千代田区（東京）の転職・求人情報|8ページ目

求人情報613件
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  • 代理店営業 | 金融・保険系

    千代田区（東京） 損保営業・業績好調の総合金融代理店／◎年間休日120日◎月残業平均10時間◎転勤なし　

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    主に損害保険の提案営業担当としてご活躍いただきます！

    【具体的には…】
    〇保険商品の提案
    損害保険をお客様のニーズに合わせた最適な保険プランを提案。

    〇保険見直しの提案
    既存顧客を対象に、満期更新時やライフステージの変化に応じた保険内容の見直しを提案。

    〇顧客管理とフォローアップ
    既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築。
    保険契約後のアフターフォローや、契約内容の確認対応。

    〇新規顧客開拓
    紹介や問い合わせ対応を通じて新規顧客を開拓。
    保険商品に関する情報提供を行い、契約に繋げる。

    〇商品知識の習得と研修
    損害保険・生命保険商品に関する知識を深めるための研修や勉強会への参加。
    ※目標やノルマはありません！
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は総合金融代理店としてお客様のニーズに合わせた保険、投資、ローンの提案を行う企業でございます。
    年間休日120日あり、残業も月平均残業10時間となるためプライベートも充実できます！
    応募資格
    【必須条件】
    ・損害保険営業経験のある方
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 金融・保険系

    千代田区（東京） 損害保険の事務担当・銀行系列の保険代理店／◎神田駅徒歩2分◎土日祝休み◎残業無し

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    営業事務全般を担当します

    【具体的には…】
    ・計上業務等、損害保険の契約に関する事務業務全般
    ・落ち着いて働ける環境です
    ・契約社員として勤務スタートし、正社員登用もあります
    等
    応募資格
    【必須条件】
    ・損害保険に関する事務業務の経験
    想定年収
    ～ 400万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) インハウス設計監理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に従事いただきます。

    自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に係り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

    【具体的には】
    ・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
    ・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
    ・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

    ■同社の強み：
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
    ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下のすべてを満たす方
    ・設計事務所もしくはゼネコンにて意匠設計業務経験をお持ちの方
    ・1級建築士の資格をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) オープンポジション・中小企業向けDX推進企業／◎成長真っ只中の企業！ご希望に合わせてポジションをご用意します◎需要が高まるDX支援◎裁量権を持って働ける環境

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社は安定した基盤をもとに事業拡大中のベンチャー企業です。
    エントリー時にお預かりする書類をもとに、ご経験やご希望に応じてポジションの打診をさせていただきます。

    【具体的には…】
    ■DX推進コンサルタント
    ・バックオフィス、管理ツールに関する課題のヒアリング、業務を整理
    ・クラウドサービスの提案、導入計画の策定、導入支援
    ※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
    　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

    ■社内・社外向け開発
    ・ノーコードやローコードプラットフォームを活用したアプリケーションやシステムの設計・開発
    　└内部向け：社内システムやプロセスの自動化ツールを構築。
    　└外部向け：クライアントの業務課題を解決するためのアプリケーション開発。
    　　同社の場合、社外向けの開発はお客様とのやり取りのフロントに立つ形ではなく、既存システムのカスタマイズが中心となります。

    ■ミドルオフィス
    ・経営企画
    　└中長期的な経営戦略の立案、事業KPIの設定と進捗管理、新規事業アイデアの検討とビジネスモデル構築
    ・広報、マーケティング
    　└Webサイトの運営・更新、SNS運用、広告運用分析（Google広告、SNS広告など）、各種セミナーの発信、社内報や採用等のブランディングの企画・実行
    ・営業アシスタント
    　└オフィス資料・プレゼンテーション資料の作成補助、顧客データやプロジェクト進捗の管理、客様からのお問い合わせ対応やスケジュール調整、営業と連携しアポイント設定

    ■バックオフィス
    ・経理財務
    　└日常的な財務業務、月次・年次決算、分析、予算管理を検討
    ・人事総務
    　└採用活動、労務管理、オフィス環境の整備
    ・法務
    　└契約書確認、法的リスクの管理、コンプライアンス業務。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

