品川区（東京）の転職・求人情報|4ページ目

プリセールス・営業支援 | 金融・保険系

品川区(東京) 営業推進・金融機関向け窓販メインの生命保険会社／◎大崎駅徒歩1分◎リモートワーク可◎服装自由◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

同社は直販チャネルを持たない生命保険会社です。そのため代理店との関係性がとても重要です。
今回はその代理店における営業推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・一般代理店チャネルにおける営業推進業務と代理店管理業務
・金融機関チャネルの営業フロント（当社ホールセラー）に対する後方支援業務
・当社商品の販売推進を担う日本生命の営業フロント（日本生命のホールセラー）に対する後方支援業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・大手生命保険会社の子会社で安定性抜群です！
・出社勤務とリモート勤務を組み合わせており、柔軟な働き方が実現可能です！
・配属後も教育担当とサブ担当がつき、しっかりと業務の教育を行っていく体制が整っています！

応募資格

【必須条件】
・一般代理店や金融機関（証券・銀行・生保）における営業経験

【歓迎条件】
・代理店営業経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都品川区
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社内情報システム | 金融・保険系

品川区(東京) 社内SE（システム開発・契約管理）・生命保険会社／◎年収1200万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

契約管理を所管とするITプロダクト開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

【具体的には…】
保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
　・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
　・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
　・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
　・ベンダー納品物の受入検収
保険契約管理システムに関する保守
　・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
（開発環境）
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・大手生命保険会社グループの社内SE求人です。
・高年収が期待でき、服装自由であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・週2回程度の在宅勤務も可能です。
・業績拡大をしており、積極的なIT投資をしている。
・穏やかな社風で組織内の風通しも良く、主体的に働ける環境があります。

応募資格

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム・メインフレーム（汎用系）の開発経験

想定年収

540万円～ 1200万円

勤務地

東京都品川区
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コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | その他の業種/サービス系/コンサルティング系

品川区(東京) コールセンターSV候補（研修制度充実）・インハウスコールセンター（東証プライム上場グループ）／◎年間休日125日◎未経験歓迎◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

オペレーター管理や業務マニュアル作成等、コールセンターの”SV(スーパーバイザー)”を担って頂きます!

【具体的には…】
・スタッフの管理(勤怠管理/シフト制作/面談/教育・研修)
・センター数値・品質管理　(入電数確認/モニタリング/応対フォロー/通話時間管理など)
・エンドユーザー対応(二次対応など)
・グループ各社関連部署との調整(対応方針や方法の調整など)

【オフィス環境】
都営浅草線「五反田駅」から徒歩5分、JR山手線「五反田駅」から徒歩7分と交通アクセス抜群！

【入社後の流れ】
まずは事業の理解とオペレーターの業務内容理解の為、受電業務の研修・OJTを1か月実施します。
あなたのスキルに合わせて先輩がしっかり教えるので、スムーズに馴染むことが出来ます。
その後、まずは新人層を含めたスタッフのフォローを担っていただきながら、SVに向けて業務を習得していただきます。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・接客業経験者
・人とコミュニケーションを取ること・会話することが好きな方
・⼀定のPCスキルがある方（画⾯の切り替え/コピペ等）

【歓迎条件】
・コールセンターのSV業務経験がある方（KPIを意識して取り組まれていた方）
・SVを目指してステップアップをして働きたい方
・人のマネジメント・育成経験をお持ちの方
※特にコールセンターのSV業務経験がある方は即戦力として大歓迎です。

【求める人物像】
・コミュニケーション能⼒がある（会話のキャッチボールがきちんと出来る）

想定年収

～ 480万円

勤務地

東京都品川区
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システム開発(Web/オープン系) | IT・通信・インターネット系

品川区(東京)エンジニア・半導体の開発、設計を担うエンジニアリング企業／◎年間休日121日◎転勤なし◎フレックスタイム制◎テレワーク
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

システムエンジニア（若手エンジニア〜リーダークラス）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・LSI(半導体)設計・開発：LSI設計　論理設計検証)・自動レイアウト・STA・DFT・アナログ回路設計
・FPGA設計開発：FPGA設計のRTL設計、動作確認、IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応
・基板回路設計：組込み基板 HW設計に係るすべての業務、IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計
・CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで対応
・Windows系アプリケーション：測定機器から取得した測定データの解析処理をするソフトウェアアプリケーション
・Web系アプリケーション開発：Linux上で動くWebアプリ開発
等

