品川区(東京)の転職・求人情報|2ページ目

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

    品川区(東京)キャリアアドバイザー・業界大手人材エージェント

    ◎20代の若手活躍中!◎成長できる環境◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    キャリアアドバイザー(CA)として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・キャリアビジョンのヒアリング
    ・応募書類の添削
    ・面接の日程調整
    ・内定後の条件交渉
    ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

    【HUREX担当コメント】
    教育体制も充実しており安心です。
    20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
    業界未経験者活躍中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 542万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    10年連続110%以上の成長率!中途入社の活躍及び昇格事例も多数!評価制度やインセンティブ制度など充実

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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系

    品川区(東京) キャリアアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社

    ◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事!◎年間休日125日◎土日祝休み◎20代の若手活躍中!◎大崎駅徒歩4分

    仕事内容
    求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・面談(ヒアリング・求人企業紹介)
    ・応募書類の添削
    ・応募企業への書類推薦
    ・書類選考の結果連絡
    ・面接の日程調整
    ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
    ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
    ・新着求人の再提案
    ・転職に向けた進捗管理
    ・求職者と企業のマッチング 
    ・各種雇用条件の交渉


    【ポイント】
    入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください!
    また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    NEW機械/機構/金型設計メーカー系

    品川区(東京)機械設計開発職・建設及び土木工事で使用される重機メーカー

    ◎ニッチTOPクラス◎安定経営◎残業月10時間程度◎大崎駅徒歩2分

    仕事内容
    同社にて、機械設計開発職を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・2D-CAD、3D-CAD(SokidWorks)を使用した製品の設計
    ・お客様からの依頼による既存機械の改良
    ・新機種の開発等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念の元、独自の杭打技術とノウハウを培っている会社です。
    ・バイブロハンマの分野では国内シェアトップクラスです。
    ※バイブロハンマ:建設工事や土木工事で使用される重機の一種で、動式杭打機で杭や鋼矢板に振動を伝達して、打込みや引き抜きを行う工法です。
    ・同社製品は、国内外の建物・港湾・空港・橋梁の基礎工事に使用されます。
    ・機械に関する知識は、入社後に東京(本社)と大阪(自社工場)にて研修があります。
    ・納入時の立会いは営業職とサービスエンジニアが行うことが大半ですが、新製品や特殊案件時には技術者として現場に同行いただくことがあります。
    ・宿泊を伴う出張が付き1~2回程度あります。
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    NEW営業(法人)メーカー系

    品川区(東京)法人営業(管理職候補)・研磨・切削工具メーカー

    ◎ワークライフバランス良好◎創業90年の老舗企業◎技術開発力が高い

    仕事内容
    担当企業に対する提案営業全般をおまかせします。

    【具体的には…】
    ・自動車部品・精密機器メーカーなどの工場を定期訪問
    ・現在使っている工具の使用状況をヒアリング
    ・最適な工具や新製品をご提案
    ・受注・納品後のフォローアップ(定期訪問やアフター対応)
    ・図面が必要な製品の作図(未経験OK!先輩が丁寧に教えますのでご安心を!)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は1941年設立の老舗研削砥石メーカーで、日本で初めて軸付砥石を開発した実績を持ちます。大手自動車メーカーや電機メーカーに直接納品しています。代理店を介さない直接販売を重視し、顧客の要望を研究開発に反映させる独自のスタイルを確立しています。売上の10%以上を研究開発費に充て、専門研究員を配置するなど技術革新に積極的です。経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選定され、日本のものづくりを支える企業として高い評価を得ています。

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    有給消化率高い残業少なくワークライフバランス良好

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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) システムエンジニア(PL/PM候補)・システムインテグレーター

    ◎高定着率で働きやすい会社

    仕事内容
    同社のSEとして、お客様のニーズに応えたシステムづくりをお任せします。

    【具体的には…】
    ・お客様へニーズのヒアリング
    ・ヒアリングした内容をもとに分析を行い、システムの概要まとめ
    ・プログラムの作成
    ・作成されたシステムのテスト
    ・客先に導入


