品川区(東京)の転職・求人情報|3ページ目

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    購買/物流メーカー系

    品川区(東京都) 資材、購買リーダー候補・部品メーカー

    ◎世界TOPクラスシェアの製品ある会社◎ワークライフバランス良好◎国内シェアTOPクラス

    仕事内容
    同社の資材・購買部⾨の特徴として、単純なモノの購⼊だけではなく、受⼊検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、⾦属加⼯部品を中⼼に、モーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどアクチュエーター構成部品、ゴムや電⼦部品も調達対象となります。多くは多品種少量で、購買のメンバーは⽇々、受発注から価格交渉、新規開拓を⾏っています。

    【具体的には…】
    ・購⼊、外注業の開拓、選定
    ・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の⽴案〜実⾏
    ・外注品質体制確⽴を⽬的とした購⼊、外注業者⽀援、指導
    ・調達に関わる課題を抽出し、解決の⽅向性を関係部署、取引先と⾒出し、主導する


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、精密制御技術で世界をリードする企業です。
    最先端のロボティクスや宇宙開発など、社会を支える分野で活躍できます。
    風通しの良い社風と充実した教育制度で、キャリアアップを全力でサポート。
    グローバルに展開するフィールドで、あなたの経験と挑戦心が活かせます。
    想定年収
    512万円 ~ 660万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    世界TOPクラスシェア製品あり、高い技術を持つメーカー働きやすい制度:入社時に有給休暇付与、年間休日120日、各種休暇、教育制度など充実

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    経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    品川区(東京) サステナビリティ推進部門マネージャー・精密機器メーカー

    ◎世界シェア約50%を誇るニッチトップ企業◎スタンダード上場企業◎地域文化推進にも注力

    仕事内容
    グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連全般をお任せします。

    【具体的には…】
    1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等)
    2.国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等)
    3.ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他)
    4.サステナビリティ委員会事務局※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張(主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場)あり。

    サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、世界トップレベルの精密減速機技術を誇る企業で、最先端のものづくりに携われる環境が整っています。
    航空宇宙や医療機器など、社会に貢献する分野で活躍できるやりがいがあります。
    技術開発に力を入れており成長できるフィールドが豊富です。
    グローバル展開も進んでおり、海外との連携や挑戦の機会もあります。
    安定した経営基盤と高い技術力を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
    想定年収
    795万円 ~ 1365万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    世界TOPクラスシェア製品あり、高い技術を持つメーカー働きやすい制度:入社時に有給休暇付与、年間休日126日、各種休暇、教育制度など充実

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    店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

    品川区(東京)店舗開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)

    ◎業績安定

    仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

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    経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) 経理財務マネージャー候補・インターネット家具販売等

    ◎将来のCFO候補◎土日休み

    仕事内容
    経理マネージャー候補
    ・同社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。
    ・監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。
    ・事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。

    【具体的には…】
    ※主な業務内容
    ・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
    ・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
    ・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
    ・取締役サポート

    事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・管理部体制:6名(管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名)
    想定年収
    600万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    将来のCFO候補中途入社多数在籍土日休み

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    建築/土木設計

    品川区(東京) 設計監理職・医療施設の開業支援に特化した総合建設会社

    ◎医薬コンサル企業グループ◎地域貢献できる◎元受企業 

    仕事内容
    新規医療施設、薬局などの新規設計から設計監理までご対応いただきます。

    【具体的には…】
    【設計】
    仕様書検討、打合せ
    図面チェック
    役所への事前相談
    内外装のアドバイス
    【監理】
    各検査立ち合い
    報告書等、書類作成
    現場監督との調整、打合せ


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、医療施設の設計・施工に特化した建設会社で、クリニックや薬局の開業支援をトータルでサポートしています。
    新築・改築・増築・減築など多様な工事に対応し、居住性や耐震性などのバランスを重視した丁寧な施工が魅力です。
    特定建設業の許可を持ち、元請としても高品質な内装仕上工事を提供しています。
    医療関連企業グループの一員として、医療系コンサルティングにも強みを持ち、土地活用の提案も可能です。
    地域密着型のサービスで信頼を築いています。


    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

    品川区(東京) クラウドエンジニア・ITコンサルティング会社

    ◎年間休日125日(土日祝休み)◎フルリモートワーク及び一部リモートワーク相談可

    仕事内容
    AWS、Azureインフラに関する設計・構築・運用などを行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客要件をヒアリングし、基本設計から具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。
    ・業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。


    【サーバプロダクト】
    ・OpenShift(Kubernetes)
    ・Oracle
    ・JP1
    ・HULFT
    (・RHEL)※共用サーバ払出利用のためRHEL自体の構築は無い想定