    社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

    ベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
    IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

    お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

    お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。
    弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【求める人物像】
    ※ポジションによりますので、応募の際の必須要件ではございません。

    ・ITシステム、もしくはITサービスの運用または開発経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・ITを活用して業務効率化などの課題解決を行った経験
    ・バックオフィス、ミドルオフィス関連業務経験
    想定年収
    ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京)法人営業（陸上用ポンプ）・国内シェアトップクラスのポンプメーカー／◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    営業担当者として新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務などを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・代理店や商社を通じての提案営業
    ・電話のやり取り
    ・提案書・見積書の作成
    ・市場ニーズを開発部門にフィードバックすることで製品開発の一翼も担っています
    ※顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広くポンプを取り扱っているユーザー全て

    【販売するポンプについて】
    「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。同社の陸上用ポンプのラインナップは移送する気体や液体の性質に合せて多岐に渡り、高付加価値製品として需要高く、営業としてそのニーズに対応していただきます。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、合わせて、医薬品製造プロセスにおける凍結乾燥や、化学品製造における真空蒸留など広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。幅広い知識を身に付けながら、専門性を深め、顧客のニーズに合った提案をしていただきますが開発部門と二人三脚で進めていくことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・産業機械の法人営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ブロワ/真空ポンプの営業経験者
    ・水処理ポンプや空気輸送ポンプの販売経験者
    ・EPCプロジェクト経営経験者
    ・TOEIC(L＆R)700以上　※海外営業を志望される方
    想定年収
    400万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • その他技術職 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 設備設計、積算(電気)・省エネサービスプロバイダー／◎リモート勤務可能◎年収1,000万も目指せる

    仕事内容
    同社の扱う省エネ案件等に関わる設備設計・積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・概算見積書の作成
    ・設計提案資料の作成
    ・補助金関連提出資料の作成

    数千万～数十億円規模の工事案件をご担当していただきます。

    ※地方の方は週1日東京出社、その他4日リモート勤務も検討いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下双方に合致する方
    ・電気設備の積算のご経験をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 自社物件のPM業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
    プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・PM受託物件の運営管理
    ・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
    ・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
    ・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
    ・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
    ・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
    ・各種請求、支払業務
    ・季節に応じたイベント企画・運営

    ■同社の強み：
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
    ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    以下の双方に合致する方
    ・宅地建物取引士の有資格者
    ・オフィスのPM業務経験（3年以上）
    想定年収
    550万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 大企業を中心とした国内事業法人向けＣＲＥソリューション業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて大企業を中心とした国内事業法人向けＣＲＥソリューション業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。
    ・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。
    ・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。
    ・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です

    ※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

    ■同社の強み：
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば市街地再開発事業の複合市街施設においては、再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ：
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    宅建資格をお持ちの方で以下いずれかに合致する方
    ・銀行・信金など金融業界でのソリューション営業経験者（３年以上）
    ・ゼネコン・設計事務所など建築業界での民間営業経験者（３年以上）
    想定年収
    550万円 ～ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)内部監査・大手空間デザイン会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて内部監査業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    内部監査に関わる一連の業務の担当者として、年間監査計画に基づいて監査（インタビュー・往査）を行い、発見事項と改善提言を監査報告書にまとめ、経営層へ監査結果を報告。
    改善事項があれば、監査対象部門への改善指示、改善進捗確認とフォローアップまで担当していただきます。

    国内の部門と支店、海外の子会社が内部監査の対象となります。※年に数回の国内出張と海外出張があります。
    ご経験・スキルに応じてミッションを設定しますので内部監査経験をお持ちでなくて構いません。まずは室長と一緒に業務を進めていきます。

    ◇年次内部監査（国内/海外）
    　　監査計画作成、監査実施、監査報告書作成
    　　結果報告、改善指示、フォローアップ
    ◇内部統制評価
    　　J-SOX対応、整備運用評価
    ◇監査法人との折衝
    　　外部監査法人と連携し、監査活動の調整
    ◇補助業務
    　　資料作成、データ作成、事務業務、連絡業務 など

