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  • 未経験でも可

東京都の平均年収は620.4万円で全国1位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

東京都では「専門・技術職」「サービス職」「福祉関連職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、東京都の平均年収は620.4万円で全国1位。(※2)ヒューレックスなら東京都の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月東京労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報347
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  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    【期間限定面接1回!(12月末迄)】東京都内 提案営業(業界職種未経験大歓迎!)・業界最大級,急拡大中の福祉用具レンタル企業/◎1分単位での残業代制度◎年4回昇進チャンス◎退職金制度有

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    ★以下の企業から第三候補までお選びください!
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号
    新宿営業所:東京都新宿区高田馬場1-29-20 安念ビル6階
    足立営業所:東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    世田谷松原営業所:東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階
    世田谷等々力営業所:東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号
    大田営業所:東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    杉並営業所:東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19
    調布営業所:東京都調布市布田1丁目45番地6

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界不問)
    ・介護・福祉業界の知識・経験
    ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中!

    【求める人物像】
    ・人との信頼関係構築が得意な方
    ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
    ・社会貢献にやりがいを感じる方
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有

    仕事内容
    福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
    福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
    同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
    事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

    【具体的には】
    ・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
    ・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
    ・社内物流のマネジメント
    ・輸配送業者との価格交渉・調整
    ・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内物流のマネジメント経験
    ・輸配送業者との価格交渉経験
    ・数値から課題分析を行い改善に導いた経験

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合うことにやりがいを感じる方
    ・丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
    ・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
    ・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
    現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
    より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
    また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

    【具体的には...】
    ・社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
     DDの全体プロセスのコントロールを行う
    ・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
     重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
    ・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
     ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
    ・M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて
     長期ビジョン実現への機運を醸成する
    ・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
     おける企画立案を行う
    ・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

    【求人の魅力】
    ・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
    ・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
    ・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
    ・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方
    ・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方(調査会社アナリストなど)

    【歓迎条件】
    ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
    ・経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、
     議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験
    ・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
    想定年収
    670万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) SCM担当(マネージャー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業/◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、
    SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションとして
    下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には...】
    ■購買業務
    ・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
    ・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
    ・安定納期の取り組み
    ■在庫管理業務
    ・商品稼働率を向上させるための施策の立案・実施
    ・営業所の定数を充足させる活動
    ・購買予算の達成
    ■物流業務
    ・出荷業務 ピッキングの生産性向上施策
    ・定期便の調整
    ・定期便内製化の運営
    ■洗浄センター運営
    ・人員リソースの確保
    ・生産性目標の達成
    ・品質目標の達成
    ・新センター構想
    ■全体マネジメント
    ■中期計画の策定

    【求人の魅力】
    ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
    ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
    ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
    ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業界未経験であっても、職種の経験を持ち学習意欲が高い方。 また、現場の状態を把握しリソースにあった取り組みが出来る人財
    ・数値をロジカルに分析し課題を発見し、解決に向け自ら率先して解決を行える人物
    ・実務現場の意見を率先して捉え、現場の組織風土を意識したマネージメントができる人財
    ・PJを組成、実行するだけでなく、PDCAサイクルを自ら回し浸透でき、かつ変化点を捉えアクティブに変更意思決定ができる人財

    【歓迎条件】
    ・50人規模のマネージメント経験を有する方
    ・中長期で事業を捉え、経営層に施策の優先順位をロジカルに伝えるスキルを持っている人物。
     また、中期的視野で業界NO1の下支え組織をイメージし、PDCAが自ら回せる人財

    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他営業 | 商社・流通・小売系

    東京都内 配送担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎未経験歓迎◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    その中で配送担当として以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・配達(福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。)
    ・調整(手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。)
    ・説明(実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。)

    【採用店舗】
    江東営業所:東京都江東区南砂3丁目3番6号 共同砂町ビル2階
    板橋営業所:東京都板橋区泉町39-15
    練馬営業所:東京都練馬区谷原2-5-5
    国分寺営業所:東京都国分寺市日吉町3-1-19

    【業務イメージについて】
    ・拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
    ・訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

    【取扱商品について】
    介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
    ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

    【キャリアパスについて】
    ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
    (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
    【1】顧客対応職
    福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
    【2】リーダー職
    配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
    【3】営業職
    ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※ドライバー未経験歓迎!

