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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)ソフト開発エンジニア（自社工場向け設備／装置）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務をご担当頂きます。

【具体的には】
①装置制御に関わるソフトウェア設計・開発を、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。
②製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用をご担当頂きます。
また、データを管理する為のシステム構築(DB、ネットワーク)も行います。
※データ管理に関連して、WEBアプリやiPhoneアプリなども作成します

【業務の魅力】
・部署の製品開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・C、C++、C#又はPLCを用いた装置/設備のソフトウェア設計・開発経験
・WEBアプリ開発経験(ASP.NET、PHP)
・DB設計/運用経験(PostgreSQL、SQL Server、MySQL)

【歓迎条件】
・駆動／搬送部分の動作制御実務経験
・ネットワーク設計経験者
・iPhoneアプリ開発経験
・生産管理/運用経験
・サーバーメンテナンス経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)工学設計技術者・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。

【具体的には】
・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。
・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。
・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。

※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・5年以上の光学設計の経験（概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎）
・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方
・ソフトウェア使用経験
1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト
2.メカニカルCAD（2D,3D）
3.プログラミング言語（C,Labviewなど）
・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験
・以下の内容を理解した上での光学設計経験（全てカバーしていなくても可）
1. Paraxial optics, system layout, and pupil imaging
2. Achromatization and glass selection
3. Aberration correction
4. Tolerance analysis and design for manufacturing.
5. Fourier optics
6. Diffractive optics
7. Interferometry
8. Spectroscopy
9. Integration of electro-optical, acousto-optical, etc. elements.
10. Opto-mechanics

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)メカエンジニア・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
・搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

【業務の魅力】
・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。
・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。
・最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・機構設計を含めたメカ設計業務経験(3年以上目安)

【歓迎条件】
・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・機械装置における位置決め・光学の設計経験
・工作機械設計、加工機械設計経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)電気設計エンジニア・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。

【具体的には】
・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
・基盤、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達（一部自社にて設計開発）
・各国の安全基準規格に準じた装置開発
・フィールドで発生したトラブル対応

【業務の魅力】
・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)

【歓迎条件】
・装置の制御盤設計経験
・モータ制御経験
・ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・安全規格(CE、SEMI規格)の知識

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)ポジションサーチ・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社のバリューに共感し、適性がありそうな方は積極的にご自身のあう求人を検討いたします。過去も管理部門、エンジニアともに実績はございます。※同社は採用計画以外でも、将来的に同社のためになる人材は採用する傾向がございます。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・メーカーでのBtoB営業経験、バックオフィス経験（総務、法務、人事など）

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京)メカエンジニア（自社工場向け設備／装置）・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。

【業務の魅力】
部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
面倒な社内調整はほぼありません。
設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
・CADを使用した機械設計業務経験
・設備関連の機械設計業務経験

【歓迎条件】
・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・工作機械設計、加工機械設計経験

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事または労務経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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機械/機構/金型設計 | その他の業種

23区(東京) 機械設計エンジニア・技術者派遣／◎キャリアアップ支援◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
仕事内容

機械設計エンジニア
経験・スキルに応じてオーダーのある機械設計業務に従事頂きます。

【具体的には…】
下記業務例：
(1)自動車：ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発
(2)産業機器：産業・医療・福祉用ロボットの設計開発
(3)精密機器：デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計
等

【研修・サポート内容】
入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。
また、最新設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しています。
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給

応募資格

【必須条件】
機械設計経験

【歓迎条件】
CATIA、NX、Solid Works、Creo　その他３次元CADのご経験をお持ちの方歓迎

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都大田区
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経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

大田区(蒲田)経理・住宅総合事業／◎キャリアアップ◎成長企業
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

経理業務

同社は複数のグループ会社を有し、その内1社の経理業務を担当頂きます。
また、将来のリーダー（マネジメント）候補としても期待しているポジションです。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・税理士対応
・税務調査対応
・業者への支払い業務
等

応募資格

【必須条件】
経理経験ある方
日商簿記２級程度

【歓迎条件】
・決算業務経験

【求める人物像】
・チームワークが出来る方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

東京都大田区
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セールスエンジニア/FAE | 不動産・建設系

