千代田区（東京）の転職・求人情報|7ページ目

コンサルタント/シンクタンク研究員サービス系コンサルティング系

千代田区(東京都)リスクマネジメントコンサルタント・唯一のコンサルティング会社

◎年率成長10％以上◎成長できる環境◎ワークライフバランス良好　
仕事内容

リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には…】
〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成　など
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
〇その他、営業活動（顧客への案件提案　など）、社内向け業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、リスクマネジメントやITセキュリティ分野に特化した独自の立ち位置を築いている企業です。
日本のコンサルティング市場は2023年時点で約2兆円規模に達し、今後も年平均成長率4％前後で拡大が予測されています。特にDX推進やサステナビリティ対応、生成AIの活用など新たな課題が企業に押し寄せる中、専門性を持つコンサルティング会社の需要は高まっています。同社は大手総合系ファームに比べると規模は小さいものの、リスク管理や情報セキュリティといったニッチかつ重要な領域に強みを持ち、クライアントからの信頼を得ています。
この立ち位置は、競合が多い戦略・M&A領域とは異なり、社会的に不可欠な分野であるため安定性が高いのが特徴です。さらに、国内外でサイバー攻撃や災害リスクが増大する中、同社の専門性は今後ますます求められるでしょう。市場全体の成長トレンドに加え、同社が持つ「少数精鋭」「専門特化」という強みは、将来性の高いキャリア環境を提供する要素となっています。
同社は、リスクマネジメント分野における確固たる地位を持ち、今後も社会的需要の高まりとともに成長が期待される企業です。

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

唯一の専門性を磨ける環境業界未経験者OK

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経理/財務/株式公開不動産・建設系

千代田区(東京) 経理・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実◎未経験歓迎
仕事内容

経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

540万円～ 690万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務リーダー候補・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容

総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

540万円～ 690万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業（リーダークラス）・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
- チームとしての目標達成のリード
- チームメンバーの成長支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県千代田区 / 千葉県千代田区 / 東京都千代田区 / 神奈川県千代田区 /
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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営業(法人)コンサルティング系

【自宅から直行直帰】関東エリアの法人営業マネージャー・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回
仕事内容

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

将来的に可能性のある業務内容
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
・担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・2026度からは首都圏を中心とした４チームを見てもらう可能性もございます

※詳細は面談時にお伝えします

【マネジメント対象チーム】
- 首都圏チーム
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

- 首都圏公教育チーム
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【マネージャー＆リーダー支援の取り組み】
・週次リーダーミーティングで他チームとの共通課題や知見を共有
・組織づくり・対話・リーダーシップに関するインプット機会
（Slackなどで随時発信）
・マネージャー＆リーダー研修

【ポジションの魅力】
・首都圏エリアの複数チームの成果を出す、裁量のあるポジション
営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。

・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

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営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 地域密着型の両面型転職コンサルタント・金融機関連携トップの人材紹介会社

◎オフィスは東京駅直結ビル！◎業界未経験大歓迎！◎直行直帰あり
仕事内容

主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。
また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口も将来的にご担当いただく可能性があります。

【具体的には…】
■法人向けコンサルティング業務
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心です。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。
・求人ヒアリングは訪問およびオンラインが主体です。金融機関担当と同行するか、単独で行うかはケースバイケースとなります。
・企業担当者は社長であることが多く、これは同業他社との違いでもあります。金融機関紹介だからこそ、最初からキーマンに会える可能性が高いのです。
・候補者を企業にご紹介し、面接以降の選考フェーズに入った際には、双方が良い形で「御縁」がつながるように細かいサポートを行っていただきます。
★スケジュールによっては、直行直帰も可能です。ご自身の裁量でお任せいたします。

■求職者対応業務
・転職を希望する求職者と面談実施（電話、オンライン）
求人紹介→応募後のご推薦→面接対策→退職交渉のサポート等、一貫して寄り添った転職サポートを実施。
・企業が求める人材を面談するためのアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・企業担当が直接候補者の選考サポートを行うため、ご採用決定時には感謝頂ける機会も多く、中には御礼のためにご来社くださる方もいらっしゃいます。

