東京都の転職・求人情報

管理職・マネージャー

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

金融法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス統括（企画or規制変更対応orシステム開発企画）・メガバンクグループ証券会社

◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

コンプライアンス統括（企画・規制変更対応・システム開発企画）

【具体的には…】
以下の１）～４）の業務（専門的な該当業務または複数業務）

１）コンプライアンス態勢の企画・立案
グローバル・ピアとそん色ないコンプライアンス態勢を構築するにあたり、ターゲット・オペレーティング・モデルの精緻化、実装のための実務的な企画・立案を遂行する業務

２）規制変更対応・調査業務
国内・海外の規制変更の内容を調査し、関係部署と連携して対応を行う業務。特に海外の規制動向に関する情報収集、社内への周知、対応に向けた調整業務

３）グローバルコンプライアンス態勢構築の企画・立案
グローバルでの証券ビジネスを拡大していくにあたり、海外エンティティを管理する態勢の構築、海外管理の高度化の企画立案、管理を遂行する業務

４）コンプライアンスに係るシステム開発の企画・立案
コンプライアンス態勢を高度化していくにあたり、コンプライアンスに係るシステム開発の構築、実装に向けた具体的な企画・立案業務　　等

その後の変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

メガバンクグループ証券会社土日祝休み年収1200万円級も目指せる

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金融法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス統括（調査管理業務）・メガバンクグループ証券会社

◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

コンプライアンス統括（調査管理業務）
・アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担う。

【具体的には…】
・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務
・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務
・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務　　　等

その後の変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

メガバンクグループ証券会社専門性と英語力を活かしながら幅広い関係者と協働できる年収1200万円級も目指せる

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その他(建築・土木)秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

足立区(東京) 工事部門のバックオフィス事務・下水道管工事企業

◎年収600～800万円◎年間休日124日（土日祝）◎六町駅より徒歩8分
仕事内容

下水道の管更生工事を専門とする同社にて、工事部内の「業務課」に配属となり、現場を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・官公庁発注工事における安全書類、施工報告書の作成
・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など)
・検査対応(現場立会いを含む)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「下水道管きょ更生工事」という特殊な工事を専門としており、公共事業メインで非常に安定した事業基盤があります。
・デスクワークだけでなく現場での検査立会いなども発生するため、現場とのコミュニケーションを大切にしながらアクティブに働きたい方におすすめのポジションです。
・Excel関数を活用した業務や、将来的にはAI活用などの業務効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW営業(法人)

昭島市（東京）法人営業の管理職・将来性の高い環境対策工事を手掛ける企業

◎初年度年収700万目指せる◎転勤なし◎年間休日120日（土日祝休）◎未経験OK・資格取得支援あり
仕事内容

アスベスト対策に関する営業・現地調査業務をお任せします。
既存のお客様や取引先からのご依頼を受け、建物・工事現場へ訪問し、アスベストの有無を確認するための検体採取から、専門機関への分析依頼、調査結果に基づく見積作成、工事内容の提案・調整まで一連の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客や取引先からの依頼・相談対応
・アスベストの有無を確認するための検体（被検体）の採取
・採取した検体を専門の調査・分析機関へ提出
・アスベスト対策が必要な場合の工事内容の検討
・工事に関する見積書の作成
・顧客との金額・工事内容・スケジュール等の打ち合わせ
・受注後の進捗確認・顧客フォロー
・メンバーのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
〇建物解体工事をはじめ、アスベストなどの有害物質除去に関する環境対策工事を軸に、土木工事や産業廃棄物収集運搬、資材の輸入販売まで幅広く手掛ける専門企業です。自社開発製品や独自ルートを活用した商品ラインナップを取り揃えており、環境保全へのニーズが高まる現代において確固たる安定性と強い将来性を誇ります。

〇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。業務に必要な資格取得やスキルアップ費用は会社が全面的にバックアップ。

〇安全・健康管理の体制を万全に整えているため安心して業務に専念でき、将来的には経営や組織づくりにまで関われるやりがいがあります。専門性が高い領域だからこそ、確実な高収入と確かな将来性を手に入れられます。

90945

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都昭島市
求人のおすすめポイント

初年度年収700万目指せる土日祝休み＆年休120日将来性抜群の専門技術が身に付く

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NEW営業(法人)

稲城市(東京都)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万〜1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面接でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

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想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

年収800万〜1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11〜12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京)サービス部門責任者・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