    【HUREX求人担当コメント】
    上流と下流どちらの工程もエンジニアが対応しており、システムの改修が必要な際も、
    エンジニアがお客様の話を最初に伺います。システムづくりに関する様々な工程に
    関わることができるため、知識を習得できる業務です。
    ※開発言語:Java、ASP.NET(C#、VB) 、C言語、C+ 等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    営業(法人)メーカー系

    品川区(東京) 営業職(管理職候補)・防爆電気機器の専業メーカー

    ◎顧客企業の安全と発展に貢献し続ける業界トップクラス企業!◎石油、ガス、プラントなどの大手企業との取引多数!◎将来の支店長候補

    仕事内容
    営業に従事して頂きます。

    【具体的には…】
    爆発火災事故を起こさない防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。
    既存顧客先の提案営業がメインとなります。
    ※「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。
    ※主力製品は操作盤、ボックス、センサ、スイッチ、バリア、ライトなど多岐にわたっており、水素エネルギー分野など要求の厳しい環境にも対応できる製品開発を強みとしています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    佐賀県に本社を構える防爆専業メーカーです。長年にわたり培った豊富な経験と高度な技術力を生かし、工場やプラントの現場において安全性の高い防爆製品を供給しています。主力製品は操作盤、ボックス、センサ、スイッチ、バリア、ライトなど多岐にわたっており、水素エネルギー分野など要求の厳しい環境にも対応できる製品開発を強みとしています。防爆エリアのDX化や現場の効率化・省人化にも積極的に取り組んでおり、幅広い提案力や柔軟なカスタマイズ対応力が評価されています。
    想定年収
    500万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    ニッチ産業!顧客企業の安全と発展に貢献し続ける業界トップクラスの企業です!石油、ガス、プラントなどの大手企業との取引多数!長年の信頼と実績がある企業です!業界未経験OK!長く腰を据えて働きたい方歓迎致します!

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    港区(東京)事業開発職(室長補佐)・ITソリューション企業

    ◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    グローバルを含めた全社的なビジネスのグロース戦略の立案、策定推進をお任せしたいです。

    【具体的には…】
    ・部門長の補佐としての役割
    -部門や室室長の補佐として、業務やプロジェクトを進行、加速
    - 部門や室長とビジョンを共有し、最適な戦略や分析を支援
    ・部門の業績向上や事業拡大のための支援
    - 部門の業績向上や事業拡大を目指し、戦略立案や実行を支援
    - 新規事業立ち上げや既存事業の改善など、部門の成長を促進
    ・室次長候補としてのリーダーシップ
    - 次長候補としてリーダーシップを発揮し、部門の戦略的方向性を示す
    - 部門のパフォーマンス向上や社内外の関係構築に積極的に取り組む


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    システム開発(Web/オープン系)メーカー系

    港区(東京)ソフトウェアエンジニア・ITソリューション企業

    ◎プライム上場企業◎新規ビジネス領域◎経営層が近く風通しがいい環境

    仕事内容
    パブリッククラウド環境において、AWS など IaaS 上でクラウドインフラの開発・構築・運用・保守を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・コンテナ・アプリケーションのインフラ要件定義、CI/CD環境の構築、システム設計、運用、予防保守
    ・要素研究・開発と製品実装の双方を責務範囲としており、随時、調査・研究活動を通じて最新の技術を取り込みながら試作・試行を行い、次世代のプラットフォーム開発、製品開発に取り込んでいく開発を行っていただきます。
    ・各関係部門との調整


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、小売・流通業向けのPOSシステムやセルフレジで世界的に高いシェアを持つ企業です。複合機やラベルプリンタ、RFIDなどのオフィス・物流向け機器も幅広く展開しています。海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開している点も特徴です。電子レシートサービスなどデジタル化を推進する取り組みも進んでいます。全体として、DXと先端技術を活用し、店舗やオフィスの業務効率化を支えるソリューション企業として成長を続けています。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    経理/財務/株式公開メーカー系

    品川区(東京)財務経理管理職候補 ・金属部品メーカー

    ◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風

    仕事内容
    財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。

    【具体的には…】
    ・連結決算業務(子会社管理含む)
    ・単体決算業務
    ・税務申告業務
    ・開示資料作成
    ・監査対応
    ・その他一般事務
    ・新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成



    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    493万円 ~ 730万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    経理/財務/株式公開メーカー系

