東京都の転職・求人情報

未経験でも可

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月東京労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京）人事・中古車販売と太陽光事業で急拡大を続ける成長企業

◎未経験から人事に挑戦◎年間休日127日・残業月10h程度◎駅から徒歩5分・転勤なし
仕事内容

採用業務全般のサポート（応募者対応～入社対応、広報補助など）をお任せします。

具体的には
・応募者対応（メール中心の面接日程調整、内定通知、入社書類案内など）
・社内対応（面接日程調整、媒体管理、進捗管理、採用管理システムHRMOSの運用など）
・採用広報サポート（SNS投稿補助、コンテンツ整理など）
・業務フロー改善やテンプレート整備（将来的にお任せ）
・採用広報の立ち上げサポート（各種SNS運用やメディア展開など、将来的にお任せ）
等

【担当部署（組織）構成】
管理部の中に採用課があります。採用課は現在1名、管理部全体では14名が在籍しています。

【企業の魅力】
太陽光発電事業と中古車販売事業を柱に成長を続け、2027年の東京プロマーケット上場に向けて急拡大している企業です。社内全体が上場という大きな目標に向かって一体感を持って突き進んでいます。残業は月10時間程度、年間休日127日と、成長フェーズでありながらも仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働ける環境が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

秋葉原駅徒歩5分以内の好立地で原則転勤なし！年間休日127日＆残業月10h程度でメリハリ抜群！未経験から人事・採用スキルをイチから習得可能！

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NEW営業(法人)サービス系

新宿区（東京）人材営業コーディネーター・設立5年で売上75億円の急成長企業

◎未経験歓迎◎月給30万円〜◎年間休日120日以上
仕事内容

クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
■クライアントへのフォロー（営業）
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
■ 新規開拓（営業）
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
■スタッフのフォロー（コーディネーター
派遣スタッフのキャリアヒアリング・相談対応/配属先の提案/派遣スタッフの定期面談・マネジメント(約70名担当)/マッチング支援/派遣スタッフの採用面接/入社後研修の運営/就業後フォロー

営業・コーディネーターいずれかをご担当いただきます。ご配属に関してはご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。
・3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指すことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現在ベトナムに拠点有）

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

未経験でも月給30万円スタート：安定した収入を得ながらキャリアアップが可能！年間休日120日以上＆土日祝休：プライベートも大切にできる、オンオフのメリハリ！チームの絆を重視する社風：孤立せず、仲間と支え合いながら成長できる環境！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 法人営業（課長候補）・ITによる物流革新でより豊かな社会を創る企業

◎残業少なめ◎週1回リモートワーク可◎東京駅から徒歩5分◎年間休日124日
仕事内容

荷物を届けたい企業様と、運びたい運送会社様を繋ぐ自社サービスにおいて、課長候補として営業およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー、管理：荷主とドライバーの間に立ち、案件の円滑な進行を管理します。
・見込み客へのサービス提案：事務スタッフが獲得したアポイント（月20件程度）に対し、提案を行います。
・マッチング管理：自社および協力会社のドライバーリソースを最適化し、物流効率を最大化させます。
・マネジメント業務：課長候補として、営業メンバーの育成や数値管理、組織運営のサポートを担います。
※既存営業50％：新規営業50％。反響型が中心のため、高い成約率が特徴です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・物流業界の困ったをITの力で解決する、集配利用運送のパイオニアです。
・残業は月平均わずか10時間程度と少なく、土日祝休みの年間休日120日以上に加え、自分だけの記念日を休めるアニバーサリー休暇も完備。週1回のリモートワーク導入や健康経営優良法人の認定、さらに無料のオフィスコンビニ設置など、社員が心地よく健康に働ける環境が整っています。

想定年収

590万円～ 700万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

ノルマなしで営業に集中！残業月10h×リモート有IT×物流の成長企業！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 法人営業・ITによる物流革新でより豊かな社会を創る企業