【担当営業コメント】
上記いずれかの業務経験を十分に有した方でしたら、早期にリーダーとしてご活躍頂けます。
経験が浅い場合は、段階的にリーダー経験を積んだ上でのステップアップとなります。
若手エンジニアの方は先輩社員の下でOJTにて技術スキル、開発プロセスの習得を進めて頂きます。
OJTはご経験年数により実施期間を設定いたします。
OJT実施後、数年間はエンジニアとしての経験を積み、その後、それぞれのキャリアプランに合わせた育成を実施いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・中堅(リーダー候補)：各事業領域において即戦力となるご経験をお持ちの方
・若手：当社の各事業領域に対する実務経験がある方、新たな技術分野にも努力を惜しまない方
・共通：ご自身のキャリアプランが描けている方

想定年収

～ 680万円

勤務地

東京都品川区
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人事/総務 | 金融・保険系

品川区(東京) 人事データ管理・金融機関向け窓販メインの生命保険会社／◎大崎駅徒歩1分◎内資系最大手生保グループで安定した働き方◎残業10～20H程度◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
仕事内容

以下の業務をお任せします。
人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等）
人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務

【具体的には…】
単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポーティングによる人件費管理
金融庁、国税当局、親会社、監査法人への報告、ディスクローズ資料の作成
人事システムの導入および給与計算等オペレーション
社宅管理業務
等

【キャリアイメージ】
給与計算から人件費の一連の流れをつかみ、多角的に分析いただく事で、経営が判断できる有益な情報を分析、提案する重要な業務です。本業務で人事労務・給与の全体の知識・スキル・システム運用の経験が可能です。また、定期的な面談等により希望を確認し、必要に応じて部内の人事企画、人材開発、採用領域への部内ローテーションにより広範囲な業務をお任せする場合もございます。

【組織構成について】
人事部は大きく、給与・労務管理、制度企画・運用、採用・人材開発、D&Iの4つの分野で構成されています。
人事部全体20名のうち、配属予定の人事Gは12名（管理職4名、非管理職8名）となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の子会社であり高い安定性と信頼があります。大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生や研修制度があり安心して働くことが出来ます。リモートワークやフレックスタイム制度など個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

応募資格

【必須条件】
・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方
・情報分析力をお持ちの方
・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方
・経理・財務知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレゼンテーションスキルをお持ちの方

想定年収

440万円～ 550万円

勤務地

東京都品川区
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

品川区(東京) 補聴器販売スタッフ・全国に32店舗展開する補聴器販売会社／◎店舗拡大中の成長企業◎充実した教育体制◎個人ノルマなし
- 未経験でも可
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都品川区
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店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

品川区(東京) 補聴器販売の店長候補・全国に32店舗展開する補聴器販売会社／◎店舗拡大中の成長企業◎充実した教育体制◎個人ノルマなし
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

応募資格

【必須条件】
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案ができる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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サービスエンジニア | メーカー系

品川区(東京都) サービスエンジニア（給湯器のメンテナンス）・給湯器の修理保守点検の専門企業／◎大手給湯器メーカー認定店◎月平均残業時間10時間◎未経験からでも成長できる環境
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

給湯器のメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には…】
〇メンテナンス業務
一般家庭や店舗での給湯器やの点検と保守。
〇修理業務
給湯器の故障診断と修理。
〇研修およびOJT
専任講師による機器の仕組みや修理方法の研修。
先輩社員に同行して実践的に学習
〇顧客対応
訪問先での顧客対応と修理見積もりの作成。
〇メーカー研修と認定試験
メーカーの研修と認定試験を受験し、合格後は点検や簡単な修理業務を実施
〇サービスの説明
訪問と合わせて、同社で扱うサービスの営業
等

※入社後は、専任講師による研修は、実際の機器を使用し、機器の仕組みやエラーの解読、修理方法などを学んでいただきます。ＯＪＴでは、先輩社員に同行し、お客様対応から取り扱うメーカーの特徴、故障診断及び見積り・修理の流れ等を覚えていただきます。入社後３か月間で前述の研修及びＯＪＴで学んでいただいた後、メーカーの研修及び認定試験を受験し合格したら、点検や簡単な修理から現場で実践していきます

