東京都の転職・求人情報

管理職・マネージャー

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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NEW経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) 経理課長（経理マネージャー候補）・東証グロース上場の不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10～20h＆転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。

◎将来の管理部長候補！幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。

◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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NEW人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 総務リーダー候補・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎完全週休二日制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務業務全般をメインとした総務リーダーとしてご活躍いただきます。従業員がストレスなく事業に集中できる環境づくりや、オペレーションの標準化全般、ゆくゆくは総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・オフィス管理、備品・資産管理
・オフィス移転準備
・社内システムの整備、一元化
・株主総会運営
・社内規定の整備
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・その他、総務・法務業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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NEW法務/特許/知財不動産・建設系

港区(東京) 法務リーダー候補・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業

◎完全週休二日制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて法務業務全般をメインとした法務リーダーとしてご活躍いただきます。
入社後は、日常的な契約書のレビューなどの基本的な法務業務からご担当いただき、ゆくゆくは戦略法務を含めたあらゆる法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社内規定の整備
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・オフィス管理、備品・資産管理
・オフィス移転準備
・社内システムの整備、一元化
・株主総会運営
・その他、総務・法務業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)その他(建築・土木)建築/土木施工管理

文京区(東京) 提案営業・空間創造業

◎既存9割の反響営業◎PM◎顧客とのリレーション重視◎年休127日◎フレックス可
仕事内容

国内大手テーマパーク、大型商業施設、エンターテインメント空間などのプロジェクトにおける、既存顧客（大手広告代理店、設計会社、建築会社、デベロッパー等）の深耕営業およびプロジェクト管理（PM業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期アプローチやニーズのヒアリング（関係性構築）
・社内の設計デザイナーとチームを組んだ、図面や3Dモデル、デザインの企画提案
・予算管理、見積書の作成、請求関連業務（積算・見積もり・校正）
・自社工場（製造部門）や社内の専門部署、協力会社と連携した、引き渡しまでの工程・安全・品質コントロール
等

【HUREX求人担当コメント】
カタログ商品を売る営業とは異なり、デザインから製造まで自社で一貫対応できるため、提案の自由度が圧倒的に高い環境です。
お客様との打ち合わせの席で「こんなイメージですか？」とその場で簡単なスケッチを描いて提案したり、「それならこの木材や金物が合いますね」といった具体的な仕様の話まで、その場でスピーディーに進められます。社外のクライアントの想いと、社内の職人たちの技術を繋ぎ、自分のアイデアが実際の空間になって世の中に出ていく手応えを、最も近くで実感できる面白さがあります。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

東京都文京区
求人のおすすめポイント

国を挙げるような大型プロジェクトへの参画裁量を持ってメリハリをつけられる環境

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NEW金融金融・保険系

千代田区(東京) 法務・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社

◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実
仕事内容

法務：法務部にて、組織法務・金融商品取引法務に関する業務をお任せします

【具体的には…】
・組織法務
・金融商品取引法務
・新規・海外関連ビジネス

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW金融経理/財務/株式公開コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

江東区(東京) 監査統括・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社

◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実
仕事内容

監査統括
・監査部にて内部監査業務をお願いします

【具体的には…】
・証券業務の監査経験
・GM（エクイティ・デリバティブ・FICC等）を扱います

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都江東区
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NEW金融経理/財務/株式公開金融・保険系

千代田区(東京) エクイティキャピタルマーケット部（エクイティファイナンス）・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社

◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実
仕事内容

エクイティ・キャピタル・マーケット部（エクイティファイナンス）

【具体的には…】
・事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達
・株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW金融経理/財務/株式公開金融・保険系

千代田区(東京) 引受審査業務・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社

◎メガバンクグループ証券会社◎福利厚生充実
仕事内容

引受審査部（引受審査に関する業務）

【具体的には…】
・引受審査に関する業務
・証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務

江東区(東京) 人事部長候補・リラクゼーション施設運営

◎まずは採用の責任者として裁量大◎60歳以降も昇給あり◎スタート年収600〜800万円
仕事内容

人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・求人計画、採用予算の策定
・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成
・応募受付、面接設定、面接対応
・採用可否判断
・入社手続き、研修等の各種案内
・人事制度の検討（関連業務）
・社会保険手続き（関連業務）
・その他人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
採用の上流である計画、予算策定から、実務としての選考運用、入社後フォローまで一気通貫で任されるポジションです。
SNS活用も含めた採用の打ち手を増やし、現場と連携して採用成果にコミットできる方に合います。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

採用の責任者として、計画から実行まで裁量を持って推進できる温浴・リラクゼーションからコスメ・サプリまで、多様な事業・職種の採用経験を積める正当な評価で昇給・昇格に反映。定年後も待遇変更なく勤務可能

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NEW医療/福祉サービス医療・介護・福祉サービス系不動産・建設系