大田区(東京) 技術営業・医療業界の工事会社／◎意欲次第で将来の幹部候補
- 正社員
仕事内容

技術営業

【具体的には…】
・お取引先（医療機器メーカー、病院等）との折衝、工事計画立案、見積もり、調整等。
・プル型の技術営業。
・現場管理は業務に入りませんが、入社後しばらくは業務を覚えて頂く為、
　現場に入って頂く可能性があります。
・病院のX線室の防護工事、MRI室の電磁波シールド工事になりますので、
　様々な知識や経験の習得が必要になります。
・ご経験、意欲次第で幹部としてご活躍頂けます。
・エリア：首都圏をはじめ関東一円
等

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験
・何等か建設等の施工管理や現場管理経験
・医療系の工事経験
・オフィス移転等の現場経験
・電気工事等の経験

【求める人物像】
・顧客折衝出来る方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | メーカー系

大田区(東京) 営業・包装機械メーカー／◎年間休日120日～
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

包装機械の営業

【具体的には…】
・包装機械、包装資材の営業、販売活動
・包装サンプル等の作成
・機械納品時の立ち会い(出張あり)
等
入社当初、一定期間の横浜工場での研修もあり。

応募資格

【必須条件】
営業経験
もしくは
機械製品のエンンジニア経験

【歓迎条件】
包装機械経験

想定年収

～ 650万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | メーカー系

大田区(東京) 営業主任候補・食料品メーカー／◎切り餅で有名◎市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・スーパー等量販店への営業活動
・食品商社への営業活動
・新規事業開拓
等

応募資格

【必須条件】
・食品業界で営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
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その他(建築・土木) | 不動産・建設系

大田区(東京) 調査診断技術者・建造物や近代ビルの補修改修／◎福利厚生充実◎残業月平均15時間程度
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社が担当する業務における調査・診断業務をお任せします。

【具体的には】
・コンクリート構造物や建築物（ビルやマンションなど）の調査診断
・省エネルギー診断やアスベスト対策などの環境調査、提案
・土壌汚染調査
・図面作成・耐震補強設計
・提出書類の作成業務等
・案件割合：建築：50％前後・土木：10％前後・設備：10％前後・環境：30％前後
・顧客：エンドユーザー、官公庁、設計事務所など

【働き方】
・残業時間：0～30時間/月　（繁忙期は残業が発生することがございます）
・担当エリア：東京（6割）、神奈川（2割前後）、千葉（2割前後）、さいたま（1割前後）
・出張期間：2泊3日程度（担当案件1件あたり1泊2日×3回/年程度）
・出張頻度：0～1回/月

応募資格

【必須要件】
建設業界における現場管理、調査業務もしくは設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかのご資格をお持ちの方または取得を目指している方
・1級建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士
・コンクリート診断士
・エコチューニング技術者

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都大田区
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テクニカルサポート | IT・通信・インターネット系

大田区(東京) SAPエンジニア(保守運用)・情報システムサービス／◎東証一部上場のグループ企業◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

SAPエンジニア(保守運用)

【具体的には…】
・SAP稼働拠点の業務系保守運用業務
・問い合わせ対応、障害調査、機能改修設計、テスト
など

応募資格

【必須条件】
・いずれかのERPパッケージの業務経験3年以上(対象モジュールは、SD,MM,PP,APO,FI,CO,BPCなど)
・要件定義、カスタマイズ、FIT&GAP、アドオン設計、運用保守などの担当経験

【歓迎条件】
・複数モジュールの業務経験・知識
・ABAPでの開発業務経験
・SAPコンサルタント資格
・日商簿記等、会計資格
・TOEIC500点以上

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

東京都大田区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

大田区(東京) ソリューション営業・情報システムサービス／◎東証一部上場のグループ企業◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

パートナー営業

【具体的には…】
・メーカー営業の立場から、主に既存・新規の販売代理店（パートナー）に対する営業活動（10～20社を担当）
　－顧客への販社との同行訪問
　－製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供
　－製品勉強会実施
　－共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛)
・ハイタッチ営業
　自社への直接問い合わせ、自社出展の展示会リード、マーケティング施策リードから獲得したエンドユーザーに対するダイレクトな営業活動（最終的な受注は代理店経由）
・OEMパートナーの販売支援
　－新規パートナー開拓
　－代理店向け同様の製品情報や販売ツールの提供
等