【先輩社員】
未経験の方でも安心した就業環境です。先輩社員の前職は、飲食店経営、不動産営業、トラックの運転手など未経験からの転職がほとんどでございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手給湯器メーカーの認可店であり、安定した企業でございます。お問い合わせいただいたお客さまへ訪問し、給湯器の修理、保守、メンテナンスを行ってもらいます。約9割が個人宅の訪問で、実際のお客様からは多数感謝の声が寄せられています。
入社してからの3カ月間は研修、OJTを通して、基本的な業務を覚えていただきます。業務を覚えるための環境が整えられているので安心して働くことができます。残業も繁忙期でなければほとんどなく、月に10時間程度と仕事と生活の両立を目指すことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・サービスエンジニアの経験がある方
・機械作業が好きな方

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都品川区
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

品川区(東京)電気設備設計・総合建築設計事務所／◎年間休日120日◎完全週休2日制◎官公庁・自治体案件多数で安定◎資格取得支援制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

電気設備設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理
※当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生を担当する機械設備設計に分かれています。

※若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修や資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

応募資格

【必須条件】
・電気設備設計のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備士資格をお持ちの方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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建築/土木設計 | 不動産・建設系

品川区(東京)機械設備設計・総合建築設計事務所／◎年間休日120日◎完全週休2日制◎官公庁・自治体案件多数で安定◎資格取得支援制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備（空調・給排水・衛生）設計をご担当頂きます。

【具体的には…】
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理
※当社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生を担当する機械設備設計に分かれています。

※若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修や資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

応募資格

【必須条件】
・機械設備（空調・給排水・衛生）設計のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設備士資格をお持ちの方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

リクルーティングアドバイザー（法人営業：RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
■法人営業（RA）
・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区（東京）キャリアコンシェルジュ・業界大手人材エージェント／◎20代の若手活躍中！◎成長できる環境◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

キャリアコンシェルジュ（CC）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・面接の日程調整
・内定後の条件交渉
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

【HUREX担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
業界未経験者活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) キャリアコンシェルジュ・業界大手の人材エージェント会社／◎ライフイベントに関われるやりがいある仕事！◎年間休日125日◎土日祝休み◎20代の若手活躍中！◎大崎駅徒歩4分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・書類選考の結果連絡
・面接の日程調整
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・新着求人の再提案
・転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング　
・各種雇用条件の交渉
等

【ポイント】
入社後の数か月間は研修を受けていただきますので、未経験者の方もご安心ください！
また目標数字もありますが、ご自身のグレードに合わせた無理のない設定になりますので、モチベーションを下げることなくお仕事を続けることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
営業もしくは接客などのご経験がある社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都品川区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

品川区(東京) リクルーティングアドバイザー・業界大手の人材エージェント会社／◎10年連続110％以上の成長率◎産休・育休後の復帰率100％◎評価制度やインセンティブ制度など充実◎年間休日125日
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

【具体的には…】
・企業訪問
・募集要件のヒアリング
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・入社条件の確認、入社日を調整

【教育体制】
入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

【HUREX担当コメント】
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！
※入社事例：機械エンジニア・ブライダル経験者等

【求める人物像】
・人に頼られることにやりがいを感じる方
・他社の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。
知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。

想定年収

400万円～ 542万円

勤務地

東京都品川区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

品川区(東京) 建築施工管理（管理職）・マンションやビル等リフォーム、リノベ設計施工事業／◎年収600～1000万◎年間休日120日◎残業時間月10時間◎直行直帰あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

マンションの外装、内装、設備の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・施工管理部門のマネジメント
・1件あたりの工期：2-3ヶ月
・1人あたりの担当現場数：1-2現場
※大型案件は現場常駐、中型～小型案件は巡回管理（大型：中小＝2：8）
・現場のエリア：東京23区、千葉、神奈川。会社から電車で1時間半圏内が中心です。
・現場規模：1案件20百万円～1億円程度
等

※現在社長が施工管理全体のマネジメントを行っておりますが、社長は経営および営業、人事総務等も
行っているため、本ポジションの方には施工管理のマネジメントも期待しております！

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員9名の小規模企業ですが、マンション・ビルに手を加えることで物件価値の最大化を図ることに日々向かい合っています。
1億円規模の案件も受注するため、大規模案件に携わるチャンスがあります。

御自身で工程表を作り込んでいただくため、柔軟な働き方が可能です。
残業が多くなりそうな場合には振替休日や半休をお取り頂くことも可能です。
ワークライフバランスがしっかりと取れて、年収もがんばった分報酬に反映される企業です。
仕事のやりがい、条件ともにオススメ案件です！