■金融機関折衝
・入社後、ご経験やスキル習得状況に応じて、金融機関を担当いただきます。
・担当金融機関の本部担当と定期的に打ち合わせし、双方の課題解決に取り組んでいきます。
・場合によっては、ブロックや支店ごとの勉強会を実施したり、週1日金融機関へ常駐する等、支援や取り組みの幅は広いです。そういう観点では営業企画のような側面のあるポジションです。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
・企業、求職者の双方から感謝いただけることが多いため、それが達成感ややりがいにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

【所属部署】
東京本社　東京営業部に配属となります。
東京本社：16名　うちコンサルタントは10名。
20代から50代まで幅広く、かつバランスの良い年齢構成です。
第二新卒入社も複数名おり、業界未経験で入社して課長まで昇格していった30代の人間もいます。

【入社後の研修体制】
・入社後研修を1週間程度仙台本社で受けていただいたのち、正式に東京本社に着任。
※状況により変更あり
・東京着任後、営業管理職の元でOJTを受けていただきます。同行訪問や求職者面談の同席等業務に関わることを段階的かつ懇切丁寧にお教えいたします。

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

業界未経験大歓迎！金融機関での経験を直接活かせます！東京駅直結のビルが勤務地ですので、交通の利便性が高く、雨雪に濡れることもありません直行直帰あり

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営業(個人)金融・保険系

千代田区(東京)営業総合職（営業所長候補）・老舗生命保険会社

◎経営基盤安定◎男性育休取得率100％◎将来の幹部候補
仕事内容

営業所長候補として3年後を目途に各拠点マネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。
　3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。

【3年間の研修】
▼基礎研修（通算3ヵ月）
・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。
▼現地研修（通算6ヵ月）
・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。
▼事務研修（2ヵ月）
・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。
▼採用研修（1ヵ月）
・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。
▼所長補佐
・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。

【営業所長昇格後】
〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします
〇具体的な業務内容
・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。
・営業戦略の策定
・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営
・販促用のツール企画　など

等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社、仕事の特徴・魅力】
・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。
・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。
・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。

※業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、1923年創業の老舗生命保険会社で、100年以上の歴史を持ちます。相互会社形態を採用しており、株主ではなく契約者を社員とする顧客本位の経営が特徴です。財務基盤は安定しており、ソルベンシー・マージン比率が非常に高く、経営の健全性が際立っています。また、ピンクリボン運動や特別支援学校への訪問コンサートなど社会貢献活動にも積極的です。さらに、働きやすい環境づくりにも注力しており、男性の育児休暇取得率100％や「健康経営優良法人」認定など、従業員の安心を支える制度が整っています。

想定年収

450万円～ 530万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

★保険営業職ではありません★男性育休取得率100％将来の幹部候補

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営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系

千代田区(東京) 営業（年間休日120日）・食品の調味料や添加物等の専門商社（定着率高い）

◎残業少なめ
仕事内容

添加物、調味料の営業

【具体的には…】
・主に食品メーカーへの営業、提案活動。
　（エンドユーザーは外食産業、観光業、レストラン、学校など）
・取り扱う商材は、食卓に並ぶ食品、惣菜の調味料や添加物、漬物に使う野菜などの素材
・既存顧客をメインとした営業活動（一部、新規顧客あり）
・大阪は現在4名体制。
等

【担当エージェントからのコメント】
・定着率の高い環境
残業も少なく、オンとオフのメリハリがつけられる環境で、結果的に定着率の高い環境です。
・安定した経営を継続
景気とは関係なく生活に不可欠な食品関連業界であり、かつコロナ禍で中食や惣菜のニーズが高まり、安定した売上を維持できています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

設立から60年以上、食卓に並ぶような食品や惣菜に使われる調味料や添加物等の専門商社です。景気変動を受けにくい食品関連業界であり、安定した業績を残す会社です。年間休日120日、残業もほぼなく、コロナ禍で時短勤務や直行直帰の制度整備も進むなど、働きやすい環境です。

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京) プロパティマネジメント営業・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。

【具体的には…】
・各受託物件のクライアントの窓口対応
・各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
・新規管理物件の開拓営業
・各クライアントとの定例会議対応
・各案件のプロジェクトマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

