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
    ・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
    ・高いカスタマー満足度(95.9%(当社調べ))を獲得。

    【やりがい】
    ・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
    ・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
    ・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

    ▼当社のコンサルティング事例

    ◆20数名のITベンチャー事例
    社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
    そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
    採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

    ◆100名規模の物流会社での業務承継事例
    70代の社長から息子さん(40代)に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
    一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
    そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
    「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
    本音で語れる場として(食事会)も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかの条件を満たす方
    ・金融機関において就業経験のある方
    ・法人向けにコンサル営業(提案営業)の経験のある方

    【歓迎条件】
    ・人材業界でのコンサルティング営業の経験がある方

    【求める人物像】
    ・人と接することが好きな方。
    ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
    ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
    ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    組織開発、人材育成コンサルタント職

    【具体的には…】
    <コンサルティング営業>
    ・対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
    ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
    <研修講師>
    ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    <研修コンテンツの企画、制作>
    ・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(無形・有形問わず)

    【歓迎条件】
    ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
    ・マネジメント経験
    ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
    想定年収
    450万円 ~ 780万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)

    【具体的には…】
    <コンサルティング営業>
    ・対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
    ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
    <研修講師>
    ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
    <研修コンテンツの企画、制作>
    ・既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(無形・有形問わず)
    ・5名以上のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
    ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) ビジネススキル研修講師・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

    【具体的には…】
    <研修講師>
    ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
    ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

    <研修カリキュラム・テキストの企画・開発>
    ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

    <後進育成>
    ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・主任、チームリーダー経験
    ・正社員やアルバイトのマネジメント経験
    ・研修講師業務に対する強い意欲

    【歓迎条件】
    ・講師・トレーナー経験
    ・ゼロから1を生み出す経験
    ・無形商材の営業経験
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 総務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    総務担当

    【具体的には…】
    ・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理)
    ・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理)
    ・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理)
    ・社内文書管理(押印、電子帳簿保存法対応)
    ・社内イベントの企画/運営(全社会議運営、社内イベント企画/運営、避難訓練対応、法廷停電対応)
    ・情報管理・セキュリティ体制の整備・運用(ISMSの運用・改善、情報セキュリティルールの策定、入退室管理、社員教育)
    ・取締役会/株主総会の運営
    ・コンプライアンス対応(ルール策定)

    ご入社後は、以下のような領域に関わっていただくことを期待しています。
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善
    ・オフィスの入退室管理体制の整備
    ・情報セキュリティポリシーの策定/運用
    ・コンプライアンス遵守のための社内体制づくり


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験3年以上
    - オフィス管理(備品・ファシリティ管理、レイアウト変更等)
    - 契約書・文書管理
    - 社内規程の整備・運用
    - 取引先や外部業者との調整・交渉
    - 社内イベントや行事の企画・運営
    ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用経験(1年以上)
    ‐ 社内ルール整備、社内教育、監査対応、外部認証取得支援など

    【歓迎条件】
    ・ISO27001の認証取得のリード経験
    ・リスクマネジメント/コンプライアンス領域の実務経験
    ・社内規定策定や取締役会運営経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社/◎取引先20,000社以上

    仕事内容
    人事労務担当

    【具体的には…】
    ・入社/退社手続き
    ・有期雇用社員の契約更新対応
    ・派遣社員の契約更新対応
    ・勤怠管理
    ・各種社会保険手続き
    ・年末調整等の手続き
    ・従業員給与計算
    ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
    ・衛生委員会関連
    ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
    ・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
    ・労務トラブル対応
    ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
    ・人事データ集計・分析・活用
    ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
    ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
    ・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
    ・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務管理経験2年以上(採用・教育のみの場合を除く)
    ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上
    ・管理職/マネジメント経験1年以上
    ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)

    【歓迎条件】
    ・人事制度構築経験者
    ・評価制度構築経験者
    ・プロジェクトリーダー経験者
    ・人事コンサルタント経験者
    ・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ)
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 680万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    千代田区(東京) コンサルティング営業(保険・金融)・会計コンサルティング会社/◎福利厚生充実

    仕事内容
    税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。
    同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。