◎業界未経験歓迎◎残業少なめ◎週1回リモートワーク可◎東京駅から徒歩5分
仕事内容

荷物を届けたい企業様と、運びたい運送会社様を繋ぐ自社サービスにおいて、新規顧客獲得に向けた提案営業および案件管理をお任せします。

【具体的には…】
・見込み客へのサービス提案：事務スタッフが獲得したアポイント（月20件程度の反響含む）に対し、サービスの導入提案を行います。
・荷主、ドライバーの管理：自社や協力会社のドライバーと荷主の間に立ち、案件の進捗やスケジュールを管理します。
・顧客フォロー：既存顧客のニーズを深掘りし、より最適な物流ソリューションを提案します。
・社内連携：現場の声をフィードバックし、サービスのUI改善や機能向上に貢献します。
・組織貢献：ノルマではなく、仕事への姿勢やプロセスを重視した営業活動を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・物流業界の困ったをITの力で解決する、集配利用運送のパイオニアです。
・残業は月平均わずか10時間程度と少なく、土日祝休みの年間休日120日以上に加え、自分だけの記念日を休めるアニバーサリー休暇も完備。週1回のリモートワーク導入や健康経営優良法人の認定、さらに無料のオフィスコンビニ設置など、社員が心地よく健康に働ける環境が整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

ノルマなしで営業に集中！残業月10h×リモート有IT×物流の成長企業！

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NEW建築/土木設計不動産・建設系

千代田区(東京) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場への製作依頼
・現場監理
・ハウスお引き渡し　
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

千代田区(東京) ユニットハウスの施工管理担当・ユニットハウスの製造販売企業

◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場
仕事内容

同社にてユニットハウスの施工現場で工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス設置工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の各管理）
・現場での施工計画立案および工事スケジュールの調整
・協力会社（施工業者）への指示・監督、施工品質のチェック
・顧客や社内関係部署との打ち合わせ、進捗報告
・設計図面や仕様書の確認、施工方法の検討
・現場での安全管理、法令・規制遵守の徹底
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日126日(土日祝)転勤なしスタンダード上場

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NEW営業(法人)メーカー系

荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都荒川区
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NEW営業(法人)メーカー系

品川区(東京) ルート営業・創業100年以上のバルブ専業メーカー

◎駅チカ勤務地◎未経験者歓迎◎ほぼ100％の既存先◎若手活躍中◎評価制度が明確◎退職金あり◎昇給賞与あり
仕事内容

様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。

【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当】
既存割合はほぼ100％で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社～50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社～20社程度になります。

【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2～3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。

【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

営業未経験者歓迎・ほぼ100％の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12～13年、離職率5％など安定した就業環境。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

足立区(東京) ルート配送営業・成長を続ける老舗食肉卸

◎転勤なし◎自由な社風◎未経験からプロへ◎将来の幹部候補
仕事内容

お取引先（飲食店、保育施設、介護施設等）への食肉の提案営業をお任せします。入社当初はOJTも兼ねてルート営業や配送からスタートし、その後は新規問い合わせへの対応や既存取引先との取引拡大などを中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先への提案営業（1日20～35件のルート配送から開始）
・提案資料作成
・商品企画
・納品する商品の準備、現金集金後の入金処理、工場の手伝いなど
※配送には普通免許で運転可能な軽トラック・1トン車を使用します。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・安定基盤と高い成長性：創業40年以上・取引先700店以上という強固な基盤を持ちながら、売上100億円達成と新工場建設に向けて急成長している活気ある企業です。
・営業としての提案のしやすさ：業界トップクラスの衛生管理（ISO22000認証）と、自社加工・自社配送によるスピーディで柔軟な対応力が、プロに選ばれる強力な武器になります。
・古い業界の常識を覆す近代的な社風：自動品出しシステムの導入やSEO対策による集客など先進的な取り組みを行い、スーツ不要（パーカーやポロシャツ）でフランクに働ける環境です。

【求人の魅力】
・将来の幹部候補としてのキャリアパス：会社の成長に伴いポストが豊富にあり、経験を活かして早期に主任〜課長クラスを目指せます（最短2年での主任昇格実績あり）。
・ノルマなし・関係構築重視の営業スタイル：厳しいノルマはなく、ルート配送を通じたお客様との信頼関係構築や、Webからの反響対応（1日2件程度）を中心にご活躍いただけます。
・腰を据えて働ける充実の待遇：転勤がないことに加え、美味しいお肉の社員割引や、全国多数の保養所（箱根、軽井沢など）が利用できる等、魅力的な福利厚生が整っています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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渋谷区(東京)総務・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