    【歓迎条件】
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 405万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    墨田区(東京) 営業事務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現

    仕事内容
    介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事していただきます!

    【具体的には】
    ・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
    ・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
    ・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)

    【採用店舗】
    墨田営業所:東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル
    江戸川営業所:東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階
    ※どちらか希望がございましたら、お声がけください。

    【当ポジションの魅力】
    ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
    ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本のPC操作可能な方:タッチタイピングやショートカットキーの利用ができるレベル
    ・ビジネスメール作成経験(社内外問わず)
    ・Excel経験:フィルタ機能、印刷する為レイアウト設定、並べ替えや重複削除、SUM関数など簡単な関数が利用できるレベル
    ・事務経験(2年以上)
    ・社内外に向けた対人コミュニケーション経験

    【歓迎条件】
    ・介護保険請求事務業務の経験者
    ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
    ・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる

    【求める人物像】
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    東京都墨田区
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系/メーカー系/その他の業種/不動産・建設系

    渋谷区(東京)採用人事 ヘルスケア・化粧品メーカー◎/若手抜擢文化◎圧倒的な成長◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略・計画の策定: グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
    ・母集団形成: 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法(求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等)
    を選定・実行。
    ・選考運用: 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
    ・分析・改善: 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
    ・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
    ・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材業界におけるCAまたはRAのご経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど、複数の採用手法の活用経験
    ・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
    ・急成長企業における採用実務経験
    想定年収
    400万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

    港区(東京)医学生及び研修医向けキャリア支援サービスの企画・医師向け総合キャリアコンサルティング/◎フレックスタイム制◎未経験OK

    仕事内容
    レジナビ(医師採用支援プラットフォーム)のイベント・企画推進担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    1. 日本最大級の医師採用フェア「レジナビ」のプロデュース
      全国8会場で開催するリアルイベントの全体企画・当日の運営統括
      医学生の心をつかむセミナーや来場キャンペーンの立案・実行
      リアルと連動したオンラインフェアの配信・運営支援
    2. 医療機関・自治体の採用を支える「広報商品」の開発
      出展病院や自治体の魅力を最大化するための広告メニューや新サービスの企画
     現場のニーズを形にする、営業部門との連携・商品ブラッシュアップ
    3. データに基づく「運営DX・事務局」マネジメント
     参加データ分析による運営フローの改善、効率化施策の実行
     出展者・参加者の申込管理、および問い合わせ対応の仕組みづくり

    【レジナビとは】
    全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けのキャリア支
    援サービスで、就活合同説明会、オンライン説明会、Webサイト等を運営しています。
    「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生・研修医の将来のキャリア形成に繋がる、医療業
    界では知名度が高い【無くてはならいないサービス】となっています。
    また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービ
    スの会員となるため、レジナビ事業は、弊社の事業の根幹である医師会員獲得という観点からも、非
    常に重要な位置づけとなっています。

    【応募前の注意!】
    ・レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は1~7月まで月1回ずつ開催予定です。
    ・基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日(前日土曜日は準備)に開催いたします。
    ・レジナビフェアは2~7月に集中しているため、土日祝日勤務も2~7月が多くなります。
    ・土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。(年間休日120日)
    ・サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0~2回の出勤があります。
    ・勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時~11時の間で調整しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験5年以上
    ・PC実務使用経験(office各種、PowerPoint、Excel必須)※データ分析業務等あり
    ・平日18時以降、土日祝のイベント運営が可能な方
    ※オンラインフェア運営はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるわけではございません。
    (オンラインフェアに携わるのは月1~2回)
    ・入社時の時短勤務、休日免除といった調整は不可