    【業務アプリケーション】
    ・イントラマート
    ・Java
    ・Resin

    【その他】
    ・シェルスクリプト
    ・JP1ジョブ設計
    ・運用メニュー設計

    【企業の魅力】
    ・AWS主催のハンズオン形式での外部研修を行っています。
    ・先行している技術者についてAWS関連業務の一部から携わっていただくことが可能であり、将来的には上流工程にも携わっていくことが可能です。
    ・引っ越しの手配、会社提携のマンションもあるので家賃優遇で働くことが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    品川区(東京)人事職(採用・制度更改等)・国内大手総合情報サービス会社

    ◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。

    【具体的には】
    (メイン業務)
    ・新卒・キャリア採用・・・採用施策企画、書類選考、面接など。
    ・人事制度の企画更改・運用実務・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。
    (その他業務)
    ・人事管理・・・人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行。
    ・育成・・・育成施策企画など

    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内大手総合情報サービス会社の人事職(採用・制度更改等)求人です。
    ・残業も少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    営業(法人)金融・保険系

    品川区(東京) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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    回路/システム設計メーカー系

    品川区(東京) 設計開発エンジニア・国内トップクラスの無線通信機器メーカー

    ◎年間休日127日◎転勤なし◎平均勤続年数13年と安定して長く働ける環境

    仕事内容
    同社のエンジニアとして、製品開発に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・無線機器に搭載する回路設計・基板設計(アナログ/デジタル)
    ・組込ソフトウェアの開発
    ・各種無線規格に対応するための製品チューニング・試作・評価

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当メント】
    ○国内でのトップシェアを誇る安定企業
    ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
    ・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
    ・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

    ○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
    ・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
    ・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
    ・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

    ○メリハリをつけて働ける環境
    ・土日祝休みと長期休暇(夏季・年末年始・GW)により、年間休日は127日です。
    ・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
    ・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    国内トップクラスの無線通信機器メーカーで、世界120ヵ国以上に製品を輸出するグローバル企業。アマチュア無線家から、人命にかかわる消防や警察といったプロの現場にも採用されており、高い信頼を得ています。年間休日は127日!休日はしっかり休んでメリハリをつけて働くことができます。

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    営業(法人)不動産・建設系

    品川区(東京)営業系オープンポジション(人材・WEB・HRTech・M&A) ・大手コンサルティング会社

    ◎大崎駅徒歩1分◎若手が活躍中の企業◎業績好調◎福利厚生充実

    仕事内容
    営業系(人材・WEB・HRTech・M&A)のオープンポジションです。
    選考を通して、あなたにあったポジションを提案いたします。

    【具体的には…】
    ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
    ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
    ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
    ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
    ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
    ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。

    全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
    適正を見て配属を決定致します。

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    営業(個人)不動産・建設系

    品川区(東京) ルームアドバイザー(賃貸部門営業)・中古マンションの買取再販企業

    ◎接客販売経験者歓迎◎初年度年収~600万円◎住宅手当、社宅有◎インセンティブ充実

    仕事内容
    賃貸部門のルームアドバイザーをお任せします!

    【具体的には…】
    ・物件情報サイトや自社HPからの問い合わせ対応
    ・希望条件等のヒアリング
    ・物件の案内
    ・契約手続きの案内

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社で活躍している社員は主に接客販売経験者です。
    前職がコンビニ店員やショップ店員等が活躍しています。
    今まで培った対人スキルが生かせる環境です。
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    経理/財務/株式公開不動産・建設系

    品川区(東京)経理マネージャー候補 ・大手コンサルティング会社

    ◎大崎駅1分◎初年度年収~720万◎若手が活躍中の企業◎業績好調

    仕事内容
    経理マネージャー候補をお任せします!

    入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

    【具体的には…】
    ■伝票処理
    ■入出金管理
    ■月次、年次決算
    ■売掛金管理/買掛金管理
    ■年次決算補助
    ■売上管理

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    540万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    人事/総務不動産・建設系

    品川区(東京)総務事務 ・大手コンサルティング会社

    ◎大崎駅1分◎若手が活躍中の企業◎業績好調

    仕事内容
    管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等)
    ■郵便物・宅配荷物の管理
    ■備品発注等の社内依頼対応
    ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配
    ■従業員の端末やアカウントの管理
    ■社内ヘルプデスク

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    人事/総務不動産・建設系

    品川区(東京)人事(採用担当) ・大手コンサルティング会社

    ◎大崎駅1分◎人事に挑戦したい方歓迎◎若手が活躍中の企業◎業績好調◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。
    (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)

    【具体的には…】
    ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定)
    ・有効応募者の面接・面談
    ・応募書類や1次面接合否対応
    ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
    ・最終面接の調整
    ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
    ・入社対応

    【研修制度】
    OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

    【会社の雰囲気】
    平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

    【独自の福利厚生】
    代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

    【重要ポジションへの抜擢事例】
    取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    480万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都品川区
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    その他営業医療・介護・福祉メーカー系