【勤務地・働き方】
勤務地：東京本社をメインとした近隣拠点(東京・横浜)
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

応募資格

【必須条件】
・IT商材の営業経験(製品問わず)。
・明るく、対人コミュニケーションを円滑に行うスキル
・業務処理や資料作成に必要なOffice系ソフトやメールソフト操作スキル

【歓迎条件】
・セキュリティ商材の営業経験
・普通自動車免許

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都大田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

大田区(東京) 施工管理・足場資材レンタル、マンション大規模修繕工事／◎業績好調◎資格取得支援制度あり
- 正社員
仕事内容

施工管理

【具体的には…】
○実際の実務：材料方法、機械の管理、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など
○マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。※もちろんマンション以外の修繕工事もあります！！
○プロジェクトの規模はさまざまで、大掛かりなものになると2~3か月の工期となるものもあります。
○お客様との打ち合わせ、品質、工程、安全、予算をマネジメントし、ひとつのプロジェクトを完成に導く非常に重要な役割です。
○エリアは関東（都内近郊案件が多いです）。現在10名程度の施工管理士が在籍しており、約半数が中途採用で入社しています。
○一人で担当することもありますが、大規模プロジェクトであれば、3名程度で対応することもあります。
○大手ゼネコンからの下請けではなく、直接受注です。
○マンションの修繕工事の場合、住んでおられる方に寄り添い工事を進捗させますので、早朝、深夜の工事はありません。
等

＜工事の流れ＞
①お客様からの問い合わせ⇒②建物調査診断⇒③改修工事設計・提案⇒④契約⇒⑤工事説明会⇒⑥着工⇒⑦お引渡し⇒⑧アフターフォロー

応募資格

【必須条件】
・建築施工管理経験
・１級建築施工管理技士保有の方

想定年収

～ 700万円

勤務地

東京都大田区
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サービスエンジニア | メーカー系

大田区(東京) サービスエンジニア・自動ドアメーカーのパイオニア／◎業界トップクラスのシェア◎残業時間平均30時間程度◎東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

自動ドアの保守サービス全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・社用車で自動ドアの納入先（ビルやマンション、商業施設など）へ訪問。エリアごとに担当を持ち、物件の規模によってチーム制もしくは一人で保守・メンテナンスを手がけていきます。
・規模の大きい建物になると、100～200台の自動ドアのメンテナンスを行なうこともあります。
・状況に応じて、他のエリアのスタッフにヘルプを依頼することもあります。

メンテナンスだけでなく、時には機器の状態を見ながら、取り替えの提案も実施。「部品交換するよりドアを取り替えた方が、その後のメンテナンス費用が安いですよ」といったメリットを説明し、お客様のコスト削減に繋げています。

【HUREX求人担当コメント】
自動ドアは今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。
バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの果たす役割はますます大きくなり、
設置台数は限りなく増えています。
そんな自動ドアのトップブランドである同社では、コロナ禍が多くの産業に影響を与えている中、
非接触の自動ドアは感染症対策の一つにも挙げられ、ますます需要が高まっています。
安定と信頼性でお勧めできる求人でございます。

応募資格

【必須条件】
・サービスエンジニアの経験をお持ちの方
※エレベーターやエスカレーター、自動車、家電などを扱ってきた方を想定しています。
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・エレベータ・自動ドアのメンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事士2種をお持ちの方

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都大田区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

港区(東京) システムエンジニア・情報システムサービス／◎東証プライム上場のグループ企業◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

システムエンジニア（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）として、ご活躍頂きます。

昨今の激変したビジネス環境において、従来の働き⽅を根本から⾒直し、デジタル技術を活⽤したDX（デジタルトランスフォーメーション）に積極的に取り組む企業が急増しています。しかし、その取り組みを⼀過性のデジタル化に終わらせず、これまでと圧倒的な効果を継続的に得るために鍵を握るのが業務プロセスの全体最適です。
紙やExcelを⽤いた⼿作業に依存する煩雑で属⼈的なアナログ業務も、業務プロセスを最適化し、新たなテクノロジーでオートメーション化することで、働く場所を選ばず劇的な⽣産性の向上を実現できます。

