仕事内容-
同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。
【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）
【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※時短勤務も相談可能です。 
想定年収- 400万円 ～ 700万円
勤務地- 東京都品川区
品川区（東京）の転職・求人情報|7ページ目
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- 仕事内容
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同社の品質技術管理部にて業務に従事いただきます。
【具体的には】
・見積のチェック
・施工図、竣工図のチェック
・現場の確認（月に1.2回程度）
【ヒューレックス企業担当より】
・確認業務がメインとなり、基本定時で帰社可能でワークライフバランスを充実させてご就業いただけます。
※週2.3回勤務も可能です。 - 想定年収
- ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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建築/土木施工管理不動産・建設系
品川区(東京)機械設備施工管理・創業以来安定経営の大手サブコン/◎JASDAQ上場◎年間休日126日
- 仕事内容
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機械設備の施工管理業務をお任せします
【具体的には…】
・オフィスビル、商業施設、学校、医療施設、産業施設などの 機械設備の施工管理を行います
・水族館や体育施設、クリーンルームなど特殊環境での施工管理も行います
【この求人の魅力】
・特殊環境を含めた幅広い案件の経験にて、キャリアが広がります
・プロジェクト終了毎に長期休暇（1週間から10日）を取ることも可能
・大手クライアントの案件多数
（キヤノン・オリンパス・本田技研工業等 の日系メーカーが海外進出する際のパートナーとして案件も受注実績） - 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 千葉県品川区
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- 仕事内容
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「医師」の求職エージェント業務全般を担当します。
【具体的には…】
・医師へのキャリアカウンセリング
・転職活動計画の立案（プランニング、アドバイス）
・候補求人案件の検索、検討、打診（リサーチ、マッチング）
・活動に関連する諸手続きの代行、日程、条件等の調整（コーディネート）
・医療機関担当者との連携
・紹介実績の管理 など
※既存営業9割／新規営業1割（新規営業はテレアポ）
【同社の魅力】
・成長を後押しする充実の制度・福利厚生
書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助など、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。
・競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも
使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。
・全国各地の病院に2時間以内で赴くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています。（全国１１拠点）
・これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティング・メディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。 - 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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- 仕事内容
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アプリケーションエンジニア (オープン系)
同社グループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
【具体的には…】
・同グループのオープン系またはWeb系開発プロジェクトリーダー業務
・要件定義から設計、開発、構築まで一貫の業務
・顧客、ベンダー、他部門との各種調整
等
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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アプリケーションエンジニア （為替・リスク管理分野）
【具体的には…】
・同グループ銀行向けの為替、リスク管理を担う市場系システム開発
・数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
・これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
・市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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プロジェクトマネジャー
【具体的には…】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
・プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり
- 想定年収
- 500万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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アプリケーションエンジニア （金利・デリバティブ分野）
【具体的には…】
・同グループ銀行向けの金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発
・数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
・これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
・市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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システムインフラ開発エンジニア （ＯＡインフラ分野）
【具体的には…】
・同グループのＯＡインフラ基盤の企画、設計、開発、運用、管理をご担当いただきます。
〈PC〉
・業務システムの要件に応じたPC手配や配置、また設定変更、評価
・PCを使用したＯＡ業務に必要な機能や環境の構築
・コンピュータウィルスや情報漏洩などのセキュリティ対策の実装
〈ＯＡサーバー〉
認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改
〈モバイル〉
タブレット端末等の導入によるリモートアクセス環境を展開し、働き方改革を推進
〈ＲＰＡ〉
ＡＩの技術を使用した、ＰＰＡ（Ｒｏｂｏｔｉｃ Ｐｒｏｃｅｓｓ Ａｕｔｏｍａｔｉｏｎ ）を導入し、定例業務の効率化と自動化を実施
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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システムインフラ開発エンジニア （コールセンター分野）
【具体的には…】
・同グループのコールセンター基盤のトータルコーディネートをご担当いただきます。
・コールセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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- 仕事内容
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システムインフラ開発エンジニア （ネットワーク分野）
【具体的には…】
・グループ企業向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理に従事頂きます。
・SDNやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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システムインフラ開発エンジニア （ネットワーク分野）
【具体的には…】
・金融ビジネスを通じて世の中のDX、キャッシュレス化をダイレクトに推進するモバイルアプリやWebアプリの開発に携わっていただきます。
・グループ企業をITで支えるテックカンパニーの一員として、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行って頂きます。
高品質、高セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発を駆使してニーズの変化に迅速に対応しうる柔軟性と俊敏性も意識したプロジェクト推進を期待します。
等
＜案件例＞
・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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セキュリティ技術対策システム担当プロジェクトマネジャー
【具体的には…】
・グループ企業のセキュリティ対策システムの企画・開発から維持運営を担うチームのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・システム企画、構築、維持、各システムへの製品適用・導入の計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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セキュリティ教育啓発担当
【具体的には…】
・セキュリティに関するグループ会社の一般役職員向けのリテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
・研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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セキュリティリスク管理
【具体的には…】
・当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
・グループ企業に適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。
等
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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アプリケーションエンジニア（銀行システム分野）
グループ企業の国内勘定系を中心とした基幹システム及び基幹業務システムの開発をとご担当いただきます。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけていただきます。
【具体的には…】
・同グループ銀行向けの業務系システムの開発
・要件定義から設計、開発、構築まで一貫の業務
・協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。
等
＜案件例＞
500億円規模の次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円～数十億円規模のプロジェクトも多数手がけています。
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・顧客情報、固定性預金（定期預金、財形・社内預金）や運用商品（投資信託）関連のシステム開発
・当座普通預金やATMシステムの開発
・外為、融資ローンに関するシステムの開発 など
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ
・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ
【HUREX求人担当コメント】
・大手金融機関グループの総合情報サービス会社です。
・海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度あり
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）あり
・資格取得支援、報奨金あり
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度あり - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
求人のおすすめポイント
大手金融グループ会社！働きやすい企業！フレックス制度、リモートワーク制度あり！福利厚生充実！
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- 仕事内容
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・会計税務コンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧問先への月次巡回監査、経営計画策定支援
・経営改善支援、資金繰り改善支援、金融全般支援
・事業再編支援、株式公開支援、資産税対策支援
・会社合併・分割・事業組織再編
・M＆A支援
等
【HUREX求人担当コメント】
◎医療、介護、福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングが強み
◎グループ内で約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名と業界屈指の規模
◎全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にする社風です - 想定年収
- 400万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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- 仕事内容
-
広告代理店向けに、同社のマーケティングテクノロジー（同社DSPシステム）の企画提案を行っていただきます。
【具体的には…】
・広告代理店およびその顧客（広告発注企業）のマーケティング状況の分析
・マーケティング施策・改善施策の提案
・プロダクト開発部門・技術部門との連携
等 - 想定年収
- 520万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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- 仕事内容
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グループを統括するホールディングスの財務経理部にて、グループ子会社の経理業務を行うスタッフとしてご活躍頂きます。
【具体的には…】
・グループ子会社の経理業務：仕訳入力から月次・年次決算業務、予実表作成、資金管理及び資金繰り表・CF計算書作成業務
・業務改善：日常業務の課題改善、リーダーのもとで、経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進の実施
・子会社事業の課題把握および報告：経営会議資料及び各種報告書作成業務、作成した資料を基に経営状態を分析し、子会社に対して財務経理の観点から気づきの提供、改善・提案も行います。
等
- 想定年収
- ～ 590万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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- 仕事内容
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グループを統括するホールディングスの財務経理部門にて、部長の直下で戦略的・論理的・迅速に業務を推進するリーダーまたはエキスパートを募集しています。
【具体的には…】
・経営会議、取締役会等、重要会議体の運営事務局
・事業会社の経営モニタリング（管理会計、予実差異、KPI）
・単年度の事業計画の策定をリードする（事業会社、自社）
・中期経営計画の策定をリードする(事業会社、自社)
・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集、経営層への情報提供
等
- 想定年収
- 537万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
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