    品川区(東京)営業サポート(配送、設置)・医療機器メーカー

    ◎年間休日124日◎頑張りによって高年収も可能

    仕事内容
    営業サポートをお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・病院等への医療機器設置(手術の予定が入りましたら、前日までに医療用具を病院に揃えます)
    ・病院への機器説明、立ち合い(営業担当がメインで立ち合いを行いますが、サポートとして立ち会う場合があります)
    ・医療機器の片づけ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    都内~首都圏で運転が発生します。
    車種は乗用車の為、大型等の免許は必要ありません。

    【同社について】
    国内やアメリカ製・ヨーロッパ製の優れた医療用具(人工関節)を、日本の病院へ販売しています。
    お客様は人工関節手術を行う環境(クリーンルーム)が整っている中規模~大規模病院です。
    業界では有名なメーカーの製品をメインに取り扱っています。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    営業(法人)メーカー系

    品川区(東京) 法人営業・工作機販売のスタンダード上場企業

    ◎東証スタンダード上場◎初年度年収~650万◎創業100年以上◎好条件で穏やかな社風(定着率も良い)◎手厚い住宅手当(最大6割負担)

    仕事内容
    工作機械の販売業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・お客様への訪問先での対応をお願いします。(仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など)

    ※既存のお客様が大半を占めております。
    ※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。

    【企業の特徴】
    同社は1921年の創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。日本で最初に当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤(研磨加工機)ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤(小型歯車加工機)は、その形は変わっても、現在でも同社の主力製品でございます。東京、大阪、栃木に拠点を持つことで日本全国各地に加えて海外のお客様も対象とし、より多くのお客様に当社の製品および技術をお届けすることが可能となっております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    創業103年の東証スタンダード上場企業で安定して長く働く事が出来ます。海外(北米やインド)との取引もあり豊富な経験が積むことが出来ます。退職金制度や住宅補助制度があり福利厚生が充実しています。

  • 気になる

    営業(法人)商社・流通・小売系サービス系

    品川区(東京)エネルギー関係機械の法人営業 ・エネルギー関係に強みを持つ専門商社

    ◎創業100年◎大崎駅徒歩1分◎年間休日126◎平均残業時間10時間◎業績安定

    仕事内容
    法人営業をお任せします!
    既存顧客メインで長期的な信頼関係を築いていただく営業スタイルです。

    【具体的には…】
    ・各種産業用機械の提案(省エネ環境改善)
    ・工業用薬品の提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    品川区(東京) 契約法務(デジタル領域)・世界に誇る大手電子機器メーカー

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社◎フレックスタイム制度あり

    仕事内容
    法務スタッフ(担当者クラス)として、DSSセクターの法務業務全般を幅広く担当して頂きます。

    【具体的には…】
    1.契約相談への対応
    2.法律相談への対応
    3.争訟対応
    4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
    5.コーポレートガバナンス対応
    6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育


    【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
    幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。
    将来的にはご本人の希望に応じて、DSSセクターのみならず本社法務や、他事業部の法務を経験しながらスキルアップいただける環境です。

    【働く環境】
    ①デジタルシステム&サービス統括本部 法務本部は約20名の組織です。
    ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。
    ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 720万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    購買/物流メーカー系

    品川区(東京) 物流マネジャー・老舗総合商社

    ◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて物流マネジャーとして業務に従事いただきます。
    ※グループ会社への出向となります

    【具体的には…】
    ・大手食品メーカーの製品に関する配送および在庫管理のマネジメント
    ・運送・在庫管理を請け負う複数の委託業者への業務指示、進捗確認、トラブル対応
    ・工場からの製品受入~保管・出荷までの工程指揮と状況把握
    ・業務改善に向けた分析・提案、顧客や社内外関係者との調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当コメント】
    ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    ・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 気になる

    システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系サービス系

    品川区(東京) エンジニア(保険や銀行業務中心のシステム)・システム開発サービス企業

    ◎未経験歓迎◎女性活躍中◎リモートワーク有◎年間休日120日◎大崎駅至近

    仕事内容
    同社にて、顧客先でのエンジニア業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    ・アプリ業務のシステム開発や保守
    ・保険などの金融関連システムの提案や保守
    ・デジタル庁関連業務:携帯電話会社の電波監理や保守

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・入社当初は未経験者の場合3か月外部研修に行ってもらい、その後は大きな現場(大体20名程度)に入ってもらい仕事を覚えてもらいます。
    ・一人の現場に入れるようになるまでは2~3年程度かかると想定しています。
    ・経験者の場合は、前職での経験や能力、住まいに合わせた現場への配属予定です。
    ・配属先の現場は、ほとんどが都内です。現在大崎・多摩・東陽町・新宿・その他 23区内が多い状況です。
    ・社内アンケートの結果では、人間関係な良好で働きやすい職場であるという声が多数ございます。
    想定年収
    750万円 
    勤務地
    東京都品川区

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