想定年収

430万円～ 690万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人)メーカー系

千代田区(東京)課題解決型法人営業職・ろ過技術専門メーカー等

◎平均勤続11年・賞与年3回の安定基盤◎年間休日123日◎社会貢献性の高い技術提案営業 ◎チームで"できない"を"できる"に変える文化
仕事内容

企業の抱える課題をろ布（ろ過用の布）の力で解決し、より良い社会を作ることを使命とする営業職です。
単に商品を届けるのではなく、企業の事業成長に繋がる成果を提供します。
お客様の「無理かもしれない」を「できた」に変える真のパートナーとして、自ら製品を企画することもあります。

【具体的には…】
・企業の課題ヒアリング
・技術提案
・試作立ち会い・改良提案
・製造・品質管理部門との連携・納品
・フォロー・次期提案
等

既存顧客とのやり取りがメインですが、お客様のご紹介等で新規のお客様の対応もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ろ布の力で「工場の生産効率向上」や「排水コスト削減」といった具体的な成果を提供し、「会社が変わった」という嬉しい声をいただける、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。
・営業先は既存顧客が約8割で、今までの信頼の積み重ねをベースに、お客様を深く知ることからスタートできます。法人営業やろ布の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートし、日々チームで課題解決に取り組む環境です。

想定年収

420万円～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京)一級建築施工管理・地域トップクラスの総合建設業

◎年間休日116日◎大手取引先多数◎創業100年以上◎転勤なし
仕事内容

東京都を中心にRC集合住宅　新築の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・民間施設等の建築施工管理
・安全、品質、工程、原価を管理
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
20代で所長の実績あり！若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。
長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。

想定年収

650万円～ 950万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京)建築設計・地域トップクラスの総合建設業

◎年収500万～◎大手取引先多数◎創業100年以上◎転勤なし
仕事内容

東京都を中心に建設工事を行っている当社にて、
工場、倉庫、商業施設などの事業用施設や医療介護施設などの建築設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に工場新設の設計業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域トップクラスの総合建設業様で、取引先も大手ディベロッパーや官公庁向けのお仕事が多いです。
社内のコンプライアンス遵守、業務効率化、DX化にも力を入れていらっしゃり、今後も地域建設業を牽引していく
企業様になります。

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総合職(経理総務)・資産運用コンサル

◎資格経験不問◎正社員◎年休120日土日祝休◎産育休復帰率92%◎ジョブローテ可
仕事内容

バックオフィス系の総合職として、適性と志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

【具体的には…】
・電話応対、来客応対
・伝票起票、各種請求書の発行、書類整理
・データ入力、資料作成
等

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

・仕事とプライベートは、両立ではなく「充実」。事務スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、大幅な業務効率向上につながるなどやりがいも見いだせる社風です。
・プライベートにおけるフォローに関しては、出産・育児休暇を取得しやすい環境を整備。これまでに全社で20名以上の社員が出産・育児休暇を利用しており、約5名がすでに2回利用しています。現在も10名が取得中。出産や育児は大切なライフイベントです。そのかけがえのない時間を充実できる制度を整えることは、もはや会社の義務と受け止めています。
・女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営されております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

402万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

◎応募にあたり、資格や経験は一切不問です。気兼ねなくご応募ください。◎仕事とプライベートの「充実」をサポートが充実している企業です。◎成長感を感じながら、自分の価値を上げていく働き方をしたい方は大歓迎です。是非ご応募ください。

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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

【フルリモート】仙台市(宮城)ITコンサルタント・PM

国内最大級の総合人材サービス企業
仕事内容

高年収層向け転職支援サービスの中核プロダクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発チームを牽引していただきますす。サービスのグロースに必要な施策の企画レベルからの参加や、ビジネス・開発の両面からのディレクション、プロジェクトの起案を行う場合もあります。

具体的には、
・個人向け・法人向けプロダクト開発または社内業務最適化を目的としたプロジェクトのマネジメント
・企画段階におけるビジネスゴールの最適化、実現に向けたソリューション策定、開発体制立ち上げ
・プロジェクト特性に応じた開発方式（ウォーターフォール、スクラム等）の検討と、採用する場合のスクラムマスター兼務（スクラムイベントのファシリテーション、開発ディレクション等）
・サイト/アプリケーション領域における新規サービス立ち上げや、戦略実行に必要な大規模な機能開発プロジェクト、アーキテクチャ更改などのテクニカルな要素が強いプロジェクトへの関与

