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東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

検索結果2137件表示
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    NEW金融金融・保険系

    東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務 市場リスク管理業務・埼玉県の地方銀行

    ◎初年度年収~1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス!◎一部リモート勤務もあり

    仕事内容
    リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
     
    <詳細な業務内容>
    ○市場リスク管理に係る企画立案
    ○市場リスクに係る分析、検証、報告
    ○市場部門運用への提言、牽制
    ○市場リスク計測
    ○金融商品時価算出等に係る分析、検証
    ○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応


    【組織人員】
    リスク統括部:同社およびホールディングス兼務
    同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

    【働く環境】
    ・平均残業時間2時間/日(部全体)
    ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
     社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
    ・勤務地:埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

    【特徴・魅力】
    ・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです!
    ・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です!
    ・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
    ・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も60~65歳まで選択が可能です。
    ・中途採用を本格化して、既に会社として2年で100名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
    ・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    700万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    東京都江東区
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    NEW営業(法人)その他の業種

    北区(東京)営業部長・パッケージの設計から空間デザインまで手掛ける企業

    ◎弊社独占求人◎幹部候補ポジション◎浮間舟渡駅徒歩10分◎年間休日120日◎土日祝休み◎技術力が評価されている企業

    仕事内容
    営業部長をお任せいたします。
    新規事業のレーザー加工品を中心に営業部の立ち上げから営業活動全般をお任せいたします。
    現在、社長が営業活動を行っていますので社長から業務を徐々に引き継いでいただきます。

    【具体的には…】
    ・営業部の立ち上げ
    ・営業活動全般
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は、伝統的な「抜き型(木型)」の製造技術を核としながら、パッケージ(箱)の設計から空間デザイン、インテリアまでを幅広く手掛けるクリエイティブな企業です。

    ◎今回募集する営業部長ポジションは、社長と共に営業部の立ち上げを担う幹部候補の募集です。新規事業であるレーザー加工品を中心に、営業活動全般や営業戦略の推進、将来的な組織づくりまで携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。

    ◎年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境も整っており、技術力のあるメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に適した案件です。
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都北区

    求人のおすすめポイント

    社長直下で営業部の立ち上げに携われる幹部候補ポジションです。パッケージ、ディスプレイ、建材、オリジナル商品など幅広い提案が可能です。年間休日120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境です。

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    板橋区(東京) 事務職・一都三県のインフラ整備を支える安定成長企業

    ◎年間休日130日 ◎未経験歓迎 ◎転勤なし ◎ワークライフバランス充実

    仕事内容
    営業所にて、事務業務全般を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・請求書処理
    ・各種書類作成、データ入力
    ・郵便物対応
    ・現場写真の整理
    ・役所への各種届出対応(社用車の使用あり)
    ・電話応対、来客対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・一都三県のインフラを支える土木、道路舗装工事を主軸に、設立以来着実な成長を遂げている建設会社です。
    ・社員が心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりに注力しており、年間休日は業界内でも非常に高い水準の130日を確保しています。完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間や家庭を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    東京都板橋区

    求人のおすすめポイント

    年休130日でオフ充実新拠点の立上げに携わる未経験から事務デビュー

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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 法務(メンバークラス)・クラウドシステム開発会社

    ◎東証プライム上場企業◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・子会社法務
    ・株主総会における商事法務
    ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
    ・社内研修
    ・紛争対応(契約法務)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・コンプライアンス対応
    ・知的財産業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    想定年収
    560万円 ~ 670万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    渋谷区(東京) 法務(リーダークラス)・クラウドシステム開発会社

    ◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分

    仕事内容
    同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約審査(和文:月40~50件 英文:月3~4件程度)
    ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
    ・子会社法務
    ・株主総会における商事法務
    ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
    ・社内研修
    ・紛争対応(契約法務)
    ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
    ・コンプライアンス対応
    ・知的財産業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
    ・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
    想定年収
    670万円 ~ 920万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京)人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

    ◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし

    仕事内容
    採用業務全般のサポート(応募者対応~入社対応、広報補助など)をお任せします。

    具体的には
    ・応募者対応(メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など)
    ・社内対応(面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など)
    ・採用広報サポート(SNS投稿補助、コンテンツ整理など)
    ・業務フロー改善やテンプレート整備(将来的にお任せ)
    ・採用広報の立ち上げサポート(各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ)


    【担当部署(組織)構成】
    管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

    【企業の魅力】
    太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし!年間休日127日&残業月10h程度でメリハリ抜群!未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能!