◎上場企業のグループ会社◎転勤なし◎全国への出張を楽しめる方歓迎
仕事内容

サービス部門の責任者として、各拠点の現場運営管理・スタッフ育成・サービス品質向上や業務改善をお任せします。各現場の状況を把握し、理想を見据えながらも、現場に寄り添い改善を進めていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・全国各拠点（北海道・沖縄・福井・埼玉等）への定期訪問・現場確認
・各拠点スタッフ（特に支配人）からの相談への対応
・対応品質の確認や向上策の検討実施
・各現場の支配人の育成・マネジメント
・入居者さまのご意見への対応方針の整備
・新規立上物件のサービス運営体制づくり
・お客様満足度向上に向けた施策の企画・実行
・経営と現場の橋渡し
等
※本社勤務をしつつ、全国各物件への出張が多く発生します
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成・マネジメント、新規物件の立ち上げなど、幅広い業務に携わる責任者ポジションです。接遇だけでなく、管理組合、緊急時対応、ご家族対応、医療・介護との連携など、幅広い知識と判断力が求められますが、ホテル・航空・百貨店・飲食など、これまでサービス業で培ってきたマネジメントや接遇、スタッフ育成の経験を活かし、より大きなスケールでサービスづくりに携わることができます。また、アクティブシニアの暮らしを支えるサービスを通じて、入居者の快適な生活やコミュニティ形成に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

91034

想定年収

684万円～ 746万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として安定した事業基盤全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成に携われる年収684万円〜746万円

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都
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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 営業管理職候補・鍛造業

◎年間休日122日 ◎フレックスタイム制 ◎既存顧客中心の深耕営業とマネジメント
仕事内容

既存顧客(建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど)との各種調整、および受注管理や納期管理、必要に応じて外注先の発掘などに自ら取組みながら、チームマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との各種調整
・受注管理や納期管理
・必要に応じた外注先の発掘
・営業チームのマネジメント業務
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、自動車や建設機械など幅広い分野に部品を供給する熱間鍛造メーカーの営業部門において、プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できるポジションです。これまでの営業経験を活かして既存顧客との関係構築から受注管理まで一貫して携わりながら、チームを牽引するやりがいがあります。

【組織構成】
配属先営業部門：3名

【将来的なキャリアビジョン】
まずはプレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただき、将来的には営業部門全体を統括するコアメンバーとしてのキャリアが期待されます。これまでのご経験によっては、初めから管理職としての採用となる可能性もあります。

想定年収

460万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【安定の事業基盤】自動車や建機など幅広い分野にインフラを供給する【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。【マネジメントに挑戦】少数精鋭の組織で、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントに携われます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

稲城市(東京都)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面接でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

稲城市(東京都)ルート開拓営業(未経験採用)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎未経験歓迎 ◎年収516万円以上 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面談でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

516万円～ 800万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

【業界未経験歓迎】営業・接客経験を活かしてキャリアチェンジ！先輩社員同行で不動産・資産運用の知識をゼロから学べます。固定給516万円以上の安定スタート！成果だけでなくプロセスや人間関係構築力もしっかり評価される環境です。年間休日126日（土日祝休み）！GWや夏季は11連休の実績あり。時差出勤も可能でプライベートと両立できます。

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NEW営業(法人)メーカー系

千代田区(東京) 営業職・鍛造業

◎フレックスタイム制 ◎年間休日122日 ◎既存顧客を中心とした深耕営業
仕事内容

既存顧客(建設機械・産業機械・輸送機器メーカーなど)向けの営業活動全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客との各種調整
・受注管理や納期管理
・必要に応じた外注先の発掘
等

【ポジションの魅力・やりがい】
社会インフラや自動車、建設機械などに不可欠な部品を供給するメーカーの営業として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。主に既存顧客との関係構築に注力し、深耕していくやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
配属先営業部門：3名

【将来的なキャリアビジョン】
これまでの営業経験を活かして既存顧客との信頼関係を築き、ゆくゆくは営業部門のコアメンバーとして事業拡大に貢献していただくことを期待しています。

想定年収

～ 520万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【働きやすさ】フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。【安定の事業基盤】社会インフラや自動車などに不可欠な機械部品を供給する熱間鍛造メーカーです。【ワークライフバランス】年間休日122日、土日祝日休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

千代田区(東京) 経理財務・鍛造業

◎年度決算を一人で完結できる方向け ◎フレックスタイム制導入 ◎少数精鋭で個人のスキルを発揮できる
仕事内容

経理・財務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務関連業務、予算作成、経営数値分析
・資金繰り管理及び融資交渉、管理部門の組織整備
・人事労務総務関連業務のサポート (※業務シェア1割程度)
※出張はそれほど発生しませんが、月1日~3日程度の新潟本社への出張が必要になる場合があります。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、強度靭性の求められる機械部品を社会インフラや建設機械、自動車の幅広い分野に供給している熱間鍛造メーカーです。少数精鋭で組織運営しており、個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮してもらえる職場環境です。