    品川区(東京)経理・金属部品メーカー

    ◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風

    仕事内容
    経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・単体決算業務:月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など
    ・連結決算業務:海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応
    ・税務申告業務:消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応
    ・開示資料作成:有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務
    ・会計監査対応:監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供
    ・その他一般事務:経理業務全般のフォローや各種管理業務




    ※詳細は面談時にお伝えします

    【キャリアパス】
    入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。

    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    人事/総務メーカー系

    品川区(東京) 人事総務部・金型部品業界の世界シェア2位企業

    ◎上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風

    仕事内容
    パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から業務改善・組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。

    【具体的には…】
    ・人事制度・報酬設計の構築/運用
    ・業務改善(例:労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など)
    ・採用戦略の立案・実行(採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善)
    ・エンゲージメント向上施策:社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・戦略的な役割を担いながら将来長候補として成長できる環境です。主任・係長からのキャリアアップ支援があります。
    ・まずは自身の強みを発揮いただきながら、業務改善など、自らの経験とアイデアを活かし幅広い人事領域へ挑戦できる環境です。
    ・残業平均12時間、完全週休二日制(年間120日以上)、男女育休100%取得、次世代育成支援「くるみん」、女性活躍推進「えるぼし」認定企業として、働きやすい環境を提供しており、人事として自信を持って働けます。
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    ◎安定成長企業の人事企画◎働きやすい環境でキャリアアップ◎幅広い人事領域への挑戦

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    人事/総務メーカー系

    品川区(東京) 内部統制(J-SOXの企画立案,推進.評価)・プライム上場の総合防災メーカー

    ◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループ全体のJ-SOXに関する企画立案・評価を担い、内部統制の高度化と企業価値向上に直結する業務を担当します。

    【具体的には】
    ・内部統制の充実に向けた体制構築や運営推進の企画立案
    ・J-SOXに関する評価計画の策定、統制状況の把握と改善支援
    ・不正会計等のリスク低減に向けた内部統制の強化施策の推進
    ・海外グループ会社を含む全社的な統制状況の確認および支援
    ・監査法人や関連部門との調整、報告書作成、統括業務全般
    ・語学力を活かしたグローバル拠点へのJ-SOX適用支援


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の魅力】
    ・安定した給与体系: 毎年一定の定期昇給があり、40歳前後(課長クラス)で年収約800万円も可能。将来のライフプランが立てやすい環境です。
    ・国内屈指の福利厚生: 退職一時金・確定給付年金(DB)・確定拠出年金(DC)の3つの退職金制度を完備しています。
    ・抜群の働きやすさ: 産休後の復職率100%、有給取得日数も平均12.6日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石女性活躍推進!産休後復職率100%、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境

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    人事/総務不動産・建設系

    品川区(東京)労務マネージャー候補 ・大手コンサルティング会社

    ◎大崎駅1分◎若手活躍中の企業◎住宅手当有

    仕事内容
    管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■勤怠管理
    ■給与管理
    ■入退社手続き
    ■労務関連規定の整備、改修
    ■福利厚生や社会保険手続き
    ■健康診断やストレスチェック案内
    ■産業医対応
    ■社宅管理
    ■住民税対応
    ■人事評価対応
    同社とグループ会社の労務管理全般を担当

    ■ファシリティ管理
    ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
    ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
    ■ネットワーク通信機器導入
    ■システム導入

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    営業(法人)サービス系

    新宿区(東京) 地方公務員特化の人材コンサルタント ・成長中のHRベンチャー企業

    ◎年間休日125日(土日祝)◎平均残業25h◎リモート可◎東証グロース上場企業

    仕事内容
    地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
    ・採用戦略の立案(ターゲット設定・選考フロー構築)
    ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
    ・紹介業務全般(サーチ・面談・推薦書作成・クロージング)
    ・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
    ・執行役員直下での事業推進・レポーティング
    ※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
    ・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
    ・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

    ○高い成長角度のHR×地方創生領域
    ・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
    ・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

    ○抜擢・学習文化が強い社風
    ・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
    ・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。
    想定年収
    580万円 ~ 754万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    若くして新規事業立ち上げに関われる環境高い成長角度のHR×地方創生領域抜擢・学習文化が強い社風