    ◇◆IPO準備に関連した業務も対応していただきます。◆◇
    経営陣・部門責任者とも連携しながら、内部監査担当として監査業務を推進いただきたいと考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
    　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
    ■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
    ■IPO（新規上場）も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・内部監査の実務経験
    ・経理・財務・会計・法務・経営企画など近しい業務の経験
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク） | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京都) 情報システム部門向けコンサルティング・中小企業向けDX推進企業／◎需要が高まるDX支援◎裁量権を持って働ける環境

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    社内IT部門を持たない、または知見の浅い中小企業に対し支援を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ■ITインフラの企画・設計
    ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築計画の策定
    ・コスト効率とセキュリティの両立を考えて提案
    ・IT資産・システム運用の管理
    ・社内DX推進
    ・外部ベンダーとの連携
    ・必要に応じて情報システム業務の全般的なアウトソーシング対応

    ■ノーコード/ローコードツールを活用した業務効率化プロジェクトのサポート。
    ・社員向けのITトレーニングやサポート
    ・トラブルシューティングと対応

    ※取引先は、主にデジタル化がなかなか進んでいない企業です。
    ※顧客獲得のための営業活動は社長を中心に行います。
    　割り振られたクライアントに集中して取り組める環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は中小企業向けのDXを推進するサービスを運営している企業です。

    社内業務のデジタル化やDXを進めたいお客様に対し、DX実行支援、デジタルツールの導入支援サービスを提供しています。お客様は東北地方のDXの意欲が高い成長企業が中心です。

    成長真っ只中のベンチャーなので、幅広い業務に携わることができます。企業の成長の過程を共に歩むことができます。
    IBM・ボストン コンサルティング グループ(BCG)出身のCEOのもと、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

    お客様の経営層の近くで、お客様の事業が劇的に良くなる様子を最前線で実感でき最先端の業務手法に触れることが出来、これからの時代に必要となるスキルが身に付きます。

    お客様の経営層の近くで、ITだけでなく、ビジネスを深く理解しながらお仕事ができることも魅力です。弊社での経験を経て、次のキャリアへのステップアップも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ITインフラ、セキュリティの知識。
    ・社内システム運用またはプロジェクト管理の経験。

    【活躍できる経験】
    ・サイボウズkintoneやGoogle Apps Scriptなどのノーコード・ローコードツールの活用経験
    ・ITシステム、もしくはITサービスの運用経験3年以上
    ・クラウドサービスの提案営業、導入支援経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・ITを活用して業務効率化などの課題解決を行った経験
    想定年収
    ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    千代田区(東京) 商社営業（産業機械用器具）・搬送用ベルトの卸売企業／◎アットホームな社風◎業績好調◎大手企業取引◎業界未経験歓迎！◎残業月10時間以内◎最寄駅徒歩3分

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、既存顧客に対して産業機械ベルトの営業を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・既存のお客様訪問、主にベルトコンベアなどの設備の商談
    ・新たな設備導入に対する商談
    ・消耗品や修理等の相談への対応
    ・仕入れメーカの見積、選定、交渉
    ・お客様への見積、提案
    ・きめ細かいフォローにより様々なニーズを引き出します
    ・東京、茨城、千葉、埼玉エリア分けを行い社用車で訪問（AT)
    ※設置当日立会が土日になる場合は平日に振休取得可能

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【顧客・案件情報】
    ・一人あたりの担当顧客は20～30社ほどです。
    ・1日5～6社ほど訪問します。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・顧客先にて提案した製品の実装までフォローアップするため、単なる物売りではなく顧客に入り込んだ営業スキルを身に着けることができ、やりがいにもつながります。
    ・残業は月10時間以下のため、家庭やプライベートとの両立が可能です。
    ・業績が好調につき、今後は食品・物流・航空産業への傾注を高めていく予定です。
    ・アットホームな社風で、年に一度社員旅行もあります。若手でも社員旅行を企画することもでき、会社の一員として一体感と裁量権をもって働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・販売や営業などで顧客対応や交渉の経験のある方