【組織構成】
配属先：スタッフ2名(経理財務担当者1名、人事労務担当者1名)

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理業務全般を担っていただきながら、ゆくゆくは管理部門の体制強化や組織整備を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。（※管理職またはスタッフでの採用となります）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【安定基盤】1957年創業。自動車・建機など幅広い分野にインフラを供給する熱間鍛造メーカーです。【裁量権が大きい】少数精鋭のため個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮し、組織整備にも携われます。【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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NEW経理/財務/株式公開

千代田区(東京) 経理総務部長候補・働きやすさ良好なビルメンテナンス企業

◎完全週休2日制◎神田駅徒歩5分◎住宅手当あり◎定年65歳・再雇用70歳◎転勤なし
仕事内容

同社の経理・総務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せします。管理部門の責任者（課長・部長クラス）として、実務から組織管理まで幅広くご担当いただく予定です。

【具体的には…】
・日常的な経理処理、売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算業務
・資金繰り管理および財務対応
・総務・労務全般の統括・管理
・管理部門における業務フロー改善およびマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業
・半世紀以上の歴史を持ち、千代田区を中心に強固な顧客基盤と信頼を獲得している企業です。

○管理部門の要として活躍できるポジション
・これまでの経験を活かし、経理・総務実務に取り組みつつ、責任者として組織の牽引や業務改善に深く携わることができます。

○アクセス抜群の就業環境
・千代田区神田エリアに位置し、複数路線が利用可能な利便性の高い立地です。

想定年収

550万円～ 630万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

安定した事業基盤を持つ老舗ビルメンテナンス企業管理部門の要として活躍できるポジション神田駅至近！アクセス抜群の就業環境

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

港区(東京)サービス部門責任者・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

◎上場企業のグループ会社◎転勤なし◎全国への出張を楽しめる方歓迎
仕事内容

サービス部門の責任者として、各拠点の現場運営管理・スタッフ育成・サービス品質向上や業務改善をお任せします。各現場の状況を把握し、理想を見据えながらも、現場に寄り添い改善を進めていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・全国各拠点（北海道・沖縄・福井・埼玉等）への定期訪問・現場確認
・各拠点スタッフ（特に支配人）からの相談への対応
・対応品質の確認や向上策の検討実施
・各現場の支配人の育成・マネジメント
・入居者さまのご意見への対応方針の整備
・新規立上物件のサービス運営体制づくり
・お客様満足度向上に向けた施策の企画・実行
・経営と現場の橋渡し
等
※本社勤務をしつつ、全国各物件への出張が多く発生します
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成・マネジメント、新規物件の立ち上げなど、幅広い業務に携わる責任者ポジションです。接遇だけでなく、管理組合、緊急時対応、ご家族対応、医療・介護との連携など、幅広い知識と判断力が求められますが、ホテル・航空・百貨店・飲食など、これまでサービス業で培ってきたマネジメントや接遇、スタッフ育成の経験を活かし、より大きなスケールでサービスづくりに携わることができます。また、アクティブシニアの暮らしを支えるサービスを通じて、入居者の快適な生活やコミュニティ形成に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

想定年収

684万円～ 746万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として安定した事業基盤全国の拠点を統括し、サービス品質の向上や支配人の育成に携われる年収684万円～746万円

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

足立区(東京都)事務長候補・医療法人

◎安定企業◎幹部候補◎経営に携われる
仕事内容

クリニック全体のヒト・カネ・モノを管理するトップマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
経理・総務の実務担当者が在籍しているため、仕訳入力などの細かな作業は発生せず、
以下の「管理・戦略推進」に集中していただける環境です。
財務・経営数値管理：予算策定、月次・年次の収支分析、設備投資（医療機器導入など）に向けた進繰り管理、金融機関との折衝
・法人営・交渉の統括：健康保険組合（健保）や既存提携企業との契約折衝、新規開拓に向けた法人アプローチの戦略立案
・組織マネジメント：医療スタッフ（医師・看護師・技師など）および事務・受付スタッフ（計30〜50人規模）の評価、シフト管理、採用活動
・業務オペレーション改善：予約・検診システムの刷新や業務効率化の推進

等

【HUREX求人担当コメント】

90112

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

板橋区(東京) 経営幹部候補（技術面〜人材育成まで幅広くお任せ）・1964年設立の塗装業

◎経営幹部候補◎弊社独占求人◎新高島平駅より徒歩約11分◎土日祝休み◎年間休日120日以上
仕事内容

経営幹部候補として、現経営陣の補佐を行いながら、会社運営全般に携わっていただきます。

特定の部門だけを管理する工場長ではなく、製造現場、管理部門、顧客対応、組織づくりなどを横断的に把握し、将来的に会社経営を担うための経験を積んでいただくポジションです。