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    港区(東京)セールス兼事業開発 ・テクノロジー領域に特化した採用支援、組織設計を行うHRベンチャー

    ◎表参道駅から徒歩3分◎年間休日125日◎成長企業

    仕事内容
    同社の事業開発兼セールスとして、戦略型RPO、AI採用支援、採用コンサルティングなどのサービスをより多くの企業へ届けるため、新規営業・商談創出・営業活動の型化を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・ターゲット企業の選定や企業調査を行い、採用課題の仮説を設計します。
    ・メール、フォーム営業、架電、SNS等を活用し、新規企業へのアプローチを行います。
    ・過去リードや問い合わせ企業への掘り起こしを行い、有効商談の創出につなげます。
    ・初回接点で採用課題を簡易ヒアリングし、代表や事業責任者へ商談を引き継ぎます。
    ・CRMへの営業ログ入力や反応分析を行い、トークスクリプトや営業手法の改善を進めます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は、戦略型RPOやAI採用支援、採用コンサルティングを通じて、企業の採用課題を根本から解決している成長企業です。今回のポジションは、完成された営業組織に入るのではなく、事業開発・アウトバウンド営業の立ち上げフェーズから参画できる点が大きな魅力です。

    ◎単なるテレアポやアポイント獲得ではなく、企業の採用課題を仮説立てし、アプローチ内容を改善しながら、営業活動の型づくりにも関わることができます。代表や事業責任者のソリューション営業を近い距離で学べるため、将来的には初回商談、提案、営業企画、事業開発までキャリアを広げたい方におすすめの求人です。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    営業組織の立ち上げフェーズに関わる事が可能です。戦略型RPO・AI採用支援という成長領域に携わる事が出来ます。代表・事業責任者のソリューション営業を間近で学ぶことが出来ます。

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    中央区(東京) 法人営業・1987年設立、自社工場を持つ建材メーカー兼商社

    ◎年間休日126日・土日祝休み◎ノルマに追われず顧客との「和」を大切にする営業スタイル

    仕事内容
    ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・顧客との商談(建設業界が中心)
    ・受注対応、納期調整
    ・見積もり作成
    ・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    中央区(東京) 法人営業(拠点長候補)・1987年設立の建材メーカー兼商社

    ◎年収800万〜1,000万円◎年間休日126日・土日祝休み◎ノルマ至上主義ではなく「組織の和」を重視する社風

    仕事内容
    ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。
    また、管理職として東京営業所のマネジメントを行っていただき、営業所基盤の強化も担っていただければと思います。

    【具体的には…】
    ・顧客との商談(建設業界が中心)
    ・受注対応、納期調整
    ・見積もり作成
    ・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)
    ・営業所のマネジメント、実績管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)サービス系

    新宿区(東京) 人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

    ◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上

    仕事内容
    クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ■クライアントへのフォロー(営業)
    定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
    ■ 新規開拓(営業)
    社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
    ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
    ■スタッフのフォロー(コーディネーター
    派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

    営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・社内ベンチャー制度:現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2~3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
    ・事業の成長性:毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
    ・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。(現在ベトナムに拠点有)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    未経験でも月給30万円スタート: 安定した収入を得ながらキャリアアップが可能!年間休日120日以上&土日祝休: プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ!チームの絆を重視する社風: 孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    八王子市(東京) 人事課長職候補・ITレンタル事業で成長率400%を誇る急成長企業

    ◎上場準備フェーズ◎HRチームの立ち上げ◎年間休日127日

    仕事内容
    人員計画の策定及び充足に向けた採用チャネル活動全般、および採用ブランディング等をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案、実行
    ・母集団形成に向けた戦略的取り組み(ダイレクトリクルーティング等)
    ・採用ブランディングの構築・推進
    ・人材要件の定義および選考フローの最適化
    ・採用KPIの管理、分析
    ・エージェント対応、媒体選定、管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・PCを中心としたIT機器のレンタル事業を展開し、直近5年で400%の驚異的な成長を遂げているITベンチャー企業です。現在はIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させており、組織がダイナミックに変化していく面白さを肌で感じられるフェーズにあります。
    ・年間休日は127日(完全週休2日制)と業界トップクラスの休みやすさを誇り、服装自由や副業可、一部在宅勤務の導入など、個人のスタイルを尊重する柔軟な制度も整っています。
    想定年収
    420万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都八王子市

    求人のおすすめポイント

    5年で売上400%の急成長失敗を歓迎する挑戦の社風HR立ち上げに関わる

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    NEW営業(法人)メーカー系

    渋谷区(東京) 法人営業・高機能フィルムの先進メーカー

    ◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎福利厚生充実◎UIターン歓迎

    仕事内容
    高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

    【業務の流れ】
    ・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
    ・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
    ・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

    【求人担当コメント】
    人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

    ■男女ともに活躍できる環境
    ・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
    ・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
    個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