    【歓迎条件】
    ・産業用装置や部品の営業経験

    【求める人物像】
    ・お客様とのコミュニケーションが円滑に図れる方
    ・明るく前向きな方
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    千代田（東京）営業（マネージャー候補）・AWSエンジニアの育成型派遣事業／◎大手人材派遣会社からの出資◎ベンチャー的な組織風土◎テレワーク中心◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のプレイングマネージャー候補として、以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・予算計画立案、営業計画立案
    ・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成
    ・組織運営、メンバー育成・マネジメント
    ・人材派遣・SESの求人獲得
    ・クライアントとの契約締結
    ・クライアントへの社員エンジニアの紹介
    ・就業エンジニアのフォロー
    ・その他、事業立ち上げに伴う業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【顧客への提案事例】
    ＜顧客課題＞
    ①クラウドの有識者がいないので、構築はSier任せになっている。
    ②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
    ＜提案内容＞
    ①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
    ・全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
    ・内部での交通整理を実施、Sierへの適切な依頼。
    ②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
    ・プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
    ・内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。

    【企業文化】
    ○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです・
    ・「ググれ禁止」というルールがあります。
    ・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
    ・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
    ・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
    ・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
    ○技術力の証である情報発信の文化
    ・アウトプットを大切にする文化です。
    ・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
    ・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
    ○社員同士の交流機会
    ・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
    ・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
    ・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・顧客の要望をヒヤリングし、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
    ・AWSなどの基礎知識は、オンライン講座や社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
    ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが協力をして一緒に提案を行います。
    ・リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界（コンサル/SI/IT派遣/SaaS)での法人営業経験 3年以上
    ・アウトバウンド型での新規開拓経験

    【歓迎条件】
    ・営業組織でのマネジメント 経験 3年以上
    ・エンジニア派遣での法人営業経験 3年以上

    【求める人物像】
    ・クライアントと長期に渡る親密な関係性を作ることができる
    ・目標を達成することにやりがいを感じる
    ・社内／社外問わず、他者目線に立って行動できる
    ・複数のステークホルダーに対し、能動的にコミュニケーションをとることができる
    想定年収
    650万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

    千代田（東京）クラウド(AWS)エンジニア・AWSエンジニアの育成型派遣事業／◎研修制度充実◎案件に応じたリモートワークあり◎年間休日120日以上◎大手人材派遣会社からの出資

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社のクラウドエンジニアとして、顧客のクラウド設計業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
    ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
    ・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス
    ・最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開
    ・必要に応じたAWS構成変更等の実務作業
    ※スキルに応じて、将来的にはCCoE上級業務の実施いただきます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【研修制度】
    ・入社後は、1人1人のスキルや希望に応じて、入社後研修の受講ができます。
    ・スキルや希望に合わせて受講する研修コース決定します。
    ※研修期間中の待遇変更なし
    ・約2カ月間の基礎研修（オンプレ環境でのアーキテクチャー理解）、約2か月間のAWS基礎研修（AWSのサービス・アーキテクチャー理解）、約3か月のAWS応用研修（模擬案件対応）と3つのメニューがあります。
    ・研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。

    【プロジェクト例】
    ・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務
    ・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト
    ・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト

    【企業文化】
    ○社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープンです。
    ・「ググれ禁止」というルールがあります。
    ・困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。
    ・AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！
    ・パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。
    ・Slackの利用ガイドライン：①否定しない　②叱責しない　③2回で伝わらなければ、Face to Faceで
    ○技術力の証である情報発信の文化
    ・アウトプットを大切にする文化です。
    ・既存メンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。
    ・AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは不可能に近いため、会社全体として知識・技術の底上げを図っています。
    ○社員同士の交流機会
    ・入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！
    ・キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。
    ・Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
    ・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。
    ・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
    ・技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・インフラエンジニアとして下記いずれかの設計・構築経験3年以上
    -ネットワークの設計・構築
    -LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計・構築