【具体的には…】
・代表者および現経営陣の業務サポート
・会社全体の業務状況、経営課題の把握
・経営方針や事業計画の策定補助
・売上、利益、原価、資金繰りなどの数値管理
・経営会議や社内会議への参加
・設備投資、採用、組織体制などに関する検討
・金融機関、取引先、協力会社などとの関係構築
・経営判断に必要な情報の収集、整理
・経営承継に向けた業務、権限、ノウハウの整理
等

【HUREX求人担当コメント】
1964年の設立以来、東京都板橋区に根差し、工業塗装を通じて日本のものづくりを支えてきた企業です。

今回の募集は、工場や一つの部門だけを管理する責任者の採用ではありません。現経営陣を補佐しながら、製造、品質、顧客対応、組織運営、管理部門など、会社全体を理解していただく経営幹部候補の募集です。

同社には、長年培ってきた高度な塗装技術、安定した顧客基盤、経験豊富な社員がいます。一方で、これらの技術や関係性を次世代へ引き継ぎ、今後も事業を継続していくためには、経営承継に向けた準備が重要となっています。

入社後は現経営陣や現任者の近くで会社運営を学び、徐々に経営課題や組織課題の改善を担っていただきます。将来的には役員として、会社の方向性や事業計画、人材育成、設備投資などの意思決定に携わることが期待されています。

製造業で培った経験を生かし、「一部門の責任者ではなく、会社全体の経営に携わりたい」「これまでの経験を次世代への事業承継に生かしたい」という方におすすめの求人です。

90100

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

経営承継を見据えた幹部候補ポジション創業60年以上の安定基盤と高い技術力製造業での経験を会社経営に生かせる

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区（東京）業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社

◎将来的には役員も目指せます◎語学力を生かす◎年休127日
仕事内容

業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）
・以下の業務の中で、経験や強み・適性を加味して、全てとは限らず役割や業務配分などを柔軟に検討してまいります。

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・予実管理）
・新規事業（国内外M&A等による新規商材や事業への取り組み、新会社設立等）
・業務改善（管理会計、営業利益率などのPL分析、改善施策の立案及び推進）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※M&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

90513

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万円も目指せる近い将来の役員候補として魅力的なポジション大企業グループのおしゃれば伝統的高級家具の輸入・企画・製造・販売会社

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NEW人事/総務

江東区(東京) 人事部長候補・リラクゼーション施設運営

◎まずは採用の責任者として裁量大◎60歳以降も昇給あり◎スタート年収600?800万円
仕事内容

人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。

90345

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

採用の責任者として、計画から実行まで裁量を持って推進できる温浴・リラクゼーションからコスメ・サプリまで、多様な事業・職種の採用経験を積める正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画

新宿区(東京) マーケティング・会計事務所系グループのホールディングカンパニー

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

グループ全体の広報・ブランディングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社外・社内への情報発信
・ホームページの内容更新、広報ツールの作成、ＳＮＳ運用、メルマガ配信、メディア対応
・イベントの企画・運営
・グループ内会社の広報（ホームページ、パンフレット、チラシ）支援
・ビジネスマッチングの支援
・オフィス戦略支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名　グループ計218名　(2026年1月時点)
◆仕事のやりがい・魅力
・企画・戦略を通じて、グループ全体のプレゼンスを向上させるうえで重要な役割を担うこととなり達成感が得られます。
・ご自身の感性やセンスが活かされる仕事です。
・所属する部署のみならず、社内・社外の多くの人とコミュニケーションができる仕事です。　

※詳細は面談時にお伝えします

90247

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW営業(個人)

足立区(東京)リフォーム営業（管理職候補）・総合メンテナンス企業

◎創業40年の歴史◎大手取引先中心の事業基盤◎働きやすい環境
- 管理職・マネージャー
- 正社員
仕事内容

リフォーム部門立ち上げに伴い、プレイングマネージャーとして営業から現場のマネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的には…】
・問い合わせ対応
・現地調査
・見積作成
・協力会社との調整
・現場マネジメント
・納品
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、、シロアリ・害獣駆除などの環境衛生からリフォーム、公営住宅の修繕まで幅広く手掛ける「住まいの専門家集団」であり、景気に左右されない安定した事業基盤と大手・行政案件で培った圧倒的な信頼のもと、未経験からでも一目置かれる専門資格や一生モノの技術を身に付けられる環境があり、調査から施工・アフターフォローまで一社一貫でお客様に寄り添い直接感謝される大きなやりがいを感じながらプロとして成長できる魅力的な企業です。

90722

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都足立区
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