業務プロセスのデジタル化・オートメーション化で8,900社を超える豊富な導⼊実績からワークフロー/BPM分野で14年連続No.1であり、次世代型システム共通基盤として注目される「intra-mart」。
業務プロセスの見直しは、昨今多くの企業が取り組む働き方改革の推進を後押し。企業の競争力強化にも
最適で活用が検討されています。

【具体的には…】
・新規顧客に対するソリューション提案、システム構築（ヒアリング、要件定義、設計、プログラミング、テスト、導入）
・イントラマート開発サービス：http://www.alsi.co.jp/industry/intra-mart/index.html
※イントラマート未経験者は、東京本社でじっくりOJTした後に配属しますのでご安心ください。
など

【求人の魅力】
・プロジェクトの最上流から顧客に価値を提供できるポジションで活躍！！
例えば、ビジネスフロー、ワークフローを可視化させ、人と人とを繋ぐ、人とシステムを最適に繋ぐことでフローが大きく改善されます。一つの例でアナログの承認作業をデジタル化させていく。紙ベース、印鑑ベースの承認にintra-martを活用することで、どこの誰に、どのように申請承認依頼をすればいいのか、承認する側も抜け漏れなく業務を実行できる。
ビジネスのオペレーションを大きく変え、ビジネスを加速化させるのです。
・再上流から入り込み、要件定義から担当出来ます。お客様と直接コミュニケーション取りながら案件を推進できるため、アイデアを発揮しながら活躍できます。
・テレワーク勤務有。在宅勤務と出社が選択できます。週に数回出社する社員もいれば、1日も出社しない社員もおります。
・私服勤務可。カジュアルな服装でOKです。

応募資格

【必須条件】
・要件定義フェーズから導入支援フェーズまでの経験やリーダー経験
・Java/JavaScriptを利用したシステム開発経験

【歓迎条件】
・Intra Martを活用したシステム開発経験

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都大田区
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その他技術職 | メーカー系

大田区(東京) 品質管理・電力量計メーカー／◎転勤なし◎完全週休2日制◎年間休日127日・土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

お客様にご満足いただける、良質な製品をお届けするための品質管理・保証業務のため、製品の検査、実験、評価、製品取扱い指導、修理などをお任せします。

【具体的には…】
・製造した品物の検査・実験・評価
・製品取り扱い指導
・出荷後の顧客対応
・定期的なメンテナンス・校正試験
等

【担当営業コメント】
社内で設計〜製造までトータルに担っているため、検査した品物に対する疑問点や、不具合などがあった際に連携が取りやすく、各フェーズに関する知識も自然と身につきます。また、多彩なスキルや経験が手に入る教育研修体制もご用意しています。OJTによる電気工事士の資格取得や実技スキル、電気回路の解読・理解スキル、外部研修による日本電気計器検定所主催の講座研修、関東電気保安協会主催の講座研修等があります。

応募資格

【必須条件】
下記いずれか該当する方
・品質保証、品質検査等のご経験（業界問わず）
・サービスエンジニアとしてのご経験
・工学部、電気科、電子科等ご卒業の方

【求める人物像】
・自分自身の能力を十分活かせる職務に従事したい方
・自分自身の仕事に「誇り」を持って、自ら工夫して仕事を進めたい方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

大田区(東京) 人事・情報システムサービス／◎プライム上場のグループ企業◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事

【具体的には…】
・人事制度運用、改定補助
・人事評価制度(評価基準・評価方法・評価反映の策定など)
・労使交渉
・労務管理(雇用関連に関する各種対応)
・組織活性化施策の立案・実施
等

【働き方】
出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では30時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

応募資格

【必須条件】
・従業員300名以上の事業会社における労政／人事制度のご経験
・労務業務経験（給与計算、社会保険対応等）

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都大田区
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