    【歓迎条件】
    ・インフラエンジニアとしてオンプレ/AWS共に設計・構築経験3年
    ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験
    ・AWS環境でのインフラ設計・構築経験　※以下の技術分野に関する経験
    -IaC、CDK、Terraform、Cloudformation
    -Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
    -RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
    -サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
    -システム運用オペレーションの上流設計
    ・次の資格保有者
    -AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上
    想定年収
    560万円 ～ 930万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 建築/土木設計 | サービス系/不動産・建設系

    千代田区(東京) 意匠設計（共同住宅や保育所等／将来のマネージャー候補）・創業30年超の建設設備設計企業／◎案件調整により働きやすい環境◎残業20時間以下◎休日出勤ほぼなし◎飯田橋駅・水道駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社にて、設計及び現場監理担当者として案件を進捗させつつ、若いスタッフの指導も行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・案件の受付
    ・担当者としての打合せ
    ・デザイン、設計、作図
    ※案件によっては2、3日の出張が発生します。
    ・スタッフの知識及び技術習得の補助
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    建築設計部・建築設計グループ：約14名

    【案件・顧客情報】
    ・元請け案件がメインとなります。
    ・案件は、共同住宅や保育所、福祉施設、物流施設等多岐に渡ります。
    ・顧客は、ディベロッパー、コンサルティング会社、法人、官公庁などです。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・アトリエ事務所出資のマネージャーが、デザインにもこだわりながら各物件の設計を進めています。
    ・積極的なデザインの提案も可能です。
    ・意匠、機械、電気、設備積算の各部門と共同しながら幅広い業務に携われます。
    ・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
    ・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
    　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・意匠設計の実務経験（目安5年以上）

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者


    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 建築/土木設計 | サービス系/不動産・建設系

    千代田区(東京) 設備設計（オフィスビルや病院等／将来のマネージャー候補）・創業30年超の建設設備設計企業／◎案件調整により働きやすい環境◎残業20時間以下◎休日出勤ほぼなし◎飯田橋駅・水道駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のアシスタントマネージャーとして、案件をまとめながらスタッフの指導も行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
    ・担当者としての打合せ
    ・設計、作図
    ※案件によっては現場の管理も行っていただきます。
    ・スタッフの知識及び技術習得の補助
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    建築設計部・機械設備設計グループ：約26名（6～8名の3つのグループに分かれています。）
    ※このうちの1グループに所属いただき、将来のマネージャー候補としてご活躍いただく予定です。

    【案件・顧客情報】
    ・官公庁案件が約３割、マンション商業施設が約７割です。
    ・ゼネンコン、サブコン、設計事務所、官公庁等です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・残業時間は月平均20時間以下と、働きやすい環境です。これを実現するために案件量の調整を行っております。
    ・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
    ・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
    　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備設計（空調・衛生）の業務経験

    【歓迎条件】
    ・建築設備士、一級建築士の有資格者


    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 営業(法人) | メーカー系

    千代田区(東京) 医療機関への医療機器営業・世界初の技術開発中の電子機器関連企業／◎完全週休二日制の年間休日123日◎転勤なし◎東京駅から徒歩5分

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    医療機関への医療機器営業を中心にご担当していただきます。

    【具体的には…】
    〇医療機関への営業活動
    医療機関に対し、自社開発の毛髪切断機や関連製品の提案を行う。
    製品の特徴や利点を説明し、導入を促進。

    〇毛髪サンプルに基づく情報提供
    毛髪から得られた研究データや健康に関する外的要因の影響についての情報を医療機関に提供。
    医療従事者との連携を通じて、製品の価値を最大化。

    〇製品の導入サポート
    提案した機器の導入に際し、設置や操作方法の説明を実施。
    使用中のトラブルや技術的な課題について、迅速に対応。

    〇米国企業との連携
    米国企業との共同プロジェクトに参画。
    医療事業における共同研究や営業戦略の立案に携わる。

    〇新規顧客開拓
    医療業界における新たな顧客を開拓し、製品の市場拡大を図る。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・英語スキル（目安TOEIC700程度）
    ・営業もしくは顧客折衝経験