想定年収

600万円～ 860万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京)営業職（飛び込み営業なしで電話の問い合わせがメイン）・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎東証プライム上場◎実質年間休日115日◎東京駅徒歩1分◎従業員数5,000名以上
仕事内容

コンサルティング部での募集となります。

【具体的には…】
・賃貸戸建部門　
卸先であるアセットマネジメント会社が求めるエリアの取引先に訪問・電話営業などを行い、条件に当てはまる戸建用地の情報を取得し、用地の仕入をしていきます。当社が通常仕入れている新築戸建分譲エリアとは異なるエリアが対象となるため、競合の少ない新規開拓営業となります。

・集合住宅部門　
長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。

・情報開発部門　
同社が力を入れている、便利地・好立地の土地は市場で大きく求められています。良いエリアは他社と競合する可能性が高いですが、その分多くの物件に触れることができます。また、担当エリアのみならず、首都圏全体の土地を扱うことができる部門です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

想定年収

528万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

初年度年収～1,000万円以上が目指せます！東証プライム上場の企業です！東京駅徒歩1分の好立地です！

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秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

千代田区(東京)予算管理業務・東証プライム上場の総合ディベロッパー

◎東証プライム上場◎実質年間休日115日◎東京駅徒歩1分◎従業員数5,000名以上
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

幹事業である戸建事業部にて、
戸建分譲における造成関連（主に解体、上下水）のコスト算出を担当する部署での募集になります。

【具体的には…】
・協力業者への見積依頼および見積内容の精査
・概算費用の積算
・コスト削減方法の提案および実施
・造成予算の作成

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。同社の前身は、1997年に創業しました。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しています。

想定年収

468万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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金融金融・保険系

23区(東京) コンサーブアドバイザー(保険営業)・大手生命保険会社

◎転勤なし◎完全週休二日制の土日祝休み◎研修制度が充実しており未経験の方でも安心の環境
仕事内容

コンサーブアドバイザー職にて保険の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング（保険を提案する前に顧客のニーズやライフスタイル、財務状況のヒアリング)
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案（提案書の作成、シミュレーションの実施）
・お客様へのアフターフォロー（定期的な契約内容の見直し、情報共有）
・マーケットの開拓（新規顧客開拓、ターゲット市場分析）
等

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
30年以上の歴史のある大手生命保険会社です。成長を続けており、直販を中心とした医療保険、がん保険、定期保険、終身保険など幅広い商品を提供しています。グループの一員として成長ができ、キャリアアップができる環境が整っています。未経験でも研修を通して知識習得を目指し、コンサーブアドバイザーとして活躍することができます。完全週休二日制でありライフスタイルにあった働き方ができます。

※勤務地については、入社時にいずれかの支社に配属となります。
・東京都港区西新橋
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区渋谷
・東京都豊島区東池袋
勤務地の詳細についても面談時に詳しくお伝えいたします。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

転勤なし完全週休二日制の土日祝休み研修制度が充実しており未経験の方でも安心の環境

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経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系金融・保険系

千代田区(東京) 経理・国内証券調査

◎上場企業での財務会計に携われる！◎フレックス制で働きやすい！◎開示・連結決算・監査対応まで経験可能！
仕事内容

入社後は、主に子会社の月次、年次決算を含む経理業務全般を担当いただきます。業務に慣れてきたら、親会社での月次、年次の対応も担当いただき、将来的には開示、連結決算、監査対応までご経験いただける環境です。