ホールディングス機能として、グループに属する各事業会社の円滑な運営を支える「縁の下の力持ち」として幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・各事業会社へのプロジェクト的支援
・グループ社員総会など、社内イベントの企画、運営サポート
・オフィス移転を含めた、ファシリティの管理、運営サポート
・入社対応などの人事関連業務
・各種文書管理、備品管理、電話、来客対応
・経理、会計周りのサポート業務
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・グループ横断型の総務として、単なる事務作業に留まらない広範な経験が積める点が魅力です。オフィス移転や社員総会の企画、各事業会社のプロジェクト支援など、組織基盤をゼロから構築するフェーズに携われます。少数精鋭の環境下で経営層に近い距離で業務を行うため、多角的なビジネス視点が養われます。年功序列を排した抜擢文化があり、自ら仕掛けを作る積極性が評価されるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。

・「無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、常に新しい変化が起こる刺激的な環境です。土日祝休みで年間休日120日、勉強会支援や引越し応援制度など、福利厚生も充実しており、急成長ベンチャーながら長期的に成長を支える体制が整っています。入社2年目でグループ代表に抜擢される例もあるほど、個人の裁量が大きく、自分の介在価値が組織の成長に直結する手応えを感じながら、総務の枠を超えた活躍が可能です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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渋谷区(東京)労務・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

立ち上げメンバーとして労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただきながら、人事補佐的な業務も含め組織運営を実務面から支えていただきます。

【具体的には…】
・入退社、休職、復職、産休や育休に関する各種手続き対応
・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務
・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理
・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応
・その他関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業資金40万円から売上80億円規模へと驚異的な成長を遂げた、勢いのある次世代ベンチャー企業です。メインのD2C事業に加え、医療DXや養鶏、海外ECなど多角的に事業を展開しており、1人あたりの売上が1億円を超えるという圧倒的な生産性の高さが大きな強みです。年功序列を排除し、若手を大胆に抜擢する実力主義の社風が根付いています。

・外部委託している労務機能を社内へ引き戻す「内製化」の立ち上げメンバーとして、組織の土台作りに直接携われるのが最大の魅力です。単なるルーチンワークにとどまらず、社労士との連携体制の構築や業務フローの整備など、仕組みそのものを設計する経験が積めます。少数精鋭の環境ゆえに経営や現場との距離が近く、自身の仕事が組織の安心感に直結する手応えを感じながら、労務のスペシャリストへと成長できる環境です。

・人事総務やアシスタントとしての経験を活かし、短期間で労務の全容をマスターできる希少な「キャリアアップ枠」です。入退社や勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には組織運営の中核を担う役割へのステップアップが明確に示されています。年間休日120日、渋谷駅近くの好立地、勉強会支援や引越し応援制度など、急成長企業らしい充実した福利厚生も魅力です。自ら考え、スピード感を持って組織を支えたい方に最適です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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渋谷区(東京)採用人事・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで採用全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・採用計画についてグループ代表や各事業責任者と協議
・採用ニーズの分析と要件定義
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定、施策検討、実行
・候補者との各種折衝
・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
・書類選考から面接、入社まで採用フローの対応
・各種採用関連数値のレポートや分析や改善

【入社後は…】
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、現在は1000億円という壮大な目標へ向かう急成長中のD2C・マーケティング商社です。ヘルスケアや化粧品、医療DX、さらには農業まで、業界の枠を超えた多角的な経営を自社資本のみで実現しています。「未経験からトップクラスのマーケターを育てる」独自の育成ノウハウを強みに、競合他社には真似できないスピード感と高い収益性を両立させている点が、業界における圧倒的な優位性です。

・子会社代表や事業責任者と直接タッグを組み、経営戦略と紐付いた人材戦略を設計できる点が魅力です。年間100名超・50職種以上の採用を担うため、難易度の高い母集団形成や選考運用のスキルが飛躍的に向上します。年功序列を排した抜擢文化があり、入社年次に関わらず主体的に仕組みを創ることが可能です。組織が100名から200名へと拡大する変革期において、経営者視点での意思決定力を磨ける環境です。