八王子市（東京）主任ケアマネージャー・建設、介護、葬送の3分野を柱に地域を支える総合サービス企業

◎年休124日◎残業ほぼなし◎70歳まで活躍可能◎新規事業所の立ち上げメンバー
仕事内容

新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメント、ケアプラン（介護サービス計画）の作成、モニタリング
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認、プランの見直し
・立ち上げにともなう新規事業所の体制づくりや管理業務
・ケアマネスタッフの育成、業務マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域密着型で暮らしを支える総合サービス企業です。「建設仮設資材のレンタル」「福祉・介護事業」「葬送事業」という、時代や景気に左右されにくい3つの事業軸を展開し、着実な成長と強固な経営基盤を築いてまいりました。
・年間休日124日で残業もほぼ発生しません。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。各種手当や退職金、確定拠出年金制度など、腰を据えて長く安心して働ける好待遇を揃えています。
・今回の募集は、新規事業所の立ち上げを牽引していただくオープニング募集です。これまでの経験や資格を活かし、事業所の体制づくりやマネジメントに大きな裁量を持って挑戦できます。また、年齢不問で活躍できる柔軟な風土があり、シニア世代のキャリアも正当に評価。定年後もスキルを発揮したい方や、新規立ち上げの面白さを実感したい方に最適なステップアップ環境です。

想定年収

450万円～ 675万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

年休124日＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ70歳まで長く活躍できる経営基盤の安定した総合企業

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NEW営業(法人)サービス系

千代田区(東京) 試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)・試験委託事業

◎反響営業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

試験委託事業のコンサルティング営業(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。

資格・検定試験を実施する協会・団体・企業に対し、システムを活用した試験運営のデジタル化を提案していただきます。
新規商談の8～9割は問い合わせが起点となる反響型営業です。受注後も社内各部署と連携し、導入から運営改善までプロジェクト全体を担っていただきます。

【具体的には…】
・顧客への課題・試験運営状況のヒアリング
・試験運営サービス、試験システムの導入・カスタマイズ提案
・受注後の試験実施に向けたプロジェクト進行管理
・サポート部門など社内各部署との横断的な調整
・問い合わせ傾向や試験実施状況を踏まえたサービス改善提案
・案件・業務改善に関する社内調整
・請求、精算など毎月のファイナンス管理
・試験PR関連業務
等

システムの導入提案および各プロジェクトの進行管理を担うチームへの配属です。システムサポート部、開発エンジニア部、カスタマーサポートチームをはじめとした複数部署と綿密に連携しながら案件を進める環境です。
・新規商談の8～9割が顧客からの問い合わせ起点
・テレアポによる新規開拓は少ない営業スタイル
・400団体以上への導入実績
・複数顧客・社内プロジェクトを並行するマルチタスク環境
・受注件数だけでなく営業プロセスや社内コミュニケーションも評価対象

【HUREX求人担当コメント】
単にシステムを販売する営業ではなく、顧客の試験運営そのものに踏み込み、ビジネスモデルや業務プロセスの変革を支援できるポジションです。
SaaSなどITシステムの知識に加え、アナログな試験運営業務や自社サービスのカスタマイズ範囲、プロジェクト管理、ファイナンスまで幅広い知見を身につけられます。
受注後も導入・運営に継続して関わるため、営業力だけでなく、社内外の関係者を動かす調整力やプロジェクト推進力を磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWプリセールス・営業支援テクニカルサポート営業(法人)サービス系

千代田区(東京) IT×試験運営のカスタマーサクセス、システムサポート・試験委託事業

◎参入障壁の高い競合他社少数事業◎残業時間月15H程度◎秋葉原駅より徒歩4分
仕事内容

営業部門が受注した試験案件について、契約後のクライアント窓口として、自社CBTシステムを活用した試験運営を一気通貫で支援していただきます。
30～40社を担当し、常時10件前後の案件を並行して進めていただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング、試験要件の整理
・複数案件のプロジェクトマネジメント、社内外との調整
・試験問題のデータ登録、検証、システム設定
・Excel、専用ツールを用いた採点、帳票作成（正答率・回答時間など）
・試験開始前の動作確認、管理画面の検証
・リリース後の運用サポート、不具合対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成
システムサポート部への配属です。13名の組織で、部長1名、スペシャリスト3名、リーダー6名、メンバー1名などで構成され、20～40代の男性が在籍しています。

・魅力
受注後の案件を牽引し、試験主催者と直接やり取りしながら運営の最適化を図るポジションです。要件整理からシステム設定、検証、運用まで幅広く携わるため、顧客折衝力に加え、プロジェクトマネジメントやシステム運用の知識も身につけられます。担当者の提案や発想が試験運営の方向性にも関わる、裁量の大きな仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人事/総務

新宿区（東京都）総務労務マネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎残業月10時間程度◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎9時～18時勤務
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・システム入力データのチェック、承認、確定処理（給与計算の統括）
・年末調整、住民税更新業務の管理
・社会保険・労務手続き、入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理および最終確認
・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼・相談）
・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理、勤怠データの承認フロー管理
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自AIエンジンで急成長中の総合ITソリューション企業
・独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引することが出来ます。