【具体的には…】
・子会社の月次・年次決算業務
・親会社の月次・年次決算対応（慣れてきたら）
・将来的には開示、連結決算、監査対応業務
・経理業務全般
等

【ポジションの魅力・やりがい】
上場企業の財務会計経理チームで、自身の知識と経験を活かしてステップアップできる環境です。
子会社だけでなく、将来的に親会社の月次・年次、さらに開示、連結決算、監査対応といった高度な経理業務まで幅広く経験できます。
金融業界のDXやFintechという成長市場にある企業で、堅実な成長を支える重要なポジションです。
フレックスタイム制や在宅勤務制度（週1日程度）があり、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
経営管理グループ経理チームに配属となります。チーム構成は、ディレクター1名（40代男性）、マネージャー2名（40代男性）、リーダー1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性、50代女性）の計6名と派遣社員です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは子会社の経理業務全般からスタートし、親会社の決算対応、将来的には上場企業ならではの開示業務、連結決算、監査対応といった専門性の高い領域までステップアップし、経理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

上場企業の経理で、連結決算や開示業務までキャリアアップが可能フレックスタイム制（コアタイム10-15時）と在宅勤務制度で柔軟な働き方金融DX・Fintech市場の成長企業で安定した基盤とM&A等の積極的な取り組み

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営業(法人)IT・通信・インターネット系金融・保険系

千代田区(東京) ITシステム営業・金融IT、ドキュメントソリューション

◎金融業界の知識習得可能 ◎リモートワーク可能（週1〜2回程度）◎充実した福利厚生
仕事内容

証券会社、保険会社、機関投資家、上場企業のIR部署などに対して、「金融ドキュメントの制作・配送サービス」や「業務支援ASPシステム」などの自社ITシステム・サービスによるソリューション提案を行います。社内外の協力メンバーと連携し、自社サービスの浸透・拡大や改修推進を行うことがミッションです。

【具体的には…】
・顧客が抱える様々な課題に対して、ITシステム・サービスによるソリューションを提案
・社内外の協力メンバーと連携し、自社サービスの浸透・拡大、改修推進などを行う
・（入社後、教育研修を通じてIT技術や金融商品に関する必要な知識を習得）
等

【ポジションの魅力・やりがい】
金融業界におけるビジネスコミュニケーションスキルが磨かれる
クライアント課題のヒアリングスキル、企画提案スキル、プロジェクトマネジメントスキルが磨かれる
人材育成に力を入れており、IT技術や金融商品等の知識は入社後の教育研修等を通して習得可能
在宅勤務制度あり（週1〜2回程度）

【組織構成】
ドキュメントソリューションビジネスグループに所属します。

【将来的なキャリアビジョン】
提案営業やコンサルティング経験を通じて、金融業界の専門知識とITシステムの知見を深め、クライアントの課題解決をリードするソリューション営業のプロフェッショナルを目指せます。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

金融業界の知識は入社後に習得可能。育成に力を入れています。年収は450万円〜550万円を想定。経験に応じて検討可。在宅勤務（週1〜2回程度）、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方を実現。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

都内メイン客先常駐型SE・ITベンチャー

◎副業、Wワーク可◎リモートワーク案件多数
仕事内容

システムエンジニアとして、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守といった幅広いフェーズを担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 高還元率の給与制度
経験年数やスキルに応じて単価の70％～80％を還元する給与制度を導入しています。
透明性が高く、公正に評価される仕組みによって、あなたの努力や成果がしっかりと報酬に反映されます。
また、収入アップの目標を明確に持つことで、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。

2. スキルアップを支援
幅広い分野のプロジェクトがあり、あなたの得意分野を活かしながら、新たなスキルも習得できます。
- リーダーシップ経験：プロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、マネジメントスキルを磨ける機会があります。
- 資格取得支援：基本情報技術者やAWS認定資格など、スキル向上につながる資格取得をサポートします。
- 豊富な案件：金融系、物流系、教育系など多種多様なプロジェクトを通じて、業務知識も深めることができます。

3. 働きやすい環境
エンジニアが安心して働ける環境を提供します。
- リモートワーク案件多数：ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務形態を採用しています。
- キャリア相談の充実：帰社日はなく、エンジニアが望むタイミングでキャリアプランやスキルアップについて相談できる仕組みを整えています。

4.長期的な成長を支える企業文化
「社員の成長と働きがい」を大切にする企業です。エンジニア一人ひとりが目指す未来を支援し、成長し続けられる環境を整えています。
また、会社全体で「共に成長する文化」を重視し、社員同士のつながりを大切にしています。

想定年収

～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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