・単なる採用ではなく、事業成長の鍵を握る「戦略人事」として挑戦できる点が魅力です。10以上の事業ドメインを持つため、多様な職種の採用を通じて幅広いビジネス知識が吸収できます。成果へのコミットメントを重視するベンチャー気質な環境ですが、人事から新規事業の創出や事業サイドへのキャリアチェンジも可能です。若いうちから圧倒的な場数を踏み、市場価値を高めたい方に最適な求人です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

品川区(東京) ブランド品鑑定士・質屋業

◎未経験者多数活躍中◎創業100年の老舗◎手に職をつけられる
仕事内容

ブランド品の鑑定士として、店頭での査定・買取・販売業務を担当。
顧客対応からオークション出品、広告媒体の修正・制作まで幅広く携わります。

【具体的には…】
・店頭で顧客の持ち込んだ商品の鑑定・査定
・買取品・流質品の販売およびオークション出品
・集客用Webサイト、広告媒体の修正・制作
・電話・メール・SNSでの問い合わせ対応
・接客およびビジネスマナーの習得
・OJTによる実務研修（半年～1年で一連の業務を担当）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業100年を超える老舗質店で、未経験から鑑定士として成長できる環境です。
教育体制が整っており、先輩社員の多くが異業種出身。
「モノの価値を見極める力」を身につけ、一生使えるスキルを得られます。

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

創業100年以上の老舗質屋／地域に根ざした信頼と実績未経験者多数活躍中／教育体制・OJT充実モノの価値を見極めるスキルが一生の財産に

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京） WEBマーケター・SNS、広告、ECを武器に事業拡大を続けるマーケティング企業◎圧倒的成長環境◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・訴求戦略の立案：ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
・クリエイティブ制作： LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
・広告運用・改善： Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
・事業グロース：月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
・将来の展望：早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）採用人事・SNS、広告、ECを武器に事業拡大を続けるマーケティング企業◎

若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・計画の策定：グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
を選定・実行。
・選考運用：書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
・分析・改善：採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）総務・SNS、広告、ECを武器に事業拡大を続けるマーケティング企業◎

若手抜擢の文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

ホールディングス機能として、グループに属する各事業会社の円滑な運営を支え、メンバーのロイヤルティを高める「縁の下の力持ち」として幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・各事業会社へのプロジェクト的支援
・グループ社員総会など、社内イベントの企画、運営サポート
・オフィス移転を含めた、ファシリティの管理、運営サポート
・入社対応などの人事関連業務
・各種文書管理、備品管理、電話、来客対応
・経理、会計周りのサポート業務
・その他、総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。ヘルスケアや化粧品、医療DX、さらには農業まで、領域に捉われない多角的な事業展開を独自のスピード感で実現しています。
・年間休日は120日で土日祝休みと、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。
・単なる既存組織の維持ではなく、急拡大するグループ全体の「組織基盤を一から創り上げる」というクリエイティブな総務を経験できます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

渋谷区（東京）WEBマーケター（未経験可）ヘルスケア・化粧品メーカー◎一流目指せます◎少数精鋭◎渋谷駅徒歩5分
仕事内容

健康食品・化粧品・医薬品などの自社ブランドにおける、新規顧客獲得マーケティングを一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・訴求戦略の立案：ターゲットの悩みや心理を分析し、「売れる仕組み」を設計
・クリエイティブ制作： LPや広告バナー、動画のディレクション・制作
・広告運用・改善： Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTok等の媒体運用、日次の数値分析とPDCA
・事業グロース：月数千万〜1億円単位の予算を動かし、売上最大化を追求
・将来の展望：早くて半年〜1年で新規商品の立ち上げや事業責任者、マネジメント業務への挑戦が可能　等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、創業10年で年商80億円規模まで急成長を遂げたヘルスケア・化粧品・不動産など多角的に
　事業展開するD2C・次世代ベンチャー企業です。
・職歴は関係なく、看護師や施工管理など異業種から転職されたケースがございます。
・年功序列の文化がなく、若手が活躍できる風通しが良い文化です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

最短3か月で主力メンバーとして製品をご担当いただける成長スピードの会社です。実績次第で給与がアップいたします。高利益率のビジネスモデルが確立された、オールインハウス体制でスキルが身に付きやすい環境です。