〇残業月10h＆年間休日127日！手当充実で長く働ける環境
・完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇効率化された環境で組織づくりを牽引！キャリア価値を高めるポジション
・上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えることが出来ます。システム化が進んでおり無駄な業務が削ぎ落とされているため、入社後もスムーズに業務へ適応していただけます。変化を楽しみながら自分の力を試したい方にとって、挑戦と働きやすさが両立した理想的な環境です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

独自AIエンジンで急成長中の総合ITソリューション企業残業月10h＆年間休日127日！手当充実で長く働ける環境効率化された環境で組織づくりを牽引！キャリア価値を高めるポジション

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NEW人事/総務

豊島区(東京) 人事採用・企業の新規開拓を支援する営業代行企業

◎弊社独占求人◎池袋駅より徒歩約10分◎年収550～1,000万円◎営業戦略と組織づくりに携わる◎平均年齢28歳◎新規事業の展開も検討中
仕事内容

同社の人事採用業務を担当いただくポジションです。
経営陣や各部門と連携し、必要な人材の採用に向けた取り組みを進めていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・採用ニーズの把握、採用要件の整理
・採用計画の立案および進捗管理
・求人票の作成、求人媒体の選定・運用
・人材紹介会社との連携、採用手法の検討
・応募者対応、面接日程の調整、選考の進行管理
・面接対応、内定者フォロー
・採用活動の振り返りおよび改善施策の実行
等

【HUREX求人担当コメント】
企業の新規開拓や販路拡大を支援する同社における人事採用ポジションです。正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名が関わる組織で、採用を通じて事業を支える役割を担います。同社は営業代行に加えて採用支援などの新規事業も検討しており、組織づくりに関心をお持ちの方にご検討いただきたい求人です。年間休日125日、土日祝休みで、採用業務の経験を活かしながら働ける環境です。

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名が関わる企業で、採用を通じて組織づくりに携わるポジションです。営業代行事業に加え、採用支援などの新規事業も検討している企業です。事業の方向性を踏まえ、必要な人材の採用を支える役割が期待されます。想定年収550万～1,000万円、年間休日125日、土日祝休み。リモートワーク制度があり、副業も相談可能です。

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NEW営業(法人)

豊島区(東京) 営業管理職・企業の新規開拓を支援する営業代行企業

◎弊社独占求人◎池袋駅より徒歩約10分◎年収550～1,000万円◎営業戦略と組織づくりに携わる◎平均年齢28歳◎新規事業の展開も検討中
仕事内容

営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・営業戦略、営業計画の立案・実行
・売上目標、営業指標の設定および進捗管理
・営業メンバーの育成、指導、評価
・顧客の営業課題に応じた提案、支援方針の検討
・営業プロセスの改善、成功事例の共有・仕組み化
・関連部門や経営陣との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
企業の新規開拓や販路拡大を支援する同社における営業管理職の募集です。正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名が関わる組織で、営業戦略の立案やメンバーの育成を通じた営業体制づくりに携われます。営業代行に加え、採用支援などの新規事業も検討しており、組織の発展をマネジメントの立場から支える役割です。これまでの法人営業・マネジメント経験を活かし、チームで成果を生み出す仕組みづくりに取り組みたい方にご検討いただきたいポジションです。

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

営業戦略の立案から目標管理、メンバーの育成まで担当。法人営業・マネジメント経験を活かし、経営陣と連携しながら営業組織の成果向上に取り組めます。正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名の組織です。営業プロセスの改善や成功事例の仕組み化を通じて、事業成長を支える営業体制づくりに携われます。想定年収550万～1,000万円、年間休日125日、土日祝休み。営業管理職として組織づくりを担いながら、休日もしっかり確保できる勤務条件です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

港区（東京）業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社

◎将来的には役員も目指せます◎語学力を生かす◎年休127日
仕事内容

業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）
・以下の業務の中で、経験や強み・適性を加味して、全てとは限らず役割や業務配分などを柔軟に検討してまいります。

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・予実管理）
・新規事業（国内外M&A等による新規商材や事業への取り組み、新会社設立等）
・業務改善（管理会計、営業利益率などのPL分析、改善施策の立案及び推進）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※M&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万円も目指せる近い将来の役員候補として魅力的なポジション大企業グループのおしゃれば伝統的高級家具の輸入・企画・製造・販売会社

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開人事/総務医療・介護・福祉

足立区(東京都)事務長候補・医療法人

◎安定企業◎幹部候補◎経営に携われる
仕事内容

クリニック全体のヒト・カネ・モノを管理するトップマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
経理・総務の実務担当者が在籍しているため、仕訳入力などの細かな作業は発生せず、
以下の「管理・戦略推進」に集中していただける環境です。
財務・経営数値管理：予算策定、月次・年次の収支分析、設備投資（医療機器導入など）に向けた進繰り管理、金融機関との折衝
・法人営・交渉の統括：健康保険組合（健保）や既存提携企業との契約折衝、新規開拓に向けた法人アプローチの戦略立案
・組織マネジメント：医療スタッフ（医師・看護師・技師など）および事務・受付スタッフ（計30～50人規模）の評価、シフト管理、採用活動
・業務オペレーション改善：予約・検診システムの刷新や業務効率化の推進

等

【HUREX求人担当コメント】

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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