人事/総務 | メーカー系
大田区(東京)人事IT内製化・給与管理 世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
- 仕事内容
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同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。
同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく
自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。
【具体的には】
今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推進しているため、スマホアプリの開発にも関わっていただける可能性もございます。
【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。
【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。
【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。
【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。
- 応募資格
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【必須条件】
人事経験があり、PHPなどの使用経験をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