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    営業(法人)サービス系

    新宿区(東京) 地方公務員特化の人材コンサルタント ・成長中のHRベンチャー企業

    ◎年間休日125日(土日祝)◎平均残業25h◎リモート可◎未経験可◎東証グロース上場企業

    仕事内容
    地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

    【具体的には…】
    ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
    ・採用戦略の立案(ターゲット設定・選考フロー構築)
    ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
    ・紹介業務全般(サーチ・面談・推薦書作成・クロージング)
    ・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
    ・執行役員直下での事業推進・レポーティング
    ※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
    ※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
    ・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
    ・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

    ○高い成長角度のHR×地方創生領域
    ・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
    ・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

    ○抜擢・学習文化が強い社風
    ・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
    ・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。
    想定年収
    440万円 ~ 754万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    若くして新規事業立ち上げに関われる環境高い成長角度のHR×地方創生領域抜擢・学習文化が強い社風

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    金融金融・保険系

    品川区(東京) 資金決済事務(課長)・金融機関向け窓販メインの生命保険会社

    ◎内資系最大手生保グループで安定した働き方◎年収1100万円も目指せる◎残業20~30時間程度

    仕事内容
    入社当初は特別勘定に係る以下の業務が中心となりますが、将来的には資金証券部内の幅広い業務をお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ①特別勘定に関する取引管理
    ②投信発注
    ③ユニットプライス算出
    ④レポーティング資料作成

    【部署の役割、立ち位置、動向】
    当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
    同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。
    少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

    【キャリアイメージ】
    当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

    【組織構成について】
    VAチーム(新設)のチームメンバーでの募集となり、2名の採用を予定しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    750万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    内資系最大手生保グループで安定した働き方年収1100万円も目指せる残業20~30時間程度

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    マーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー

    ◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

    【具体的には】
    ・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
    ・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
    ・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
    ・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
    ・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
    ・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石現場作業から「データ分析・品質管理」等の企画職へ産休後復職率100%、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境

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    人事/総務メーカー系

    品川区(東京)労務(係長候補)・プライム上場の総合防災メーカー

    ◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部の管理者候補として、労務関連業務(制度運用・管理・企画)を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・労務管理全般(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括)
    ・人事制度の企画・運用・改善(賃金、評価、等級制度など)
    ・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
    ・人事異動(定期異動、組織改編)の調整・運用
    ・メンバーの指導・育成(マネジメント業務)
    ※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石女性活躍推進!産休後復職率100%、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境

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    法務/特許/知財メーカー系

    品川区(東京)法務(リーダー候補)・プライム上場の総合防災メーカー

    ◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    法務担当(リーダー候補)として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
    ・訴訟、紛争対応
    ・M&A対応(法務デューデリジェンス、契約書レビュー等)
    ・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
    ・経営管理に関する企画立案および管理監督
    ・内部通報対応


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    安定性抜群:火災報知機のパイオニア企業で経営基盤盤石好待遇:年収700~1000万提示も狙える!産休後復職率100%、有給取得平均12.6日と非常に働きやすい環境

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    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) ・教育ICT教材の開発エンジニア・東証スタンダード上場の教育関連ソフトウェアメーカー

    ◎年間休日122日◎福利厚生充実◎天王洲アイル駅から徒歩5分

    仕事内容
    教育機関向けシステムを開発し、国内外の教育現場のICT環境整備を支援する業務を担当いただきます。Google for Education、Chromebookに対応する自社システム・ソフトウェアの企画、バージョンアップ対応、新製品の開発を行います。

    【具体的には…】
    ・Google Cloud Platform/Google提供サービスと連携したシステムの設計・開発
    ・「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加・バージョンアップ作業


    【対象となる自社製品】
    ・授業支援システム
    ・語学学習支援システム
    ・e-Learningシステムなど
    (製品知識は入社後にレクチャーします)

    【研修について】
    ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間~1か月(予定)の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
    研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

    【おススメポイント】
    ・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
    ・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
    ・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット 開拓を強化中。
    ・腰据えて働ける環境

    【同社について】
    業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    412万円 ~ 673万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    年間休日122日福利厚生充実天王洲アイル駅から徒歩5分

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