    攻め(儲けさせる、投資商品の販売)ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・お客様への財産プランのコンサルティング
    ・生命保険最適化サポート
    ・相続・資産承継サポート
    ・不動産経営サポート


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年10月1日現在、570名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
    ・これまで同社の各地域本部は、M&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
    ・今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の営業経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験
    ・ファイナンシャルプランニング業務のご経験
    ・不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方
    ・銀行、信用金庫での営業経験(カウンター営業も可)
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    千代田区(東京都) 不動産アセットマネジメント・大和ハウスグループの不動産投資顧問会社/◎フルフレックス◎年休121日

    仕事内容
    不動産アセットマネジメント
    大和ハウス工業グループの安定基盤を持つ当社にて、不動産アセットマネージャーを募集します。物流・商業・医療・レジデンスなど多様な資産を扱う私募ファンドの運用に携われます。

    【具体的には…】
    ・ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理等、幅広く携わって頂きます。
    ※物件:物流施設/商業施設/医療・介護施設/レジデンス等
    ・親会社の大和ハウス工業の業績が好調もあり、多くのファンドを扱っております。
    ・案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。
    ※詳しい業務内容は面接の場で丁寧にお伝えします。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・大和ハウスグループの安定基盤のもと、物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます。
    ・グループ関連案件が中心のため、新規開拓営業はなく、アセットマネジメント業務に集中できる環境です。
    ・アセットマネジメントの未経験の方でも、先輩社員のマンツーマンによるOJTがあるため、中長期的に幅広い知識をつけることができます。

    【組織構成】
    投資運用部第一グループから第五グループのいずれかに配属となります。
    ※各グループ3名から7名体制です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    AM未経験の方もOJTを通じて中長期的に幅広い知識を習得し、不動産アセットマネジメントのプロフェッショナルとして成長・活躍いただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ①求人のおすすめポイント1:大和ハウスグループ/安定基盤で物流・商業・医療など多様なアセットの私募ファンド運用に携われます!
    ②求人のおすすめポイント2:働きやすさ/フルフレックス(コアタイム無)・リモート可・平均残業20h・年休121日!
    ③求人のおすすめポイント3:AM未経験歓迎/OJT充実!金融・不動産経験と「宅地建物取引士」資格を活かせます!
    応募資格
    【必須条件】
    ・金融または不動産業界のご経験
    ・宅地建物取引士資格
    (例:不動産開発職(ゼネコンやデベロッパー)、金融機関の不動産部門経験者の方)

    【歓迎条件】
    ・アセットマネジメントのご経験

    【求める人物像】
    ・長期シャリア形成の為39歳以下の方を歓迎しております
    想定年収
    710万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) アカウントマネージャー・子育て×ITで社会課題を解決する、やさしさドリブンのTech企業/◎フルリモート勤務可◎福利厚生充実◎エンジニアのキャリアと向き合う会社

    仕事内容
    同社の新設ポジションとしてアカウントマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客開拓、既存顧客のマネジメント
    ・お客様の課題のヒヤリングおよびビジネス機会の創出(クロスセル)、伴走
    ・プロジェクトマネジメント
    ・社内各部門間の調整、エンジニアのキャリア開発における戦略的人員配置構想など
    ・一部開発をお任せすることもあります。




    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、子育て支援や社会課題解決に貢献するWeb開発に携われます。
    フルリモート・フレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。
    プライム案件7割・先端技術を扱うプロジェクトでスキルアップも実現。
    エンジニア発案の評価制度や福利厚生も充実し、働きやすさ抜群。
    社会貢献と技術成長を両立したい方にぴったりの環境です。


    応募資格
    【必須条件】
    (下記はいずれか必須となります)
    ・エンジニアとしてのPLまたはPM経験
    ・Sier、SaaS企業にて技術視点で事業拡大に携わったことのある方(部長、サービス事業責任者などを想定)

    (下期必須となります)
    ・React、Anguler、JS、VUE.JSといったフレームワークを活用した、フロントエンド開発経験もしくはPHP、GO言語などを活用したバックエンドの開発経験


    【求める人物像】
    ・1人称で業務ができる方
    ・自律できる方
    ・新しい技術、環境にもチャレンジされる方
    想定年収
    602万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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