    ■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
    育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

    求人のおすすめポイント

    人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています

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    NEW人事/総務サービス系

    江東区(東京) 総務課長候補・首都圏を中心に展開するハイヤー、タクシー会社

    ◎在宅勤務可◎土日祝日休み◎福利厚生充実 

    仕事内容
    総務課長候補として、社内規定の管理やファシリティ管理など、総務業務を中心に幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内規定の管理、見直し
    ・備品管理、発注(名刺、社内備品など)
    ・ファシリティ管理(レイアウト変更、複合機対応、オフィス美化活動)
    ・安全衛生管理(健康診断の促進、労災対応)
    ・その他、人事業務(採用や労務)のサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内を代表するハイヤー、タクシーのリーディングカンパニーとして、高級ホテルや官公庁、国内外のVIPや海外セレブから絶大な信頼を寄せられています。
    ・プライベートを大切にできる環境が整っており、残業は月平均20時間程度と少なめです。週1日のリモートワークや時差出勤も相談可能で、柔軟な働き方を実現できます。
    想定年収
    430万円 ~ 520万円 
    勤務地
    東京都江東区

    求人のおすすめポイント

    VIP御用達の安定企業総務人事で幅広く活躍福利厚生充実

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    新宿区(東京) 事務系総合職(総務部)・地盤調査

    ◎完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務部 総合職(労務・法務・登録管理)として、 会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・許認可・登録事項の維持管理(建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等)
    ・環境・分析関連の登録管理(土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など)
    ・入札参加資格審査(官公庁案件の資格申請・更新)
    ・資格・技術者マネジメント(有資格者管理、法令遵守チェック)
    ・勤怠管理・労務実務(全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結)
    ・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
    ・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当営業コメント】
    公共性の高い事業を支える安定企業。
    労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
    ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    完全週休2日制(土日)・年間休日124日福利厚生・資格支援制度が充実 公共性の高い安定企業でのバックオフィス業務

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    NEW営業(法人)メーカー系

    豊島区(東京) 企画営業・売り場づくり提案、製造会社

    ◎成長企業◎年間休日120日~◎小売、スーパー向け営業経験者歓迎

    仕事内容
    既存顧客に対して自社商品の企画提案営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ(売上UP、業務改善etc)を引き出し、
     課題を解決する商品の企画提案
    ・「企画・開発~調達~物流~販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ(同社の強み)を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    525万円 
    勤務地
    東京都豊島区

    求人のおすすめポイント

    小売・流通量販店向けの製品を取り扱い、成長している会社です

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    NEW社内情報システムメーカー系

    豊島区(東京) 総務・情報システム職(管理職候補)・販促製品メーカー

    ◎未来の幹部候補として期待

    仕事内容
    社内情報システム業務を中心に総務業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・IT機器の(PC・スマートフォン)の管理、運用
    ・各種WEBサービス・社内システムのアカウント管理
    ・社内ヘルプデスク対応
    ・契約書・各種文書管理、給与計算、勤怠管理、人事総務企画業務など
    ・ご経験に応じて情報システム業務を中心に、管理部門業務にも幅広く携わっていただきます。

    ※近い将来、部門マネジメントも担っていただく次期管理職候補の募集になります。



    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都豊島区
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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    千代田区(東京) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

    ◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
    ・基礎業者や自社工場への製作依頼
    ・現場監理
    ・ハウスお引き渡し 


    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

  • 気になる

    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    千代田区(東京) ユニットハウスの施工管理担当・ユニットハウスの製造販売企業

    ◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・ユニットハウス設置工事の施工管理(工程・安全・品質・原価の各管理)
    ・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
    ・協力会社(施工業者)への指示・監督、施工品質のチェック
    ・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
    ・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
    ・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底


    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    【自宅から直行直帰】神奈川エリアの法人営業・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業

    ◎Saas系無形営業の管理職求人◎国内外の各種アワード受賞◎土日祝休み◎出社は月1回

    仕事内容
    同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
    事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

    【具体的には…】
    - 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
    - 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    - 利用継続に向けた戦略策定・実行


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【チーム構成】
    - 関東チーム: 12名
    - 営業チーム全体: 29名
    - 会社全体: 41名

    【ポジションの魅力】
    ・事業成長性
    ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
    官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

    ・社会的意義の実感
    「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

    ・事業の創業期メンバーとして活躍できます
    事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

    ・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
    営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)メーカー系

    荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

    ◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実

    仕事内容
    ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

    【具体的には…】
    ・法人営業:新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
    ・整業務:受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ★研修充実:スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
    ★本社研修制度:入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月~半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

    ■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都荒川区

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