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NEW営業(法人)サービス系

中央区(東京) 薬剤師専門キャリアコンサルタント(マネージャー候補)・医療業界特化の総合人材サービス

◎東証プライム上場Gの業界大手◎業界高水準の有休取得率◎残業月15時間前後◎離職率2.1％
仕事内容

主に薬剤師の方々と、調剤薬局や医療機関を繋ぐキャリアコンサルティング業務、および採用コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■対求職者（キャリアカウンセリング）
薬剤師の方一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、求人の紹介から面接対策、入社後のフォローまでを一貫して行います。担当数をあえて抑えることで、深い信頼関係を築く「質の高い支援」が可能です。
■対法人（リクルーティング営業）
調剤薬局やドラッグストア等の経営層に対し、採用課題のヒアリングや提案を行います。人材紹介に留まらず、グループの強みを活かした事業承継（M&A）や経営コンサルティングの領域まで踏み込んだ提案ができる点が、他社にはない面白さです。

★担当エリア
東日本首都圏統括。1都3県を中心に、遠隔地はオンラインを併用して柔軟に対応します。
※薬剤師のキャリア支援と薬局への採用提案。20件/月の訪問で既存深耕がメインです。

★組織体制
未経験入社が7割。教え合う文化と充実の研修で、専門知識がなくても安心して習得可能です。

【仕事の魅力】
日本を代表する大手メーカー（任天堂、ダイハツ工業等）が取引先であり、企業の経営課題である「従業員の健康」にダイレクトに関与できる手応えがあります。
大阪オフィスは現在4名（男性2名、女性2名）と少数精鋭。一人ひとりに寄り添った質の高い支援を大切にしており、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
オーダーメイドのオンボーディング研修があるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます！

【HUREX求人担当コメント】
・企業の健康経営を支えるビジネスパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を築いていける魅力があります。
・業界内高水準の「有給休暇取得率：84.0％」
・業界的に「忙しい」イメージが強い中、当社は時間外勤務実績：月間18時間（2023年度実績）
・仕事とプライベートの両立を図りながらも社会貢献性の高い事業を行っております。
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有しております。
・数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです！
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

542万円～ 888万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

【業界屈指のホワイトな環境】平均残業は月18時間程度、有給取得率は84%！【圧倒的な知名度と信頼】30年以上の歴史を誇る業界トップクラスのブランド力！【経営直結のスキル】人材紹介に留まらず、M&Aや事業承継など経営課題に携わり市場価値を高められます。

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NEW営業(法人)メーカー系

豊島区(東京) 情報開示書類のソリューション営業・投資家向け情報開示書類の制作企業

◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当の福利厚生充実◎プライム上場企業グループの子会社
仕事内容

決算関係書類の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職を担当していただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます！

【具体的には…】
・当社商材を用いて、お客様の情報開示書類の制作をサポート
・お客様のお困りごとに対してソリューション営業、課題解決型営業
・お客様からの問い合わせ対応
・制作進行管理
・各部署との連携対応

※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。

【1日の外勤担当営業のスケジュール】
9：00 始業メール確認・日程確認・見積作成や資料作成など
11：00 アポイント1 お客様訪問
12：00 お昼ごはん
13：30 アポイント2
15：00 アポイント3 WEBでのお打合せ
17：00 メール確認、持ち帰った調べもの、日報、社内での情報共有、翌日準備
19：00 退社
※部内営業会議や他部署との打ち合わせ・社内勉強会などの予定もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。また住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しております。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制で年間休日123日住宅手当や家族手当の福利厚生充実プライム上場企業グループの子会社

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NEW営業(法人)その他の業種

23区内（東京）IT営業・金属資源のリサイクル業

◎新規事業の立ち上げメンバー◎土日祝休み◎月給40万円以上◎将来的な正社員登用あり
仕事内容

総合リサイクル事業を展開する同社にて、同業界の企業へ向けた自社開発システムの提案営業に従事していただきます。

【具体的には】
・自社開発システムの営業、提案、販売
・導入現場での納品作業
・導入後のサポート業務
等

自社で培ったノウハウを凝縮したシステムの「外販」という、新しいフェーズに立ち会える非常にやりがいのあるポジションです！

※2026年8月の東京事業所オープンまでは宮城県勤務（住居は要相談）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 640万円

勤務地

東京都中央区
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