同部門には6名のメンバーがおり、70代1名、40代4名、30代1名です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・1級建築施工管理管理技士をお持ちの方
※2級や1級建築施工管理技士補の方もご相談可能です！

【歓迎条件】
・リフォーム、リノベーションの施工管理経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都品川区
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経理/財務/株式公開

品川区(東京) 経理部長候補・食品メーカー／◎年収500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・税理士対応
・税務申告補助業務
・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務　
・営業事務業務等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

品川区(東京) アカウントプランナー(営業）・建設テクノロジー会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社のお客様である建設会社に対して、同社プロダクトを使った提案を実施していただきます。
これからサービスを導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行
・同社サービスの提案および提案内容の資料作成
・案件パイプラインの管理と推進活動
・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測
・Salesforceにおける商談管理
等

【社内環境】
・カスタマーファースト…大事なのはユーザー目線。建設業界の中でIT導入に抵抗があるユーザーにも「これは使いやすい！」と思ってもらえるよう常に顧客に寄り添い、一緒に建物を建てる協力会社という意識を持って仕事をしています。
・子供がいても働きやすい…フレックス制とリモートワークを採用しており子供の送り迎えなど柔軟に対応可能です。スタートアップでありながらも社内には子育て中の社員も多く、全社的に育児には理解があります
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手スーパーゼネコン出身の社長が手掛ける建設テクノロジー会社のアカウントプランナー(営業）求人です。
・建設業界は1,400兆円のマーケットがあり、大手スーパーゼネコンとの取引実績もあり、
　今後のさらなる成長も期待されています。
・フレックスタイム制で、リモートワークも可能で、月平均残業時間も10時間程度であり、
　ワークライフバランスを充実させながらご就業いただけます。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・数字を追いながら営業活動をされてきたご経験
・建設業界に関わる就業経験をお持ちの方
※建設テクノロジー会社であり、施工管理などの経験から入社してご活躍している方もいらっしゃり、
　建設業界に関わるご経験をお持ちの方は職種問わず歓迎いたします。

　

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都品川区
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食品

品川区(東京) 製造責任者・食品メーカー／◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて製造責任者として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
①原料の準備と加工:
原料となる肉の分割、整形、塩づけなどの前処理を行います。
くん煙やその他の特定の加工技術を用いてハムやソーセージを製造します。

②品質管理と保証:
製品の品質を確保するための検査やテストを実施します。
製造過程での品質基準を遵守し、製品が一貫した高品質であることを保証します。

③機械設備の操作とメンテナンス:
製造に使用される機械設備の操作を行います。
定期的な保守、点検、必要に応じた修理を実施します。

④包装とラベリング:
製品の包装作業を行い、適切なラベリングを施します。

⑤チーム管理と作業の監督:
製造現場のスタッフを管理し、作業の効率化と安全を確保します。
スタッフの指導、教育、スケジュール管理を行います。

⑥生産計画と管理:
生産スケジュールの計画立案と管理を行います。
生産効率とコストの最適化を目指して作業を進めます。

⑦安全管理:
職場の安全基準を遵守し、安全な作業環境を維持します。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・加工食品業界での製造または品質管理に関わる経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

品川区(東京)建築監理・総合建築設計事務所／◎年間休日120日◎完全週休2日制◎官公庁・自治体案件多数で安定◎資格取得支援制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

官公庁・地方自治体を中心に建築設計においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工関係者への設計趣旨説明
・現場への立ち合い
・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
・中間検査、完了検査
・顧客への引き渡し
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
※１人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３〜４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。

応募資格

【必須条件】
・建築設計監理経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | 商社・流通・小売系

品川区(東京) 営業マネージャー候補・レンタルサービス事業／◎社員定着率80％以上◎創業50年以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

営業マネージャー候補としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任。
・プレイヤーとして既存顧客も担当。
・ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
・当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能。
等

【職場環境】
面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、当社では社員が新しく入ってきた際に、その社員の「自己紹介シート」を社内共有しています。その際によく、既存社員に対して「エイトレントの良いところは何ですか？」という質問が記入されているのですが、多くの社員が「"人"ですね」とコメントバックしています。

【経営陣との距離が近く裁量の多い環境】
経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

【評価制度】
2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・何かしらの業界にて営業経験
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

東京都品川区
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