    【歓迎条件】
    ・医療機器関連の営業経験
    ・MR・MSの経験


    想定年収
    400万円 ～ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 建築/土木設計 | サービス系/不動産・建設系

    千代田区(東京) 設備設計のプロジェクト管理（オフィスビルや病院等）・創業30年超の建設設備設計企業／◎案件調整により働きやすい環境◎残業20時間以下◎休日出勤ほぼなし◎飯田橋駅・水道駅至近

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のマネジメント業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    〇プロジェクト管理
    　・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
    　・プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での調整や管理業務
    〇部門のマネジメント
    　・設計業務の技能と経験を活かした、メンバーの教育・育成、チーム全体のスキル向上
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    建築設計部・機械設備設計グループ：約26名（6～8名の3つのグループに分かれています。）
    ※このうち１つのグループに所属いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【案件・顧客情報】
    ・官公庁案件が約３割、マンション商業施設が約７割です。
    ・顧客はゼネコン、サブコン、設計事務所、官公庁等です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・残業時間は月平均20時間以下と、働きやすい環境です。これを実現するために案件量の調整を行っております。
    ・休日出勤はほぼ発生しません。万が一発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。
    ・夏季休暇と年末年始休暇に関しては、いずれも、土日祝実と合わせて5日以上の連休が可能です。
    　※2022年度の年末年始は、一斉有給休暇付与を含めて8連休となりました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備設計（空調・衛生）の業務経験が10年以上の方

    【歓迎条件】
    ・建築設備士、一級建築士の有資格者
    ・マネジメントの経験

    想定年収
    700万円 ～ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • サービスエンジニア

    千代田区(東京) 冷凍冷蔵設備メンテナンス幹部候補（東京部門責任者）・食品流通に特化した総合エンジニアリング会社／◎年休123日◎投資会社のサポート体制◎裁量権あり◎転勤無

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    冷凍冷蔵設備メンテナンス（東京/部門責任者/幹部候補）
    ・冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う同社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。
    ・将来的には取締役など、経営サイドの一員としてご活躍いただきたいと考えております。

    【具体的には…】
    メンテナンス管理業務
    ・人員管理：社内外のスタッフ管理
    ・品質管理：品質バラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等
    ・工程管理：人員×1作業時間の組み合わせで最適な工程・人員管理を検討
    ・予算管理：各現場の見積管理と原価管理　など
    メンテナンス業務
    ・顧客からの依頼を受けて冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理を行っていただきます。
    ・業務終了後は 社用携帯を通じて報告を行い、見積書作成及び顧客へ提出

    ※変更の範囲：会社の定める業務
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・全社員10名程度の総合エンジニアリング会社です。
    ・経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。
    ・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて、検討いたします。
    ・将来的には経営全般に関与いただきます。
    ※N社が投資しているうえでのポイント
    ・N社メンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。
    ・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、将来幹部ポジションに就いていただいた際は非常に裁量が大きいです。
    ・N社は経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
    ・新たな取り組みを歓迎する環境で、実際にN社の投資後、DX化やナレッジ共有の仕組み化などを実現しております。
    ・意思決定が非常に早く、施策をすぐ実行に移すことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験及び3名以上のメンバーを指導育成してきた経験
    ・上記会社で5年以上のご経験をお持ちの方
    下記の何れかの資格を保有する方
    ・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    下記の複数の資格を保有する方
    ・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種）／高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械）／電気工事士（2種）

    【求める人物像】
    ・取締役など、経営サイドの一員を目指したい方
    想定年収
    600万円 ～ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 調理主任（イタリアン店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任（イタリアン店指導監督職）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務　
    ・調理業務　
    ・衛生管理業務　
    ・在庫管理業務　
    ・受発注業務　
    ・部下育成　
    ・販売促進策立案
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    想定年収
    ～ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長（イタリアン）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長（イタリアン）
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画　
    ・販売促進　
    ・品質管理　
    ・衛生管理　
    ・経費管理　
    ・人材採用　
    ・人材育成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ～ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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