    【歓迎条件】
    ・営業経験(課題解決型営業)
    ・営業企画、営業戦略立案経験
    ・商品開発経験
    ・イベント企画、運営経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力がある方(関係部署と連携するため社内営業ができる)
    ・推進力がある方(物事を推し進め、実行することができる)
    想定年収
    400万円 ~ 560万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    八王子市(東京) 幹部候補(ホール)・イタリアンレストラン/◎創業30年以上◎未経験者も歓迎

    仕事内容
    将来の幹部候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・日常の業務全般の管理
    ・アルバイトの採用
    ・シフト管理などの人事管理
    ・材料の発注
    ・棚卸の管理などの物品管理
    ・利益計画などの数値管理


    【HUREX求人担当コメント】
    店舗運営の管理業務についての経験は不要です。将来的に「経営幹部になりたい」という強い意志のある方には、
    基礎から懇切丁寧に指導を行い、皆さんの夢の実現をお手伝いします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・飲食業界に興味がある方
    ・飲食業界でのホールまたはキッチンの経験者

    【求める人物像】
    ・全ての発想が顧客志向である方
    ・協調性、柔軟性がある方
    ・将来的に幹部になりたい、独立して店舗を持ちたい、などの向上心がある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    八王子市(東京) 幹部候補(キッチン)・イタリアンレストラン/◎創業30年以上◎未経験者も歓迎

    仕事内容
    将来の料理長候補として原価管理やアルバイトメンバーの育成など幅広い業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・厨房での料理業務
    ・原価管理
    ・キッチンメンバーのマネジメント
    ・メニューの考案


    【HUREX求人担当コメント】
    店舗運営の管理業務についての経験は不要です。将来的に「経営幹部になりたい」という強い意志のある方には、
    基礎から懇切丁寧に指導を行い、皆さんの夢の実現をお手伝いします。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・飲食業界に興味がある方
    ・飲食業界でのホールまたはキッチンの経験者

    【求める人物像】
    ・全ての発想が顧客志向である方
    ・協調性、柔軟性がある方
    ・将来的に幹部になりたい、独立して店舗を持ちたい、などの向上心がある方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都八王子市
  • 営業(法人) | サービス系

    江東区(東京) 物流サービスの法人向けルート営業・貨物軽自動車運送業/◎既存顧客への深耕営業が9割◎福利厚生充実

    仕事内容
    物流サービスの法人向けルート営業に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・既存顧客のフォローアップ
    ・物流サービスの企画提案:
    ・新規開拓
    ・ドライバーの管理・育成


    【HUREX求人担当コメント】
    最初は配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。
    「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを
    1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあと、営業を希望される方は
    業務の習熟度に応じて、営業として各営業所へ現場配属となります。
    ※入社後3ヶ月~1年程度目途にオペレーションセンターで交代制勤務
    (夜勤手当3千円/回 夜勤6~7回/月)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・BtoB営業の実務経験者(商材・業界は不問)
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    東京都江東区
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

    品川区(東京)キャリアアドバイザー・業界大手人材エージェント/◎20代の若手活躍中!◎成長できる環境◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    キャリアアドバイザー(CA)として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・キャリアビジョンのヒアリング
    ・応募書類の添削
    ・面接の日程調整
    ・内定後の条件交渉
    ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消

    【HUREX担当コメント】
    教育体制も充実しており安心です。
    20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
    業界未経験者活躍中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
    ※業界未経験者の方も数多く活躍しています!!

    【求める人物像】
    ・他社の意見を素直に聞ける方
    ・知らないことを恐れずに聞ける方
    ・人に頼られることにやりがいを感じる方
    想定年収
    400万円 ~ 542万円 
    勤務地
    東京都品川区

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